主题党课次数不够6篇

主题党课次数不够6篇主题党课次数不够　2022党史学习专题组织生活会个人检视剖析材料（5个方面）　按照XX的部署要求，今天我以普通党员身份参加XX党小组党史学习教育专题组织下面是小编为大家整理的主题党课次数不够6篇,供大家参考。

篇一：主题党课次数不够

22 党史学习专题组织生活会个人检视剖析材料（5 个方面）

　 按照 XX 的部署要求，今天我以普通党员身份参加 XX 党小组党史学习教育专题组织生活会，现将个人对照检查情况汇报如下：

　 一、学习“ 七一” 重要讲话的感悟和收获

　 7月1日，我怀着无比激动的心情收看了庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会盛况，聆听了习近平总书记的重要讲话。习近平总书记的重要讲话，立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，是一篇马克思主义的纲领性文献，是全面建成小康社会的庄严宣告，是我们党百年伟大历史成就的全面总结，是对伟大建党精神的提炼概括，是实现中华民族伟大复兴的时代号令，是进行具有许多新的历史特点伟大斗争的战斗号角，令人鼓舞，催人奋进。通过深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话以及习近平新时代中国特色社会主义思想和指定党史学习材料，我有如下几点深刻体会：

　 一要赓续红色血脉，做建党精神的传承者。习近平总书记提出了32 字的伟大建党精神。百年奋斗中，我党从嘉兴南湖的一艘小小红船成长为如今领航中国行稳致远的魏巍巨轮，劈波斩浪、奋勇向前，靠的就是根植于每一位共产党员心头和行动上的伟大建党精神。我们处在两个一百年重大历史交汇期，要做好学习者、当好传承人，弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大。

　 二要坚定理想信念，做学以致用的实践者。理想信念是中国共产党人的精神之“钙”、政治灵魂和精神支柱。中国共产党的百年实践充

　分证明，中国共产党之所以能，中国特色社会主义之所以好，归根到底是因为马克思主义行。在新征程中，必须始终做到坚持真理、坚守理想，深刻感悟马克思主义的真理力量和实践伟力，感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理性、科学性、人民性和实践性，坚定不移地做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　 三要贯彻群众路线，做全心全意的服务者。中国共产党最大的政治优势就是密切联系群众，人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点是我们的“传家宝”。党的百年历史，实际上就是联系群众、团结群众、依靠群众、服务群众的斗争史、改革史和奋斗史。“江山就是人民，人民就是江山”，在新征程上，我们要坚持把人民群众摆在心中的最高位置，依靠人民创造历史伟业，以“我将无我，不负人民”之心，做人民全心全意的服务者。

　 二、检视否新存在的问题

　 对照党的创新理论，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，查摆出的问题如下：

　 一是在坚定理想信念方面还有差距。牢固树立政治意识，坚定信仰、信念、信心，在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上始终做到头脑清醒、立场坚定。但理论水平还不能完全适应形势发展需要，在做到学思用贯通、知信行统一上有差距。对马克思主义立场观点方法的内在要求和重要内涵还没有深刻理解把握，在学习领会“四篇必读

　书目”上还缺乏沉浸式、深入式的感悟。在党史学习、理论学习同交流总结、关照现实、推动工作有效结合上招法不多、效果不充分。

　 二是在增强历史自觉方面还有差距。坚持在党史学习教育中汲取智慧经验，把握历史规律，增强历史自觉，掌握历史主动。但主动学习、深入体悟党在防范化解重大风险方面的历史还不够，从防范和化解重大风险事件中增强未雨绸缪、见叶知秋、驾驭复杂局面的能力还不足，在处理自己负责的信访积案、XX 等工作上，系统思维、逻辑思维、辩证思维、底线思维没能筑牢，处理的速度还不够快，取得的实效还不够突出。

　 三是在弘扬优良传统方面还有差距。坚持在学习党的百年光辉历史中传承红色基因，弘扬党的光荣传统和优良作风，用红色精神补钙壮骨、固本培元，但在推动 XX 系统党史学习教育中弘扬党的优良传统，在引导全体党员干部弘扬优良传统、赓续红色血脉上偏重于常规性方式方法，教育形式搞得不够活，在激发党员干部以史明志、发扬传统的政治主动性上还有不足。

　 四是在加强党性锤炼方面还有差距。坚持把党史学习教育作为党性修养的必修课，自觉加强党性锻炼、锤炼党性修为。但政治站位不够，对党中央的决策部署没有时时从政治高度深入思考，没有事事从党和国家全局角度深入分析，在服务 XX 抓实党史教育出良策、抓落实、建机制等关键环节上，统筹协调、参谋助手的职能作用没有充分发挥。在严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明的反对历史虚无主义的声音不够响亮。

　五是在先锋模范作用发挥方面还有差距。时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，在学习、工作、生活中坚持打先锋、当模范、做表率。但立足本职岗位为民服务、为民办事的力度还需再增强，在“我为群众办实事”实践活动中问计于民、问需于民的主动性还不够。没能时刻做到把群众的满意作为检验工作成效的最高标准，走访调研还不够经常主动和深入，对网民留言的回复办理效果距离群众的期待还有差距。

　 三、存在问题的原因

　 通过深入查摆问题，深刻剖析问题原因，感到有如下几个方面：

　 一是在理论武装上还不够深入。对理论学习的深度、广度不够，系统性不强，在“知其然，又知其所以然”上下功夫不够，不能很好的运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法指导工作。

　 二是在全局意识上还树得不牢。政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需持续增强，缺乏主动从大局出发研究问题、谋划问题的大胸怀、大视野，在服务区委推动中央和市委重大决策部署落实落地上还有不足。

　 三是在党性锻炼上还所松懈。对保持党的先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，面对快速变化的世情国情党情，持续校准党性锻炼坐标与方向的主动性不足。

　 四是在干事创业的精气神上还有不足。奋发有为、进取拼搏精神有所减退，没能始终保党持艰苦奋斗、攻坚克难的优良传统，没能形成拼搏竞进的浓厚工作氛围。

　五是在宗旨意识上还有所淡化。深入基层、贴近群众主动性不够，自己主动带队深入基层调研还不够多，大多时间更关注疫苗接种工作和入列轮值工作，没能很好和群众打成一片。

　 四、下一步整改措施

　 我将以这次组织生活为契机，在以下几个方面，抓好加强和改进：

　 一是强化理论武装，锤炼过硬党性。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委重大决策部署的学习，把学习的成果及时转化为决策力和执行力、落实力。当前，要把学习习近平总书记“七•一”重要讲话作为重中之重，加强对党史学习教育的推动力度，在抓好专题学习、专题党课的基础上，创新载体抓手，丰富教育形式，用足用好早自习和党史图片展，提高党史学习教育的吸引力、感染力。加强党性锤炼，对标贯彻落实习近平总书记关于加强党性锤炼的重要论述，反躬自省、锤炼打磨，坚决做对党忠诚的知行合一者。

　 二是提高政治站位，坚决做到“两个维护”。坚持旗帜鲜明讲政治，不断净化政治灵魂、升华政治觉悟、锻造政治本领，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。传承党的革命精神和优良作风，用红色精神补钙壮骨、固本培元，让理想信念触及灵魂、洗礼精神，不断坚定信仰、信念、信心，练就共产党人的钢筋铁骨，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。发扬斗争精神，将党史学习教育同当前重难点工作紧密结合起来，弘扬党的优良传

