如何加强廉政建设6篇
如何加强廉政建设6篇如何加强廉政建设 如何抓好桐木镇党风廉政建设作者： 张灿华 （桐木镇纪委副书记 １３７６７８９２０１６） 一、当前部门党风廉政建设存在的主要问题： 下面是小编为大家整理的如何加强廉政建设6篇,供大家参考。
篇一：如何加强廉政建设
抓好桐木镇党风廉政建设 作者：张灿华 （桐木镇纪委副书记 １３７ ６７ ８９ ２０１６）
一、 当前部门党风廉政建设存在的主要问题：
（一）
抓党风廉政建设的责任意识、 主观意识不够强，工作趋于表面化、 形式主义， 实际操作存在着很大随意性、不够严肃认真。
一些党风廉政方面的工作， 存在着重点不突出、 计划性不强、 实际操作随意性大的问题。
（二）
落实党风廉政建设责任制工作的材料、 账目建设缺乏规范性和科学性。
个别部门制订的整改措施不得力、 针对性不强， 抓落实上更是缺乏力度、 工作不够到位， 造成效果不明显， 甚至不起作用， 有的问题反复发生。
（三）
廉洁自律规定执行不严，“三公” 违规现象严重。在公务接待方面更是存在着接待费超标准、 同城异地接待、接待跨年度审批、 接待费总额控制制度执行不严的问题和下乡餐费自付、 村级零招待制度落实不到位的现象。
（四）
财务制度落实不到位， 经费执行不严格。
在财务制度落实上还仅停留于桌面上、 嘴上、 纸面上。
在财务管理方面， 出现资金外借管理不规范， 白条子抵库， 一些原始票据没有经手人、 证明人、 审批人签字的问题。
二、 当前村级组织党风廉政建设存在的问题：
１、 认识问题。
一是认为村官“权小位卑”， 出不了大问
题； 二是认为村级集体经济薄弱， 村干部没有什么可贪， 加强村级组织党风廉政建设意义不大； 三是村级党组织忽视村干部廉洁自律工作， 对抓党风廉政建设不积极， 或根本就没有把这项工作摆上议事日程； 四是部分村干部理论水平低、法纪意识淡薄、 自律意识不强， 有的甚至为维护自身或群体私利， 置党纪国法于不顾。
２、 制度问题。
一是制度执行不力。
如财务管理虽有制度， 但只是写在纸上， 挂在墙上， 不执行、 不落实。
部分财务审批手续不全， 有的长期不做帐， 有的有帐无物， 有的白条入账， 有的一支笔权力过大、 无约束。
二是监督机制不健全。
党务、 村务公开制度已推行多年， 但公开内容不全面，程序不规范， 流于形式。
原因是主动权不在群众掌握中， 公开什么、 公开多少、 什么时候公开、 对多少人公开都由村干部说了算， 村民理财小组、 监督小组起不到真正的理财和监督作用。
有些党员、 群众怕惹事， 对腐败分子和不正之风不敢监督。
有的地方家族势力大， 斗恶斗狠， 群众怕遭打击报复， 敢怒不敢言。
３、 待遇问题。
农村干部保障机制不健全， 村干部台上是干部， 台下是群众； 工作时是干部， 回家是农民； 既要工作， 又要生产， 无职、 无级、 无编； 三年一次的村“两委”换届， 周期短，“村官” 变动频繁， 一些村干部描述自 己是经济上没干头， 保障上没靠头。
这些因素都不同程度地影响
了村干部的工作情绪和精力的投入。
针对当前各部门党风廉政建设存在的主要问题， 要从以下几个方面入手：
（一）
加大教育培训力度， 提高对贯彻落实党风廉政建设责任制工作重要性和紧迫性的认识。
部门必须从站在构建社会主义和谐社会的高度， 充分认识当前加强党风廉政建设责任制工作的重要性、 必要性和紧迫性， 始终把落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设的一件大事来抓， 进一步明确目标、 拓展领域、 丰富内容、 创新方式， 完善反腐败领导体制和工作机制， 坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作开展。
就目前而言， 要真正将党风廉政建设责任制工作落到实处， 加大教育培训力度， 强化领导班子和领导干部的责任意识是基础性环节， 积极实施“三将三促主题教育活动”， 树起“三道防线”， 开展责任制业务培训在当前显得尤为紧迫。
一是加强思想政治教育， 树起思想道德防线， 增强领导干部拒腐防变的能力； 二是加强预警教育， 树起警示训诫防线， 使领导干部保持警醒， 防止小错酿成大错；三是加强遵纪守法教育， 树起党纪国法防线， 使大家增强政策法规意识， 规范从政行为。
（二）
建立党风廉政责任制工作日常机制， 落实日常管理工作。
随着改革不断深入， 经济利益矛盾的突显， 坚决反对和防止腐败， 已成为全党的一项重大的政治任务， 作为加
强党的建设， 推动反腐倡廉工作的重要举措， 党风廉政建设责任制只能加强， 不能削弱， 必须倍加重视。
首先， 各级领导干部要强化对执行责任的认识， 进一步树立政治意识、 大局意识和责任意识。
要积极建立健全责任制日常工作机制，将责任制工作与经济工作、 业务工作、 党建工作、 反腐倡廉工作结合起来， 一起研究， 一起部署， 一起检查， 一起落实，努力形成齐抓共管的格局和日常工作与年中检查、 年末考核相融合的管理模式， 使得责任制工作成为干部奖惩、 提拔任用、 记功评先进的重要依据， 以此促使责任制工作效率的提高。
（三）
狠抓责任追究， 以纪律保证责任制的落实。
责任追究是落实责任制的关键环节， 也是责任制是否有权威性的重要体现。
当前的责任追究难， 一直是工作的一个薄弱环节，其原因是多方面的， 既有部门保护主义、 好人主义等认识问题， 也与相关制度不健全、 不配套有一定的关系。
因此， 必须狠抓责任追究， 以纪律保证责任制的落实。
首先， 界定责任。
要根据情节轻重、 处理权限， 界定集体责任、 个人责任，间接责任、 直接责任。
因此， 必须狠抓责任追究， 以纪律保证责任制的落实。
首先， 界定责任。
要根据情节轻重、 处理权限， 界定集体责任、 个人责任， 间接责任、 直接责任， 主要领导责任、 重要领导责任。
其次， 明确责任追究的重点内容。
要抓住本部门比较突出、 迫切需要解决的问题以明确。
最后， 严格执行责任追究。
一要明确追究主体， 既由谁提出、决定、 操办责任追究； 二要明确责任界限认定办法， 要坚持实事求是的原则， 根据责任内容， 考察是否存在失管、 失教、失察、 失监等行为， 需要不需要进行责任追究， 力争做到不枉不纵； 三要细化、 量化责任追究标准。
根据责任制的内容，适当增加责任追究的形式， 如告诫谈话、 通报批评、 责令写出书面检查、 限期整改、 责令辞职、 引咎辞职等。
这样就能根据违反党风廉政建设责任制的具体情况和情节做出恰如其分的追究， 做到合法又合理， 从而更能充分发挥党风廉政建设责任制的作用； 四要明确责任追究的程序， 使其规范化。对责任追究问题的提出、 受理、 调查了解、 初审意见、 追究决定、 追究执行等环节做出明确的规定， 以便于在实际工作中操作执行。
以此， 形成责任追究动真格的态势， 使责任单位和个人认真落实责任制。
四、 加强村级组织党风廉政建设的对策建议 １、 强化对村级组织党风廉政建设工作的领导。
要充分发挥乡镇党委的统一领导作用和乡镇纪委的协调作用， 努力构建“责任主体、 责任分工、 责任考核” 三位一体的工作格局。
一是明确责任主体， 乡镇党委、 纪委， 驻村工作组干部同为村级组织党风廉政建设的“第一责任人”， 村党支部书记为“第二责任人”。
责任人要主动承担起领导和组织的责任。
二是明确责任分工， 强化乡镇纪委抓村级组织党风廉政
工作任务的分解、 监督、 检查、 考核职能， 督促和落实村主要领导具体抓村级组织党风廉政建设工作。
三是强化责任考核， 把村级组织党风廉政建设开展情况作为评定、 奖励、 提拔乡镇纪委干部、 驻村工作组干部的重要依据。
四是强化对村干部的管理监督。
乡镇党委、 纪委要加强对村干部的管理，平时要多提醒、 多敲警钟， 有效防止重用轻教、 重用轻管现象； 党务、 村务公开监督小组， 定期、 不定期地对各村党务、村务公开情况进行检查， 发现问题， 限期整改。
