党支部书记2024年度党建工作述职报告多篇4篇

2023-12-23 14:15:02| 来源:网友投稿

党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇4篇

领导干部在2023年招商引资工作总结会上的讲话近年来，xxx经开区始终把制造业摆在突出位置，聚焦省“xxx”要求，贯彻落实市委、市政府决策部署，锚定“xxxx”发展目标，狠抓“xxx”，合力打造“xxx”营商环境。坚持以服务好现有企业为落脚点，引导鼓励支持技术改造挖掘增量，以招大引强培育增量，招商引资和经济运行总体呈现平稳较快发展。近三年来，园区新上增资扩产项目xx个、总投资超xxx亿元，实现以商招商项目xx个、总投资近xxx亿元，总部搬迁至园区企业xx家，拥有上市企业x个，正在推进上市企业xx家。以下是为大家整理的关于党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！

党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇篇1

　　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，本人作为县政府分管机关事务、政务督查、财政、税务、审计、国土、城建、市政园林、政府法制、人民防空、外事接待、投融资工作等方面工作的负责人，深感责任重大，认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，牢牢把握发展主题，按照年初既定的奋斗目标，坚持做到需求摸上来、政策送下去；问题收上来、服务深下去；力量聚起来、资源引下去，狠抓工作落实，现将一年来的履职工作情况报告如下。

　　坚持把学习作为“第一本领”，在勤学善思、进德修业上狠下功夫。把学习宣传贯彻党的二十大神作为首要政治任务，组织集中收看党的二十大开幕盛况，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的出发点和落脚点，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，提高自身政治理论水平，不断用党的最新理论、最新观点指导工作。一是抓政治学习不放松。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，时刻在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是抓业务学习常态化。坚持党中央重大决策部署和省市县重要工作要求第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，深入开展政治、经济、文化、民生、法律、党建等各方面理论学习。充分运用理论学习会、主题党日和干部教育培训等方式加强学习。三是抓理论学习不走样。只有理论上学习到位，才能认识到任何时候任何情况下都要坚持同党中央保持高度一致，在党中央统一指挥的合奏中形成和声，决不能荒腔走板、变味走调；任何时候任何情况下都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，时常对标对表，及时校正偏差；任何时候任何情况下都要坚持对党绝对忠诚，与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。工作中的重大决策、重大事项、重要情况要及时向党组织请示报告。

　　坚持把发展作为“第一要务”，在奋力追赶、谋求跨越上顽强拼搏。习近平总书记强调，中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新。本人始终坚持发展是第一要务这个主题，奋力推进XX县经济社会高质量发展。一是抓运行调度。加强经济运行调度，综合运用扩大有效投资、积极拉动消费、落实高质量发展政策60条等措施稳住经济大盘。二是抓项目建设。强化“以亩均论英雄”理念，坚持建库推动，稳定优化项目存量，加快项目增量快速转化。建立重大项目前期论证、过程督办、协调服务等相关制度，明确协调保障、推进服务、督查考核和责任追究等内容，实现项目工作制度化、规范化、常态化，形成“权责清晰、管理科学、配合有力、协调高效”的项目推进工作新格局。三是抓招商引资。坚持定期外出招商引资制度，面对招商引资的一场场硬仗，拿出积极的态度、开放的思维、科学的方法，持续不断地去研究、推介、招引、服务，让更多大项目好项目落实落地。四是抓产业发展。准绘制产业链图谱，形成产业链龙头骨干企业、主要配套企业、关键产品技术攻关、重点产业区域布局等清单，瞄准行业领军企业吸引投资，精准招引一批“填空型”企业、“补充型”项目，夯实招引补链、金融活链、科技强链。

