党总支述职对象10篇
党总支述职对象10篇党总支述职对象 22022学校党建工作述职报告两篇 第一篇 一年来，xx小学党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全下面是小编为大家整理的党总支述职对象10篇,供大家参考。
篇一：党总支述职对象
2022 学校党建工作述职报告 两篇第一篇
一年来，xx 小学党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要论述及建党 100 周年庆祝大会上的讲话，持续推进“两学一做”学习教育和“三会一课”常态化制度化，不断提升 xx 小学党建工作科学化水平，充分发挥政治核心作用，切实落实党建第一责任，完成了党支部各项工作。现将本学期工作汇报如下：
一、 领导班子团结敬业
团结是最大的生产力，合力产生无穷的力量。我们始终把班子建设做为各项工作的重中之重。首先是党政主要领导，我们能经常交流思想，达成统一的想法，进一步和班子全体成员形成合力。只要目标一致，全力以赴，工作起来，没有内耗，学校各项工作就得心应手，一呼百应，高标准、高效率完成。支部不断强化责任意识和大局意识，要敢于担当，不徇私情；要海纳百川，工作讲原则、讲方法；要始终往前看，调动一切可以调动的力量，汇聚全校的智慧和力量，做好学校的管理和教育教学工作。
二、党员榜样率先垂范
永争一流，绝不言败，是 xx 小学多年来形成的风气，其中党员发挥了重要作用。一是党支部积极宣传和弘扬党员的
先锋模范作用，每年都参观党史馆，重温入党誓词，不忘入党初心，牢记教育使命，选树典型，弘扬正气，把握主流，引领方向。二是学校在学年组人事安排、在各项活动的落实上，都有意把党员分配其中，发挥中间力量。三是鼓励党员保持争先，不断努力，创新实干。有党员的地方，工作就有活力、有成效。
三、党史学习扎实推进 年初按着组织部的要求，购买了四书：《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》。三部简史：《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》。支部和个人都制定了学习计划，通过党课、集中学习和自学，已全部通读完毕。分别进行了党史知识和十九届六中全会精神知识答题。通过党小组交流，写读书笔记，撰写学习心得，对党史有了进一步的了解，激发了全体党员干事创业的于劲。
四、系列活动精彩分呈
校领导班子参观县“三馆”，全体党员先后参观了林业局党史馆，东柳村红色基地和林业局党员广场，收看了建党一百年习近平总书记讲话，观看了系列片《榜样》。七一前在党员广场重温入党誓词，组织学习了党的十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的
决议》。7 月 1 日当天，全校举行了特殊党日升旗活动，隆重庆祝建党一百周年。全校师生高唱《没有共产党就没有新中国》、《唱支山歌给党听》，师生群情激昂，决心以实际行动感党恩、听党话、跟党走。
五、帮扶特困真情奉献
根据学校调查了解，统计了学校现有的留守儿童和特困学生，每名党员都认领了一名特困学生，做为帮扶对象。各位党员都能积极投入帮扶活动中，找学生座谈交流或深入学生家中，了解学生的困难原因，确定帮扶内容。他们给学生购买学习用品，或衣物，有的给学生义务辅导学习，每逢传统节日和运动会，都能给学生送去水果和美食。在各位党员的关心下，不仅给他们送去了党组织的温暖，更激励他们自信、自立，热爱生活，增强了克服困难的勇气。树立远大理想，努力学习，不断进步。
特困党员刘玉军、周文英，在学校的积极努力下，也为他们争取到特困扶助金两万元。两位教师特别感动，有组织的关心，他们感受到党的温暖，更加热爱党热爱教育工作，努力教书育人。
六、红色传承植入童心
值此建党百年，抓住这良好的教育契机。按着教育党委的要求，学校支部工作、教育教学和少先队工作融合，党史教育融入课程，融入各个学科和教学环节，深挖教材中的党
史内容。通过观看红色影片，讲红色故事，唱红色歌曲，拜访慰问解放前老党员，制作手抄报，参观七星峰抗联纪念馆等多种形式，让学生从小懂得并牢记：没有共产党就没有新中国。
七、支部工作中的不足
一是创新性开展党建工作不够。按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，特色不鲜明； 二是党建工作与日常执教育教学工作联系不够紧密，党建工作内容不够丰富，开展形式有所局限。
八、下一步工作计划
一是加强学习培训，抓思想教育不放松，提高“三会一课”活动质量，提升基层党支部的凝聚力和战斗力。
二是挖掘党建活动的各种形式，让党建活动从平面到立体，提高党员干部对党建工作的内驱力。
三是组织开展丰富多彩的活动，把党员教育融入其中，增加党员教育的参与性和效果性。
第二篇
一、履行职责情况
1、坚持理论学习工作，充分发挥政治统领作用。一是坚持政治建设为首。以学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为重点，严明政治纪律，把准政治方向，坚
定政治信仰，推动党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣的贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中央及省、市、县委决策部署，营造良好的教书育人环境。二是全面加强理论武装。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九次历届全会精神作为学校思想政治教育的重要内容，以专题辅导、交流研讨等形式，在全校范围内开展党员干部教育培训。发挥“微信平台、公众号等新媒体作用，强化宣传教育。推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。全面加强中学生思想政治课建设，推进理想信念教育，把爱国主义精神贯穿于学校教育教学工作的全过程。
2、不断加强组织建设，有效提高凝聚力战斗力。一是落实党建工作责任制。严格贯彻落实“四单五制”管理运行机制，认真落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》和中小学党建工作标准，发挥示范引领作用。落实“三会一课”、民主生活会等基本制度，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。二是加强支部规范化建设。深入学习贯彻《中国共产党党支部工作条例（试行）》，规范党组织生活，推进规范化、标准化建设，创建“五化”党支部。三是加强党员发展管理。全面加强发展党员工作，按照《发展党员全程审查办法》，从严从优审核入党积极分子。加强党员分类管理，制定《党员分类管理办法》，稳妥处置不合格党员，
通报和及时处理涉嫌违纪违法党员。
3、着力开展组织生活，打造品牌党建文化校园。继续推进党建品牌建设工作，打造主题突出、内涵丰富的校园党建文化品牌。深化“星级党组织”创建工作，进一步加强党建活动室建设。
4、持续强化队伍建设，切实发挥先锋模范作用。一是加强班子和干部队伍建设。坚持“好干部”标准，突出干事创业的鲜明导向，选优配强领导班子，努力打造高素质、专业化、可持续的干部队伍。加强思想建设和能力建设，不断增强党员干部干事创业的动力和能力。二是充分发挥党员先锋模范作用。与社区开展好“党员进社区”志愿者服务活动，在职党员持证上岗，到社区报到率不低于 90％。落实党员教师“先锋岗”“示范岗”“责任区”，组织开展优秀党课、优秀党日、优秀党支部的创建评比活动。
5、落实党风廉政责任，营造良好教书育人环境。加强党风廉政建设，抓好对干部提醒、函询和诫勉，抓早抓小、防微杜渐，深挖教育微腐败问题，把“四零”承诺落到实处。认真落实中央“八项规定”精神，严防“四风”问题反弹。严格规范办学行为，强化收费、考试、职称评审等方面的监督，对“三重一大”事项跟踪监督，对廉政风险点定期监督，对关键节点及时监督。深入开展中小学教师违规有偿补课和收受礼品礼金等教育“微腐败”问题专项治理行动。
6、加强精神文明建设，抓实落靠意识形态工作。一是加强对意识形态工作的领导。加强党员理想信念教育，认真落实意识形态工作责任制，坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党课学习内容，确保掌握话语权、主动权。依法治理校园欺凌，加强学校未成年人保护工作，深入开展国防和国家安全教育。二是加强宣传工作。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，引领广大干部群众践行新使命、做出新贡献。三是推进精神文明建设。扎实推进文明校园创建工作，全面加强典型选树活动，大力宣传道德模范先进事迹。加强新时代文明实践站所建设，全面开展“六种形式”实践活动，充分调动全校师生的积极性。
7、有效团结各方力量，不断改革创新群团工作。一是团结广大教职工创新创业。加强师德师风建设，深入开展师德“四项教育”，认真落实“教师十不准”和师德“一票否决”等规定，探索完善切实可行的师德师风考评办法。召开校教代会，全面落实了教代会各项职权，做好校务公开工作。扎实做好帮扶、救助和送温暖慰问等工作。积极开展文体活动，丰富教职工生活，激发教职工活力。二是激发团、队组织活力。认真贯彻落实省市县委《关于加强新时代少先队工作的实施意见》精神，全面加强少先队工作。坚持从严治团，围绕推优入团等工作，增强共青团员的先进性和光荣感。开
展入团、祭奠革命英烈等仪式教育活动，大力选树宣传青少年身边典型。
二、存在的主要问题及原因
一是党的组织活动形式显得单一，缺乏吸引力，在党建工作中创新意识不强。二是党员队伍建议缺乏考核机制，党员学习意识不强，参加学习活动不积极。三是党建工作没有明确的目标和长期规划党建工作没有科学工作机制。四是党建工作与具体工作结合得不好，党支部的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用发挥的不好。原因分析：一是组织生活不到位。因为学校业务工作多、检查压力等多方面因素影响，组织生活往往是要压缩时间进行，很多时候不能学全学够；二是思想认识不到位。很多党员还坚持自己不违反党纪党规，认真工作就可以了，只忙乎自己那一摊，对于带动群众认识不深刻；三是个人学习不到位。党员都是学校的业务骨干、中坚力量，都有着较为重要的行政或业务工作，就是因为自身负责工作较多，往往忽视了自身的学习提高，往往是看看就行、读读就好，没有空出时间好好的去研读相关的文件和讲话，使自身认识无法提高。
三、下步工作思路和主要措施 我们将不断创新拓宽工作面，充分发挥党建工作主导的作用。一是继续坚持“围绕学校中心工作抓党建，抓好党建工作促进学校内涵发展”这个指导思想，推进学校党建工作
五年发展规划。二是创新学校党建工作机制，充分发挥教代会的作用，推进学校民主管理，完善党组织的目标管理考核机制，落实党务公开、民主评议等制度，凸显党员的先进性、纯洁性和向心力。三是继续做发展党员工作，引领推荐爱岗敬业、乐于奉献的优秀教师加入党组织，不断壮大党员教师队伍。
篇二：党总支述职对象
篇 第一篇: 党建工作述职报告 2022 完整版在学校党委的正确领导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，按照“坚持党建引领，争当时代先锋，促进中外合作，提高教育质量”的莫斯科艺术学院党建工作思路，提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力，为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:
一、主要工作及成效
(一)坚持履行党建第一责任人职责，压实主体责任
认真履行党建主体责任，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单，深入研究解决党建工作推进中的困难和问题，高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度，坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定，为学院科学发展提供组织保证。
(二)扎实开展思想政治工作，坚持立德树人
一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划，坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国共产党纪律
处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习 20 次，党总支共举办中心组学习 10 次。
二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制，反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作，建立外籍教师管理制度。
三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发，引导教师坚定“四个自信”，做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。