　统，增强直面挑战的勇气，提高驾驭风险的能力。把坚决反对历史虚无主义的要求作为政治任务，提高意识形态工作能力和水平。

　 三是树牢宗旨意识，永葆赤子之心。牢记共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，把一切工作的出发点和落脚点放在全心全意为人民服务上，将为人民服务的宗旨意识内化于心、外化于行，时刻把群众利益放在首位、把群众安危冷暖放在自己心坎上。聚焦人民群众最关切的突出问题，坚持想问题、做决策都从群众中来、到群众中去，利用好基层联系点制度、入列下沉制度等，持续开展好“我为群众办实事”实践活动，及时听取基层和群众的意见建议，切实把百姓的事儿办好、办到位。

篇二：主题党课次数不够

党风廉政建设主题党课【十九篇】

　【篇 1 】党风廉政建设主题党课

　同志们:

　今天我们举办的党课活动，主要是通过想学习和交流，进一步深化认识，统一思想。考虑到结合目前党的群众路线教育实践活动的深入开展，同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择“为民务实清廉”作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题的认识和体会。

　中国共产党是工人阶级的先锋队组织，代表最广大人民群众的根本利益，清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作，并采取强有力的“铁腕治腐”措施，腐败现象得到了有效遏制，但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体，严重影响着党同人民群众的血肉联系，严重影响着社会主义现代化建设进程，

　严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败，行政腐败是吏治腐败的一种。近年来，多名高官相继落马，行政廉洁面临着前所未有的严峻考验。

　一、廉政的内涵和历史沿革

　“廉”，一个中国古代思想史上非常重要的概念，其本意为堂屋之侧边和物体露出的棱角，引申为人的品行端方不苟、方正刚直。在古代，“廉”代表着一种政治思想主张，是君子圣人的一种高尚品德，是为官者必须具备的行为品德。在《周礼》中，“廉”的含义为：“一曰廉善(注：善于行事，能获得众多的好评)，二曰廉能(注：能行政令，较好地贯彻各项法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，尽职尽责)，四曰廉正(注：不倾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，执法不移)，六曰廉辨(注：临事是非分明，头脑清醒)”。此“六廉”是中国古代对为官者“廉”的基本要求，也是我国最早的官吏考核标准。

　“廉政”，既是政治管理学的概念，又是政治伦理学的范畴。廉政的主体既指政务工作者，也指政务工作部门，对前者是官品人品，对后者是党风政风。用传统的话说，廉政

　就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风，是指不贪财肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物，两袖一抖，常常抖出赃银贿财，而像于谦一样的廉吏只能抖出“两袖清风”。用现在的话说，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。

　廉洁是一个古老的话题，在原始社会，由于生产力水平低下，没有什么腐败可言，但随着社会的发展和私有制的出现，一些掌握了社会权力的人，运用手中的权力，违背大多数人的意愿为自己谋取私利。于是，廉洁就成了社会民众对执政者的基本要求和热切期盼，更是治国理政者必须面对的重大现实问题。孔子在《论语.子路》中讲：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，西汉著名思想家董仲舒认为：“至廉而威”，西汉著名史学家、文学家、思想家司马迁在《报任安书》中也讲：“祸莫惨于欲利”，金代诗人元好问也发出了“能吏寻常见，公廉第一难”的感叹。“吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威”，这几句明代官箴，想必大家都很熟悉。我国古代历朝历代的君主都高度重视吏治，也都制定了非常严厉的法律来惩治官吏的腐败行为，也有无数清官流芳百世，但终因政治经济制度的本质，官员腐败乃至朝廷腐败成为必

　然，法律也形同虚设，以致政权覆灭。一朝取代一朝，构成了中国古代漫长的历史画卷。

　中国共产党成立以来，始终把拒腐防变、反腐倡廉作为实现最高理想和最终目标的一项主要任务抓住不放。1924 年1 月,国、共实现第一次合作后，共产党员可以在国民党党、政、军担任职务,为防止共产党员腐化蜕变，党中央于 1926年 8 月发出了《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》，这也是我党历史上的第一个惩治贪污腐化分子的文件。1931 年11 月，中华苏维埃共和国临时中央政府成立，随后，中央苏区就开展了历时两年的惩腐肃贪运动，在这次运动中，时任叶坪村苏维埃政府主席的谢步升因利用职权贪污财物、牟取私利被处决，成为我党反腐败历史上被判处死刑的第一个“贪官”。在处理谢步升的问题时，毛泽东同志严肃指出：“腐败不清除，苏维埃旗帜就打不下去，共产党就会失去威望和民心!与贪污腐化作斗争，是我们共产党人的天职，谁也阻挡不了!”抗日战争时期,共产党在与民族敌人生死搏斗的同时,也丝毫没有放松廉政建设，公开提出了建立廉洁的抗日民主政府的政治纲领。1938 年 8 月,陕甘宁边区政府颁布了《惩治贪污暂行条例》,规定了 10 种必予严惩的行为。解放战争时期,毛泽东同志在七届二中全会上谆谆告诫全党：“可能有这样一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他

　们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”同时向全党提出了“两个务必”的要求。

　新中国成立以后,百废待兴,革命和建设的任务都很繁重,反腐倡廉的形势也相当严峻。1949 年 11 月,中共中央决定成立中央及各级党的纪律检查委员会。1950 年夏、秋、冬三季,在全党范围内进行了一次大规模的整风运动。随后,于 1951年底到 1952 年 10 月,在党和国家机关内开展了反贪污、反浪费、反官僚主义的“三反”运动,党中央迅速果断处理了一批典型案件,其中时任天津地委书记的刘青山和天津专区专员张子善被送上了断头台，引起了全党的警惕和社会的震动。在处决刘、张两人之前，面对部分高级干部的求情，毛泽东指出：“治国就是治吏!;礼仪廉耻，国之四维。四维不张，国之不国;”。1952 年 4 月 18 日,政务院颁发了《中华人民共和国惩治贪污条例》,党的八大和八届二中全会明确提出了进行教育和规定制度两方面的措施，在我党的廉政建设史上产生了深远意义。

　1978 年底,党的十一届三中全会胜利召开,中国的社会主义事业迈入了一个新的发展阶段,反腐倡廉也进入了拨乱反正、重视法制与民主建设的新的历史时期。邓小平同志告诫

　全党要“一手抓改革开放，一手抓惩治腐败”;江泽民同志也反复强调“治国必先治党，治党务必从严”;胡锦涛在党的十七大报告中指出“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”。党的报告中提出要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这为我们新时期的干部队伍建设明确了方向，指明了道路。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权力、金钱的种种诱惑，始终做到防微杜渐，全心全意为人民服务。

　二、谨小慎微，清正廉洁

　一要加强政治理论和道德准则学习，增强自身的免疫功能。古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为：“读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成。作

　为一名共产党员和人民法官，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。中华文明，源远流长，在纷呈多彩的治国理政思想中，有许多优秀的反腐倡廉思想值得我们学习和借鉴。像包拯、海瑞、于成龙等，之所以能够彪炳千秋、名垂青史，是因为他们清正廉洁、不畏权贵、秉公执法的优秀品质深深地烙在人民的心中。

　二要勤政爱民、心系群众，经常进行换位思考。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。

　三要慎独慎微、防微杜渐，筑牢思想道德防线。纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于“小不忍而乱大谋”，最终走上不归之路。

　四要生活简朴，以俭养德、以俭养廉。唐代开国名臣魏

　征曾说过：“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”，大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。

　五要管好身边工作、生活的人。我们不是独立于社会的群体，不是“独行僧”，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们，否则既工作不好，也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时，时常给自己吹吹清醒风、廉政风。

　同志们，贪污腐败，历来为人痛恨;清正廉洁，古今为人景仰。我们要统一思想，尽职尽责，为人民谋福利。

　【篇 2 】党风廉政建设主题党课

　今天，我们在这里召开局党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：贯彻落实内蒙古自治区第九届纪律检查委员会第六次全体会议决议，总结去年全局反腐倡廉工作，部

