银行全面从严治党主体责任书3篇

银行全面从严治党主体责任书3篇银行全面从严治党主体责任书　-1-国企集团党委2022年度落实全面从严治党主体责任清单　（最新分享）　项目名称序号具体工作措施和目标要求责任部门分管领导一季度二季下面是小编为大家整理的银行全面从严治党主体责任书3篇,供大家参考。

篇一：银行全面从严治党主体责任书

1 - 国企集团党委 2022 年度落实全面从严治党主体责任清单

　（最新分享）

　项目名称 序 号 具体工作措施和目标要求 责任部门 分管领导 一季度 二季度 三季度 四季度 （一）坚持党的全面领导 1 研究制定 2022 年落实全面从严治党党委主体、党委书记“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责”责任清单。

　根据年度责任清单，督促班子成员按序时、针对性落实责任。每半年召开 1 次落实全面从严治党形势分析会，分析影响全面从严治党的突出问题，汇报“第一责任人”和 “一岗双责”履职情况，对未完成清单做出说明，明确完成时限。

　对照主体责任清单，将落实情况作为年度民主生活会内容，对未能完成的做出说明。年底向市委报告全面从严治党主体责任落实情况。

　机关党总支 ** 2 党委书记与班子其他成员、基层党组织，班子成员与分管单位（处室）签订全面从严治党责任书。研究印发年度全面从严治党任务安排、党风廉政建设工作要点和意识形态工作计划。

　加强对基层党组织全面从严治党落实情况的监督检查，层层传导压实责任。党委每半年召开 1 次基层党建工作专题会议，听取基层党组织责任履行情况汇报。

　召开基层党组织书记述职会，对落实全面从严治党履责情况开展点评、评议。

　机关党总支 各处室 各支部 班子成员 3 制定完善机关党建“党委领导、机关党总支负责、党支部落实”三级责任清单。党委书记与机关党总支签订全面从严治党责任书。

　落实党委书记履行机关党建第一责任人责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围和分管领域内党建工作。党委全年至少 2 次专题研究部署机关党建工作。

　落实机关党建各项年度任务，抓好机关党组织落实党建责任述职评议考核。

　机关党总支机关支部

　** ** 4 党委、班子成员严格落实“两个责任”履责记实平台履责记实工作。

　机关党总支 班子成员 （二）加强党的政治建设 5 坚持把政治建设摆在首位，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把捍卫“两个确立”融入血脉、见诸行动，贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根，真正把“做到‘两个维护’”体现到高质量完成开展农业社会化服务，推进农产品产销对接，完善“双线运行”机制，强化“三会”制度建设等年度各项重点目标任务中，推动综合改革创新突破，在助力乡村全面振兴、促进共同富裕中发挥更大作用。

　机关党总支各处室 ** 6 严明党的政治纪律和政治规矩，坚持“第一议题”制度，把准政治方向，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，“三重一大”事项决策均征求派驻纪检监察组意见，重要情况第一时间沟通。及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党的重要决策部署和会议精神，结合供销社实际抓好贯彻落实。

　 - 2 - 7 督促基层党组织制定年度党建工作任务清单和月度工作计划。

　督促基层党组织规范落实“三会一课”等组织生活制度，适时对落实情况进行检查。领导班子成员到挂钩联系支部每年上党课不少于 1 次。

　严肃认真开好民主生活会，参加所在支部的组织生活会并带头发言。

　机关党总支各支部 班子成员 （三）加强党的思想建设 8 制定党委中心组年度学习计划。

　严格执行党委中心组学习制度，发挥党员领导干部领学促学作用，中心组学习全年不少于 12 次，专题研讨不少于 6 次。

　机关党总支 ** 9 落实基层党组织每月集中学习制度，用好“学习强国”平台，创新“我是党课主讲人”“微党课”形式，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和党的二十大精神，深化习近平总书记对供销合作社工作重要指示批示精神的学习，巩固党史学习教育成果， 推动党史学习教育常态化长效化 。教育引导广大党员干部将所学所悟转化为思想和行动自觉，落实到供销合作社改革发展实践中，在服务“十四五”时期扬州经济社会发展、加快构建新发展格局和全市乡村振兴工作中贡献供销社智慧和力量。督促机关支部落实好开展“喜迎二十大·奋进新征程—我是党课主讲人”活动、“攻坚突破·担当有我”赛党课和思想大讨论等系列活动。

