巡察组阶段性工作总结2篇

巡察组阶段性工作总结2篇巡察组阶段性工作总结　巡察组阶段性工作总结　市局党委第X巡察组前段工作情况汇报（2020年X月X日）　市局党委第X轮巡察工作启动以来，第X巡察组紧紧依靠下面是小编为大家整理的巡察组阶段性工作总结2篇,供大家参考。

篇一：巡察组阶段性工作总结

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篇二：巡察组阶段性工作总结

局党委第 X 巡察组前段工作 情况汇报 （2020 年 X 月 X 日）

　市局党委第 X 轮巡察工作启动以来，第 X 巡察组紧紧依靠市局巡察工作领导小组的坚强领导，围绕支部巡察工作相关要求开展工作，XX 市局党委及各支部（总支）全力支持配合，各项工作开展较为顺利。现将前段工作情况简要汇报如下：

　一、前期工作开展情况 根据市局党委巡察工作安排，第九巡察组负责巡察 XX市局 XX 分局党总支、XX 分局支部、XX 分局支部、长寿分局支部。7 月 17 日至今，我们已先后进驻 XX 分局党总支、XX分局支部、XX 分局支部，通过听取汇报、个别谈话、知识测试、查阅资料、明察暗访、走访相关部门和领导等形式，基本完成了以上 1 个总支和 2 个支部的巡察了解工作流程。

　在上阶段的工作中，我们 一是落实支部巡察工作相关要求，在巡前制定工作日程、工作方案和各项制度，与被巡察单位协调进驻事宜，召开巡察动员会，发布巡察公告，为巡察工作顺利推进打下坚实基础。

　二是精准摸清相关情况，听取被巡察总支和支部的全面工作情况汇报，了解党员及干部队伍情况、离退休党员现状等，督促 XX 分局支部、XX 分局支部修改完善汇报材料及相关资料，确保信息的真实准确。

　三是深入查找问题，目前我们已完成 XX 分局党总支、XX 分局支部、XX 分局支部的问题查找工作，共查找问题 5 类 54个。严格按照支委班子全覆盖，普通党员 50%以上的比例开展个别谈话，共谈话 67 人次，其中支部（总支）委员 15 人次，普通党员 52 人次，收集谈话反映问题 7 个；围绕巡察任务清单实地查阅相关资料，共检查资料 200 余份，发现问题 51 个；开展 3 次明察暗访，发现作风纪律方面问题 3 个；走访 XX 市局分管领导，收集谈话反映问题 2 个；开展政治理论基础知识测试 3 次，参与测试党员干部 30 人，平均得分 94.57。

　四是推动立行立改，将能及时解决的典型问题推送立行立改，共下发巡察立行立改督办通知书 3 份，推送整改问题 6 条，目前被巡察单位正在整改中。

　五是规范录入巡察系统，安排专人兼任系统管理员，及时将工作底稿、谈话记录、会议记录及其他相关资料录入巡察系统，确保真实客观反映巡察工作全过程，目前已发现问题底稿录入基本完成。

　二、发现的主要问题 经对以上 3 个支部（总支）发现问题的归集整理，现就发现问题按以下 5 类 15 条作简要汇报：

　（一）基层党组织建设基础不牢 1. 党建责任制落实不力。XX 分局支部工作机制不完善，没有制定年度工作计划，支委会没有研究讨论决定支部重要工作的记录；支委会与党员大会工作衔接机制不顺畅、不规范；党建工作安排部署主要集中在开展学习方面，对于其它

　重点工作的规划少。XX 分局支部支委会、党员大会职能作用发挥不充分，支部共建活动少。此外，谈话中党员干部普遍反映，分局作为基层业务部门，业务与党务工作融合做的还不够，“重业务、轻党建”的思想仍然普遍存在，一定程度上影响了党建责任落实。

　2. 党建工作质量不高。谈话中党员干部普遍反映，基层支部党建工作缺少创新举措，开展活动形式单一，难以调动党员干部的参与积极性。同时，由于年龄结构、能力素质等因素，很多党务工作人员难以适应当前党建工作的高要求，导致基层党务工作水平和质量不高。

　3.。

　支部党建基础工作抓得不实。XX 分局总支无年度工作计划、党建工作台账、党员述职报告、支部和党员的承诺践诺书，没有开展党员思想动态分析。XX 分局支部在开展学习型党组织建设上还有欠缺，未及时公开党务信息。