　　坚持把创新作为“第一动力”，在解放思想、锐意进取上大胆探索。作为基层领导干部，我们要学会坚持用马克思主义政治家的标准严格要求自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于研判国内国际发展大势大局，牢记“国之大者”，善谋国之大计、党之大计，造福人民、赢得民心。要按照党的二十大要求，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。一是保持踔厉奋发的精神状态。牢固树立正确政绩观，把握好潜绩与显绩的关系，把握好当前与长远的关系，把握好保稳与求进的关系，把握好战略与策略的关系等方向能紧跟县委步伐，保持昂扬奋进的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚定信心、保持定力，准确判断和把握形势。二是加强守正创新的思路举措。主动适应新形势、新变革、新发展和不断拓展工作视野，持之以恒的强化理论学习和全力提高思想理论水平，准确把握中央决策部署切实增强做好本职工作的坚定性。三是夯实担当有为的工作成效。习近平总书记曾在《之江新语》中指出，不求“官”有多大，但求无愧于民；做人要有人品，当“官”要有“官德”。我们在平时中，要学会通过解剖麻雀的方法为决策提供真情实据，特别是自查自己是否是“躺平式干部”，推出更多有效的惩罚措施。

　　坚持把为民作为“第一追求”，在心系群众、改善民生上不遗余力。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。深入基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题，坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。一是跟得紧。要大兴调查研究之风，多到基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数。要营造环境、创造条件，鼓励基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话。对发现的问题，要分析原因、找准症结，有针对性地研究解决。二是贴得紧。始终围绕中心、服务大局，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众所思所盼，下大力气解难事、做好事、办实事，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。树立群众观点，全心全意为人民服务，解决好服务群众“最后一公里”问题。三是节奏紧。始终把握“时、度、效”，正视存在的问题，着力补短板、强弱项、扬优势、夯基础，坚定信心，扎实工作，更新观念，把握重点，推动经济快速发展，要多一些深入实际，把握新常态，抢抓新机遇，努力提高工作质量和从政水平。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一分部署，九分落实。我们要以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，紧抓当前重点工作任务，以故天将降大任于斯人也的主动求变去不懈推动XX经济高质量跨越式发展。

党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇篇2

　　2023年，在厅党委的坚强领导下，XXX党支部坚持以政治建设为统领，以深入学习贯彻党的二十大精神为抓手，突出问题导向、强化底线思维、发扬斗争精神，努力以高质量党建助推高质量发展，为出色完成各项工作任务提供了有力保障。现将有关情况报告如下：

　　一、履职情况及成效

　　（一）立足思想政治建设根本点，持续增强党建引领核心力。一是理论学习常态化。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的根本任务常抓不懈，完善学习制度，制定学习计划，结合支部党员大会、党小组会、青年理论学习小组等形式，开展研讨交流XX次，购买发放学习书籍XX册，推动形成了党支部领学促学、党小组组学督学、个人参学自学的学习机制。二是“第一议题”规范化。党支部严格规范落实“第一议题”制度，支委会、支部党员大会、行政例会等会议必学习近平总书记重要讲话指示批示精神，全年学习XX次X篇。建立半年报告和月考评制度，有效提升了“第一议题”学习制度规范化水平。三是政治轮训制度化。依托XX等红色教育培训基地，举办X期政治轮训班，开展习近平法治思想、党的二十大精神等全员政治轮训，运用邀请专家开展专题辅导、开展实地教学、研讨交流等形式，提升学习成效，班子成员为党员干部讲授专题党课，队伍政治素养有效提升。四是思想教育长效化。广泛开展谈心谈话，深入分析队伍中的思想顽疾，针对典型事例和代表性问题，组织分组讨论、辩明事理，纠正错误、澄清认识，从思想上正本清源，从根本上消除影响，党员意识和党性观念显著增强。