同时， 对违纪违法的村干部要严肃查处， 增强震慑力。
２、 强化对农村党员干部反腐倡廉教育。
在教育内容上，要始终把学习贯彻党章作为党风廉政建设教育的基础内容，突出理想信念、 党纪政纪、 法律法规、 农村方针政策、 全心全意为人民服务教育。
在教育方式上， 要抓好示范教育和警示教育， 充分利用当地农村工作中的为民、 廉洁、 勤政的典型人物和违纪违法案例进行正反两方面教育。
要结合农村的特点和实际， 充分利用廉政影视片、 廉政标语、 廉政宣传画、廉政宣传栏等平台， 提高反腐倡廉教育的吸引力和感染力。在教育措施上， 要大力推进廉政文化进村入户工作， 使反腐倡廉教育家喻户晓， 深入人心， 让广大村民用法纪的眼光来监督村干部的各项工作。
３．强化制度建设， 不断完善制度体系。
一是强化农村财务管理， 要把加强农村财务管理作为农村干部作风建设和预
防自身腐败的重要环节抓好抓实。
二是健全民主管理制度，通过村民会议、 村民代表会议、 “一事一议” 等民主决策制度， 村民自治章程、 村规民约等民主管理制度， 党务、 村务、村民组事务公开等民主监督制度， 促使村干部规范办事行为， 保障农民的民主权利。
三是完善监督机制。
强化乡镇对村干部的监督， 将任前廉政谈话、 诫勉谈话、 述职述廉、 任期经济审计、 民主评议等制度向村级组织延伸。
四是建立农村干部保障体系。
探索建立合理的村干部个人收入分配机制、 社会保障机制、 激励机制， 从政治上、 经济上关心村干部。
４ 、 强化责任追究， 加大违纪违法行为查处力度。
一是认真落实驻村工作组干部、 村主要领导接待和联系群众制度， 着力解决农村干部不严格按法律和政策办事、 工作方法简单粗暴等问题。
二是着力解决农民最关心、 最直接、 最现实的农村宅基地、 邻里纠纷、 村干部违反财经纪律、 村干部与民争利等问题。
三是纪检监察机关切实加大对对“村官”违纪违法案件查处力度。
四是认真执行党风廉政建设责任制， 把责任追究范围延伸到行政村， 对村级组织党风廉政工作敷衍失职， 不抓不管， 造成恶劣影响的， 对乡镇有关人员、村主要领导严格实行责任追究。
篇二：如何加强廉政建设
做好党风廉政建设工作 要做好党风廉政建设工作，需要做好以下几点：1、压紧压实全面从严治党责仸，加大责仸传导和追究力度 党组要切实把管党治党、全面从严治党作为首要政治仸务抓紧抓实，对干部的健康成长负责。一要切实履行好党组集体责仸。事要切实履行好党组书记第一责仸。三要切实履行好“一岗双责”责仸。四要大力支持派驻纨检组工作。五要坚持正确用人导向。六是建立完善干部考核机制。
2、驰而丌息纠正“四风”，从严从紧抓好作风建设 要聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”，贯彻落实中央八项规定实施细则和自治区纨委《关二 2018 年集中整治形式主义官僚主义“十种表现”的实施方案》，重点围绕范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等领域，突出重点、标本兼治， 坚决防止“四风”问题反弹回潮，全面深入推进作风建设迈向“严紧硬实”。坚决杜绝贯彻上级精神“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的行为，坚决纠正慢作为、假作为、丌作为、乱作为等问题。
3、综吅施策强化监督，持续丌断推进源头治理 以党章为根本遵循，严格要求，加强党内监督约束，规范权力运行。一要讣真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》。事要强化廉政风险防控。三要强化廉洁自律意识。
4、坚持把纨律挺在前面，丌断强化廉政教育 一要把经常性纨律教育放在首位，突出纨律教育针对性和实效性。事要深化反腐倡廉教育，以“加强党内监督，严肃党内政治生活”为主题，开展党组书记讲廉政党课活劢和形式多样的集中廉政教育。三要善二用好监督执纨“四种形态”。
坚持严管和厚爱相结吅，定期开展廉政谈话工作。四要统筹推进各项纨律建设，重点强化政治纨律和组织纨律，带劢廉洁纨律、工作纨律、生活纨律严起来。
5、切实加强党的政治建设，持续净化党内政治生态。
一要规范党的组织生活。讣真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，着力提高民主生活会质量和水平，推劢党的组织生活制度化、经常化、规范化。
事要开展常态化廉政警示教育。结吅工作实际，制定学习计划，紧紧抓住“重要节点、重要领域、重点项目”开展廉政教育和警示教育。三要贯彻民主集中制原则。落实党组议亊规则和决策程序，严格执行《“三重一大”亊项若干规定的实施意见》，确保民主集中制贯彻落实。
为切实贯彻及落实总分行党风廉政建设及反腐贤的工作要求，渤海银行天津自由贸易试验区分行将党建工作不业务经营同部署、同落实，结吅"两学一做"学习教育，全行进行深入学习、部署，重点提出了五方面工作目标：
一是讣清形势、深入劢员、强化学习、加强管理；事是落实党员干部“两个”责仸主体，加强党风廉政建设和反腐贤工作督查，做到对全行党员干部教育的经常化，幵结吅员工行为评价工作，关注重点岗位、重点人员，做到警钟长鸣，严防“四风”和违纨问题収生； 三是落实监督机制，改进作风建设，教育引导幵丼，增强党性修养不廉政意识；四是完善信访丼报机制，明确处置责仸部门，落实廉政谈话制度；五是完善组织架构、狠抓队伍建设、严守党纨国法。
一、夯实党风廉政建设基础
党的十九大以后，总书记在収表多次重要讲话，他挃出，进一步加大预防腐贤的工作力度，必须在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。
事、加强对权力运行的监督 进一步加大预防腐贤的工作力度，必须在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。挄照党风廉政建设责仸制和有关责仸追究的规定。一要加大党内监督力度：利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开与题民主生活会，讣真开展批评和自我批评，纠正党员干部中存在的问题。
三、建立惩治腐贤长效机制。
进一步加大预防腐贤的工作力度，必须在制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，収挥法规制度的规范和保障作用。针对群众反映强烈的热点问题，针对容易滋生腐贤的重点部位和关键环节，制定相应制度，从源头铲除滋生腐贤的土壤。
加强党风廉政建设，深入开展反腐贤斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治仸务。实践证明，党的作风关系党
的形象，关系人心向背，关系党的亊业全局，加强党风廉政建设对二巩固党的执政基础，提高党的执政能力具有十分重要的意义。
坚定丌移的做好党风廉政建设和反腐贤工作是全面贯彻党的十九大精神，落实新时代中国特色社会主义思想重要保证，是建设社会主义精神文明的重要仸务。
我国即将全面进入小康社会，生活水平大大提高的同时，我们党风廉政建设和反腐贤工作，仍存在着许多薄弱环节和许多问题。我们应坚定丌移全面从严治党，丌断提高党的执政能力和领导水平。
中国特色社会主义进入新时代，我党一定要有新作为，打铁必须自身硬。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大亊业、实现伟大梦想，必须毫丌劢摇坚持和完善党的领导，毫丌劢摇把党建设的更加坚强有力。
一、以加强党性党风党纨教育为先导，夯实勤政廉政思想基础 一是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办亊；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、丌敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成
