关于煤业的安全教育结合四个坚定不移7篇

关于煤业的安全教育结合四个坚定不移7篇关于煤业的安全教育结合四个坚定不移　煤矿安全管理　宁夏王洼煤业公司安监部　李　燚　第一节　煤矿安全管理基础知识　一、安全的定义及其重要性　1．安全从不同的角度有下列定义：下面是小编为大家整理的关于煤业的安全教育结合四个坚定不移7篇,供大家参考。

篇一：关于煤业的安全教育结合四个坚定不移

安全管理

　宁夏王洼煤业公司安监部

　李

　燚

　第一节

　煤矿安全管理基础知识

　 一、安全的定义及其重要性

　 1．安全从不同的角度有下列定义：

　 ①安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

　②安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损害的条件。

　③安全是指不因人、机、媒体的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。

　2．安全的重要性体现在三个方面

　①经济损失大。

　 ②社会影响大。

　 ③影响周期长。

　二、管理的定义

　 管理就是管理者为了达到一定的目的，对管理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。

　 三、安全管理的任务

　 ⒈ 贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策。

　⒉ 分析、研究、评价企业生产建设过程中各种不安全因素。

　 ⒊ 从组织、技术、管理、培训等方面采取措施、消除或控制危险源。

　 ⒋ 预防事故发生或最大限度控制事故的影响范围及程度。

　 ⒌ 实现最优化安全状态，为企业生产建设的顺利进行和经营目标的实现提供保障。

　四、安全管理的意义及作用

　 1．搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。

　 造成伤亡事故的原因：

　①人的不安全行为

　 ②物的不安全状态

　③环境的不安全条件

　④安全管理的缺陷（事故发生的根源）

　 要从根本上防止事故的发生必须：

　①从加强安全管理做起。

　 ②不断改进安全管理技术。

　 ③提高安全管理水平。

　 2．搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针的基本保证。

　为了贯彻安全生产方针需要：

　①安全管理人员具有高度的安全责任感和自觉性。

　 ②制定各方面防止事故和职业危害对策。

　 ③提高广大职工的安全意识。

　 ④自觉贯彻执行各项安全生产的规章制度。

　 ⑤增强自我防护能力。

　 3．搞好安全管理是实现煤矿安全生产的根本保证。

　 煤矿灾害防治水平的提高要通过：

　 ①增加安全投入。

　②采取行之有效的安全技术措施。

　③提高设备的安全性能。

　④创造本质安全化作业条件和作业环境。

　4．安全技术和劳动卫生措施都有赖于有效的安全管理，才能发挥应有的作用。

　 安全技术——指各种专业有关安全的专门技术。如安全监控系统等。

　劳动卫生——指对尘毒、噪声、辐射等各方面物理化学危害因素的预防和治理。

　5．搞好安全管理，有助于改进企业管理，全面推进企业各方面工作的进步，促进经济效益的提高。

　 ①企业安全生产状况的好坏反映出企业管理水平。

　②企业管理得好，安全状况得到改善

　 促进劳动生产率的提高。

　③安全管理混乱

　 事故、伤亡不断。

　 五、安全管理的目的、地位及主要内容

　1．安全管理的目的

　①提高灾害防止水平。

　 ②预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险。

　 ③防止发生事故、职业病和环境危害，避免各种损失。

　 ④最大限度地发挥安全技术措施的使用。

　 ⑤提高安全投入效益、推动企业生产活动的正常进行。

　2．安全管理的地位

　安全管理在企业管理中处于执行的地位。

　3．安全管理的主要内容

　①安全管理的基础工作。（规章制度、安全技术措施、应急与救援等）

　②生产建设中的动态安全管理。（人员不安全行为的发现与控制、设备安全性能的检测、检验和维护管理、重大危险源的监控等。）

　③安全信息化工作。（煤炭行业安全生产信息等）

　 4．安全管理的特点

　 长期性、 科学性、层次性、预防性、专业性、群众性、人为性、效益性、强制性、社会功能性。

　第二节

　煤矿安全管理体系

　一、煤矿安全生产监管体系

　（一）安全生产监督管理体制概述

　 我国目前的安全工作体制是国家监察、地方监管、企业负责。

　1．安全生产监督管理体制

　①县级以上地方人民政府的监督管理。

　 ②负有安全生产监督管理职责部门的监督管理。

　③监察机关的监察。

　④安全生产社会中介机构的监督。

　⑤基层群众性自治组织的监督。

　⑥新闻媒体的监督。

　⑦社会公众的监督。

　 2．国家安全生产监督监察

　 由国家法规授权行政部门的监察机构进行的具有法律形式的监督管理。

　安全生产监督监察的基本特征：

　 ①权威性。

　 ②强制性。

　 ③普遍约束性。

　3．我国安全生产监督管理的基本原则

　①坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。

　②坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。

　③坚持预防为主的原则。

　④坚持行为监察与技术监察相结合的原则。

　⑤坚持监察与服务相结合的原则。

　⑥坚持教育与惩处相结合的原则。

　（二）煤矿安全生产监察体制

　 煤矿安全监察实行垂直管理、分级监察的管理体制。

　1．煤矿安全监察体制具有的特点

　 ①实行垂直管理

　国家煤矿安全监察局

　 省级煤矿安全监察局

　 煤矿安全监察分局

　 ②监察和管理分开

　安全监察职责

　 由煤矿安全监察机构承担

　安全管理职责

　 由省、自治区、直辖市人民政府有关部门承担。

　2．煤矿安全监察的内容

　 煤矿安全监察的内容可概括为：查思想、查制度、查安全设施、查事故隐患和事故处理，被监察的煤矿企业是否符合有关法律、法规、标准等规定的要求。重点监察内容包括：

　 （1）是否建立健全安全生产责任制。

　 （2）是否设置安全管理机构，配备专职安全管理人员。

　 （3）是否对各类职工进行安全教育培训。

　 （4）生产性建设项目是否做到“三同时”。

　 （5）职工是否存在“三违”行为。

　 （6）是否有瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突

　出、冒顶片帮、冲击地压、地面和井下火灾与水灾、矿尘、有毒有害气体的预防措施。

　 （7）是否具有保障安全生产的图样、资料。

　 （8）是否设置安全标志、井下避灾路线。

　 （9）

　是否提取和使用安全保障基金和安全技术措施专项费用。

　 （10）是否具有防治瓦斯、煤尘、火灾、水害、顶板事故的技术手段和装备。

　 （11）所使用的特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，是否符合有关标准，并通过安全认证。（MA标志）

　 （12）是否在依法批准的开采范围内进行采矿作业。

　（13）在“三下”开采煤炭，是否制定安全措施，并报煤矿安全监察部门备案。

　（14）在停工、或者恢复采煤作业时，是否采取安全措施。

　（15）是否录用未成年人从事煤矿工作；是否分配女职工从事井下作业。

　（16）是否按照规定要求向职工发放劳动防护用品。

　 （17）是否对从事有职业危害作业的职工进行健康检查。

　 （18）是否为职工办理工伤保险。

　 （19）是否为煤矿井下作业人员办理意外伤害保险。

　 （20）是否建立救护和医疗急救组织，配备必要的装备器材和药品。

　 二、煤矿安全责任体系

　 1．安全违法行为的责任主体

　 ①地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人。

　②煤矿企业及其主要负责人、有关主管人员。

　③煤矿的从业人员。

　④安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员。

　 2．安全违法行为行政处罚的行政执法主体

　 ①县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理职责的部门。

　②县级以上人民政府

　③公安机关

　④煤矿安全监察机构

　第三节 煤矿安全生产管理制度

　一、安全生产责任制

　 1、主要内容

　 ①安全生产责任制是基本的安全管理制度。

　 ②安全生产责任制是煤矿企业各项安全生产规章制度的核心。

　③安全生产责任制“企业负责”的具体落实。

　④安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。

　⑤安全生产责任制将各级管理人员、各职能部门及其工作人员在安全管理方面应做的事情和应负的责任加以明确规定。

　⑥《煤矿安全规程》规定：矿山企业必须建立健全安全生产责任制。

　2．煤矿企业制定安全生产责任制的基本原则

　①煤矿企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人。

　②矿长对本矿的安全生产工作全面负责。

　③各级主要负责人对本单位的安全生产工作负责。

　④技术负责人对本单位的技术工作负责。

　⑤各级职能机构对其职责范围内的安全生产工作负责。

　 3．煤矿企业各类人员的安全生产职责

　⑴ 煤矿企业法定代表人的安全生产职责。

　 ⑵ 主管安全生产的企业副职领导的安全生产职责。

　 ⑶ 分管其它方面的企业副职领导的安全生产职责。

　 ⑷ 各级总工程师的安全生产职责。

　 ⑸ 采区负责人的安全生产职责。

　⑹ 班组长的安全生产职责。

　⑺ 安全管理部门的安全生产职责

　⑻ 职能部门的安全生产职责。

　⑼ 安全员的安全生产职责。

　⑽ 工人的安全生产职责。

　 ●安全管理部门的安全生产职责

　①当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。

　②对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。

　③制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻落实。

　④组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。

　 ⑤经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领导研究解决。

　⑥组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。

　⑦参加伤亡事故处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防范措施，督促贯彻执行。

　⑧制定劳动防护用品制度，并督促执行。

　⑨指导班组安全员的工作。

　 二、煤矿安全生产主要管理制度

　1．安全生产考评奖惩制度

　 职工有下列成绩之一的给予表彰和奖励

　 （1）模范遵守国家有关政策法规，认真贯彻执行《煤矿安全规程》和各项安全生产规章制度、措施，在安全生产和安全工作中作出显著成绩的。

　 （2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告，以及制止“三违”因而避免事故或显著减轻事故危害程度的。

