税务局全面从严治党汇报材料6篇

税务局全面从严治党汇报材料6篇税务局全面从严治党汇报材料　税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报（共四篇）　20xx年xx月xx日　1税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报　我局全面从严治党工下面是小编为大家整理的税务局全面从严治党汇报材料6篇,供大家参考。

篇一：税务局全面从严治党汇报材料

局落实全面从严治党主体责任情况汇报 （共四篇）

　20xx 年 xx 月 xx 日

　 1 税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报

　我局全面从严治党工作在市局党委的正确领导下，认真落实“党要管党、从严治党”的根本要求，以“强党建、遵党章、守党纪、树党旗、促发展”为工作思路，坚持把党建工作贯穿到税收工作各个方面，充分发挥党的战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实担负起“聚财为国，执法为民”的历史重任，将“服务发展，奉献税收”作为永不褪色的赤诚，永不卸肩的责任，党建工作取得了初步成效。现将我局班子履行党的建设主体责任情况简要汇报如下：

　一、履行主体责任情况

　我局党委牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，认真落实从严治党主体责任，加强对党建工作的领导，明确责任体系，从讲政治的高度推进税务机关党组织的建设。县局党委坚持逢会必讲党建，把党建列入党委重要议程，已先后召开 6 次党委会议专题研究党建工作，要求每年至少听取 2 次党总支工作汇报，及时研究提出指导性意见。党委书记作为第一责任人对党建工作亲自部署，亲自过问，从党建阵地规范化建设实施到党员学习情况督导检查到组织生活会召开准备等诸多方面，靠实责任，压茬推进，形成“一把手负总责，分管领导分工负责，各党支部书记抓党建工作第一责任人”的狠抓落实的工作格局。县局党委强化对制度执行情况的监督检查和

　 2 跟踪问效，动真格追究责任，着力解决“抓不好怎么办”的问题，做到工作指导到位。坚持深入基层、深入实际，因地制宜，分类指导，把基层一线的生动实践和鲜活经验总结好、运用好、发展好，用基层创造引领基层实践，使基层党建始终充满生机和活力，做到常抓常新。做到跟踪问效到位。严格落实党建工作目标管理责任制，层层签订党建目标责任。宣讲的基础上，依托中国税务网络大学、吉林省公务员网络培训学院等学习平台深入开展学习。利用视频会议形式组织聆听讲座 3 次，组织党建知识答卷 2 次，撰写的党员学习笔记和心得体会共 3000 余篇，人均撰写学习笔记 2 万余字。组织全体党员开展了“缅怀革命先烈，做模范党员”主题党日活动，参观了拉新战役遗址、老黑沟惨案纪念碑，加强了党性修养；组织开展党员思想状况调查分析，召开离退休干部座谈会、青年干部座谈会、军转干部座谈会以及新录用公务员座谈会共 4 场次，广泛开展了细致有效的“谈心谈话”及机构改革专题党课辅导活动；开通了支部微信群，将党建阵地延伸到“指尖”，营造了良好学习教育氛围；同时，利用学雷锋纪念日“三八”“五四”等节日节点积极开展“关爱老人”“不忘初心使命，展现巾帼风釆”“百名税官健步行”“爱护家园从我做起”等党建活动，进一步培养、激发了党员干部的工作活力，展示了税收工作新气象。强化作风建设，服务中心工作。紧盯节假日节点，通过工作微信群、“日常事项在线管理小助手”等发布通知，要求全体税务干部坚决杜绝“节日腐败”；结合全省“国务院大督查”活动，通过与纳税人座

　 3 谈、发放问卷调查的方式向纳税人征求税务部门在纳税服务、廉政建设方面存在的问题，优化了税收营商环境；认真落实“放管服”改革，认真监督 142 项国地税“最多跑一次”改革清单，努力提高工作质效。认真开展批评与自我批评，认真开展民主评议党员工作，通过个人自评、党员互评、支部综合评定等程序，对党支部和党员进行客观公正的评价。严明国税地税征管体制改革六大纪律，认真开展“五个整治”，对落实“四个确保”情况组织开展明察暗访，严格执行日常考勤考核、安全值班等制度，加强对纪律执行情况的监督检查，促使税务干部遵规守纪，履职尽责。强化组织领导，落实主体责任年初，我局根据实际情况，调整党建工作领导小组及成员单位，将所有部门列入成员单位，并抽调专人进行集中办公。2 月份，我局召开党风廉政建设工作会议，制定下发了《2017 年丰城市国税局党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》，局党组书记与其他班子成员签订党风廉政责任书，局党组书记与各部门负责人签订党风廉政责任书，班子成员与分管部门负责人签订党风廉政责任书，构建起一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管格局。3 月份，我局召开 2017 年度党建工作会议，下发《2017 年度党建工作计划》，细化加强学习教育、严肃政治生活、加强党费收缴、组织革命教育、开展特色党建活动等10 项任务。5 月份，我局召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会，结合国税系统的“两个机制”，制定下发了我局的具体实施方案，要求全体党员干部分为四个专题进行学习。6 月份，我

