党建宣传楼维修方案3篇

党建宣传楼维修方案3篇党建宣传楼维修方案　55篇党建文化建设工程实施方案　党建文化建设工程实施方案（一）　党建文化是党在长期奋斗中创造的宝贵精神财富，是体现党的性质宗旨、奋斗目下面是小编为大家整理的党建宣传楼维修方案3篇,供大家参考。

篇一：党建宣传楼维修方案

5 篇 党建文化建设工程实施方案

　党建文化建设工程实施方案 （一）

　党建文化是党在长期奋斗中创造的宝贵精神财富，是体现党的性质宗旨、奋斗目标、历史传统的文化形态，是提高基层党组织执政能力、充分发挥战斗堡垒作用的重要因素，是滋养基层共产党员的精神沃土，是社会主义先进文化体系的重要组成部分，是党的建设取得成效的重要途径,是保持党组织先进性的重要保证。为了充分发挥党建文化的教育引导凝聚作用，激发全县机关党组织和党员奋发向上、开拓创新，进一步提高机关党建工作科学化水平，按照 x 组发【20**】12 号文件精神，现就实施机关党建文化建设工程提出如下意见: 一、重要意义 党建文化是党建设的指导思想、基本理念、组织行为、制度建设、活动形式等一系列内容的反映，是党的活力与灵魂，它不仅能陶冶党员的情操，规范党员的行为，而且能够激发党员对奋斗目标、准则的认同感和作为党员的神圣感、使命感、归属感，形成强烈的向心力、凝聚力和群体意识。当前，开展党建文化建设，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加强新形势下机关党建宣传、弘扬先进文化，与时俱进地推进党建工作的重要途径。

　加强党建文化建设是党保持先进性的客观要求。先进文化是党的先进性的灵魂。以党建文化为主导的先进文化建设的水平，标志着党的先进性建设的水平。当前，党情、国情、世情发生了重大变化，党不仅要经受执政的考验，而且要面临改革开放和发展市场经济的考

　验，以及面临和平演变的考验，抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑，解决好全体党员的荣辱观和党员领导干部的权力观、地位观、价值观问题，要求党的先进性建设更加注重党建文化建设，更加注重党的思想理论建设，更加注重坚定共产党员的理想信念。

　加强党建文化建设是提高党员干部整体素质的有效方法。党员干部是我们党执政的骨干，在以党建文化为主导的先进文化建设中，既是重要体现者，更是重要实践者。健康向上的党建文化能够营造“振奋精神、坚定信心、齐心协力、开拓创新、锐意进取”的有益环境和氛围，进而增强每名党员干部的大局意识、责任意识、竞争意识、奉献意识、创新意识。

　加强党建文化建设是提高党的基层组织凝聚力、战斗力的重要途径。以党建文化建设促进党的基层组织建设，可以充分发挥党建文化的激励、教育、引导作用，使党的思想政治工作更加贴近实际、贴近工作、贴近党员干部，进而更加有效地提高党员干部的思想文化、道德水平以及执行能力，打造出一流的党员干部队伍。同时，通过党建文化的凝聚功能，引导党员干部建立共同的工作理念和价值观念，增强集体荣誉感，时刻以党和人民的事业为重，自觉维护党、国家、集体的荣誉和利益，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，形成团结战斗的坚强集体。

　加强党建文化建设是促进党群、干群和谐的重要保障。党建文化是一种“软”力量，可以潜移默化地影响群众的理想、信念及价值观。在引导群众方面，充分发挥党建文化的渗透性、感染性，引导群众讲

　文明、树新风。在服务群众方面，充分发挥党建文化的亲和力，通过生动活泼的文化形式，寓教于乐，寓教于情，消除党群、干群之间的隔阂，密切党群、干群关系。加强党建文化建设也有助于党的阵地的巩固与加强，为中国特色社会主义事业，为和谐社会建设奠定坚实的社会组织基础。

　二、指导思想 开展党建文化建设，必须全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把加强党建文化建设融入党的基层组织阵地建设、班子建设、制度建设、思想建设、作风建设、能力建设、薪酬建设、廉政建设全过程，努力打造共产党员的精神殿堂和群众的精神家园，全面推进机关党建文化建设新发展。

　三、基本原则 一是坚持与时俱进的原则。按照新形势新任务的要求，积极探索党建文化建设的新内容、新形式和新方法，创造新经验，总结新成果，使机关党建文化充满生机与活力。

　二是坚持以人为本的原则。必须坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围，让全体党员干部的智慧和能量都能够得到最大限度的发挥。

　三是坚持寓教于乐的原则。坚持用生动的党建文化形式吸引和感召群众，注重寓教于乐、寓娱于教，进一步丰富党建文化载体。

　四是坚持注重实效的原则。必须注重实效，贴近工作实际、贴近党员干部实际、贴近社会实际，杜绝花架子，严防走过场。

　五是坚持常抓不懈的原则。要把党建文化建设作为一项系统工程来抓，纳入机关党组织的重要议事日程，科学制定三年工作规划，精心组织推进年度工作任务，坚持用优秀的党建文化成果武装和教育党员，围绕中心、服务大局，推动全县经济社会创新转型、跨越发展。