　 （3）抢救事故有功的。

　 （4）安全工作中有发明创造、技术上有重大改革或推广新技术有成绩的。

　 2.惩处主要负责人（安全管理人员）的规定

　主要负责人（安全管理人员）有下列行为之一的，追究其责任。

　（1）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的。

　（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。

　（3）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的。

　 （4）拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

　（5）对职工不按规定进行安全教育、培训，职工由于不会操作或不懂安全规程而造成事故的。

　（6）未依法提取或者使用煤矿安全技术措施专项费用，或者使用不符合国家标准或者行业标准的设备、器材、仪器、仪表、防护用品，情节严重的。

　 （7）不按规定及时如实报告煤矿事故的；伪造、破坏事故现场的；阻碍、干扰煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

　（8）由于设备超过检修期限运行、或设备有缺陷、或用于作业环境不安全造成事故的。

　（9）放弃对安全工作的领导，不及时解决安全问题或尘毒方面存在的隐患，造成重大事故或者尘毒危害严重的。

　（10）发生事故后，不积极抢救或事故后不采取防范措施，致使同类事故重复发生的。

　3．惩处事故责任者的规定

　当事人或事故肇事者有下列行为之一的，追究责任。

　（1）违章作业或违章指挥造成事故的。

　（2）忽视安全工作，玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的。

　（3）因采购不合格原材料、设备和劳动防护用品等，造成伤亡事故的。

　（4）违反劳动纪律，擅离职守造成伤亡事故的。

　（5）发现有立即发生事故的危险情况，不采取防止事故的措施，又不及时汇报的。

　（6）发生事故后隐瞒不报、虚报或者故意拖延不报的，以及对肇事者姑息包庇，甚至嫁祸于他人的。对蓄意制造事故或者在事故调查处理中弄虚作假，甚至嫁祸于他人者，要从重处罚。

　 （二）安全检查制度

　1．煤矿安全生产检查的方式

　（1）日常检查。

　（2）定期检查。（周、旬、月、季、年和节假

　日检查）

　（3）不定期检查。

　（4）专业检查。

　（5）连续性检查。

　...

篇二：关于煤业的安全教育结合四个坚定不移

dquo;以案促改”煤矿安全事故案例警示教育活动实施方案

　各单位：

　为认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示和李克强总理批示精神，深入落实 3 月 31 日全国安全生产电视电话会议精神，通过开展煤矿事故警示教育活动，把别人的事故当成自己的事故对待，把过去的事故当成今天的事故对待，把小事故当成大事故对待，把隐患当成事故对待，切实提升安全红线意识，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，增强严格履行安全生产主体责任意识，达到“一矿出事故、万矿受教育”效果。根据《国家矿山安全监察局**局关于开展煤矿事故警示教育活动的通知》文件要求，决定开展“以案促改”事故案例警示教育活动，现制定实施方案如下：

　一、活动目的 积极主动的提高职工对事故的重视度，从根源上解决影响矿井安全生产的思想和个人认识问题，规范安全事故分析与管理，用事故案例教育人、警示人、提升人，宣传、引领、示范和推动事故警示教育活动进一步深入，从而有效抑制零打碎敲事故的发生，促进安全生产形势稳定。

　二、活动主题

　“生命至高无上、安全责任为天”

　三、活动时间 2022 年 4 月 20 日－2022 年 5 月 15 日

　四、活动内容 1.召开以案促改警示教育动员大会。

　2.开展事故警示教育活动。

　3.开展大反思、大讨论、大整改活动。

　五、组织机构 为确保以案促改警示教育活动顺利开展，成立活动领导小组。

　组长：书记 副组长：班子其他成员 成员：党政负责人。

　领导小组下设办公室、办公室设在综合办，办公室主任由综合办主任兼任，具体负责活动信息的统计、活动总结及活动事务的组织工作。

　六、活动方案 为有效推动议案促改事故警示教育活动有序开展，确保各项工作执行到位、落实有效，各项活动按以下步骤具体实施：

　第一阶段：召开以案促改事故警示教育动员大会。由安检科组织召开以案促改警示教育动员大会，集中组织观看鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿“6·4”较大煤与瓦斯突出事故警示教育片、郑新中原乾通煤业公司“5·26”较大窒息事故及郑宏康辉煤业公司“5·30”较大顶板事故警示教育片；对照公布的 3 起事故调查报告，举一反三深刻吸取教训，认真落实事故防范措施，对警示教育以案促改工作进行安排部署，强化全员红线意识和底线思维。

　第二阶段：集中开展事故警示教育活动。宣传部负责通过微信公众号等渠道，加大事故警示教育宣传力度，采取公共宣传栏、井口、工业广场等布置近年来事故案例展板、悬挂安全警示横幅、张贴警示标语等方式，营造“人人讲安全、事事为安全，时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。培训办、安检科负责组织在安全管理典型区队的班前会上开展事故警示教育培训，重点对事故可能导致的伤害和造成的后果进行讲解。安检科负责汇集近年来典型事故案例，重点对事故教训和采取的措施进行摘要并在办公系统进行公示，加强警示教育效果。各区队自行组织观看事故警示教育片，利用班前会对本单位近年来发生的事故进行分析讲解，进一步加强警示教育。

　第三阶段：开展大反思、大讨论、大整改活动。各科室、区队主要负责人亲自组织本单位员工就鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿“6·4”较大煤与瓦斯突出事故警示教育片、郑新中原乾

　通煤业公司“5·26”较大窒息事故及郑宏康辉煤业公司“5·30”较大顶板事故带来的伤害谈感想和体会，结合实际开展大反思、大讨论、大整改活动，重点从“人、机、环、管”和“管理、装备、素质、系统”方面查摆事故暴露的问题，对照问题逐项进行自查，查漏补缺，及时弥补安全管理短板。班组长及以上管理人员每人撰写一份心得体会，各单位撰写的心得体会汇总后在本单位留存备查。

　第四阶段：活动总结阶段。各单位要针对“以案促改”事故案例警示教育活动的开展情况撰写总结，落实以案促改措施，重点对事故案例警示教育活动的参加人数情况、活动的主要做法、取得的效果、存在的不足、成功经验及建议进行归纳，总结好经验教训和下一步针对性的管理措施。总结情况于 5 月 15 日前报送至安检科彭佳佳处。

　七、活动要求 1.集中开展事故案例警示教育活动是贯彻落实上级精神，有效防范和遏制生产安全事故的重要决策。各单位要充分认识活动的重要性和紧迫性，切实增强做好事故防范工作的责任感。

　2.各单位要明确具体负责人和工作人员，确定工作职责、工作措施、时间进度安排等，确保活动任务明确、责任到人、措施到位、部署周密、成效明显。

　3.各单位要充分利用学习会、班前会等方式，对事故案例警

　示教育活动进行广泛宣传发动，及时总结工作推进效果情况。要充分发挥职工和舆论作用，为引导广大干部职工积极参与安全事故警示教育活动奠定坚实的群众基础。

　4.此次事故警示教育活动要做到全员、全方位、全过程开展，确保活动深入实际、深入现场，努力实现开展事故警示教育活动的目标，确保工作开展无漏洞。

　以下内容供参考：

　 违纪违法案件专题民主生活会个人剖析

　 按照市纪委监委《关于学习贯彻《关于***严重违纪违法案件的通报》的通知》要求，我认真学习《关于***严重违纪违法案件的通报》精神以及市纪委监委相关工作要求，受警醒，明底线，知敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：

　一、存在的问题 （一）在理想信念上。工作以来，我始终坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定马克思主义信仰，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，深刻领会中省市区委各项重大决策部署，不断加深政治理论水平。通过对***典型案例的学习和深入反思，在理想信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“做选择题”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“走过场”的问题，对学习的理论思考的

　不深入，不全面，没有带着思考去学，只求学的多、不求学得深，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。

　（二）在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来，我能够严格按照忠诚干净担当的干部的标准要求自己、锻炼自己。尤其是在参与***工作以来，坚持用***干部身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违，不做“双面人”。能够自觉站在大局的角度考虑问题，维护团结，待人诚恳，处事公道。通过对***典型案例的学习和深入反思，我在纪律和规矩上还有不足。如，有时因急事没有严格落实请销假制度，偶尔还有迟到早退现象。

