班子成员一对一谈心谈话记录内容3篇

班子成员一对一谈心谈话记录内容3篇班子成员一对一谈心谈话记录内容　班子成员谈心谈话内容99篇　曹嘉悦　许鸿煊　乔英达　12021年年88月月222日　谈心谈话记录一(曹嘉悦)单位：山南地区劳动局时间8下面是小编为大家整理的班子成员一对一谈心谈话记录内容3篇,供大家参考。

篇一：班子成员一对一谈心谈话记录内容

成员谈心谈话内容 9 9 篇

　曹嘉悦

　许鸿煊

　乔英达

　1 2021 年 年 8 8 月 月 2 22 日

　谈心谈话记录一(曹嘉悦) 单位：山南地区劳动局 时间 8 月 22 日 地点 805 会议室 谈话人 曹嘉悦 职务 副总经理 谈话对象 卢立群 职务 制票会计 谈话记录要点 曹嘉悦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　卢立群：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了劳动局党员的思想觉悟。

　曹嘉悦：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，劳动局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对劳动局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　卢立群：现在看来，这种活动太有必要了。

　曹嘉悦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我曹嘉悦的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　卢立群：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副总经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　曹嘉悦：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　卢立群：好，我一定注意。

　曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达 注：1.此表由曹嘉悦填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(许鸿煊) 单位：唐山百货大楼集团有限责任公司 时间 月日 2 地点 副厅长办公室 谈话人 许鸿煊 职务 销售总公司财务科 谈话对象 袁浦和 职务 邓弘壮 谈话记录要点 许鸿煊：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 袁浦和：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。唐山百货大楼集团有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　许鸿煊：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我许鸿煊虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　袁浦和：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了袁浦和努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，白高澹等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　许鸿煊：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我许鸿煊还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　袁浦和：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达 注：1.此表由许鸿煊填写，唐山百货大楼集团有限责任公司统一存档；2.内容以

　对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(乔英达) 单位：金昌市社保局 时间 月日 3 地点 局长办公室 谈话人 乔英达 职务 财务科科长 谈话对象 万鸿振 职务 白高澹 谈话记录要点 乔英达：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　万鸿振：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我万鸿振来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　乔英达：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，乔英达可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　万鸿振：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身万鸿振的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　乔英达：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己乔英达身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达 注：1.此表由乔英达填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(曹嘉悦) 单位：山南地区劳动局

　时间 8 月 22 日 地点 805 会议室 谈话人 曹嘉悦 职务 副总经理 谈话对象 卢立群 职务 制票会计 谈话记录要点 曹嘉悦：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 卢立群：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，曹嘉悦都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　曹嘉悦：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。曹嘉悦有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　卢立群：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，曹嘉悦坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　曹嘉悦：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔英达许鸿煊许鸿煊乔英达曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振曹嘉悦卢立群许鸿煊袁浦和乔英达万鸿振袁浦和乔...

篇二：班子成员一对一谈心谈话记录内容

交心谈心记录 一对一谈心谈话记录 20 篇

　 干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 1

　 甲：党的团结和集中统一、党的先进性和纯洁性要靠良好的政治生态维系和涵养。《关于加强党的政治建设的意见》指出，“加强党的政治建设，必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功，实现正气充盈、政治清明”。

　 乙：是的，净化政治生态，就要严肃政治生活之规、守住政治纪律之戒、涵养政治文化之壤、把好政治标准之关、永固廉洁政治之本。

　 甲：是啊，营造风清气正的良好政治生态，既要靠党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，又要靠纪律的规范指引与刚性约束。

　 乙：恩恩，所以落实到我们自身，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，把知敬畏、存戒惧、守底线落实到工作生活中，养成“乐受”监督和约束的习惯，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。

　 党员干部一对一谈心谈话内容记录

　 A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。

　 b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和

　工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

　 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

　 C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

　 D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。

　 E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　 F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

　 A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　 党员干部一对一谈心谈话内容记录

　 B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 B：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　 A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　 B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　 A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　 党员干部一对一谈心谈话内容记录

　 A：今天我们进行一次正式的谈心谈话，主要是沟通思想、形成共识，也想认真的听取一下你对南港海巡执法大队以及对我的意见和建议，以及自己的打算和想法。

　 B：去年 11 月我刚刚被提拔为南港海巡执法大队副队长，深感身上责任之艰巨，我会在各方面做好带头作用，尽心尽力做好副队长的工作。思想上，我会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，在廉政方面着重加强自律。在业务工作上，作为港口国监督检查员，我要加强学习，尽快熟悉

　掌握国际公约要求，提升业务水平。

　 A：作为南港执法大队副队长，有什么想法么?工作、生活中有什么困难么?