　四、总体目标 加强党建文化建设的总体目标是:从 2015 年开始利用三年时间，努力打造“党建文化建设工程”，集中推进机关党建文化建设，着力提升机关党员干部整体素质，弘扬党建文化传统，夯实党建文化基础，强化党的基本理念，提升党建工作水平:一年夯基础、两年上台阶、三年见成效。三年后，初步形成立体化的党建文化阵地、特色化的党建文化场馆、信息化的党建文化媒介、科学化的党建工作平台，有效拓展机关党建文化建设新领域，积极构建城乡统筹的党建文化建设新格局，实现机关党建文化常态化、大众化、实效化，促进党建文化大发展、大繁荣、大引领，推动党建工作上台阶、上水平、见成效。

　五、主要任务 (一）全面加强机关党建阵地文化建设。党建阵地文化是党建物质文化的体现，是指党建设施、环境所体现出来的文化品味和文化价值。要以创新的理念、丰富的内容、多样的形式，着力打造机关党建宣传阵地，浓厚机关党建氛围。

　一要建设“立体化”的机关党建文化阵地。注重建设立体型、广

　覆盖的党建阵地。立足于服务和指导机关党建工作，高标准建 设党建工作阵地，设立综合性党建服务指导中心、信息化网络服务中心和远程教育服务中心。在机关、企事业单位要设立党员服务点、党员活动室，为党员活动提供场所，为党员服务提供便捷。在党员工作地设立党员示范岗、党员志愿岗。要积极建设楼宇文化、墙面文化、桌面文化和文化长廊，建立高标准、独具特色的红色基地和党建文化场馆、展室和展板，充分利用阅览室、文体室、楼梯、楼层、院落、桌面等文化设施，设置德育长廊、制度长廊、廉政长廊，宣传党建文化理念、准则等。

　二要建设“规范化”的机关党建文化阵地。机关党组织党员活动室、为民服务站点等组织活动场所要按照“规范有序、重点突出、适用美观、简洁鲜明”的要求，精心策划、规范布置。活动室内具体做到“七有”，即有党旗、入党誓词;有“三会一课”、党务公开、发展党员等制度规范;有党组织“五个好”、党员“五带头”等创建目标;有党组织和党员的公开承诺事项;有本单位党建品牌的标识、内涵、核心价值、基本理念、品牌形象;有党员电化教育设备;有党员培训学习资料等，要让每一个党员时刻不忘党的宗旨,时时牢记党员责任,在心中建起神圣的精神殿堂。

　三要建设“特色化”的机关党建文化阵地。机关、学校要结合自身实际，注重特色建阵地，立足文化视角，拓展文化内涵，针对职业岗位、业务性质、行业区域等特点，建设规划科学、格调高雅的特色党建文化阵地,体现先进性,注重在规范上塑造人、行为上引导人、服

　务上体贴人、效果上感染人，使党建文化更具有现实性、针对性、长效性。

　(二）突出抓好机关党建制度文化建设。党建制度文化，是指党的建设的各项规章制度、条例等，把制度建设作为党建文化建设的重要内容，完善以落实执行力为主要内容的制度文化。各机关党组织要按照“重要制度规范上墙，常规制度汇编成册”的原则建立健全规章制度。

　一要完善基本制度。进一步强化“书记抓、抓书记”党建工作要求，明确机关党组织书记“第一个思想到位、第一个心中有数、第一个出思路、第一个抓落实”职责。要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，健全完善制度体系。主要包括:落实和执行民主集中制制度,党建工作责任制度,组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，密切联系群众制度等。强化机关党组织的功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥,形成上下联动、条块结合、齐抓共管的机关党建工作新格局。

　二要健全管理制度。各机关党组织都要建立健全“学习、‘三会一课’、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、党员谈心，培养积极分子入党、党员管理、无职党员设岗定责，亮牌上岗、带头承诺践诺、四议两公开、党员领导干部联系群众、党务公开、财务管理等制度。用严格的制度规范党组织活动和党员行为，围绕完成党的基本任务开展活动，围绕履行机关党组织的基本职能开展活动，围绕机关

　党组织创先争优开展活动，充分发挥机关党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　三要更新制度内容。各机关党组织要按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障的“5 个基本”要求，加强党的机关组织体系、机关党组织和党员联系服务群众工作体系、机关党组织宣传教育群众工作体系、党领导的基层民主自治工作体系、机关和谐稳定工作体系、机关党建工作保障体系、党建工作考核评价工作体系“7 个体系”建设，不断更新制度内容，推进机关党建工作制度化、规范化、科学化。

　(三)大力营造机关党建环境文化建设。各机关党组织要在办公场所和活动场所周围，以党建文化为基调，统一规划并制作宣传栏、公示栏、光荣榜和宣传橱窗。宣传栏要定期宣传上级党组织关于加强机关党建工作的部署要求,宣传创先争优活动的先进典型，宣传党建工作中涌现出的经验做法和工作动态等;公示栏要公开机关党组织和党员承诺事项，公开发展党员等需要向社会和群众公示的内容;光荣榜要展示受到表彰的先进组织和优秀个人，营造良好的党建环境文化。要按照“易记易学、通俗易懂”的原则，在醒目位置设置固定永久性党建宣传标牌和楹联，精选创先争优、理想信念、感恩文化、群众教育等方面的内容进行党建文化宣传。始终做到党建文化宣传与全县中心工作在思想上一致、目标上协调、部署上呼应，在全县上下构筑起靓丽的党建文化风景线。

