党建共建发言稿5篇

党建共建发言稿5篇党建共建发言稿　党建结对共建活动领导讲话稿　各位青年朋友：　习近平总书记指出，当代青年是同新时代共同前进的一代。新时代对广大青年来说，是最大的人生际遇下面是小编为大家整理的党建共建发言稿5篇,供大家参考。

篇一：党建共建发言稿

结对共建活动领导讲话稿

　各位青年朋友：

　习近平总书记指出，当代青年是同新时代共同前进的一代。新时代对广大青年来说，是最大的人生际遇，也是最大的人生考验。时代召唤青年，青年创造未来。无论是国家还是企业，青年是最具活力、创造力、最有建设性的群体。青年一代有抱负、有担当，企业就有希望，实现跨越发展目标就有源源不断的强大力量。

　今天，我借这个机会，向你们提三个期盼、三个要求：

　三个期盼：

　（一）期盼你们时刻维护铁矿集团的品质品牌

　集团在发展，越是取得成绩，就越要有如履薄冰的谨慎，越要坚定对品质品格的坚守，你们是集团事业的接班人、美

　好未来的缔造者，我期盼你们增强对企业的认同感和归属感，发挥主人翁意识，扛起建设“强富美高”新矿山的旗帜，把铁矿集团的品牌擦得更亮。

　（二）期盼你们不断寻求岗位工作的创新突破

　集团的发展为你们提供了更为广阔的平台、更多干事创业的机会，青年是最富活力最具创造性的群体，理应走在创新发展的最前列。我期盼你们解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，有逢山开路、遇河架桥的气魄，树立在前人的基础上超越前人的雄心壮志。在工作岗位上，多干、多学、多思考，立足本职，建功立业，只要你足够优秀，铁矿集团就有你绽放的舞台。

　（三）期盼你们始终保持危机意识和本领恐慌

　要有战战兢兢、如履薄冰的危机意识，注重问题导向和自我纠偏，在问题中吸取总结经验继而不断提升自己。当今社会知识和技术迭代周期越来越短，我们广大青年要提升本领更新的速度，要跟上时代高速发展、日新月异的步伐，保持对于新生事物的高度敏锐，求知若渴，不断学习，在新时

　代里拼速度、拼眼界、拼智慧。

　三个要求：

　（一）必须夯实理想信念的“压舱石”

　要始终不忘初心、牢记使命，胸怀理想、脚踏实地，青年要坚定理想信念，让个人成长步伐与企业跨越发展的步伐保持高度一致，时刻准备着做好集团发展承前继后的接班人。企业有梦想，才会有追求，才能有发展；个人有梦想，才会明方向，才能有动力。

　（二）必须对标榜样传播“正能量”

　青年要向最好的学习，向最强的追赶。你们要向集团先进典型看齐，汲取榜样力量，学习他们身上“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的优秀品质。榜样是看得见的哲理，你们要学先进、赶先进、当先进，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。在新时代展现新气象、新担当、新作为。

　（三）必须让想法付诸于行动、见诸于结果。

　行动的力量最强大，奋斗的结果最可靠。希望大家对确定的事情，一刻不耽误，做到说一件、干一件、成一件。

　青春无问西东，奋斗自成芳华。你们是铁矿集团的未来和希望，集团党政领导班子对你们寄予厚望，希望你们能把握好自己的人生航标，在集团的跨越发展中，守心拓路，敦行竞进，我相信，你们一定能在铁矿集团收获成熟，百炼成钢。

　礼赞新中国奋进新时代演讲稿

　尊敬的各位领导、同志们：

　刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!

　这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添

　彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：

　一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。

　二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻

　执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

　三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

　同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感

　恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

篇二：党建共建发言稿

领导， 同事、 同志们：

　大家上午好！

　我是上海浦东新区地方海事处惠南海事所的（副书记王立虎）， 首先请允许我代表惠南海事所全体干部职工， 对上海东安海上溢油应急中心有限公司党支部对我所党建工作的大力支持和鼎力配合表示衷心的感谢。

　近年来， 在上海东安公司的积极努力下， 我辖区内船舶垃圾、 油污水等各类污染源得到了 科学有效的回 收和 控制 ， 未发生一起 船舶污染事故， 据统计， ………………………………数据…………………………………………防止船舶污染工作取得了卓有成效的进步， 这与东安公司专业的业务水准和积极的工作配合是分不开的。

　所以， 今天的结对共建活动， 既是一场党建工作的推进会， 又是一场防污染工作的经验交流会。

　希望通过这次共建活动， 双方不仅在党建工作上达到互帮互学， 相互促进的目 标， 更能在今后的船舶防污染、 应急救助等业务工作上实现优势互补， 资源共享， 共同进步的良好局面。

　 接下来， （受所党支部的委托）， 由我来具体介绍一下惠南海事所以及惠南支部的基本情况。

　一、 惠南海事所基本情况 （1）

　行政职能 惠南海事所（惠南管理站）

　是浦东新区地方海事处（浦东新区航务管理署）的一个派出机构， 下设惠南点和周浦点。

　受法律授权， 主要承担着辖区内的海事、航道、 水路运输以及港口管理。

　海事管理主要包括水上交通安全管理、 水上水下施工作业管理、 危险品管理、 防污染管理、 船舶安全管理、 船舶签证管理、 船员管理等。

　同时按国家规定征收船舶港务费和货物港务费， 检查和处理各类违法行为。

　（2）

　管辖区域 （S20）

　环南一大道（含）、（S2）

　沪芦高速（含）、 大治河（不含）

　与闵行区界围合区域内的等级航道及通航水域； 惠新港（S2）

　沪芦高速至浦华磷肥厂码头（含）

　区域内的通航水域。

　（3）

　岗位设置和工作模式 惠南海事所于 2002 年搬迁至浦东新区航头镇航东村 7 组附近， 坐落于咸塘

　港与老闸港交叉口出， 与航头海事所成丁子状， 形成浦东新区南片航道的把口管理， 分惠南站和周浦站两个管理点， 惠南海事所正式编制执法人员 13 人， 港务纠察员 7 人， 后勤 2 人。

　两站分三个检查小组， 每小组 24 小时运转， 工作岗位安排：

　所长 1 名、 支部副书记 1 名、 副所长 1 名。

　三位领导分别随惠南站三个检查小组依次轮流值班。

　二、 惠南海事所党支部情况介绍 1、 基本情况 2011 年 6 月 27 日， 经中共上海浦东新区航务管理署委员会批准同意， 正式组建中共上海市浦东新区航务管理署惠南党支部， 由王立虎同志担任党支部副书记（主持工作）。