　（三）在担当作为上。在工作中，我常告诫自己，要始终用忠诚干净担当的好干部标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从、不讲条件、不打折扣、保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不推卸责任，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。通过对***典型案例的学习和深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有

　实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。

　（四）在工作作风上。在工作中，坚持原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央*项规定精神要求自己，约束自己，力戒“*风”问题，没有出现违反中央*项规定精神的规定。能够较好地处理工作与生活的关系，自觉净化“生活圈”“朋友圈”。通过对***典型案例的学习和深入反思，在工作作风上还存不同程度存在“畏难情绪”，发扬共产党员不怕困难、奋勇向前的精神不够。

　二、问题原因剖析 （一）政治思想上。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。

　（二）严格纪律上。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和

　领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

　（三）党性修养上。没有始终如一地用党员的高标准、用纪检监察干部的高标准、用***干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习先进事迹和反面典型，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

　（四）担当意识上。在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不敢做先行者，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

　三、努力方向和改进措施 （一）加强理论武装，做到不忘**。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神，学习《党章》《准则》条例》等党内法规，学习省市区相关领导讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。

　（二）加强业务学习，做到不负**。牢固树立强烈的担当意

　识、实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”，一方面积极学习业务工作工作政策法规，充实自己的知识储备，提高工作的能力；另一方面，加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

　（三）加强廉洁自律，做到清白干净。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼，努力做到为人清白、为事干净。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。在生活中，严格遵守法律法规，守牢底线，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

篇三：关于煤业的安全教育结合四个坚定不移

安全生产事故警示教育心得体会在调度室会议上观看了 省厅制作下发的典型水害事故案例、 四川桃子沟煤矿“5·

　11”

　瓦斯爆炸事故案例等安全生产事故教育片， 并阅读了 由安监部收集整理的《吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“3·

　29”

　特别重大瓦斯爆炸事故调查报告》、《抹不去的痛走不完的路—吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿“3· 29” 特别重大瓦斯爆炸事故周年祭》 等事故教训文章， 内心久久不能平静。

　事故暴露出来的问题是：

　只顾利益， 违章、 麻痹、 不负责任、 蛮干， 没有安全意识， 只图省事、 快当， 存有侥幸心理， 怕麻烦。

　这就造成了煤矿惨烈的重特大事故， 给国家、 人民财产带来了 巨大的损失， 给遇难人员家属带来无法抹去的伤害。

　惨痛的教训让我深刻的领悟到煤矿安全工作的重要性， 我们公司定要引以为戒， 坚持“安全第一， 预防为主” 的方针， 牢固树立和落实科学发展观， 牢牢坚守安全生产红线， 坚决执行煤矿安全生产法律法规，

　牢固树立以人为本、 安全第一、 生命至上的安全发展理念， 牢固树立正确的政绩观和业绩观， 认真实施安全发展战略， 摆正生命与生产、 生命与矿井、 生命与效益、 安全与发展的关系， 坚持发展以安全为前提和保障， 决不能以牺牲人的生命为代价来换取经济和企业的发展。

　结合公司精细化管理工作， 我认为我们要下大决心、攻坚克难， 真关实治、 解决安全问题， 不断提高煤矿安全生产水平， 确保安全生产， 并坚持重点做好以下几点工作：

　一要完善安全管理制度， 健全完善各岗位责任制及安全生产责任制、 操作规程、 作业规程和手指口述岗位安全风险描述等工作， 并在现场工作场所挂牌公示，要求每名员工要对自身的安全责任、 工作流程、 操作要领要做到熟记于心； 继续抓好安全生产隐患大排查大整治活动， 抓现场管理、 抓隐患治理、 抓责任到位、抓制度执行、 抓质标落实、 抓素质提升， 保障安全形势平稳。

　还要重点排查治理 20 种安全不放心人员， 加强对员工的安全教育与培训， 增强职工维权意识， 向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因

　素、 防范措施以及事故应急措施。

　二要建立健全安全管理机构， 完善并严格执行以安全生产责任制为重点的各项规章制度， 切实加强全员、全方位、 全过程的精细化管理， 把安全生产责任层层落实到区队、 班组和每个生产环节、 每个工作岗位。加强煤矿安全质量标准化建设， 依法提取和使用安全费用， 加大安全投入， 完善井下安全避险 “六大系统”，加强对重大危险源的监控； 采取坚决而有力有效的措施， 加强公司内部的劳动、 生产、 技术、 设备等专业管理； 严格落实煤矿企业领导干部带班下井制度， 强化现场管理， 严禁违章指挥、 严查违章作业； 经常性开展安全隐患排查， 并切实做到整改措施、 责任、 资金、 时限和预案“五到位”， 及时消除治理重大隐患。

　三要筑牢思想防线， 教育引导员工， 人人都做安监员。瓦斯治理要做到“先抽后采、 抽采达标”， 严禁瓦斯超限作业。

　在开采煤层时， 必须落实安全防护措施， 必须连续监测采空区气体成分变化， 发现问题、 及时处理， 确保不发生安全事故。

　四要切实规范和强化应急管理， 提高事故应急处置能

　力。

　建立健全公司煤矿应急管理规章制度， 加强应急队伍建设， 加大应急投入， 配备必要的应急物资、 装备和设施， 制定和完善应急预案， 一旦发现险情或发生事故， 要严格按照有关规程、 规范和应急预案， 以安全可靠的原则进行应急处置， 安全有力有效地组织施救， 严禁违章指挥、 严禁冒险作业、 严禁盲目施救。组织开展有针对性的应急知识培训， 根据生产特点和生产过程中的危险因素， 开展经常性的应急演练， 切实提高从业人员的应急意识和自救互救能力、 应急处置能力。

　通过学习安全教育警示片， 我们一定要把别人的事故当成自己的事故对待， 举一反三、 引以为戒； 要把历史上的事故当成今天的事故对待， 痛定思痛、 警钟长鸣； 要把小事故当成大事故对待， 深刻剖析、 严肃处理； 要把隐患当成事故对待， 未雨绸缪、 防患未然，希望公司今后永远安全、 和谐发展。

篇四：关于煤业的安全教育结合四个坚定不移

安全事故教育片观后感精选 3 篇 篇一：

　煤矿安全事故观后感

　今天我们全体同学在一起观看了， 煤矿安全的教育片， 看了这些让我感触很多， 让我体会到就煤矿这个行业来说， 安全有多重要。一件件事故案例让我们队安全问题又提升了一个高度。

　 生命对于每个人来说只有一次。

　虽然我们都没有经历过那样的事故， 但是在观看的过程中， 我们还是能够实实在在的体会到那些丧失亲人的痛苦， 每个事故的发生带给国家带给个人的都是沉痛的打击。

　 今天的教育片中， 我看到每一起事故分析的结果。

　“责任事故”就这么四个字。

　让多少鲜活的生命离开了我们。

　“责任” 这些本来可以避免， 可为什么还会发生呢？

　 一矿领导的指挥部当和工人的违章作业

　矿领导和带班领导在井下的正确指挥和作出的每一次决定都是对每个工人生命安全负责。

　在今天的视频中， 山西襄垣七一善福煤业有限公司发生透水事故， 11 人死亡， 直接经济损失 1931 万元， 事故

　的原因可以总结为：

　第一没有事先探放水， 第二就是违章作业， 这是一起重大的责任事故。

　心存侥幸， 非法违章， 冒险作业， 导致事故发生的主要原因。

　还有一起事故， 工人居然在井下吸烟， 导致瓦斯爆炸，这完全是一种对生命不负责任的行为。

　 二工人自救互救意识不强

　当井下发生事故时， 很多工人不知道怎么逃生， 不知道该往哪里逃才能到达安全地点。

　甚至更有的工人在发生事故时， 不会使用自救器。

　还有的工人在事故发生时只顾埋头自己逃跑， 却不知道把危险讯息传达给其他工友。

　而导致很多工友在不知情的情况下失去生命。所以矿上应该经常安排工人学习自救互救以及相关的安全知识。

　 2009 年到 2011 年经过三年的资源整合和企业重组兼并， 实现了历史性突破， 百万吨死亡率下降， 安全工作在煤矿生产中是重中之重， 我们应该从零开始以足够的信心去迎接它战胜它。

　并且积极参加安全教育的培训和学习， 提高自身安全意识， 努力杜绝三违操作， 远离安全事故， 让安全生产成为我们的一个习惯， 让我们行为更加的安全。

　 矿山机电

　 李俊生

　201*. 11-08

　篇二：

　煤矿安全事故观后感

　在这个社会高度发展的今天， 生命对于任何人来说都只有一次，生命中最珍贵的是家庭， 亲情， 爱情， 友情等等， 当这一切都瞬间消失时， 留给生者的除了悲痛， 还有什么呢？ 煤矿井下个行业是高危行业， 当煤矿工人每天上班时， 父母， 妻儿， 朋友无不盼望着他能平平安安地回家， 他身上担负的责任不仅仅是工作， 还有家庭， 亲情， 快乐， 高兴， 欢喜的责任， 但是当他逝去时， 他的父母， 妻儿， 朋友该会如何地痛苦？