　4. 思想政治工作流于形式。机构改革至今，XX 分局总支只有 1 次谈心资料，且谈话内容多为被谈心人工作上的事情。XX 分局支部开展谈话内容都是提要求、表决心，谈话内容单一，不够深入，没有通过谈话发现问题，解决问题。XX 分局支部党员与党员之间的谈话未落实，对党员思想状况缺乏全面的了解，未形成全年思想动态分析报告。

　5.。

　政治理论学习不够深入。XX 分局总支大部分党员学习笔记内容很少，没有完成规定的学习任务；24 人未安装使用“学习强国”软件。XX 分局支部 2020 年学习内容没有记录，支部平时对学习情况缺乏监督检查。政治理论基础知识提问

　测试知晓率普遍不高。

　6.。

　组织生活开展不严肃。XX 分局总支每月只有一次支委会记录，内容均为当月党员主题活动日安排，无平时班子成员工作、学习方面的记载；分局总支下设 13 个党小组，未见党小组开会及工作开展情况的记录。XX 分局支部党员没有向支部述职，全年没有开展党员民主评议工作；党课内容简单，只是学习原文，没有党员领导干部讲党课的材料；组织生活会会前准备不充分，每个党员没有从多方面查摆自身问题并形成党性分析书面材料，班子成员没有严肃认真开展批评与自我批评，会后没有组织生活会情况报告和问题整改清单，没有支部书记、支委、党员个人组织生活会的剖析材料。XX 分局支部专题组织生活会上未严肃开展批评与自我批评，深化整改落实不够，资料归档整理还有缺漏。

　7.。

　主题教育学习不扎实。XX 分局总支主题教育资料分散零乱，没有进行归集整理。XX 分局支部主题教育学习部分规定学习内容无笔记记录，无支部和个人学习计划。XX 分局支部、XX 分局支部未按要求开展学习讨论，对主题教育活动所收集检视的所有问题以及 XX 年度组织生活会问题整改还存在的问题没有进行汇总梳理，一并整改落实。XX 分局支部对主题教育工作开展情况未进行自查自评，相关资料未整理归档。

　8. “两学一做”学习教育常态化落实不力。XX 分局支部没有支部和个人学习计划，有的党员学习笔记只是简单地写了几个学习标题，对所学内容没有进行认真思考与记录；在

　开展学习型党支部建设上，学习形式单一，采取的都是会上集中学习，会下抄笔记的方式，支部对学习情况没有进行督促检查。

　（二）作风建设不够深入 9. 纪律管理不严。XX 分局、XX 分局存在干部职工请假不填写审批单，填写的《未签到去向情况说明表》内容与本人实际去向、实际考勤情况不符等情况。XX 分局 1 人长期未上班考勤，2 人至今未录入考勤系统，下午签到后早退现象较为普遍。

　10. 形式主义仍然存在。谈话中党员干部普遍反映，形式主义在一定程度上仍然存在，有时有应付上级工作的情形。

　（三）全面从严治党责任落实不力 11. 廉政教育力度不够。XX 分局支部没有支部书记与支委专门廉政谈话记录，未按要求落实每季度专门开展一次反腐倡廉教育。

　12. . 出境审批程序不规范。XX 分局干部职工因私出境申请表未按规定项目和程序填写，缺少所在单位负责人签字和XX 市局人事部门意见，没有签订承诺书。

　13. 公务用车管理存在隐患。XX 分局、XX 分局未配备专职司机；XX 分局用车审批手续不规范，无用车审批单。

　（五）落实党中央决策部署还有差距 三、下一步工作安排 1.8 月 4 日起开展个别谈话、查阅资料、明察暗访、知

　识测试等，与 XX 分局支部联合开展党员主题活动日，在 8月 6 日前完成问题查找工作，撤离长寿分局。

　2.汇总归集巡察发现问题，在本周内将问题归纳整理，列出问题清单，撰写巡察报告、个别谈话报告等，做好相关文书资料整理工作。

　3.完成巡察系统录入，下周完成各类文书资料的撰写与上传，开展工作底稿、谈话记录、会议记录等相关资料的录入工作，查漏补缺，做好资料归档准备。

　4.完成市局巡察工作领导小组和巡察办交办的任务。

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