下面是小编为大家整理的2024年度镇卫生院支部书记抓基层党建工作述职报告（2024年）,供大家参考。

镇卫生院支部书记2023年度抓基层D建工作述职报告

　　2023年以来，在区委卫生健康党工委的正确指导下，我认真履行D建第一责任人的职责，认真贯彻落实党的20D精神，切实抓好党支部D建工作，以D建引领汇聚奋进力量，为卫生院高质量发展提供了坚强有力的政治保证。现述职如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　（一）强化政治建设，提升队伍素质。带头学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，以实际行动增强职工党员“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定“守医心、担使命、全心全意为民服务”的宗旨。2023年，我组织党支部召开支委会*次，党课*次，20D精神报告宣讲会*次，开展组Z生活H和民主评议党员大会*次，党风党纪、廉政警示、廉洁教育等共*次。

　　（二）强化组织建设，凝聚团队合力。坚持“抓D建就是抓发展，抓发展必须抓D建”的理念，明确党支部职责分工和任务要求。全面推行挂牌亮证上岗制度，引导党员主动亮身份、亮承诺、做贡献，提升医疗服务形象，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用，带动卫生院业务向好发展。认真做好党员发展工作，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，2023年培养入党积极分子*人。加强党费收缴和使用管理，按月做好党费的收缴工作。完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。凡属“三重一大”事项均按程序提交支委会审定，把党的领导融入到医院管理的各个环节。

　　（三）强化医疗服务，确保工作实效。坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”贯穿主题教育始终，持续在学深悟透、知行合一上下功夫，用以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的实际行动，推动主题教育工作同基层医疗事业高质量发展深度融合、互促并进。依托家庭医生签约服务等活动载体，扎实推进“三抓三促”行动走深走实，开展主题党日*次，开展志愿服务活动*次，党员先锋模范作用进一步发挥，党员干部以实际行动服务基层百姓，让党旗在基层一线高高飘扬。

　　二、存在的主要问题及原因

　　（一）存在的主要问题

　　1.理论学习不够扎实，运用理论指导实践不够深入。对党员进行理论思想学习教育工作时，对理论学习教育不明确，教育方法不见效等问题，影响了党员的理论教育效果，在教育过程中，使用的学习方法单一、枯燥，导致了开展理论学习缺乏吸引以及成效不足。

　　2.对党员的管理和教育不够严厉。在思想工作方面，开展得不够主动，内容缺乏针对性，多数党员干部将过多的时间和精力投入到自身的业务工作中。

　　3.D建工作开展还不到位。在D建资源上，缺少专职党务干部人员，党办与院办合署办公，党务工作由院办主要同志兼任承担，党务干部还兼做所在科室的其他行政工作。

　　（二）原因分析

　　1.虽然能认真学习贯彻党的20D精神及***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是以业务工作为重点，对理论学习抓得不够严，党支部学习有时流于形式、效果不够实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，有时候无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。

　　2.党员政治理论学习形式和方法有所改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。

　　3.科室的医务人员数量少而工作量较大，工作岗位比较分散，难以集中大家进行D建工作，因此，工作任务繁重也是D建工作进行得不够好的因素之一。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　1.进一步强化政治理论武装。打造学习型班子，把学习***总书记系列重要讲话和党的20D精神作为首要政治任务，学精学透，融入到指导和推进工作中。严格落实“三会一课”制度，每个月至少一次支委会学习理论知识。认真领会和正确把握党的理论和路线方针政策，切实增强“四个自信”，推动医院快速发展。引导党员干部提高运用党的20D精神解决实际困难的能力，认清卫生院当前面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正体现以病人为中心。

　　2.提高卫生院D建工作水平。进一步强化组织，赋予领导班子以责任和义务，自我加压将卫生院D建工作进一步加强。加强党支部的D建活动，对党支部的各项党员大会、党课、组Z生活H等日常事宜加强制度管理，培养党务专职工作者，使得卫生院的基本D建活动更加规范、完善。

　　3.加强党员教育管理教育。继续加强党员干部队伍建设，把对党员的教育培训作为一项重要工作来抓，强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，强化廉洁从政从业教育。充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在卫生院各项活动中，充分带动周围医护人员的工作积极性，让他们怀着热情投身到医院的医疗管理和改革工作中。

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