2022年作风建设谈心谈话记录表6篇

2022年作风建设谈心谈话记录表6篇2022年作风建设谈心谈话记录表　2022年度党风廉政建设各类讲话、要点、方案、微党课资料汇编〔16篇〕目录在X公司党风廉政建设工作会议上的讲话2在2022年全市财政反下面是小编为大家整理的2022年作风建设谈心谈话记录表6篇,供大家参考。

篇一：2022年作风建设谈心谈话记录表

22 年度党风廉政建设各类讲话、要点、方案、微党课资料汇编〔16 篇〕 目录 在 X 公司党风廉政建设工作会议上的讲话 2 在 2022 年全市财政反腐倡廉建设工作会议上的讲话 11 在市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上的讲话 13 城市管理和综合执法局 2022 年度党风廉政建设工作要点 20 审计局 2022 年党风廉政建设工作要点 23 市残联 2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点 26 2022 年镇党风廉政建设及反腐败工作要点 29 在城建系统廉政党课上的讲话提纲 33 党风廉政建设和反腐败斗争工作要点 37 党支部开展党风廉政建设满意度测评宣传工作和干部作风整肃工作推进情况汇报 41 公司 2022 年党风廉政和作风建设工作方案 45 市长在国有企业领导干部履职和党风廉政建设集体谈话会议上的讲话 47

　2022 年局党委党风廉政建设责任书 50 在交通运输系统2022年党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话 52 市长在市第八届人民政府第一次廉政工作会议上的讲话 60 区委书记在全区党风廉政建设和反腐败工作形势分析会上的讲话提纲 71 在 2022 年县政府全体会议暨廉政工作会议上的讲话 76 在局推进基层正风反腐工作会议上的讲话 85 在第 XX 届州人民政府第一次廉政工作电视

　 会议上的讲话 89 微党课：干净干事守底线全心全意护健康 96 2022 年机关党建暨党风廉政建设工作要点 98 在财政局廉政约谈会上的讲话 105 派出所所长任前廉政个人对照检查材料 109 市应急管理局 2022 年党风廉政建设工作要点 115

　在 X 公司党风廉政建设工作会议上的讲话

　同志们：

　在我公司加快推进落实全年既定每一项工作目标任务的关

　键节点，经公司党委决定，召开此次会议。不仅是总结会、动员会，又是案例警示教育会。刚刚，XXX 同志通报了公司党委监督执纪情况和违反中央八项规定精神等违纪违法的典型案例，教训深刻，令人警醒。XXX 同志宣读了《XXX 公司党委实行领导干部党风廉政建设履责纪实规定》，XXX 同志宣读了《党风廉政建设责任制目标责任书》，公司党委和基层单位签订了《责任书》，这些都是公司党委进一步传导压力、压实责任的重要措施。下面，围绕会议任务，我讲三大方面意见。

　一、认真贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，企业党风廉政建设工作取得新进度 一年以来，公司党委认真贯彻落实党中央及上级党委全面从严管党治党要求，紧密围绕企业中心工作，积极履行主体责任，扎实推进党风廉政建设和〞加强纪律建设年〞活动；各级党组织深入落实〞三个责任〞，坚持将党风廉政建设和安全生产经营同研究、同安排、同考核；公司党委按照集团纪委安排安排，坚持〞三转〞，聚焦主责主业，积极运用〞四种形态〞，做到挺纪在前，惩前毖后、治病救人、抓早抓小，防微杜渐，促进我公司党风政风一直不间断好转。

　〔一〕廉政教育抓思想、重实效。公司党委和纪委坚持重教育、抓预防，定期召开党风廉政建设教育大会、观看警示案例和反腐教育片、并要求全公司党员干部依据廉政教育内容及时撰写观后感和心得体会。积极组织全公司党员干部学习集团

　纪委《廉政教育》内刊、编发节日廉政短信、开展〞三谈三述〞、业务知识培训班、党章党规党纪知识答题，参加集团纪委、集团工会、团委举办〞守纪律、讲规矩、作表率〞廉政书法大赛等有针对性、教育性和实效性的廉政教育活动，党员干部政治意识、大局观意识、核心意识、看齐意识、主人翁意识、纪律意识显著增强，反腐倡廉思想防线进一步筑牢。

　〔二〕制度建设抓标准、重落实。进一步完善每一项规章管理制度，制定下发了公司党委会议事规则、〞三重一大〞决策落地实施细则、落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落地实施方法及责任清单、党建工作目标考核方法等一系列规章管理制度，为从严管党治党、推进党风廉政建设和标准企业管理规章管理制度化、标准化奠定了坚实根底。和基层单位签定目标责任书，实行和工资挂钩的月份目标考核奖罚政策，促进了党风廉政建设责任制的全面落实。

　〔三〕监督执纪抓典型、重成果。公司党委、纪委认真落实《关于实践监督执纪〞四种形态〞方法》，依法依规开展监督执纪〞四种形态〞，做到事实清楚、定性准确、程序标准、材料完整、全程留痕，保持了监督执纪的高压态势，发挥了惩办和震慑作用。一年以来，共完成监督执纪〞四种形态〞16 次、13 人次。其中：运用第一形态提醒谈话 10 人，批评教育 6 人。一年以来，纪委坚持每月开展行政监察，每季度开展专项检查。对于在检查中发现苗头性、倾向性的问题，纪委高度重视，认

　真分析、调查、研究、核实检查出的问题，拿出整改意见。并责令受检单位在限期整改，整改率到达 100%。去年末，由集团纪委书记任组长、相关部门任成员的巡察工作领导小组，对我公司开展第一次政治巡察，围绕〞加强党的领导、全面从严治党、企业党建、党风廉政建设、贯彻中央八项规定精神、强化六大纪律〞等方面执行落实情况和〞三公经费〞使用情况进行了巡察，发现了苗头性、倾向性问题，在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软三大方面对我公司提出了整改意见17 条，〞三公经费〞问题整改意见 3 条。公司党委高度重视此项工作，第一时间成立问题整改专项领导小组，召开专项会议，对巡检工作组提出来的问题逐条逐项整改，落实到人头。最后形成问题整改报告报送政治巡检工作组。这些工作的有效推进，为我公司全面从严管党治党、加强党的建设、标准管理运营提供了依据和保障。

　〔四〕队伍建设抓德行、重能力。依据公司党委和纪检队伍实际情况，我公司从外地调入纪委工作人员一名，政工科增设一名干事，XXX 支部增设一名专职政工干事，先后为 XXX 支部、XXX 支部、XXX 支部，XXX 支部配齐纪律委员，健全了基层党组织和纪检监察组织机构，配备和调整了基层支部主要负责人，党风廉政建设组织力量得到新加强。加强业务学习培训力度，采用内培外训的方式，将〞四个一〞自学活动纳入工作考核，党务干部政策理论水平和驾驭工作的能力明显提高。

　〔五〕根底工作抓源头、重提升。积极落实集团党委要求，认真开展干部档案清理工作，干部的〞三龄两历〞和有关重大事项等重要信息得到进一步核查和标准。标准和完善干部廉政档案，形成廉政档案副总师以上管理人员 13 人、初级管理人员33 人。及时填报集团纪委〞线索来源、监督谈话、监督问责、案件检查和纪委干部〞等信息，编制公司领导干部报告个人重大事项记录表、领导干部拒收或上交礼品记录表、领导干部奖惩情况记录表、基层纪委监督执纪〞第一种形态〞记录表和问题线索月度报告表，企业党风廉政建设根底性工作不间断夯实。

　这些工作有力有效，保持了全公司从严管党治党的高压态势，推进了党风廉政建设工作向纵深发展。在此，我代表公司党委向纪委、各支部的各级干部的担当有为、辛勤付出表示感谢！