　 4 局根据上级要求，召开了干部作风集中整治专项行动动员大会，制定下发了具体实施方案，要求全体党员干部以支部为单位，开展个人自查和整改，全局召开自查会 12 次，专题会 12 次，要求每名干部上交 1 篇个人自查报告。

　二、强化学习教育提升理想信念 。

　我局在 4 月份举办党务知识考试，全体党员干部参加，将党建应知应会作为考试的必备内容。我局坚持党组中心组学习制度，每月开展学习，每次安排 2 名学习成员发言谈学习体会，学习内容主要包括《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪知识、中纪委会议精神、省十四次党代会精神、省委关于进一步加强机关党建工作的意见等。我局还认真落实上党课制度，2 月份，局党组书记为全体党员上了一堂“争做合格国税人”的党课，7 月份，结合省局货物劳务税工作会议精神，分管税政的班子成员为全体党员上了一堂“防范税收风险强化税收管理”的党课。7月份，我局举办了红色革命教育培训班，组织支部书记、党小组组长、党务工作者和市直机关工委评选出的我局 5 名优秀共产党员到瑞金、于都、兴国三地开展红色革命教育，参观学习了中央革命根据地博物馆、长征第一渡纪念馆、苏区干部好作风陈列馆等，参训人员每人撰写了 1 篇学习心得体会。我局还坚持每月印发党建简报，将全局各支部开展的党建活动以简报的形式进行宣传，形成了学习教育的良好氛围。我局认真贯彻落实民主生活会

　 5 和组织生活会制度，局党组召开了“两学一做”学习教育专题民主生活会和学习丰城市纪委印发“丰城市党员干部违法违纪典型案例选编”专题民主生活会，通过生活会上的批评与自我批评，认真查摆自身存在的问题，切实加以整改。

　三、严格遵守纪律规范管理程序 。

　对于重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财务收支、工程建设等“三重一大”事项，我局坚持提交党组会集体讨论，严格按照调查研究、确定议题、酝酿意见、征求意见、作出决策、依法公开工作流程，坚持走规范决策、集体决策、科学决策之路。同时，我局严格规范公务用车和公务接待管理，公务用车由办公室集中管理、统一调度，严格用车报批程序，公务接待必须凭公务接待函安排接待，所有接待都安排在食堂，不上高档酒，工作日午餐不得喝酒，绝不上烟，严格执行同城不吃请的规定。另外，按照新形势新环境要求规范了经费支出管理制度，制定了《经费支出管理办法》、《会议费管理办法》、《差旅费管理办法》、《培训费管理办法》等一系列管理办法，明确了支出范围、支出标准、审批权限、审批流程。

　四、作风集中整治改进工作作风

　今年 3 月份起，我局开展了干部作风突出问题集中整治专项行动，全体干部职工以支部为单位进行自我排查和整改，列出问题清单和整改时限。全局共发放意见征求表 240 份，收集意见建议 6 条，共召开自查会 12 次，专题整改会 12 次，全局个人查

　 6 摆问题 423 个，整改措施 517 个，自查整改报告 138 篇，共编辑专项工作简报 10 期。通过学习教育、自我查摆和限期整改等阶段工作，我局在干部作风突出问题集中整治专项工作的 9 个方面都取得了一定的成果，大部分干部职工在思想上和认识上都有明显的提升，能够充分认清当前的形势，严格遵守工作和作风纪律，认真执行八项规定精神，工作上积极进取，服务上热情友善。

　税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报

　 7

　今年以来，在市委的正确领导下，XX 党组认真落实全面从严治党主体责任，进一步涵养了良好的机关政治生态。现将有关情况报告如下：

　一、坚决贯彻中央决策和省市委部署。

　XX 党组坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，把疫情防控、联系帮包和“四进”攻坚等工作作为最重要的政治任务抓紧抓实，确保上级部署在XX落实落地。切实强化疫情防控。党组专门召开会议研究部署疫情防控工作，为全体人员购置口罩、酒精等防疫物资，对办公区域定期清扫消毒，组织全员自查并签订承诺书，做好日常防控，对从外地返回人员及时上报并居家隔离做好监测。组织全体党员、干部开展爱心捐款、缴纳特殊党费等共计XX万余元，全力支援疫情防控工作。深入基层督导检查。根据市里统一部署，安排 XX 名领导班子成员分别到 X 县、X 县督导检查疫情防控工作，到所分工负责乡镇的所有村庄认真排查存在问题，现场指挥督促基层强化措施、落实责任、完善机制，切实把防控措施落到实处。统筹推进联系帮包。