　本支部现有五名中共党员组成， 王立虎（副书记）、 奚海军、 金红卫、 朱传佳、 张冰。

　本支部暂未设支部委员会。

　2、 实践活动 随着支部的发展和日趋完善， 在新区航务署党委的大力指导下， 党建工作取得了长足的进步， 成功开展了 多项专题党建活动。

　通过去年的 “作风建设年活动”和今年的“规范活动年活动”， 执法队伍素质得到了 极大的提高， 服务质量有了质的飞跃， 进一步改善了执法形象， 推进了 廉政工作和作风建设的进展。

　除此之外， 惠南支部结合辖区特点， 明确任务、 创新思路， 梳理岗位职能，提出工作标准， 制定业务流程， 在设立服务项目， 公开承诺、 政务信息公开、 便民服务等内容的同时， 富有亮点地开展了 一系列自选活动动作， 党建工作取得了全面进步。

　3、 基本制度 1、 深化“规范活动年” 活动：

　积极响应新区航务署党委组织的规范化建设和对领导班子、 党员队伍的思想、 廉政文化建设；

　2、 “三会一课” 制度：

　定期召开支部党员大会、 党小组会， 按时上好党课；

　3、 支部学习制度：

　支部党员要坚持定期学习， 学习党的路线、 方针和基本知识， 学习党支部工作和部门业务知识， 不断提高自 身的理论素养和工作能力；

　4、 培养考察积极分子制度：

　党支部每年应制定发展党员的计划和培养、 教育、考察积极分子的措施， 以壮大党支部的力量。

　下面， 我借此机会， 谈谈对双方结对共建的几点看法和意见 一、 加强领导、 齐抓共管， 形成结对共建工作的强大合力 我认为， 开展结对共建活动， 不应该只是一个简单的互相帮扶过程， 而是一个推动双方发展， 服务防污染事业大局的重要课题， 所以， 我们双方一定要提高思想认识， 加强组织领导， 创新工作思路， 努力使这项工作成为服务船民， 保障水上环境不断改善和持续稳定的民心工程。

　1、 落实领导责任 建议双方将共建活动纳入工作重要议事日程， 建立健全工作责任制， 按照方案要求， 定措施， 定人员， 定人员， 定目 标， 共建单位设立一名责任领导和一名专职通讯联系人。

　责任领导应该带领各支部党员积极开展调查研究， 帮助解决日常防污染工作中遇到的实际问题和困难。

　通过党员的模范带头作用， 带动群众推动这项工作深入开展， 为共建工作创造良好条件。

　2、 形成工作合力 结对双方责任领导应积极发挥牵头作用， 要加强交流， 互相沟通， 在船舶污染物回收以及应急事故的处理工作上， 要加强工作力量的合理布局和各种资源的科学调度， 密切配合、 通力合作， 形成齐抓共管整体推进的良好格局。

　同时， 双方应注重换位思考， 当好顾问， 做好参谋， 多出主意， 多想办法， 真正做到指导不指示， 到位不越位， 帮忙不添乱。

　3、 注重活动宣传 要加大宣传力度， 采用多种形式向广大船民和群众宣传共建活动的意义， 在干部群众当中形成人人参与共建， 人人关心共建的良好氛围。

　同时， 如果可能的话， 树立宣传典型事例和榜样人物， 推广共建活动中的创新出来的良好做法、 成果经验和实际成果， 不断扩大共建的影响力和渗透力， 在党员队伍中形成积极向上和奋发有为的良好氛围。

　二、 明确任务、 强化措施、 扎实推进共建工作向纵深发展 1、 要在为民服务上下功夫 作为一个企业， 为社会提供优质高效的服务是你们的目 标和宗旨， 作为海事机构， 为行政相对人提供服务也是我们的职责和使命。

　所以， 我认为共建工作要坚决围绕服务大局的这个中心来开展， 找准工作中的切入点和着力点。

　通过充分的互相沟通和调查研究， 深入了解目 前内河水上船舶防污染事故的应急和处置能

　力的现状以及发展方向， 解决影响和制约其科学发展的突出问题， 扎实有效的为船民提供切实可行， 目 光长远的优质服务。

　2、 要在强化协调上下功夫 大力开展共建工作， 改善我辖区水域防污染能力以及应急处置能力， 资源互补是手段， 协调发展是目 的， 互相联动是有效途径。

　应注重推进党建工作的协调互动和沟通交流， 设想开展“共强一个班子、 共听一堂党课、 共搞一次活动、 共破一个难题”的专题活动， 突出重点， 有力推进党建工作的开展。

　3、 要在提供实效上下功夫

　 要大力弘扬求真务实的优良作风， 切实把共建工作打造成船民满意工程。

　要多深入基层， 多了 解船民的需要， 广泛听取船民和群众的意见， 有针对性的开展结对活动， 找好找准提升工作实效的切入点。

　结合各自 实际， 积极开展创新和多种多样的工作方式， 多着眼于让大多数船民普遍受益， 长期受益的工作机制。

　三、 总结成绩、 正视问题， 切实提高双方使命感和责任感 回顾过去， 惠南海事所与东安公司在船舶防污染以及应急救助方面的合作可以说达到了令人满意的效果。

　目 前， 以每季度一次回收船舶油污水为标准， 本辖区内基本上可以说全面达标， 除部分港作船以外， 船舶油污水回收应该说达到了全面覆盖。

　这与东安公司科学合理的专业布局是分不开， 与本所对防污染相关知识和法律法规的大力宣传是分不开， 这更离不开船民的积极配合和日益成熟的环保观念。

　同时， 本所在船舶应急处置方面与贵公司通力合作， 互相配合， 出色完成了多次水上事故应急演练， 极大的提升了 我所执法队伍在应急处置方面的能力和经验， 应该说， 双方彼此本着“服务优质， 保障有力” 的深刻理念， 在共建伊始的合作取得了 十分良好的成果， 为接下来的共建活动开展奠定了坚实的基础。

　但是， 水上船舶污染的整体形势依然不能乐观， 我们双方取得成绩的同时也要正视一些存在的问题。

　比如说：

　1、 船舶自身的原因。

　一是船员及航运企业的防污染意识较差。

　内河船员对船舶污染法规的实施和防污染设施配备的重要性、 紧迫性认识不足， 垃圾偷排现象比较严重， 这是造成船舶污染的主要原因。

　航运企业以追逐利润为目的， 认为船舶防污染会影响生产、运输和经济效益， 防污染意识淡薄。

　二是船舶防污染设备使用不当。

　目 前内河船

　舶已基本上按船舶检验部门的要求配备了油水分离器， 但实际上很多船舶没有使用， 而对于生活污水只有少部分船舶安装了生活污水处理装置， 绝大部分船舶生活污水直接排放。