四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道，对谈会，大会宣讲等形式，积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。
五是组织师生参与“改革开放四十载建功立业新时代”合唱比赛，8 名俄籍教师积极参与，使用中文和俄文交替演唱，将欢快热闹的气氛推向高潮，合唱表演获得全校师生的好评。
(三)深化“两学一做”教育常态化，确保取得实效
把“两学一做”作为推进学院基层党建工作的有力抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是切实抓好党总支中心组学习，突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容，提升“做”的成效。
二是制定“主题党日”活动制度，把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。
三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动，开展不忘初心强党性，牢记使命谋发展的党性主题教育活动，激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为，努力做合格党员。
(四)加强组织建设和队伍建设，夯实党建基础
重视组织和队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作，现有教工党员31 人。
一是扎实做好党员管理和党员发展工作，规范党费收缴台账，严格按标准、按时足额上缴党费，规范使用党建工作经费和党员活动经费。
二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。
三是做好组织发展培养工作，坚持标准，注重质量，全年推荐 20 名入党积极分子参加学校党课培训。
(五)扎实开展脱贫攻坚，助力学生成长成才
以“脱贫攻坚”和“教育扶贫”要求为指导，做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间，开展“精准资助基层行”走访活动，深入了解学生家庭情况，确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动，学生获共计助学金 152 人。三是积极响应总书记对现代大学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求，组织建档立卡学生开展义务劳动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水，教育帮扶助脱贫”活动两场，校地双方立足实际，紧密合作，共同致力于脱贫攻坚。
(六)重视党建宣传，拓宽党建宣传渠道
一是以党建文化长廊建设为抓手，创新思维，让昔日的“空白墙”变成了“党建墙”，开辟党建工作新阵地，共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。
二是制作党建橱窗，明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。
(七)多措并举，教学及学生管理工作成效显著
1.教学管理方面
一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机，组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系，组织专业团队听课看课，提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化，外教教学管理规范化。
2.学生工作方面
一是不断加强辅导员队伍建设，持续优化管理制度，重视调动辅导员工作的积极性和主动性，提高辅导员的责任心和使命感。
二是重视学生日常管理，落实完善“七个坚持”，使学生管理工作有章可循，平稳运行。
三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动，丰富学生课余生活，陶冶学生高尚情操，促进学生全面发展。
二、存在问题及原因分析
(一)理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位，缺乏主动性自觉性，缺乏系统性学习。
(二)因平时忙于具体的事务性工作，党建工作投入时间和精力相对不够充分。
(三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够，习惯于按部就班，较重于形式，抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。
三、2020 年工作计划和措施
(一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训，增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。
(二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务，强化党建工作的融合度，提升组织力、增强战斗力，发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标，以优化协同育人机制为统领，以学风建设、文化建设为重点，大力改革创新，提高工作的针对性和实效性，全面提升学生工作质量。
(四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点，从增强教师的凝聚力、向心力切入，聚焦教书育人，统筹谋划推进。从而塑造优良院风。
(五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓
党建与谋发展同频共振，以党建总揽全局，用发展凝聚人心，为推进合作办学工作做出新的更大贡献。
第二篇 第二篇: 党建工作述职报告 2022 完整版
一、主要工作
2020 年，财政局党组坚持党建引领，重点完成了 8 个方面的工作。
(一)坚持多措并举，压实疫情防控责任。一是积极响应，及时部署。局党组把疫情防控作为当前最重要、最紧迫的任务来抓，第一时间召开专题会议，通报新冠肺炎疫情情况，传达市委、区委关于疫情防控工作的会议精神和相关要求，安排部署财政局关于强化疫情防控的具体工作。二是全员齐发，下沉社区。从 X 月 X 日起，财政局启动干部职工全员下沉工作机制，以各党支部为单位，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，每天安排干部职工下沉到 X 街道 X 个点位，从早 8 点至晚 5 点，配合社区在各卡口开展测体温、登记、检查出入证件、查看健康宝及行程等工作，从严从实加强防控，筑牢社区第一道防线，坚决切断疫情传播渠道。三是严格标准，加强管控。全局严格落实管控各项工作要求，加强对本单位工作人员、外来办事人员，以及门卫、食堂、会议、用餐等环节的防控管理，严格实施办公环境消杀，不折不扣落实疫情防控“四方责任”，以扎实有效的工作措施守好疫情防控的安全防线。四是履职尽责，
强化担当。全局上下不断提升政治站位，积极主动作为，坚持业务工作和疫情防控两手双、两不误，以实际行动践行财政担当。党组班子扛起主体责任，坚守岗位、靠前指挥，加强工作统筹调度和干部职工的关心关爱，及时为下沉干部配备防疫物品和防暑降温用品，鼓励和要求下沉干部咬紧牙关，再接再厉，以主人翁的精神坚决打硬疫情防控这场硬仗。
(二)坚持深耕党建，发挥战斗堡垒作用。作为党组书记，始终牢记“一岗双责”，认真履行党建第一责任人职责，不断强化党组核心建设。一是明确职责定位。坚持把落实党组主体责任摆在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓。制定了《涧西区财政局党组履行全面从严治党主体责任清单》，并根据清单任务逐项落实推进。二是落实党建工作责任制。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，局党组每半年召开专题会议，研究布置全局党建工作，每季度召开一次会议，听取党组成员对分管党建工作的情况汇报，研究解决重要问题。从而形成了党组统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
(三)坚持理论强心，学习__精神。一是我局党组始终把贯彻落实__精神作为当前首要政治任务来抓，通过班子和全体党员干部通读__公报、专家宣讲、报告解读、专题辅导、开展研
讨、知识测试等多种方式，精心、精细、精准学习贯彻全会精神。安排党员干部集中收看了省委党校专家作的学习党的__精神专题辅导。二是财政局党组成员在集中学习__精神、通读报告的同时，精心安排部署财政全体人员整体学习，并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到明年财政工作发展，按照区里确定的明年决策部署和重点项目建设，全面落实高质量发展工作布局，提前部署明年项目建设资金工作;进一步深化财政改革，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，使__精神在财政局落地生根。
(四)坚持务实重干，认真服务街道社区。我局利用周五下午集体学习时机，组织开展党员服务社区活动，全体党员干部踊跃报名参加，成立了以局长为组长，副职为副组长，党小组负责人为成员的党员服务社区领导小组，主要开展服务活动的组织实施，沟通衔接。积极主动与分配的 X 社区取得联系，局班子成员深入一线，找准所处方位，了解社区人口、范围结构、工作任务和困难，结合掌握的基本情况和我局实际，制定了财政局党员服务社区工作计划，并在全局大会上讨论通过，赢得了社区群众的好评，传播了文明新风尚。
(六)坚持主动担当，全力支持防汛救灾。为积极应对突如其来的严重水灾，财政局全力支持全区工作，充分发挥财政在防汛救灾中的保障作用。一是主动作为，迅速安排部署。第一
时间召开专题会议，传达贯彻省、市、区抗洪救灾工作紧急会议精神，动员干部职工切实从思想上、行动上、措施上和宣传上把所有工作落实到位，积极投入到全区抗洪救灾工作中。二是强化措施，做到统筹调度。严格执行领导带班和双人双岗 24小时值班制度，确保全区汛情和防汛调度指令及时上传下达;挑选精干力量 X 人，投入到包靠村五联村防汛抗洪之中;局机关其余人员 24 小时待命，一旦出现险情全员出动，确保局机关全体干部职工在最短时间内参加全区防汛抗洪工作。三是深入一线，做实防范准备。X 月 X 日上午，局党组书记、局长 X同志在参加完 X 镇防汛工作动员会后，第一时来到 X 村到查看防汛准备工作，与两委成员对接了解防汛抗洪情况和现实需求，找准防汛重点，确保在出现较大强度降雨后，能够及时开展有效的防洪排涝工作。四是特事特办，开辟绿色通道。按照“急事急办、特事特办”原则，开辟抗洪救灾资金拨付绿色通道，各股室从简从快拨付资金，确保抢险救灾资金及时拨付指定单位，尽快发挥救灾资金使用效益。
(七)坚持巩固提升，助推全区脱贫攻坚。深入贯彻落实xxxxx 决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，以及省市区关于决战决胜脱贫攻坚的新部署、新要求，细化脱贫任务，压实攻坚责任，为全区打赢脱贫攻坚战贡献财政力量。一是强化资金保障和监督检查。全年计划完成整合财政涉农资金 X 亿元，其中完成区级财政配套 X 万元。严格落实扶贫资金公示公
告制度，进一步推行完善“四级两台账”管理机制，并联合区纪委、审计、扶贫、农业等部门对近年来的扶资金使用情况开展专项检查。二是聚焦“对标清零”持续发力。按照上级“对标清零”要求，加强统筹整合使用财政涉农资金项目、产业就业、兜底保障、医疗救助等方面任务推进和资金保障，实现基本养老保险、大病保险对贫困人口全覆盖。加快建立防止返贫监测和帮扶机制，保持脱贫攻坚政策稳定，推动全面脱贫与乡村振兴有机连接。三是积极落实脱贫攻坚大普查。按照国家脱贫攻坚普查领导小组统一部署安排，认真组织开展普查，聚焦“两不愁三保障”实现情况，贫困人口巩固脱贫等方面情况，全面检验近年来脱贫攻坚建设结果的真实性和准确性。四是全力做好驻村包联帮扶工作。对照“577”标准，对包联村整体提升方面需要解决的问题进行全面摸排，在补齐短板的基础上，促进村级软硬件再提升。加强对驻村工作队、包户干部的管理，培养主动担当作为精神，确保群众认可度、满意度持续大幅提升。
(八)坚持党建引领，推进“十四五”规划编制。认真贯彻落实区委区政府工作部署，将财政规划纳入全区规划整体框架，努力与全市规划相统一、相协调，高质量完成财政“十四五”规划编制工作。一是...
篇三：党总支述职对象
党总支书记个人述职述廉报告尊敬的政府领导， 各位代表。
大家上午好！
根据上级党委政府关于加强农村基层党风廉政建设的具体要求， 今天我作为村党总支书记向各位组长， 党员代表， 社员代表作一年来的述职述廉报告， 请大家审议。
...