　二、企业党风政风主流是好的，但问题仍然不容无视 目前，我公司党风政风主流是健康向上的，全公司上下信心百倍、斗志昂扬地推进企业发展气氛已经形成。但同时也应该看到，当前企业内部仍然存在一些不尽人意的地方，通过纪委日常性工作检查、党建工作考评及干部员工反映，特别是集团巡察工作中发现一些问题还比较突出。主要表现在以下六大方面：

　〔一〕基层党的领导责任担当意识需要进一步加强。基层支部对〞把方向、管大局、保落实〞的认识不深，在贯彻执行

　民主集中制原则和〞三重一大〞决策制度上不坚决、不严肃，未将支部委员会会议作为决策重大问题、重大经营管理事项的前置程序，决策方式、程序及方法不标准，以班子会决定重要人事任免，甚至未经集体决策；有的支部书记主责主业不清、履职担当能力不强，存在〞种他人地、荒个人田〞现象，导致本单位党建工作停滞不前、党内政治生活不严肃，党支部建设薄弱、教育监督和管理缺位、〞三个作用〞缺失等问题。有的支部书记作为党风廉政建设〞第一责任人〞，作用发挥不明显，甚至不认真组织学习传达落实上级党风廉政建设文件精神；有些干部对〞一岗双责〞责任认识不清，落实不到位。更有甚者，对个人管辖范围内的党员干部违规行为视而不见、包庇纵容或是胆小怕事、避而远之。广阔党员干部要清醒认识到，从严治党，狠抓党风廉政建设，这是我们党必须完成的使命担当。不讲廉政、廉洁，就是对事业、对干部的不负责任，我们的各级干部，不仅能说服教育别人，还要学会说服教育个人。用党性做事，用良心做人，厚道厚德，吃亏吃苦，勤奋敬业，勇于担当。

　〔二〕监督执纪力度还需要进一步提高。公司党委始终重视纪检监察队伍建设，想方设法加强和配备工作力量，但由于种种原因，仍然存在人员较少、兼职较多、〞新兵〞上阵、能力不强等问题。基层支部设置的纪律委员形同虚设、责任不清、履职不明，〞没人干、不会干〞客观影响了工作的开展。落实〞

　有责必问、问责必严〞的要求还有差距，虽然对局部违纪相关责任人进行了问责，但总体看还缺乏从严执纪的刚性和有责必问的严肃性。尤其是按照管理层级由低到高的顺序，问责力度逐级递减，落实〞一岗双责〞还没有完全到位。对相关责任人还存在失之于宽、失之于软的现象，没有认真严格执行〞一问三责〞，责任倒查和严肃追究。这说明，在我们企业党组织中还存在管党治党责任虚化，压力传导不 到位，还没有抓住〞问责〞这个要害，扭住党委主体责任、纪委监督责任及书记第一责任人责任的〞牛鼻子〞，形成班子成员〞一岗双责〞的政治自觉。

　〔三〕〞四风〞问提还需要进一步解决。中央八项规定改变了中国，改变了我们的生活。在这样的新形势下，我们有的领导干部还习惯于高高在上，深入基层和井下调研不够，对真实情况掌握不清楚，对待工作只重速度，不重质量，降低标准、应付了事。有的领导干部和员工群众座谈、交流少，对员工群众的思想、工作和生活关注不多。有的领导干部官僚气息较重，热衷于对上负责，不愿意对下负责。有的领导干部责任担当意识不强，吃苦精神和进取意识有所减退。有的党员干部对〞四风〞问题仍不以为然，存在侥幸和不在乎心理，对个人要求不严，奢侈浪费的思想和行为也时有发生。我们的干部要对企业〞忠诚干净担当〞，这是中央提出的基本要求。加强党内监督，全方位管住干部，管思想、管工作、管作风、管纪律、管好关

　键人、管好关键处、管住关键事，管在关键时，特别是管住一把手。

　〔四〕纪律意识还需要进一步筑牢。有的党员干部对严明政治纪律和政治规矩极端重要性的认识缺乏，政治定力不强，党性观念淡薄，落实上级决策不坚决、不到位，畏难情绪较重，导致工作被动。个别单位班子成员之间谈心、沟通不充分，批评和自我批评避重就轻、点到为止，缺少唱〞黑脸〞的勇气。有的党员干部对组织不忠诚，重大事项不如实向组织请示报告，或者虚报瞒报。有的党员干部缺乏法纪意识、规矩意识、规则意识、严身律己意识，〞三观〞不正，私心膨胀，以权谋私。有的党员干部在遵守工作纪律、执行入井带班、外出请假制度等方面自我约束不严，工作时间脱岗漏岗、网上购物、玩游戏等等。

　上述问题，虽然只发生在少数单位和个别党员干部身上，但影响面却涉及到整个企业，严重影响了党组织和干部队伍的整体形象。这些也是我们下步工作需要加以解决的重中之重。

　三、全力推进从严管党治党，为企业一直不间断健康发展保驾护航 习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调：〞要保持反腐败政治定力，不间断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。我们必须清醒认识到，腐败和反腐败较量还在剧烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征，防范形形色色的

　利益集团成伙作势、〞围猎〞腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。我们要保持清醒头脑，永远吹冲锋号，牢记反腐败永远在路上。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会铲除，我们的反腐败斗争也就不可能停歇。〞 从总书记的讲话要求和纪律审查数据上面，我们可以感受到党中央释放出的强烈信号。那就是：党中央全面从严管党治党、坚决不移反腐的下定决心不会变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标不会变，每一项要求会越来越严，相关规一定会越来越细致，反腐和问责力度会越来越大。对此，全公司党员干部一定要有更加清醒和深刻的认识，切实提高政治站位，保持坚强政治定力，自觉同党中央、同公司党委的要求保持高度一致，进一步增强主人翁意识，履职作为，做到〞心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒〞，推进全面从严治党向纵深发展。

　今年公司党风廉政建设工作总的思路和措施是〞强抓一个提升，树立四种风气，强化六项工作〞。

　强抓一个提升：就是强抓党员干部综合素质提升。

　加强党员干部的道德修养和文化素养，是做人做事的首要任务。作为党员干部，必须要品行端正，道德高尚，永怀感恩之心，常保本色不变。我觉得应重点做到〞五个谨防〞。

　第一个是谨防轻学。就是要把学习作为党员干部修身立业的首要前提。当今时代，是知识和信息的时代，知识更新速度非常快，不学习就要落后，不学习就会被淘汰，不学习就容易犯错误。干部的一生，应该是不间断追求知识的一生，不间断用知识武装个人、升华个人的一生。我们每一名党员干部都要坚不可破树立自觉学习、快乐学习、终身学习的理念，充分利用各种有效学习形式，学习理论和业务知...