　机关党总支 各支部 ** 10 党委制定年度意识形态工作计划，督促各支部把意识形态工作纳入年度全面从严治党重要内容。

　落实意识形态工作责任制，深化社会主义核心价值观教育，弘扬“扁担精神”“背篓精神”，讲好供销社故事，展现新时代供销人风采。党委每半年召开 1 次形势分析会，听取意识形态工作情况汇报。

　** ** （四）加强干部队伍建设 11 以正确的选人用人导向引领广大党员干部干事创业、开拓创新。严格规范干部选任程序，落实“凡提四必”要求、征求考察对象党组织意见和干部任前谈话制度。认真落实“三项机制”，旗帜鲜明为担当者担当、为实干者撑腰，大力营造比学赶超、争先创优的生动局面。

　开展干部选拔任用“一报告两评议”工作。

　机关党总支 办公室 ** 12 严格执行党员领导干部个人有关事项报告制度，加强因私出国（境）证件管理。加强党员干部教育管理和日常监督，加强对干部工作绩效和执行党建工作制度的检查。常性开展谈心谈话，领导班子成员每年与分管单位（处室）负责人谈话不少于 1 次。完善干部考核评价机制，强化平时考核和年度考核。

　班子成员 13 建设学习型机关，强化机关干部政治素质和专业素质，努力培养一支担当作为、干事创业，懂农业、爱农村、爱农民、善经营的供销干部队伍。加强对基层党务干部的培训，组织参加上级党组织专题培训，增强做好党建工作的本领。

　机关党总支各支部 （五）加强基层组织建设 14 基层党组织要找准党建和业务工作结合点，推进活动方式和机制创新，促进党建工作与业务工作深度融合，打造具有供销合作社特色的党建工作品牌。机关支部要围绕“机关党建创新突破年”主题，开展“九大攻坚战”先锋队争创行动、机关党建品牌创建和“党员先锋岗”评比。实施机关支部“第一书记”制度，完成机关“党员之家”阵地建设。

　推进基层党建“书记项目”实施取得实效并通过验收。

　**

　** 15 班子成员深入联系的基层党组织指导工作，推进党支部标准化规范化建设，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。注重运用微信、手机客户端等开展工作，多元化征求党员意见，丰富支部、小组活动形式，着力提高党内活动和党的组织生活质量。

　班子成员

　 - 3 - 16 贯彻落实市委印发的《关于保障全市党员权利的实施意见》，努力将保障党员权利的各项规定转化为党员在日常工作和学习生活中的自觉行动。完善党员积分考评制度，结合年度民主评议党员，对党员年度积分进行评定审核和结果运用。抓好发展党员工作和党内激励关怀帮扶制度。做好老干部教育管理和服务工作。

　** （六）加强作风建设 17 落实全市优化提升营商环境大会精神和市委对干部能力作风建设工作部署要求，将干部能力作风建设提升纳入机关党建“三级责任清单”。

　深入开展“攻坚突破・担当有我”为主题的机关干部能力作风建设提升“五项行动”。在聚焦搭建产销桥梁，拓展服务阵地，增强服务能力等方面，发挥供销社在服务基层、服务“三农”中的独特优势。

　机关党总支 机关支部 各处室 ** 18 召开年度信访工作部署会议。

　每季度召开信访工作会议，排查分析突出矛盾和隐患。落实领导干部接访下访制度，畅通信访渠道，认真处理群众来信来访和举报投诉。

　办公室 19 严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”，严格执行公务接待、办公用房和公用经费使用管理规定，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，加强节前廉政提醒。

　机关党总支各处室 班子成员 20 常态长效开展“两在两同”建新功和“我为群众办实事”实践活动。落实班子成员联系基层制度，带头深入基层、深入群众开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，建立“亲、清”型政商、党群关系。进一步带动机关干部脚步走进基层、思想走进群众、工作走进实际，把供销社作为党委政府联系群众的窗口擦得更明亮、把共同富裕的前台做得更敞亮、把乡村振兴的平台打造得更光亮，着力推进综合改革，使供销合作事业再上新台阶。

　各处室 （七）加强纪律建设 21 召开年度供销系统党风廉政建设会议，传达贯彻上级反腐倡廉部署要求。

　党委每半年至少分析研判 1 次党风廉政建设和反腐败工作形势。落实党委书记与班子其他成员，班子成员与单位（处室）主要负责人谈心谈话制度，每年廉政谈话不少于 1 次。