尊敬的政府领导， 各位代表。
大家上午好！
根据上级党委政府关于加强农村基层党风廉政建设的具体要求， 今天我作为村党总支书记向各位组长， 党员代表， 社员代表作一年来的述职述廉报告， 请大家审议。
我自 xx 年 8 月 村党总支换届选举再次当选村党总支书记以来， 能积极发挥共产党员先锋模范作用， 率先垂范， 团结带领全村群众， 紧紧围绕经济建设这个中心， 勇于创新， 扎实工作， 使全村按照新农村建设的总体步骤要求快速发展， 体现出了经济发展， 社会和谐， 乡风文明、 环境逐步优美， 村庄卫生逐步清洁， 全村干部群众奋发向上的良好精神面貌， 现简要总结如下；
一、 坚持原则， 依法办事， 认真执行落实好党的方针、 政策
上面千根线， 下面一根针， 百姓百姓一百条心。
农村工作繁琐而复杂， 开展农村工作我始终坚持二个原则， 一靠政策， 二靠群众。
因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、 执行者、 落实者， 如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个村的三个文明建设的重大问题， 所以政策是我们开展农村工作的最大靠山， 但最好的政
策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零， 所以让群众具有最大的知情权、 参与权是我们开展农村工作的最大基础， 近年来我村涉及到一系列涉农惠农政策， 像土保、 农保、 医保等， 以及沪苏浙高速公路的建设， 震庙公路的拓宽再拓宽工程、 太湖区域供水工程、三里塘河坡建设等都涉及到千家万户的切身利益， 但由于我们能按照政策及时宣传落实好， 没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。
作为一名村书记我从来不搞一言堂， 一惯利用班子集体智慧，重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上提交村民代表大会讨论决定， 如建造村卫生室、 小机房、 修桥补路、 鱼池的招投标发包等。
我们都经过村民代表大会讨论决定后再予以实施。
充分发扬了民主、 体现了民情。
在平时的工作中我从不有收受、 索取管理对象钱物的现象。
二、 心系百姓、 勤政为民
作为一名村书记我始终牢记要全心全意为人民服务的宗旨， 村民选择我是信任我， 我就要力求为他们都办实事办好事， 多年来我经常到农户家串门、 听取群众意见， 了解他们所想、 所盼、 所急。
为村民解决实际困难。
去年村里出资建造了农村社区卫生服务站。
大力开展农村环境卫生整治工作， 彻底消灭了露天粪缸， 铺设了 1200 米的水泥路， 进行河道长效管理， 成立专职保洁队伍， 使村容村貌大有改观，给村民创造了一个洁净、 舒适的人居环境。
去年我被镇评为吴江市卫生先进个人。
三、 政务公开、 体现民主
在日常的工作中严格执行“两公开一监督” 制度， 以保障村民的利益为目标， 按照财务公开， 政务公开的制度按时向村民公开财务政务活动情况， 接受党员群众监督， 多年来从不私设小金库、 从不赌博，嫖娼， 从不巧立名目吃请挥霍浪费村的经济， 严格按照镇委关于发展村级经济协作费的考核意见执行， 从不超支、 从不挪用公款私存、 从不坐支以及搞个人经商行为。
始终坚持做到集体财产为集体所用， 使集体资产历年增值。
四、 扶贫帮困、 持之以恒
历年来我们主动关心村里的弱势群体， 年年走访慰问困难户， 对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾， 对于一些因病致贫而读不起书的家庭给予助学补助， 让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
各位代表：
以上是我一年来的工作小结， 对照优秀村书记的标准和上级以及群众的要求还有许多不足， 今天的述职述廉只能作为我今后工作的起点， 我要向优秀村书记学习， 学习他们勤政为民、 乐于奉献的精神， 争做一各党员群众信任的好村官。
以上述职述廉汇报如有不足敬请大家批评指正。
谢谢大家！
篇四：党总支述职对象
大队机关党支部书记个人述职报告今年来,我在市委、市局党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，贯彻省委十二届三次、四次全会和市委十二届二次、三次全会精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育制度化常态化开展工作。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个坚决维护”，以党建工作促进各项工作开展。
一、履行职责情况
严格落实党支部书记抓党建责任制，按照市局党委的安排部署，明确 2018 年党建工作要点，制订实施方案，坚持落实党建工作制度，注重“三会一课”质量，使党员经常性受到党的教育。2018 年重点围绕贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，并及时进行宣传，贯彻，部署,推动党建工作责任制全面落实。2018 年度本支部组织召开党员大会
10 次，支部委员会议 12 次，党课 6 次，专题组织生活会 3次，支部集中学习 12 次。
1 1 、发挥领导和政治核心作用。定期组织支部委员以及重点对象和全体党员，开展党建工作教育和专题讨论，及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实，明确工作目标和要求,在解放思想推动高质量发展大讨论中，大队机关党支部严格按照上级党委部署要求，积极开展学习研讨工作，全员学习，全员参与研讨。在党建工作实施过程中注重监控，力求善于发现问题，及时进行整改。针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调，充分发挥自己承上启下的作用，确保基层支部党建工作的顺利开展。通过座谈、走访等形式，深入工作一线，了解党员民警思想状态、掌握工作情况，有针对性地找准党建工作的切入口。
2 2 、强化基层党组织建设。2018 年度，重视党建文化引领作用，通过党支部微信群，关注党建微信号等形式，及时掌握党中央方针政策，关注时事新闻，开展“公安队伍纪律作风整顿”、“大警示大排查”对党员进行反腐倡廉宣传、警示，努力营造风清气正的公安交警队伍；深入贯彻落实党的十九大精神，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，开展“两创五建五提高”主题实践活动，以抓好党支部巩固提升、整顿转化为重要抓手，着力提升党员素质、促进党员进步，大队机关党支部被市局党委评选为“四星级党支部”。
3 3 、严格党员教育管理监 督。通过定期警示，教育支部全体党员自觉反“四风”，严格遵守中央“八项规定”，从细节上入手，提前打好预防针。通过定期谈话、民主评议等多种方式，了解党员的工作、生活现状，对发现“四风”问题的苗头及时处理，防患于未然。坚持反腐倡廉工作常态化。经常性地以典型案例、身边事例来教育、警示党员,牢记纪律红线不可逾越，法律底线不可触碰。坚持党风、行风警钟长鸣！掌握相关舆情，把矛盾消灭在萌芽，避免发生投诉和恶性事件。
二、存在主要问题及原因
面对当前的新形势和任务，对照市委、市局党委的要求，我认为在党建工作中，特别是自身履职尽责方面还存在着一些差距和不足：
一是支部集中学习教育深度不够，对活动效果有所影响。有时候仅停留在读、听、抄、写的层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读，虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心得体会，但是没有达到入脑入心、知行合一的要求，对活动效果有所影响。
二是由于基层公安交警的工作压力较大，党建工作有所放松。当前基层面临的各项业务考核指标严格，各项任务千头万绪，执法环境复杂，工作压力较大，而且人员并不充足，造成业务工作繁重时，对党建工作有所放松。
三是支部活动缺少创新。党组织活动覆盖面不足，而且形式缺少创新，吸引力不够，党建活动亮点工作不够突出。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。
一是理论素养上还有欠缺。对党的理论、方针、政策学习研究不够深入。分析查找党建工作中存在的问题和薄环节韧性不够、研判探讨不够，党建工作缺乏创新性。
二是思想深处存在重业务轻党建的问题。认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是“务虚”，见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。三 是 统等兼顾上存在差距。自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交管工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动公安交管工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用认识不到位。
三是缺乏以“ 钉钉子” 精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在“蜻蜒点水”的形式主义现象，对基层党组织薄弱带来的消极影向估计不足，跟进措施不及时、不到位。
三、下一步改进措施
一是进一步全面落实党中央 “ 党要管党、从严治党 ” 的要求，把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人的理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式，注重学习效果检验，
不断优化党员学习教育和日常管理。切实把讲政治守纪律摆在突出位置，通过支部生活、党内谈话、党员评议等方式，积极发挥党组织的监督作用，监督广大党员民警切实履行党员义务、自觉遵守党的纪律、模范遵守国家法律法规，确保各项党建工作取得实效。
二是继续深入推进 “ 两学一做 ” 制度化常态化学习教育活动。我将认真履行自己的岗位职责，把时间和精力更多地投入到党建工作中，以身作则，从严从实抓好学习教育，真正起到带头人的作用。继续夯实公安党建基础工作。进一步规范和严格组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、原则性、严肃性。积极探索推行富有公安交警特色、体现公安交警内涵和展现支部活力的党建活动，共同营造出特色鲜明的警营党建文化生态。
三是坚持强化党风廉政建设，推动 “ 两个责任 ” 有效落实。进一步树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识！加强队伍建设，充分调动党员的积极性、主动性 、创造性，围绕中心任务，开展丰富多样的专题活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。
四是牢固树立为党组织、为民警、为群众的服务宗旨。倾听群众的呼声，牢记“对党忠诚,服务人民,执法公正,纪律严明”的总要求，不忘责任担当，忠实履行职责，把贯彻
总体国家安全观的使命扛在肩头、放在心上，全力以赴维护社会稳定和公平正义，生动落实以人民为中心的发展思想。切实提高优质服务水平，为优化营商环境尽职尽责。
五是继续为市委、市局党委的总体部署做出贡献。结合2018 年优化营商环境、“两抓两促两提升”主题教育实践活动、解放思想推动高质量发展大讨论等工作任务，开展好党支部建设工作，为市委、市局党委的总体部署做出贡献。
篇五：党总支述职对象
党建工作述职我院党支部由三人组成，下设三个党小组。分工明确，职责清楚。目前有入党要求的 24 人，积极分子 2 人，培养对象 1 人。
一、履职工作特色和亮点 （一）
精诚团结、担当协作，凝聚力、战斗力明显增强
一是党政班子成员，明确职责、任务，团结、协作、担当，认真履职，认真落实党建工作责任； 二是党支部书记能够认真履行党建“第一责任人”的职责，明确责任，层层落实； 三是把党建工作重点与医院的中心工作相结合，统一研究部署落实。坚持每季度一次召开两委会研究解决党建中遇到的实际困难、重点难点问题； 四是两委成员能够严以律己，模范带头，认真遵守廉洁自律准则，自觉接受监督和遵守党纪及相关法规，无违法违纪行为。领导班子成员之间精诚团结、担当协作，党支部的凝聚力、战斗力明显增强，充分体现了领导核心作用。
（二）服务型党组织建设有思路、有目标和有措施
领导班子重视服务型党支部建设，集体研究推进服务型党支部建设。伊始立即制定工作方案，方案思路清晰，有明确的工作目标，措施得当，且较好地完成了预期目标。
（三）巩固成果，开展党性教育，强化宗旨意识和服务意识
一是在党的群众教育实践活动成果基础上，制定落实年度学习计划，组织党员开展党性教育、党员意识培训，强化党的宗旨意识和服
务意识，积极参加志愿服务。坚持每月组织党员进行一次集中学习和教育。在广大党员中深入开展“践行承诺作表率，社会治理当先锋”主题活动。院领导班子主动深入各科室、部门，了解患者及其家属诉求，广泛听取工作意见和建议，调整服务措施，将“五心”服务落到实处。
二是严格落实党员承诺制，结合专业特色组建党员志愿服务队，积极开展服务。从加强领导班子建设、激励党员从“亮身份、创业绩、比贡献、促发展”等方面以多种形式落实党员承诺，结合我院今年开展的“五星”服务进行践诺，在党员活动室进行公示，接受群众的监督。
结合我院专业特色，组建了四只党员志愿服务队。分别是：
1.心理咨询志愿服务队
2.康复促进志愿服务队