　一些防止油污染设备的质量差， 易发生故障， 维修及保养费用较高， 一般不轻易使用。

　2、 污染物接收处理方面的原因。

　一是港口防污设施、 设备严重不足， 缺乏含油污水和垃圾接收及处理设施。二是船舶修造船厂缺乏防污染设施， 对于已有的污油水接收处理设施， 考虑到其投资大、 见效慢， 致使无法生存而关闭。

　三是船舶溢油污染损害赔偿制度不完善，要清污而调用专业公司的清油设备难以给予合理的补偿， 影响了 清污的效率。

　3、 监督管理方面的原因

　 一、 船舶防污染相关法律、 法规不健全。

　我国目前在内河小型船舶防污染方面的技术标准、 管理制度、 监督机制等方面还不完善， 对船舶在生活污水的处理、排放及生活垃圾的管理等方面没有专门的规定。

　二、 监督管理部门缺乏必要的检验、 检查设备。

　目 前， 监督管理人员只能检查船上是否安装了油水分离器等防污染设备， 而对于该设备是否合格及是否正常使用缺少有力的检测手段， 对于船舶排放的油污水是否符合要求也无从检验。

　三、监管人员专业水平有限。各地监管机构的建立和专业人员的素质差异较大，危管防污管理机构设置不全、 人员配备不足、 管理人员专业水平偏低或缺乏专业人才， 不适应防污管理发展的要求。

　建议及措施

　 一、 以人为本， 控制污染物的排放。

　提高船员的防污染意识。

　建立内河船员培训考核机制， 定期开展船员防污染培训， 同时对内河散化船、 内河液化气船进行安全知识及安全操作专项培训。

　二、 提高监督管理人员水平。

　对监督管理人员进行专门培训， 实行职业准入制度， 进一步完善监督管理机构和制度， 以适应防污管理发展的要求。

　在日常动态巡航中管理部门应有针对性地进行防污检查， 并与静态防污专项检查结合， 避免船舶违章排污。

　三、 探索新的管理模式， 推进相关立法。

　探索建立健全内河船舶污染防治法规

　体系。

　提升内河船舶污染防治立法层次， 使执法人员在执法过程中真正做到有法可依。

　结尾 东安公司作为一家有专业资质的油污水接受的盈利企业， 承载着许多防止船舶污染的公益性职能， 怎么样在两者之间寻找一个双赢的平衡点也是未来共同的研讨课题。

　对于我们惠南海事所来讲， 双方彼此有着相同的使命感和责任感， 如何进一步发扬好党支部的模范先锋作用， 如何进一步将上海内河水域的防污染事业推进一个新的高度， 这需要我们双方不懈的努力和继续深入的合作。

　在此， 我号召我们双方开拓进取、 求真务实， 以更加扎实的作风， 以更加有力的举措， 以结对共建为载体， 为内河水域的稳定和谐的发展做出更大的贡献。

篇三：党建共建发言稿

21 党建共建发言稿 3 篇

　党建共建发言稿

　为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，XX 党总支与 XX 党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。

　很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。

　首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!

　习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。

　牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。

　下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与 XX 党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济

　建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。

　我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，XX 与 XX 的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。

　党建共建发言稿

　 尊敬的各位领导、各位来宾、老师们大家下午好！

　在这爽爽的夏季里，今天我们中学党支部与民职中党支部结为对子，是一件幸事，是我们两校相互交流、心手相连、增进友谊、促进发展、提高教学质量的发端。我们以此为契机，全面进行交流，感谢民职中党支部对我们的帮扶，更要感谢教育局党委、镇党委、教育总支对我们的关心与支持。

　 2015 年，是我省党的基层组织建设活动年。在这一年里，我们要借此次活动的东风，紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为重点，努力开展各项教育教学工作。结合我校党建工作的实际和党员队伍现状，我校党支部与民职中党支部成功结为对子，利于我校学习民职中办校治校、教书育人的先进管理经验，学习民职中在教师队伍建设和基层党组织建设的先进管理经验，更好地提高我校基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，搞好今后的工作。

　我校地处城镇结合地带，生源关系十分复杂，特别是外来务工人员子女的增多及就近入读本校，每年的外来学生都在 200 人以上，这部分学生的家庭社会背景、接受知识程度，都不可能完全了解，给学校正常的教学管理增添了不少的困难。历年来，我镇党委、政府及学校，都在大力抓控辍保学工作，学生辍学率均在 3%以下，保证和完成了学校属地及外来人口，适龄人员上学一个都不能少。

　近几年来，我校办学规模、党员队伍不断壮大。教师人心稳定，上下团结，现有教职工 35 人，本科毕业 13 人，专科毕业 21 人，全部达到合格学历。开办12 个教学班，有学生 562 人，9 月份学生数将增加到近 800 人，15 个教学班。学校党支部支委成员分工明确，支部里现有 15 人，正式党员 11 名，预备党员 2名，积极分子 2 名。

　十七大以来，通过不断的综合学习，我校党员的素质得以提高，敬业的认识得到加强，法制观念清楚、法律意识增强。当今社会在不断发展，时代在不断前进，这样对我们的要求就更高了，我们必须结合自身实际，认真研究及解决工作中，存在的突出问题、面临的实际困难和出现的新情况，确保党员干部解放思想、更新观念，科学提高教书育人的方法。

　我校在加强教育教学管理工作中，建立健全各种规章制度，采取依法管理和人性管理相结合，营造教育氛围，明确了学校的校训、校风、班子作风及教师座右铭等，狠抓德育工作的落实。我校曾多次得到上级组织和教育管理部门的表彰及肯定。

　为了提高教育教学质量，我校加强与教师签订教育教学目标责任书，多元化多角度的对教师进行考评。重视教师在师德师风、教育教学工作中的过程，加大对过程的考评力度，引导教师走科研型人才的道路。在安全管理中，我校一方面主动与上级主管部门、乡镇及周边各村、场、居的联系，另一方面还与各职能部门、教师签订安全管理和安全教育的目标责任书，强化安全管理与安全教育。

　此次两校支部结为对子，是对我校的鞭策和鼓舞，今后民职中党支部对我校进行全面帮扶，是我校发展的一个契机，能使我校党员整体素质不断的提高，能使我校教育教学质量不断的提高，培养更多的国家需要的高素质有政治觉悟的人才。