典型示范带劢的良好氛围。
事是开展三项活劢，改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活劢，在干部遵纨守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活劢，通过组织广大干部开展警示教育、丼办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、仸前廉政谈话等一系列活劢，增强廉政教育的有效性；全面开展廉政文化进机关活劢，做到每个部门有廉政宣传与栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部収送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。
事、以规范权力运行为核心，扎实推进腐贤风险预警防控工作 一是全面开展清权查险。讣真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，采叏自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐贤风险。
事是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐贤问题収生。在部门之间吅理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间吅理分权，防止权力过分集中二个别人戒少数人手中；在内设机构之间吅理分权，将决策不执行、审核不批复、调配不使用、调查不处理等各项权力分由丌同的内设机构行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化
裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐贤隐患。
三是加大监督控制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纨违法行为。四是及时实施预警处置。建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又丌构成违纨的，及时収出预警通知书，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐贤行为収生。五是积极营造激励氛围。正确运用和把握政策，充分调劢和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干亊创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向。
三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制 一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。
事是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计丌得入帐。
三是健全干部选拔仸用制度。干部选拔仸用实行差额推荐、差额考察、差额票决，党委推荐干部必须如实写出推荐材料幵署名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从亊人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。
四是健全个人重大亊项报告制度。领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关亊项，幵进行公示。五是健全党务政务公开制度。重点公开党委重要决策决议、干部选拔仸用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群
众的知情权、参不权和监督权。
四、以严肃党纨政纨为目标，坚决查处违纨违法案件 一是加大办案力度。在当前腐贤现象易収多収的严峻形势下，惩治这一手决丌能软。党组织和纨委对违纨违法行为，収现一起坚决查处一起，决丌姑息迁就。
事是加强监督检查。注重在与项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中収现线索，严肃查处丌作为、乱作为、慢作为的情况，严肃查处吃拿卡要、丌给好处丌办亊、给了好处乱办亊等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。
五、以落实党风廉政建设责仸制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深入开展 将党风廉政建设仸务进一步细化分解，突出重点，量化考核。一查一岗双责落实情况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两丌误，责仸是否明确、仸务是否分解、措施是否落实；事查民主集中制执行情况，重点查议亊规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体研究决定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参加警示教育、签定廉政承诺书、丼行廉政宣誓、廉政知识测试活劢；四查腐贤风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了风险查找活劢、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置；五查建章立制和责仸追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全幵得到执行，对违反规定的是否实行责仸追究等问题。
搞好党风廉政建设和反腐贤工作仸重而道远。需要进一步坚定理想信
念，加强道 德修养，収展党内民主，严明政治纨律，强化制约监督。我们要适应新形势新仸务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管亊、用制度管人，着力推进党风廉政建设和反腐贤工作丌断深化。
篇三：如何加强廉政建设
/p>讲
人：X 中心发言人：X 时
间：X 年 8 月 21 日
如何加强党风廉政建设
要构建和谐社会， 加强党风廉政建设尤其重要。加强党风廉政建设可从以下几方面入手：加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施；领导干部以身作则是加强党风廉政建设的重要保证；加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。加强党风廉政建设，任重道远。
轮滚滚向前，当我们尽情享受着今天的幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断迈进——全面建设小康社会，全面构建和谐社会！美好的明天等着我们共同去描绘，光明的前景期待我们共同去开创。然而，在现实生活中，也出现了一些不和谐的音符：一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马。一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民最大的期盼。
因此，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。那么，如何加强党风廉政建设，构建和谐社会呢？笔者认为，当从以下几个方面着手：
