党建品牌取名3篇

党建品牌取名3篇党建品牌取名　关于关于开展“一支部一项目”申报工作开展“一支部一项目”申报工作的通知的通知各院级团委下面是小编为大家整理的党建品牌取名3篇,供大家参考。

篇一：党建品牌取名

关于开展“一支部一项目”申报工作开展“一支部一项目”申报工作的通知的通知 各院级团委：

　为进一步加强基层团组织的建设，提高基层团组织的活跃度，引导各级团组织结合自身特点，自主设计和创建有影响力、长效性的品牌项目，不断激发团支部活力，增强团支部对团员青年的吸引力和凝聚力，校团委决定开展“一支部一项目”团支部建设申报工作。现将有关事宜通知如下：

　一、面向范围 全校基层团支部。

　二、建设内容 “一支部一项目”是指一个基层团支部在做好各项基础工作的同时，根据实际情况和班级特色,以团支部为单位, 确定支部发展目标和重点建设方向，形成一个项目品牌。在立项后的一学年内围绕该项目， 开展相应的系列活动 （工作）

　。各基层团支部可以重点围绕以下类别作为项目选题方向，打造特色支部品牌：

　（1）创业活动类。（1）创业活动类。根据团员青年志趣和支部特点，由团员青年共同谋划，开展各类集体创业活动。（案例附后）

　（2）志愿服务类。（2）志愿服务类。组织、引导团员青年长期、制度化地参与相对稳定的志愿服务项目或公益性劳动。

　（3）文体艺术类。（3）文体艺术类。围绕支部成员的爱好特长，成立文体类团队，坚持长期开展形式新颖、有益于身心健康发展的文体艺术活动。

　（4）科研创新类。（4）科研创新类。根据专业特色，充分调动支部成员集体钻研学术创新的积极性，引导大家共同投身于科研创新项目。

　（5）其他类。（5）其他类。

　三、项目要求 （1）全员参与。要组织、动员团支部全体成员参与到支部的现状分析、项目制定、活动开展的全过程中来，要充分调动团员青年的主体意识和参与积极性。

　（2）注重特色。在确定项目方向和实施的过程中，要结合团支部自身特点和支部成员的共同志趣，打造出真正有特色的支部品牌，形成支部的“特色标签”。

　（3）

　切实可行。

　各团支部申报的项目应符合自身实际，制定的建设举措应具体细致、切实可行，务必避免“目标远大、华而不实”的情况。

　（4）长期开展。必须注意区分“项目”和“活动”的不同，项目并非零散活动的简单相加、打包拼盘。各支部申报的项目实施持续时间必须超过 10 个月。

　四、活动评审 校团委将从申报的活动项目中评定出立项项目，并进行重点跟踪，给予必要的活动指导和经费支持。

　各学院团委需监督、指导各团支部项目的实施。校团委将于 2013 年年底组织中期检查；于 2014 年五四前进行项目终审考核。评审优秀的支部项目将在五四期间进行集中表彰和展示。各学院申报项目的评审结果也将作为学院团委申报校级“红旗团委”的重要依据。

　各团支部填写《南京航空航天大学“一支部一项目”申报表》，以学院为单位汇总，将电子稿通过奥兰系统报送校团委。

　附件：1.南京航空航天大学“一支部一项目”申报表 2.南京航空航天大学“一支部一项目”示范案例 共青团南京航空航天大学委员会 二〇一三年四月二十六日

　附件 1：

　南京航空航天大学“一支部一项目”申报表南京航空航天大学“一支部一项目”申报表 团支部名称

　所属学院

　支部人数

　团支部书记

　政治面貌

　联系电话

　项目名称

　项目类别

　项目策划 （具体措施、时间、形式、参与范围等，字数不超过 400 字）

　预期成果

　辅导员意见

　 （签字）年 月 日院级团委意见（签章）年 月 日

　附件 2：

　南京航空航天大学“一支部一项目” 示范案例案例 南京航空航天大学“一支部一项目” 示范1.创业活动类案例：101 车行 2006 年秋， 0405101 团支部用荣获校 “先进班级” 的 500元奖金采购了 6 辆二手自行车，开始集体经营自行车租赁业务，并取名“101 车行”。支部对每个成员进行了分工，每天轮流负责接订单、对外宣传、自行车保管及维修等工作。项目的实施有效调动了全体同学参与团支部集体事务的积极性。大家群策群力，共同努力促进车行的发展，通过合作加盟等方式创新，不断扩大运营规模，车行收益不断增加，后被我校树为创业典型。支部同学也在运营车行的过程中懂得了合作，收获了情谊。