　在今年党的基层组织建设年活动中，与这次结对帮扶后，真诚希望我们两校

　一道携起手来，增加沟通、加深了解、联合互动，我校全体党员要虚心向民职中学习，精诚团结、埋头教学、亲近学生、以人为本，深入学习、宣传、贯彻好十七大精神，努力践行“三个代表”，学习民职中在教育教学中涌现出来的先进人物和先进的教学经验、管理方法、管理模式。结合“师德教育年”活动及创建“四满意学校”活动的开展，发挥党员教师在提升教学质量、服务教育、服务学生工作中的带头作用，发挥学校党组织在教学管理中的协调作用，结合“请进来，走出去”的办法，强化党员在教育活动中的先锋模范作用，力求带动洛湾中学教育可持续发展，并进一步做好“职教”与“基教”的整合，努力让毕业生毕业后能进入中职校学习，为学生提供就学和创业的良好契机，为他们美好的人生起点提供平台，努力提高本地区人均受教育的年限，全面营造学习型社会。值此机会，衷心祝愿两校在今后的教育教学工作中，共同上一个新台阶，创造出优异的佳绩，为全区大教育作出自己的贡献。

　谢谢大家！

　党建共建发言稿

　 尊敬的各位领导、同志们：

　XX 年，党群工作部各项工作圆满完成，得益于公司党委的正确领导，得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作，得益党群工团同事们的共同付出。XX年，我们将继续努力，期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。

　一、XX 年主要工作情况

　回顾 XX 年，我们在以下几个方面取得了有效的成绩：

　一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核办法，简化了党建工作一本通；创新了党群例会召开形式，借助腾讯网络视频，使远离本部的基层支部实时参加例会；顺利推进了党建信息化工作，设备租赁站党建信息化电子

　档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。

　二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署，组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了 6 个“十佳”评比表彰；党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果，郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色，暖水、马泰壕主题学习组织得力，大观园五小成果取得全国二等奖；班组建设受到淮北市工会表彰；千里送祝福视频，创新安全教育手段，动情动人，受了职工群众欢迎。

　三是宣传工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大，得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可，郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地；微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用，安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播，甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉；基层与部门约稿约访受到重视，稿件质量与新闻点把握有所提高；公司网站运行、企业资讯出刊正常有序；向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可，为建安集团公司第一名；同时，与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。

　四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演，“五一”、“国庆”开展了系列文体活动，与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛，举办了“手牵手向未来”青年联谊会，成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。

　总结 XX 年，我们的工作也存在着一些不足：

　一是党建基础工作的规划与指导，需要更进一步融入中心工作，贴近项目管理实际，还要多手段、多方式，加强沟通，在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。

　二是基层单位党建信息化管理水平不均衡，还要借助督查、在线指导、对标

　学习等方式，加大对基层党群工团人员培训。

　三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强，未能及时掌握第一手新闻写作素材，在发现新闻亮点、挖掘新闻点，激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。

　二、党建工作形势

　XX 年党建工作面临着一些新形势、新任务，一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中，主动融入中心，积极发挥作用；二是如何在大体量项目、大干项目中，扎实做好党建基础工作，创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作，形成党建工作亮点；三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作，稳定人才队伍、服务生产经营。

　三、XX 年重点工作与提示

　谋划 XX 年党群工作，我首先感谢，在 XX 年下半年党建工作检查中，接受访谈的 20 多位支部书记、工会主席、团支部书记，感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。

　结合新的一年党建工作形势，经过部门座谈讨论，我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标，即提气、提示、提质、提升。

　一是提气。我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务；宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时，更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点，考虑到基层单位建设的实际情况，从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次，进行宣传报道；不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件，积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点，主动写作、指导写作。需要

　提示的是，希望支部书记多打气，特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工，鼓励人、用好人，还要亲自多看、多改、多写，对认为是好的宣传报道，请多于我们沟通、联络，不等不怨。

　二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办，是我们部室建设年度重点工作之一，将通过远程检查指导、现场检查培训等方式，在过程中，做好督办工作，并将检查结果，作为基层党建基础工作考评参考。需要提示的是，基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人；特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人，支部书记要亲自盯。

　三是提质。重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作，编印统一的上岗记录薄；抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作，提高基层单位党建信息水平，确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查，是随机、随时的，希望支部书记要亲自参与、把工作落在平时。

　四是提升。以目标建设为指引，以 wbs 分解为手段总结党群工作流程模板，切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行能力，提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效能力。

　四、党委工作建议

　一是建立党群工团工作人才资源库，在培训、调用、推优等方面给予更多关注，综合考虑、统一调配，保障党群人才的延续性；二是适时组织党群工团骨干，参加社会团队素质拓展培训，开阔视野、提升综合素养。

　谢谢大家！

　

篇四：党建共建发言稿

组织部：推行发展党员“121”工作法

　打造高质量发展党员“全链条”（1）

　近年来，x 区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把政治标准放在首位，以问题为导向推动基层党建制度集成创新，结合农村（社区）发展党员实际探索推行 “一意见两办法一指导”（简称“121”工作法），为 2021 年村（社区）“两委”圆满完成各项换届目标奠定了组织基础，检验了初步成效。

　一、“一意见”保质量，强化发展党员工作的规范性 x 区将规范党员发展程序和提高党员发展质量作为发展党员工作的重中之重，通过施行《关于建立健全 x 区农村（社区）发展党员“一计划三优先五关口十制度”的实施意见》，进一步规范全区发展党员工作。一是工作标准数字化。在入党积极分子队伍建设中，坚持量化培养教育要求，衡量发展党员工作效果。如，明确提出了加强对入党积极分子队伍的建设，入党积极分子每季度至少要参加 1 次党内有关活动、每半年至少参加 1 次社会性公益性活动等。二是工作内容精细化。将笼统要求细致化，抽象概念具体化，如对发展对象政治审查，规定了听（听取本人汇报）、谈（组织个别谈话）、访（进行实地走访）、审（审阅有关档案）“四步法”；再如，明确了需经报区委组织部审批后方可发展入党的 5 种情形和发展党员标准中政治上不合格的具体清单等。三是管理模式分类化。在党员档案管理办法中，将档案管理工作具体划分为档案保管、档案借阅、档案转递、档案补办四大类，针对每一类别的具体情况，制定相关管理规定和纪律要求，进一步增强了党员档案管理的科学性和规范性。