　(四)着力丰富机关党建文化活动内容。一是建立党员培训长效机

　制。把党的方针政策、党史、党的基本知识列入党员教育的必修课程，采取学习培训、专题辅导、讨论交流等多种形式，开展好日常党内学习活动。二是深化党建精神文化。研究党建创新理论，挖掘本地红色文化资源。在全县各机关单位中广泛开展唱红歌、诵红诗、开设红色讲堂、征集红色短信等系列活动，弘扬民族精神和时代精神，把党领导人民在长期的革命斗争和建设实践中形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、雷锋精神、铁人精神、“两弹一星”精神、抗洪救灾精神、北京奥运精神、载人航天精神进一步发扬光大。三是开展各种形式的党建文化活动。多渠道、多方式向干部职工和群众宣传党的各项方针政策，以群众喜闻乐见的形式下乡开展政策法规宣讲。开展丰富多彩的文化活动，坚持逢节日必有活动的原则，从机关、学校、企业等工作的实际出发，积极组织开展体育竞赛、散文诗歌朗诵、演讲辩论、歌咏、书画、摄影、知识竞赛等活动，丰富党员干部业余文化生活。四是注重结合，把党建文化与业务工作结合起来，把科学管理、精细管理的理念植入“人心”，使“用心工作”、“勤劳致富”成为一种习惯，一种风尚和一种文化。同时把党建文化建设融入行政管理、财务管理、人事管理等日常内部管理，延伸到党员干部日常生活，用先进文化占领党员业余文化阵地，不断提高文化修养、审美情趣和鉴赏能力，使全体党员干部牢固树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。

　(五)着力打造机关党建文化建设平台。一是打造以县电视台、广播电台、《xX 报》为主的宣传教育平台。在县电视台、广播电台和《xX

　报》开辟“党建文化建设”专栏，将全县党的建设的重大举措、各机关单位党建工作中的典型经验、做法等进行及时宣传、推广。二是打造以县党校、XX 党建网为主的宣传教育平台。在县党校开设党建文化建设课程，在 XX 党建网开辟“党建文化建设”宣传专栏，充分发挥县党校的主阵地和县乡党建网的主渠道作用，加大党建文化宣传力度，营造良好的党建文化建设氛围。三是打造以党员活动室为主的宣传教育阵地。充分发挥各级党员活动室的作用，通过开展党员“评星定格”、公开承诺、普通党员讲党课等丰富多彩的活动,将党建文化融入到党的建设的各个方面，使党建文化牢固占领党的宣传思想阵地。四是开通党建手机短信，搭建“掌上党建”平台，组建 xX 党建网信平台，实现信息发布、信息回复、手机课堂、统计分析、系统管理等多种功能。五是优化远程教育站点，搭建机关党建文化平台，进一步做好远教学用转化工作，建立一支高素质管理队伍，有效地推动党员的经常性教育，使远教站点真正成为“政策宣传点”“信息发布点”、“文化活动点”。

　(六)创新机关党建文化建设载体。各机关党组织要通过形式多样的主题实践活动丰富机关党建文化，要结合自身实际，精心设计、扎...

篇二：党建宣传楼维修方案

章

　 工程概况 第一节

　 编制依据 1、 石首高陵镇人民政府办公楼维修装饰工招标文件；

　2、 石首高陵镇人民政府办公楼维修装饰工程施工图纸；

　3、 现行主要施工规范 《建筑工程施工质量验收统一标准》 GB50300-2001 《砌体工程施工质量验收规范》 GB50203-2002 《砌筑砂浆配合比设计规程》 GBJ98-2000 《建筑装饰装修工程质量验收规范》 GB502110-2002 《民用建筑工程室内环境污染控制规范》 GB50325-2001 《建筑给水排水采暖工程施工质量验收规范》 GB50242-2002 第二节 建筑工程概况 本工程为石首高陵镇人民政府办公楼维修装饰工程, 维修装饰内容包括: 贴楼地面、 墙面砖、 油漆涂料、 更换门窗、 天棚吊顶、 防水、 水、电等工程。