　2.志愿服务类案例：“小抹温暖”关爱自闭症儿童志愿服务项目 2009年艺术学院1110501团支部发起关爱自闭症儿童的志愿服务活动，动员本支部全体成员参与其中，每次由团支部 5 到 6 人组成一个小分队，每周轮流前往南京市康明自闭症儿童康复中心开展活动。活动内容包括陪同孩子们上课，帮助老师维持课堂纪律，帮助孩子们学习一些最基本的生活

　技能。活动长期开展，持续时间超过 1 年。活动的开展不仅帮助了自闭症儿童，更重要的是有效地将全支部同学凝聚在一起，增进了交流，深化了感情，支部凝聚力得以增强，集体氛围更加融洽。

　3.科研创新类案例：0508105 科技创新集体 0508105 团支部致力于以科技创新项目为牵引，凝聚支部全体成员。支部充分发挥科创积极分子的带头示范作用，带动、鼓励、帮助支部成员根据自身实际参与各种层次、类别的科技创新活动。支部组织编写了《科创实践指南》，指导同学有效参与创新实践。支部所有成员都参加过至少一次课外科研活动，10 人次参加了校内挑战杯选拔，支部共有创新基金项目 6 项，其中 3 项国家级创新基金项目，在机器人大赛、机械设计大赛等各项比赛累计获奖达 20 人次。支部同学通过一起参与创新活动，互帮互学，促进了自身学识的增长，也在团支部中形成了一股强大的向心力。

篇二：党建品牌取名

61-城乡建设与发展党员志愿者参与社区服务常态化发展的思考——以重庆沙坪坝平顶山社区为例莫申容（沙坪坝区委党校，重庆

　400038）[ 摘要 ] 党员志愿者参与社区服务有利于弥补政府公共服务的不足，满足社区居民多样化的服务需求，同时也发挥了一个党员一面旗的作用，在社区居民中赢得良好口碑。以沙坪坝平顶山党员志愿者参与社区服务的实践探索为例，提出党员志愿者参与社区服务常态化发展的对策建议：完善社区党员志愿服务内容；提高党员志愿服务专业化水平；建立党员志愿者培训机制；培育特色化服务品牌；健全党员志愿者激励机制。[ 关键词 ] 党员志愿者；社区服务；常态化发展[ 中图分类号 ]D632.9　　　　[ 文献标识码 ]A重庆沙坪坝联芳街道平顶山社区着力塑造党建志愿者服务品牌，社区创建“全国雷锋式社区”，积极打造“邻距离”志愿者服务特色项目。取名“邻距离”，起因于志愿服务理念—以邻里团结相助、爱心传递为出发点，发挥党员带动群众作用，构建社区、居民及社会组织多位一体的联动长效体系，营造和谐、文明“温暖在身边”大家庭环境。成立的十支“邻距离”红岩志愿者服务分队：“社区调解”、“共驻共建”、“关爱明天”、“相伴夕阳”、“传递爱心”、“平安建设”、“健康人生”、“法律援助”、“心理疏导”、“全民动手”志愿者服务分队，彰显了党员志愿者参与社区服务的重要意义。1

　党员志愿者参与社区服务的重要意义1.1

　党员志愿者参与社区服务是对政府服务创新的推进当前社会的主要矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，公共服务存在许多亟待完善的地方，任务非常艰巨繁重。但政府不可能全部提供、市场也不可能无偿提供。为此，必须充分发挥党员志愿者的先锋模范作用，真情无偿的提供多样化服务，满足群众的需求。可以说，党员志愿服务是政府服务创新的重要组成部分，也是密切党群关系的重要载体。1.2

　党员志愿者参与社区服务强化了“为人民服务”的理念经过开展一系列党员志愿服务活动之后，党员对“为人民服务”的理念有了更为深刻的认识。一些党员志愿者在活动过程中，逐步建立起了党员服务意识，开始注重自己的言行举止，能否被群众接受，能否作为群众的榜样，这都是在志愿服务活动中与群众互动形成的。党员志愿者认识到自己作为一名党员，群众有问题，他们就有义务帮助解决问题，而不是一个旁观者。当然，群众也逐渐形成了“有困难找党员”的理念，对党员说的话心服口服，也激励着群众加入志愿者服务队伍中。1.3

