云南省档案人才队伍建设取得显著成效
■ 罗云斌 李孔燕
习近平总书记在党的二十大报告中指出“人才是第一资源”。近年来，省档案局高度重视人才队伍建设工作，全面实施“人才强档”战略，结合我省档案工作实际，全方位加快推进档案人才培养工作，打造了一支政治素质过硬、专业能力过硬的档案人才队伍，为新时代云南档案事业发展提供了坚实的智力支撑。在国家档案局2022年组织开展的国家级档案专家、全国档案工匠型人才、全国青年档案业务骨干选拔中，我省1 名同志入选国家级档案专家领军人才，7 名同志入选国家级档案专家，16 名同志入选全国档案工匠型人才，19 名同志入选全国青年档案业务骨干，5名同志入选国家级档案专家储备专家，入选人数位居西部地区前列。
一是以档案信息化建设推动创新型人才培养。省档案局紧跟档案事业发展趋势，超前谋划部署，在全国率先实施档案信息化战略，并把档案信息化人才培养作为信息化建设的重要内容，以信息化培养创新型人才，以人才驱动档案工作现代化转型升级。通过多年努力，省档案馆建成中西部地区第一家，全国第三家省级示范数字档案馆，数字档案量达1.5 亿画幅，并率先实现电子档案单套制归档，各州（市）县（市、区）数字档案馆建设全面铺开。在建设过程中，省档案局探索制定了一系列档案信息化建设方面的标准规范，云南档案信息化建设经验被兄弟档案部门广泛学习借鉴。在我省档案信息化工作取得较好成绩的同时，也培养了一大批档案信息化建设方面的专家人才，省档案局2 名同志入选档案信息化建设领域国家级专家，居西部地区第一。
二是以档案部门自身平台强化实践型人才培养。档案工作是一项专业性很强的工作，省档案局把培养档案干部队伍专业能力作为人才建设的重中之重，在业务工作中培养人才、锻炼人才，鼓励引导干部职工扎根本职岗位深入钻研，着力培养档案工匠。加强年轻干部的培养，主动压担子、搭台子，让他们更多承担主要业务工作，参与到重大项目、重点任务中，在业务工作一线熟悉掌握档案的管理方法和技术，提升专业能力，成长为档案业务骨干。建立跟班学习制度，将省档案局（馆）打造成全省档案人才培养高地，针对我省档案部门机构改革后专业人才流失，新进人员不熟悉档案业务的实际，主动向基层档案部门提供跟班学习服务，基层档案部门人员跟班学习前需提出具体学习需求，省档案局根据学习需求“一人一策”制定培养计划，统筹安排跟班学习人员到相关业务处室参与业务工作，实行“一对一”“手把手”精准培养，目前已服务100 余名基层档案部门人员到省馆跟班学习，全省档案业务水平得到全面提升。
三是以档案科技研究引领学术型人才培养。充分发挥档案科技研究在人才培养上的引导作用，结合档案科技研究新形势和国家档案局关于档案科技研究的新要求，修订了《云南省档案局科技项目管理办法》，进一步规范和加强云南省档案科技工作，鼓励档案从业者积极申报国家档案局和云南省档案局档案科技项目，在档案项目研究过程中加深理论与实践的结合，在更高层级的学术交流中提升自我，打造学术型、研究型档案人才队伍。近年来，全省各单位、各部门和档案从业者参与档案科研工作的积极性得到极大增强，仅2022年，我省各级档案局馆、机关、企业和高校共推荐报送档案科研项目近70 项，立项研究近50 余项，申报数量和立项数量较往年大幅提升，研究方向涵盖档案治理、档案基础业务、档案信息化建设等方方面面，档案科研项目对档案工作的引领和推动作用成效明显。
四是丰富和创新人才培养方式。通过集中授课、经验分享、观摩讲学、技能比赛、轮岗锻炼等方式，加强档案干部业务培训。结合疫情防控下档案人员教育培训需求，发挥好线上教育在人才培养方面的作用，2021年建成云南省档案从业人员网络教育平台，并在提高线上授课质量、提升培训针对性、实用性上下功夫，截至目前已有超过1 万余名档案从业人员在线参加基础知识和继续教育培训；
2022年8月以来，建立线上业务培训常态化工作机制，以精准、实用为原则，选取档案业务工作中的实际问题，每月开展1 至2次线上培训，目前已举办9 期，对12000 余名基层档案部门工作人员在线业务培训。抓好档案专业技术职称评审工作，与人社部门联合制定印发《云南省档案专业人员职称评价标准条件 (试行)》，规范申报评审条件，更加重视实践运用能力和工作实绩，提升档案专业技术人才“含金量”，2022年通过档案专业职称评审人员近500 人。建立档案部门和高校合作的人才培养平台。与云南大学等高校签订战略合作协议，建立人才培养合作机制，通过高校提供理论研究培养渠道，档案部门提供实践基地的形式，实现人才双向培养，云南大学1 名教授入选国家级档案专家领军人才，2 名教授入选国家级档案专家。积极争取国家档案局对云南档案人才培训的支持，在北京举办2 期县级档案局长馆长培训班；
应用好高校人才培养的政策和项目，让更多基层档案部门的人才得到进修提升，2022年8月，与浙江大学合作，举办云南省档案系统档案管理能力素质提升培训班，对相关州市县80 余名档案领导干部进行培训。
做好新时代档案工作，人才是关键。此次我省多名档案专家和人才入选国家级档案专家、全国档案工匠型人才、全国青年档案业务骨干，既是国家档案局对我省档案人才建设工作的肯定和支持，更是对我们下一步工作的鞭策。省档案局将进一步树立“人才强档”理念，把打造新时代云岭档案人才队伍放在更加突出位置，不断丰富人才培养方式，打造人才培养平台，提升人才培养效果，以人才激发创新创造活力，为我省档案工作高质量发展提供强大智力支撑，为全国档案事业发展贡献更多云南智慧。
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