　第三节 现场材料和配件堆放 1、 料具和构配件应按施工平面布置图划定的位置分类码放整齐。

　模板存放时， 场地应平整夯实， 有排水措施。

　2、 所有材料堆场均实行挂牌制度， 标牌上应该标明材料的名 称、 品种、 规格等。

　3、 施工现场各种料具按施工平面布置图指定位置存放， 并分规格码放整齐、 稳固， 一头齐， 一条线。

　砖应码放成丁、 成行， 高度不超过 1. 5m。砂、 石子和其他散料堆放成堆， 界限分清， 不得混杂。

　4、 现场材料应根据其性能采取防雨、 防潮、 防晒、 防冻、 防火、 防

　爆、 防损坏等措施。

　5、 贵重物品、 易燃、 易爆和有毒品应及时入库， 专库专管， 加设明显标志， 并建立严格的领退料手续。

　6、 施工现场外临时存放施工材料， 须经有关部门批准， 并按规定办理临时占地手续。

　材料堆放整齐， 不影响交通和市容， 并应加围挡。

　7、 建立文明施工责任制， 划分区域， 明确管理负责人， 做到现场清洁整齐。

　8、 施工现场不准乱堆垃圾及余物， 应在适当地点设置临时堆放点，并定期外运。

　清运渣土垃圾及流体物品， 要采取遮盖防漏措施， 运送途中不得遗撒。

　第二章

　主要材料和劳动力计划安排 第一节

　主要材料的计划 材料名 称 单位 数量 备注 钢筋 kg 170

　水泥 T 18

　粗砂 m3 45

　墙面砖 m2 252

　内墙面砖 m2 284

　普通成品实木地板 m2 398

　防滑地板砖 m2 105

　轻钢龙骨 m 3212

　大理石板 m2 55

　铝扣板 m2 66

　标准砖 块 9882

　第二节

　劳动力计划

　施工队伍 工

　 种 按工程施工阶段投入劳动力情况 基础 主体 装饰备

　注 钢筋工 2 2 2 钢筋的绑扎与校正、 接头焊接 木

　工 2 2 2 现场所有模板制作、 安装、 拆除、 清理工作 砼

　工 8 12 8 砼的浇筑和振捣工作、 零星工程 瓦

　工 10 10 12 墙体砌筑、

　抹灰工 2 6 10 墙面抹灰、 楼地面施工 油漆工

　1 1 木门及墙面油漆 架子工 3 3 3 建筑物脚手架的搭设与拆除 电焊工 1 1 1 预埋件焊接 放线工 1 1 1 工程抄平放线 机操工 2 2 2 负责中小机械运行维修等 水电工 1 1 1 电气系统的安装及现场用电 合

　计 32 41 43

　第三节

　主要施工机械装备及进场计划 序号 机械种类 型

　号 功率 数量 新旧 程度 是否 自 有 1 挖土机 WY60 18KW 1 台 95% 自 有 2 自 卸车 4. 5T

　1 辆 90% 自 有 3 自 升式龙门架 SSE100 80KW 1 台 90% 自 有 4 砼搅拌机 JZC-350 22KW 1 台 95% 自 有 5 砂浆搅拌机

　11KW 1 台 95% 自 有 6 插入式振动器 ZX-70 1. 5KW 2 台 90% 自 有 7 平板振动器 ZW-10 2. 2KW 2 台 90% 自 有 11 圆盘锯

　12KW 1 台 95% 自 有 12 蛙式打夯机 HW-60 4. 5KW 1 台 90% 自 有 15 水准仪 DS2

　1 台 90% 自 有 16 电焊机 AX7-300 120KW 1 台 95% 自 有 17 切割机 Ф400 15KW 1 台 90% 自 有 18 电锤

　6KW 1 台 90% 自 有 19 电动试压泵

　2. 2KW 1 台 85% 自 有 20 电动套丝机 TQ100 1KW 1 台 90% 自 有 21 接地测试仪

　 1 台 95% 自 有 22 开槽机

　 1 台 90% 自 有 23 兆欧表 ZC25B-3-0-500 1 只 93% 自 有

　第三章

　施工总进度网络计划及工期保证措施 第一节 施工总进度网络计划 该工程的施工工期、 进度控制如下:

　1、 施工准备 主要包括场地清理， 主要机械进场安排， 施工人员 熟悉图纸， 施工计划安排， 周转材料进场， 场地围墙、 围护等。

　2、 内外装饰工程计划施工。

　3、 竣工收尾。

　第二节

　工期保证措施 一、 组织保证 1、 根据项目 施工管理规范， 实行项目 经理负责制， 对本工程行使计划、 组织、 指挥、 协调、 实施、 监督六项基本职能， 并选择成建制的，能打硬仗的， 具有劳务资质的， 并有施工过大型建筑业绩的施工劳务队伍组成作业层， 承担本工程的施工任务。

　根据业主的使用要求及各工序施工周期， 科学合理地组织施工， 形成各分部分项工程在时间、 空间上充分利用， 打好交叉作业仗， 从而缩短各工种的施工工期。

　2、 成立由项目 经理、 技术负责人、 施工员 、 作业班组长及内业技术员 组成的工期实施小组， 层层定量、 定时、 定位下达计划任务， 及时调整和补充速度快慢的应急措施， 确保阶段进度按计划进行。

　3、 成立由业主、 监理、 项目 部及专业单位的现场协调小组， 每周召开现场协调会， 检查进度完成情况及施工质量、 安全和环境情况， 找出影响工期的原因， 采取相应补救措施， 并安排下周工程进度和解决急需落实的问题。

　4、 建立施工工期管理领导小组， 针对主要影响工期的工序进行动态管理， 运用策划、 实施、 检查、 处理的过程方法， 找出影响工期的原因，采取对策， 确保工程进度计划的实施。

　二、 制度保证 1、 建立生产例会制度， 每星期至少召开一次工程例会， 检查上一次例会以来的计划执行情况， 布置下一次例会前的计划安排， 对于拖延进度计划要求的工作内容找出原因， 并及时采取有效措施保证计划完成。