　党员志愿者参与社区服务彰显新时期党员新风尚通过形式多样、内容丰富的志愿服务活动的开展，党群合作、互帮融成一片。在服务群众的过程中，党员与群众心连心，不是高高在上，而是忠实的服务者、关心者、参与者、见证者，党员及党的信任度得到提高。社区党员志愿服务活动的开展充分发挥了一个党员一面旗的作用，在社区群众中赢得了良好的口碑，树立了社区党员平时看得出、关键时刻站得出的时代新形象。2

　平顶山党员志愿者参与社区服务的实践探索2.1

　按需开展特色服务项目走访收集志愿服务意愿，上门入户了解困难群体服务需求，按需形成“社区调解”、“共驻共建”、“关爱明天”、“相伴夕阳”、“传递爱心”、“平安建设”、“健康人生”、“法律援助”、“心理疏导”、“全民动手”十支志愿服务分队，深入小区楼栋开展特色志愿者帮扶服务活动，居民反响强烈，已形成良好氛围。2014年设立“邻距离”志愿者服务站 1个，楼栋“邻里互助”书屋 15个，制作发放志愿者背心 860件，志愿者宣传扇 4000把，在服务站完善爱心纳凉点、免费茶水、紧急医疗箱、爱心雨伞、书籍借阅等服务硬件设施，每天安排2组、共 4名注册志愿者轮流到岗服务，自愿为群众提供各类服务。2.2

　一网覆盖接地气将社区党组织网格与“邻距离”志愿服务网格相融合，形成“1+邻”网格覆盖模式，将辖区服务志愿者划分在区域网格中，与社区党组织管理、服务建立区域网格相结合。推行一网覆盖全功能性服务，建立二级小区 3个大网格，三级楼栋 15个小网格，每个大网格设置网格长 1名，每楼栋设置楼道长 2名，同时他们也是志愿服务队支队负责人，每支网格志愿服务队将[ 收稿日期 ]2017-03-02[ 作者简介 ] 莫申容（1986—），女，重庆人，讲师，硕士研究生，研究方向：行政管理。莫申容：党员志愿者参与社区服务常态化发展的思考万方数据

　-262-城乡建设与发展农村经济与科技 2017年第 28卷第 07期（总第 411期）服务触觉延伸进入社区、小区、楼栋、院坝，让志愿服务接足地气。2.3

　服务群众“零”距离2.3.1

　真情温暖进家庭。志愿服务队节假日上门入户慰问关心空巢老人、孤残青年、外来流动人口家庭儿童等弱势困难家庭，面对面的解决他们在生活中的实际困难，让他们时时感受到街道、社区大家庭的温暖与关怀，把“邻里相助”、“家帮家、邻帮邻”的生活理念传递到家家户户。2.3.2

　真情温暖进楼栋。在每个楼栋设立邻里互助书屋、星光邻里互助公示栏，以贴近实际、贴近生活、贴近居民的方式聚焦“巧沟通，建和睦之家”，号召 6800余名小区居民常态化开展志愿“邻里互助微笑八个一服务”，邀请联芳社区医院、重庆西京医院、爱尔眼科等专业人士进楼栋开展“健康人生”免费义诊活动。2.3.3

　真情温暖进社区。

　“邻距离”志愿服务队走进社区开展“全民创卫”、“节俭养德”、“关爱明天”宣传服务行动，暑期“小手牵大手，文明一起走”亲子志愿服务行动，发动学生与家长参与“全民动手”创卫每月一次，文明行为劝导每月两次，社区文体服务队近 200名志愿者每月集中开展“相伴夕阳”志愿服务行动等，让广大群众逐步认可并积极参与志愿服务行动，充分调动了辖区参与志愿服务的热情。2.4

　激励机制促参与2.4.1

　星级激励。依据重庆市志愿服务网站志愿者服务内容，将志愿者服务时间和服务业绩每年度开展“星级”文化志愿者评选活动。志愿服务时间累计达 50小时、100小时、200小时、300小时以上的，授予一星、二星、三星、四星级文化志愿者称号，颁发“星级志愿者证书”。2.4.2

　积分激励。由社区与网格志愿服务队负责人记录志愿者服务时间、地点、内容、时长等信息，根据志愿者服务时长、内容积累相应积分，每月进行积分评比公示，并可在物管公司、超市等共驻共建单位进行积分兑换物管费、抵用劵等奖品，增强服务荣誉感，调动参与积极性。3

　党员志愿者参与社区服务常态化发展的对策建议3.1

　完善社区党员志愿服务内容完善社区志愿服务内容，拓展原有志愿服务项目与服务内容，丰富社区帮困、社区生活、社区环保、社区治安、文化娱乐等方面的服务，使志愿服务价值得到认同，党员志愿者精神得以推广。3.1.1