篇二：2022年作风建设谈心谈话记录表

生活会谈心谈话记录表 民主生活会谈心谈话记录表 15 篇 【篇 【篇 1 】民主生活会谈心谈话记录表 谈话人：

　被谈话人：

　谈话时间：

　谈话地点：

　1、问：结合近期的党史学习教育，谈谈你对中国共产党的认识。

　答:近期，根据党支部的要求，我认真阅读了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》的部分篇目。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。

　我党建立于 1921 年 7 月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，并始终朝着既定的方向一一为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导

　的执政党，经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在 1949 年 10 月 1 日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为繁荣、民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。

　所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。

　2、问:请谈一下你学习习总书记在七一庆祝建党 100 周年大会上的重要讲话精神情况。

　答:我在思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，近期我认真学习了习总书记在七一庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，习近平总书记在庆祝大会上发表的重要讲话，气势恢宏、意蕴深远，具有强烈的历史纵深感和现实针对性，体现了共产党人的本色初衷和使命担当，吹响了向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的号角。回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程，我坚信:全面建成社会主义现代化强国的目标一定能够实现，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现！

　3、问：增强党员意识要做到什么？

　答:增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

　增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。

　4、问:请谈一下自己在日常学习生活中的表现。

　答:在日常的生活学习中，我自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动准则，坚决维护党的方针政策，利用各种机会加强政治学习，不断提高自己的政治水平,使自己政治上与党中夹保持一致. 5、问：根据本次组织生活会的要求，请你谈一下自身存在的缺点和不足。

　答:经过认真反思，我存在以下三个方面的问题:一是党史学习成效不够显著。对《中国共产党简史》、《论中国共产党

　历史》等必读书目的研读和理解不够深不够透，缺乏深学苦读的恒心韧劲。对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂，融入骨髓，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中。二是为群众办实事还不到位。保障和改善民生工作不到位，与部门单位之间信息沟通不及时，监管不到位，未能很好的履职尽责，践行新时代群众路线、为人民群众办实事还不够到位。三是担当作为意识不够强。在处理日常事务中，没有以钉钉子精神抓落实。有时候因为工作头绪多、时间紧，急着向局党组汇报，就没有静下心来认真思考怎么干会更好，而是把工作当成任务来完成，降低了工作标准，缺乏工作创新担当意识。

　6、问:请谈一下针对这些问题，你将如何整改。

　答:一是解放思想，一心一意谋发展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，认真学习研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等规定学习材料，自觉把党的创新理论融入**事业发展全过程。二是严于律己，清正廉洁做表率。带头严格执行党的纪律规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严格自律，

　做好表率。三是转变作风，脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设，持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效，扑下身子深入群众，尽心尽力为群众解忧，提高到基层调研的频率，认真听民情、察民意，及时回应群众反映问题。

　党史学习教育组织生活会谈心谈话记录（二）

　谈话人：

　被谈话人：

　谈话时间：

　谈话地点：

　1.问：请问对七一讲话进行学习了吗？怎么学习的？ 答:依据党支部统一安排，我仔细进行了学习。通过收看“七一勋章”颁授仪式、中国共产党成立 100 周年庆祝大会直播、仔细阅读习近平总书记在中国共产党成立 100 周年庆祝大会的重要讲话，以及阅读人民日报等评论员文章进行学习。

　2.问：学习后有什么收获呢？ 答:主要有以下几点收获:第一、经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会;第二、一百年来党团结带领人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切制造，归结起来就是一个主题:实现中

　华民族宏大复兴;第三、深刻领悟习总书记鲜亮提出了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的宏大建党精神;第四、以史为鉴、开创将来，深刻领悟“九个必需”的根本要求;第五、主动响应习总书记向全党发出宏大号召，努力为党和人民争取更大光荣。

　3,问：有什么感悟和体会呢? 答:百年苦难辉煌，踏过烟云万千重;百年风雨兼程，砥柱人间是此峰。在此时，我们全体党员要主动响应习近平总书记在庆祝大会上的号召：牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永久保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对奇特生活的憧憬不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣!在党的旗帜指引下，做到心奋勇前进！

　4.问:请问对《论中国共产党历史》、《关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特中有信仰，脚下有力气，把青春奋斗融入党和人民事业，成为实现中华民族宏大复兴的先锋力气。新时代的中国青年要以实现中华民族宏大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望!在全面建设社会主义现代化国家新征程上，向着第二个百年奋斗目标、向着中华民族宏大

　复兴的中国梦色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》这几本书进行学习了吗?学习情况怎样？ 答:依据党组织的统一安排，我已进行较为全面的学习，对这四本书的理论学问我有了基本的认识和理解。

　5.问：通过学习有什么心得体会呢？ 答:今年是中国共产党建党 100 周年，百年征程波澜壮阔，百年大党风华正茂。在中国共产党成立 100 周年之际开展党史学习教育，可以说是意义格外重大。正如习近平总书记所说：“历史是最好的教科书”“只有全面地学习党史、了解党史、用好党史，才能更好地认识和掌握现在，更好地面对和开创将来，为新时期新征程奋力担当作为。

　百年回眸，党史记录了中国共产党的奋斗脚印和光辉历程，是党团结带领全国各族人民改变中国人民和中华民族前途命运的真实记载。在深化学习和不断领悟中厘清历史脉络、认清历史真实、听清时代脉动，最终将其转化成为不行撼动的理想信念。

　我们党的百年历史，蕴含着丰富的经验和才智，是一笔珍贵的精神必大智、管理才智，只有学对党史中吸取的历史上形成的巨大才智体系传承下去，才能从党史中吸取滋养、丰富才智、增强力气，将历史才智转化为新时代不断前进的力气。

　6.问:请问作为党员，在哪些方面起到先锋模范作用？对我们支委有什么建议或看法？ 答:在思想上，紧跟党组织的步伐，主动学习党的理论学问，向身边同学、朋友宣扬党的理论、政策、路途、方针，主动传播正能量;在学习上，刻苦努力，学习成果名列专业前茅，并获国家奖学金以及省级、校级多项荣誉，给同学们起带头学习表率，也会主动帮助学习较差的同学，一起进步;在生活上，作为宿舍的宿舍长，我带头做好宿舍创文工作，宿舍成员高校三年没有违规违纪情况，同时还获得学院宿管会和老师的表扬。

　我想对支部委员建议:期望支部能多开展关于马克思主义等党的理论学问讲座或学习会，提高学生党员的整体政治理论水平;此外，还期望能加强对学院宣扬舆论工作的领导，占据宣扬舆论阵地，把学生党支部微信公众号、微信群、钉钉群等宣扬媒介平台用好用活。

　【篇 【篇 2 】民主生活会谈心谈话记录表 谈话人：

　被谈话人：

　谈话内容：

　问:请问对七一讲话进行学习了吗？怎么学习的？

　答：根据党支部统一安排，我认真进行了学习。通过收看“七一勋章”颁授仪式、中国共产党成立 100 周年庆祝大会直播、认真阅读习近平总书记在中国共产党成立 100 周年庆祝大会的重要讲话，以及阅读人民日报等评论员文章进行学习。

　问:学习后有什么收获呢？ 答：主要有以下几点收获：第一、经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会；第二、深刻领悟习总书记鲜明提出了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神；第三、以史为鉴、开创未来，积极响应习总书记向全党发出伟大号召，努力为党和人民争取更大光荣。

　问:对共产党 100 年奋斗史有什么感悟和体会呢？ 答：百年苦难辉煌，踏过烟云万千重；百年风雨兼程，砥柱人间是此峰。在此时，我们全体党员要积极响应习近平总书记在庆祝大会上的号召：牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！在党的旗帜指引下，做到心奋勇前进！

　谈话人：

　被谈话人：

　谈话时间：

　谈话地点：

　**书记:根据党史学习教育领导小组的安排，开展党史学习专题组织生活会，在开展前我们俩谈谈心，您结合习总书记在七一的重要讲话来谈谈你近期党史学习的心得？ A:主要有 3 点体悟:一是生逢其时。在建党百年的重要时刻，能够有幸聆听习近平总书记高瞻远瞩、视野宏阔、气势宏大的重要讲话,深刻体悟向世界庄严宣告的深刻内涵，为自己能生逢盛世、建功新时代感到无比骄傲。二是坚定信仰。深刻领悟“红色政权来之不易”“新中国来之不易”“中国特色社会主义来之不易”，探索历史规律，保持历史定力，筑牢思想根基，坚定不渝感党恩、听党话、跟党走。三是践行使命。围绕总书记擘画的百年宏伟蓝图，聚焦**“增量提质、高点开局”统揽推进，不辱使命、顽强拼搏、接续奋斗，发挥青年人的才干、砥砺青年人的担当，向着**新时代经济社会发展各项事业一路向“阳”和第二个百年奋斗目标早日实现不懈努力。

　**书记:你的认识很透彻，通过近期党史的学习结合自身工作谈谈，在党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责和为群众办实事方面，存在哪些问题呢？

　A:一是作为办公室人员，写作能力有待提高，起草文稿时对全局信息掌握不全，对新兴事务没有及时捕捉和学习研究。二是宗旨意识不强，虽然也结合为民办实事帮助过帮扶的老人代买药品等小时，但是解决群众“急难愁盼”问题的举措不多，建设性的建议提的少。

　**书记:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　A:非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中应不断加 强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　感谢！

　【篇 【篇 3 】民主生活会谈心谈话记录表 谈话对象：好的，我将会与你进行坦诚的谈心。

　谈话人：在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，你对我有何意见建议？

　谈话对象：继续加强党性锻炼，在严格的党内生活中增强党性修养，严于修身，严于律己，严守政治纪律和政治规矩。

　谈话人：在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，你对我有何意见建议？ 谈话对象：没有。

　谈话人：在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面，有何意见建议？ 谈话对象：没有。

　谈话人：在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社...