3.重性精神疾病应急医疗处置志愿服务队
4.预备医疗志愿服务队 （四）落实制度，健全机制
一是严格贯彻执行卫计委下发的 38 项制度； 二是严格落实“三会一课”制度，按时召开党支部会、党小组会、党员大会，组织党员进行党课学习，每年组织召开组织生活会，开展民主评议党员等工作。2022 年的学习计划较往年有所调整，是在“三会一课”的基础上，实行院领导班子与全体党员学习分开进行，将周三作为学习日。通过集中学习、自主学习等方式进行。截至目前，领导班子学习 13 次，全体党员大会 6 次，院长、书记分别讲党课一次；全体党员干部学习
培训 11 次。积极参加机关工委及卫计委组织的培训。
三是严格落实我院领导联系群众点制度。在党的群众路线教育实践活动中，我院两委班子分别与基层科室建立了联系点，经常深入基层，了解群众需求，解决群众关心的问题。如 7.23 车祸重大事件时，不单是联系点领导，整个两委班子成员，都深入到一线、到医院、到家庭走访慰问，解决实际问题。卫计委领导也在第一时间深入我院，慰问走访，帮助我院解决实际问题。
四是组织在职党员干部广泛开展“六进三促”工作，组织卫生计生服务团队“送医”到村、到社区、到家庭，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。如康复促进志愿服务队，2015 年，共进行宣传 80 次，出动宣传人员 189 余人次，发放宣传材料 18 种，约 8 万份，制作展板 26 块、宣传栏 64 期，健康教育及健康促进讲座10 次，宣传海报 2000 余份，义诊、咨询 2200 余人。在昌平区永安公园举办世界精神卫生日大型主题宣传活动，当天参加活动人数即达到 2000 余人，发放宣传材料 2 万余分，义诊咨询 300 余人。门诊免费服药，截止 12 月 12 日免费领药申领建册 1295 人，免费领药达到6918 人次，免费服药药物品种达到 42 种。对行动不便的患者送医送药到家庭。全区重性精神病人免费体检 2403 人次，免费体检知情率达到 100%。服务队将服务送到患者身边，如安排上门抽血、做心电图等服务，受到患者和家属的欢迎。心理咨询志愿服务队，与南口西社区形成共建，为社区居民提供免费义诊、健康知识宣讲等服务，服务群众 200 余人，特别是中医义诊特别受欢迎。
五是严格落实党务公开各项制度，主动接受党员群众监督，畅通利益
诉求表达渠道。建立了领导班子接待来访制度，设立了来访记录。
六是党组织工作和活动经费制度健全，活动经费实行专人管理，专款专用。使用规范、账目清楚，无挪作他用现象，且定期公示收支情况。在年度支部大会上，有活动经费收支使用情况报告。
（五）拓宽思路，结合实际建立服务载体
深入挖掘我院专业特色，认真落实服务型党组织建设的“五个服务”、“六有”要求，结合工作实际建立服务载体，有：
院刊，自2012 年创刊以来，内容越来越丰富，质量越来越高，可读性也逐步提高。院内重要事情及党建工作占两版； 互联网+ +，充分利用互联网，建立了党支部群、院领导群。计划将逐渐建立心理健康咨询网站，面向社会答疑解惑、心理健康支持等；共产党员及昌平先锋微平台全员关注阅读； 志愿者服务队，建立了四只服务队服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员； 健康昌平百姓话题栏目一期，与昌平电视台合作制作百姓生活栏目，主题为关注精神健康 应对心情的“感冒”； 五心”服务，诚心、关心、爱心、让家属放心、让患者舒心，已坚持了三年，患者及家属对我院服务的满意度逐年提高； “五星”服务，开展“学习星、纪律星、安全星、业绩星、服务星”的五星争创活动，在全体党员中实行“星级化管理”举措。明年将在中层干部层推行。
（六）从严治党，提升意 识，加强党员管理
为进一步加强对党员的教育管理，建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主
动性和创造性，更好地发挥党员的先锋模范作用、发挥党组织引领作用，打造我院党建品牌。2022 年在全院党员中实行了“星级化管理”，开展“学习星、纪律星、安全星、业绩星、服务星”的五星争创活动，在全体党员中实行“星级化管理”举措。此项活动激发了党员保持先进性的动力和活力，提升了党员意识，促进了党员充分发挥先锋模范作用，巩固、扩大并保持群众路线教育实践活动成果，引导和激励党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更加密切地联系群众，更加有效地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。
二、存在的主要问题及原因 （一）党建工作行动迟缓，创新不够
对当前党建的新形势、新任务、新要求认识不够，学习得不够深入、研究得不够透彻。对党建在新形势下如何与医疗卫生专业有机结合的认识有待提高，需要创新。
（二）重部署，轻监督及质量控制
能够及时地将卫计委会议精神及文件，传达并部署落实，能够利用会议安排部署工作，利用会议推进工作;对于工作落实执行情况，习惯于听汇报、看材料，监督质量控制不到位。与普通党员、职工面对面的谈心交流不多。今年的党建工作虽有一些新的举措，也做了一些工作，效果不明显，成绩不突出。
（三）对党员干部的管理重形式，轻落实
对党员干部教育培训虽然次数很多、时间很长，但形式单一，效果还不尽如人意。虽然今年对党员进行了“星级化管理”措施，党员意识有所提升，但还不满意。
对党建工作存在的问题，经过反思分析，自认为原因主要为：
一是对自己作为党建工作“第一责任人”职责认识不够深刻，责任担当不够；对党员政治生活的制度意识和质量意识重视程度不够，缺乏开展批评与自我批评的勇气。
二是对新时期党建工作认识不足、重视不够，缺乏思考与创新，仅凭经验办事，影响了党建工作开展，影响了党组织的战斗力，凝聚力，没有很好形成全院党员干部重视党建、共同参与的良好局面。
三是虽然今年在党员中开展了”星级化管理”，但重视的程度不够，没有与质控和奖励激励机制相结合，需进一步深化。
针对以上存在的问题，我将在以后的工作中切实加以解决。
三、下一步的工作思路和主要措施 在今后的工作中，按照卫计委的要求，我将认真履行好书记的职责，进一步落实党建工作责任制，团结协作，诚实担当，全神贯注抓好党建，推进服务型党组织建设。
（一）落实党建责任制，认真 履行职责。
认真履行党建“第一责任人”的职责，把党建工作重点与医院的中心工作紧密结合，统一研究部署落实。坚持每季度召开两委会研究解决党建中遇到的实际困难、重点难点问题，形成党建工作与业务相互促进、共同发展。认真遵守廉洁自律准则，自觉接受监督和遵守党纪及相关法规。
( ( 二) )
继续开展党性教育，强化宗旨意识和服务意识。
制定落实年度学习计划，组织党员开展党性教育、党员意识培训，强化党的宗旨意识和服务意识，积极参加志愿服务。坚持每月组织党员进行一次集中学习和教育。坚持院级领导基层科室联系点制度，深入各科室、部门，联系群众，了解患者及其家属诉求，广泛听取工作意见和建议。严格落实党员服务承诺，开展党员志愿服务。
（三）
坚持从严治党，提升党员意识，持续抓好作风建设。
进一步加强对党员的教育管理，强化“作风建设永远在路上”的思想认识，以“三严三实”和“忠诚、干净、担当”为准则，严明党的纪律，深化“四风”整治，从严建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织引领作用，将我院在党员中开展的“星级化管理”，争创五星活动，进一步巩固、提高，使党员干部转作风、受教育，自觉做到“心有责任、肩有担当”，形成风清气正的良好氛围。
（四）落实“两个责任”，推进党风廉政建设和反腐败工作。
严格执行《昌平区党风廉政建设责任制检查考核办法》，与基层科室干部签订《党风廉政责任书》，细化反腐倡廉和行风建设中的具体职责、工作内容和任务目标，建立预防治理商业贿赂长效机制；充分运用好《五心服务满意度测评》及医德考评结果，推动我院党风廉政建设和反腐败工作，促进行风建设。
（五）。
认真落实服务型党组织建设的“五个服务”、“六有”要求。
结合我院专业特点和群众的需要，充分发挥党员先锋模范作用，加大为民服务的力度，逐步形成“一单位一特色、一院一品牌”，充
分发挥党组织引领作用，打造我院党建品牌。2016 年在全院党员 “星级化管理”的基础上，在全院中层干部中开展开“学习星、纪律星、安全星、业绩星、服务星”的五星争创活动。进一步提升党员意识、干部意识，巩固、扩大并保持群众路线教育实践活动成果，引导和激励党员努力践行全心全意为人民服务的宗旨，更加密切干群关系，推动医院整体工作。
（六）注重服务载体建设，积极开展六进三促，在职党员到村、社区报到服务工作。
进一步夯实原有服务载体基础工作，努力将其做深做大。在原有基础上，开展心理健康咨询热线网站，面向社会答疑解惑、给予心理健康支持等。做好与南口西社区共建工作，发挥职业特长，努力开拓党员为群众服务的新途径。
2023 年我们要继续教育引导广大党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要抓好思想理论建设，抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设，教育引导广大党员干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，不断增强宗旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
二零二二年十二月
篇六：党总支述职对象
总支书记述职报告范文 各位领导、党员同志、代表同志，大家晚上好。20xx 年至今，我作为 xx 村党总支书记，在上级党委的统领下，在一班人的支持配合下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重要精神，不断加强自身建设，认真履行岗位职责，较好地带领两委成员完成了各项工作。现将近年来的学习、工作等情况作一汇报。一、积极适应新形势，勤于学习强素质 作为 xx 村党总支思想建设和组织建设的领头人，我始终把理论武装、增知强能作为立身做人的第一需要和胜任本职的第一责任，以时不我待的紧迫感抓学习、强素质、谋发展，不断提高自身的理论素养、政策水平和业务能力。在理论学习中，能够始终坚持把学习贯彻总书记系列讲话精神和十九届五中全会精神作为一项重要政治任务，原原本本学报告学讲话，认真领会新理念、新思想、新论断、新举措，突出理论学习与实践运用相结合，切实把十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神学习成果向全体党员和积极向组织靠拢的积极分子、发展对象、优秀青年群众等传递转化，有效提升了广大党员、干部和群众的思想素质和政治素质。随着任职时间的增加，我愈发感到理论水平与岗位需求不相适应，自觉端正工作思想，以诚恳的态度每天坚持抽出时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，坚持在学习中感悟精髓、砥砺思想、武装头脑。
二、办好民生实事，切实改善群众生活
每年都坚持认真学习落实县委党建工作领导小组会议和全县组织工作会议精神，团结“两委”成员，积极开展乡村振兴、基层治理与脱贫攻坚工作。进行道路硬化工作，为东环路铺设水泥 x 米，方便了群众出行、务农等；回填村口垃圾场 x 平米，并进行绿化，改善了村容村貌；开展上下水入户改造工程，铺设管道 x 米，惠及群众 x 余户，做到了村民饮水不收费，排污不付费，污水直接排入污水处理厂，极大方便了群众的日常生活；协调 xx 燃气和 xx 公司，在村内铺设燃气管道 x 余米，惠及 x 余户，进一步推进了村内天然气管道全覆盖目标的实现；今年，在村内新建了 xx 村人民公园，丰富了群众的精神文化生活，打造了 xx 村的靓丽名片。通过一批实事好事的落地，我村村民生活便利程度大幅提升。除民生工作外，认真组织开展了“星级文明户”评选工作，共评选星级文明户 x 户，在全村营造其注重家庭、重视家教、培养家风的浓厚氛围；持续推进扫黑除恶与平安乡村建设工作，为村民创造一个平安详和的生活环境。
三、开拓进取力求实效，完成各项脱贫任务 20xx 年至 20xx 年，我村 x 户贫困户已全部脱贫。在住房安全方面，实现了安全住房、安全饮水；在医疗保障方面，实现了基本医疗保险、大病保险、医疗救助的三重覆盖。巩固脱贫成果期间，认真组织党员学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，严格落实各项扶贫政策措施，确保帮扶措施到位、帮扶政策稳定。同时，从细节做起，实实在在为困难群众办实事、办好事，帮助村内边缘户、脱贫监测户解决实际问题等。
四、疫情防控主动参战，在实践中锻炼自我
疫情发生以来，第一时间成立疫情防控工作领导小组，制定防控工作方案，设立村界疫情防控服务点 2 处，在第一时间开展工作，为做好疫情防控工作提供坚强的组织保障。并实行“党员干部包户”制度、“党员+村民志愿者”上岗执勤制度，带领村干部进行了逐户排查、逐人登记，向村民讲解新冠肺炎的预防知识，村民志愿者也纷纷报名参战，构筑起了 xx 村防控疫情的坚强战斗堡垒。此外，通过各种渠道为村里面提供口罩若干只，消毒液数百斤，积极支持疫情防控。在疫情防控进入常态化时期，积极动员党员干部，发动群众进行防疫捐款，最终村内收到捐款 xx 元，物资若干。常态化疫情防控期间，为村内党员分组设岗，编排值班小组 x 组，轮流值班。同时，注重发挥党支部、党员和群众上下联动作用，既当指挥员，又当战斗员，始终坚守在疫情防控一线，勇担当、善作为，筑牢疫情防控火线，用实际行动践行初心使命。