　社区帮困服务。党员志愿者积极走访社区老年人、残疾人、下岗失业人员等困难群众家庭，了解他们的具体困难，提供诸如精神抚慰、义务家教、家务劳作等精神和物质方面的帮助。3.1.2

　社区生活服务。拥有一定技能的党员志愿者积极为社区群众提供缝纫、理发、电器、电脑维修等方面的服务，以此来带动社区群众之间形成互相帮助、互相关怀的良好氛围。3.1.3

　社区环保服务。党员志愿者充分利用节假日以及周末，在社区广泛开展植绿护绿、白色垃圾清除服务，大力宣传环保知识、垃圾分类处理和综合利用等环境保护活动。3.1.4

　义务家教服务。党员志愿者联系一个家庭，特别是下岗职工和特困家庭，开展不计任何报酬的义务家教，用爱心去帮助他们，让他们真正感受到社会的温暖。上学日的 16：30-17：30，由党员志愿者为社区小学生们提供课业辅导、陪护托管服务，并根据青少年的成长需求，设计形式多样、内容丰富且具有积极意义的课余活动。3.1.5

　社区治安服务。积极配合社区警务室做好夜间及节假日巡逻，努力维护社区治安。3.1.6

　 文化娱乐活动。根据社区群众兴趣爱好和要求，以群众为主体，成立以歌会友、以舞会友、以拳会友的文化娱乐团，促进良好邻里关系的形成，丰富社区群众精神文化生活。3.1.7

　社区医疗保健。通过走访了解居民的身体健康状况，辖区内各类医疗卫生资源，以便组建专业医疗志愿服务队伍，不定期在社区及有关楼院开展健康咨询、体检、义诊等志愿服务活动。3.2

　提高党员志愿服务专业化水平充分发挥群团组织的优势，将工会、共青团、妇联等群团组织的工作拓展到为社区群众提供特殊化、多样化、专业化的优质服务。老党员们充分发挥自己的专业特长，在社区开展党的政策宣传、健康知识讲座、文体活动等。社区女党员们入户走访空巢老人，了解他们的需求，采取一对一或多对一的方式，认领帮扶这部分群体。青年党员与社区综治办及威望高的社区群众联合开展普法宣传、纠纷调解等服务活动。驻区单位党员引导周边商铺门店与社区签订服务协议，为社区群众提供上门维修家电、上门理发、订餐送餐、健康义诊等便民服务活动。广大群众得到贴心、周到的服务，就会逐渐接受、认可党员志愿者开展的一系列服务活动，进而参与到社区志愿服务活动中来。3.3

　建立党员志愿者培训机制对新招募的志愿者要进行志愿服务宗旨、志愿活动发展、志愿服务制度、志愿服务道德法规等方面的培训；对老志愿者要进行文化知识、专业服务技能等方面的培训，提高他们的知识文化水平及服务技能，这就需要做好以下几个方面：第一，开展培训需求调查与分析。运用适当的方法，鉴别与分析志愿者的现有知识文化水平、服务技能，根据志愿者不同培训需求，确定哪些人员需要培训、培训目标、培训内容，并制定好培训计划，初次培训、阶段性培训、临时性技能培训等。第二，培训内容要全面。加强志愿者服务所需的基本服务技能培训，提升与拓展志愿者服务技能。第三，建立“自上而下”与“自下而上”的双向培训效果反馈机制，并根据反馈情况，对培训内容、方式、手段等作出改进与调整，实现培训向更高层次转变。万方数据

　-263-城乡建设与发展3.4

　培育特色化服务品牌打造一批特色鲜明、群众拥护、社会认可的党员志愿服务品牌。如北京志愿者创立的“朝阳行动”、“心声热线”、“千灯湖春节义卖”、“暖流行动”等多个品牌。日照市东港区的“周末剧场”、“阳光乐扶”、“居民管家”、“周末书法课堂”、“邻里牵手”、“情满夕阳爱在春天”。由少到多，建立覆盖多项服务领域的品牌。为此，志愿组织要以“为民、惠民、利民、便民”为目标，以整合社会各类资源为基础，以放大特色品牌效应为抓手，注重创新服务载体，积极致力于塑造自身良好形象，提高服务品质，打造具有特色的公益品牌。3.5