篇三：2022年作风建设谈心谈话记录表

篇 第一篇: 党风廉政党建谈心谈话

　 地点：XXXX

　 谈话人：XXX

　 谈话内容：

　 XXX：今天特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话。你的工作能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。

　 XXX：对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和落实的如何？

　 XXX：已积极落实一个党员该有的廉政职责，平时也是主动学习相关准则。

　 XXX：是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定？

　 XXX：时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定，并在工作中落实到位。作为老党员一定要带头做好廉洁方面的工作。

　 XXX：对于贯彻执行民主集中制，接受党内外监督落实到什么程度？

　 XXX：已经可以做到及时听取组织的意见、配合组织的各项工作，其他不足之处需要在今后工作中不断完善。

　XXX：是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作报告精神？

　 XXX：根据报告精神要求自己做讲纪律、守规矩、求真务实、担当作为的表率，要率先进行自我调整，实现自我提高并通过自我批评，发现问题抓紧整改。做遵守党章党纪党规的模范。

　 XXX：对严格执行了“三重一大”的相关规定是否落实到位？

　 XXX：从思想政治建设开始着实，继续学习马列主义、毛泽东思想，特别要学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和中国共产党章程。

　 XXX：是否严格落实中央“八项规定”要求？

　 XXX：我在落实八项规定方面做了大量工作，取得额一定的成绩，但与上级要求仍存在一些不足：服从能力建设需要强化。

　 XXX：是否积极参加企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训？

　 董殿水：始终以组织要求为准，积极参加各项廉洁活动。

　 XXX：是否按照要求填报个人有关事项报告？

　 XXX：按要求填报。

　XXX：还要在平时多加强党建知识的学习，巩固思想防线。勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。希望董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作。

　 XXX：谢谢书记对我的关心，提了这样的建议，我会好好记载心里，在今后的工作中好好锻炼自己，要求自己，争做一名优秀的党员。

　第二篇 第二篇: 党风廉政党建谈心谈话

　 时间：

　 地点：

　 谈话人：

　 被谈话人：

　 记录人：

　 谈话内容：

　 今天和明天，我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论;单独谈话在集体谈话后，将与大家中的 10 个人进行，主要了

　解被谈话人的具体情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。

　 廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。

　 一、加强思想道德建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线

　 思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，

　站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

　 二、增强责任意识，全面推进党风廉政建设

　 党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“责任状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。

　三、加强廉洁自律，牢固树立纪律和规矩意识

　 坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则，要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。一要树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识，努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身

　边工作人员。要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。

　 四、规范权力运行，确保权力正确行使

　 权力是柄“双刃剑”，手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自己是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。

　 五、推进作风 建设，持续深入改进党风政风

　深入贯彻中央、自治区、市和我旗改进作风各项规定，持久反对“四风”，巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，始终保持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

　 六、强化 领导班子和干部队伍建设

　 党要管党，首先是要管好干部;从严治党，关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干，学习、创新，团结、依法，廉洁、奉献的要求，担负起带领一个地区发展的

　重任，特别是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局，抓好班子、带好队伍，带出一支讲政治、负责任、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线，在行为上划红线，绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划，开展清退不合格党员试点工作，健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准，即在信念坚定上，看大是大非面前能不能坚持原则;在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责;在勤政务实上，看面对发展重任能不能奋发有为、真抓实干;在敢于担当上，看面对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难;在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，通过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。

　 以上几点，也是我与大家的共勉之言。下面大家进行讨论。

　 (参与谈话领导干部对几点要求进行讨论)

　 经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强廉洁自律意识，达到教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严

　格遵守党纪党规，带头接受监督，始终保持清政廉洁的作风、努力当好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。

　 这次集体谈话从六个方面与大家进行了探讨，提出了要求，这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风推动准格尔旗经济社会各项事业持续健康发展。

　第三篇 第三篇: 党风廉政党建谈心谈话

　 20xx 年 1 月 9 日

　 一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。

　 xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

　 二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的状况。

　xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为 20XX 年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

　 三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的状况

　 xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨

　 论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

　 四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

　 五、 五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严 ：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻 牢记。

　廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

　第四篇 第四篇: 党风廉政党建谈心谈话

　党风廉政党课讲稿 按照第党风廉政建设宣传教育月和本月主题党日的安排，今天，我就进一步抓好党...

篇四：2022年作风建设谈心谈话记录表

民警谈心谈话记录

　6 (6 篇) )

　公安民警谈心谈话记录篇 1 1

　 为了进一步深化党风廉政建设，提高全体民警的整体素养和执法水平，xx 县公安局城郊派出所高度重视，于 20XX 年 xx 月 xx 日上午，召开会议，支配部署实行，仔细比照指导看法执行，不断完善党风廉政建设工作。

　李 XX 所长强调，党风廉政建设关乎党的生命，是一件特别重要的工作，我们肯定要抓紧抓实抓好，根据县局的支配，党风廉政建设纳入考核，希望全体民警仔细学习，仔细落实。

　一、要制定城郊派出所党风廉政建设和反腐败工作指导看法，要细化工作职责、工作任务。

　二、要制定城郊派出所党风廉政建设学习工作方案，依据方案制定学习安排。学习以集体学习与自学相结合。学习内容有关于反腐倡廉宣扬教化、党纪条规学习教化、重要文件等，集体学习须有学习记录和影像资料。学习要有笔记，环节干部及在职副科级要完成 5000字以上学习笔记，民警完成 3000 字以上学习笔记。

　三、召开会议实行。每年至少召开 1 次反腐倡廉工作会议，要有分管局领导出席讲话，要有会议记录、工作信息及影像资料。每年至少召开 2 次会议专题探讨反腐倡廉工作，要有会议记录、工作信息及影像资料。每年至少组织 2 次有全体民警参与的反腐倡廉警示教化，要有记录和影像资料，民警每人至少完成 1 篇心得体会。每年领导班子进行年度述廉、述德，要有领导班子和个人述廉、述德报告。

　四、严格规定。所长每年至少开展 1 次廉政教化谈话活动，廉政教化谈话活动，必需有每个人的谈话记录，有信息、有影像资料。所长必需与民警签订党风廉政责任状，民警每人必需签订廉政承诺书。严格落实中心八项规定及重大事项报告制度，民警有婚丧嫁娶等事宜时必需提前 15 日申报(丧事 3 日内申报)，照实填写《领导干部操办婚丧嫁娶事宜申报表》、《民警、文职人员操办婚丧嫁娶事宜申报表》。严格落实县局纪委印发的《监督检查中心八项规定及反对四风问题工作实施方案》，民警必需签定《落实中心八项规定精神承诺书》。

　五、确定专人负责党风廉政建设工作的总结、信息上报或其他要求的材料。

　 公安民警谈心谈话记录篇 2 2

　 时间

　x 月 x 日

　地点

　副局长室

　谈话人

　王 xx

　职务

　副局长

　谈话对象

　周 xx

　 职务

　无

　谈话内容（要点）

　王 xx：根据支部的支配，党员之间要开展一对一地谈心活动，今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相识，相互之间开展指责与自我指责。