　二 、 20x xx 年工作开展情况

　今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，

　 8 为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。

　（一）从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到”两个维护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习 12 次。同时积极配合巡视巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面 24 个具体问题的整改落实；自觉扛牢意识形态工作责任制，党组专题研究部署意识形态工作两次，全面加强意识形态阵地和网络意识形态的管理。

　。

　（二）从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标，制定平阳烟草主题教育工作措施和任务清单，严格执行“五大纪律“和“周计划、周纪实”工作机制；以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态，党组对照

　 9 “十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。

　（三）从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度，今年以来，组织开展支部党员大会 4 次，支委会 12 次，上专题党课 4 次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评；严格执行干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长（经理）xx 同志于 9 月 20 日执行规定退二线任协理员，财务科原科长 xx 同志于 8 月 29 日到龄免职。

　（四）从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求，全力支持纪检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效；严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查；带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。

　XX 党组就召开会议研究部署，会后全体县级干部集体到 X镇进行对接，调研了解情况，研究具体措施。抽调 X 名人员组成

　 10 X 组专班，每组由 X 名县级干部带队，X 名科室负责人和业务骨干为成员，轮流驻点。根据上级部署，制定联系帮包规划，统筹做好联系帮包工作，深入督导村庄、社区和复工复产企业，了解困难问题，积极帮助协调，提出意见措施，并对脱贫攻坚、大气污染防治等重点任务加强督导，确保上级部署落实落地。针对发现的村庄检查站防疫物资短缺问题，帮包工作专班主动协调，组织捐助七批共 XX 余万元防疫和生活物资，走访慰问部分困难群众，有效缓解了该镇防疫用品紧张的局面。深入基层调研，形成了打造草帽特色小镇的设想建议、关于 XX 乡医队伍建设情况的调查等成果，获得市、县主要领导肯定性批示，以不同形式进入决策。

　三 、强化理论武装提高政治站位。

　坚持集体学习与自主学习、专题辅导与交流研讨、线下学习与线上学习等三个“相结合”，开展党组中心组学习 X 次、集中研讨 X 次，组织“讲习所”集体学习 X 次。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进...

篇二：税务局全面从严治党汇报材料

某市税务局党委关于 2022 年上半年全面从严治党主体责任和监督责任落实情况的报告 中共国家税务总局 xx 省税务局委员会：

　2022 年上半年，在省税务局党委和 xx 市委的正确领导下，中共国家税务总局 xx 市税务局委员会（以下简称 xx 市税务局党委）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习宣传贯彻省第十三次党代会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，推动全市税务系统全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为推进 xx 税收事业高质量发展提供坚强的政治保证。

　一、坚持以加强政治建设为首要任务，践行“两个维护”更加坚定 xx 市税务局党委始终牢记税务机关第一身份是政治机关，第一属性是政治属性，把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，把“两个维护”内化为政治信条、体现为政治担当。

　（一）持续深化政治理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党委

　理论学习中心组学习和干部教育培训“第一主题”、青年理论学习“第一任务”，2022 年以来市县两级税务局党委第一议题学习 x 次；党委理论学习中心组学习 14 期。持续学习党的十九届六中全会精神，依托“学习兴税”平台完成全系统1000 多名科级以上职务职级干部全员轮训。持续深入实施青年理论学习提升工程，创推“上下同题”学习模式，青年理论学习小组开展主题联学 x 次。

　（二）持续深化政治机关建设。大力加强对党忠诚教育，严格落实重大事项请示报告制度，强化对遵守政治纪律、政治规矩情况的监督。不折不扣落实好意识形态工作责任制，开展意识形态教育培训，提高党员干部意识形态工作能力。全面加强门户网站、微信公众号、党建展厅、宣传栏等意识形态阵地管理，强化互联网时代税务干部的思想舆论引导和网络意识形态管理。

　一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。

　二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成

　下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。

　三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 169 名党员全部完成社区报到，参加社区活动 450 次。把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。

　（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。

　一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《XX 公司党委 2022 年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往

　深里做、心里走、实里抓。

　二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角”，“请进来＋走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“‘峰火’相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内＋企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。

　（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。

　一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访 XX 经济区党工委、纪工委、

　区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式； 二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓； 三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。

　（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。

　一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX 智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策； 二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策； 三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税