　健全党员志愿者激励机制党员志愿者参加志愿服务活动较重视精神激励。为此，应以精神激励为主，物质奖励为辅，满足党员志愿者多元化的需求。物质奖励方面，一是提供适量的实物性奖励，比如发放一定的食品饮料、帽子、报纸杂志、工作手册等；二是无形的物质奖励，采取储存志愿服务时间的形式，把志愿服务与优先享受志愿服务结合起来，建立“时间银行”、“爱心储蓄所”等，志愿服务就成为“付出、积累、回报”的“助人自助”储蓄所，保障志愿者未来享受到同等待遇。精神奖励方面，如重要节日发送祝福短信、节日庆祝活动等。总之，要避免奖励过分“功利化”，注意物质奖励的“度”和精神奖励的“量”。[参考文献 ][1] 徐维功 .党员志愿者是服务群众的有生力量 [J].前线，2013（11）.[2] 王春兰，袁明符 .我国社区志愿者的组织激励问题与对策研究——以广东XXX联合会为例[J].广东青年干部学院学报，2011，25（3）.[3] 徐珂，李薇 .飘扬在志愿者中的党旗——上海市杨浦区党员志愿者活动的实践与思考 [J].上海党史与党建，2010（6）.[4] 张凤池，胡守钧．论社区治理中的党员角色构建[J].探索，2015（5）.关于杭州市“互联网 + 养老”的调查报告叶冰青，胡亚捷，安雯琦，方文央（浙江财经大学，浙江

　杭州

　310018）[ 摘要 ]“互联网 +”体现了中央提出的创新发展“新常态”，具备着更丰富、更有时代特征的内涵，这一概念正逐步应用于我们的生活中。与此同时，我国人口老龄化趋势上升，养老问题日益成为社会关注的焦点。鉴于此，基于实地走访与问卷调查相结合的方式，针对不同年龄阶段的人群展开了关于“互联网 +养老”的行业现状的调查，后期运用统计软件 SPSS17.0对数据进行分析，最终整理出了图文相结合且具有参考性的统计调查报告，并提出与之相关的合理建议。[ 关键词 ]“互联网 +养老”；智慧养老；相关性分析；相关建议[ 中图分类号 ]R473.2　　　　[ 文献标识码 ]B引言近年来，随着网络科技的不断发展，“互联网 +”这一概念正逐步应用于我们的生活中。国内“互联网 +”理念的提出，最早可以追溯到 2012年 11月于扬在易观第五届移动互联网博览会的发言。2015年 3月，全国两会上，全国人大代表马化腾提交了《关于以“互联网 +”为驱动，推进我国经济社会创新发展的建议》的议案，表达了对经济社会创新的建议和看法。

　“互联网+”体现了中央提出的创新发展“新常态”，具备着更丰富、更有时代特征的内涵。与此同时，我国人口老龄化趋势的上升，养老问题日益成为社会关注的焦点。家庭养老功能弱化、机构养老服务供给紧张，养老金面临缺口及保值升值难题⋯⋯如何破解这种困境，真正实现“老有所养、老有所依”，已成为当今中国社会亟待解决的问题。“中国式养老”所面临的各方面问题提醒着我们：养老问题也可以受益于时代的进步，朝着更智能化、体系化的方向发展。1...

篇三：党建品牌取名

品牌的背后方太品牌的背后方太品牌的背后方太品牌的背后卓越的升级转型标杆企业卓越的升级转型标杆企业——卓越的升级转型标杆企业卓越的升级转型标杆企业2008年4月26日——2011年5月18日中国 ·· 杭州湾

　中国厨房电器第一品牌中国厨房电器第一品牌中国厨房电器第一品牌中国厨房电器第一品牌“世界品牌实验室”颁布的“中国500最具价值品牌”榜单，方太以38.62亿的品牌价值名列同行业第一。品牌知名度第品牌知名度第一品牌忠诚度第一品牌预购率第一高端市场占有率第一

　中国厨房电器第一品牌中国厨房电器第一品牌中国厨房电器第一品牌中国厨房电器第一品牌人性化的专业厨房科技时尚的外观设计卓越的品质卓越的品质完善的服务体系——中国厨房文化的代言人中国厨房文化的代言人，新生活观念的倡导者的倡导者，消费者心目中的“厨房专家”新生活观念“厨房专家”。

　十年磨一剑十年磨一剑十年磨一剑十年磨一剑在一个至少十年的品牌战略方向上，从微观层面开始从微观层面开始追寻你的市场发展空间。发展空间。当所有操作层面的升级战略完成后后，品牌精神层面的升级也就自然完成了。品牌的价值也就自然会得到提升。当所有操作层面的升级战略完成