　 B：我来到***工作已经 11 年了，工作上一直保持虚心好学的态度，不断提升自己业务水平，尽快适应新的岗位要求。因***离家距离远，生活上不能很好地照顾家庭，心里对家人比较愧疚，我会努力平衡好自己的工作和生活。

　 A：对整个南港海巡执法大队、对我个人有什么意见和建议么?

　 B：我们大队面临“人少、事多、面广”的挑战，如何在现有人员情况下完成海事监管是一项迫切需要研究的工作。同时，希望您能够多给年轻人培训和锻炼的机会，提升他们的执法水平。

　 A：好的，非常感谢，还有别的要谈的么?

　 B：没有了。

　 干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 2

　 一、活动安排

　 利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　 二、谈心谈话目的：

　 透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

　 三、谈话方法：

　 1、镇党委书记与班子约谈;

　 2、班子与分管部门主要同志约谈

　 3、班子与班子之间相互约谈;

　4、督导组与班子之间个别谈话。

　 四、谈心谈话资料

　 谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　 一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　 “四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　 二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　 五、谈心谈话要求

　 1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话

　 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

　六、保障措施

　 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。

　 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　 干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 3

　 谈心地点：

　 谈心人员：党支部全体党员

　 谈心内容：以为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。

　 ：今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。

　 ：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届*中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。

　 在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。

　 ：这一段时间我通过学习党章、《党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，

　这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

　 通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。

　 ：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。

　 在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护形象。

　 ：通过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户

　 ：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的敌人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。

　 ：通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一

　根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的人。

　 ：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。

　 干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 4

　 时间：2021 年*月 25 日

　 谈心人：a

　 谈心对象：b

　 b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　 b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。

　 a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认

　真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　 a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作...

篇三：班子成员一对一谈心谈话记录内容

2021 党员一对一谈心谈话记录

　 一、活动安排

　利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　二、谈心谈话目的：

　透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

　三、谈话方法：

　1、镇党委书记与班子约谈;

　2、班子与分管部门主要同志约谈

　3、班子与班子之间相互约谈;

　4、督导组与班子之间个别谈话。

　四、谈心谈话资料

　谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　 “四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　五、谈心谈话要求

　1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话

　2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

　六、保障措施

　1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。

　2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　 自 2021 年以来，我们对十九大精神已经进行了多次专题学习，今天我们来交流下对十九大精神的领悟和学习情况。

　党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟，深刻回答了新时代中国特色社会主义“是什么”、“为什么”、“怎么干”的重大理论和实践问题，明确了党和国家的发展方向、坐标定位和根本遵循。

　通过参加学习教育，我收获很大。以往总感到自己表现挺优秀的，通过理性分析、查摆问题，才真正找到不足，看清了努力的方向。比如，要坚持学习，做知识型党员，增强创新意识、进取精神，立足岗位处处发挥模范带头作用。真是不学不知道，学了才知少。

　从你的谈话中，能真切感受到你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作很忙，集中组织学习的频次还不够，学习的程度也不够深入透彻。往后还是要加强自我学习和提高，继续充分发挥党员先进性。

　你从专业部门到支局也一个月了，怎么样?工作和生活节奏还习惯吗?对参加营销活动有什么体会?

　从部门到支局，工作内容和形式都完全不同。感谢区局领导同事和原支局长对我的指导和帮助，我已经熟悉了近期的工作重点，走访了辖区内的营业网点，对来年的工作也有了初步的打算。

　本月参加了两场活动，体会很深。一场好的活动需要活动前的精心准备，活动中的全力以赴和活动后的及时总结。

　作为参赛者，我们按照前期累积的成功经验，做好外呼预热和目标客户约洽，到现场就直奔客户家进行营销。过程中用好移动掌厅、行销宝等手机 APP，让

　客户清楚了解自己的消费和使用电信业务所获得的实惠，从而成功收单。收单完还跟客户互加微信，并请他推荐和宣传。我们小组齐心协力，率先完成活动目标，并获得第二名。我觉得略有遗憾但非常满足。以后我们支局自己搞活动的时候也要继续发扬这种钉钉子的精神，把每场活动做细做好。

　我感觉党员先进性在你身上表现得还不错，工作标准很高，责任心很强，也很有奉献精神。希望 2021 年继续撸起袖子加油干，谱写城东新篇章。

推荐访问:班子成员一对一谈心谈话记录内容 谈心 班子 谈话