　 今天马站长带领我们全体学生观看了煤矿安全事故的视频， 通过这次的学习， 让我深刻体会到安全的重要性， 每次事故的发生， 都会对社会， 对家庭， 造成重大的影响， 更重要的是为此付出了惨重的代价， 甚至失去宝贵的生命！

　身为一名矿工人员， 一定要谨记井下安全规程秩序， 对水害， 瓦斯， 冒顶等事故的了解， 做到安全生产。

　 每个案例都以图文的形式对事故发生的原因， 经过和防范措施

　进行了清晰的描述和说明， 解说员对每一个事故案例为我们进行详细的讲解， 是我犹如身临事故现场。

　深切感受到事故给当事者带来巨大的伤害， 更是让我们触目惊心。

　震撼灵魂， 让人深深领悟什么是“关爱生命， 关注生命” 什么是“安全第一， 预防为主” 结合我们的实际工作， 我认为在安全生产方面， 要切实做好以下几点：

　 首先， 我们要从思想上高度重视安全工作， 牢固树立安全第一的思想， 始终把安全工作放在各项工作的首位。

　作为每一个职工应当树立起安全为了自己的主动安全观， 从个人的幸福， 家庭的幸福这个角度， 主动的想着安全， 从小处着眼， 从小事抓起， 把安全工作做细做实。

　 第二， 要坚决杜绝违章行为。

　事故的发生， 绝大多数都是人为造成的， 说到底就是违章造成的。

　违章时安全的大敌， 是事故的源泉，只要我们什么时候， 什么地点都遵章作业， 规范操作， 事故就会远离我们。

　 第三， 要学习掌握好安全知识和安全技能。

　光有安全意识还是不够的， 要做到自我保护， 我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就是需要我们主动地去学习安全知识， 在实践中掌握安全技能， 并把这些知识和技能运用到实际工作中， 才能真正做到“三不伤害” 。

　 第四， 要把安全工作落实在现场， 落实在行动中。

　安全有规程，操作有标准。

　要将《煤矿安全规程》， 质量标准化， 现场安全措施，《岗位行为规范》 等各项规章制度和措施， 落实到本职岗位中， 落实在现场， 切记讲起来重要， 干起来次要， 忙起来不要。

　工作再忙， 任务

　再紧， 都要对照标准， 遵章作业。

　 生命诚可贵， 安全责任大， 安全工作每天都是一个新的开始。都是一个新的起点， 为了社会的发展， 为了个人的安全， 为了家庭的幸福， 让我们从个人做起， 从小事做起， 把安全工作作为每天的头等大事来抓， 认真做到“从零开始， 从零发展” ， 让安全时刻伴随着企业兴旺， 家庭稳定， 社会发展和进步， 作为我言行中永远坚持的信念。

　无论在什么时候， 我们都要保持清醒的头脑， 时刻把安全工作放在第一位， 加强自我防范意识， 不断累积安全生产知识， 使广大职工真正做到高高兴兴上班， 平平安安回家。

　 矿山机电

　 尚华

　201*年 11 月 9 日

　篇三：

　长鸣安全之钟， 常思责任之重

　2012 年 4 月 13 日 1 时 58 分， 山西襄垣七一善福煤业有限公司发生透水事故， 11 人死亡， 直接经济损失 1931 万元， 事故的原因可以总结为：

　第一没有事先探放水， 第二就是违章作业， 这是一起重大的责任事故。

　心存侥幸， 非法违章， 冒险作业， 导致事故发生的主要原因。

　一个个鲜活的生命就这样逝去， 逝者长已矣， 在此让我们为逝去的矿友表示深刻的哀悼。

　？

　 什么是安全， 对于我们职工来说， 就是不出事故， 就是人身不受到伤害。

　而一旦发生了工伤事故， 即使是手上破个口子， 也会让人承受一定的痛苦。

　出了重伤， 有的失去了工作能力， 有的长期卧床失去了生活自理能力， 给自己和家庭增添无尽伤痛。

　特别是工亡事故，有的工亡职工， 正是处在上有老、 下有小的人生阶段， 家庭的每个人都是他的至亲至爱， 他的逝去， 使子女失去了父爱， 使年迈的父母失去依靠， 使朝夕相处的妻子失去了伴侣。

　这种伤害是无法用语言来描述的， 也是无法用金钱来衡量的。

　煤炭生产是高危行业， 煤矿企业的

　安全状况， 关系到企业的社会形象， 特别是在强调科学发展、 安全发展、 和谐发展的今天， 煤矿的安全状况， 更能体现出企业的管理水平和文明程度， 实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。

　而一旦安全上出了问题， 特别是造成人员伤亡的重大事故， 就会在社会上产生恶劣的影响， 这种影响是很难在短期内能够消除的。

　在对企业各项工作的考核中， 安全是一票否决指标。

　有的矿在生产经营上取得了骄人业绩， 但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。

　我们要从思想上高度重视安全工作。

　牢固树立“安全第一” 的思想， 始终把安全工作放在各项工作的首位。

　作为每一个职工， 应当树立起“安全为了自己” 的主动安全观， 从个人的幸福、 家庭幸福这个角度， 主动地想着安全， 从小处着眼， 从小事抓起， 把安全工作做细做实。

　要坚决杜绝违章行为。

　事故的发生， 绝大多数都是人为造成的， 说到底就是违章造成的。

　违章是安全的大敌，是事故的源泉， 只要我们什么时候、 什么地点都遵章作业， 规范操作，事故就会远离我们。

　要学习掌握好安全知识和安全技能。

　光有安全意识还是不够的， 要做到自我保护， 我们还要有必要的安全知识和安全技能。

　这就需要我们主动地去学习安全知识， 在实践中多掌握安全技能， 并把这些知识和技能运用到我尊敬的矿工亲爱的朋友们：

　让我们时刻牢记身在工作面， 管好自己， 管好工友， 时刻牢记：

　马失前蹄之灾， 伤及自己， 累及骑者； 违章操作之祸， 祸损自己， 殃及他人。

　让我们紧握安全的航舵， 因为安全生产就是健康、 就是幸福、 就是形象、就是发展、 就是效益最有力的保障。

　矿领导和带班领导在井下的正确

　指挥和作出的每一次决定都是对每个工人生命安全负责。

　 生命诚可贵， 安全责任大， 安全工作每天都是一个新的开始，都是一个新的起点， 为了社会的发展， 为了个人的安全， 为了家庭的幸福， 让我们从个人做起， 从小事做起， 把安全工作作为每天的头等大事来抓， 认真做到“从零开始， 从零发展” ， 让安全时刻伴随着企业兴旺， 家庭稳定， 社会发展和进步， 作为我言行中永远坚持的信念。《煤矿安全事故教育片观后感精选 3 篇》

篇五：关于煤业的安全教育结合四个坚定不移

篇安全生产管理・７ ９ ・如何搞好煤矿安全生产工作张虎龙刘青峰（ 山西晋城煤业集团）胡锦涛总书记在中共中央政治局第３０ 次集体学习时强调指出， 高度重视和切实抓好安全生产工作， 是坚持立党为公、 执政为民的必然要求， 是贯彻落实科学发展观的必然要求， 是实现好、 维护好、 发展好最广大人民群众根本利益的必然要求， 也是构建社会主义和谐社会的必然要求。

　总书记的讲话高屋建瓴、 内涵丰富， 具有很强的针对性、 现实性、战略性， 我们一定要认真贯彻落实总书记的讲话精神， 切实把煤矿安全生产抓紧抓好抓出成效， 为全面建设小康社会， 加快推进社会主义现代化建设创造更加良好的社会环境。煤矿是全国安全生产工作的重点， 其安全工作的极端重要性不言而喻。

　全国安全生产能不能搞好， 关键取决于煤矿安全生产能不能搞好。

　煤矿安全生产能不能搞好， 关键取决于能不能把安全生产作为头等大事来抓， 全面落实“安全第一， 预防为主， 综合治理”的十二字方针， 坚持以人为本， 突出五个必须， 坚持不懈地把安全生产工作抓好， 建设本质安全型矿井， 才能实现煤矿企业安全生产的长治久安。１搞好煤矿安全生产工作。

　思想认识上必须警钟长鸣人是安全生产的主体， 人的行为受到意识的支配， 有什么样的思想认识， 就会有什么样的安全意识； 有什么样的安全意识， 就会有什么样的安全行为； 有什么样的安全行为，就会有什么样的安全绩效。

　因此， 要搞好煤矿安全生产工作， 思想认识上必须警钟长呜。唯有如此， 才能为实现煤矿安全生产的长治久安打下坚实的思想基础。要做到思想认识上警钟长鸣， 必须坚持不懈地抓好安全宣传教育。