　署今年党风廉政建设各项任务。下面，我代表局党支部讲两个方面的意见。

　一、20xx 年党风廉政建设和反腐败工作回顾

　过去的一年，我局党支部以党的十八大精神为指引，全面贯彻落实中央八项规定，全局党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。

　(一)落实党风廉政建设责任制有新举措。全年组织召开10 次党支部会议，其中专题研究廉政工作 2 次，共研究廉政议题 12 项。印发廉政工作要点和任务分工;修订《多伦县安监局落实党风廉政建设责任制实施细则》;签订党风廉政建设责任状。

　(二)预防腐败制度体系建设有新突破。一是规范集体决策，修改完善《局长办公会议制度》。二是强化政务公开，出台《多伦县安监局政务公开管理办法》、《多伦县安监局工作人员防止利益冲突暂行办法》2 项制度。

　(三)贯彻落实八项规定取得新进展。出台《多伦县安监

　局关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》;扎实开展治理收受“红包”问题、治理“小金库”问题、防止利益冲突等 9 项专项治理活动。

　成绩值得肯定，问题也不容忽视。当前我局党支部在党风廉政建设方面存在的问题主要表现在三个方面：一是有的部门主要负责人抓党风廉政建设流于形式，“一岗双责”意识淡薄，重业务工作轻党风廉政建设，一手硬一手软。二是随着社会经济发展，资金越来越多，廉政风险也越来越高，项目审批和资金监管有待进一步规范。三是作风建设还需进一步加强。有的干部纪律观念淡薄，执行力不够，作风不实;有的部门领导思维僵化，开拓创新不够。这些问题必须引起高度重视，亟待认真整改。

　二、20xx 年党风廉政建设和反腐败工作主要任务

　今年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体目标是：深入贯彻落实自治区纪委九届六次全会和中共锡盟纪委会议精神，坚持党要管党、从严治党，加强反腐倡廉制度机制建设，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒落实中央八项规定，持续纠正“四风”，优化企业发展环境，以“零容忍”

　的态度惩治腐败，强化权力运行制约，创建安监系统风清气正的政治生态。

　(一)加强反腐倡廉制度机制建设

　一要完善工作领导体制。制定多伦县安监局党风廉政建设责任制工作领导小组及其办公室议事规则，明确各成员单位工作职责;建立有关部门主要负责人向局党支部年度党风廉政工作会议述职述廉工作机制，强化述职述廉结果运用。

　二要健全工作组织体系。在全局配齐配强兼职纪检监察工作负责人，明确工作职责;加强培训，提升履职能力和水平。

　(二)全面落实党风廉政建设责任制

　一抓制度执行。认真抓好《多伦县安监局落实党风廉政建设责任制实施细则》的贯彻落实，结合我局工作实际，完善相关配套制度。

　二抓责任追究。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋长蔓延的部门或个人，要实行“一案双查”，既追究当事人

　的责任，也要追究相关领导责任。

　(三)保持惩治腐败的高压态势

　坚决贯彻中央、自治区党委、盟委和县委惩治腐败的决策部署，着力保持反腐败高压态势，切实维护安监系统一方净土。局纪检委员要立足抓早抓小抓预防，发现党员干部有违法违纪不良苗头时，要“扯扯袖子”，早提醒、早做工作，及时约谈、函询，加强诫勉谈话，防止小问题变成大问题。对发现的违法违纪问题，将严肃查处。

　(四)巩固纪律和作风建设成果

　一要严格执行请示报告制度。严格执行党的政治纪律、组织纪律，重要工作事项和重大决策事项要按规定和程序报批;贯彻重大决策，既要汇报工作进展、实际成效，也要如实汇报存在的问题;领导干部个人重大事项要如实汇报，离岗外出等事项要及时报告。

　二要严防“四风”问题反弹。落实中央八项规定和自治区 28 项具体规定不放松、不打折扣、不搞变通，始终保持

　高压传导。严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游、用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费、收送“红包”等问题。要切实巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚持公私分明原则，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和领导干部工作生活保障制度...

篇三：主题党课次数不够

21 年度基层党支部书记抓党建工作报告

　2021 年，我认真落实书记抓党建第一责任人责任，牢牢把支部建设放在心上、抓在手上、落实在行动中，带领 XXX 党支部，坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实公司党委各项决策部署，以提升支部组织力为重点，全面加强支部建设，支部党建工作质量得到全面提升，引领推动部门高质量完成年度各项工作。现将有关情况报告如下：

　一、2021 年党建工作开展情况 （一）强化思想理论武装。创新学习载体，改进学习方式，全年召开支部党员大会 X 次，支部委员会会议 XX 次，支部书记讲党课 X 次，主题党日活动 XX 次。充分利用“学习强国”APP、 “灯塔-党建在线”、微信公众号、共产党员网等学习平台，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为全体党员思想建设的必修课，积极引导支部党员读原著、学原文、悟原理，准确把握思想的精髓要义，坚持学以致用、用以促学，自觉对标对表，努力把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。

　认真抓好党史学习教育，结合迎接庆祝中国共产党成立100 周年和学习党的十九届六中全会精神，集中学习习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话和《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重

　大成就和历史经验的决议》，教育引导支部党员从百年党史中汲取奋进力量，自觉弘扬伟大的建党精神，认真践行初心使命，做到学有所思、学有所得、学有所为，真正把学习成果转化为工作实效，更好地推动工作落地落实。

　（二）持续加强干部人才队伍建设。坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，按照国有企业领导人员“20 字”要求，严格规范干部选拔程序，全年选聘公司高管 X 人、中层干部 XX 人。健全干部考核评价机制，充分发挥考核的“指挥棒”作用，对履职能力不强、年度考核成绩不合格的 X 名中层干部分别进行降职、免职处理，真正做到干部“能上能下”。

　健全后备干部队伍建设机制。制定后备干部培养方案，建立后备干部选拔、培养锻炼、目标考核、激励监督在内的常态化、长效性的管理机制，2021 年新提拔党委管理干部 XX 人，其中：40 岁以下干部 XX 人，占比 XX%；35 岁以下干部 X 人，占比 XX%。所属单位 35 岁以下新提拔干部占比 XX%，其中“90”后正职 X 人，副职 XX 人。

　持续深化三项制度改革，大力推进经理层成员任期制与契约化管理和职业经理人制度建设，积极推进职业经理人市场化选聘，全年选聘 XX 名职业经理人。持续推进绩效考核全覆盖，建立全覆盖的绩效考核体系，差异化设置考核指标，强化考核结果应用，收入分配差距合理拉开。建立完善市场化薪酬机制，畅通员工退出通道，扎实推进三项制度改革评估工作。

　（三）扎实开展基层党组织建设创新年活动。认真落实公

　司“基层党组织建设创新年”主题活动要求，坚持系统观念，坚持把持续推进“两学一做”学习教育、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和党史学习教育结合起来，融入“三会一课”，相互促进，共同提升。紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务，通过开展六项特色业务活动，积极打造“XXX”党建品牌，促进党建工作与组织和人力资源工作同频共振、互融互进。创新员工关爱机制，提高员工向心力。

　二、存在问题及主要原因 回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但也清醒的认识到工作中存在的问题和不足：

　一是理论学习结合实际不够紧密。对上级党组织的重要部署、会议精神更多是在党支部党员大会传达学习，但融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体，指导支部党员解决实际问题方面做得不够。

　二是党建工作水平还需不断提高。有时满足于完成既定要求和“规定动作”，在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做的不够，党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔，还需要不断提高抓党建工作的标准和水平。

　深刻分析产生问题的原因，主要有以下两个方面：一是政治理论学习不够深入，对抓好党建工作研究不够细，没有做到一抓到底；二是抓党建工作的创新力度不够，投入的精力还不够多，从严治党的力度还需进一步加强。