　2、 经常与监理、 建设、 设计、 质监等部门加强联系， 及时解决施工中出现的问题。

　三、 技术组织保证 1、

　首先做好准备工作计划， 划分技术责任单元， 落实到人。

　2、

　组织有关施工技术人员 认真熟悉图纸， 充分领会设计意图， 增加对图纸的熟悉程度。

　3、

　进行施工工艺标准化交底及操作技术指导， 提高施工操作的熟练程度。

　4、 层层进行质量、 安全和环境技术交底， 让每个施工技术人员 领会施工总体方案及细部处理措施， 让操作者明确质量标准、 安全及工期要求， 做到定性、 定量管理。

　第四章

　质量管理体系及保证措施

　第一节

　质量管理体系

　项目 负责人 公司总经理 总工程师 项 目 经 理 技术负责人 质量技术管理部门

　 材 料 员 现场一线施工班组 施 工 员 质检员 技术员 安全员

　第二节

　建立质量管理领导小组 在施工现场成立以项目 经理为首的项目 质量管理领导小组， 项目专职质量员 为副组长， 组员 由项目 部主要管理人员 、 施工班组长参加。施工中根据不同施工阶段的要求， 不断充实调整小组成员 。

　项目 质量管理领导小组内职责明确， 分工负责， 责任到人， 奖罚分明。

　第三节 技术保证措施 1 施工前， 技术负责人组织施工员 、 内业、 质量安全员 认真学习有关规范， 施工工艺及操作规程， 熟悉图纸， 做好图纸会审工作， 有针对性的编制施工组织设计。

　2 针对该工程卫生间、 屋面防水等施工难点， 制定详细的施工工艺流程卡， 严格按卡施工， 确保工程质量。

　3 严格按图施工。

　凡因施工或业主要求变更的， 必须办理设计变更通知或核定单， 经设计单位同意后， 才能施工。

　4 严格技术复核制度。

　轴线、 标高测量员 施测后， 应由施工员 、质量员 复核无误后， 才能在建筑物上做出标记。

　隐蔽工程应由监理、业主共同检查合格签字后， 才能进入下一道工序。

　5 技术负 责人要经常检查各种记录、 报告， 发现问题及时处理。技术员 要整理好各种资料， 施工员 作好施工日 记， 现场施工管理和各种施工技术资料全部采用计算机管理。

　6 装修工程坚持做好“样板间” ， 色彩协调、 天棚作法、 管线安装、 卫生洁具、 门窗安装等全部装修内容， 待检查合格， 业主、 设计、监理满意， 施工人员 参观学习后， 再全面展开装修工作。

　7 最大限度地提高施工机械化程度， 加大科技含量， 发挥公司的技术优势， 充分利用新工艺新技术和新材料， 选用先进、 合理、 经济

　的施工方案， 提高施工的科技水平， 确保多、 快、 好、 省地完成业主交给的施工任务。

　8 作好施工技术档案的收集、 整理。

　第四节

　原材料的质量保证措施 工程原材料、 半成品、 构配件的质量， 是形成工程项目 实体质量的基础， 对其进行质量管理和控制， 是实现工程质量目 标， 确保投资及进度计划顺利进行的必要途径。

　1 材料采购质量:

　对所有外购材料， 根据材料计划和施工需求， 组织材料招标。

　确定供应单位， 签订供货合同， 组织材料进场、 检验及使用。

　在材料采购前应事先编制采购质量大纲， 做为材料招标的依据， 其内容应有:

　1. 1 明确应遵守的技术规范， 设计图纸和其它要求。

　1. 2 明确必须遵守公司 有关材料采购的规定， 明确必须遵守与 业主签订的施工合同中有关质量、 供货渠道、 付款方式的要求。

　1. 3 明确选择供货单位的原则:“价格合理、 保证质量、 供应及时、实力雄厚” 。

　1. 4 明确质量检验的方法、 处理质量争端的规定。

　2 材料检验制度 2. 1 检验原则:

　工程原材料、 半成品、 构配件进入施工现场必须遵循质量标准原则和及时检验原则， 必须实行“四验” ， 并做到“三拒收” ， 必须经质量员 检验认可后， 方可在工程项目 上使用。

　2. 2 质量标准原则:

　质量标准的直接依据是工程合同， 如果合同中未作出具体规定的，

　则应根据工程项目 部的整体质量目 标， 援引 相应的技术规范或规定进行处理。

　2. 3 及时检验原则:

　及时检验是为了 防止停工待料， 避免由此引 起的工期延误所造成的损失。

　第五节

　施工过程质量控制 在施工过程中， 影响工程项目 实体质量有五大因素， 即人、 材料、机械、 方法、 环境， 施工中必须对上述五大因素实施全面有效控制，确保施工满足业主和规范要求。

　一、 建立工序管理点 施工过程的管理是控制质量的关键， 因而对影响施工的各种因素必须加以全面控制与管理， 同时在全面控制与管理中又必须抓住重点及问题的关键环节， 重点加以管理与控制。

　因而在施工现场应建立工序质量管理点。

　1

　管理点的设置原则 1. 1

　管理点应设在质量目 标的重要基础上、 薄弱环节、 关键部位和施工部位需要控制的重要质量特性上。

　1. 2

　管理点应设在影响工期、 质量、 成本、 安全、 材料消耗等重要因素环节上。

　1. 3

　管理点应设在采用新材料、 新技术、 新工艺的施工环节上。

　1. 4

　管理点应设在在质量信息反馈中， 缺陷频数较多的项目 上。

　1. 5

　管理点的设置随施工进度和影响因素的变化而调整。

　2

　管理点的设置步骤和内容:

