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2023控烟奖惩制度_控烟奖惩制度办法,菁选2篇

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控烟奖惩制度_控烟奖惩制度办法1  一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查办公室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到督导员,并要求及时整改。  二、工作人员须认真贯彻中心控烟制下面是小编为大家整理的2023控烟奖惩制度_控烟奖惩制度办法,菁选2篇,供大家参考。

2023控烟奖惩制度_控烟奖惩制度办法,菁选2篇

控烟奖惩制度_控烟奖惩制度办法1

  一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查办公室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到督导员,并要求及时整改。

  二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度,认真执行控烟规定,发现来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

  三、控烟区实行包干负责,负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。

  四、所有员工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当季个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。

  五、实施控烟目标责任制,若抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该部门当季奖金30元,每季累计。

  六、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总,报相关领导审批后,交财务部执行,同时反馈到各违规人员,每季度在公示栏公布。

  七、对无视中心禁烟制度,造成重大影响的个人,将按规定进一步追究责任。

  八、对戒烟成功的中心员工给予发放证书,加以表彰。

  九、本制度从发布之日起执行。

  十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

控烟奖惩制度_控烟奖惩制度办法2

  1、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结,有检查考核;

  2、利用座谈会、黑板报、讲座、宣传栏等形式对居民进行控烟宣传,提高干部和居民的`思想认识;

  3、每个居民都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟;

  4、社区班子要带头不吸烟,做控烟工作表率;

  5、辖区内企事业单位、居民住宅区等公共场所设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志;

  6、保证公共场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰;

  7、各企事业单位内部及居民住宅区无烟草广告和变相烟草广告;

  8、积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟社区”活动。

  9、社区工作人员严禁在办公室内吸烟。办公室以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟,抽查中如发现违反上述规定扣10元/次;

  10、社区居民不得在社区内的公共活动场所吸烟,社区内禁止乱丢烟蒂,抽查中如发现违反上述规定扣20元/次。


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