　三、2022 年工作思路和举措 2022 年，我将认真贯彻新时代党的组织路线，对标先进，大力推进党支部标准化规范化建设，不断提升支部的组织力，真正把所在支部建设成为敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的坚强战斗堡垒。

　（一）抓责任、严落实，不断提升基层党建工作实效。认真落实从严治党主体责任，切实履行好党建第一责任人职责，坚持把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和引领作用。严格责任落实，强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展党建活动，增强党支部的感召力，积极打造学习型、服务型、创新型党组织。

　（二）抓规范、促提升，切实补齐工作短板。严格执行党内政治生活准则和各项制度，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内组织生活制度，激活基层党组织末梢神经；完善党员学习教育制度，规范党员队伍管理，灵活运用好各种在线学习平台，丰富创新活动载体，组织开展特色党建活动，推动党员学习教育常态化，不断提高支部党员政治素养。

　（三）抓创新、求突破，积极打造基层党建品牌亮点。结合实际将入党积极分子纳入到党员集中学习活动中，以支部学习带动全员素质提升。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导支部党员学党史、悟

　思想、办实事、开新局，更好用党的创新理论武装头脑。深化支部品牌建设，把支部党建各项任务贯穿到各个环节，引领各项工作水平不断提升。

　（四）抓作风，提服务，不断提升部门服务效能。大力改进工作作风，强化闭环管理，不断提升部门服务意识、服务能力和服务水平；积极推动党建工作融入部门中心工作，融入员工服务工作，通过持续开展“我为群众办实事”、“一名党员一面旗”等活动不断提升服务意识，优化服务流程，完善服务指南，真正把部门打造成科学规范、运转高效、干净担当的公司一流职能部室。

篇四：主题党课次数不够

2022 专题党课讲稿：

　有效 调动干部积极 性

　造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍

　同志们：

　习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，这次主题教育的具体目标之一，就是“要实现干事创业敢担当”，强调“要教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。” 党的政治路线确定后，干部就是决定因素。1938 年，毛泽东同志提出必须善于识别干部，善于使用干部，善于爱护干部。改革开放初期，邓小平同志告诫全党，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”党的十八大以来，习近平总书记多次强调“要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性”。纵观历史，从建立中国共产党，到成立中华人民共和国、实行改革开放、推进新时代中国特色社会主义事业，我们党团结带领群众战胜一切困难、从胜利走向胜利的一条重要经验，就是高度重视干部队伍的政治思想建设，高度重视激发干部的内生动力，高度重视激励干部勇往直前、担当作为。

　下面，我围绕坚定理想信念、牢记初心使命，持续激励干部担当作为干事创业，同大家交流三个方面的认识和思考。

　一、全面把握习近平总书记关于激励干部担当作为的新思想新理念

　无论是在担任正定县委书记，还是在浙江任省委书记，直至担任中共中央总书记，习近平同志都高度重视激励干部担当作为，先后发表一系列重要讲话、重要文章，作出一系列重要指示批示，在调动干部积极性、为干部松绑减压、激励干部担当作为方面，形成了系统完整的思想理论体系，我们必须认真学习、深刻领会、准确把握。

　（一）深刻领会总书记关于 “ 干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本 分 ” 的重要思想。2013 年全国组织工作会议上，总书记对领导干部担当干事作了生动阐释。他指出，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。总书记在 2015 年出版的《做焦裕禄式的县委书记》一书中强调“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，‘为官避事平生耻’，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业；干部就要有担当，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”在 2019 年春季中央党校中青年干部培训班开班式上，总书记强调“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”这些重要论述，充分说明了担当作为干事创业既是党员干部的党性要求、政治品质，也是立身之本、应尽之责。

　（二）深刻领会总书记关于 “ 努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍 ” 的重要思想。2015 年全国党校工作会议上，总书记指出“实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，进而实现第二个百年奋斗

　目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”。在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上，总书记强调“中华民族正处在伟大复兴的关键时期，我们的改革发展正处在克难攻坚、闯关夺隘的重要阶段，迫切需要锐意进取、奋发有为、关键时顶得住的干部”。在中央党校中青年干部培训班开班式上，总书记又强调，“统筹推进‘五位一体’总体布局、协调推进‘四个全面’战略布局，贯彻落实新发展理念，打好三大攻坚战，做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定工作，等等，都需要担当。”这些重要论述，立足我们党的初心和使命，立足党和国家事业发展的迫切需要，立足人民群众的热情期盼，从战略高度提出了必须锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍的具体要求。

　（三）深刻领会总书记关于 “ 对干部最大的激励是正确用人导向 ”的重要思想。总书记在河北、福建、浙江等地任职期间，多次对用人导向作出过明确要求，特别是任浙江省委书记后，他连续 4 年坚持在《浙江日报》“之江新语”专栏发表短论 232 篇。这些短论中，他指出“特别要注意选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部”，“把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，注重选拔长期在条件艰苦、情况复杂、工作困难地方努力工作的优秀干部”。在 2018 年全国组织工作会议上，总书记强调“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风；选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”2018 年中共中

　央政治局第十次集体学习中国历史上的吏治时，总书记强调，“要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。”这些重要论述，不仅为我们阐明了选人用人导向的重要性，也为我们选什么人用什么人明确了标准，同时为我们以正确用人导向激励干部担当作为干事创业，提供了理论遵循。

　（四）深刻领会总书记关于 “ 增强干事创业敢担当的本领 ” 的重要思想。总书记历来重视干部的培养锻炼，在 2013 年全国组织工作会议上，他强调“干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领；越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人。”在党的十九大报告中，总书记强调，要“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”；同时，对领导干部又提出了要增强“八个本领”的要求，即：增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。在 2018 年中共中央政治局民主生活会上，总书记再次强调“必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神、增强斗争本领。”在 2019 年秋季中央党校中青年干部培训班开班式上强调，“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对潜在的

　风险有科学的预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样。”这些重要论述，深刻阐明领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领，尤其要通过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，真正锻造成为烈火真金。

　（五）深刻领会总书记关于 “ 坚持严管和厚爱相统一 ” 的重要思想。在 2013 年全国组织工作会议上，总书记指出，要“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”2016 年在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上，总书记指出“要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。”在 2018 年全国组织工作会议上，总书记强调“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”这些重要论述，深刻阐明了严管与厚爱都是调动干部积极性主动性的重要手段，两者辩证统一、相辅相成、缺一不可。

　（六）深刻领会总书记关于 “ 保障干部合理待遇 ” 的重要思想。在2013 年全国组织工作会议上，总书记指出，“对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。”2015 年在贵州调研时，总书记强调“要关心和爱护广大基层干部，为他们创造良好工作和成长条件，保障他们的合理待遇。”2018 年

　全国组织工作会议上，总书记指出“对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部，要给予更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜。”这些重要论述，充分体现了总书记和党中央对广大干部尤其是基层干部，不仅仅只要求大家干事情、讲奉献，而是真真切切关心干部的工作生活情况，让干部肩上有责任、心头有暖意，一心干事而无后顾之忧。