　周 xx：我感到开展这次活动，在肯定程度上提高了党员的思想觉悟。

　 王 xx：你说得对，党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导实力，树立党的形象。我们局的全部党员都参与了这次活动，每名党员的学习看法和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的看法，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　 周 xx：现在看来，这种活动太有必要了。

　 王 xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些看法。

　 周 xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参与。平常自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特殊是业务科的青年们谈心较少，思想教化工作做得不够。您也对我提出指责看法吧。

　 王 xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务实力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点须要留意。就是平常说话要留意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随意乱讲，要时刻想到党员

　 的身份。

　 周 xx：好，我肯定留意。

　公安民警谈心谈话记录篇 3 3

　 今年以来，为进一步加强党员干部思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关切干部、爱惜干部、运用干部，切实加强对党员的队伍教化、管理和监督，女子监狱健全谈心谈话制度，搭建起党员民警之间的连心桥。

　谈话对象全面

　党员谈心谈话分为四种类型，即领导班子成员之间的谈心谈话、领导干部与分管部门（挂钩单位）负责人之间的谈心谈话、党员领导干部与一般党员之间的谈心谈话以及党员领导干部与群众之间的谈心谈话。

　 谈话内容丰富

　一是学习谈话。党员干部在理论学习和思想作风建设方面的体会和阅历，常常性进行沟通和谈心。二是沟通谈话。党员之间出现分歧或者出现一些冲突的苗头时，双方本着对工作负责，对同事负责，坦诚相对的进行交心谈话，消退隔阂，形成共识，促进工作。三是交心谈话。党员领导干部定期不定期地主动深化基层，与党员干部群众谈心交心，驾驭其思想动态，听取看法建议。四是工作沟通。班子主要领导在一些重大事项的决策前或者贯彻执行前，和班子其他领导进行沟通协商，以听取看法、建议，争得相互支持。一般党员干部对监狱有关工作和政策有不理解、看法或者建议的，对领导工作有想法的，可以干脆找相关领导进行沟通沟通。五是思想沟通。党员干部群众在学习、工作、家庭、生活中遇到的困难、挫折，工作精神状态不佳时，党员领导干部主动与他们进行思想沟通，赐予帮助、支持和开导，缓解思想压力。党员干部群众也可以主动找党员领导干部汇报的思想状况和实际困难，要求帮助解决。

　谈话坚持原则

　一是相互同等原则。谈话留意创建良好的谈话气氛，解除彼此的思想顾虑，使谈话双方能够放开思想，开诚布公，坦城相待，讲真话，讲心理话。二是实事求是原则。对人对事一分为二，既确定成果，又

　 明确指出缺点和不足。三是有的放矢原则。谈话内容有重点和针对性，从实际动身，针对不同的谈话对象的不同特点、不怜悯况，实行不同的方式和方法，做到有的放矢，注意实效。四是教化疏导原则。谈话重点解决思想上的问题，擅长启发谈话对象自己教化自己，动之以情，晓之以理，耐性劝服教化，帮助提高思想相识。五是治病救人原则。对犯错误的党员，不易轻易下结论，而是坚持引导，帮助仔细分析错误的缘由，剖析错误的性质和危害，指出改正的方法，重点帮助其提高对错误的相识，吸取教训，改正错误，轻装前进。六是刚好谈话原则。把有针对性的不定期谈话与常常性定期谈话结合起来，发觉问题的苗头，刚好告诫、提示。平常擅长发觉问题，遇人际关系惊慌、工作挫折被指责、婚姻家庭问题等苗头的，刚好主动找其谈心谈话，尽量把问题解决在萌芽状态。七是主动倾听原则。谈话时能保持耐性，仔细倾听谈话对象的表达，细心视察其面部表情和肢体语言，有的放矢的做好思想引导工作。

　谈话方式多样

　一是组织约谈。依据工作须要，各级领导干部定期或不定期地约请党员干部群众进行谈心谈话。二是集体谈话。针对党员干部队伍中存在的共性问题，各级领导干部组织相关党员干部群众进行集体谈话。三是个别谈话。各级领导干部定期或不定期与个别领导、个别党员干部群众进行谈心谈话。四是个人要求谈话。相关领导或党员干部

　 群众个人有状况要沟通沟通的，可主动提出与各级领导干部进行谈话。五是帮扶谈话。对个别问题党员，组织支配一对一帮扶，开展一对一谈心谈话。

　谈话重在落实

　一是加强谈心谈话活动组织领导。监狱各级党组织切实加强对党员谈心谈话工作的组织领导，将其摆上重要位置，细心组织实施，主官与副职之间、班子成员之间、领导与党员干部群众之间，进行常常性、多层次的谈心谈话，达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目的。二是确保谈心谈话安排落实。党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间，每年开展谈心至少 2 次，各级领导干部与一般党员常常开展谈心谈话。三是注意谈心谈话活动效果。驾驭方法开展谈心谈话，增加党员干部群众思想教化的针对性、有效性。通过建立健全谈心谈话台帐，对谈心谈话的主要内容，刚好做好状况记录。谈话对象反映的重要状况和个人要求，整理成书面材料刚好上报。

　 公安民警谈心谈话记录篇 4 4

　 王 xx：根据支部的支配，党员之间要开展一对一地谈心活动，

　 今日我们在一起谈一谈对开展保先教化的相识，相互之间开展指责与自我指责。

　周 xx：我感到开展这次活动，在肯定程度上提高了党员的思想觉悟。

　王 xx：你说得对，党中心从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导实力，树立党的形象。我们局的全部党员都参与了这次活动，每名党员的学习看法和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的看法，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　周 xx：现在看来，这种活动太有必要了。

　王 xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些看法。

　周 xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参与。平常自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特殊是业务科的青

　 年们谈心较少，思想教化工作做得不够。您也对我提出指责看法吧。

　王 xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，仔细负责，业务实力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点须要留意。就是平常说话要留意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随意乱讲，要时刻想到党员的身份。

　周 xx：好，我肯定留意。

　公安民警谈心谈话记录篇 5 5

　 今年以来，为进一步加强党员干部思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关切干部、爱惜干部、运用干部，切实加强对党员的队伍教化、管理和监督，女子监狱健全谈心谈话制度，搭建起党员民警之间的连心桥。

　谈话对象全面

　党员谈心谈话分为四种类型，即领导班子成员之间的谈心谈话、

　 领导干部与分管部门（挂钩单位）负责人之间的谈心谈话、党员领导干部与一般党员之间的谈心谈话以及党员领导干部与群众之间的谈心谈话。

　谈话内容丰富

　一是学习谈话。党员干部在理论学习和思想作风建设方面的体会和阅历，常常性进行沟通和谈心。二是沟通谈话。党员之间出现分歧或者出现一些冲突的苗头时，双方本着对工作负责，对同事负责，坦诚相对的进行交心谈话，消退隔阂，形成共识，促进工作。三是交心谈话。党员领导干部定期不定期地主动深化基层，与党员干部群众谈心交心，驾驭其思想动态，听取看法建议。四是工作沟通。班子主要领导在一些重大事项的决策前或者贯彻执行前，和班子其他领导进行沟通协商，以听取看法、建议，争得相互支持。一般党员干部对监狱有关工作和政策有不理解、看法或者建议的，对领导工作有想法的，可以干脆找相关领导进行沟通沟通。五是思想沟通。党员干部群众在学习、工作、家庭、生活中遇到的困难、挫折，工作精神状态不佳时，党员领导干部主动与他们进行思想沟通，赐予帮助、支持和开导，缓解思想压力。党员干部群众也可以主动找党员领导干部汇报的思想状况和实际困难，要求帮助解决。