五、配合党委政府，积极完成交付任务 积极落实县政府项目建设和招商引资工作座谈会会议精神，推动村内建成生猪养殖场一座；不断协调征地数十亩，促进我镇招商引资工作向前迈进；同时，在与村两委的共同努力下，xx 村的三资清理、文明村申报、爱国卫生季活动、人口普查、六乱整治等工作都取得了一定成绩，各项工作进度始终保持在全镇前列，顺利完成镇党委和政府交办的各项工作。
六、深抓基层党建，加强组织阵地建设 我村以县委“xx”为发力点，对照标准进一步提升 xx 村总支工作水平。进一步规范了支部建设，在大队部内悬挂“党群服务中心”
标识，新设立“村级便民服务站”，不断简化群众办事程序，提升办事效率；严格了组织生活，认真落实“三会一课”制度，每月定期开展“主题党日活动”，扎实开展“村级各类组织向党组织汇报”工作，提升村内凝聚力；强化了党员服务管理，由党小组组长专门负责在家党员的参会督促工作，对于年老体弱党员，由支委成员上门送学，关心其生活情况，对于在外流动党员，通过电话、微信等方式了解其思想动态，鼓励其参加集体学习，发回学习笔记、心得体会。同时，致力搭建新平台，带领党员天天学。主题教育、党史学习教育中，配合镇党委，联系新华书店，第一时间为支部党员争取学习资料，制定学习计划，完善学习内容，确保大家想要学、有的学，不断提升了支部党员的理论水平；学习强国上，不断动员广大党员群众积极注册，认真学习，在全村营造出了强烈的学习氛围；三晋先锋中，为全体党员搭建网上支部平台，不断了解我省最新政策动态。除此之外，“七一”建党节与九九重阳节时，上门对年老体弱老党员、和村民群众进行了慰问。通过制度化建设和高标准管理，村党支部建设更加有力，战斗堡垒作用更加凸显。加强基层组织阵地建设。在村级组织活动场所管理使用中，建立人员值班制度，每日二人，切实做到了“门常开、人常在、事常办”，大大提升了服务人民的能力。使得我村党支部整体达到规范化建设要求，实现支部建设规范化、组织生活常态化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设标准化、教育培训常态化、引领发展长效化的党建工作目标。
回想这四年，所有成绩的取得，归功于镇党委、政府的坚强领导，凝结着村两委班子的心血和汗水，得益于全村广大党员群众的共
同努力和大力支持。在此，我向镇党委、政府、村两委班子成员和广大党员群众、以及所有关心我、支持我、帮助我的人，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
同志们，作为总支的一份子，在今后的工作中，我仍将始终情系xx、支持 xx！凡事只要有利于推动 xx 发展、有利于造福 xx 人民，我都将义不容辞、全力以赴！我和大家一样，期待着 xx 的经济产业更加兴旺发达，美丽乡村建设保持蓬勃发展的好势头；期待着 xx 更加美丽、和谐、幸福！
最后，祝村内发展发展蒸蒸日上！祝大家幸福安康！祝同志们工作顺利、身体健康、心情愉快、万事如意！
谢谢大家！
篇七：党总支述职对象
党支部纪检委员述职报告）范文（三篇）
基层党支部纪检委员述职报告 篇一
我是 xx 党支部纪检委员 xxx，主要工作职责是协助党支部做好 xx 的党风廉政建设，做好办公室、某某科和某某科分管工作，现根据局党组考核安排，现对 20xx 年开展的各项工作进行述职述廉述学如下：
一、加强理论学习，提高自身认识
要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党支部做好党风廉政教育各项工作。我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。通过不断学习，我深刻认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。利用业余时间，我认真学习了党的路线、方针、政策，做好学习笔记，坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识，不断提高了分析问题、解决问题的能力。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，更是按照制定的学习计划，扎实学习，为活动打牢了基础。
二、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况
落实党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践习近平新时代社会主义重要思想，保持党的先进性以及加强党风廉政建设所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护发展和稳定的大局具有十分重要的意义。20xx 年，根据局党组党风廉政建设责任书，我处党支部结合 xx 工作实际，制定了适合房屋交易管理的党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。作为纪检委员，我先后组织党支部支委成员制定了《党风廉政建设制度》《党风廉政建设工作计划》等一系列规章制度及工作计划，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党支部书记认真抓好 xx 党员干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为处党员干部教育的一项长期任务常抓不懈，在每周四党员干部学习会上增加了反腐倡廉的内容。利用视频播放器材，观看廉政短片，让更多的党员干部认识到清正廉洁的重要性，展开讨论。同时，大力宣扬互相学习方式，通过互相监督，提高党员干部之间廉洁教育的实用性，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。到目前
为止，我处所有党员干部尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。
三、深化教育，注重廉政文化建设
xx 党支部历来重视党建工作、廉政文化建设，在党员干部教育工作上，我能够积极整合各种教育资源，充分利用网络教育拓展党员干部教育培训和党员干部自主学习的途径，以“党建文化、廉政文化、精神文化、行为文化、制度文化”为主要内容，努力培育、打造 xx 品牌服务，将“放管服”的服务理念具体化、特色化，使之成为广大党员干部职工共同遵守的价值理念、行为规范和工作要求。同时充分利用办公区域、走廊过道等公共场所，建设和营造了形式多样，生动活泼的廉政文化空间，反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等方面的内容。目前，我们打造的院内廉政版面，办公庭院内草丛中随处可见到爱护花草，保护环境的温馨提示标语，楼梯间党风廉政建设的文化宣传也是根据单位实际情况量身打造，力求营造形式多样，生动活泼的党风、政风文化空间。
四、存在的不足及原因
20xx 年，尽管做了大量工作，也取得了一定成绩，但与上级的要求相比，还有一定差距，存在不足，主要表现在：一是理论学习深度不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识深度不够。在工作中，对于党员和干部的教育和建议缺乏科
学性。需要我不断加强学习，才能更好地带动所有的党员干部廉洁自律；二是缺乏创新，在一年的开展工作中，更多的是常规性工作的落实，缺乏一定的创新性，应该不断改变工作方法，提高工作效率，才能达到事半功倍的效果。
五、x 20xx 年的工作计划
为认真贯彻落实党的十九大、十九届全会精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕总目标，聚焦总目标；按照中央八项规定、省委、市委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，强化“党风党纪、法律法规、廉政纪律教育”，筑牢拒腐防变思想防线，进一步加强 xx 反腐倡廉及转变工作作风，结合工作实际及纪检工作职责，20xx 年工作计划如下：
一是深入学习贯彻党的十九大和十九届全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，全面决胜建成小康社会，实现房管事业又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。
三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习党的方针政策，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。
四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全处广大党员干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
以上是我的工作述职和 20xx 年工作计划，通过一年来的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着很多不足和缺点，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我经常批评指正，使我能胜任纪检工作，为全处党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。
基层党支部纪检委员述职报告 篇二
一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：
一、x 20xx 年度思想、工作汇报：
思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。
廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在 20xx 年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的
法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。
履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：
（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司 20xx 年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习 12 次，党员大会集中学习 4 次，主题党课宣讲 4 次；支部所辖部室专题制度培训 4 次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。
（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒 5 次，党员大会廉洁教育 1 次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈 4 次，提醒党员努力提高“四个”意
识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。
（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查 2 次；组织支部开展 20xx年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《20xx年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据20xx 年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查 1 次，检查机关部室考勤记录情况 4 次，检查支部落实垃圾分类情况 2 次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查 3 次。4、根据实际工作需要，支部推选 1 名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。
（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。
二、支部纪检委员在此部分详述在所在支部开展落实“四风”、接诉即办、廉洁风险防控、监察对象行使权力、生产经营管理等专项监督中发现的问题隐患，开展问题整改和制定措施以及建议情况。
（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。
（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。
（三）改进措施及建议
1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。
2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。
三、x 20xx 年工作设想及建议
20xx 年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：
（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，
不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。
（二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。
（三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服...