　（七）深刻领会总书记关于 “ 鼓励创新、宽容失误 ”“ 把干部从一些无谓的事务中解脱出来 ” 的重要思想。2016 年总书记在省部级主要领导干部贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上明确提出了“三个区分开来”的要求。在 2018 年全国组织工作会议上，总书记指出“当干部因敢抓敢管、敢闯敢试而遭遇挫折失误、受到非议时，当干部埋头苦干、业绩突出却因风气不正长期受到冷落和不公平对待时，当干部因不实举报受到委屈、被人误解时，组织上要为他们说公道话，为他们加油鼓劲、撑腰壮胆。”在 2018 年十九届中央政治局第十次集体学习时，总书记指出“探索就有可能失误，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。我们要正确把握失误的性质和影响，坚持我讲的‘三个区分开来’，切实保护干部的干事创业的积极性。”在讲到形式主义、官僚主义问题时，他一针见血地指出“现在‘痕迹管理’比较普遍，但重‘痕’不重‘绩’，留‘迹’不留‘心’；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；‘文山会海’有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。过去常说‘上面千条线、下面一根针’，现在基层干部说‘上面千把锤、下面一根

　钉’‘上面千把刀、下面一颗头’。这种状况必须改变！”这些重要论述，充分体现了以习近平总书记为核心的党中央，十分了解基层情况、特别体谅干部艰辛，旗帜鲜明为基层干部松绑减负、为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，支持敢闯敢干、锐意进取的鲜明态度和坚定决心。

　二、客观分析全市干部队伍担当作为方面存在的主要问题 自 2000 年撤地建市以来，xx 的发展不可谓不快，xx 的变化不可谓不大。有今天这样的发展基础和良好态势，毫无疑问凝聚着广大党员干部的辛勤付出和责任担当。当前，xx 又处于一个发展的关键时期，总体看，全市干部队伍的状态是应当肯定的，但对照习近平总书记关于新时代担当作为干事创业的新要求和 xx 改革发展面临的机遇挑战看，全市干部队伍在担当作为方面还存在一些问题和差距。

　（一）精神懈怠不想为。精神懈怠主要是指精神滑坡、理想信念缺失。2013 年全国组织工作会议上，总书记点出了精神懈怠的几种突出表现，他指出，“有的对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想；有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托；有的甚至向往西方社会制度和价值观念，对社会主义前途命运丧失信心。”总书记点的这些现象，在我市也有一些地方、一些干部有具体表现。比如，有的党员领导干部学习党的创新理论处于不熟悉、顾不上、不感兴趣的“三不”状态，很少或不愿参加组织生活；有的放松思想改造，忘记了自己的党员身份，忘记了入党时的铮铮誓言，忘记了自己是人民公仆，搞不清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”；有的追求个人功名利禄，

　在利益与奉献面前奉行利益优先，在享乐与吃苦之间选择享乐在前，一旦升迁无望，就热衷于及时行乐，忘记了作为党员干部的责任和使命。这次省委巡视反馈也指出：有的党员干部政治信仰不坚定，政治敏锐性不够，对党不忠诚不老实；有的政绩观不正确，“新官不理旧账”；有的领导干部政治变质、信仰缺失、贪婪腐化，六项纪律样样违反。这些现象在个别干部身上发生，实质就是信仰危机，人生观、价值观偏差，心理颓废、斗志丧失。这不仅严重危害党的事业，而且有损党在人民群众心中的威信。

　（二）安于现状不愿为。安于现状是一种碌碌无为的价值取向，也是干事创业的大敌。总书记强调，“我们千万不能在一片喝彩声中、赞扬声中丧失革命精神和斗志，逐渐陷入安于现状、不思进取、贪图享乐的状态。”总书记指出的这些问题，在我们的干部队伍中还不同程度存在。比如：有的干部“佛系”思想严重，厚的看薄、薄的看穿，“淡定”麻木、无动于衷，看似“云淡风轻”，实则混天过日、无所事事，甘作“局外人”“旁观者”；有的干部工作不积极不主动，饱食终日、无所用心，满足现状、不思进取；有的干部认为管好自己的“一亩三分地”就可以了，只想“守摊子”“占位子”，年年都是老样子；有的干部自认为年龄大、资历老，“船到码头车到站”，可以“喘口气、歇歇脚”了，做一天和尚撞一天钟，甚至有的连钟都不撞，即使撞也不撞响。这些表现实际上是事业心缺失、进取心减弱，浑浑噩噩、敷衍塞责。其消极心态不仅让这些干部自己在领导岗位上无所作为、贻误工作，也影响了一大批干部的积极性，成为 xx 发展道路上的“绊脚石”。

　（三）能力不济不会为。这里讲的能力是指领导干部履职的基本能力。习近平总书记指出，“当前，干部队伍能力不足、‘本领恐慌’问题是比较突出的。”我市干部能力不济主要表现在三个方面：首先缺乏专业能力。全市领导干部中具有专业知识的总量偏少，且学非所用、用非所学的现象比较普遍，干而不学的也还存在，以致于搞经济的看不懂统计报表、搞项目的不会算账、搞规划建设的不会审美、搞党建的不熟悉党务的情况还不乏其...

篇五：主题党课次数不够

2022 年专题党课讲稿

　 让担当精神在广大党员干部中蔚然成风

　同志们：

　“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。勇于担当、敢于斗争，是中国共产党人的鲜明政治品格，也是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。习近平总书记在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话中指出，“只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。《求是》杂志新近刊发的习近平总书记《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》中强调，要“勇于担当、善于作为"，进一步为广大党员干部特别是年轻干部立身做事指明了前进方向，提供了根本遵循。

　奋进新征程，建功新时代，广大党员干部应该拿出勇于任事的担当精神，切实提升担当能力，真正做到敢于担当、善于担当、乐于担当，要在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望，在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。把担当落实精神体现在对组织忠诚、对人民忠诚、对岗位忠诚上，体现在良好的政治素养、过硬的能力本领上，体现在解放思想、履职尽责的工作中，坚决做一名履职尽责、担当作为的合格党员。

　一、要端正“想担当"的态度。什么是担当？字典给出解释是：承担并负起责任。什么是担当？“担”就是挑担子，“当”就是独当一面，有所作为。敢担当，本质上是一种信仰、一种责任，更是一种能力。所谓担当，就是接受并负起责任。简单说，担当就是承担负责，对于党员干部来说，就是一种责任、一种境界、一种能力，更是一种

　必备的品质。担当落实是中国共产党人的政治本色。中国共产党从诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，在担当中奋力前行，带领全国各族人民取得新民主主义革命胜利，实现民族独立、人民解放；完成社会主义革命，确立社会主义基本制度；进行改革开放新的伟大革命，开创、坚持和发展了中国特色社会主义。中国共产党正是以这样大无畏的担当精神走在时代前列，成为中国工人阶级的先锋队，成为中国人民和中华民族的先锋队。担当落实是中国共产党人的鲜明品格。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。担当落实是人民群众对党员干部的必然要求。习近平总书记指出：“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标“。我们党的根本系旨是全心全意为人民服务，我们党的利益也是人民的利益，我们党执政的目的就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要实现这些目的、目标，就需要我们广大党员干部敢于担当、善于担当，想群众之所想、急群众之所急，始终把党和人民的事业放在心中最高位置，时刻把人民群众装在心上，在解决群众的关切上下功夫，多干让人民满意的好事实事。

　二、要具备“敢担当"的勇气。担当落实需要有一流的精神状态，拥有一流的精神状态是忠诚履职的前提。作为一名党员干部，要有“舍我其谁”的献身精神、狭路相逢勇者胜的亮剑精神，不断提升履职尽责的精气神。要齐心协力、合力攻坚。要强化大局意识，一切以工作为重，精诚团结，密切配合，最大限度消除不和谐因素，合力弾奏一心一意谋发展的和谐乐章。要做好与市政府办公室其他科室的协调沟