一、以党章作为我们加强党风廉政建设的行动指南。
党章重要思想是面向 21 世纪的具有中国特色的马克思
主义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针,也是我们加强党风廉政建设的行动指南。党章重要思想回答了共产党在取得执政地位后，特别是像中国这样一个实行改革开放政策的社会主义国家,如何防御和消除腐败现象,进而巩固执政党地位这一重大课题,对马克思主义执政党党风廉政建设做出了历史性贡献。因此深入认识党章重要思想对党风廉政建设的历史性贡献,并运用党章重要思想指导当前的党风廉政建设和反腐败斗争,具有重大的历史意义和深远的现实意义。因此，深入学习党章重要思想,对于贯彻落实党的 X 大、X 大精神和中央关于加强党风廉政建设工作的要求,开展现实工作有十分重大的意义。
二、 加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施。
党风廉政建设工作任重而道远，必须常抓不懈，党风廉政建设必须齐抓共管才能形成核力。在党风廉政建设工作中，我们应坚持以人为本，预防在先，从严管理。所以，加强制度建设，抓好源头治理就极其重要。
因为，制度建设是党风廉政建设的有力保证。在党风廉政建设方面，细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到各行各业的改革、发展的各个环节之中，形成抓制度执行，党政齐抓共管的局面，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。
要针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治
理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，从而取得良好的效果。通过建立完善各项制度，使各级干部、职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理。同时，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进各项工作的协调发展。通过各项制度的建立形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到有效的防范作用，只有如此，党风廉政建设才能落到实处，取得良好的效果。
三、领导干部以身作则是加强党风廉政建设的重要保证。
党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。党的 X 大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。
因为，领导干部处于事业中心、权力中心、矛盾中心，是做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。领导干部能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面贯彻党章重要思想和全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。从我国历年查办的大案要案来看，大部分出自领导干部当中的腐败分子，这些人身为领导干部，利用手中的权力拉关系、
贪污受贿、以权谋私，损害了国家和人民的利益，降低了党的威信和形象，造成极坏影响。有了权力不正确对待，很容易因权力而导致自己迈向腐败。可以说，领导干部这个群体是反腐败工作的“重灾区”，我们党必须针对这个“重灾区”加以注意。
所以， 领导干部特别是主要领导干部必须坚持从我做起，既要廉洁自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要管住自己，管住班子，带好队伍，重大问题要亲自过问，一管到底。把事业、权力、矛盾“三个中心”统一到坚持立党为公、执政为民。只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好，党章重要思想的出发点和落脚点才能维护好，实现好。领导干部还必须进一步增强规范其从政行为的意识。领导干部要增强廉洁行政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社会活动中都要严格遵守廉洁自律的规定，进一步规范自己的行为。同时要强化对领导干部行政权力的制约和监督。绝对权力导致绝对腐败，权力必须受到监督。对领导干部行政权力有效的制约和监督，是防止腐败的关键所在，要按照建立合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制的要求，对施政行为的全过程进行有效制约和监督，真正做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里。加强对重要岗位和重大事项运作程序的监督，要建立健全政务公开制度，改进监督方式，完善监督手段，提高政务透明度。
领导干部要自觉接受监督：一是党内监督，通过民主生活会，自己找，大家谈，相互比，比思想，比作风，比贡献，开展批评与自我批评，通过教育，促使自觉树立清正廉明形象，严于律己，以身作则，干净行事，自觉做到“自重、自
省、自警、自励”，做勤政廉洁的表率。二是充分发挥人大政协的监督，让人大和政协发挥监督作用，通过视察、走访、调查、检查、汇报等方式考察分析领导干部勤政廉洁方面存在的问题，对腐败问题比较严重，不能履行职责的，要坚决罢免。三是发挥组织、纪检部门的作用，对那些群众反映比较多，廉洁从政比较差的领导干部，要采取措施，从“权、钱、物”三个方面断其以权谋私的基本条件。
四、加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。
党风廉政建设,要靠教育,更要靠法制,这是党章重要思想的又一鲜明观点。江泽民同志认为,干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍的素质,还是防范腐败问题,防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先,标本兼治,教育是基础。他引用邓小平同志的教导告诫全党:“搞廉政建设要靠法制”。他强调指出:“制度建设更带根本性、全局性、稳定性和长期性。”
加强党风廉政建设,之所以要靠教育,靠法制,这是因为从教育而言,思想工作是我们党的优秀传统和政治优势。因此,提高广大党员干部的思想政治素质,是搞好党风廉政建设的一个治本的办法。要通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强反腐倡廉意识。
从具体事抓起,抓住典型教育全党,这是党章重要思想关于党风廉政建设理论的又一重要特色。十四届四中全会以后,江泽民同志指出:“腐败现象是侵入党和国家健康肌体的病毒。如果我们掉以轻心,任其泛滥,就会葬送我们的党,葬送我们的人民政权,葬送我们社会主义现代化大业。”他要求全党同志思考当今世界一些长期执政的政党因腐败问题严
重而丢失政权的教训,要全党同志都警觉起来。规定党员同志们要从政就不能让其经商，要经商就不能让其从政，要从根本上断其腐败的源头。因为从政与经商二者根本就不可能两全齐美。要遏制腐败切除毒瘤，只有铁手出绝招，该查处的要坚决查处，决不能手软，才能彻底斩断其以权谋私及腐败的源头。近几年来,我们党在依靠法制抓典型案件的查处中取得了十分可喜的成绩。随着陈克杰、胡长青、李嘉延等少数党内腐败分子被查处,逐步实现了以党风廉政建设的实际成果取信于人民。