　二、“两办法”立规矩，强化发展党员工作的严肃性 结合发展党员排查整顿工作，制定出台发展党员违规违纪问题认定、处理及责任追究等相关制度文件，进一步增强发展党员工作的严肃性和严密性。一方面明确了符合“带病入党”“弄虚作假”“人情党员”“近亲繁殖”“异地入党”和“严重违反入党程序发展党员”等 6 类重点问题的 39 种情形及 3 种处理意见。另一方面明确了主体责任，按照“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的原则，将相关责任人的具体职责明确到培养教育、考察发展、谈话审批等具体任务中，以铁的纪律确保发展党员工作的严肃性。x 区先后对 x 名党员和发展对象进行资格审查，发现并组织处理或取消发展资格 x 人，进一步确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。

　三、“一指导”定模板，强化发展党员工作的实操性 制定出台《x 区发展党员规范化指导实施意见》，为做好发展党员全程记实提供有力保障。进一步规范程序，按照发展党员的步骤和时间顺序，提出了 x 条注意事项或要求，对需要填写的 x 份入党材料及会议文件进行规范化填写说明，确保对发展党员的 x 个阶段 x 个步骤进行全程记实，让每个环节、程序和时限都符合规定要求。进一步加强程序管控，用“表”贯穿记实全过程，形成完整有序、清晰透明、便于查询的党员发展工作链。在今年上半年发展党员抽查工作中发现，各党（工）委在发展党员程序把关更加严谨、材料填写更加规范、党员档案更加齐全。

　新区管理局党委：党建引领聚合力

　项目建设加速度（2）

　x 新区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“完善制度+打造品牌”为工作抓手，推动党建工作和项目建设工作同频共振，取得了较好成效。

　一、把支部建在项目一线，织密组织体系 针对 x 新区各类项目投资大、数量多，项目投资主体不一、建设主体多元等实际情况，我们灵活采取单独建、联合建等方式，把党组织建在项目建设链上。创新“三同步”工作机制，即党组织与项目部同步成立，党组织班子与项目班子同步组建，党建工作与项目建设同步推进，做到工程项目推进到哪里，党组织和党的工作就跟进到哪里。为强化党建引领，将《党建共建协议》《廉政责任协议》与项目《工程合同》同步签署，把党建责任、廉洁责任连同各参建方的主体责任在项目开工前一并压实压到位。《廉政责任协议》更是作为项目建设的底线要求，写入招标文件，成为刚性约束，为项目廉洁建设设好高压线。

　二、让党员攻坚项目一线，发挥先锋作用 针对工程项目建设一线党员隶属于不同单位、党员身份意识不强、先锋模范作用发挥不够的情况，我们创新提出“一项目两专员”工作机制，在每个重点工程项目选派项目专员和党建专员实行“一对一”包点联系。在保项目进度和质量的同时，抓党建工作指导，帮助工程项目组建党组织，组织开展党的活动。截止目前，园区共组建基层党组织 x 个，党的组织和党的工作实现基本“全覆盖”。项目党组

　织在项目一线设置党员责任区，组建党员先锋队、攻坚突击队等，发挥党员在急难险重任务和关键岗位的先锋模范作用；结合项目建设一线党员职工需求，局属各基层党组织主动服务项目建设，依托“x 工地流动党课”，广泛开展党史学习进工地、x 规划进工地、安全廉洁教育进工地等主题活动；同时，联动志愿服务队、企业党组织等，开展“冬送温暖、夏送清凉”走访慰问，“爱心义剪”志愿服务，“致敬劳动者”送健康等活动，有效搭建起支部共建桥梁。目前，共有 x名党员奋战在项目建设一线，组建党员先锋队、攻坚队、志愿服务队等 x 余支，攻关急难险重任务 x 余个。

　三、把合力凝聚项目一线，提升服务效能 坚持目标导向，将党建力量发挥在工程项目建设全过程，形成各部门协同联动、主动作为、齐抓共管的工作格局。在项目前期，规划统筹部和建设统筹部提前介入，优化审批程序，压缩审批时间，有效降低企业成本。在项目审批阶段，政务审批中心在审批服务窗口设置党员先锋岗，推行“一站式”“一次性告知”等审批服务；对重点工程项目实行党员跟踪服务制，组建项目审批服务小组，实时提供审批服务保障。在项目建设阶段，征拆攻坚队做到“党员先行、群众跟进”，确保稳妥按时完成征地拆迁工作；建立党员领导干部挂点服务等机制，为项目建设当好“服务员”。在项目投产达效阶段，招商引资部和企业服务部通力合作，成立党员牵头的“招商小分队”，针对性招揽企业和人才，党群工作部及时介入，利用党建资源搭建人才培养、引进、交流、服务的载体平台，为企业发展提供组织保障和人才支持。

　四、将担当彰显项目一线，锤炼干部作风 创新设立项目工委，组建项目党支部联络群，将基层党组织的力量、资源、经验融汇到一起，组织园区重点项目召开“高质量推进党建工作”座谈会，以党建服务项目建设问题导向开展集中研讨，增强了党组织和党员干部服务项目建设的自觉性、主动性，围绕党史学习教育，开展基层党支部书记专题培训班，进一步提升基层党务理论知识和经验，将“两优一先”表彰名额向项目一线倾斜，激发项目建设奋战动力，鼓励受表彰组织和个人继续迸发更加有力量的先锋作用，带动更多党员干部为 x 新区建设再立新功。

　市教育局党组：强化党建引领

　推动海口教育高质量发展（3）

　市教育局党组按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，着力构建“横到边、纵到底”的教育系统党建格局，持续推进教育领域综合改革，不断提高人民群众对教育的满意度。

　一、党建工作和教书育人紧密结合，推进党史学习教育 一是提升学校基层党组织组织力。不断扩大学校党组织覆盖面，市直属 x 所各类学校共组建党组织 x 个（其中民办学校党组织 x个），“两个覆盖”率达到 x%；坚持从严从细做好党员发展工作，市直属学校共有党员 x 人（其中民办学校党员 x 人），近三年共发展党员 x 人（其中民办学校发展党员 x 人）。二是夯实党建推进党史学习教育。把党的教育方针和德育工作融入学校课堂教学；通过抓实学习、组织宣讲、开展师德师风培训活动、庆祝建党 100 周年“永远跟

　党走”群众性主题宣传教育活动等多种方式，不断提升教育系统党史学习教育的实效。三是，发挥先进典型示范作用。通过实施中小学校党建示范点创建工程和党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动，培育典型、树立榜样，提升师生整体素养。