　煤矿企业要采用多形式、 多阵地、 多媒体、 多方法， 坚持广泛、 深入、 持久地对员工进行安全宣传教育。

　在安全宣传教育中， 要始终不渝地开展１０ 种教育：

　一是始终不渝地开展“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的安全方针教育； 二是始终不渝地开展“以人为本， 安全发展” 的安全理念教育； 三是始终不渝地开展“安全责任重于泰山” 的安全责任教育； 四是始终不渝地开展“典型案例， 警钟长鸣” 的日常安全教育； 五是始终不渝地开展“先抽后采，以风定产， 监测监控” 的瓦斯治理教育； 六是始终不渝地开展“遵章守纪， 按章操作”的安全法规教育； 七是始终不渝地开展“居安思危、 反骄破满” 的安全警示教育； 八是始终不渝地开展“狠反三违、 杜绝事故” 的安全管理教育； 九是始终不渝地开展“从零开始、 向零进军” 的安全目标教育； 十是始终不渝地开展“从严把关、 守土有责” 的安全监管教育。要做到思想认识上警钟长鸣， 必须坚持不懈地抓好安全技能培训。

　在安全技能培训中， 煤矿企业要重点抓好四个环节的培训：

　首先是抓好新工人的岗前培训， 通过一定时间

　－ ８ ０ ・第二届全国煤矿安全生产论坛文集的脱产培训， 使新工人掌握井下基本知识和基本操作技能， 经过考试合格后， 方可持证上岗； 其次是抓好全员的安全资格培训， 每年要强制性地对员工进行一次安全资格考试， 考试合格后方可持证上岗， 否则， 继续培训， 如果补考不及格， 就会面临下岗或被企业辞退。

　再次是抓好六大工种和班组长以上管理干部的培训， 建立严格的脱产培训制度和考试考核制度， 使他们按规定时间自觉接受安全资格培训和考试。

　第四是抓好应急救援培训，针对井下作业为高危行业的突出特点， 定期和不定期地对井下职工进行应急救援培训， 开展各项应急预案演习， 公示应急救援流程， 普及事故灾难预防、 抢险、 报警、 自救、 互救知识， 提高广大员工接受和处理突发事件的能力。要做到思想认识上警钟长鸣， 必须坚持不懈地抓好安全文化建设。

　煤炭行业作为高危行业， 必须以安全文化建设为突破口， 切实体现“以人为本” 的思想。

　在强化安全文化建设中， 煤矿企业要紧紧围绕“一个中心” （ 突出“以人为本” 这个中心）， 两个基本点（ 安全理念渗透和安全行为养成）， 内化思想、 外化行为， 不断提高广大员工的安全文化素质， 把“要我安全” 变为“我要安全” ， 把“安全第一” 变为每个员工的自觉行动。２搞好煤矿安全生产工作． 制度保证上必须严密有效安全生产是一项复杂而艰巨的系统工程， 要真正把它抓出成效， 就必须坚持“依法治安” ， 用“法律法规” 来规范企业， 规范各级领导和员工的安全行为， 使安全生产始终处于受控状态， 使生产现场始终处于有序管理， 使安全生产的各项基础工作都有法可依。有章可循， 把煤矿安全生产建立在法制的基础上， 推进依法治安战略的实施。制度保证上严密有效， 必须“立法” 。

　加强企业安全生产基础工作， 建立严密、 完整、 有序的安全管理体系和规章制度。

　在建立安全法规制度方面要抓好两方面的工作：

　一方面是上级部门历年颁发的安全生产法律、 法规、 命令、 条例、 标准等， 要把所有涉及安全生产方面的各种法规汇编成册； 另一方面是企业必须建立健全各项安全生产规章制度，企业应当依照有关规定， 建立并完善以下安全管理制度：

　①安全生产责任制度。

　②安全会议制度。

　③安全目标管理制度。

　④安全投入保障制度。

　⑤安全质量标准化管理制度。

　⑥安全教育与培训制度。

　⑦事故隐患排查与整改制度。

　⑧安全监督检查制度。

　⑨安全技术审批制度。

　⑩矿用设备器材使用管理制度。

　⑩矿井主要灾害预防制度。

　⑩事故应急救援制度。⑩安全与经济利益挂钩制度。

　⑩人井人员管理制度。

　⑩安全举报制度。

　⑩管理人员下井及带班制度。

　⑩安全操作管理制度。

　⑩企业认为需要制定的其他制度。

　所有这些制度都要整理汇集， 编印成册发到基层单位和员工手中。

　通过“立法” ， 为制度保证上严密有效提供法规依据。制度保证上严密有效， 必须“懂法” 。

　实现制度保证上严密有效， “立法” 是前提，“懂法” 是基础。

　只有使各级领导干部和管理人员学法、 懂法、 知法， 才能实现制度保证上的严密有效。

　为了普及广大员工的法律法规常识， 煤矿企业要重点抓好安全法规的学习、 宣传、 教育、 培训。

　其一是抓好安全法规的学习。

　利用自己学、 集中学、 专题学等形式， 把各种安全法规学习传达到广大员工中去； 其二是抓好安全法规的宣传。

　利用各种途径和宣传工具， 加大宣传力度， 营造浓厚的安全法规宣传氛围； 其三是抓好安全法规的教育， 利用“目标导向， 情感激励， 超前防范， 追踪教育， 典型引路， 案例警示， 算账对比， 环境熏陶， 理念渗透， 寓教于乐” 等十种方法， 坚持不懈地对员工进行安全法规教

　第一篇安全生产管理・８ｌ・育； 其四是抓好安全法规的培训。

　企业无论举办什么样的安全培训班， 都要把安全法规作为重点培训内容， 同时还要举办各种安全法规专题培训班， 重点对各类管理人员和六大工种进行安全法规培训。制度保证上严密有效， 必须“守法” 。

　能不能把制度保证上严密有效落实到安全管理全过程， 关键取决于能不能把各种安全法规落实到安全管理全过程。

　要确保把各项安全法规落实到生产管理全过程， 煤矿企业必须坚持两手抓， 一手抓干部带头“守法” 。

　各级领导干部要带头学法、 知法、 懂法、 守法， 要求员工学习的， 领导干部首先要学习； 要求员工知道的， 领导干部首先要知道， 要求员工遵守的， 领导干部首先要遵守， 要把学法、 知法、 懂法、 守法作为对领导干部的最基本和最起码的要求。

　另一手抓员工自觉守法， 要以消除人的不安全行为为目标， 广泛开展“不伤害自己， 不伤害别人， 不被别人伤害” 的三不伤害竞赛活动， 在广大员工中形成“谁遵章守纪谁光荣， 谁违章作业谁可耻” 的良好风气。制度保证上严密有效， 必须“执法” 。

　能不能坚持制度保证上严密有效， 归根结底在执法。

　只有认真执法， 才能达到严密有效， 才能落实依法治安。

　坚持“依法治安” ， 离不开监督检查和严格执法， 煤矿企业要充分利用监督检查这个手段， 依法进行安全执法， 在安全执法， 安全检查， 安全考核， 安全监督中， 要坚持公开、 公平、 公正的原则， 秉公执法， 依法办事， 彻底改变有法不依， 执法不严， 违法不究的状况， 自觉维护安全法规的权威性， 严肃性。

　从严执法， 按章督查， 不断提高执法能力和执法水平， 对违反安全生产法律法规， 酿成重特大事故的， 要依法严惩。３搞好煤矿安全生产工作， 技术支撑上必须坚强有力要搞好煤矿安全生产工作， 离不开科学技术的支撑。

　要发挥技术支撑在安全生产管理中的保障作用， 煤矿企业必须在以下５个方面下硬功夫、 苦功夫和笨功夫。３． １在健全以总工程师为核心的技术管理体系上下功夫煤矿企业必须设立由总工程师直接管理的科研、 设计、 地测、 生产技术、 “一通三防” 等技术部门和机构， 负责落实技术管理工作。

　矿井开拓巷道布置， 采掘部署， 生产系统调整， 技术规范、 标准、 措施的制定， 新技术、 新装备、 新工艺推广应用等重大技术问题由总工程师负责决策。

　总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。

　采、 掘、机、 运、 通、 安监、 地测等基层单位必须配备专职技术人员， 负责现场安全技术措施的制定和实施。３． ２在建立和完善安全科技开发机制上下功夫煤矿企业应逐步建立安全科研机构， 配备足够的科研人员， 高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井要配备专门的瓦斯治理研究人员。

　确定安全科研项目， 保证安全科研经费。

　企业职工和科技人员要开展技术攻关， 技术革新活动， 不断推动科技创新和先进科技成果在安全生产中的广泛应用。３． ３在提高井下装备水平上下功夫由于历史原因， 全国煤矿安全欠账高达５０ ０ 亿元。