　2. 1

　根据质量目 标及分解计划列出质量控制点明细表

　2. 2

　确定质量管理点所在分项工程的工艺流程图。

　2. 3

　进行工序分析、 找出主导因素。

　2. 4

　编制工艺质量管理卡（ 也就是技术交底）

　， 在工艺质量管理卡中明确施工准备工作的内容， 操作工艺中的要求， 质量标准， 成品保护， 应注意的质量问题， 安全、 节约、 环境处置等措施， 以及编制人员 ， 接受施工员 、 班组长的姓名 ， 施工时间， 验收日 期， 评定等级，验。

　3

　质量控制点实施 3. 1 质量控制点设计人员 将经审批后的工艺流程、 工艺质量管理卡、 工艺质量控制点表向施工员 、 施工班长、 及全体施工组员 认真进行交底， 必须使工人真正了 解操作要点和质量要求。

　交底后， 办理签字手续存档备案。

　3. 2

　现场质量员 、 分项负责施工员 ， 根据上述交底要求在作业面进行重点指导、 检查、 验收。

　3. 3

　操作工人按工艺质量管理卡的要求认真进行操作， 保证每个环节的操作质量。

　3. 4

　按规定做好检查并认真做好记录， 取得第一手信息和数据。

　3. 5

　运用数理统计方法， 不断进行分析与改进， 直至质量控制点验收合格。

　3. 6

　明确质量奖罚责任: 在质量控制点表中明确操作工人、 质量控制人员 的职责及经济责任制， 根据施工质量情况及时奖罚兑现。

　二、 做好施工中的技术复核 对施工过程中对工程质量特性影响较大的部位应加强技术复核。例如: 模板的整体稳定性， 外边模的位置、 尺寸、 上下垂直度等。

　技术

　复核、 由项目 质量员 负责组织。

　三、 坚持样板制度 每个分项施工前， 必须根据施工方案及质量管理卡的要求进行施工样板， 样板经检验合格， 达到要求后， 方可大面积展开施工。

　四、 认真落实“三检” 制度 1“三检” 制度 1. 1 自 检 1. 1. 1 操作人员 在操作过程中， 必须按相应的分项工程质量检验评定表进行自 检， 经自 检达到质量标准和质量控制设计目 标要求， 并经班长验收后， 方准继续进行施工。

　1. 1. 2 班组长对所施工的分项工程， 必须按相应的质量验评表中的检查内容， 在施工过程中检查班组每个成员 的操作质量。

　在分项工程完成后会同组内的兼职质量员 进行自 检， 并认真填写自 检记录， 经自 检达标后方可提请施工员 组织质量验收。

　1. 1. 3 施工员 除监督班组认真自 检、 填写自 检记录， 并要为班组创造自 检条件（ 如提供有关表格、 协助解决检测工具等）

　， 还要对班级进行中间抽查， 经检查达标后的分项工程， 方可提请专职质量检查人员 进行专检。

　1. 1. 4 未经自 检分项工程， 或虽经自 检未...

篇三：党建宣传楼维修方案

新最全特色党建方案（汇编 23 篇 ）

　目录

　“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动方案 ............................ 2 “一支部一品牌”创建活动实施方案 ..................................................... 14 党建品牌创建工作总结 ............................................................................. 19 党政机关—特色党建品牌创建实施方案（1）

　........................................ 21 党政机关—特色党建品牌创建实施方案（2）

　........................................ 26 特政机关—特色党建品牌创建实施方案（3）

　........................................ 11 党政机关—特色党建品牌创建实施方案（4）

　........................................ 19 党政机关—特色党建品牌创建实施方案（5）

　........................................ 27 党政机关—特色党建品牌创建实施方案（6）

　........................................ 32 企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（1）

　.................................... 41 企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（2）

　.................................... 47 企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（3）

　.................................... 51 企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（4）

　.................................... 57 企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（5）

　.................................... 62 激发党建活力 培育企业品牌 ................................................................... 66 城市基层党建“一社区一品牌一旗帜”工作实施方案（街道）

　.......... 70 打造楼栋党建微家服务品牌，探索城市基层党建新路径 ...................... 75 “精准统计，为民服务”党建品牌创建实施方案 .................................. 79 “党情暖万家”品牌打造方案 ...................................................................... 83 山东阳谷：基层党建“三项工程”铸品牌.............................................. 91 市委老干局服务品牌经验材料 ................................................................. 93 打造全市学校思想道德建设工作品牌实施方案 ...................................... 95 以党建“融合+”推进服务品牌“名牌化”升级打造 .......................... 100

　“机关创品牌、支部创红旗、党员创五星”活动方案 为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大精神，进一步推动全面从严治党要求向基层延伸，提升机关党组织的组织力，按照市直机关工委《关于深化市直机关‚机关创品牌、支部创红旗、党员创五星‛活动的通知》 （xx 直发〔2018〕号）精神，结合我局机关党建工作实际，制定深化‚机关创品牌、支部创红旗、党员创五星‛活动（以下简称‚三创‛活动）方案如下。