　二、德育工作和思政工作同频共振，培育时代新人 第一，落实《关于加强中小学校党的建设工作意见》，坚持五育并举目标，立足海南“红、绿、蓝”特色，构建“红色人文、绿色生态、蓝色海洋”德育体系，建设一批特色鲜明的中小学校，打造爱国主义教育基地和劳动教育实践基地，开发应急演练基地，打造海口市教育实践特色新名片，突出椰城学生海南特色印记。第二，坚定社会主义办学方向，紧紧扭住学校思想政治工作这条生命线，以课堂教学为主渠道，深化小学《品德与生活》《品德与社会》、初中《思想品德》和高中《思想政治》课堂教学内容、教学方式、教学评价改革，充分挖掘中小学《语文》《数学》等课程的德育内涵，将教育、教学有机结合，发挥学校课堂育人主渠道作用，增强铸魂育人实效。

　三、党建引领与教育改革并举发力，办人民满意的教育 一是教育普及程度和教育公平进一步提高。新增学前教育公办学位 x 万个，全面完成学前教育两个比例目标任务。义务教育基本消除“大班额”，全面落实免试就近划片入学。新增 x 所省一级甲等高中学校。年均教育投入超过 x 亿元。新建、改扩建中小学校 21 所，新增 x 万个公办学位。建档立卡学生辍学率为 x%。x%以上的非海口户籍学生在本市就读，依法保障了农村务工人员随迁子女接受义务教育

　的权利。二是教育人才建设推动教育改革纵深发展。持续落实好“百万人才进海南”行动计划，引入优秀教育人才 x 多名。打造骨干教师队伍“六级塔式结构”培育体系，入选 2019 年度“全国教师队伍建设十大优秀案例”。高考综合改革工作顺利、持续推进，海口市被确定为普通高中新课程新教材实施国家级示范区。依托海南大数据平台建设招生入学平台，实现学前教育及义务教育招生从登记、报名、审核、录取到查询的一站式服务。三是素质教育和教育保障能力全面提升。创建 x 所全国青少年校园足球特色学校。积极开展垃圾分类、禁塑等生态环保教育，x 所学校被湿地国际中国办事处专家授予“湿地学校”称号。北师大海口附校、人大附中海口实验学校、海口哈罗学校等一批优质教育合作办学项目开学，上海世外附属海口学校 x 月开学。我市在全省率先实现了公办学校教室空调全覆盖。全市中小学校师生基础教育信息数据库基本建成。

　集团党委：党建引领改革发展 凝心聚力惠及民生（4）

　市菜篮子集团党委始终深入贯彻落实习近平总书记坚持以人民为中心的重要思想，强化党建引领改革发展，在新冠疫情、极端天气、重大节假日等特殊时期，扛起“菜篮子”保供稳价的社会责任和“保基本、兜底线、补短板”的国企责任担当。

　一、着力建设过硬队伍 一是加强党建制度建设。把党建工作写入公司章程，明确党在公司治理体系中的核心地位，把党员队伍建设作为主要内容，并配套制

　定 x 余项制度，为加强党员队伍建设提供制度保障。二是探索“菜篮子”特色党建平台。创新开设“菜篮子”特色“田头大讲堂”“学知大讲堂”，在田间地头、生产一线上党课、做培训，通过党建平台加强党员队伍培训，凝聚服务民生强大合力。三是发挥党组织战斗堡垒作用。集团下辖 x 个党支部 x 名党员，今年新发展 x 名党员。通过设立党员责任区、党员示范岗，使党员冲在前、干在前。在非洲猪瘟、新冠肺炎疫情等特殊保供稳价时期，组织了 x 支党员先锋队、x 支党员突击队、x 支志愿服务队，在市场、门店、摊位等一线岗位开展支援和服务，有力带动全体员工攻坚克难，并涌现出“退伍不褪色、转业不转志”、疫情期间两次运送支援物品前往荆州的赵日世同志和躬身扶贫助农、被贫困户称为亲兄弟的闫忠雷同志等一批先进典型。

　二、全力打造惠民品牌 一是有序推进平价菜保供惠民行动。构建“直营+农贸+合作+电商+食堂”的销售网络，目前已拓展 x 个平价菜末端销售网点；集团体系内日均供应平价菜超 x 吨，平价菜市场占比达到 x%以上，提前完成省政府第二季度任务目标；今年上半年，x 种基本蔬菜零售均价为 x 元/斤，低于省发改委监测均价的 x%。批发方面，x 月 x 日起，在 x 港丰等农贸市场试点启动平价菜批发零售进农贸业务，不断拓宽集团稳定菜价的渠道。二是持续实施“田头助农计划”。及时帮助农户解决滞销农产品销售问题，共组织田头收购农户农产品 x 万斤，并通过集团网上商城、京东、美团等电商平台及旗下门店、京喜菜站等线上线下渠道助农销售。三是以产业带动农民增收。依托旗下大荒

　洋、七水洋和龙湾等 x 余亩蔬菜种植基地，为周边农民提供日均约 x多个就业岗位，集团民生公益形象得到认可，品牌影响力不断提升。

　三、奋力提升惠民水平 一是加强产业布局。集团已形成种植、配送、批发、零售、信息化的“菜篮子”全产业链保供稳价体系布局，持续完善“一元菜”“基本菜”惠民长效机制，搭起政府与困难群众的“菜篮子”桥梁，构建常态化长效化的保供稳价机制，集团成立以来，海口市场再也没有出现“天价菜”现象。2020 年在疫情严峻形势下，集团圆满完成保供稳价任务，并实现营收破亿，逆势增长。二是向改革要效益。聚焦主业，结合“查堵点、破难题、促发展”活动，启动体制机制改革，撤销 x 个子公司、整合 x 个部门。自 x 月份实施改革以来，新机制、新政策、新举措、新风气、新面貌不断催生各类经营指标的优化。今年 x 月,末端网点销量同比增长 x%，在 x 种保供菜品均价保持低于 x 元/斤的情况下，销售额同比增长 x%，配送费用下降 x%，“一元菜”由每天 x 种增加至最多天 x 种，更加便民惠民。三是促进作风转变。结合作风建设年活动，把解决思想问题同解...