　　（二）着眼模范机关创建切入点，有效增强基层组织凝聚力。一是健全基层组织体系。严肃规范完成换届选举工作，在充分保障党员民主权力的基础上，把好组织关、人选关、纪律关、流程关，选齐配强支委委员X人，全面提升了支部政治功能和组织力。二是严肃党内政治生活。按照上级安排，X党支部带头对标"兰考"标准认真严肃召开XX民主生活会和以案促改专题组织生活会，瞄准实际问题，真刀真枪查摆，真抓实干整改，梳理问题X类XX余项，健全管理制度XX项。三是丰富党团活动载体。组织参观红色教育基地、党史主题教育展，观看系列红色电影，开展党史知识竞赛、唱红歌竞赛，开展“学雷锋纪念日”“义务植树日”“国家英烈日”主题党日和党员志愿服务活动，党员队伍凝聚力显著增强。四是大力表彰先进典型。召开全体会议专题总结部署党建工作，做到年初有部署有要求、年中有检查有讲评、年终有表彰有惩处，积极开展“两优一先”评选，对表现突出的XX名优秀党员、XX名优秀党务干部进行大力表彰，对出现问题多的个人批评教育，限期整改。

　　（三）强化扛稳主体责任支撑点，有效增强整体工作推动力。一是强化主体责任落实。制定《XXX年度全面从严治党责任目标及任务分工》，细化班子成员责任分工，明确目标任务，落实“一岗双责”。专题召开党风廉政建设工作会议，支委会常态化研判分析队伍风险隐患，并坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，纪委、督察跟进抓，一级抓一级，层层抓落实，始终保持严抓严管的氛围。制定出台《XX工作制度》《XX党支部纪检委员工作制度》，定期召开纪检委员工作座谈会，进一步完善了正风肃纪长效监督机制。二是强化内部有效监督。聚焦重点问题，强化执法监督，认真落实党员干部操办婚丧喜庆事宜报备相关规定，组织开展个人事项排查登记，全面掌握党员干部家庭生活和廉洁自律情况。先后对X名班子成员进行集体约谈，对X名中层干部进行提醒谈话，对X人进行诚勉谈话，对XX人进行批评教育。X纪委对重大事项决策实施全面进行监督，全程参与领导干部选拔任用、公务员年度考核、职务职级晋升、表彰奖励、招标采购等工作，将纪检监督贯穿各项工作全过程。三是强化警示教育。X政委和各支部纪检委员分别作廉政专题辅导报告XX次，编印下发《党纪政务处分汇编》XX本，组织观看《XX》《XX》等警示教育片，组织学习《XX》等反面典型案例，组织讨论XX余人次，教育引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。针对X个别党员干部违纪案件，在全X范围内开展以案促改活动，通过集中学习讨论、查摆剖析，促使党员干部切实认清违法违纪的后果危害，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（四）找准困难矛盾问题突破点，有效增强机关党建创新力。一是强化实战训练提升素质。坚持把提升队伍政治素质、履职能力、思想作风作为重要任务，持续开展政治轮训、安全防护演练，开办“干部大讲堂”“夜校”，建立“每晚一讲、每人一课、每周一测、每月一评”学习制度，改变简单灌输、生硬说教的授课方式，采取开放沟通、互动交流的灵活形式，推动形成了“人人参与、人人讲学”的浓厚学习氛围。二是坚持典型引领弘扬正气。举办“建功新时代”演讲比赛、“喜迎二十大”主题征文活动，讲好先进典型故事，展示队伍形象，着力挖掘培育先进典型事迹，营造出学先进、比先进、当先进的良好风尚。三是开展荣誉仪式鼓舞士气。坚持把职业荣誉仪式作为加强队伍政治建设的重要载体，为退休党员干部组织光荣退休仪式，组织八一复转军人、五四青年党员干部和新入职人员座谈会，在重要任务节点组织开展动员大会，有力增强了广大党员干部职业荣誉感、归属感和工作责任感、使命感。