　一、活动内容 （一）巩固深化‚党员志愿者服务‛党建品牌创建工作。通过继续并深化开展‚党员志愿者服务‛党建品牌创建工作，围绕‚服务中心、建设队伍‛两大核心任务和机关党建品牌主题，把党组织建设贯穿始终，把党员教育、管理、监督和服务贯穿始终，把机关作风建设贯穿始终，反映机关事务工作性质、业务特点和服务宗旨。进一步激发全体党员干部干事创业热情，全面提升保障党政机关高效有序运转的能力和水平，打响品牌知名度。

　（二）深化‚红旗党支部‛创建工作。落实《党支部工作条例》，探索创新基层党组织工作，抓好党内各项法规制度的贯彻落实，履行支部党建工作主体责任、加强党员教育管理、完善运行机制。大力推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，提高党建工作科学化水平，增强党组织战斗堡垒作用。

　（三）深化‚五星党员‛争创工作。组织党员干部开展‚五星党员‛创评标准大讨论，根据单位实际进一步细化‚五星党员‛标准，切实把思想、工作等方面的要求与‚五星党员‛标准有机统一起来。引导党员参与争创活动，开展岗位争先、公开承诺、党员示范岗、服务竞赛等活动，切实发挥党员先锋模范作用，使争创‚五星党员‛过程真正成为推动工作、服务发展的过程。

　二、具体措施 （一）创建‚党员志愿者服务‛党建品牌。通过选优分类，将党员志愿者分为项目建设、节能宣传、‚两个办法‛宣传、后勤保障、精准扶贫、安保 WW6 支服务小分队，对活动进行统筹安排。

　1．开展项目建设志愿服务活动。动员党员志愿者积极参加全

　市项目建设、招商引资和其他重大活动、重要会议的志愿服务活动，引导党员干部在推进市委、市政府中心工作中当先锋、作表率。

　2．开展节能宣传志愿服务活动。围绕公共机构节能和环境保护，大力宣传公共机构节能观念和环境保护知识，组织引导党员志愿者参加义务植树、节能减排，在共创全国文明城市上多做贡献。

　3．开展‚两个办法‛宣传志愿服务活动。在落实全面从严治党、巩固拓展中央八项规定精神成果上精准发力，大力开展《党政机关办公用房管理办法》和《党政机关公务用车管理办法》学习宣传培训活动。组织引导党员志愿者到党政机关、事业单位上门开展宣传活动，积极争取相关部门的支持配合，推进办公用房统一规划、统一权属、统一配置、统一处置，推进公务用车统一编制、统一标准、统一购置经费、统一采购配备管理，确保‚两个办法‛有效贯彻落实。

　4．开展后勤保障志愿服务活动。针对文明创建工作和公共文明中的薄弱环节，发动党员志愿者深入社区和公共场所参与城市建设和管理，积极开展机关大院卫生保洁、上门服务空巢老人、水电

　气暖维修、公共设施维护等后勤服务活动。

　5．开展精准扶贫志愿服务活动。积极开展以‚走基层、访民情、送温暖、献爱心‛为主题的结对帮扶活动，引导党员志愿者主动帮扶慰问困难家庭，为困难群体提供力所能及的服务，努力营造浓厚的文明和谐氛围。

　6．开展安保 WW 志愿服务活动。深入社区、农村、企业，大力宣传社会管理、信访 WW、安全生产等法律知识，积极传播先进文化、开展法律援助等，形成人人参与、共保安全的良好氛围。

　（二）创建‚红旗党支部‛。

　1．具体措施 （1）落实《党支部工作条例》。组织党员干部原原本本学习《党支部工作条例》，做到人员、内容全覆盖。党务干部带头学习，熟练掌握有关工作要求，提升党务工作能力。明确党支部委员分工，抓好《条例》落实，推动支部建设系统化、标准化、规范化，实现党支部建设水平整体提升。

　（2）打造坚强有力班子。抓紧抓实支部班子的理论学习，提

　高政治站位，坚定政治方向，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，确保党中央决策部署在机关事务管理部门落地生根。认真履行党支部、支部书记主体责任和‚一岗双责‛，当好支部的主心骨和‚领头雁‛。制定党支部工作清单，把党建工作责任量化到具体工作和责任人，确保分工具体、责任明确。

　（3）探索创新党支部工作法。党支部结合实际，着眼于发挥党支部和党员作用，从思想政治工作、党员教育管理监督和服务、创先争优、联系服务群众等方面，探索各具特色的支部工作法。不贪多求全，注重务实管用，努力形成实实在在的支部建设工作经验。

　（4）强化勤政务实好作风。组织各党支部以开展‚整顿干部作风、整治发展环境‛专项行动为抓手，党员干部带头转作风、强本领、优环境、促发展，进一步改进机关作风、优化服务环境、提升服务能力和水平。

　（5）争创突出工作实绩。细化分解年度工作目标任务，明确责任分工，确定责任主体。结合工作目标积分量化考核，定期对各项工作任务推进情况进行督查，督促党员干部履职尽责。以‚书香

　机关‛创建为载体，深入推进学习型党组织建设，着力提高机关党员干部专业能力和综合素质。

　（6）推进服务型组织建设。引导党员干部立足岗位，精益求精，培育更多‚机关事务工匠‛。号召党员干部爱岗敬业，无私奉献，充分发挥党员在项目建设、精准扶贫、招商引资、后勤保障等急难险阻、重大保障服务活动中的突击作用。进一步发扬机关事务人精于服务的优良传统，营造党员干部争先创优氛围。