篇五：党建共建发言稿

党建结对共建活动 1 2021 年度工作交流会发言材料

　自 2021 年 xx 县 xx 与我乡开展基层党组织“携手一对一，提升战斗力"共建活动以来，我们共同谱写两地结对共建的新篇章，共同迈步两地携手发展的新时代，为实现基层党组织建设提质升级，两地经济社会跨越发展付出了心血，贡献了力量。

　下面，我从四个方面作简要交流发言，不妥之处，请各位领导批评指正。

　首先，我向代表团各位领导简要介绍 xx 乡基本情况。XXXXXX总体区域特点可概括为地理位置优越、交通便利，矿产资源、水资源丰富。

　其次，我向代表团各位领导介绍活动取得的成果。自 2021 年1 月，“携手一对一，提升战斗力”共建活动启动以来，两地两乡坚持“以人为本、以先带后、双向互动、双向受益”的原则，开展了为期两年的共建活动，取得成果极其显著。一是干部作风得到了转变。通过与 xx 开展党员互动、活动互联、资源共享活动，全乡党员干部学习 xx 好的经验、好的做法，从而开阔了视野、增长了见识、拓宽了思路，增强了党员干部“深入群众接地气、联系群众谋福气”的本领,成为了正确执行党的方针政策的带头人、维护社会和谐稳定的护卫兵、带领群众脱贫致富的“火车头”；二是基层基础得到了夯实。按照标准化村居活动场所建设要求，近

　两年我们新建了达嘎村村委会、扩建了巴朗村、江塘村、程巴村村委会，进一步夯实了基层基础；三是干部管理更加科学。为加强干部管理，打造爱岗敬业的基层干部队伍，我乡借鉴 XX“千分制干部管理办法”，结合本乡实际研究制定了（百分制• 村两委班子、党支部第一书记（村官）、乡机关干部管理办法）简称：“三个一百工程"，营造了全乡制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围；四是经济实力明显增强。按照两乡结对共建活动目标之推动两乡党建和经济取得"双赢"要求，2021 年，通过两乡共同努力，我乡全年农村经济总收入达 8702 万元，农牧民人均收入达 9074 元，其中现金收入 5054 元，劳务创收 725 万元的，各项经济指标稳步提升。

　再次，我向代表团各位领导介绍我乡新的工作举措。近年来，在县委、政府坚强领导下，乡党委、政府团结带领全乡各族干部群众，理清工作思路、创新工作举措，破解发展难题，着力推动经济社会跨越式发展和长治久安，取得了显著成效。

　一是联系群众有了新举措。自全区深入开展党的群众路线教育实践活动以来，我乡结合实际，创新举措，深入开展“六个在一线"活动，作为转变党员干部作风、密切党群干群关系、解决群众困难、夯实发展基础的常态化工作，在全乡深入持续开展，受到了农牧民群众的大力支持和广泛好评。在一线抓党建工作，基层基础更加牢固。在活动中，全乡重点查找和解决各行政村在党员发展、后备干部培养、村"两委""班子建设中存在的突出问题，并通过召开会议共同研究，提出针对性整改措施，有效解决基层

　党建工作中的突出问题；在一线抓综治工作，社会管理更加有序。以重点查找社会管理综合治理、“双联户”创建评选活动、“平安建设”工作中存在的突出问题，全面实现治安案件和安全生产事故双下降目标，着重解决在全乡综治、平安建设及“双联户”工作中存在的突出问题；在一线开展矛盾纠纷及安全隐患排查，社会局势更加稳定。活动中，全力消除矛盾纠纷、婚姻纠纷以及农牧民群众在生产生活中存在的安全隐患，在一线落实信访接待制度，开展“访民情、知民事、解民忧”大走近活动，把各类不稳定、不和谐问题解决在基层，消灭在萌芽状态；在一线召开政策宣讲会，党的政策更加深入人心。在一线采取走村入户、上门宣讲、发放资料和召开大会等形式，大力宣讲党的全会精神，大力宣讲桑日县“十道保障线”等方面的一系列政策措施，解答群众在各项惠民利民政策落实中的疑问和困惑；在一线研究热点难点问题，党群关系更加密切。通过逐户走访，与群众面对面接触、心贴心交流，了解掌握群众所思、所想、所盼，及时解决群众反映的热点、难点问题。党员干部作风得到进一步转变，党群关系更加密切；在一线探索发展壮大集体经济，农村经济更大发展。活动中，通过为每一个行政村研究制定一套发展实体经济发展规划，打造农牧业特色品牌，推动农村集体经济发展壮大。

　二是服务群众有了新方法。为打造“便民、优质、高效”的基层服务窗口，我乡积极争取资金，率先建立了 XX 乡便民服务中心，设立了与群众利益密切的人社、民政、农牧、林业等单位相关的七个窗口，安排 7 名指定工作人员，一周 7 天工作人员在岗服务，为群众提供“一站式、一条龙"服务。

　三是社会管理有了新突破。为创建平安 xx 乡，近期我乡开展了“六进农家”活动，即：法律政策进农家、治安防范进农家、纠纷化解进农家、安全意识进农家、文明新风进农家、致富增收进农家。通过开展“六进农家”活动，全面营造了人人关注平安、人人参与平安的浓厚氛围。

　四是廉政教育有了新绝招。为充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的助推作用。我乡结合基层党风廉政建设工作实际，打造了一条由以理论宣廉、以制度促廉、以案例倡廉、以承诺执廉四个版块组成的廉政文化长廊，有效增强了党员干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

　五是民主监督有了新亮点。为完善民主监督体系，我乡结合基层工作实际，建立“双联户"户长兼任“党员干部监督员、群众诉求督办员、重大决策讨论员、三务公开审查员"四员监督组织。具体是对各村党员干部勤政廉政情况进行监督；对群众提出的热点难点问题进行督办；对重点事项的决策作为群众代表发表意见建议；对监督村务、党务、财务公开，认真审查公开的内容、时间和程序。全乡党员干部的工作作风得到了转变，群众的诉求得到解决，重大决策得到了民主，“三务”公开程序更加规范透明。

　最后，我想就今后的活动开展谈几点看法。一是延长交流时间、丰富交流形式。通过近两年活动取得的成果来看，两乡在基层党建、经济发展、干部成长等各方面取得了丰硕的成果，也得到了上级领导的好评。明年是活动的第三年也是最后一年。那么在这里我希望 XX 与 XX 乡长期携手、永恒结对，共建活动不局限

　于 3 年，将活动常态化；在方式上不局限于一年交流 2 次，以干部挂职锻炼的形式，每年选派骨干干部交流学习，这不仅使双方相互有更深层次的了解，而且给干部的成长提供宝贵的平台，为铸造两地经济社会进步新的辉煌创造了有利条件。二是拓宽交流领域、实现“双赢”目标。两乡的交流合作为推进基层党建工作提供了有利条件,长期的携手共建将为双方并肩前行铺平道路。如若能够实现常态化合作，我希望在今后的交流过程中实现以内地先进的理念带动我乡农村经济的目标。通过招商引资，将 XX 种植养殖能手请进来，与我乡农牧民合作经营种植养殖业，将经营成果输送内地，从而实现共同致富的目标。