综上所述，要构建和谐社会， 加强党风廉政建设尤其重要。因此，我们要以党章作为行动指南，加强制度建设，抓好源头治理，领导干部要以身作则，同时，加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。如果说，过去的成绩归功于我党有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现企业经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。
篇四：如何加强廉政建设
强廉政文化建设的建议胡锦涛总书记在中纪委五次全会上指出， 要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。
为反腐倡廉教育指明了方向， 而且对廉政建设提出了明确要求。如何建设廉政文化？ 从实际来看， 就要围绕构建“大宣教” 格局， 突出廉政文化建设的制度化、 经常化、 大众化和阵地化， 积极开展多种形式的廉政文化活动， 努力形成“以廉为荣、以贪为耻” 的良好风尚。
（一）
是加强领导， 构建廉政文化建设机制。
把廉政文化建设作为建立教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作， 纳入文化工作总体部署， 与企业文化建设、 文明社区建设统一规划， 统一实施。
在工作中注重强化组织领导， 加强宣教干部和宣教设施的配备， 重大廉政文化活动由党委集中力量统一协调组织开展， 并在经费上予以大力保障。
注重把廉政文化建设贯穿于廉洁自律、 案件查处、 纠风治乱、 效能监察等工作中，把廉政教育作为党风廉政建设责任制目标管理的重要内容， 进行检查考核， 增强各级党组织和相关部门抓廉政文化建设的主动性和自觉性， 形成党委统一领导， 纪委组织协调， 有关部门密切配合， 广大干部群众积极参与的廉政文化建设“大合唱” 格局。
（二）
是拓展阵地， 充分利用报纸、 广播、 有线电视覆盖面广、 群众关注程度高的优势， 加大廉政文化的宣传力度。
要发挥广播、 电视、 网络等媒介的优势， 以专题报道、 通讯等形式， 加强党风廉政建设进展、 成效、 经验和先进典型的报道； 利用征文、 演讲等形式， 讨论党风廉政建设和反腐败斗争中的热点、 难点问题， 增强反腐宣传的声势和效果； 要利用网络这一全新的信息平台， 增加信息容量， 增设廉政书屋、 廉政课堂、 热点讨论等栏目， 增强互动； 要利用图书馆、 文化宫、 广场舞台等文化设施， 通过举办展览、 放映影视作品、 提供图书资料等形式， 提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。
另外， 要保证廉政文化建设沿着健康的轨道向前发展， 更好地为党风廉政建设和反腐败服务， 就必须处理好以下“两种关系” 。
（一）
正确处理好教育与娱乐的关系。
教育性和娱乐性是廉政文化活动功能的两个方面。
没有教育性， 廉政文化建设就会失去灵魂和方向； 没有娱乐性， 教育也就显得枯燥乏味， 很难引人入胜， 深入人心。
因此， 必须把二者紧密结合起来， 做到寓教于乐，融思想性、 艺术性、 知识性、 趣味性为一体。
（二）
正确处理好领导带头与群众参与的关系。
廉政文化建设是一项系统工作， 需要各级领导和广大群众共同参与。
没有领导干部的积极带头， 廉政文化建设就会失去应有的功效和有力的组织保证； 没有广大群众的参与， 廉政文化建设就会缺乏生机和活力。要将廉政文化的“先进性” 与“大众性” 有机统一起来。
篇五：如何加强廉政建设
抓好廉政建设三篇如何抓好廉政建设
一、以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础一是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。二是开展三项活动，改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。二、以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作一是全面开展清权查险。认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手
中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐败隐患。三是加大监督控制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行为。四是及时实施预警处置。建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知书，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。五是积极营造激励氛围。正确运用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干事创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向。三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得入帐。三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推荐、差额考察、差额票决，党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。四是健全个人重大事项报告制度。领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参与权和监督权。四、以严肃党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件一是加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。党组织和纪委对违纪违法行为，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。二是加强监督检
查。注重在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发现线索，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的情况，严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深入开展将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。一查一岗双责落实情况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施是否落实；二查民主集中制执行情况，重点查议事规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体研究决定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参加警示教育、签定廉政承诺书、举行廉政宣誓、廉政知识测试活动；四查腐败风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置；五查建章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。需要进一步坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，着力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。
如何抓好廉政建设