　在“增强体质”上下功夫在“增强体质”上下功夫在“增强体质”上下功夫在“增强体质”上下功夫方太的质量推进历程：方太的质量推进历程：1996，引入ISO9001质量管理体系2000，引入6S;TQM,QCC,提案改善；2003，通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三体系整合认证；2004，建立IPD流程；2004，导入IE工程;实施不良率管理;实施市场质量\百台维修率管理施市场质量\百台维修率管理；2005，建立CRM系统；建立精致度管理体系；2006，导入可靠性工程；FMEA,QFD,FTA；优化IPD流程；学习TRIZ;2007，建立精密测量、ROHS能力；建立顾客化实验室；建立电气和燃气两个国家认可实验室；学习六西格玛；2009，导入ISC流程；2010，建立顾客安全体系；2010，筹建MES管理系统；扩建大型CALL CENTEER系统。改善企业体质的常用活动改善企业体质的常用活动– TQM：TQM：构建全面质量管理系体；构建全面质量管理系体；– QCC品管圈：QCC品管圈：开展群众性质量活动开展群众性质量活动– OHSAS18000：OHSAS18000：风靡全球的职业健康安全管理体系安全管理体系IPDIPD流程流程种全新的产品开发模式种全新的产品开发模式– IPDIPD流程流程：：一一种全新的产品开发模式种全新的产品开发模式–IE工业工程：IE工业工程：强调综合地提高生产率强调综合地提高生产率– CRM系统：CRM系统：从产品中心到 客户中心从产品中心到 客户中心– FMEA失效模式分析：FMEA失效模式分析：一种事先预防性方法性方法– QFD质量功能展开：QFD质量功能展开：找出对顾客需求影响最大的质量特性/工程措施影响最大的质量特性/工程措施– TRIZ理论：TRIZ理论：发明问题的解决理论发明问题的解决理论– RoHS管理：RoHS管理：确保不符合性机会降到最小风靡全球的职业健康一种事先预防找出对顾客需求

　方太战略－三大定位方太战略－三大定位方太：中国高端厨电专家与领导者中国卖得更好的高端油烟机，不是洋品牌，而是方太，因为方太更专业。• 专业化专业化• 高中档高中档→→高端化高端化• 精品化精品化

　方太战略－三大定位方太战略－三大定位• 专业化专业化 专业、专心、专注于厨房领域；专业、专心、专注于厨房领域； 厨房领域专注于厨房电器（大电）和集成厨房；厨房领域专注于厨房电器（大电）和集成厨房； 经过充分市场调研经过充分市场调研 经过充分市场调研经过充分市场调研，烟机）烟机）决定以吸油烟机为切入点决定以吸油烟机为切入点，决定以吸油烟机为切入点决定以吸油烟机为切入点；（（微波炉与吸油微波炉与吸油；（（微波炉与吸油微波炉与吸油 1996.1.18.

　1996.1.18.

　中国第一台大圆弧流线型深型吸油烟机上市；中国第一台大圆弧流线型深型吸油烟机上市； 第二个十年开始：品牌专业化战略；第二个十年开始：品牌专业化战略；方太厨房电器厨房电器柏厨集成厨房集成厨房米博家庭热水系统家庭热水系统

　方太战略－三大定位方太战略－三大定位• 高中档→高端化高中档→高端化 从起步就定位中高档从起步就定位中高档（中国家电行业第一个） 从第二个十年开始定位高端化：高端定位从第二个十年开始定位高端化：高端定位兼顾中端兼顾中端 在任何情况下都要坚持这个定位，坚持、坚持、再坚持在任何情况下都要坚持这个定位，坚持、坚持、再坚持中国家电行业中国家电行业第一个采用工业设计第一个采用工业设计手段设计家电产品的企业品的企业中国家电行业中国家电行业第一个高端定位并取得空前成功第一个高端定位并取得空前成功的家电品牌电品牌手段设计家电产的家

　方太战略－三大定位方太战略－三大定位• 精品化精品化 只有精品，才能符合高中档的定位只有精品，才能符合高中档的定位 每一个出厂的产品都必须是精品每一个出厂的产品都必须是精品 精品：精品：设计领先、性能优异、工艺精湛、品质可靠、表里如一质可靠、表里如一设计领先、性能优异、工艺精湛、品 工艺目标：工艺目标：达到并超过欧洲先进水平：五腔驱动灶、驱动灶、EH06EH06、银睿五系、银睿五系达到并超过欧洲先进水平：五腔