　近几年来国务院每年从国债资金中拨款３０ ０ 亿元， 支持国有重点煤矿进行安全技术改造。

　经国务院批准， 所有煤矿企业必须建立煤矿生产安全费用制度。

　各煤矿企业在正常提取维简、 折旧等费用的前提下， 必须按

　・８ ２・第二届全国煤矿安全生产论坛文集规定足额提取安全费用。

　要多渠道筹措安全生产费用， 加大安全投入力度， 加强对安全费用的管理， 提取的安全费用全部用于安全生产， 重点突出“一通三防” 和重大隐患的防治。

　煤矿企业要加快科技创新步伐， 淘汰危及安全的落后工艺和设备， 大胆引进国际先进的综合机械化采煤装备和采煤工艺， 提高井下安全装备水平， 通过建设高产高效矿井这个途径， 促进全国煤矿安全技术装备水平的不断提高。３． ４ 在提高监测监控水平上下功夫落实监测监控是预防瓦斯事故的最后一道防线。

　煤矿企业要按照国家煤矿安全监察局的规定和要求， 配备和配齐各种瓦斯监测监控装备， 高突和高瓦斯矿井要建立瓦斯抽放系统， 装备安全监察系统， 所有下井人员要按规定配备使用自救器， 掘进工作面要配备高效低耗对旋式局部通风机， 使用大直径的风筒， 全面落实“一通三防” 四项装备措施， 健全和完善瓦斯防治装备和安全设施。３． ５在提高现代化管理水平上下功夫要把世界先进国家的安全管理方法， 职业安全健康管理体系以及现代化、 自动化、 信息化全部应用到安全生产管理中， 不断把安全管理的现代化水平引向更深层次。４ 搞好煤矿安全生产工作， 监督检查上必须严格细致搞好煤矿安全生产工作， 必须有一套监督检查管理体系作为保证， 这个体系要有高度的权威性、 紧密的协调性， 较强的专业性和广泛的群众性。

　只有这样， 才能使监督检查严格细致、 严而有效。要做到监督检查严格细致， 煤矿企业必须建立完善监督检查管理体系， 充分发挥六个方面的监督检查作用：一是充分发挥安全检查员的监督检查作用。

　井下采、 掘、 开头面都派有专职安全检查员。

　他们和矿工同下井、 同升井， 对本班组和生产现场的安全工作负责监督检查。

　安检员８ 个小时坚守在生产现场， 对生产过程的安全生产进行严格监督检查。

　把“三违” 行为控制在发生之前， 把事故苗头和安全隐患消灭在萌芽状态。

　’二是充分发挥安全网员、 青年监督岗员的监督检查作用。

　安全网员、 青年监督岗员具有安全监督和安全检查双重权力。

　不论是管理干部， 还是一般工人， 都在他们的监督检查之内。

　谁要是忽视安全、 违反操作， 都在他们的监督视线之内， 轻者警告， 重者罚款或受到其他处分。三是充分发挥安全副队长的监督检查作用。

　为了搞好安全生产工作， 煤矿企业在井下一二线区队配备了专职安全副队长， 他们受安全副矿长的直接领导， 是矿上派驻井下区队的专职安全监察员， 他们既对区队的安全监督工作负责， 又对区队的安全管理工作负责，矿安检科负责考核安全副队长的监督检查绩效， 各矿授予安全副队长“尚方宝剑” ， 使他们有职有权行使监督检查权力。四是充分发挥安全特别小分队的监督检查作用。

　煤矿集团和各矿都分别成立了安全特别小分队， 安全特别小分队享有停工权、 检查权、 奖惩权、 监督权、 制止权、 维护权， 采用定期和不定期的检查方式， 对井下所有生产现场进行动态监督。

　安全特别小分队的检查特点是查死角、 查重点、 查容易被人忽视的场所、 查监督中的监督和检查中的检查、 查各级管理干部安全责任制的落实情况。

　第一篇安全生产管理・８ ３・五是充分发挥煤矿企业各级管理干部的监督检查作用。

　安全不安全， 领导是关键。

　在安全生产管理中， 煤矿企业的各级领导担负着重要的职责。

　煤矿企业安全生产管理的重点在井下， 这就决定了煤矿企业各级领导的工作重点必须在井下。

　为此， 国家安全生产监督管理总局等七部委联合下发文件， 对各级领导下井工数做出了明确的规定。

　煤矿每班必须至少有一名矿副总工程师以上管理人员带班下井， 深入重点区域和关键环节， 及时发现和...

篇六：关于煤业的安全教育结合四个坚定不移

矿事故案例警示教育片》观后感（1）

　2021 年 6 月是第 20 个全国“安全生产月”。安全是一切生产活动的重中之重，也是企业发展永恒的主题。习近平总书记曾明确指出：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”这句话充分体现出各项工作中安全的重要性。

　我矿紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”这个主题，开展了一系列形式各异的安全生产宣传教育活动。其中一些警示教育片直观又具体，警示性强。一例例惨痛的事故给我们敲醒警钟，我们心里受到了深深的震撼，对安全生产又有了全新的认识，感触良多。

　视频中严肃低沉的旁白、准确的时间与地点、严谨详实的事故原因分析，都残酷地告诉我：这不是虚拟的剧情，而是真真切切发生过的真实案例。每一次血淋淋的教训，对国家、社会造成了恶劣影响，经济遭受了重大损失，对家庭更是致命一击，使其陷入了冰火两重天的境地，蒙上了挥之不去的阴影，带来了无法弥补的伤痛。

　生命高于一切，安全重于泰山。安全是幸福、美好、快乐的基石。若无安全，何谈社会和谐、企业发展？若无安全，一切都是海市蜃楼，犹如镜中花水中月；若无安全，人生这座大厦轰然倒塌，一切归位于零，万事皆空。谁漠视安全，谁将会付出昂贵的代价，最终导致无法承担的恶果。

　悲剧的产生也是“多因一果”酿成的，任何安全生产的监管者、管理者、执行者，都要各司其责，坚守职业操守，审视安全、守卫安

　全，做好安全生产的吹哨人。任何心存侥幸的“三违行为”，不啻于火中取栗、虎口拔牙，同时也为自己开启了地狱之门。

　惨痛的事故让我们警醒、反省、深思。痛定思痛，我们决不能重蹈覆辙，一定要遵循安全生产基本准则，遵守煤矿三大规程，加强隐患排查治理，将隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。我们以己涓滴之力，汇聚成鲁泰公司安全发展的澎湃江河！

　xx 煤业“安全警示教育月”活动事故反思体会（2）

　xx 集团 xx 煤业“10.20”事故发生后，作为煤矿工作人员的我心情感到十分悲痛。近期发生的每一起事故都给我们带来沉痛的教训和慎重的警示。

　有生产的地方就会有安全隐患存在。既然，我们的生产躲不开安全隐患，那么我们就要让视线牢牢地锁定危险并解决掉它。想要促经济、谋发展，就必须搞好安全。珍惜生命，更要重视安全。安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，更是一种珍爱人生的态度。

　抓安全就必须有一种向“看惯了、习惯了、做惯了”的不良工作习惯，拖沓的、懒惰的思想“亮剑”，敢于对工作没思考和所有触碰安全行为坚决说不。以下就结合后勤工作如何开展安全生产工作谈四点看法：

　一、对安全有一个新的认识，安全是根本，安全是效益，安全更是责任

　在煤矿企业，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其实安全工作处处都在。后勤安全工作涉及到的面也是很宽泛——锅炉运行、食品及饮用水安全、水处理岗位操作安全及员工上下班途中安全等等。安全工作意识需要我们时时提高、处处警醒。

　二、学习常态化。

　安全教育不非得要集中培训，还可以安排每日班前会、岗间操作现场指导、班后会，只要能强化学习，提高安全防范意识的环境下都是学习空间。只有提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，才是煤矿安全生产的根本保障。

　三、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁办理的事谁负责，有章可循、违章必究。安全责任不能流于形式，在进行每项工作时都要做到计划到位、准备到位、检查到位、验收到位，这样才能使各项工作安全顺利开展。

　四、加强隐患排查治理，提高超前预防能力，做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”，深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，把事故发生后的责任追究提前到事故发生前的隐患整改责任追究。

　发生事故说明我们的安全工作还没有做到位。这些事故的一个共性是自身的安全意识太差，安全认识不到位，无视安全或者说存在教育别人而忽视自身安全的现象。安全工作是要在工作中真抓实干，不能停留在形式上。

　总之，安全是一种态度，是一种责任。在工作岗位上，每一位职工都应有一丝不苟的工作态度，才能有安全保障。血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记。

　xx 煤业“安全警示教育月”活动事故反思体会（3）

　我从事煤矿安全管理工作多年，每次事故发生后，各级安全监管部门都要求要吸取事故教训、深刻反思、举一反三，并开展有针对性的安全大检查。在很多人看来，这已经是司空见惯、见怪不怪的老套路，都认为是在走形式、走过场，一股风过后，仍然是该怎么干还是怎么干，早已把事故教训抛之脑后。真正能吸取事故教训的往往就是发生事故的矿井和幸存者，所以重复事故重复发生的原因也就不言而喻了。

　就我本人而言，上述麻痹思想我也存在，就拿写事故反思体会这件事来说，原本我也曾想从网上抄上几句，交差应付，但回头一想，我都要敷衍了事，别人更不当回事。我作为一名安全管理人员，如不能真正从思想上吸取事故的教训、反思自己的不足，那样不仅愧对领导的信任，更愧对于自己的良心。