　服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。

　（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。

　一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。

　2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查 XX 次，开展集中廉政谈话提醒 X 次，党风廉政意见回复 X 人次，对X 位领导干部的廉政档案进行了立卷归档； 二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线； 三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。

　二、存在的问题回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：

　一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺； 二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强； 三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。

　三、下半年工作计划 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。

　一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为

　XX 经济区发展贡献税务力量； 三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效； 四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。

篇三：税务局全面从严治党汇报材料

录

　2022 年上半年局党组落实全面从严治党主体责任工作总结

　局党组 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结

　2022 年税务系统上半年全面从严治党工作总结

　2022 年上半年局党组落实全面从严治党主体责任工作总结

　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，**局党组紧紧围绕“1567”总体工作思路和“四比一争”要求，始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实从严治党主体责任各项工作。

　一、工作开展情况 （一）强化政治建设，筑牢全面从严治党思想理论根基 一是按照全面从严治党要求，坚持把从严治党工作列入重要议事日程，采取召开党组会议、理论中心组学习及定期集体学习等方式，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委全面从严治党重大决策部署，今年上半年共组织召开全面从严治党党组会议 3 次。全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实省市县委安排部署，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持续把全面从严治党引向深入，加快推进全县卫生健康事业向更高层次发展。二是牢固树立“四个意识”，着力在深化、消化、转化上下功夫，确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。认真落实巡视整改要求，加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研

　究的针对性和预见性，打牢深厚的理论功底。三是结合卫健系统工作实际，坚持高标准、精细化，聚焦目标任务。学习上，突出政治过硬，局领导班子和全体党员集中学习，学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，围绕主题召开交流研讨会，谈思想谈感受，互相启发、深学笃行、以研促干。实践上，以求实务实的工作作风，推动工作。在今年疫情防控工作中，全系统广大党员干部积极报名参加支援张家口冬奥会、冬残奥会的疫情防控医疗工作队，积极投入到上海、廊坊、沧州、枣强等多地参加一线疫情防控工作，充分发挥了党员的先锋引领作用。

　（二）强化队伍建设，激发党员干部干事活力 一是党组书记严格履行第一责任人的职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市、县委重大决策部署落实。**书记坚持以上率下，坚持从自身做起，严格落实集体学习、中心组学习等制度，做到习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市县委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。截至目前，今年已开展理论中心组学习6次，全体集中学习1次。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，每月召开党员大会，每季度召开支部委员会。认真贯彻民主集中制，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，做到谈心谈话全覆盖。高质量召开专

　题民主生活会和专题组织生活会，实现领导干部带头对照检查发言，查摆存在的问题，并积极开展相互批评，交流工作，提高思想认识。三是落实“三重一大”集体决策制度。局领导班子严格执行“三重一大”集体决策制度要求，进一步加强民主集中制建设，在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项上，领导班子集体研究。四是加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。五是加强意识形态工作。深入落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制，重点加强党支部党员意识形态领域形势教育，教育引导支部党员自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。

　（三）强化纪律建设，提升党组织的凝聚力 一是加强学习，强化责任意识。坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。学好党纪党规，认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，力争每名同志都能熟知党的纪律。二是做好以上率下，发挥头雁作用。注重发挥领导干部头雁效应，分管领导带头上党课，党组织书记严格遵守党纪政纪

　条规，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人。三是不断加强党风廉政建设。按照党风廉政建设职责的要求和个人党风廉政建设承诺书，结合各科室实际工作，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风康政建设反腐败工作的各项任务落到实处。同时，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪和法律法规，真正提高大家遵纪守法的自觉性，增强拒变防腐能力。

　二、存在不足 一是理论学习全面性系统性有效性还需增强。部分党员理论学习的积极性、主动性还不够，距离学懂弄通做实还有差距。

　二是全面从严治党的方式方法还需创新。虽然能够保时保质保量完成上级规定动作，但在如何紧密推动党建工作和业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。

　三是基层党建还需夯实。全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

　三、下半年工作计划 下半年，我们将按照县委要求，深入贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的各项工作部署，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，进一步提高政治站位，履

　行政治责任，加强党内监督，持续推进全面从严治党向纵深发展。

　1、加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识。树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以党史学习教育为抓手，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，提高领导班子廉洁自律意识。

　2、明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任。落实党风廉政建设制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各分管领导和科室，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。

　3、强化目标考核，改进全局职工的工作作风。把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，把年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，以强化目标考核为抓手，切实改进干部职工的工作作风。

　4、贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督。认真执行《条例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部，以及下属单位党支部的监督，推动党内监督工作有序开展。严格执行民