　通，自觉与其他科室搞好协调配合，形成办公室工作整体合力。要勇挑重担、敢于担当。要发扬“走遍千山万水，历经千辛万苦，说破千言万语，想尽千方百计"‘的“四千”精神，摆脱“遇事缩头缩脚、遇难畏首畏尾"的平庸姿态，走出“舒适区”，到攻坚克难的第一线、乡村振兴的主战场，接最“烫手的山芋"、挑最难啃的“骨头”，在风雨中强筋健骨，在担当中历练，不论困难多大，都要迎难而上，以不达目的誓不罢休的志气攻坚克难、争创一流。要服务提质、工作提效。要认真贯彻落实习近平总书记“勤于学习、善于学习"的要求，在干中学，在学中干，努力做到学以立德、学以增智、学以创新、学以致用。建立和完善干部激励机制，合理实施绩效考核奖励，树立鲜明的实干担当导向，切实形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的工作机制。

　三、要锤炼“能担当”的能力。思想统领思路，有什么的思想就有什么样的出路。只有不断解放思想，提升境界,才能放开视野，打开思路，统领推进落实各项工作。要勤于学习。既要在思想上重视，集中学习时间，借助主题党日等多种形式，把党章党规、习近平总书记系列重要讲话这个主题内容系统学、深入学，又要在工作之余学习，利用好“学习强国"，制定学习计划，使学习的过程成为提升思想政治素养的过程，成为加强和改进工作的过程，让学习见到实效。要投身实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”提升自己的担当能力，不能坐论担当，纸上谈兵，而是要在沉淀学习自身业务知识的基础上积极参与工作调研与实践。要坚持在实践过程中探索发现，积极负责，努力提高业务水平，加强实践能力建设，干部当严格履行自身职责，用饱满的工作热情感染身边人，坚持在实际工作中落实责任担当，在实际工作中不断地锻炼，切实提升责任担当能力水平，将担当内化为

　个人的品格，外化为实际动动；也只有在具体的实践活动中才能真正领悟担当精神，体会担当精神对青年干部履行时代使命、促进自己成长成才的重要性，从而更好地为社会主义建设事业服务。要廉洁自律。坚持挺纪在前，严格落实中央八项规定等各项制度规定，时刻自重、自省、自警、自励，做到言不出格、行不逾规，认真遵守社会公德、职业道德和家庭美德，真正做到生活正派、情趣健康、洁身自好,保持良好的自身形象。

　“循道而行，功成事遂。"面对新时代新任务，让我们增强敢担当的精神、锤炼敢担当的意志、树立敢担当的作风、养成敢担当的习惯，，苦干实干、开拓进取，知重负重、攻坚克难，不断把工作往深里走、往实里做，用敢于担当的实际行动，书写新时代我市高质量发展的崭新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　强化作风建设守好公仆本色

　同志们：

　“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。优良的作风是我们党历经百年风雨而屹立不倒的重要法宝，是当前复杂严峻的形势下必须坚持强化的重要保障。回顾党的百年历程，无论是在艰苦卓绝的战争年代，还是开拓进取的建设时期，抓作风建设历来是我们党重中之重的工作，正是长期以来良好的作风建设，才能支撑我们党从浙江南湖的一艘红船一路走来发展成世界第一大党。

　新时代新征程，我们要以永远在路上的韧劲把作风建设长期抓下去，切实打好作风建设持久战，不断加强自身作风建设，养成不断自我革命的习惯，守好人民公仆的纯洁本色。下面，我从四个方面讲几点意见。

　一、加强党性修养，铸牢作风之魂。古人讲，“修犹切磋琢磨，

　养犹涵育熏陶。”党性是我们共产党员修身齐家、干事创业的基石。习近平总书记强调，党性不可能随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。加强党性修养，对于每一个党员来说，是一个必须终身解决好的重大课题。党员干部要以更高标准和更严要求坚持不懈地强化党性修养，不断强化党员意识，积极履行党员义务，真正将良好的党性修养内化于心、外化于行，在自己的本职岗位上践行初心使命。当前对党员干部的最大挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。我们有些党员干部之所以工作上不能创新，在推动发展上缺乏作为，在维护稳定上出现偏差，在土地管理上出现问题，关键是自身素质还不够过硬，对国家的法律法规、上级的政策要求、当前的发展形势没能深入学习，深入研究。要强化学习意识。每名党员都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固确立终身学习的理念，做勤于学习、善于学习的表率，潜心向书本学习，倾心向群众学习，诚心向实践学习，形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。要深入调查研究。要坚持学用结合，深入分析，认真研究，积极探求解决问题的途径和办法，努力推动各项工作顺利开展。机关党员干部要大力学习经济知识和业务知识，熟练掌握工作岗位必要的知识技能。各级干部都要大力学习法律知识，主动适应群众素质不断提高，民主法制意识不断增强的要求，坚持依法办事，严格依法行政。

　二、勇于担当奉献，强化作风之骨。“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。"‘《求是》杂志新近刊发的习近平总书记《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》这篇重要讲话中强调，要“勇于担当、善于作为"，进一步为广大党员干部特别是年轻干部立身做事

　指明了前进方向，提供了根本遵循。空谈误国，实干富民，要做到对本职之事尽职尽责，对困难之事攻坚克难，对风险之事迎面而上，真正将勇于担当、善于作为体现到实际行动上。把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算真正落到实处。能否实现我市年初制定的各项任务目标，关键看各级各部门和广大干部的执行力度、落实力度，关键在于是否做到踏石留印、抓铁有痕。抓落实，要身体力行。要切实做到领导在一线指挥，工作在一线推进，作风在一线转变，问题在一线解决。各级干部要真正冲在前、干在前，既要领着大家干，更要干给大家看，努力在全市上下形成“比着干、争着上，一级做给一级看、一级带着一级干”的良好风气。抓落实，要立说立行。早干早主动，慢干就被动，不干没有任何出路。要继续以咬定青山不放松的精神真抓实干、攻坚克难，在执行上比精神，在落实上比速度，凡是定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，确保各项工作定一件、干一件、成一件。抓落实，要善于创新。干工作不仅要有一种吃苦耐劳、埋头苦干的精神，更要有一种改革创新的精神。要把上级要求和先进经验与我市实际结合起来，大胆创新，主动实践，用新的思想、新的观念和新的办法解决前进中的困难和问题,形成自己的特色和亮点，做到人无我有，人有我新，人新我特。抓落实，要奋发有为。要干一行、爱一行，立足本职，尽职尽责，多讲奉献，少谈索取。每个人的能力、水平并没有多大差别，做好工作的关键就在于责任感、事业心和敬业精神，关键就在于有没有积极工作的态度和拼劲。只要我们始终保持一丝不苟的工作态度、精益求精的敬业精神、不达目的不罢休的拼劲和韧劲，我们就一定能干出一流的工作业绩。

　三、牢记人民至上，深悟作风之核。“坚持人民至上”是中国共

　产党百年奋斗的历史经验之一，也是中国特色社会主义制度显著优势的根基所在，“人民至上"已经成为当代中国的重大价值理念。群众满意是衡量我们工作成效的重要标尺。广大党员干部一定要保持高度的政治敏锐感，牢固树立”民事不可缓”、“群众利益无小事”的理念，不断增强做好群众工作的能力。要深怀为民之心，自觉摆正自己与群众的关系，作决策、干工作，都要坚持问政于民、问计于民、问需于民，更好地反映民声、体现民意、汇集民智，真正把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点。要多办利民之事,想群众之所想，急群众之所急，从群众最关心、最现实、最直接的利益问题入手，积极为群众办实事、办好事。党员干部，一定要坚持从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，从群众最盼望的事情做起，量力而行尽力而为，以民生事实成果检验干部作风，确保让广大人民群众得到更多实惠。要善谋富民之策，要善于集思广益、凝聚共识，要切实提高发展意识，坚持宜工则工、宜农则农、宜商则商，因地制宜谋划发展思路，多渠道促进群众致富。要坚决克服“等靠要"思想，要主动攻坚作为，着力破解无人办事、无钱办事等难题。要注重团结干事。“群策之为则无不成，群力之举则无不胜”。团结问题事关全局，一个地方、一个村发展的快与慢、群众的贫与富，关键在于班子团结不团结。只要班子团结了，就没有克服不了的困难，就没有干不好的事。工作要做好，需要携手并肩，团结一心，顾全大局，形成合力。