　品牌建设－三“名”主义品牌建设－三“名”主义• 取名取名 好的品牌名是成功创牌的良好开端——笔划简单；易记；上口；品类联想符合度；档次感； 放弃“飞翔”，选择“方太”:

　方便太太；方便太平；方便太太；方便、太平；方：有原则的含义太：有极至的含义，符合高端定位的要求； 配以国际化的英文商标（谐音）：fotile 设计了完整的CIS视觉识别系统（当时还非常少见）

　品牌建设－三“名”主义品牌建设－三“名”主义• 借名借名 与香港亚视著名烹饪类节目主持人－方太女士合作拍制广告片制广告片与香港亚视著名烹饪类节目主持人－方太女士合作拍1998 11998 1 第19981998. .1 1. .第更要有方太！”至今记忆忧新更要有方太！”至今记忆忧新部部部TVTVC C：第第一C C广告语广告语：广告语广告语：““炒菜有方太炒菜有方太：““炒菜有方太炒菜有方太，除油烟除油烟，除油烟除油烟一部 创下了创下了名人名、品牌名、公司名“三名统一”的广告界经典案例界经典案例名人名、品牌名、公司名“三名统一”的广告 第二部第二部TVC: TVC: 广告语：“我们家有好多方太！”广告语：“我们家有好多方太！”

　品牌建设－三“名”主义品牌建设－三“名”主义• 淡名淡名 方太品牌的定位与“方太”女士形象之间的矛盾方太品牌的定位与“方太”女士形象之间的矛盾 从第二个广告开始，“方太”形象从一位主角（专家）从第二个广告开始，“方太”形象从一位主角（专家）改变为改变为一一位配角位配角（（推介人推介人），），从此开始淡化改变为位配角改变为位配角（（推介人推介人），），从此开始淡化女士女士从此开始淡化“从此开始淡化“方太方太”方太方太” 之后的广告不再启用“方太”女士之后的广告不再启用“方太”女士 通过通过TVC太品牌定位的品牌形象太品牌定位的品牌形象TVC的精心策划和高水准制作，逐步打造符合方的精心策划和高水准制作，逐步打造符合方

　品牌建设－品牌描述品牌建设－品牌描述品牌定位：品牌定位：技术与设计领先的厨房电器专家技术与设计领先的厨房电器专家厨房电器嵌入文化厨房电器嵌入文化/ /成套文化倡导者成套文化倡导者核心价值：核心价值：领先的设计 人性化厨房科技 卓越的品质领先的设计 人性化厨房科技 卓越的品质市场定位：市场定位：高端定位 兼顾中端高端定位 兼顾中端品牌目标：品牌目标：中国中国( (高端高端) )厨房电器第一品牌厨房电器第一品牌中国嵌入式厨房电器第一品牌中国嵌入式厨房电器第一品牌中国成套化厨房电器第一品牌中国成套化厨房电器第一品牌品牌口号：品牌口号：专业驱动厨房科技专业驱动厨房科技品牌年度传播语：品牌年度传播语：好房子要配好厨电好房子要配好厨电消费者定位：消费者定位：追求高品质生活的人士和家庭追求高品质生活的人士和家庭价格定位：价格定位：比西门子高比西门子高5%5%

　创新发展－三重创新创新发展－三重创新• 产品创新产品创新• 管理创新管理创新• 文化创新文化创新• 文化创新文化创新

　创新发展－三重创新创新发展－三重创新• 产品创新产品创新没有产品创新，企业就不可能得到发展；没有产品创新，企业就不可能得到发展；没有产品创新，就不会有今天的“方太”没有产品创新，就不会有今天的“方太”

　创新发展－三重创新－产品创新创新发展－三重创新－产品创新• 产品创新产品创新 与美\日\意\荷兰\中国等世界一流的工业设计公司展开广泛的战略合作 作为中国住宅/家用产品领域唯一的民营企业承担国家十一五科技支撑计划6000平米全球业界最大的世界6000平米全球业界最大的世界一流实验室两个国家级实验室国家级企业技术中心4000平米的方太研究院正在建设当中世界一流的IPD集成产品开发流程自方太成立至今近12年，方太创新开发了数十项全国乃至全球的第一和惟一流实验室

　创新发展－三重创新创新发展－三重创新• 管理创新管理创新没有管理创新，企业发展就不能持续没有管理创新，企业发展就不能持续

　创新发展－三重创新创新发展－三重创新• 管理创新管理创新公司治理公司治理商业模式商业模式管理模式管理模式管理模式管理模式营销创新营销创新管理机制管理机制管理系统管理系统