　主集中制，严格遵守局党组议事规则、局务会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和“三重一大”事项集体讨论制度。进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。

　局党组 2022 年上半年落实全面从严治党工作的总结

　2022 年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及*经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。

　一、全面从严治党工作落实情况 （一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。

　（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新

　时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022年以来，区局党委会议“第一议题”学习*次；党委理论学习中心组学习*次；支部集中学习*次，上专题党课*次，青年理论学习小组集中学习*次。

　（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖*人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照*大方面*项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税

　收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的*税务形象。本次自查自纠问题人数*人，问题总数*个，覆盖面达 100％（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的*大方面*个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计*个问题，整改措施*条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局*个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计*条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。

　（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访*经济区党工委、

　纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。

　（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、*智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。

　（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，

　引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查*次，开展集中廉政谈话提醒*次，党...

篇四：税务局全面从严治党汇报材料

委关于 2 2022 年上半年落实全面从严治党工作情况总结汇报

　2022 年上半年，局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及*经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。

　 一、全面从严治党工作落实情况

　 （一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。

　（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求

　贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习 3 次；党委理论学习中心组学习 2 次；支部集中学习 3 次，上专题党课*次，青年理论学习小组集中学习 1 次。

　（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖*人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照*大方面*项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的*税务形象。本次自查自纠问题人数*人，问题总数*个，覆盖面达 100% （在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的*大方面*个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整

　改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计*个问题，整改措施*条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局*个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计*条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。

　（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访*经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。

　（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建+业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、*智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。

　 （六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查*次，开展集中廉政谈话提醒*次，党风廉政意见回复*人次，对*位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；

　三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。

　 二、存在的问题

　 回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，公.文思.享.文.库出.品，但特色性活动开展还有所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。

　 三、下半年工作计划

　 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享；二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与*经济区各级党组织搭建共融共建平台，开

　展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为*经济区发展贡献税务力量；三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有*局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、*红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。

　某税务局党委落实全面从严治党主体责任情况报告

　今年以来，某税务局认真贯彻落实省、市局全面从严治党新要求，结合工作实际，在履行全面从严治党主体责任，带动党员向上向善、构建全面从严治党格局中，不断优化工作措施，健全完善制度，为推进某税务事业高质量发展凝聚了强大的精神动力。现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下：

　一、主要工作及成效

　（一）认真谋划研究，召开工作会议。迅速传达学习省、市局全面从严治党工作会议，做到带头表率精研细学，全员

　覆盖入脑入心。及时召开全面从严治党工作会议，认真研究部署，明确责任内容，细化责任清单，做到即时提醒、节点提醒、定期提醒“三个提醒”，使提醒常态化、规范化，全力做到“三个到位”，为全面从严治党主体责任落实奠定坚实基础。一是思想认识到位。严格按照市局党委要求，认真学习文件、会议精神，督促全体党员干部要紧跟省、市局工作节奏，立足岗位职责，凝聚合力加油干。二是安排部署到位。围绕省、市税务工作会议部署，对近期重点工作进行安排部署，层层传导工作压力，严格工作制度，为全年工作顺利推进奠定基础。三是真抓实干到位。结合绩效管理考评指标的优化制定，把全面从严治党与当前业务工作相融合，完善局主要负责人抓分管领导、分管领导抓股室负责人、科室负责人抓一般人员的工作机制，并严肃督查考核，为凝心聚力抓落实提供了保障。

　四是学习教育到位。学习抓的不够，方式比较单一，尤其是税收政策及系统操作方面比较欠缺。需鼓励股室人员进一步加强政治和业务知识学习，邀请骨干进行股室交叉辅导学习，不断提高业务工作能力。二是工作质量方面。方式单一、创新不足、服务不优，标准不细不严，很多工作都是疲于应付，导致顾此失彼，扣分较多。

　（二）靠实工作责任，优化落实机制。年初，结合某某税务实际，将全面从严治党工作与税收业务同部署、同研究、

　同落实，进一步强化主体责任，层层传导压力，研究制定《某务局党委及各部门落实全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单》，进一步明确了 9 个方面的主体责任。进一步明确责任分工，严格履职尽责，压实党委书记“第一责任人”责任和其他党委委员“一岗双责”，确保了各项工作顺利平稳推进。同时，严格按照年初既定规划和要求，明确机关党委牵头抓总。

　二、党委落实全面从严治党主体责任情况

　20**年，党委在区委、区纪委的正确领导下，落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。

　(一)加强领导，认真履行“一岗双责”。

　制定下发了《落实党风廉政建设主体责任组织领导和责任分工》的通知、细化党风廉政建设各项任务，把党风廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员，列入工作考核重要内容。落实“一把手”负总责、班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。