篇八：党总支述职对象
录2022 年上半年基层党支部书记个人述职报告
2022 年上半年支部书记抓党建工作述职报告
党支部委员会 2022 年上半年述职报告（集团公司）
赠送以下内容:
2022 年上半年支部党建工作汇报提纲
2022 年上半年基层党支部书记个人述职报告
同志们：
按照 2022 年度关于基层党组织开展“评组织、评书记、评党员”工作的通知的有关要求，现将个人今年上半年以来学习、履职、尽责的有关情况报告如下：
一、抓理论，拧紧思想“总开关”
政治上的坚定，源于理论上的清醒。带着信仰紧随形势学，切实推动学习入脑入心，做到责任在肩、使命在身、落实在行，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为新阶段***保护治理高质量发展提供根本遵循。
结合工作实际，我以高度的政治自觉和饱满的精神状态深入开展“能力作风建设年”活动，引导全局党员心怀“国之大者”，抓好整改落实，明确整改责任和整改期限，强化跟踪督查，将以高质量活动成果推动各项工作再上新台阶。
二、强引领，夯实党建“强基础”
作为党组书记，我切实履行第一责任人职责，始终把党建工作列入重要工作内容，严格做到党建工作和业务工作统一研究、统一部署、统一落实。切实发挥党组领头雁作用，认真履行管党治党政治责任，严格遵守政治纪律和政治规矩，有关党的建设、
重大问题决策等经党组会或局长办公会研究，召开党组会议 1 次研究重大事项，局长办公会 2 次切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用。
切实推动党建工作高质量开展，全面落实“三会一课”等制度。开展党组中心组学习 1 次。增补支部委员，壮大党员队伍。**月**日，召开党员大会，开展支委增补工作；做好预备党员的预备期满转正工作、做好拟发展对象的发展工作。坚持把主题党日作为党内经常性教育的有效载体，不断增强党内生活的吸引力和实效性。获评***“**党支部”，****获评****“***”，1 人获****优秀共产党员。
三、真实干，细耕事业“责任田”
作为党组书记，在***的正确领导和大力支持下，团结班子成员，带领全局干部职工，以党建引领发展，转作风提能力干实事，扛稳发展重担，推动****事业实现新跨越。加强干部作风建设，持续提高服务群众能力，宣传疫情政策，共筑群防群控防线；组织志愿者防疫消杀、值班值守；积极选树在疫情防控等工作中涌现的优秀干部职工，加大宣传力度，传播正面典型，塑造党员干部积极、健康、上进的良好形象。
四、讲廉洁，严守纪律“高压线”
认真落实党风廉政建设责任制，团结带领班子成员强化政治
担当。每月局长办公会对各项重点工作安排部署的同时，对党风廉政工作进行强调，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。帮助职工算好“三笔账”不越“雷池”不乱“章法”，逐级传导压力。坚持抓早抓小，高度重视信访案件的处理。
严格执行中央八项规定精神，在办公用房、公务用车、公务接待方面没有违反规定的情况；没有职务消费的情况；未发生因公出国（境）费用；没有送礼、收礼的情况；没有公款旅游的情况；没有出入私人会所的情况，没有“小圈子”的情况。
五、视不足，脚踏实地“赶考路”
经过自我检视发现存在一些不足，主要是学习有所欠缺，没有学深学透，用理论指导工作不够。接下来本人将提高工作本领，争做学习型干部。树牢核心意识，全面强化党性锻炼，认真贯彻民主集中制原则，按照党的组织原则和政治生活准则办事，谋划***高质量发展新思路、新路径，为推动***高质量发展，为建设***而不懈奋斗。
2 2022 年上半年支部书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，现将 2022 年度上半年抓党建工作情况述职如下：
一、上年度查摆出的问题整改落实情况 针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。
二、履职尽责情况
（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。
充分利用**等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动 90 余次，教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线，推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5 个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿，彰显了党员忠
诚本色。
（二）压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责（试行）》《基层党支部书记工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。
” （三）创新实践载体激“活力” 。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动 20 余次，组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动 45 次，引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动 60 余次，持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题，让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，满意度显著提升。
三、存在问题及原因分析
。
（一）履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位，
党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如，有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，党建工作虚化、弱化，压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲，抓业务工作上劲。
（二）党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要，对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”，学习不够多、思考不够深，对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力，对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况，思路不清、方向不明、不在状态。
（三）党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全，党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范，一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时，在支部标准化规范化建设方面存在两个极端，有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度，而有的却又强调过度留痕，形式主义突出。
（四）工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力，教育上灌输式、填鸭式多，引导式、启发式少，管理上从严高压多、关心激励少。例如，有的基层组织生活有时走过场，“三会一课”质量不高、流于形式；有的党支部在集中政
治学习时只念念文件、抄抄笔记，没有做到入脑入心；有的对党员教育管理不到位，出现管理监督的“真空”“盲点”。
四、下步努力方向
一是加强政治建设，做到“两个维护”。坚决把贯彻落实总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。
三是坚持党建先行，助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。
党支部委员会 2022 年上半年述职报告（集团公司）
2022 年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。
一、2022 年上半年组织生活会问题整改情况 （一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。
（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党
建质效。
（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。
二、2022 年上半年开展的主要工作及成效 （一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，*次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，*名支委班子成员，*名干部员工登台交流体会， “一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《**指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，*次组织形势任务教育，*次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠
家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。
（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕***大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了*电视台播出*余条，*、*等主流媒体刊发*余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了保密工作
大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任...
篇九：党总支述职对象
1 - 2020 年度各党支部书记抓党建述职评议考核工作方案根据 XX 党委《XX 二级企业党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》和落实党风廉政建设责任制要求，结合疫情防控和工作实际，现就 2020 年度公司各党支部书记抓党建述职评议考核工作制定如下方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕公司中心工作和发展战略，以落实全面从严治党要求为主线，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，为推动公司实现高质量发展凝聚力量。
二、考核原则 考核坚持实事求是、客观公正、科学管用、简便易行的原则，突出从严从实要求，注重党建工作与业务工作的相互促进，全面检验基层党组织党建工作成效。
三、考评对象 公司 XX 个党支部支部书记。
四、考评内容
对各支部工作主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等五个方面进行考评，党支部书记述职评议主要围绕履行党建工作和党风廉政建设第一责任人职责，突出工作重点，公司 2020 年度党建工作要点、三年行动计划 2020 年工作要点、实施《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
- 2 - 重点任务措施清单、创建“XXXX”及《党风廉政责任书》等工作进行考核。
（一）带头强化思想政治引领，推动党的理论武装常态化情况。
。带头深入学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立 40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神以及省委十二届十一次全会精神，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神；带头深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，强化理想信念教育和党性教育，把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题，示范带动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。