　创新发展－三重创新－管理创新创新发展－三重创新－管理创新• 管理模式管理模式第一个五年第一个五年ISO9000 + 基于个人常识和领导力的管理第二个五年第二个五年三体系整合＋基于质量奖的卓越绩效模式第三个五年第三个五年深化卓越绩效模式和企业文化

　创新发展－三重创新－管理创新创新发展－三重创新－管理创新• 管理机制管理机制利用大自然客观规律和人性的规律性所建立的管理制度，能够使员工自动自发地作出最大的业绩或自觉遵守规章制度激励机制－－绩效薪酬体系；A ABC（20％）；奖罚制度；精神激励；励； 淘汰机制－－绩效管理系统；ABC C（每半年5％）； 持续改善机制－－例会体系（日/周/月/季/半年/年度）；PDCA循环；日常管理； 创新机制－－创新激励制度；纳入绩效评估； 竞争机制－－ABC的强制分布； 监督机制－－审计制度；例会体系；报告报表体系；走动式管理； 适应机制－－学习型组织；危机管理；战略管理；

　创新发展－三重创新－管理创新创新发展－三重创新－管理创新• 管理系统管理系统全国质量奖系统IPD集成化产品开发管理系统TPS丰田式生产管理系统TPS丰田式生产管理系统ERP企业资源计划系统DRP分销管理系统营销平台管理系统CRM顾客关系管理系统BPM全员绩效管理系统

　创新发展－三重创新－管理创新创新发展－三重创新－管理创新• 管理系统管理系统全面预算管理系统全面预算管理系统CRMCRM顾客关系管理系统顾客关系管理系统全员绩效管理系统全员绩效管理系统TQMTQM全面品质管理系统全面品质管理系统PDMPDM产品数据管理系统产品数据管理系统QCCQCC系统系统提案改善管理系统提案改善管理系统创新的党建与创新的党建与TTMTTM全员思想管理系统全员思想管理系统

　创新发展－三重创新创新发展－三重创新• 文化创新文化创新没有文化创新，企业发展就会迷失方向没有文化创新，企业发展就会迷失方向

　创新发展－三重创新创新发展－三重创新• 文化创新文化创新理念文化理念文化原则文化原则文化制度文化制度文化制度文化制度文化礼仪文化礼仪文化物质文化物质文化

　创新发展－三重创新－文化创新创新发展－三重创新－文化创新• 文化建设十字秘诀：文化建设十字秘诀：固化＋强化＋垂范＋奖罚＋坚持＝习惯固化＋强化＋垂范＋奖罚＋坚持＝习惯用制度用制度固化文化理念文化理念用礼仪用礼仪/ /仪式、物质环境、不厌其烦的宣导仪式、物质环境、不厌其烦的宣导强化文化理念文化理念最高领导最高领导（最高领导最高领导（（层层）（层层））以身作则以身作则）以身作则以身作则、率先率先垂范、率先率先垂范、言行言行一、言行言行一致致致致大张旗鼓地奖励优秀的行为（符合文化的）、处大张旗鼓地奖励优秀的行为（符合文化的）、处罚不良的行为（不符合文化的）（不符合文化的）不良的行为• 员工：有坚定的意志来重复＋常想好习惯养成以后对个人成长的巨大好处＝习惯＝习惯• 一个行为不断坚持重复（个人：21/90天 企业：5～10年）成为习惯、习惯成为自然、自然成为文化；习惯成为自然、自然成为文化；不断重复、坚持到底不断重复、坚持到底员工：有坚定的意志来重复＋常想好习惯养成以后对个人成长的巨大好处一个行为不断坚持重复（个人：21/90天 企业：5～10年）成为习惯、

　家业长青学院简介：家业长青学院简介：服务项目梗概家业长青学院以全新的民营企业传承与管理理念，帮助民营企业培养具有强烈的历史使命感和社会责任感的新一代优秀企业家，创新培训模式，彰显教育特色，逐步摸索出了一套适应中国民营企业接班人培养要求的教育培训体系和独树一帜的教育训练模式，受到了政府、企业、学术界和媒体的广泛关注。真诚：最真诚而持续地关注中国民企的传承与发展！解难：最实用的民企传承与发展解决方案！感动：最贴切、有效的学后服务！主要课程模块：专修班：卓越的民企掌门人特训营传承班: 企业传承与接班人培养战略（方案）班专题班：为企业升级打造专业的领导团队标杆学习：定点超越的最佳对标平台

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