　(二)严明纪律，扎实推进作风建设。党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持党的基本理论和路

　线，坚定政治信念，同上级党委保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，党委政府的各项政策决策，坚持班子会议讨论，主要领导最后表态制，做到集体决策、民主决策。严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”，坚决反对“四风”，每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书，并适时开展自查自纠。加强机关作风效能建设，中层以上干部年初进行廉洁从政承诺，年终进行述廉评廉，其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上，按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求， 20**年共巡查某村、某村等 6 个村居，全镇 22 个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查，共发现问题 32 条，目前正在积极落实整改。同时，今年 10 月，区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作，帮助我们进行了全面体检。下一步，党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。

　(三)突出才能，严格规范干部选拔。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。对于中层干部的提拔任用注重德才兼备，人尽其才。严格落实党委书记不直接分管人事的规定，干部选拔任用工作由党群副书记和组织线负责实施。

　(四)强化制约，加强监督权力运行。

　完善民主管理程序，镇党委、政府对干部考核任用、工程建设、工程招投标、政府采购、财务审批、奖励扶持资金安排、公务接待等七项工作进行流程式管理，规范事权、人权、财权。对“三重一大”事项严格实行班子会议集体讨论并按规...

篇五：税务局全面从严治党汇报材料

22 年上半年党建工作报告

　2022年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,严格落实市委"xxxx"会议部署,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,带领全体干部职工不断增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",为实现2022年各项目标任务提供坚强的政治保证,现将我局2022年上半年度党建工作开展情况报告如下:

　(一)履行党建工作责任,强化基层党的建设 1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性,牢牢把握新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,始终把制度建设贯穿其中,切实提高基层党的建设水平,上半年制定完善了《xx市xx局党组议事工作规则》,为xx强市高质量发展,奠定坚实的基础。

　2.强化党建"一盘棋",落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作"第一责任人"职责,牢固树立"带头"意识,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头落实管党治党责任,当好廉洁自律表率。党组成员履行"分管职责",认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点,研究和部署了2022年党建工作,拟制了《2022年市直xx系统党建工作要点》,把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责,党支部书记具体抓的工作机制,召开党建工作专题研究部署会议x次,将党建工作与业务工作同部署同安排,层层抓落实。

　3.着力做好整改落实。对照巡察反馈意见,局党组坚持当下改和长久立相结合。在着力抓好集中整改,确保取得阶段性成果基础上,坚持逐项跟进督导、跟踪问效。坚持把巡 察整改与贯彻落实全市"xxx"大会精神,扎实开展"机关 接地气、干部走基层"为主题的"能力作风建设年"活动结合起来;完成《中共xx市xx局党组关于市委第九巡察组反馈意见整改进展情况的报告》的起草上报,做实做细巡察整改"后半篇文章"。

　(二)加强学习教育,夯实党建基础1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。

　坚持推进党史学习教育常态化长效化落实,在党员干部中持续开展党史学习教育。根据xx市贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》若干措施的通知精神,坚持把学习习近平总书记重要论述作为第一议题,对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示,第一时间传达学习,研究贯彻落实措施,教育引导广大党员、干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,持续巩固拓展党史学习教育成果。

　2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次,拓宽学习范围,确保学习质量,引导党员坚定信仰,牢固树 立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护".结 合我局工作实际,特制定了《中共xx市xx局党组理论学习中心组2022年度学习安排》,围绕xx个学习重点,系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织专题学习,切实开展学习研讨,进一步加强学以致用力度,上半年党组中心组集中学习x次。

　3.规范支部"三会一课",稳步推进"三会一课"制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党

　员先锋模范作用,制定了《市直xx系统2022年度党建工作任务落实具体时间节点表》,进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作,启用《党支部工作记录簿》,进一步完善"三会一课"的记录纪实工作。三是机关支部能够按照相关要求,定期开展组织活动。上半年,机关支部共召开党员大会x次,支委会x次,党小组会x次、开展主题党日活动x次。

　(三)夯实党组织基础,提升党建引领效能 1.积极做好发展党员工作。市直xx系统党组织严格按程 序、按计划发展党员,坚持"成熟一个,发展一个".按照入党申请书的提交时间,我局各支部建立了党员发展台账,有计划、分批次地开展组织谈话,并积极上会确定积极分子身份,开展相应的培养、考察。上半年确定入党积极分子x名,确定党员发展对象x名,按期转正x人。

　2.扎实抓好组织建设。高质量完成党的二十大代表和省 第xx次党代会代表、市第xx次党代会代表推选工作,指导xx系统x个基层党组织、xxx名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名,确保知晓率和参与率达xxx%.组织市直xx系统各级党组织党员干部群众及时收听收看省第xx次党代会开幕式盛况,深刻认识这次党代会的重要意义。