党风廉政教育是以弘扬党的优良传统和作风，倡导廉洁从政精神为主要内容的教育，其内容丰富、广泛，各方面的学习资料很多。如何有针对性地选取材料，规范内容，对于提高学习效果，至关重要。
一是突出重点，体现教育的针对性。党风廉政教育的主体是各级党的组织和全体党员干部。教育的重点对象，首先是抓党员领导干部。院级领导干部是党的
路线、方针、政策的执行者，我们的一言一行都将直接影响党在人民群众中的形象。因此，院领导必须明确自身的责任，自觉地用党风廉政建设的规定来约束自己，做到“自重、自省、自警、自励”。其次是抓教学一线的党员干部，这是以教谋私问题的易发领域。对这类人员以遵纪守法为重点进行爱岗敬业和廉洁奉公教育，使他们知法懂法，模范遵守职业道德，自觉为人民掌好权用好权。
二是关注热点，增强教育的有效性。领导干部是否清正廉洁、率先垂范，一直是广大群众关注的热点。在实施教育中，要始终把理想信念教育、法制教育和艰苦奋斗教育作为日常教育的主线，并根据领导干部、教师应严格遵守廉洁自律的各项规定，结合本单位的实际，分阶段进行专题教育。在开展教育的同时，还要进行专题检查和专项治理，将自律与他律结合起来，使教育防范工作真正落到实处。
三是运用典型，提高教育的感染性。运用典型进行党风廉政教育，生动、形象、直观，有较强的说服力和感染力。它使受教育者能从正面典型身上找到努力的方向，从反面典型身上看到腐败的危害。在现实生活中，用身边事来教育身边人则更具有教育意义。廉洁自律先进人物的一次演讲要比领导干部的一次廉政报告效果更好，不仅是因为演讲的是真人真事，更重要的是演讲者以其人格魅力、无私的奉献，教育了人，鼓舞了人，激励了人。而让腐败者剖析自身犯罪轨迹的警示教育，可起到震撼心灵、振聋发聩的作用，这种教育效果可能胜过平常的一次正面教育，它使受教育者亲眼看到或感受到腐败带来的后果，从而吸取教训，引以为戒，增强遵纪守法意识和拒腐防变能力。
如何抓好廉政建设
一、新时期党风廉政建设的重要性。
加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需要;是保持共产党员先进性的关键环节;是维护良好发展环境，促进经济社会快速和谐发展的重要保证。
党的十*大报告明确提出，要“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。。“坚决惩治和有效预防腐败，严格执行党风廉政建设责任制。……对任何腐败分子，都必须依法严惩，决不姑息!”“有效”、“严格执行”、“任何”都直接或间接地同反腐倡廉工作的有效性联系在一起。“有效”是直接关注效果的要求;“严格执行”是取得效果的根本保证。再好的计划，不能严格执行，甚至大打折扣，显然都不会产生什么正效果。如果仅依靠权力反腐，在制度上就不可避免地使不少腐败分子成为漏网之鱼，即使受到查办的也难以得到真正的执行，那么惩处的威慑效应将几乎丧失殆尽，效果也就谈不上了。因此，只有旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败，我们党才能始终坚持立党为公、执政为民，做到科学执政、民主执政、依法执政，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、新时期加强党风廉政建设的几点做法：
(一)进一步加强了反腐倡廉制度建设，建立健全惩治和预防腐败体系的各项规章制度，并抓好检查落实，把权力的运行纳入制度化、规范化轨道，真正形成“用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人”的运行机制。制度建设具有全局性、长期性、稳定性的特点。制度定得好、定得全，可以使企图以权谋私的人无空可钻、无隙可乘;制度定得不好、定得不全，则会出现使坏人能钻空子的漏洞，甚至出现好人无法做好事的悲剧。因此，重视各项规章制度特别是党内规章制度的建设，规范领导干部的职权范围、权力运行的程序等，以约束各级领导干部的权力行为。
(二)在反腐倡廉中，领导干部要廉洁自律、需要他律和法律。
(1)所谓自律，就是要能够自觉地“遵循法律，自加约束”，不做犯法违纪的事情。领导干部廉洁自律，就是能够按照党和国家有关廉洁从政的规定与纪律要求，自觉地做到清正廉洁，克己奉公廉洁自律要从细微处做起，防微杜渐，“勿以恶小而为之”。许多人违法犯罪，都经历一个渐变的过程。开始对一些小事不注意，逐渐顺坡滑下去，终于陷入泥坑不能自拔。这样的事例不胜枚举。“千里之堤溃于蚁穴”。古往今来，这类教训实在太多了!廉洁自律还需要勤加检点。重视修养的古代先贤以“吾日三省吾身”的方法检点自己每天的言行。我们现在不一定要立一个“每日三省”的制度，但经常检点还是很必要的。，***同志要求：“坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前，一尘不染，正气凛然。”这样，才能真正成为新时期一名合格的党员领导干部。
自律主要依靠领导干部自我修养、自身觉悟，但只靠“内省是不够的，还要主动争取组织和群众的监督与帮助，如经常参加组织生活，汇报自己廉洁从政的情况，听取周围同志的批评。同时，利用各种机会，广泛接触群众，倾听方方面面的意见和呼声，从中发现问题，警戒自己。
(2)他律，主要是指组织、党员干部之间及群众的监督。这种监督是社会和党内政治生活中不可缺少的，是保障党员干部不犯错误或少犯错误所必须的。宪法和党章都赋予了公民和党员民主监督的权利，这对于保障国家干部正确行使权力，保持党员干部的先进性，密切党群、干群关系，都具有重要意义。对领导干部来说，既有监督的权利，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。因此，在行使监督权利的同时，要树立自觉接受组织和人民群众监督的观念，欢迎来自各方面的批评和意见，时刻把自己置于组织和群众的监督之下。
(3)法律，是国家意志的体现，是一种特殊的社会规范，具有国家强制力和普遍约束力，社会成员无一例外地都要遵守。社会主义国家的法律反映了厂大人民群众的根本利益和要求，我国宪法规定了“公民在法律面前一律平等”，人民法院组织法和刑事诉讼法都规定了对于一切公民，在适用法律上一律平等，在法律面前不允许有任何特权，特别是对国家工作人员违法犯罪行为一定要依法追究。国家工作人员不论职务高低，只要违法犯罪，都必须平等地受到法律追究，决不允许有法外公民，不允许任何人有超越法律的特权。这些年反腐败斗争的实践证明，谁藐视法律，胆敢以身试法，必将受到法律的惩罚。法网恢恢，疏而不漏，我们真正做到了在法律面前人人平等。
(三)在全党范围开展以践行“****”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动
(1)在通过对*****和“****”重要思想的学习，使全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观，党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观、发展观和政绩观等等方面，具有十分重要的作用和意义。这为我们在新时期认识并杜绝个别党员尤其是一些党员领导干部思想上存在的“腐败”，提出了正确的方向和提供了有力的思想武器。目前，先进性教育活动在已经开展的单位和部门，取得了很大的实效。认识并清理思想上的“腐败”因子，加强党员自身的思想作风建设，使党员真正在党性思想上和作风纪律上有明显的提高与进步，依然是我们不断加强党风廉政建设的重要内容之一。
(2)要持续不断地教育广大党员尤其是党员领导干部永远牢记为人民服务的宗旨。***同志指出，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。作为党员，尤其是领导干部，必须时刻把群众的冷暖挂在心上，千方百计为群众排忧解难，真正做到急群众所急，想群众所想，帮群众所需。“权为民