　机关党总支 22 部署机关廉洁建设工作，开展“廉洁文化进机关”活动，加强传统廉洁文化教育，打造廉洁机关。

　开展“5·10”党风廉政教育日活动。

　开展党风廉政建设“电教月”活动。

　开展“12·9”国际反腐败日等活动。

　机关党总支各支部 ** 23 常态化抓好党纪党规教育、政德教育、法治教育、家风教育。运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部日常教育管理监督，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　班子成员 （八）加强制度建设 24 领导干部带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制。根据全面从严治党形势任务变化以及制度实行的实际情况，做好相关制度的废、改、立工作，不断健全完善制度。加强党务、政务公开。

　机关党总支 25 修订《市级供销合作社改革发展引导资金农业社会化服务项目申报指南》和市总社政府采购暂行办法，完善预算管理制度。

　坚持用制度管权管事管人，结合各处室职能和岗位特点，排查廉政风险点。加强对系统项目建设、社有资产管理、投资管理、财务审计等重点工作和敏感领域的风险防控。本年度至少选取一项内部管理制度刚性执行情况检查和效果评估，规范权力透明运行，从源头上堵塞漏洞，把权力关进制度的笼子。

　各处室

　26 严格执行“三直接”各项操作规范，加强内部控制制度执行检查。

　加强对资金票据管理、银行账户管理、支出合规性审核的内部审计。

　加强财务预算管理、财务审计等内部管理制度的学习培训 财务审计处 **

　 - 4 - 27 制定市社《2022 年度安全生产工作要点》。

　把安全生产相关内容纳入党委中心组年度学习计划中，党委每季度研究部署安全生产工作 1 次。党委班子成员履行好安全生产“一岗双责”，纳入年度述职报告中，全年开展安全生产督查 4 次。

　资产管理处 ** ** （九）深化政治巡察 28 再次梳理巡察反馈的问题，再对照、再检查，深化巩固已整改成果。对有关巡察反馈问题，积极与公安机关、法院沟通协调，督促法院加大执行力度，依法依规维护集体资产利益。

　各处室 各支部 班子成员 （十）巩固发展 反 腐 败 斗争 压 倒 性 胜利 29 积极落实工作联系协调机制,加强与派驻纪检监察组的沟通协调，支持配合派驻纪检监察组日常监督、执纪问责工作,做到有报必查，查实必究。加强对派驻纪检监察组反馈问题的整改，不断强化管党治党责任。发挥支部纪检委员纪检监督作用，督促做好本单位执纪工作，严肃查处违纪违规行为。

　机关党总支各支部 ** 30 坚持“严”的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。以党内监督为主导，综合运用好、发挥好纪检监察、监事会、人事、财审监督作用，推动统筹衔接、同轴共转、协调协同，完善监督体系。把对“一把手”和领导班子监督作为日常监督和专项监督的重点，加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，对市供销专项项目、市直投资合作项目、省补项目建设实行“嵌入式”监督，促进项目建设规范化。聘请社会中介机构对省市两级财政扶持的项目进行专项审计检查。主动向派驻纪检监察组报送监事会、审计、财务、第三方检查监督成果。

　各处室 （十一）做好统 一 战 线 工作 和 群 团 工作 31 加强对统一战线工作和群团工作的领导，部署安排年度工作。加强工会、共青团、妇女组织等群团组织建设，有效调动积极性。

　组织开展三八妇女节、五四青年节等活动。

　发挥统一战线、工会等组织的建言献策、协调沟通作用，为推动供销合作事业高质量发展汇聚力量。

　机关党总支 机关工会 ** ** （十二）积极推 进 党 建 引领 市 域 社 会治理现代化 32 机关支部围绕提升党建服务中心工作能力，加强“三个表率”模范机关建设，建立健全“网格+行动党支部”“微网格+机关党员干部志愿者”联建共创机制，推动在服务基层社会治理中“走在前、作表率”，打通基层社会治理“最后一米”，积极组织党员干部到结对社区、结对经济薄弱村、包干路段开展疫情防控、文明城市创建和扶贫帮困等志愿服务活动。

　机关党总支 机关支部 **

　 - 5 -

　2022年度国企党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任清单 姓名：

　**

　职务：党委书记、董事长

　项目名称 序 号 具体工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 （一）履行领导职责 1 带头研究制定全面从严治党党委主体、“第一责任人”责任清单和机关党建“三级责任清单”，督促班子成员制定“一岗双责”责任清单。

　履行党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任，督促班子成员履行“一岗双责”，对照时序完成清单责任。每半年主持召开 1 次落实全面从严治党形势分析会，听取班子成员落实全面从严治党责任情况，并就未完成事项作出说明。

　向上级党委报告落实全面从严治党主体责任和党委书记抓基层党建工作情况报告...