　3.积极组织开展支部工作。今年以来,我局各党支部一是组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动,丰富了支部的影响力和凝聚力。二是助力疫情防控贡献xx力量,积极号召党员干部投身疫情防控,成立x支疫情防控一线党员先锋队,先后有xxx名干部职工、xxx余人次下沉xxxx街道、xx街道等x个社区;组建核酸检测电话访问志愿者xx人,x天完成xxxx人次电话回访。

　(四)持之以恒加强作风建设,夯实党风廉政建设

　我局始终将严格落实管党治党政治责任,加强全面从严治党贯穿于各项工作中。一是制定出台《市xx局"机关接地气、干部走基层"活动实施方案》,启动xx系统"能力作风建设年"活动,任务项目化、项目清单化、清单责任化,使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤,落实好"部署、检查、整改、落实"四位一体的督导检查工作机制。二是结合五月党风廉政宣传教育月,我局组织开展"学论述正家风"廉洁读书月活动,通过浓厚"学廉、思廉、践廉、传廉"氛围,大力推进党风廉政建设和反腐败工作,营造廉荣贪耻的社会风尚,进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。三是起草了《中共xx市xx局党组关于推进 2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施 意见》,确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等,从源头上预防和 治理"不敢腐、不能腐、不想腐",全面落实从严治党。四 是认真开展作风纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪 律要求,定期为党员干部发送廉政提醒信息。组织观看纪委警示教育片《作风警鉴》、《深渊》,配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办。

　(五)坚持党管宣传,严格落实意识形态工作责任制一是我局深入领会"意识形态是一项极端重要的工作" 的精神内涵,以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手,强化理论武装,提高政治站位,提升意识形态工作效能。

　上半年专题组织学习意识形态相关论述x次,组织市直xx系统参加全省网络安全领域开展"共筑网安防线维护国家安全"主题教育活动。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清 单,进一步明确班子对意识形态工作的主体责任,班子成员 "一岗双责"责任,以

　落实责任夯实意识形态工作领导权、 话语权。三是推进意识形态网格化管理,充分利用现有的夜 校学习、学习强国、网络党校、"两微一端"等,增强主流 舆论的引导性,弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态 阵地,严格审核信息发布等内容,上半年在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作x次,牢牢把握意识形 态工作主动权、话语权,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　上半年,我局虽然能够积极克服疫情影响,较好地推动党建各项工作任务落实,但对表对标市委要求,也还存在一些不足。

　一是党建工作发展不平衡,体系建设仍需完善。对照新形势新要求,我局党建工作体系尚不完善,对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在"灯下黑"现象,集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范,党员活动不积极,支部集中会议不经常。

　二是党建思路不够广,融合度还有待加强。今年来,各党支部党建品牌创建、党建项目创新虽有所加强,但总的来说,在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在,"两张皮"现象还没有完全扭转。

　三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育,也确实经常性开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是,党员在运用理论知识上还有欠缺,指导工作上还不够灵活,弱化了党员教育的成效。

　四是机制管理不到位。机关党委对辖属各党支部监督管理不到位,实地督导少,导致部分党支部党费记录错误、三会一课记录不

　规范等问题频发。各党支部对党员参加组织生活的要求不够严格,参会率偏低。

　下半年,我们将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制"牛鼻子",抓住党组关键主体,推动党建各项任务落地落实。

　一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务,班子示范带头,引领单位全员学、系统学、务实学、创新学,努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中,紧扣工作实践落点发力,紧密联系各股室职能职责,结合业务工作实际,科学统筹实施,切实以学习教育促进工作落实,用工作成效深化学习教育,引导学出新境界、干出新风貌,做到学有所思、学有所悟、学有所得。

　二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力,发挥党员先锋模范作用,在第xx届省运会备战参赛及各类xx赛事中,设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会xx指导员巾帼文明岗等,发放党员倡议书、举行党员签名活动,戴党徽、亮身份,主动问需,周到服务,给予运动员和健身群众无私关爱和帮助,激发党员责任感、荣誉感和使命感,充分展现出xx系统党员的先锋模范作用。

　三是持续在强化干部队伍上下大力气。以开展"机关接地气、干部走基层"为主题的"能力作风建设年"活动为契机,在党务工作人员中大力倡树"严真细实快"工作作风;掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮,与市直其他部门在党建工作中增强交流学习,提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引