（二）
带头加强党的全面领导，推动上级党委重要 决策部署落实 情况 。以制定党支部前置研究讨论事项清单为抓手，完善党支部工作机制，落实公司 2020 年度党建工作要点、三年行动计划 2020 年工作要点和公司发展战略、突出打赢疫情防控阻击战，发挥党支部战斗堡垒作用情况。
（三）
带头抓好“ XXXX ”创建，推动 党建与生产经营融合 情况 。聚焦我省基层党建三年行动计划收官年各项任务，贯彻落实公司党委创建“XXXX”示范党组织工作要求，带头专题研究、带头联系指导，推动基层企业结合实际“一企一品”打造党建特色品牌，强化基层党组织和党员队伍建设，发挥“一个支部一座堡垒”“一名党员一面旗帜”作用，推动党建工作与生产经营深度融合，凝心聚力提升企业生产经营效益情况。
（四）带头 落实从严治党责任， ， 推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深开展情况。
。深入学习贯彻习近平总书记关于深化全面
- 3 - 从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要论述；履行党风廉政建设第一责任人职责，加强党风廉政建设的研究部署、制度建设，树立正确选人用人导向，支持配合上级巡视巡察检查，推进全面从严治党向纵深发展；贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”；深入推进反腐败斗争，支持纪检监察机构严肃查处违纪违法问题，加强党章党规党纪教育，筑牢思想防线，守牢廉洁底线；带头执行党内政治生活若干准则，落实廉洁自律各项规定，当好表率等情况。
（五）带头 履行党建工作职责，推动构建 党建 与发展 工作 新格 局 情况。履行党组织书记抓党建工作第一责任人职责，将党建工作与企业改革发展一体化部署、一体化推进、一体化督导，带头履行党建工作职责，带动班子成员履行“一岗双责”，落实党建工作人员、经费、阵地保障，全覆盖开展党建工作考核，落实党建带群建，做好统战、群团和宣传思想工作，扎实开展党建、政研课题研究，带头抓好上年度查摆问题整改落实，推动各级党组织落实党建工作重点任务。
五、考核实施与步骤 （一）
支部自评
各支部要认真对照《2020 年度党支部考核评分表》的考核内容进行全面总结和自评，并于 2021 年 1 月 X 日前将党支部工作总结、党支部考核评分表的纸质盖章版和电子版报党群人事部，考核权重占 10%。
（二）
组织考核
1.检查材料。2021 年 1 月 X 日，党群人事部将组织查阅各
- 4 - 党支部工作总结与计划、《党支部工作手册》以及相关辅助材料，并按照考核细则对党支部工作情况进行评分，考核权重占 40%；检查考核结果作为党支部书记党建述职评议综合评价意见的重要参考。
2.述职报告。各支部书记要认真撰写述职报告，报告内容紧扣述职评议考核重点内容，对履职尽责抓党建工作情况进行总结，把自己摆进去，总结工作成效，查摆突出问题，分析问题根源，提出破解工作难题的措施，为述职做好准备。述职报告分别提交材料汇编版（字数控制在 3000 字左右）和口头述职版（字数控制在 1500 字以内），于 2020 年 12 月 X 日前报送公司党群人事部。
3.现场述职。2021 年 1 月中旬，召开党支部书记述职评议会，各支部书记向公司党委述职述廉，由公司领导进行现场评议打分，考核权重占 50%。
（三）综合评价
党委按照“自评得分 10%、日常工作考核得分占 40%、述职评议得分占 50%”的评分比例，对各党支部书记 2020 年度抓党建工作情况进行评分，并根据评分形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“好”的比例一般不超过二分之一。在综合评价的基础上，优秀党支部最多设置 4 个名额，其中总部党支部设置 1 个名额，所属单位党支部设置 3 个名额。述职评议考核结果，同时作为所属单位企业党建工作年度考核结果。
六、工作要求
- 5 - （一）各党支部书记要高度重视，认真组织考核工作，严格审核把关报告质量，坚决防止搞形式、走过场。
（二）坚持实事求是，严肃考核纪律，对弄虚作假、敷衍了事、不按规定程序和内容组织实施等违反考核评价工作纪律的，按照有关规定，严肃追责。
（三）各党支部要认真抓好党委考核反馈意见的整改落实工作，并在规定的时间内，将整改落实情况报公司党委。
附件：1.XX 党支部 2020 年党建工作总结和 2021 年工作计划 2.党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 3.2020 年度党支部考核评分表
4.2020 年度党支部书记述职现场测评表
附件1 1
- 6 - XXX 党支部 2020 年党建工作总结 和 2021 年工作计划 （参考模板）
一、2020 年党建工作总结 （一）党建工作完成情况 （提醒：请将意识形态、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实和重点任务完成情况、“XXXX”示范党组织创建工作写进报告。）
（二）工作亮点及典型事例
（三）存在主要问题
二、2021 年度工作思路和计划
三、对公司党委的意见和建议
- 7 - 附件2 2
党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 （参考模板）
XX 支部书记张 XX 2020 年 X 月 X 日
公司党委：
……。现将抓基层党建述职述廉工作汇报如下：
一、主要工作 （一）党建工作落实情况
（二）党风廉政建设情况
围绕执行政治纪律和政治规矩情况、履行管党治党责任情况、执行廉洁纪律情况等方面进行汇报。
二、主要成效 三、其他需要报告的方面 （一）
接受 公司 领导提醒谈话、 、 接受 集团纪委 综合监督组第七组 或上级函询 情况
（二）
其他
四、存在不足及下一步打算
述职述廉人：
XX 年 XX 月 XX 日
- 8 - 附件 3 2020年度党支部考核评分表 党支部名称（盖章）：
项目 序号 考核内容 评分办法 标 准 分 自 评 分 考 核 分 证明文件 或情况简述 一、 政
治
建
设
（24 分）
1 坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和党的十九届历次全会精神，切实强化担当作为，坚决落实党中央、省委省政府决策部署，服务国家和全省发展大局。
（1）未及时跟进学习十九届四中、五中全会精神及全国“两会”精神的，每少一项扣 1 分； （2）未制定支部工作计划，扣 2 分；未及时提交支部年度工作总结，扣 2 分；支部年度工作总结和计划未在支委会或党员大会讨论决定的，扣 2 分； （3）每少报一次工作进度反馈情况表（月度反馈表），扣0.2 分,最高扣 1 分。
10
2 坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。
支部党员违反政治纪律和政治规矩的，此项不得分。
2
3 充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，做好常态化疫情防疫和复工复产工作。
（1）未学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展一系列重要讲话和重要指示精神的，扣 2 分； （2）未以疫情防控为主题开展党日活动的，扣 2 分。
4
4 认真落实公司党委《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》重点任务措施清单。
（1）未学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的，扣 1 分； （2）支委会或党员大会未专题研究落实《中国共产党国有4
- 9 - 企业基层组织工作条例（试行）》工作的，扣 2 分； （3）未将《条例》贯彻落实和重点任务完成情况纳入党支部总结，扣 1 分。
5 认真落实“三年行动计划”、挂点帮带服务基层党组织工作 （1）支委会或党员大会未专题研究落实“三年行动计划”工作的，扣 2 分 （2）未及时报送挂点帮带记录表、谈心谈话表、问题整改清单及党课记录扫描件的，每少一项扣 1 分，最高 2 分。
4
二、 思
想
建
设
（24分）
6 贯彻落实“第一议题”学习制度和学习《习近平谈治国理政》第三卷计划。
（1）支委会或党员大会未认真落实“第一议题”学习制度，每少一次扣 1 分。
（2）未制定《习近平谈治国理政》第三卷学习计划的，扣 2分；每少学习一个专题扣 1 分，此项扣完为止；支部党员未按时提交《习近平谈治国理政》第三卷学习心得的，扣 1 分。
5
7 落实意识形态工作责任制，进一步加强和改进意识形态工作。
（1）每年至少开展两次意识形态专题研究工作，每少一次扣 1 分。
（2）严格报告会、研讨会、论坛、讲座等的审批，未按要求上报审批扣 2 分； （3）发生意识形态问题，此项不得分。
4
8 严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等党内组织生活制度。
（1）每月召开一次支委会，每少一次扣1分； （2）每个季度召开一次党员大会，每少一次扣1分； （3）每个季度讲一次党课，每少一次扣1分；支部书记未讲党课扣2分； （4）每月开展1次主题党日活动，每少开一次扣1分； （5）组织生活资料未及时报送扣1分；报送资料不完整的扣1分。
10
9 积极开展思想政治教育工作。
（1）每年开展不少于 1 次职工思想动态分析，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，未开展扣 1 分； （2）积极宣传本支部开展活动情况，每季度至少发布《情5
- 10 - 况通报》1 篇，每少 1 篇扣 1 分； （3）认真落实谈心谈话制度，支委之间未谈的，每少一次扣 1 分；支委与党员或群众未谈的，每少一次扣 1 分。
三、 组
织
建
设 （22 分）
10 坚持贯彻落实民主集中制。
（1）发展党员工作、评优评先等重要工作未经支委会或党员大会集体讨论研究每次扣 1 分。
2
11 按规定完成发展党员、党内统计等基础性工作。
（1）未在规定时间内完成发展党员工作的，扣 1 分； （2）发展党员程序不规范、材料不完整的，扣 1 分； （3）未及时维护党务信息系统，影响党内统计工作的，扣 1分。
3
12 加强党支部班子配备，及时补选委员，按期换届。
（1）党支部委员缺额 2 个月内未提请补选的，扣 1 分； （2）未及时提请换届或未按期换届的，扣 1 分。
2
13 积极创建党员责任区、示范岗、先锋岗。
（1）未制定党员先锋岗活动方案、党员责任区活动方案的，每少一个扣 1 分； （2）未开展创建工作的，扣 1 分。
3
14 做好党费、党建工作经费管理工作。
（1）存在党员连续 3 个月未缴纳党费的，扣 1 分； （2）未在党员大会通报党费收缴、使用情况的，扣 1 分； （3）违规使用党费、党建工作经费的，此项不得分。
2
15 推进党支部标准化建设，建立党组织活动阵地等情况 。
（1）《党支部标准化建设工作手册》填写不规范、不完整的，发现 1 项扣 1 分；如有撕毁补页、作假行为加扣 2 分； （2）党员活动室建设不符合集团“六有”标准的，每少一项扣 1 分，最高扣 2 分。
5
- 11 - 16 做好民主评议党员工作。
（1）未及时开展民主评议党员工作的，扣 2 分； （2）未将民主评议党员与“评星定级”相结合的，扣 2 分。
4
17 落实党建带群建工作，指导所属群团组织积极开展活动情况。
未指导、支持群团开展工作的，扣 1 分。
1
四、 作
风
建
设 （5 分）
18
持续整治形式主义、官僚主义问题等情况。
（1）未及时报送《贯彻落实集团党委关于持续解决形式主义问题八条措施及分工安排的工作清单》的，扣 2 分； （2）发现党支部或党员干部存在形式主义、官僚主义问题的，此项不得分。
2
19 严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。
发生违反中央八项规定精神问题，被上级发现并查处的，此项不得分。
3
五、 纪
律
建
设 （15分）
20 认真做好巡视巡察整改落实工作。
（1）未认真落实巡视反馈整改工作，并按时报送省委巡视反馈意见整改落实情况的，扣 3 分； （2）未认真落实巡察反馈整改工作，并按时报送对照省国资委党委巡察组对源天公司党委巡察情况的反馈意见整改落实情况的，扣 3 分。
6
21 认真落实党风廉政建设工作。
落实党风廉政建设工作不到位的，扣 2 分；未专题研究一次党风廉政建设工作的，扣 2 分。
4
22
开展纪律教育学习月活动情况。
（1）认真组织开展纪律教育学习月活动，未开展专题...