篇二：银行全面从严治党主体责任书

22 年度全面从严治党主体责任报告 7篇 篇 2022 年度全面从严治党主体责任报告篇 1 听取省党政代表团赴 x 对口扶贫协作、赴 x 学习考察情况和我省 2017 年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报 东南网 6 月 21 日讯（x 日报记者周琳）6 月 20 日，省委书记于伟国主持召开省委常委会会议，听取省党政代表团先后赴 x 对口扶贫协作、赴 x 学习考察情况汇报，研究下一步工作意见；召开省委常委会会议暨省落实党风廉政建设责任制工作领导小组会议，听取我省 2017 年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报，研究下一步工作意见。

　会议指出，东西部扶贫协作和对口支援，是党中央作出的重大战略部署，是一项重大政治任务。要深入贯彻落实习近平总书记在东西部扶贫协作座谈会上的重要讲话和关于脱贫攻坚工作的重要指示精神，深刻领会习总书记“全面建成小康社会，一个都不能少”的重要要求，坚持中央确定的脱贫攻坚目标和扶贫标准，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，进一步深入推进我省与 x、x、x 等地区的扶贫协作、对口支援工作，不辜负习总书记和党中央的殷切期望。做到资金使用要精准，把有限的资金投入能让贫困群众脱贫和长期受益的项目上；帮扶措施要精准，瞄准建档立卡贫困人口，注重产业带动、劳务对接、

　人才支持；政策执行要精准，既不降低标准，也不吊高胃口。相关地市的党政主要领导要亲自抓，援宁援疆援藏干部要真抓实干、埋头苦干，采取有力措施，确保扶贫脱贫任务如期完成。

　会议指出，今年是改革开放 40 周年，省党政代表团赴 x学习考察，开阔了眼界，解放了思想，明确了方向，达到了预期效果。要把学习考察成果转化为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行新发展理念的自觉性和坚定性，转化为推动高质量发展、实现赶超目标的具体行动。要在解放思想更新观念上对标先进、迎头赶上。把推进新一轮思想大解放作为“大学习”活动的重要内容，坚持新发展理念，敢闯敢试、勇于攻坚，着力突破瓶颈性结构性问题。要在推动高质量发展上对标先进、迎头赶上。在强化创新驱动、加快实体经济发展、推动城乡区域协调发展上下功夫求突破，加快实现产业结构优、创新动力足、企业实力强、城乡面貌美。要在全面深化改革开放创新体制机制上对标先进、迎头赶上。借鉴国内外先进经验，提升政务服务效率和信息化水平，打造法治化、国际化、便利化的营商环境。要在提振干事创业精气神上对标先进、迎头赶上。落实省委“八个坚定不移”部署，驰而不息抓作风，旗帜鲜明容错纠错，引导干部在推进以高质量发展实现赶超中有更大作为。

　会议指出，我省 2017 年度落实全面从严治党主体责任检查，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全程务实、成效扎实、

　整改严实。各级党委（党组）要按照党中央部署和省委要求，进一步落深落细落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。要统一思想认识，始终绷紧全面从严治党这根弦。以监委成立为新的起点，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，真正把全省各级党组织建设得更加坚强有力。要紧盯问题整改，巩固拓展检查工作成果。各级党委（党组）要即知即改，对深层次问题认真分析研判，对该建章立制的要从制度层面加以解决。要突出“八个坚定不移”，推动从严管党治党向纵深发展。各级党委（党组）要牢固树立“四个意识”，逐一对照“八个坚定不移”，始终把政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以此引领和带动全面从严治党各项工作。要层层压实责任，确保各项工作取得实效。严格履行职责范围内的管党治党职责，层层传导压力，共同推动主体责任落地见效。

　2022 年度全面从严治党主体责任报告篇 2 根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求，*公司领导班子认真总结全年工作，客观查找在落实全面从严治党中存在的不足，深入分析原因，明确努力方向。下面就公司 2022 年度全面从严治党主体责任落实情况进行汇报：