　　二、存在问题和不足

　　一是党员教育监督管理还需进一步加强。个别党员干部党员意识不强、党性修养不够，对党的政治理论和路线方针政策学习不深、领会不够，从政治上看问题、在大局下干工作的能力不足，不能清醒认识全面从严治党越来越严的大形势，思想上存在错误观念、模糊认识和狭隘认知。二是全面从严治党责任链条还需进一步柠紧。个别班子成员“一岗双责”落实不力，缺乏应有的底线思维和风险意识，责任逐级弱化。部分党员干部政治立场不够坚定，面对难题不敢攻坚、面对矛盾不敢碰硬、面对风险不敢担责，在管理中不敢坚持党性原则，好人主义依然存在，对存在的苗头性、倾向性问题，发现不及时、提醒不到位、批评不深刻、处理不严肃。三是监督执纪问责机制还需进一步完善。单位人员接触社会面多，易受侵蚀，职业风险高，业务工作领域还存在不作为、乱作为、慢作为等侵害群众利益的问题，部分党员干部运用法治思维、法治方式处理问题能力不足，监督制约机制还有待进一步完善。还有个别党员干部廉洁自律意识较弱，自我约束不严，接受吃请、收受礼金物品，严重损害队伍形象。

　　三、下步工作举措

　　（一）抓学习，强思想，持续在推进政治建设上下功夫。深入学习贯彻党的二十大精神坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实开展理论学习研讨，严格落实“第一议题”制度，推动X“四个一”学习交流活动常态化，注重改进学习方式方法，紧密结合工作实际，切实提高干事创业的政治素质和能力水平，营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。

　　（二）抓规范，强基础，持续在从严教育管理上下功夫。不断强化党组织组织引领力和教育约束力，严格落实各项组织生活制度，严格党员教育管理监督，切实抓好意识形态工作，从书记到委员，层层深耕党建“责任田”。坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和决策程序，坚决防止独断专行或各自为政，让党员干部习惯在相互提醒督促中进步、在相互扯袖红脸中成长，营造出积极健康的党内政治生活局面。

　　（三）抓纪律，强作风，持续在优化政治生态上下功夫。强化责任和压力传导，坚决整治XX等突出问题，防止出现政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻。坚决纠正一些党员干部爱惜羽毛、明哲保身、回避矛盾困难，以及不作为、乱作为和慢作为，冷横硬推等问题。紧盯队伍中的违反纪律规矩的蛛丝马迹，着力提升党员干部的斗争精神和斗争本领，把风险隐患消除在萌芽状态，防止纪律作风“小问题”演变成违纪违法“大祸端”。

党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇篇3

　　2023年，在支行党委的正确领导下，在部室和网点的支持帮助下，本人在实际工作中，调整思路、扎实工作，分管的各项工作实现快速健康发展。现就本人2023年度工作述职如下，请予以评议。

　　一、分管工作业绩及工作措施

　　（一）压实客户管理，夯实业务发展基础。一是推动网点分户管户全面落地。借鉴临沂分行零售业务转型及网点管理经验，安排专人逐网点进行分户管户、积分管理辅导，按照“一点一策”原则，实现全员管户，客户联系率明显提升，全员管户意识显著增强。二是末端考核初见成效。各网点已建立适合本网点实际的积分管理办法和末端考核办法，每人每月考核工资提高至1000元，员工积极性。三是切实提升员工营销技能。结合运营转型，压减高柜，充实营销队伍，组建内训师队伍，真正培养一批懂转型、能创新的高素质内训师队伍，为零售业务转型提供人力支撑。

　　（二）精准发力，夯实个人存款基础。一是以重点业务为突破口，抓好抓前端、抓源头，强力膨胀客户规模。二是抓好客户精准营销。借助XXX系统开展精准营销活动，充分利用总、省行在XXX系统建立的精准营销项目，做好客户对接。积极开展“六走进”活动，找准目标客户，全力争取源头资金。三是产品协同拼抢份额。强化个人存款份额意识，及时收集同业竞争新举措、新产品，采取有效措施跟进，做到知己知彼，紧贴市场。大力宣传大额存单、银利多、活力丰等产品，引导资金流入我行；组合运用固定期限、半开放式、自动赎回转换等理财产品的时间对接和资金对接功能，确保资金体内循环。