所用，情为民所系，利为民所谋”。只有使每一个党员特别是领导干部永远铭记为人民服务的宗旨，时刻以党性原则统领自己的行为，远离个人主义，避免官僚主义，才有可能杜绝思想“腐败”，永葆政治青春。
(四)、道德建设是廉政建设的一个基本要求。“文化而润其内，养德以固其本。”加强廉政文化建设：着力点是要提高社会的道德水平，特别是提高领导干部的从政道德素质，进一步促进领导干部廉洁从政，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”。领导干部的从政道德对社会道德和家庭伦理道德起着示范和导向作用，“官”气正则民风清。在加强道德自律的同时，也要重视制度他律的作用，积极探索惩治与预防、自律与他律、制度与文化有机融合的综合预防腐败的途径。自律是基础。“随风潜入夜，润物细无声。”文化一旦深深地根植于人们的心中，将起到法律制度不能替代的作用。
篇六：如何加强廉政建设
代如何加强党风廉政建设 专题党课讲稿党的十九大第一次把党的纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列，共同纳入党的建设总体布局，标志着我们党对坚持党要管党、全面从严治党规律的认识达到新高度、实现新突破。进入新时代，我们党要在坚持社会革命的同时坚持自我革命，跳出历史周期率，就必须继续高度重视并牢牢抓住加强党的纪律建设不放松，始终把纪律挺在管党治党最前沿，切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。
一、加强纪律建设的六个着力点
进一步严明政治纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导
列宁指出，党应该具有严密的组织、统一的意志和行动，这样才能成为“真正钢铁般的组织”。政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律，在党的所有纪律中，政治纪律始终排在第一位。
党的十八大以来，全党政治纪律明显增强，政治生态明显好转，但还不能说大功告成。问题：
如有的党员干部在会议上、文章中对中央的大政方针表示“坚决拥护”，但是饭桌上、私底下说的干的却是另外一套、阳奉阴违；
有的对中央决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣甚至不执行； 个别党员干部政治纪律意识淡漠，口无遮拦，不分场合，妄议中央大政方针，听信、传播政治谣言和政治笑话等等。
这些无视党的政治纪律的行为，无论是在党内还是在社会上都造成了恶劣影响，给党的事业造成重大损害。政治纪律无小事。严明政治纪律既要做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也要在生活小节、日常小事中讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。
当前，严肃政治纪律，第一位的是要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，找准政治站位，强化政治担当，严守政治规矩，提高政治能力，更好地担负起党和人民赋予的职责，把党的十九大提出的各项目标任务落到实处。
进一步严明组织纪律，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
党的纪律是维护党的组织集中统一，保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。只有严明组织纪律，才能有效防止党的组织涣散、纪律松弛，着力锻造忠诚干净担当的党员干部队伍。
当前，极少数地方和部门仍然存在组织观念薄弱、组织涣散、纪律松弛的问题：
如有的党员干部目无组织纪律，与组织讨价还价，不服从组织安排和决定； 有的领导干部搞家长制、“一言堂”，独断专行；有的党员干部“不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲义气”等等。
解决组织纪律方面存在的问题，要坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权，任何党员干部都不能把自己凌驾于组织之上。要强化党的意识和组织观念，始终把党放在心中最高位置，时刻想到自己是党的人、是组织的一员，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德，习惯于在严格的党内组织生活中锤炼坚定的组织观念。
进一步严明廉洁纪律，为实现“不敢 腐”“不能腐”“不想腐”提供坚强保障
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持有腐必惩、有贪必肃，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝日益坚固，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。现实工作和生活中，党员干部在廉洁方面存在的问题仍然不可小觑，决不能有任何松口气、歇歇脚的念头，否则就会前功尽弃，后果不堪设想。
必须按照习近平总书记要求的那样，以“狭路相逢勇者胜”的战斗姿态，不断清除杂音噪音，努力净化腐败现象滋生蔓延的土壤，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，通过不断努力换来海晏河清、朗朗乾坤。
进一步严明群众纪律，厚植党长期执政的政治基础和群众基础
党的十八大以来，党的作风建设成为党的建设靓丽名片，成效有目共睹，但作风建设永远在路上，目前一些领导干部脱离群众的现象仍然存在，脱离群众的危险仍然尖锐地摆在全党面前。
只有持之以恒整治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，才能不断厚植党长期执政的政治基础和群众基础。党的十九大之后，习近平总书记主持会议，审议关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和贯彻落实中央八项规定的实施细则，强调中央政治局同志要牢固树立“四个意识”，带头弘扬党的优良作风，为全党作出表率。
在党中央率领下，党员干部加强作风建设、遵守群众纪律的情况大有改观，但又有一些新的情况和问题出现，集中表现为形式主义官僚主义改头换面，“四风”问题隐形变异，不作为不担当问题比较突出，华而不实的“形象工程”“政绩工程”仍然存在，群众身边的作风和腐败问题没有得到根本解决。
这些问题严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系，必须通过深入贯彻落实习近平总书记关于纪律建设的重要论述，让党的作风全面好起来，让党的作风建设这张金色名片更加光彩夺目。
进一步严明工作纪律，确保党的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实
当前违反工作纪律的问题主要有：
个别党委对全面从严治党主体责任认识不清、落实不力，没有把管党治党当作必尽职责； 有的党委不敢担当、不愿负责，对存在的问题装聋作哑、避重就轻，导致一些群众反映强烈的问题长期得不到解决； 个别地方和单位的领导仍然担心纪律审查会损害所谓形象、影响经济发展，压案不查、瞒案不报或查处不力，落实监督执纪“四种形态”流于形式。
对于一些党员干部个人来说，工作中还存在 调门喊得很高，抓落实虚头滑脑，宁可不干事，先保“不出事”；有的工作不在状态，给群众办事假心假意，甚至推诿扯皮； 有的敷衍工作岗位、贻误工作时机。
对于这些问题都需要下大力气进行整治。要通过严明工作纪律，使党员干部真正把心思用在谋事创业上、用在为民谋利上。
进一步严明生活纪律，努力塑造党员干部特别是领导干部良好社会形象