　公司自去年 7 月份复工以来，虽然在安全上没有发生事故，矿井建设也取得了较好成绩，但是回顾一年来，特别是我在安全管理这个岗位上，自我感觉我的工作作风大打折扣，缺乏了以前那种雷厉风行、敢作敢为、不怕惹人的工作作风，缺乏了铁面孔、铁手腕、铁拳头的工作方式，导致在安全管理中，该处罚的未处罚、该惹人的未惹

　人、该把关的未把关，安全管理松懈、安全威信下降，安全隐患屡查屡有、违章现象屡禁不止、重复问题频繁出现，安全监管工作始终处于被动状态，这与我的“老好人”思想分不开，更是我的作风不实问题。

　作为安监部的副部长，站在部门管理的角度，我没有履行好自己的岗位职责。由于矿井缓建，几个有经验的管理人员离岗，新入职安监部人员，从一线安全员到部门管理人员，都缺乏相关的工作经验，导致在安全、业务、技术等方面工作漏洞百出，每次上级部门检查都能暴露出许多问题隐患，也给公司带来许多负面的影响，而我却心存推诿扯皮的思想，认为有部门一把手主管，自己则没有摆正自己的位置，没有真正起到以老带新的作用，有负公司领导的信任和重托。

　从自身素质提高方面来说，近年来，有关煤矿安全方面的新规定、新标准、新技术不断更新升级，而我却存在着吃老本的思想，平时不注重学习新知识、新规定、新标准，导致自己在安全管理中，标准掌握不清，造成安全监管不力。

　在今后的工作中，我将从思想上继续反思存在的不足，认真学习新知识、新规定、新标准，不断提高自身的业务素养，从管理上改掉推诿扯皮的毛病，转变工作作风，在安全管理中带好头，争当一名合格的安全管理人员，为公司的安全发展做出应有的贡献。

　煤矿安全生产管理心得体会（4）

　安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可预防，我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

　参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好各项任务，最终实现安全生产。

　谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。

　只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。

　作为一名煤矿管理人员，应当根据本矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，检查及处理情况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技

　能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为；贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产；以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全；以“安全文化”为灵魂；坚持“以人为本”为核心，实现可持续安全发展。

　企业要重视员工的安全，我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识，在工作中找准自己的工作目标，确立自己的工作方式和方法，在学习中、在工作中不断提高，确保安全，伴随我在企业中成长、奋斗，做一个合格的管理者。

　警示教育片《血与泪的呼唤》观后感（5）

　近日，根据公司安排，为加强职工安全生产警示教育，增强安全意识，调度室组织职工及家属共同观看了事故警示教育片《血与泪的呼唤》。

　教育片用鲜活的事例，真实的记录了同煤集团安平煤矿顶板大面积垮落导致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集团中村煤业有限公司7·2 事故、寿阳段王集团平安煤矿 10·13 事故。矿难中，由于管理层的不作为，技术措施不到位，违规操作等因素，造成了多人伤亡，使幸福美满的家庭蒙上了阴影，沉浸在失子、丧夫、丧父之痛中，给家庭带来了巨大创伤，场面令人痛心，发人深省。

　煤矿职工是一个高危行业，作为一名中层领导干部，我谈谈自己的几点看法：一是要加强基层领导干部的责任心教育，不能只讲生产

　不讲安全，减少生产中对一些不起眼的安全细节的不以为是。二是在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施，基层干部也要参加学习和考试，考不好就不能带班，防止下井瞎指挥。三是强化现场把关意识。煤矿安全工作重在现场，所以要求干部必须强化现场把关意识。基层跟班干部要把好现场工人遵章作业提示关，提高工人遵章作业意识。

　总的来说，煤矿安全管理，是来不得半点虚假的，每一项安全制度、措施、规范的落实，都必须是实实在在的，之所以还出问题，是因为我们的工作或多或少还存在着很多不踏实的环节，能做好这一点，我相信在不久的将来在安全管理上我们可以更上一层楼。

篇七：关于煤业的安全教育结合四个坚定不移

年煤矿安全工作思路 xx 煤炭有限责任公司 xx 年度安全生产工作计划 为全面贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等安全生产法律法规，紧紧围绕 X 区关于煤矿安全生产的总体部署，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生命安全和身体健康，特制定 xx 年度安全生产工作计划。

　一、指导思想 牢固树立“以人为本、生命至上、安全发展”的安全生产理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻国家安全生产法律法规，认真履行安全生产主体责任，强化安全红线意识，强化本质安全意识，提升安全生产管理水平，进一步推动公司安全生产形势持续稳定好转。

　二、安全生产工作目标 煤矿杜绝重伤及以上生产安全事故发生，两矿轻伤指标均控制在 10人次以内，杜绝一级非伤亡事故，保持现有安全质量标准化等级；地面生产经营单位杜绝轻伤及以上事故；职工安全法制意识普遍增强。

　三、安全生产工作重点及保障措施 （一）深化瓦斯治理，强化“一通三防”管理 1、大力宣传、牢固树立“煤矿企业安全第一、煤矿安全瓦斯治理第一、瓦斯治理防突第一、防突工作瓦斯抽采第一”的瓦斯治理理念。

　2、以瓦斯“零超限”、“零突出”为目标，进一步依靠科技，夯实基

　础，强化法制化管理，精细化工作，规范化操作，健全“一通三防”管理体系，完善公司“一通三防”管理制度，规范“一通三防”技术业务工作，建立矿井“一通三防”管理新秩序。

　3、改进、提升通风瓦斯管理。一是优化矿井通风系统，实现系统稳定可靠，风量调配合理。二是研究、提高瓦斯治理技术，提升瓦斯治理实际效果，研究、试验工作面风排加钻排瓦斯系统，总结、推广工作面瓦斯动态观测和预警制度，超前采取瓦斯治理措施。三是建设过硬的通风安全质量标准化矿井，保持 xx 煤矿通风安全质量标准化一级和 xx 煤矿通风安全质量标准化二级。四是进一步强化队伍建设，提高技能，落实现场瓦斯监控和治理措施。五是开展 xx 煤矿预抽瓦斯钻孔有效半径考察、水力扩孔有效抽排范围考察、Φ89mm 煤孔排放半径考察，增强瓦斯治理技术的针对性和可靠性。

　4、进一步强化防突法制化管理。一是坚持两个“四位一体”综合防突措施，修改、完善矿井防突技术方案，编制、完善两矿水平、采区防突专项设计。二是提高工作面防突设计措施的针对性和有效性，严格防突措施的审签把关和现场执行监督，提高防突措施效果。三是健全防突措施计划管理，坚持开展季度防突专项检查和召开防突专题会议制度。四是推广应用“单一煤层开采防突实用技术研究”项目成果和防突新技术新工艺，提升防突技术水平。五是研究制定 xx 煤矿瓦斯抽采系统改造方案和措施。六是组织开展瓦斯抽采新技术、新工艺学习考察和测流员技能竞赛。

　5、坚持综合抽采瓦斯，抽用并举。一是执行瓦斯抽采部署管理，坚

　持先抽后掘、先抽后采，抽采达标开采，实现矿井“抽、掘、采”平衡。二是优化矿井抽采瓦斯系统，充分发挥抽采瓦斯系统能力。三是完善工作面瓦斯预抽和采空区抽采瓦斯系统，提高抽采瓦斯浓度、抽采瓦斯利用率和预抽瓦斯效果。四是 xx 煤矿应坚持钻孔预抽瓦斯为主，合理调配采空区抽采瓦斯，实现发电瓦斯的连续、足量供给，适时研究制定瓦斯发电站二期工程的实施方案。五是继续开展 xx 煤矿瓦斯资源调查，进行 xx 煤矿瓦斯开发利用初步可行性研究。

　（二）深化矿井地测及防治水工作 1、编制公司、矿井《中长期防治水规划》和《xx 年度防治水工作计划》，明确目标和保障措施。

　2、进一步加强煤矿的防治水工作管理，加强矿井防治水工作资料收集、整理和分析工作，做到防治水工作为安全生产服务，为煤矿的安全生产提供必要的地质资料和水文资料。严格按照公司《xx 煤矿木渡河（文凤河）下采煤工作会议纪要》的各项要求，逐条细化、落实，认真开展河下采煤专项技术工作。