　　（三）抓实重点举措，推动个贷业务快速健康发展。一是维护好优质楼盘。紧盯存量优质楼盘，通过资源倾斜，与“XX地产”、“XXX”、“XXX”等优质楼盘项目保持常态化、稳定良好合作关系，为XX支行合作优势楼盘畅通受理放款通道，扩大我行按揭份额。二是抓牢源头，积极拓展新开发的优质楼盘。通过主动出击，精准营销，成功营销XXXX集团楼盘按揭项目，该项目的成功介入开创了我行银企合作历史的新篇章，标志着我行与XXX地产的合作进入了一个新的里程碑。三是加大公积金贷款发放，充分利用我行公积金组合贷，做好与开发商的密切沟通协作，协助XX集团、XX集团完成XXXX的公积金保证金缴存工作，今年以来，XX支行发放公积金委托贷款XX笔，共计金额XX万元。四是公私联动，上下参与，做好线上个贷产品业务。报送XXXX公司预授信单位名单，获省行审批，为后续业务开展奠定基础。今年以来办理网捷贷XX笔，共计金额XX万元，较年初增长XXX万元。惠农贷款余额XXX万元，完成年度计划的XXX%。同时积极推进“保捷贷”产品，较年初增加XXX万元。五是提升个贷发展质量。采取“紧盯不放”策略，有效化解个贷风险，促进个贷质量提升。

　　（四）做强活动开展，促进重点产品系统排名先进。一是做好重点零售产品的营销，同时通过每日对营销业绩进行点评鼓励，提高员工营销积极性，力促全行零售业务再上新台阶。二是开展贵金属专项营销活动。组织网点做好代理金的营销，在实践中提升技能，增强营销能力。三是借力“拓户工程”营销活动，进一步扩张有效商户规模，带动了商户交易流量及发卡规模和收益提升。

　　（五）做实数字化转型，力促网金业务快速发展。一是深入推进“一号工程”，激发营销创新活力。支行、网点联动营销，协助网点现场营销上、下游客户，现场解决营销中的问题，营销上游客户X。二是全力推进“决战掌银”战略。狠抓厅堂营销，做实活跃客户。坚持网点营销主阵地作用，规范、固化一体化营销流程，推动掌银持续增长，不断扩大客户规模。同时紧盯重点客群，开展精准营销。加强部门联动，加大交叉营销力度，将零售客户向掌银引流。

　　（六）提升服务水平，全面增强网点竞争力。制定《XXX文明标准服务考核办法》，每周对网点进行全覆盖视频检查、每月进行一次全覆盖现场检查，及时下发通报，督促网点做好文明标准服务工作；定期组织大堂人员召开月例会，汇总网点文明标准服务存在问题共同解决，提升网点文明标准服务水平。在第三季度全行文明标准服务测评中，我行取得了全市第一的好成绩。

　　（七）抓好风险管控，实现信贷质量稳健运行。今年以来通过委外催收、电话催收、起诉的等过多种渠道进行不良信用卡的清收，对符合核销条件做到能核尽核。12月末，共收回不良信用卡本金XX万元，核销不良信用卡XX万元，信用卡不良余额XX万元，不良占比XX%，较年初降低了XX个百分点，并退出了全省重点关注行。

　　（八）抓好科学管理，实现财务管理水平高效化。一是制定《XXX财务管理办法》，明确财务管理职责和范围，统筹资源配置，严格财务管理权限，做到费用向一线倾斜，向业务拓展倾斜，确保收支科学有序，各项费用支出均控制在市行核定的预算额度内。二是转变思想，从源头抓起。积极响应上级行号召，增收节支、有效控制成本，开展“向成本宣战”活动。通过各种形式使全行员工认清当前面临的严峻形势，通过座谈会对费用开支的结构、各个层级的开支重点、各类项目的开支动因、开支效率等进行层层解剖和深入分析，征集方案与措施，将成本压降到最低。三是深入分析，提质增效。对各项成本进行分析，对各个环节严格把关，做到增收节支。组织客户经理认真分析信贷类客户，提高企业投资回报率。对后勤服务类外包项目进行压降，在一定程度上节约了成本。从制度上从严管理，细化支行财务管理办法，综合管理部加强对网点用水用电管理，杜绝浪费现象发生。加强招待管理，实行审批制，严格标准，节约成本。四是严格利率定价管理。加强贷款规模管理，科学调度，确保贷款计划控制在市行核定的额度内。监测利率定价情况，确保发放贷款符合定价标准和决策流程。五是加强财务数据预测力度。实施前台部门和财务部门双线预测、双线核对，分管行长、行长审查的方式，确保预测数据偏离度达标。