　2．做好评选工作 结合‚七一‛表彰和年底述职评议考核等工作，每半年组织评选一次‚红旗党支部‛，机关‚红旗党支部‛按 1 个评选。‚红旗党支部‛需具有特色的支部工作法。存在下列情况之一的，不能确定为‚红旗党支部‛：①未落实党务干部配备、换届选举、缴纳党费、‚三会一课‛、组织生活会、民主评议党员、‚党员主题活动日‛等基础党务工作要求；②支部无党建工作经验被市级以上或相关单位（含主管部门）肯定推介；③支部内无党员或主要业务工作受到市级以上或相关单位肯定表彰；④支部内党员在明查暗访中被通报；

　⑤党员群众满意度低；⑥支部内党员受到党纪政纪处分；⑦存在计生、综治等其他‚一票否决‛情况。

　（三）争创‚五星党员‛。

　1．评定标准。各党支部对照学习提高星、文明和谐星、服务奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星等‚五星‛党员考核评分标准，逐项评定星级。

　（1）学习提高星。具有较强的党性意识和坚定的理想信念，政治上、行动上始终同党组织保持高度一致；坚持‚三会一课‛等党内规章制度，积极参加党的组织生活和各项学习活动，自觉学习党的理论知识、国家法律法规和各项方针政策，全年因事而未能参加学习的次数不超过两次；对党支部工作能提出意见建议；经常与组织沟通，汇报思想动态；主动按时足额缴纳党费，无迟交、少交或不交现象；注重学习成果的转化应用，通过加强学习，政策理论水平明显提高，政治理想信念更加坚定，大局意识、责任意识、工作执行能力明显增强。

　（2）文明和谐星。严格遵守国家法律、党纪规定和局规章制

　度；弘扬文明新风，自觉遵守社会公德，恪守职业道德；服从组织分配，遵守工作纪律，不做有损组织、单位形象的事情；积极参与治安 WW 工作，敢于同不良现象作斗争；构建和谐的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好；严格办事程序，无吃、拿、卡、要现象。

　（3）服务奉献星。积极完成党组织交办的各项任务，把对上级负责和对群众负责统一起来，牢固树立全心全意为人民服务的思想；密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议；热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题，全年未接到服务对象投诉；充分发挥自身优势，认真开展结对帮扶，积极参与社会公益事业，捐助困难群众；坚持原则，严以律己，自觉开展批评与自我批评，接受党组织和群众的监督。

　（4）爱岗敬业星。服从组织安排，热爱本职工作，恪尽职守，积极发挥先锋模范作用；具有吃苦耐劳的精神，积极钻研业务知识；熟悉相关政策及法律法规，具有一定的改革创新和抓落实的能力，工作业绩突出；工作务实，不夸夸其谈，能按时完成组织下达和领

　导交办的各项工作任务。

　（5）廉洁自律星。能够树立正确的是非观、善恶观、得失观、荣辱观，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励；自觉遵守廉洁自律各项规章制度；教育并管理好亲属及子女，无违规违纪现象发生。

　2．评选办法。‚五星‛党员每半年评定一次，以支部为单位，采取自评、互评、群众参评、支部评定，评定结束后，对评选结果进行公示，并报局党组审查、备案。

　（1）自评。党支部组织所属党员认真对照评选标准，进行自我评价。

　（2）互评。以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开展互评。

　（3）群众参评。邀请群众代表对党员进行评议。

　（4）支部评定。在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定‚五星‛评选结果。

　‚五星‛党员控制在支部党员总数的 10%以内；三、四星党员应在支部党员总数的 85%左右；二星及以下党员应在支部党员总数的 5%左右。

　出现下列情况之一的党员取消评星资格。①拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。②无正当理由经常不参加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报告③不按时足额缴纳党费。④越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体性信访。⑤因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。⑥从事、参与邪教和封建迷信活动。

　3．结果运用。

　（1）公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，开辟党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。

　（2）激励先进。党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考核的重要依据，推选参与全市表彰的从当年‚五星‛党员中产生。

　（3）督促后进。党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分析的重要依据。对‚二星‛及以下的党员，由所在党支部进行谈

　话教育，限期整改。全年两次星级评定均为‚二星‛及以下的，列为不合格党员。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。

　三、有关要求 1．强化领导，抓好落实。局党组要高度重视‚三创‛活动，局办公室、机关党总支负责活动的组织协调和督导推进。各党支部要加强学习，提高认识，支部书记要具体负责，对活动作出具体的安排部署，制定有效措施，确保活动顺利开展。

　2．围绕中心，抓好创建。各党支部要把‚三创‛活动作为支部书记抓党建工作的重要内容，作为履行党建工作责任制的基本要求和考核评价的主要依据。要紧密结合工作实际，围绕机关事务中心实际，找准切入点，采取重点培育、示范引导、考核评价等措施推动活动落实。

　3．结合实际，确保实效。要把‚三创‛活动与抓好中心工作相结合，与当前开展的‚两学一做‛学习教育、‚不忘初心牢记使命‛主题教育、‚两整‛问题集中整治等活动相...

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