　一、主要工作

　（一）落实从严治党责任，增强管党治党意识 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，利用多种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届中央纪委三次、四次全会上的重要讲话精神，及时传达贯彻中央、市委、国资党委和集团党委的指示精神，确保公司支部工作正确的政治方向，始终做到与党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党理念。全年开展专题党课宣讲 2 次，组织中心组集中学习 18 次，自学 20 余次，规定自学课题 8 个，形成调研报告 3 篇。通过严格要求和监督检查，切实提高了学习质量，形成了创新思路和举措，为提升主业管理提供了智力支持。

　（二）坚持从严管理干部，增强担当守正意识 坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与，提出对企业管理的规划和设想，实现了良性竞争，形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修订完善了

　《印章管理制度》等行政管理制度 4 项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度 2 项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度 28 项，修订《防汛应急预案》等各类预案措施和工作流程 12 项。用健全的制度约束管理行为，将权力关进制度的笼子。

　（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定 认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料上传党统平台，覆盖率 100%。严格落实党费使用和管理规定，10 名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极征求意见，认真进行自查剖析，敞开心扉开展相互批评，领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会，平等交流面对面交换意见，让党内政治生活成为党员干部的思想加油站。

　（四）严格执行党的纪律，确保思想行动一致 深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，从严加强自我约束，持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决反“四风”。

　坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息，开展专项检查；组织公司全体党员参观“全面从严治党主题教育展”，观看警示教育专题片，强化担当作为意识；落实廉政谈话提醒制度。监督关口前移，从源头做好预防，增强纪律和规矩意识，把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作之中；逐级落实廉政责任。班子成员经常性开展批评与自我批评，与群众谈心谈话，做到早提醒、早制止、早纠正，防微杜渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查，针对性制定防控措施；对中层以上人员开展专项排查，杜绝利用特定关系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提醒谈话和履职谈话15 人次，组织干部职工观看廉政教育片 20 人次，公司全体干部职工认真履行职责，未出现违规违纪问题。

　二、存在问题 （一）教育引导入心明责方面还需进一步加强 注重开展全覆盖式学习教育，但是宣教内容多，研讨比例小，对党员干部灵魂深处的触动不够，在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任，基础在全面，关键在严，要害在治，重点在落实，难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情，但方法还比较单一，召开会议做宣讲，注重灌输而缺少反馈。领导班子

　人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处，引发强烈的共鸣。

　（二）细化清单扎实履责方面还需进一步加强 全面从严治党任务清单细化落实不够，坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力不足，在党建工作系统性思考和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理工作一起部署、一起落实、一起检查，坚持问题导向，推动全面从严治党向纵深发展方法不够有效。全面从严治党的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。

　（三）建管结合严肃问责方面还需进一步加强 建立健全各项管理制度，强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”，督促党员干部制定个人主体责任，划分责任抓履责的力度不够，对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区，对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。

　三、下一步工作思路和措施 （一）持之以恒加强政治理论学习 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习近平总书记重要指示批示作为必学内容，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，准确把握精神实质和实践要求，进一步深化思想领悟、思想认同，强化头脑武装，指

　导工作实践，着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领，坚决做到“两个维护”。

　（二）推动党的建设和生产经营深度融合，实现企业高质量发展 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动企业高质量发展为主线，把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动置业公司党的建设与生产经营深度融合。结合企业实际，修订完善“1+3”权责表，厘清管理边界，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，从根本上落实党对国有企业的领导，发挥好党组织的把关定向作用，为实现国有资产保值增值，提供坚强有力的政治保障。

　（三）坚持党管干部原则，加强干部使用管理 作为党支部书记，我要在加强中层干部队伍建设上，坚持党管干部的原则，按照“三项制度”改革的目标任务和公司整体推进安排，让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核考评，把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部的考场，强化教育监督，完善考核制度，严格激励问责，通过

　定期抓好履职考核，增强中层管理人员的责任意识和担当精神，做到令行禁止，政令畅通，高效开展工作。

　（四）夯实基础，完善制度建设 把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作落实的有效措施。年内，要结合公司现有党建各项工作制度，进行认真细致梳理，重新进行修订和完善，不断加强对各项制度的宣传教育。从领导干部带头做起，强化制度意识，维护制度严肃性，做执行制度的表率，切实把公司各项制度优势转化为提升党建工作水平的效能。增强制度执行力，强化制度落实检查，提升广大干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自觉性。

　2022 年度全面从严治党主体责任报告篇 3 根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求，*公司领导认真总结全年工作，客观发现全面从严治党的不足，深入分析原因，明确努力方向。以下是公司 2022年全面从严治党主体责任落实情况报告: 一、主要工作 （一是落实从严治党责任，增强治党意识 深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九大精神，以各种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届中央纪委三中、四中全会上的重要讲