　　二、加强学习，努力提高政治素养、道德修养和工作水平

　　坚持学习先行、学用结合、学以致用，坚持参加党委中心组学习和日常政治学习，坚持学习党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神和总行、省行的文件精神，把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道，努力提高政治理论素养和工作指导能力。

　　三、严于律己，认真贯彻党风廉政建设责任制

　　在日常工作中严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，严格遵守党员干部廉政建设若干规定，规范自己的言行。严格遵守廉洁自律各项规定，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。认真落实廉政建设有关规定，加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定的学习，做好对分管部门及业务条线反腐倡廉工作，带头执行各项规章制度。在工作中严格依法办事、坚持原则、贯彻执行民主集中制，维护领导班子团结，以创新的精神和求真务实的工作态度，紧紧围绕中心、服务大局，履行好自身的工作职责，有效促进分管工作的有序开展，做到识大体、顾大局、守纪律、讲奉献。

　　四、存在的不足和下一步打算

　　一是学习的深度不够。对分管的部分工作，研究深度不够，对条线工作指导力度不足。二是深入基层调查研究不足，不能做到超前思考、提前预测、充分准备。三是分户管户工作还需加大推进力度，精细化管理不够到位。网点分户管户虽然开展了，但网点间执行的有差距，客户把控还不够到位。

　　2023年，我将把握转型发展方向，围绕加快发展、稳健合规的工作思路，一手打基础，一手抓发展，认真贯彻落实支行的各项工作部署和要求，团结带领部室和网点员工，求真务实，奋发进取，力争分管业务稳健、良性发展。重点做好以下几项工作：一是细化措施，全力做好“开门红”综合营销活动。结合上级行出台的2023年开门红综合营销活动方案、考核办法、2023年重点产品资源考核办法，制定我行2023年的“开门红”活动方案及考核办法，进一步细化活动配档表，营造浓厚营销氛围，确保“开门红”各项业务指标全面开花。二是精细管理，实现个人存款稳存增存。强化客户营销维护，扎实做好分户管户，实现稳存增存。三是精准出击，提升重点产品市场竞争力。大力营销贵金属和基金产品，强力拓展网络金融业务。深耕信用卡业务。抓好厅堂营销，对内固化“一日多卡”营销，对外做实联动营销，膨胀发卡规模。充分发挥车位分期的带动作用，提升合作楼盘车位分期签约率，立足优惠，做大做强。全力推广商户业务，抢占周边中小商户资源，盘活优质商圈资源。四是继续做大做强，推动个人贷款业务稳健发展。紧抓优质楼盘的客户营销和业务储备，把握好个人住房贷款业务发展的节奏。充分利用公积金直连有利时机，加大网捷贷营销。深挖优质客户群体，做好非房贷产品营销，积极推进房抵贷、助业贷款等产品，助力个贷转型。五是进一步严格财务管理，向成本宣战，确保财务列支合规，有效提高财会管理工作水平。做好XX系统推广应用，助力网点末端绩效考核，进一步推动深化网点转型工作。

　　以上述职，请各位领导、同事评议。谢谢！

党支部书记2023年度党建工作述职报告多篇篇4

　　根据XXX公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。

　　一、履职情况

　　（一）夯实思想政治建设基础。一是抓实理论武装，组织支部全体党员职工学习习近平总书记重要讲话精神XX次，学习党的二十精神X次，支部书记讲党课X次，通过学习，全体党员更加深刻地理解习近平新时代中国特色社会主义思想。二是抓规范落实，严格落实党组织会议制度，保证三会一课、主题党日活动频次，制定《XX党支部“三会一课”制度》，开展“第一议题”学习XX次，专题研究支部统战工作开展情况X次。