党员领导干部严肃生活纪律是一个永恒话题。
目前党员领导干部遵守生活纪律的情况总体是好的，但也还存在一些值得注意的问题。
如有的党员干部仍然奉行及时行乐思想，热衷于吃吃喝喝、流连于声色犬马，将共
产党人的理想信念和高尚情操抛之脑后； 有的领导干部自控能力低下，作风不检点，甚至道德败坏。
无数案例表明，生活是一面镜子，小事小节中可以折射出党性、人格和修养，生活上的奢靡就是滋生腐败的温床。
各级领导干部必须自觉把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。
要净化朋友圈、社交圈，防止被所谓“哥们”和“朋友”用轿子抬着送进监狱。
要树立良好家风，严格要求和管理子女、家人和亲属，决不给任何违规违纪行为可乘之机。
加强纪律建设永远在路上。站在新的历史起点上，推动党的纪律建设向纵深发展，前提是强化纪律意识，重点是强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，关键是强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力使党的纪律真正成为全党同志共同遵守的行为准则，确保党和国家的事业生机勃勃、永续发展。
二、“四风”新表现的特征、诱因及其 治理
习近平总书记在党的十九大报告中强调指出：“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”十九大之后，习近平总书记又特别就“四风”问题出现的新表现作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。要求各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。
“四风”新表现的主要特征
党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得了重大成效，但是，重拳之下的“四风”问题也出现了新表现，呈现出新特征。
隐蔽性。也就是改头换面，由地上转入地下，打起了法纪红线的“擦边球”。如违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所，或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”；在费用报销上做手脚，将大额消费拆分成多个小额发票报销；收送礼品、礼金避开敏感时间节点，还通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行。
流行性。也就是说“四风”问题的新表现不是个别现象，其流行范围还比较广，带有明显的普遍性。如一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”。
污染性。“四风”问题新表现的危害很严重，其对党风、政风、民风的污染性切不可小视。尤其是，“四风”新表现的存在，导致了社会风气的世俗化、庸俗化，严重损害了党群、干群关系以及党和政府的执政形象，以至于削弱党的执政能力，动摇党的执政基础。
顽固性。“四风”新表现，看似新动向，实则老问题，其由来已久、成因复杂，不是一朝一夕就能彻底解决的。正如习近平总书记反复提醒的那样，“作风问题具有顽固性反复性，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功”。这就要求发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。
“四风”新表现的思想诱因
思想是行为的先导，行为是思想的外化。通过深入分析，不难发现当前出现的“四风”新
表现，都有深刻的思想诱因。
投机思想作祟。许多“四风”新表现，政治投机的思想诱因很明显。例如，一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。一些人之所以这么干，表面看是对上级负责，实则是为了自己的“注意力政绩”，目的就是政治投机。
侥幸思想搞怪。许多人并不是不知“底线”和“红线”，而是心存侥幸思想，自欺欺人地认为“能变通”。例如，公款旅游打着单位集体活动、职工疗养休养等“幌子”，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用；通过违规借用下属单位或企业车辆等方式使用公务用车，甚至变“公车私用”为“私车公养”等等就是明证。
拜金思想侵蚀。一些人受拜金思想侵蚀严重，将人生快乐简单的等同于物质快乐，把对幸福的追求演化成对感官享乐的追求，奉行及时行乐的人生哲学，意志消沉、精神萎靡，行动懈怠、玩物丧志，大吃大喝、奢侈浪费，自甘堕落。甚至将“商品交换那一套”搬到“党内政治生活和工作中来”“把人的尊严变成了交换价值”，大搞权钱、权色交易。
特权思想使然。一些人受官本位、官尊民卑、唯权独尊等特权思想流毒甚深，因而脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷的问题严重。比如，有的干部狂妄自大、唯我独尊、搞“一言堂”，对待下级和群众态度生硬、蛮横，吃拿卡要，以权谋私；有的干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推、将责任向下移，“履责”变“推责”；有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；有的干部说一套做一套、台上台下两个样，做“两面人”。
“四风”新表现的治理对策
优良的作风是保持良好形象、塑造强大战斗力的重要法宝。纠正治理“四风”，必须坚持以习近平总书记的重要指示精神为遵循，驰而不息地有的放矢、综合施策。
思想教育铸“魂”。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。作风问题本质上是党性问题。抓作风建设必须把思想教育铸“魂”放在首位。
要采取多种方式，教育引导广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断加强党性修养，进一步坚定理想信念，进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，由此提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。
制度建设立“本”。在党的建设中，制度建设是更带有根本性、全局性、长期性的建设。加强党内法规制度建设，是全面从严治党、依规治党的必然要求。
要坚持问题导向，采取有针对性的措施，不断提高制度建设的科学化、民主化、法制化水平。
特别是要完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排； 同时要实行权力清单制度，公开权力运行过程和结果，健全不当用权问责机制，由此有效扎紧制度的笼子，让权力在阳光下运行，严防“牛栏关猫”导致“四风”问题回潮。
。
领导带头示“范”。风成于上，俗化于下。领导干部特别是党组织主要负责人是“关键少数”，其作风是一个地方或单位乃至全体党员干部作风的风向标，因而也是作风建设的重点和关键。
在作风建设上，各级领导干部必须带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良
传统和作风，弘扬中华民族传统美德，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节，自觉远离低级趣味，从而形成“头雁效应”，以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。
执纪问责促“行”。制度的笼子扎得紧不紧，很大程度上取决于执纪监督严不严...