　谈话坚持原则

　一是相互同等原则。谈话留意创建良好的谈话气氛，解除彼此的思想顾虑，使谈话双方能够放开思想，开诚布公，坦城相待，讲真话，讲心理话。二是实事求是原则。对人对事一分为二，既确定成果，又明确指出缺点和不足。三是有的放矢原则。谈话内容有重点和针对性，从实际动身，针对不同的谈话对象的不同特点、不怜悯况，实行不同的方式和方法，做到有的放矢，注意实效。四是教化疏导原则。谈话重点解决思想上的问题，擅长启发谈话对象自己教化自己，动之以情，晓之以理，耐性劝服教化，帮助提高思想相识。五是治病救人原则。对犯错误的党员，不易轻易下结论，而是坚持引导，帮助仔细分析错误的缘由，剖析错误的性质和危害，指出改正的方法，重点帮助其提高对错误的相识，吸取教训，改正错误，轻装前进。六是刚好谈话原则。把有针对性的不定期谈话与常常性定期谈话结合起来，发觉问题的苗头，刚好告诫、提示。平常擅长发觉问题，遇人际关系惊慌、工作挫折被指责、婚姻家庭问题等苗头的，刚好主动找其谈心谈话，尽量把问题解决在萌芽状态。七是主动倾听原则。谈话时能保持耐性，仔细倾听谈话对象的表达，细心视察其面部表情和肢体语言，有的放矢的做好思想引导工作。

　谈话方式多样

　一是组织约谈。依据工作须要，各级领导干部定期或不定期地约

　 请党员干部群众进行谈心谈话。二是集体谈话。针对党员干部队伍中存在的共性问题，各级领导干部组织相关党员干部群众进行集体谈话。三是个别谈话。各级领导干部定期或不定期与个别领导、个别党员干部群众进行谈心谈话。四是个人要求谈话。相关领导或党员干部群众个人有状况要沟通沟通的，可主动提出与各级领导干部进行谈话。五是帮扶谈话。对个别问题党员，组织支配一对一帮扶，开展一对一谈心谈话。

　谈话重在落实

　一是加强谈心谈话活动组织领导。监狱各级党组织切实加强对党员谈心谈话工作的组织领导，将其摆上重要位置，细心组织实施，主官与副职之间、班子成员之间、领导与党员干部群众之间，进行常常性、多层次的谈心谈话，达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目的。二是确保谈心谈话安排落实。党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间，每年开展谈心...

篇五：2022年作风建设谈心谈话记录表

2022 年开展“ 思想大解放、 、 作风大整顿 、效能大提升” 活动实施方案范文 关于 2022 年开展思想大解放、作风大整顿、效能大提升活动实施方案范文

　 为深化实行县第十八次党代会精神，进一步推动全局党员干部解放思想、改进作风、提升效能，呈现新形象、体现新作为、实现新目标，经局党委探讨确定，在全局范围内集中开展思想大解放、作风大整顿、效能大提升活动。现制订如下实施方案。

　 一、工作目标

　1.思想进一步解放。大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神，坚持改观念、改方法、改机制、改模式四改联动，破除一切与发展不相适应的思想观念，解决思想僵化、因循守旧、自满保守、不思进取等问题。

　2.作风进一步转变。找准怕、慢、假、庸、散等突出问题，切实加以整改，以严的纪律树新风、扬正气。大力弘扬事事立刻办、人人钉钉子、个个敢担当的工作作风，努力从根源上解决干部六多六少等作风问题。

　 3.效能进一步提升。切实提高政治实力、调查探讨实力、科学决策实力、改革攻坚实力、应急处置实力、群众工作实力、抓落实实力等解决实际问题实力。深化推动放、管、服改革，促进全局党风政风行风向善向好、工作效能显著提升、发展环境不断优化、群众满足度不断提高，全力唱响吉事即办政务服务品牌，营造优质高效营商环境。

　二、方法步骤与工作举措

　活动分三个阶段进行。

　第一阶段：动员部署

　县委召开动员部署大会，县住建局全面对标对表，刚好召开全局思想大解放、作风大整顿、效能大提升活动动员部署大会，统一思想相识，明确工作目标任务，压实工作责任。局直各单位要提高政治站位，层层召开动员部署会，机关各股室要仔细学习贯彻会议精神，快速把全局党员干部的思想和行动统一到县委的决策部署和活动要求上来。

　其次阶段：组织实施

　 1.强化政治引领，带头解放思想

　一是加强理论学习。以深化开展党史学习教化为契机，充分发挥党员领导干部的示范和表率作用，高质量开展党史教化和理论学习。局党委理论学习中心组每月至少开展一次以上集体学习，干部职工每人每年学习时间不少于 20 天，每星期至少学习半天。重点学习政治理论、实践技能和业务学问。

　二是主动走出去。主动组织干部职工到兄弟县市学习考察，学习有价值、有实效的成熟阅历，特殊是有关房地产市场监管、物业小区管理、建筑行业监管、老旧小区改造等方面的成熟阅历，虚心学习解放思想、敢于担当、破解发展难题、推动工作落实、凝合发展合力的好做法，切实增加推动高质量跨越式发展的紧迫感、责任感，推动发展破题。

　三是主动请进来。邀请住建领域专家学者来住建局开展专题授课、实地考察、专题调研，聘请专家学者为全县住建事业发展进行科学规划、把脉定向，有针对性地提出看法和建议，共同探讨发展良策，助推城市建设高质量发展。

　四是开展领导班子成员公开承诺活动。组织支配局领导班子成员就各自分管领域作出公开承诺，公开承诺在职责范围内的事项全权办理、刚好答复，尤其是我为群众办实事五大行动挂点项目推动进度公示，并制作局领导班子成员工作承诺公示；对群众关注的急、难、愁、盼问题，做到妥当解决、耐性说明。

　2.坚持问题导向，大兴调研之风

　一是集中开展谈心谈话。局领导班子成员根据职责分工，与局直各单位、机关各股室负责同志开展新一轮政治谈话，切实加强对中层干部的监督。仔细开展一次个别谈心谈话活动，深化了解领导班子自身建设、领导干部思想、工作履职等方面的状况和作风建设存在的问题，仔细听取干部群众的心声和看法建议，并作好谈话记录。通过谈心谈话，了解干部的思想动态、工作状态和意愿诉求，刚好提示，从严抓好整改。

　二是开展大走访活动。领导干部要深化基层单位、重点工程现场、建筑工地、物业小区、开发单位等，实行召开座谈会、发放征求看法表等多种形式，开展大走访、大帮扶、大服务活动，做到听民情、知民意、促民生，做到听状况、

　问需求、解难题。对走访征集到的问题、看法形成问题清单，建立整改台帐，实行销号整改，着力办成一批群众最期盼的民生实事。

　三是建立领导干部常态化调研制度。科级领导干部每年开展调研时间不少于 30 天，入企业、下基层和一线蹲点解剖麻雀每月不少于 1 次；全面推行一线工作法，主动到发展一线，以及困难较多、状况困难、冲突突出的地方开展调研。

　3.深化比照检查，扎实开展自查自纠

　当前，我局干部职工作风方面存在的突出问题主要有：一是求稳怕乱、墨守成规，业务专研还不够，缺乏学习主动性，做事凭旧阅历，遇到新问题缺乏新思路，陷入本事恐慌的境地。二是怕担责、怕麻烦，遇到点问题难点就推诿扯皮，推卸责任，甚至不作为、乱作为。三是服务群众门好进、脸好看、事难办，缺乏激情，服务意识仍有差距。四是工作标准不高、不愿争先创优。安于现状、得过且过、缺乏进取心，不愿拼、不愿闯、不愿试，只满意于完成领导交办的工作任务或本职工作，缺乏自我加压精神。五是工作没定力，思想不坚决。心浮气躁、不愿深化一线，面对急难险重的工作退缩退却，贪图安逸悠闲。六是部分干部论资格、摆老资格，