　　（二）压紧压实党建主体责任。一是提高责任意识，按照集团、公司关于开展支部评星定级通知要求，通过“任务目标指标化、支部管理动态化”，抓好查缺补漏、强化党建工作质量。二是层层传导压力，召开支委会和党员大会，开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》XX活动，支委成员对照《条例》内容，查找支部存在的短板X项，截至目前已整改完成，并坚持持续改进。

　　（三）激活党建业务融合活力。一是主动谋划推动，发动全体党员和入党积极分子成立党员先锋岗、青年突击队，在疫情防控、文明城市创建工作中开展志愿服务活动X次，出动X人次。在XX教育活动中，联合XX等党支部，对公司附近村庄党支部，开展帮扶活动X次，结合部室工作特点，开展“我为群众办实事”X项，已完成X项工作，为公司健康发展提供了有力保障。二是落实“一岗双责”，带头严格执行集团、公司党委相关工作要求，与支部党员进一步加强配合、廉洁自律，增强党组织的号召力。

　　二、存在的问题及原因

　　（一）管党治党责任落实不到位。全面从严治党主体责任落实抓得还不够细致，落实全面从严治党要求还有差距。对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要”现象仍然存在，导致履行责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。主要原因是党性教育不深入，对党的最新理论成果学习还不够深入，对新理论的钻研深度不够，运用上存在结合不紧密的问题，工学矛盾克服得不好，有学习为工作让路的情况，实用主义比较多。

　　（二）党员教育工作开展不深入。一是还存在重工作、轻学习的思想。理论学习缺乏自觉性和主动性，常常以工作繁忙为借口，不能自觉静下心来学习，学习强国和XXX的学习仅满足于积累积分，完成学习任务。主要原因在于，单纯把学习当成政治任务，没有把学习作为推动党建和业务工作水平提高的有效抓手。二是把学和做割裂开来，没有坚持以问题导向学党史，不能从党史学习教育中获取解决当下问题的方法和力量，为了学而学，没有动脑筋结合自身实际做好内容、形式和方法的创新。主要原因在于，参与党史学习的积极性和主动性限制了学习成效的提升。

　　（三）党建业务融合成效不明显。一是抓党建、业务融合发展的习惯未养成，没有很好地把党建工作内容和方法有效融入到中心工作中，没有真正把党建作为推动中心工作开展的有效方法。原因在于，存在实用主义思想，与业务工作联系紧密的文件精神学得多，其他领域的学习相对滞后，立足实际、运用政策的能力需提升。二是缺乏抓实党建、业务融合发展的有效抓手，党建、业务融合发展缺乏落地举措和具体指导。主要原因在于，对党的建设伟大工程认识不深，党建理论学习被动化，把主要精力放在业务工作上，没有把基层党建工作抓细。

　　三、整改措施

　　（一）严格落实管党治党责任。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持第一议题制度，巩固深化党史学习教育成果，深入学习贯彻党的二十精神，带动支部党员把思想和行动统一到党的方针政策上来。二是强化责任意识，层层压实管党治党责任。坚持以抓党建促发展为根本，正确处理业务工作与党建工作的关系，推进业务工作和党建工作协调发展、融合发展，着力提升党建工作水平。

　　（二）着力提升党建工作水平。一是坚持问题导向。积极探索、着力破解支部活力不强、后备力量匮乏等党建工作难题，为推进公司高质量发展积聚智慧力量。二是强化党支部规范化建设。以“三会一课”“第一议题”为基本制度，不断丰富党建品牌内涵，提升基层党建工作制度化、规范化水平，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是围绕中心，服务大局，深入开展主题教育活动，传播正能量，打好主动仗，XX营造浓厚氛围。

　　（三）不断加强自身党性修养。一是提高政治素养。严格落实意识形态工作责任制，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人。充分发挥模范作用，自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值，永葆共产党员的政治本色，在推进疫情防控和XX管理工作上，勇当先锋、积极作为。二是明确目标责任，把上级各项决策部署抓实抓细抓落地，对具体工作多做少说，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施，遇到问题不回避、察实情、敢作为、勇担当。

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