　话精神，及时传达贯彻中央、市委、国有资产党委、集团党委的指导精神，确保公司支部工作的正确政治方向，始终与党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公、从严治党的理念。全年开展专题党课 2 次，组织中央小组集中学习 18 次，自学 20 多次，规定自学 8 个项目，形成 3 份研究报告。通过严格的要求和监督检查，有效提高了学习质量，形成了创新的思路和措施，为提高主营业务管理提供了智力支持。

　（二是坚持严格管理干部，增强责任感和 坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与，提出对企业管理的规划和设想，实现了良性竞争，形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风 点进行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修订完善了《印章管理制度》等行政管理制度 4 项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度 2 项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度 28 项，修订《防汛应急预案》等各类预案措

　施和工作流程 12 项。用健全的制度约束管理行为，将权力关进制度的笼子。

　（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定 认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料上传党统平台，覆盖率 100%。严格落实党费使用和管理规定，10 名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极...

篇三：银行全面从严治党主体责任书

XX 局落实全面从严治党主体责任书

　 同志：

　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大特别是十九届四中全会精神，落深落细落实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。经局党组研究决定，在全局实行全面从严治党建设责任制并签订全面从严治党建设责任书。

　一、责任要求

　1、按照县委、县政府文件要求，加强对权力运行的监督和制约，认真依法履行 xx 监督职责，全面全面从严治党主体责任，扎实推进审计机关惩防体系建设。

　2.落实“一岗双责”。

　认真贯彻落实上级及县委关于全面从严治党的部署和要求，对本单位的全面从严治党建设负责，将全面从严治党建设纳入本单位工作计划，与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。确保各股室不出现违纪违法问题。

　3.严守政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党规党纪，遵守国家法律法规，坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，落实意识形态工作责任制。

　二、责任主体

　1、局党组对全局从严治党工作实行统一领导，分级负责；局党组书记、局长负总责，领导班子其他成员对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任。

　2、各股室负责人是本股室的全面从严治党工作的直接责任人，确保党全面从严治党工作任务落到实处。

　3、审计组组长是审计组全面从严治党工作的第一责任人，对审计组全面从严治党工作负直接责任。

　三、责任内容：

　1、认真贯彻执行上级和局分党组关于全面从严治党的决策部署，遵守各项制度，自觉抵制各种不正之风，敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

　2、加强自身作风建设。认真学习全面从严治的、全面从严治党建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项审计工作任务。

　3、严格执行党员干部报告个人重大事项及廉洁自律的各项规定。

　4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行全面从严治党情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

　5、及时了解党内外群众对全面从严治党建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

　6、认真履行“一岗双责”，对本单位的干部职工严格教育，严格要求，严格管理，严格监督；管好家属、子女和身边工作人员；督促抓好自身建设和各股室、中心的全面从严治党建设工作，主动开展廉政谈话活动。

　7、严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的主动权、自觉遵守“四个意识”。

　四、全面从严治党建设承诺 1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

　2、按时参加相关宣传教育学习，积极参加学习教育活动。

　3、认真贯彻落实全面从严治党建设主体责任和监督责任，正确履行审计工作职责，公正执法、秉公办事，不吃、拿、卡、要。

　4、不利用职权上的便利参与或者变相参与营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财。

　5.积极主动参加局党组组织的重大宣传教育活动、重大思想舆论斗争、重大网络专项行动等。

　6.在任何场合都不发表违背党章、党的基本路线、党的决定决议和政策、否定党的领导、否定四项基本原则、攻击中国特色社会主义制度、破坏民族团结等言论，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等，坚决同错误观点和错误倾向作斗争。

　7、工作时间不上网炒股、网购、打游戏及浏览与工作无关的网页。

　8、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

　9、按时完成党组织交办的全面从严治党建设责任范围内的各种事项。

　10、严格遵守交通法规，不酒驾、醉驾。

　11、对个人重大事项不瞒报、漏报。

　五、责任考核和责任追究

　1、责任人履行本责任情况列入责任人的年度工作考核内容，并作为干部评价、选拔、任用的重要依据。

　2、对发生违反全面从严治党建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

　六、其他事项

　1、责任人因工作岗位变动时，继任者应继续履行本责任书。

　2、本责任书一式两份，局党组存档一份、责任人一份。

　责任人签名：

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