篇十：党总支述职对象
22 基层党支部书记述职 19 篇 2022 基层党支部书记述职篇 1 按照县委要求，现将本人履职基层党建情况报告如下，请各位领导和同志们予以评议。一、 一、xx 年履职情况 年履职情况 （一）压实责任，履行党建第一责任人职责。我始终坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同考核。认真开好中央和省委巡视整改民主生活会，把整改工作落实到人，定期督导进度； 定期开展理论中心组学习； 认真执行党委议事规则，坚持“三重一大”由党委会集体研究决定，去年我镇共召开党委会 48 次，为全镇科学发展提供组织保证。
（二）营造氛围，圆满完成农村“两委”换届。xx 年是农村“两委”换届年，结合扫黑除恶专项活动，积极做好党员承诺签字，共同抵制黑恶势力，营造风清气正的换届环境。我镇多次召开镇村会议安排部署，严格按规定动作进行并全程录像，圆满完成了全镇 xx 个村的换届任务，“一人兼”比例达80%、其他年龄、学历、来源等比例也大幅提升，真正配齐配
强了村级干部队伍，在大气污染整治、脱贫攻坚、垃圾清理、散煤管控等乡村振兴工作中，充分发挥了战斗堡垒作用。
（三）建强阵地，加大党员教育管理力度。xx 年对 xx 村2 个村级活动场所进行了修缮提升，党委书记多次到村督促进度，协调资金，高标准完成了两室建设，已投入使用。同时，坚持“两学一做”常态化和民主评议党员、规范党费收缴，加强党员教育管理； 把好党员入口关，畅通出口，去年对 x 个三年以上不发展党员村，逐村调度座谈，按程序全部解决，共纳新党员 24 名； 对受刑事处罚和违纪党员上报县纪委，开除党籍 4 人、警告 4 人，净化了党员队伍。
（四）抓好党建，力促脱贫攻坚。坚持党建统领，推动党员干部在脱贫攻坚中当先锋做表率，去年我镇对建档立卡贫困户完成危房改造 3 户、协调安置工作 5 人，开展“走亲”活动112 人次，送去生活用品、打扫庭院卫生，实实在在开展帮扶。目前，我镇建档立卡贫困户共 18 户、30 人，全部实现脱贫，并通过省市验收。
二、存在问题及原因分析 （一）抓基层党建创新不够。在组织党内生活方面缺少创新意识和手段，导致党支部开展活动积极性不高，党员常常处于被动接受状态，主动性较差，多以集体学习、党费收缴、党
内政治生活等“规定动作”为主，从形式到内容都比较单一，特点不突出。
（二）对党员管理力度不够。作为党委书记，在党员教育管理中多以强调纪律为主，有针对性的批评教育少，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
（三）各领域平衡发展不够。农村、机关党建工作投入精力大，成效突出，但抓非公企业党建力度和创新不够、成效一般。
通过认真反思，原因是多方面的，但主要原因在我这个第一责任人。一是认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。二是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。三是没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强。
三、 三、xx 年 年 工作打算 （一）强化职责、从严治党。深入学习党的十九大、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、不断将“四个意识”落实到工作中。坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，把从严治党向基层延伸，严格执行村干部绩效考核，以党建工作的深入开展促进全镇经济社会快速发展。
（二）抓严制度、夯实基础。督促各支部抓实抓严“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，以“三比一争”活动为抓手，推动党组织生活严起来、实起来。
（三）总结经验、推动发展。总结党建工作与乡村振兴、精准扶贫、厕所革命等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，推进“两学一做”常态化，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
2022 基层党支部书记述职篇 2 20_年，是不平凡的一年，十_大的胜利召开昭示着中国进入了新的时代。对于年轻的_小学来说，也是发展的一年，奔跑的一年。一年来，学校党支部在上级党委的指导关心下，在全体党员的积极配合下，紧密结合学校办学，切实围绕育人目标开展了大量的工作，也取得了一定的成效。现作如下述职述廉报告。
一 、个人履职情况 一年来，认真成为人履行职务的关键词，务实成为学校办学的主旋律，严格成为党建工作的基本点，“做对学校、教师、学生有利的事”成为办学的指导思想。
一是认真承担岗位职责——一年来把学生发展、教师发展、学生发展作为校长承担岗位职责的重中之重，一年来始终把学校管理、内涵发展、特色打造作为校长履职的重要命题，把党员队伍及教师队伍建设作为组织工作的重要工作。一年来敢于承担责任，勤于履行职责，凡事力行完美主义，并逐渐成为学校的传统和作风。
二是认真做好示范标杆——一年来，带领支部及党员一班人和广大教师同甘共苦，吃苦在前享乐在后。一年来始终信奉“其身正不令则行，其身不正虽令不从”的理念，努力当好_小学的领头人，在校内率先垂范，以身作则;办学中严格执行各级各项规章制度，坚持依法治校依法治教。一年来，_行政和支部班子也形成了勤勉务实、恪尽职守的管理和工作作风，得到了全体师生和家长的认可。
三是认真进行办学管理——一年来始终抱着“办学无小事，育人须认真”的信念认认真真地开展办学工作，将党建工作和学校办学紧密结合起来，以组织建设推动办学，以办学带动基层党建。
二、主要工作 1.全面开展教师教育学习活动。
基于本校实际，本着建规范练内功夯基础的的目的，认真开展教师教育活动。校务会、行政会是工作部署也是党建校本
培训，更是观念传递、经验分享，成为思贤的微型讲堂。本年度分数批开展十_大精神宣讲活动，撰写学习心得。同时分批前往特教学校参观体验，是开阔眼界、转换思维、更是师德教育，有助于提升境界。贤书共阅是回归读书生活，也是夯实人文底蕴;是培养阅读习惯，更是充实思想。博客撰写、论坛发帖等方式既是业务成长的需要，也是自我教育、自我反思、自我提升的举措。
2.密切联系全体党员群众。
_小学师源复杂，教师在团队的磨合，教师在思贤的融合成为学校行政和支部关注的重要内容。我们真诚开展“交心”活动。
一年来利用各种场合、事件、时间和教师进行谈心活动既有一对一方式，又有集体谈心形式。一年来利用各类业务活动密切和教师的沟通交流，既是业务指导，也是人际交往，更是精神互通。
一年来重视和青年教师的帮教结对工作，既有校内结对，又有校外结对。党员和教师团队凝聚力向心力明显提升。
3.努力做好师生服务工作。
首先继续突出校长及行政支部班子的服务指导职能，关注校园全方位，关心师生每一位，是管理更是服务，是督促更是指导。结合区委“融入式”党建要求，将党建工作融入至教师
队伍建设和发展，为提升教师整体素质，从而推动办学质量整体提升助力。
管理层为一线教师提供多样化精细化人性化服务(前提是严格要求严格管理)其次是将服务行为下沉至一线。结合服务于教师的发展需求(师徒结对等)，服务于教师的教学工作(六认真检查面对面等)，服务于教师的生活需要(办公条件创设精细全面);同时服务与学生的发展需求，校长有约倾听学生呼声，校园巡视了解学生现状，社团组建丰富学生选择，图书添置开拓学生视野等等，想学生所想，为学生倾心助力。
第三是将服务触角延伸至校外。将家长、家庭、社会作为学校教育服务的对象，开展服务行动。上门家访、校园开放、意见征集、优化交通等均是用心服务家长的具体体现。文明校园推进会、老年大学文艺汇演、配合区团委“263”环保活动，等则是服务社会的实在措施。思贤以服务赢得了较高的赞誉。
四是认真开展党风廉政建设——一年来努力做到勤政廉政，加强组织建设。按规范办事，按政策办学，按纪律行职。学校大事民主讨论、集体决策，小事及时沟通，多方知会。
一方面严格履行岗位职责，从校长书记到班子成员按照分工职能各司其职，实行一岗多责，落实任务;另一方面实行定期学习总结制定，利用每周行政会和定期支部会，学习《党章》《条例》和习总书记系列讲话精神，提神醒脑，知行合一。
本学期以学习宣传贯彻十_大精神为重点开展系列活动(重温党章、重温入党宣誓、走进_、学习讲座等)。
第三是认真开展“一校一品”党建文化建设，大力实施“融入式党建“书记项目。目前以“立足本职做贡献，我是党员我奉献“为主题的党建品牌已开展实施，广大教师特别是党员教师示范引领作用得到充分发挥;以“贤能共育，成_贤师”为主题书记项目全面推进已有数年，专家引入、师徒结对、同伴互助、撰写博客、贤书共阅等多管齐下，成效明显，一大批青年骨干教师正在迅速有效成长。
通过多方面工作，一年来政通人和，凝心聚力，学校健康稳步发展。
三、存在主要问题及原因 一是党建工作整体规划还不够完善。
党建工作和学校办学结合度不够紧密，发展不够同步;对学校党建工作研究不够深入，把握不够全面。开展党建工作总是依赖上级党组织发号施令，奉行“拿来主义”思想，积极性主动性不够。对学校如何深入有效开展党建工作缺少科学系统合理全面的规划和实施，导致品牌建设。
二是党员队伍的标杆和引领作用不够明显。
本支部党员来源也较为复杂，尽管工作作风和党性觉悟均较高，但专业骨干教师人数偏少，因此在专业引领方面乏力。同时普通党员教师的标杆引领作用不够明显。另外，支部平时重视行政党员的教育培养，而忽视了教师党员的教育引导，导致党员队伍不够壮大，力量不够强大。
三是党建工作的品牌特色还未形成。
学校办学追求自身品牌个性，党建工作的品牌打造创新性不够，成效不明显。平时陷于党建的事务性工作居多，品牌特色建设研究用心不多，特别是党建品牌和学校品牌未能有机融合起来，因此党建效度和力度还显得较为薄弱。
四、今后的工作思路和打算 鉴于上述情况，结合学校实际，进行如下打算。
工作思路：以贯彻落实十_大精神为指针，以学校党建工作为引领，以党员队伍建设为推手，党建品牌为平台，以服务教育为核心，努力办人民满意的优质学校。
一是提升党建地位。真心、真诚、真正从思想上和认识上重视基层学校的党建工作，将此项工作作为推动学校办学发展的重要动力源。把党建工作和学校办学、师生发展等工作紧密结合起来，彻底杜绝“党建办学两张皮”现象，使基层学校党建工作和学校办学得到同步发展，同步提升。
二是丰富党建活动。改变党建工作教条化形式化倾向，努力丰富基层党建活动形式。一方面丰富党员教育实践活动，使之在丰富多彩的活动中得到提高;另一方面大力开展党员自我教育活动，与日常工作相结合，与身边小事相关联，进行一事一议等专题活动。三是进一步密切和广大党员的沟通和联系，认真开展一帮一活动，使本校党员教师和党外教师得到长足进步。
三是加强队伍建设。将打造一支“德艺双馨”的思贤贤师和党员教师队伍作为学校党建和发展的重要推手，充分发挥党员教师的先锋模范作用。一方面要加强党员教师教育，发挥表率作用;另一方面加大党员教师的专业培养力度，使之成为教师的领头雁;同时通过以点带面的方式带动周边教师发展成长，迅速成熟起来。
四是优化品牌建设。结合学校办学实际，融入学校“贤文化”办学要素，积极构划本校党建品牌建设，发动全体党员群策群力，引入校外资源，汇集众人智慧，修订已有“立足岗位奉献服务”品牌和“贤能共育，成思贤贤师”书记项目实施方案，加大实施力度，做好过程管理，争取早日找到学校党建工作和品牌建设的生长点。
作为本区年轻党支部的_党支部，各项工作尚处于起步阶段，需要得到上级党委和兄弟支部的指导和帮助。我们坚信，
在区教育工委的正确领导和有关领导的大力支持下，我们的党建工作一定会开展得有声有色。
2022 基层党支部书记述职篇 3
今年以来，在_党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。
一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作 今年 3 月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。
一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。
二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，
在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。
二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设 我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组最大的责任。
在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔 1 名副股长主持工作，3 名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干部...