　四、保持清正廉洁，坚守作风底线。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺，公生明，廉生威。”据考证，这来自明朝嘉靖年间无极县知县郭允礼为自己所作且镌刻于石上的座右铭。此石被后人称为“官箴石"。“全面从严治党，既要靠治标，猛药去疳，重典治乱；也要靠治本，正心修身，涵养文

　化，守住为政之本。”加强新时代廉洁文化建设，一个重要方面就是夯实清正廉洁思想根基，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。全市广大党员干部，一定要带头学法、尊法、守法、用法，善于运用法治思维和法治方式推进工作。要坚守廉洁的思想底线。从许多贪腐案例来看，往往源于思想的松懈、纪律的突破、底线的失守。作为党员干部，“无知无畏"或“心存侥幸”皆不可取，必须增强底线意识，通过自觉提高道德修养，加强对国家法律、党的纪律和相关政策的学习，把做人做事的底线清晰地划出来；必须拧紧思想“总开关"，守住责任，守住为人、处事、用权、交友的底线，驰而不息筑牢清正廉洁、拒腐防变堤坝。要增强不敢腐的自觉。要在运用“四种形态"特别是第一种形态上下功夫，一旦发现苗头性问题就要及时批评教育，最大限度防止党员干部身上的小问题演变成大错误；要常态化开展警示教育。要用身边事教育身边人，使广大党员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，管思想、固根本。要加强对青年干部的廉政教育，引导青年干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力、时刻自重自省，严守法及法规,扣...

篇六：主题党课次数不够

2022 党建专题 党课 讲稿：

　锤炼党性修养

　筑牢信念之基

　六篇汇编（ 03 ）

　目

　录

　1. 2022 公司党课：锤炼党性修养

　筑牢信念之基

　争做助推公司高质量发展的”排头兵” 2. 2022 党建党课讲稿：“讲规矩、守纪律”专题研讨交流材料 3. 2022 廉政党课讲稿：永葆清正廉洁的政治本色 2. 2022 团课讲稿：展望十四五愿景 青年人创未来

　 2 2022 公司党课：锤炼党性修养

　筑牢信念之基

　争做助推公司高质量发展的”排头兵”

　 同志们：

　今年是党的二十大召开之年，也是推动”一体四翼”发展布局，建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的关键之年。踏上新的赶考之路，面对时代、面对公司赋予我们新的历史使命，需要我们树立更高的党性标准和要求，把加强党性修养作为终身必修课，炼就”金刚不坏之身”，以崇高的党性坚守初心、接续奋斗，奋力助推公司的高质量发展。

　下面，我就以《锤炼党性修养，筑牢信念之基争做助推公司高质量发展的”排头兵”》为题，从正确理解党性和党性修养的深刻内涵；当前部分党员干部党性修养方面存在的问题；如何锤炼党性修养，筑牢信念之基这三个方面为大家讲授一堂党课。

　一、正确理解党性和党性修养的深刻内涵

　“党性”是马克思主义党的建设理论史上一个极其重要的术语，这一术语源于马克思、恩格斯的经典文献，他们所指”党性”主要是指理论和政治活动的阶级性。”党性”这一术语内涵的基本定型始于列宁，他所指”党性”既是研究方法上对唯物主义和唯心主义对立的自觉，同时也用来描述党员对党的组织的态度。

　在中国共产党建设的理论文献中，”党性”术语正式形成于延安时期。1941 年 7 月，中央政治局通过《中共中央关于增强党性的决定》，要求全党同志加强锻炼党性、提高党性、培养党性，保证全党统一意志、行动和纪律。为了增强党员党性，任弼时撰写了《关于增强党性问题的报告大纲》，毛泽东《反对自由主义》、陈云《怎样做一个共产党员》等著作，都阐述了党性问题。而党性修养这一概念最早由刘少奇同志 1938 年在渑池县八路军兵站举办中央六届六中全会精神特训学习班上提出，”党性修养”这个概念非常巧妙地把马克思主义”党性”理论与中国传统”修养”文化揉和锻造在了一起，是马克思主义理论中国化本土化的杰出体现。

　（一）党性的内涵 党性，通俗理解其实就是一个政党所固有的某种或某些属性与特性。这些属性从根本上决定了该政党是此党而非彼党，外在表现为该

　党与其他政党的差异。显然，理解党性需从认识政党开始。众所周知，政党是一定阶级中的先进分子或精英人士组成的在共同的政治纲领引领下，为夺取或者巩固政权而组成的政治集团或者政治组织。中国共产党作为一个马克思主义的无产阶级政党，其政党党性主要包括特征鲜明的三个基本的方面：

　（1）阶级性与人民性的统一。中国共产党是在工人与资本家的阶级对立与阶级斗争中形成的，其党性最根本的一方面就是其鲜明的阶级性。这一点在我们党的领导人文献当中多有印证。在中国共产党党史上，文献可查最早的党性阐述出自刘少奇《人的阶级性》一文，他说：”共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者本质的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。”上述表述突出的无一不是鲜明的阶级性。

　直到今天，我们共产党人对自己阶级基础的认识依然非常清晰。党的根本大法《党章》当中对中国共产党的性质有非常权威的表述：”中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色的社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表最广大人民的根本利益。”即”两个先锋队”“一个核心”“三个代表”。当我们在强调我们政党工人阶级属性的同时，也在强调我们党的人民立场、民族立场。”两个先锋队”理论的提出，实际上是将中国共产党的阶级性与人民性的统一写入了党章。

　（2）严格的组织纪律性。追根溯源，回顾列宁建党原则形成的历史我们就会知道中国共产党作为一个马克思主义的无产阶级政党，作

　为一个政治集团一个政治组织，组织性与纪律性是其党性诞生的两大基石。当年列宁就说过：”马克思主义政党除了组织和纪律啥都没有，要有就是两个：一是组织；二是纪律。”实际上，马克思主义经典作家都在这个意义上使用过党性一词。邓小平更是直接将党性和无组织纪律性的派性对立起来，指出：”中国共产党党员要讲党性，不搞派性”。这里的党性说的就是组织性、纪律性，注重组织意识、集体观念、团结精神。

　（3）一定程度的先进性。一定阶级中经过选拔脱颖而出的先进分子或是精英人士组成政党，不论是西方话语体系下的”精英政治”，还是我们说中国共产党讲我们是”先锋队”，看似表述不同实则意思一致。一个政党要代表一个阶级执掌政权实现利益，它的本领能力必须达到执政党要求，具有其他政党无可比拟的先进性，否则就会被淘汰就得让贤给其他具有先进性的政党。中国共产党作为一个无产阶级政党，其先进性的集中体现在包括不论是打天下夺取政权，还是坐天下执掌政权都不是为了一己之私，没有自己的特殊利益，这样一种纯洁性、道德性。同时想要成为一个百年大党做到永不僵化永不停滞，还要适应时代的发展与时俱进去发展自己纠正自己，不断进行自我革命，具有这样一种时代性、现代性与昂扬向上的斗争精神。

　（二）党性修养的内涵 如果说”党性”是世界无产阶级政党通通适用的话语体系，”修养”则是传统中国文化的独特传承，而由”党性”与”修养”结合而成的”党性修养”则是中国共产党人的独创，是马克思主义中国化的典型概念。从第一部分的分析可以看出，共产党人的党性，可以理解