　党建结对共建活动方案

　一、指导思想

　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的“十八大”精神，紧密围绕全县“白云深处、人家”的发展战略。以加强司法行政基层党组织建设为重点，着力培养村党组织和党员干部的司法行政能力和党务工作水平，着重树立党组织先进典范，党员干部模范带头标兵，切实推动村党组织建设，发展一批廉洁服务型党员，培养一些踏实能干型干部，建设一个产业富民型村庄。

　二、总体目标

　通过开展党组织结对共建活动，按照全县“组织联建、队伍

　联育、活动连抓、实事联办”的要求，局党组织以加强组织建设，增强学习实践活动实效为目的。积极开展丰富多样的主题活动，使村党组织成为锻炼干部的重要平台，帮助扶持 1-2 名农村致富带头人，打造 1 个高标准的产业示范点。实现党组织晋位升级，全面推进结对共建活动。

　三、共建内容

　城乡党组织按照“组织联建、队伍联育、活动连抓、实事联办”的要求开展结对共建活动。

　1、 组织联建。围绕争创“五好"党组织目标，局党组织与结对村党支部组建联合党组织，指导结对村加强班子建设，培养党员干部致富能手，制定共建规划、双方党员结对、管理等制度，明确共建职责。围绕推进“1286”工程、三大战役、和谐秀美乡村建设、产业发展、群众增收、社会和谐稳定等全县重点工作，帮助结对村及时在重点项目、农宿协会、产业链、农民专业组建党的基层组织，不断扩大党的工作覆盖面。继续做好党组织的晋位升级工作，不断健全党组织制度和运行机制，强化组织凝聚力，提升党员服务群众能力。

　2、 队伍联育。局党组织将选派 1 名熟悉党务工作、具有丰富基层经验的班子成员担任工作联络员，指导结对村开展“三培两带两服务、党员服务承诺、设岗定责”等活动。帮助后备干部和党员培养工作，确保帮助结对村培养 3 名以上后备干部，每年培养发展 1 名 35 岁以下新党员。坚持把结对村作为培养锻炼干部的重要平台，联建党组织之间适时选派年轻干部交流锻炼。

　3、 活动联抓。充分发挥联建党组织人才、信息、资源优势，围绕基层党员群众的需要，开展以法律宣传、法律服务和特殊人员帮教等为主要内容的下乡活动。局党组织主要负责人为结对村上党课，局机关党员干部深入结对村共建支部，开展形式多样的学习教育和主题实践活动。

　4、实事联办。结合我局工作职能，指导帮助结对村党组织，制定发展规划，理清工作思路。多方筹措党建工作经费，积极帮助抓好村级活动场所的建设，重点依托农宿文化广场建设，壮大党组织活动阵地，指导和督促结对村开展经常性党员学习，村民议事、便民服务等活动。结合“踏实工程”、“我和群众交朋友”活动，组织局党员干部结交群众朋友，梳理群众诉求，化解矛盾纠纷；围绕改善民生，每年为基层群众办 2-3 实事好事；努力帮助结对村建设 1 个以上产业协会或农业专业合作社，积极开展“双联双引”活动，发展壮大集体经济；结合党员群众创业致富，帮助扶持 1-2 名致富带头人，建好 1 个较高标准的产业示范点。

　四、主要措施 1、坚持领导带头。局领导要加强组织协调，为开展活动创造良好的条件，要从我做起，率先垂范。一要亲临一线，事必躬亲。发挥领导干部带头作用。二要加强宣传，全面发动。激发广大党员干部和群众参与活动的积极性和主动性,形成城乡党组织共建，党员群众共建的良好氛围。

　2、强化监督考核。局党组织对结对共建活动开展情况定期督办检查，及时掌握活动的进展情况，把共建活动纳入年终考核内

　容，纳入单位和干部的考评标准。不断总结活动经验，完善工作方法，挖掘好的工作做法，宣传好典型、好经验。同时要做好迎接上级检查的准备工作。

　3、严肃工作纪律。党员干部深入结对共建村开展工作，不搞形式主义，不干扰基层的正常生产和工作。坚守“八项规定"，以务实的作风，良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。

　五、工作要求

　1、加强组织领导。局机关党支部及结对村党支部要高度重视城乡党组织结对共建活动，把这项工作纳入单位党建工作的重要内容，做到主要领导亲自抓，负总责，积极组织发动本单位党员干部参与共建活动。

　2、强化工作落实。局机关支部与结对村签订共建协议书，并指定人员组建城乡共建工作组，深入结对村进行专题调研，重点征求村组干部、党员、群众建议，找准工作的切入点，结合实际，对照结对共建方案，认真开展城乡结对共建工作。局机关党支部要随时掌握活动情况，并及时报送活动进展信息，每季度对活动总结一次，并将我局共建活动开展情况报县直机关工委，年底对开展活动作出总结，并上报工作成果。

　3、健全考核机制。把城乡党组织结对共建活动纳入“踏实工程”年度考核内容，把开展结对共建活动与经常性党建工作、打造党建品牌等工作结合起来，创新工作理念和措施,探索灵活多样、务实管用的互帮互促发展形式，把工作重点放在活动实效上，切忌图形式、走过场。

　党建结对共建活动方案

　为了贯彻落实党的 xx 大精神，促进我社区的各项工作的发展，根据 xxx 县委组织部《关于开展“岗村结对互助，共建和谐社会”活动的通知》精神,我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区，为扎实有效的开展结对共建工作，特制定如下方案：

　一、指导思想

　坚持与时俱进、大胆创新基层党建工作，着力构建和谐社区、建立健全我社区党支部和户政科党支部互帮互助的工作机制，充分发挥共产党员先锋模范作用，加强基层党建工作。坚持以邓小平理论、“XXXX”重要思想和党的 XX 大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、全面实现小康的奋斗目标，保持我党的先进性、增强支部的凝聚力、战斗力，以示范带动全盘工作，以共建深化创新，以党建促进发展，积极推进和谐社区的全面建设。

　二、共建目标

　开展与“共产党员示范岗”公安局户政科结对共建工作,实现以岗带动、结对互促、双向受益、共同提高。结合我社区的实际情况，通过开展各种共建活动，加强支部建设，提高思想政治素质，提升社区服务水平，进一步深化为服务居民和为居民办实事，全面推进社区整体工作上新的台阶。

　三、共建任务

　1、规范党支部组织建设。充分利用户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，七月将召开一次共建双方党建工作联席会议，六月、十二月开展学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，十月社区支部开展一次党员群众教育培训，搞好党员队伍建设，邀请户政科支部参加和指导社区支部活动，实现与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协...

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