　3、切实做好“雨季三防”工作。在雨季前必须对所有防、排水设施、设备以及防雷、防洪、供电等设施设备进行一次全面检查整改，并进行联合排水试验。

　4、加强测量管理，规范图纸内容，做到真实准确，为矿井开拓、开采布置、安全生产提供真实准确的测量数据。杜绝测量错误，减小测量误差，保障安全生产。

　（三）、强化综合安全管理，增强安全保障能力 1、坚持理念引领，强化四种意识。（1）强化安全法治意识。大力加

　强安全生产法律法规的宣贯和学习，坚持生命红线不可逾越，法律底线不可触碰。运用法治思维和法治方式推动安全生产工作，依法生产，靠制度管人，按标准作业；（2）强化安全忧患意识。要认清新形势下安全生产工作的艰巨性、复杂性，科学把握生产安全事故的特殊周期性、规律性，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线，汲取各类事故教训，切实“把别人的事故当成自己的事故来对待、把过去的事故当成今天的事故来对待、把小事故当成大事故来对待”，切实抓好各项安全生产工作；（3）强化安全准备意识。围绕全年安全生产目标，要有计划、按比例、可持续组织生产。生产单位要抓好抽、采、掘的平衡和采掘接替工作，要认真制定和落实年度、季度、月度采掘计划，采取强力措施组织好安全生产工作；（4）强化企业安全意识。要拓宽安全视野，丰富安全内涵，统筹抓好井上井下、各大系统的生产安全、环境安全、财产安全等。加强各部（室）的协调管理，强化生产单位安全自主管理，规范企业安全责任、目标考核、信息网络、应急管理等体系。全面落实“七个统一”的要求。

　2、进一步强化生产安全事故隐患排查治理，把事故消灭在萌芽之中。认真贯彻落实《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》和《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南》的各项规定和要求，建立健全事故隐患排查治理的相关制度，建立健全事故隐患排查治理的责任体系和绩效考核体系。继续采取周检、月检、专检、不定时的重点岗位抽查等多种有效方式，加大生产安全事故隐患排查治理力度和 考核奖惩力度，狠抓煤矿现场管理，注重现场环境和生产系统隐患的

　整治，力求从根本和源头上消除生产安全事故隐患，保障生产安全。3、强化质量标准化评分考核，促进各项安全生产工作。进一步完善安全质量标准化考核管理办法，按年、季度进行质量标准化工作检查考核，加大奖惩力度，xx 煤矿必须保持国家一级安全质量标准化矿井等级，xx 煤矿必须保持国家二级安全质量标准化矿井等级；地面生产经营单位要按照行业安全质量标准化相关规定，加大安全生产标准化管理工作，切实做好安全、高效、标准化单位的建设工作。

　4、进一步强化安全教育培训，提高职工安全意识和业务素质。一是在认真开展矿井安全文化建设活动，建设完善安全文化设施，开展员工安全承诺、安全劝导，送安全家书等形式多样、贴近生产生活的安全文化活动，逐步形成具有小煤矿特色的安全文化体系。二是认真开展安全教育培训工作，所属煤矿必须制定各类培训计划，并按计划组织全员培训，特别是对新聘员工、转岗员工、特殊工种和安全生产管理人员的培训必须进一步加强，必须经考试考核合格持证上岗。

　5、加强职业健康管理，推进公司职业健康安全管理体系建设。职业危害防治是安全管理工作的重要组成部分，要坚持“以人为本”的思想，深入贯彻《职业病防治法》，依法治理职业危害，切实保护职工安全与健康。一是强化危害防治教育。把职业危害防治宣传教育培训工作纳入全员培训，集中开展《职业病防治法》宣传活动，在知识竞赛、全员培训中增设职业病防治知识，让员工了解职业危害防治法律法规、煤矿职业危害防治知识。二是强化防护用品管理。建立健篇二:《煤矿 xx 年度安全生产工作总结及 xx 年度工作计划》

　煤矿 xx 年度安全生产工作总结 （范文）

　xx 年 xx 煤业公司秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以安全管理精细化标准，基础、基层建设为抓手，使矿井安全生产基础得到进一步夯实，区队自主管理水平进一步提升，实现了安全生产年。现将公司 xx 年安全工作总结如下：

　一、安全工作效果 通过公司安全工作的积极开展，我公司于 xx 年 11 月 13 日实现了安全生产 xx 天，创 xx 建局以来安全生产周期最长的记录，并且在公司举办了“安全生产 xx 天”大型文艺晚会。通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围，极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性，进而实现了 xx 年全年安全生产无事故的目标。

　二、主要安全工作开展情况 （一）安全工作亮点 我们一是对全体干部提出了坚持“五项原则”、实现“五项突破”；二是严格干部值班、跟班管理；三是加强干部学习、培训；四是每月根据工作业绩进行绩效考核，由纪委、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩，浮动发放；五是实行安监员、安全副队长现场专盯，并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了安全网络体系；六是创新隐患治理，规范员工岗位行为。将隐患、“三违”界定标准制成《隐患告知牌》、《“三违”警示牌》牌板，在各生产地区或工作地点吊挂。每班由安全副队长组织职工现场

　学习，使员 工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“三违”。提高了员工排查隐患、远离“三违”，自主保安的自觉性和主动性；七是开展区队“三星”竞赛活动，提高区队管理水平。从事故、“三违”、隐患三个方面进行考核，当月实现“三零”（零事故、零违章、零隐患）目标，对区队实行正向激励，每月考核一次，并将安全星级区队考评结果公示；八是扎实开展安全质量标准化工作，实行精细化管理。

　（二）建立完善安全生产责任制 建立完善安全生产责任制，并且进行层层落实，不断完善安全制度。新出台了《矿领导带班下井制度》、《矿领导带班井下交接班制度》、《矿领导带班下井档案管理制度》，并由一名安监部副经理专门负责。

　（三）贯彻落实上级文件精神情况 1、贯彻学习落实 xx 号令文件情况 《xx》（xx 文）和 xx 文件下发后，我公司及时进行了贯彻学习和全员考试。出台了《xx 公司安全生产特别规定》，要求全矿干部员工进一步增强搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想统一到《通知》精神上来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作，努力实现全公司安全生产形势持续稳定发展。

　2、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案 针对上级公司跨年度集中整治活动方案，我公司制定了百日安全活动方案。通过宣传教育和安全活动竞赛每月评出安全优胜班组和“三星

　级”区队，将考核结果纳入“双基”考核并且进行加分。

　3、贯彻落实上级视频会精神 认真贯彻落实上级视频会安排布置的工作，按照上级视频会议要求篇三:《xx 煤矿安全监管工作打算》 1．提高依法治矿水平。结合“一法一例”，按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的工作原则，严格依法监管，制定年度、月份执法计划，坚持按照执法计划执法检查，完善执法流程，执法程序合法。加强安监队伍培训和教育，加强安全监管能力建设，创新监管方式，提升安全保障能力。进一步规范驻矿监督员管理，通过规范化的管理模式充分调动起驻矿监督员的积极性。

　2．建立隐患排查治理和打非治违长效机制。建立健全重大隐患治理督办制度，督促煤矿企业落实隐患排查治理主体责任，完善隐患排查治理制度，推进煤矿隐患排查治理工作科学化、规范化和常态化。深入开展煤矿打非治违专项行动，严厉打击无证、证照不全或过期从事生产行为，严厉打击使用假图纸生产行为，严厉打击停产整顿期间擅自组织生产、超范围整改及边整改边生产的行为。严厉打击超能力、超强度、超定员生产行为。

　3．进一步强化安全监管。一是严格落实“五真”，强化现场管理，开展以水、火、瓦斯等致灾因素的专项检查，保持“打非治违”高压态势，构建煤矿安全生产的长效机制，杜绝较大事故，避免一般事故，努力实现“零死亡”。二是严抓特殊期间煤矿安全生产工作，加大检查频次和力度，派驻监管人员与驻矿监督员共同驻矿包保，确保安全

　生产。三是建立、完善和落实各项规程、规章和制度，深入开展煤矿安全质量标准化活动。

　4、加强宣传，深入开展安全生产警示教育活动。认真组织安全月各项活动，组织煤矿企业从业人员，学习“一法一例”，观看警示教育片，研讨事故原因，反思事故教训，时刻牢记安全生产。篇四:《xx年安宁煤矿安全管理计划》 xx 年安宁煤矿 安全管理工作计划 xx 年 12 月 10 日 xx 年度安全管理工作计划 根据矿井 xx 年的生产布局，切实搞好我矿安全生产工作，保障职工生命、财产和矿井安全，把安全工作纳入法制化、规范化轨道，为矿井的安全生产夯实基础，依据国家《安全生产法》、《煤矿安全操作规程》、《煤矿安全监察条例》等有关法律法规要求,现制定安宁煤矿煤矿 xx 年安全生产年度计划。

　一、总体要求认真落实上级主管部门和公司关于加强安全生产管理工作的要求和部署，进一步完善制度措施，强化培训，提高员工整体素质，加大隐患专项排查整改力度，细化目标责任，以全面贯彻落实《煤矿安全质量标准化标准》为切入点，进一步改善作业环境，规范员工操作行为，杜绝违章操作，防止各类事故发生，促进我矿安全工作持续稳定发展，全面贯彻“从零开始，向零奋斗”的总体奋斗目标，使登封市天基煤业有限责任公司安全工作切实上台阶、上水平。

　二、奋斗目标 1、坚决杜绝瓦斯、煤与瓦斯突出、煤尘、火、水、顶板、机电、运输等重特大事故; 2、杜绝死亡事故; 3、杜绝各类轻、重伤事故; 4.杜绝“三违”现象; 5、矿井的“一通三防”工作年平...

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