　为中国共产党人通过各种途径去实现党员个人对政党组织人民性、组织纪律性、先进性的认同与遵循。

　这样的认同与遵循怎样去实现呢？两种途径：一靠外在党组织给予的党性教育；二靠内在党员个人的党性修养。所以，中国共产党人的党性修养实际就是每个中国共产党人唤醒自己内心的力量，由内而外的，自觉主动地用党性原则、党章党规来规范自己的言行，来克服和抵制各种错误的思想，用一辈子去改造我们的主观世界，并且在改造主观世界和客观世界的过程中，对中国共产党的人民性、组织纪律性、先进性的自觉遵循和不断靠拢，把我们的能力、素养、境界不断提升的这样一个”为己”“由己”“求诸己”，倾其一生向内求，向内用力，不断自我完善、自我革新、自我改造的不懈奋斗过程，最终达到使人民群众听其言，观其行，感其精神就可知其为中国共产党人的效果。

　如今，”党性”二字在新闻中、书本上、讲话里不断成为高频词，乃至在热映的电视剧像《人民的名义》《风筝》等当中屡被提及。那么在了解党性和党性修养深刻内涵的基础上，我们再结合当前广大党员干部实际，说一说在党性修养方面存在哪些个问题以及不足，这就进入到了我们本次党课的第二部分内容。

　二、当前部分党员干部党性修养方面存在的问题

　习近平总书记指出，”坚持党性原则是做合格共产党员的一个基本要求”，党性纯不纯、正不正，在党员干部的实际行动中都是可以直接得到反映的，主要表现在以下三个方面。

　（一）理论学习不够深入

　理论修养是党性修养的必要前提，是否深入学习马克思主义、是否全面掌握政治理论知识是共产党员党性强弱的评判标准。科技发展和社会进步推动党员干部获取知识的方式呈现多元化、社会化、网络化特点，党员干部文化层次不断提高、知识储量与日俱增、知识面逐步拓展，但由于一些党员尤其是党员干部，自控能力较弱、社会经验较少、辨别能力较差，极易被娱乐化互联网信息吸引，被西方错误思想侵蚀。一方面，部分党员干部理论学习不积极主动。仅仅通过”支部会议念文件”“电视网络看新闻”“闲暇时间读报纸”等方式被动接受理论知识、漠然接受时政信息，对党的最新动态和最新理论成果理解不深、不透、不扎实。另一方面，一些党员在学习理论知识时缺乏钻研精神。对党的基本理论、党史、党章党纪党规等不认真思考、不踏实对待、不用心记忆，学习理论知识存在浮于表面、流于形式。

　（二）脱离群众现象日益显现 “我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”党员干部密切联系群众是确保党的群众观点和群众路线得以延续的关键。当前，党员干部脱离群众的主要表现为：一是入党动机不纯。一些党员干部把入党看作”学业上的荣誉”“工作中的筹码”，入党后产生精英意识、特权思想，服务群众意愿不强，嘴上说着”一颗红心为人民”，心里想着”我是党员我优先”。二是受到错误价值观影响。一些党员干部受到各种社会思潮的强烈冲击，通过不正当手段谋求自身发展。过度追逐个人利益等意识形态使一些党员干部在重大危难面前退缩、在重大任务面前逃避，为集体付出时谈条件、为群众谋利益时提要求。三是部分党员干部干部缺少联系群众的

　时间和机会。随着指标考核、工作压力等的不断加大，部分党员干部学习工作任务繁重，忙于提升专业知识和技能，这部分党员社会阅历少、交际范围窄，参与重大活动的时间和精力远远不足，与群众空间上有距离、情感上较疏远。

　（三）责任意识有待加强 首先什么是责任？责任就是分内应尽的义务，应该做的事情，也就是承担应该承担的责任。而责任意识是广大党员干部必备的基本素质，是一种为人民服务的决心，是敢于挑起责任的担当，更是不畏艰难困苦的毅力。但是当前我们党员干部队伍中却存在着责任意识弱化、淡化等问题。一方面，一些党员不愿承担责任。错误地认为”学习马克思主义太苦、建设社会主义太累、实现共产主义太远”，参加社会活动极不情愿、参加党组织活动推三阻四、执行党组织决定敷衍了事。”担当奉献时躲在后面、追名逐利时冲在前面”；想问题从自身角度出发、做事情从自身利益出发。另一方面，部分党员干部担当责任自觉性不足。担当责任自觉性的强弱缺乏统一评判标准，党员干部在提升担当责任的自觉意识过程中因为不受监督，所以缺少催促感”，由于提升自觉性没有一定时间的限制，因此缺少”紧迫感”。一些党员干部在获取私利时”亮身份”、在担当奉献时”藏身份”，不主动承担责任导致党员干部党性修养远远不足，甚至游离于党组织之外。

　在座的各位，现在给大家一个时间，我们也都作一下自我对照，作为一名党员干部我们是否存在上述三个方面的问题和不足。

　我想上面三个方面的问题，在我们公司的党员干部队伍之中，也一定或多或少的存在。

　习近平总书记强调，”党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石””干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高”。那么，如何解决上述问题呢？下面，我们就进入第三个问题的学习。

　三、如何锤炼党性修养筑牢党性根基

　党性修养也叫党性锻炼，是党员的自我教育、自我改造、自我完善，是党的本质属性在党员身上的内化，是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界不断开创实践和认识新境界的过程，是党员自强和自律的统一。对中国共产党人而言，党性修养是一个系统性、综合性的工程，是共产党人修身养性的必修课，更是共产党人的”心学”。

　老一辈无产阶级革命家在党性修养方面作出了榜样，如周恩来坚持经常与”我的修养要则”对表、彭德怀坚持每月”反省自查一遍”、谢觉哉经常与自己”打官司”等。那么作为新时代的共产党员该如何加强党性修养？我认为需要将提高自身党性修养作为一项基础工程，抓住关键、明确重点，在党性修养的主体、方法和内容上协同发力，只有这样才能成为一名无愧于新时代新使命的合格共产党员。

　（一）加强党性修养必须发挥主体作用 习近平总书记强调：”全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员。”只有牢记第一身份，才能增强党性修养的自觉性，发挥出内生动力，从而牢牢地站稳人民立场，做到全心全意为人民服务。党性修养从程度上看是党员加强党性修养实践的过程，从水平上看是党员加强党性修养实践的结果。无论是过程还是结果，都需

　要党员发挥主体作用。但是，当前一些党员在党性修养上的主体作用发挥不足，习惯于”要我修养”而不是”我要修养”，其结果自然就表现在工作上的”等靠要”，而不是”加油干”。新时代，加强党性修养，就要发挥好党员在党性修养中的主体作用。

　一要主动亮明党员身份。党员在工作时间、工作场合主动亮明身份是自觉接受群众监督、加强党性修养的前提。一个在客观上”隐身”于群众的党员，往往在主观上自觉不自觉地把自己”混同”于群众。党员亮明身份要理直气壮，领导干部要率先垂范。当前，公司在如何强化党员亮明身份的问题上已经开展了形式多样的探索和实践。比如，通过立足岗位实际佩戴党徽、面向服务对象设立党员示范岗等多种形式，促使公司广大党员主动亮明身份，但还需要进一步营造良好氛围、构建长效机制。

　二要积极践行党员标准。”四个合格”（政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格）的党员标准是党的建设标准化成果的重要体现。践行党员标准，就要立足工作岗位和生活实际，时时处处事事按照党员标准严格要求自己，能够在遇到困难时”我能上”，在遇到危险时”让我来”，让公司职工群众对自己的一言一行”感受得到”，从而展现出共产党人的先进性和纯洁性。

　三要严格遵守党规党纪。现行的党规党纪是党性修养...

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