　不听从局党委工作支配，不执行组织纪律，不主动完成领导指示，工作懈怠。针对这些问题，全局干部职工要结合实际，通过群众提、自己找、同事帮、组织点等方式深化查摆剖析，建立个人问题清单，明确整改措施和整改时限。

　4.开展工作评议和专项督察，广泛接受监督

　一是畅通群众信访反映渠道，刚好查核处理，加强群众监督。设立作风建设看法建议信箱和举报邮箱、投诉电话，特地受理对干部作风建设方面的信访反映和投诉，对受到信访反映和投诉的干部仔细核实，肃穆处理。

　二是组织开展工作评议。局办公室要充分发挥监督监察职能，年底对局直各单位、机关各股室开展工作评议，依据评议得分奖罚分明。

　三是组织开展作风建设专项督察。将作风建设作为中心工作的一项重要内容，聚焦干部作风顽疾和作风问题，对督察中了解驾驭的问题和线索，要较真碰硬、深挖细查，并限期抓好整改，不断把作风建设推向深化。

　5.建立落实工作机制，提升工作效能

　 一是落实清单交办、过程督办、办结反馈工作机制。围绕改革任务、重点项目、重要工作任务，局党委会、班子会探讨部署的工作，领导班子查阅批示的重要事项，向相关职能单位、股室责任人员交办工作清单，各单位、股室要严格比照领导班子交办的清单任务逐条逐项列出路途图时辰表，并在五个工作日内对工作清单任务的办理结果向分管领导反馈。对一时不能办结的事项，实行先将初步处理状况进行反馈，然后依据工作进展状况分阶段反馈，确保每项清单有回音、有着落、有结果。

　二是落实一个项目、一名班子成员、一个方案、一抓究竟的项目建设推动机制。每个项目由一名班子成员挂点督导，大力践行一线工作法，围绕项目发展方案，靠前指挥，挂图作战，对符合施工开工条件的项目，协调调度施工、监理单位不等不靠，克服一切阻碍施工进度的不利因素、困难条件，抓住有利时机，卯足干劲、科学组织、统筹支配、压茬推动，在确保工程质量前提下抢抓施工进度。

　三是落实政务服务改革机制。加快推动工程建设项目审批制度改革，全面梳理并取消不合法、不合理、不必要的审批事项、前置条件，简化申请材料，设立工程建设项目审批

　综合窗口，综合服务窗口统一收件，各审批部门共享材料、实时流转、同步办理，再由综合服务窗口统一出件，真正实现一个窗口服务和管理，进一家门，办多家事，打通政务服务最终一公里。

　四是建立季度红黑榜通报机制。局办公室牵头，每季度对重点项目、重点工作、县委县政府交办事项等工作状况，进行量化打分排名，每季度评出正反典型案例，并在每季度红黑榜上通报。通过定期考核评价、常常性点评推动，刚好查漏洞、补短板、强弱项，倒逼各项重难点工作纵向比有进步，横向比有进位。

　五是落实一线培育、考察、选拔干部机制。主动探究推行重点项目、重要工作一线、急难险重岗位培育、考察、选拔运用干部工作机制，支配一批优秀年轻干部到重点项目、重要工作一线培育熬炼，定期进行跟踪考察，真正把愿干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，树立以业绩论奖惩、凭实绩用干部的显明导向。

　6.开展四项整治，持之以恒正风肃纪

　一是开展会风会纪、上班纪律专项整治活动。重点整治

　开会重形式、轻内容，会议效率不高和干部上班纪律松驰等问题，纠治以会议落实会议、层层开会推卸责任的现象。提倡少开会、开短会，提倡短实新文风。召开各类调度会、协调会时，汇报人员要把时间精力放在会前调研和工作谋划上，汇报时直奔主题讲问题、谈举措。加强会风会纪、工作纪律督查。

　二是开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题整治。常态化监督检查，坚持严抓严管、肃穆处理。严格落实接待公函制度，严防吃喝送礼歪风变异回潮。

　三是开展行政服务窗口单位转作风、优服务、提效能专项整治。重点整治窗口服务单位看法生硬、纪律松懈等作风问题，全面推行首问责任制，首问责任人对服务对象提出的问题要求，无论是否属于自己职责范围，都要给出满足答复，不得敷衍塞责、相互推诿。对窗口工作人员工作纪律、服务状况进行常常性监督检查，全面提升窗口单位服务水平。

　四是开展领导干部违规插手工程建设项目专项整治。住建局作为政府重要的职能部门，相关领域存在很大的廉政风险，局党委将严格执行上级关于严禁领导干部违规插手干预工程建设相关党纪党规、制度及规定，坚决打击利用项目决

　策、干部人事、审批管理等职权或职务影响，实行指定、授意、示意等方式滥用职权、谋取私利，搞权钱交易、利益输送等行为，一经发觉，干脆移交派驻纪检监察组进行调查核实，严厉惩治。

　7.坚持严督实导，从严从实抓好问题整改

　县住建局思想大解放、作风大整顿、效能大提升活动领导小组将根据县委县政府工作要求成立作风整顿督查组，采纳不发通知、不打招呼方式开展督查。强化督查结果运用，加大局党委通报曝光力度。对群众反映剧烈的、明察暗访发觉的各类作风问题，严格予以处理，对部分作风建设问题比较严峻、比照检查、整改提升不重视、敷衍应付走过场的个人，造成不良影响及后果的，将肃穆追责问责。

　对首次出现作风问题的，由局党委对相关状况下发通报；对两次出现作风问题的，局党委对相关状况进行通报，个人在局党委会上作检讨；对三次出现作风问题的，个人取消当年度评先评优资格，个人及相关单位、股室负责同志在局党委会上作检讨。同时由局派驻纪检监察机关依规依纪依法赐予问责处理。同时落实三个区分开来要求，坚持以支持干事、激励创新、爱护担当为目标，仔细落实干部容错纠错和澄清

　正名机制，宽容干部在工作中特殊是改革创新中的失误过错，对诽谤诬告行为进行惩戒，为担当实干者解除后顾之忧。

　第三阶段：总结提升

　1.全面总结分析，建立健全制度，推动作风建设长效化。对思想大解放、作风大整顿、效能大提升活动刚好进行全面总结，针对作风建设暴露出的问题和薄弱环节，分析缘由，根据解决一个问题、规范一类问题、完善一批制度原则，加强制度建设，强化监督制约，完善工作机制，推动作风建设常态化、长效化。

　2.强化正面激励，发挥典型示范引领作用。优化绩效嘉奖措施，对作风过硬、实绩突出的单位和个人刚好嘉奖表扬，优先运用或考核优秀，进一步激发全局干部干事创业热忱，结合年度工作考核和活动开展状况，拉高工作标杆、提升思想境界。

　三、工作要求

　开展思想大解放、作风大整顿、效能大提升活动是今明两年的一项重要任务，是加强全局干部队伍建设和机关自身

　建设的重要抓手。局直各单位、机关各股室要以高度的政治责任感，广泛发动，全员参加，务求实效。

　（一）加强领导，压实责任。成立思想大解放、作风大整顿、效能大提升活动领导小组，局直各单位、机关各股室负责人为成员，领导小组办公室设在局机关办公室。领导小组办公室设在局办公室，详细负责活动的日常工作。局主要领导要切实履行第一责任人职责，班子成员要落实一岗双责，以身作则，领先垂范，带头查摆问题，带头改进作风；要层层压实责任，做到一级抓一级、一级带一级，确保活动扎实有效开展。