　导、专业操作"八项能力",采取"走下去、请上来,走出去、请进来"等形式,围绕实际工作,开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训,充分运用好"夜校学习"平台,同时强化自身八小时以外自身学习,向"精党务、懂业务"的党务干部标准努力。

　 X县税务局党委按照中共国家税务总局委员会中央纪委国家监委驻国家税务总局纪检监察组印发《关于构建税务系统一体化综合监督体系的意见》及6项配套制度的要求,着力构建"六位一体"税务全面从严治党新格局,为X县税收保驾护航。现将上半年开展情况报告如下: 一、工作开展情况 (一)焦"两个维护",强化监督有力。全面落实一体化综合监督"1+6"制度办法，严格按照《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》文件要求,特别是对"一把手"和同级班子的监督,不断拓宽监督渠道,从全局的角度积极开展探索,广泛征求意见建议。"一把手"要把《意见》作为强化自我监督、履行监督责任的基本遵循和工作指南,主动把自己摆进去,自觉接受监督,带头开展监督,发挥"风向标"和"定盘星"的重要作用。健全完善"三个一"机制,即:重点事项每事一提醒、履职情况每季一报告、"一岗双责"每季一谈话,着力破解"一把手"和同级党委班子成员监督难题。聚焦重点领域和问题易发多发岗位,通过业务干部轮岗交流、纪检干部跟进监督等方式,最大限度防止干部出问题。

　(二)加强专责监督,推动执行有序。X县税务局党委积极支持纪检部门做实做细专责监督,促进政策落地平稳有序。制定了纪检组常态化监督任务清单、部门职能监督责任清单、党支部纪检委员监督责任清单和对部门职能监督再监督的实施办法。把监督作为重要指标,纳入目标责任考班子、党建述评考书记、绩效管理考支部、

　民主评议考党员"四维考评"机制一体实施。强化警示教育、做实以案促改,坚持一案一剖析、一案一整改,加大问责追究力度,坚持失责必问、问责必严,教育引导广大税务干部强化"严管就是厚爱、监督就是支持"的思想认识,做遵规守纪的明白人。加强理论 修养,坚定理想信念。区局严格落实"四个第一"机制,充 分发挥"学习强国""学习兴税"等网络学习平台作用,统 筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,把"两个维护"根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来,区局党委会议"第一议题"学习XX次;党委理论学习中心组学习X次;支部集中学习XX次,上专题党课X 次,青年理论学习小组集中学习X次。

　(三)开展主题教育,推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于"政治生态大家谈""政治机关共同建"活动部署要求,深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神,扎实推进主题活动工作,引导干部职工传承和创新党内政治文化,厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会,教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义,切实统一思想认识,提高政治站位,增强维护良好政治生态的自觉性;二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实...

篇六：税务局全面从严治党汇报材料

局 2 2022 年全面从严治党工作报告

　 同志们：

　 这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委六次全会精神，及全国、全省、全市税务系统全面从严治党工作会议和省、市、xxxx 纪委全会精神，总结 2021 年全面从严治党工作，部署 2022 年重点任务。下面，我 xxxx 局党委讲三点意见。

　 一、常抓不懈，2021 年全面从严治党工作取得显著成效

　一年来，xxxx 局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实上级各项要求，全面发挥党建引领保障作用，切实履行管党治党主体责任，持续提升“政治三力”，党对税收工作的全面领导进一步加强，具体表现在六个“持续”：

　 （一）旗帜鲜明讲政治，党的领导持续加强

　 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的十九届历次全会精神、“七一”重要讲话精神等，及时组织专家讲学、研讨交流；严格落实党委会“第一议题”制度，主持召开 29 次党委会议、中心组学习 12 次，通过深入学习，坚决捍卫“两个确立”、坚定践行“两个维护”。严格贯彻党委议事规则，按照民主集中制要求，充分听取意见建议，书记末位发言，不断提升班子议事决策能力。坚持正

　面引导和负面防控相结合，持续抓严抓实意识形态工作，塑造正确的价值导向和舆论导向。

　 （二）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022 年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。

　（三）以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022 年来，局系统认真学习贯彻习近

　平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事 47 件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到315个，党员人数2932名，党组织覆盖率达 87.72%。15 家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部 7 个、党员先锋队等 77 个，设党员先锋岗 144 个，划分党员责任区 150 个，设置监测点 14 处，参与疫情防控党员 979 名，捐款捐物达 700 余万元。局系统设党员志愿服务岗 14 个，设置监测点 4 处，有 12 名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点 24 小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。

　（四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部

　队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话 120 余人次、提醒告诫 20 余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类 86 项。三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动 2 场次。

　（五）以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚

　决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

　二、存在的问题和不足

　对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。

　三、下一步工作重点

　在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。

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