　（二）广泛宣扬，深厚氛围。要结合党史学习教化，在媒体上对活动进行广泛宣扬，营造深厚氛围。对活动期间查处的典型案例，做到发觉一起、查处一起、通报一起，发挥震慑和警示作用，同时也要对工作中涌现出的新思路、新举措、新成效和好典型、好事迹，刚好进行总结、宣扬、推广，切实发挥先进典型的示范带动作用。

　（三）强化考核，确保实效。思想大解放、作风大整顿、效能大提升活动领导小组要对活动开展状况加强日常监督和考核，对活动开展不严不实，工作流于形式，成效不明显

　的，要责令限期整改。要进一步完善考核评价体系，将思想大解放、作风大整顿、效能大提升活动开展状况列入各单位年度综合考评的重要内容，并作为干部职工年终考核的重要依据。

篇六：2022年作风建设谈心谈话记录表

篇 第一篇: 支部委员与党员谈心谈话记录内容

　 近日，人发学院 6 个教工党支部、10 个研究生党支部、5个本科生党支部全部完成民主评议党员工作，学院党委委员分别参加所联系的党支部“两学一做”专题组织生活会，听取师生党员的意见并对民主评议工作进行督导。

　 3 月 6 日中午，学院党委组织召开党支部书记会议，研讨部署专题组织生活会和民主评议党员工作。会议要求各党支部要以从严治党为纲，加强对党员的教育、管理和监督。会上，分党委书记景发对各党支部提出了具体的意见和建议:不仅要组织党员集中学习党章党规，贯彻系列重要讲话精神，也要积极与党员谈心，支委会成员要认真倾听党员对党支部的意见建议;每名党员对照党章标准，以“四讲四有”为标尺，在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面查找差距和不足。

　 各党支部在召开专题组织生活会前，均进行了较为充分的准备，通过组织党员深入学习习近平同志在党的__届__中全会、在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，带领党员掌握了基本内容和基本要求，认识了加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。

　在党员评议过程中，各支部以多种形式开展谈心谈话，广泛征求意见，查摆支部建设中出现的问题、党支书和支委会成员的问题，各党支部书记带头谈心谈话、带头听取意见。教工党支部对照党员标准，结合师德师风及党员日常表现进行评议，以“四讲四有”为标准查找了自身问题并提出了整改措施;学生支部就品德行为和发挥作用情况进行党员自评和民主互评，认真查找党员存在的问题，开诚布公，对党员进行综合评议，力求实效。

　第二篇 第二篇: 支部委员与党员谈心谈话记录内容

　 一、活动安排 一、活动安排

　 利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　 二、谈心谈话目的：

　二、谈心谈话目的：

　 透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

　 三、谈话方法：

　三、谈话方法：

　 1、镇党委书记与班子约谈;

　 2、班子与分管部门主要同志约谈

　 3、班子与班子之间相互约谈;

　 4、督导组与班子之间个别谈话。

　 四、谈心谈话资料 四、谈心谈话资料

　谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　 一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　 “四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　 二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　 五、谈心谈话要求 五、谈心谈话要求

　 1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话

　 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，

　保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

　 六、保障措施 六、保障措施

　 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。

　 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　第三篇 第三篇: 支部委员与党员谈心谈话记录内容

　 时间：20__年 4 月 x 日下午地点：物价检查所

　 谈心人：a、b、c、d、e、f

　 谈话内容：

　 a：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的认识以及自己的缺点和不足等等。

　b：通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　 a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　 c：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　 d：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　 e：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　 f：我存在的突出问题对是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

　a：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我局的先进性教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　 在谈心活动过程中，__公司针对工程单位人员流动分散的情况，采取多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行“面谈”，对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记__通过电话与在外地的党员进行谈心，互相征求意见。

　 在谈心内容上要求党员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过“五谈四真”、实现三促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进机关

　干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩)，使谈心活动取得了实效。

　第四篇 第四篇: 支部委员与党员谈心谈话记录内容

　 为深入学习贯彻党的__届__中全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育，加强党员干部的思想作风建设，近日，县司法局党支部开展了党员谈心谈话活动。

　 活动中，县司法局党支部坚持做到“三个必谈”，即支部班子成员之间、支部班子成员和党员之间以及党员之间要谈心谈话。谈心谈话内容既交流党员干部思想，又交流工作和生活等情况，同时又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。支部书记真诚征求支部党员的意见，深入了解支部党员在工作、生活中遇到的难题和对支部班子工作提出的意见和建议，真正做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。

　 活动使党支部进一步了解支部党员的工作状态、思想动态，增强了党员的凝聚力，确保“两学一做”专题组织生活会开展好、质量高，也为今后各项工作的顺利展开奠定了良好的思想基础。

　第五篇 第五篇: 支部委员与党员谈心谈话记录内容

　 时间：

　 5 月 6 日

　 地点：

　xx 村村部会议室

　 谈话人：

　 金 xx

　 职务：

　 支部书记

　 谈话对象：

　 吴 xx

　 职务：

　 党小组长

　 谈话内容（要点）

　 金 xx：根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　 吴 xx：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足

　和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　 金 xx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　 吴 xx：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢。

　 凌：对于这个问题，村里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　第六篇 第六篇: 支部委员与党员谈心谈话记录内容

　 近日，人发学院 6 个教工党支部、10 个研究生党支部、5个本科生党支部全部完成民主评议党员工作，学院党委委员分别参加所联系的党支部“两学一做”专题组织生活会，听取师生党员的意见并对民主评议工作进行督导。

　3 月 6 日中午，学院党委组织召开党支部书记会议，研讨部署专题组织生活会和民主评议党员工作。会议要求各党支部要以从严治党为纲，加强对党员的教育、管理和监督。会上，分党委书记景发对各党支部提出了具体的意见和建议:不仅要组织党员集中学习党章党规，贯彻系列重要讲话精神，也要积极与党员谈心，支委会成员要认真倾听党员对党支部的意见建议;每名党员对照党章标准，以“四讲四有”为标尺，在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面查找差距和不足。

　 各党支部在召开专题组织生活会前，均进行了较为充分的准备，通过组织党员深入学习习近平同志在党的__届__中全会、在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，带领党员掌握了基本内容和基本要求，认识了加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。

　 在党员评议过程中，各支部以多种形式开展谈心谈话，广泛征求意见，查摆支部建设中出现的问题、党支书和支委会成员的问题，各党支部书记带头谈心谈话、带头听取意见。教工党支部对照党员标准，结合师德师风及党员日常表现进行评议，以“四讲四有”为标准查找了自身问题并提出了整改措施;学生支部就品德行为和发挥作用情况进行党员自评和民主互

　评，认真查找党员存在的问题，开诚布公，对党员进行综合评议，力求实效。

　第七篇 第七篇: 支部委员与党员谈心谈话记录内容

　 谈话内容：

　 A：xx 同志，根据民主生活会的相关安排，今天我们两个进行谈心谈话，首先请你谈一下一年来在理论学习、工作方面有什么认识和体会。

　 B：一年来，我根据局党委的安排部署，认真学习 xxx 思想、党的 xxx 精神，这使我的认识提高到了一个新的境界，我接受了一次深刻的党性教育。同时，我要检讨一下自己的缺点和不足：我在学习上还存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　 A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我有几点看法，你可能是因为工龄长、资历老，在业务上逐渐满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，有时候没有认真从理论上分析研究工作问题，没有深入了解关键所在，这样很难从本质上提高工作质量。

　 B：您批评得对，这些问题确实存在，究其根源，是因为我在理论水平和理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习

　不够专心，有时半途而废，今后，我将不断加强学习，全面提高自身素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　 A：很好，我也检讨一下我存在的突出问题就是：我的责任意识比较差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题，比如在今年的疫情防控工作中，我没有第一时间对身边的不良言论进行批评制止，没有站在整个疫情防控大局上考虑问题、采取措施。我以后会尽力改正，不断提升自己的大局意识...

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