2024年度党建工作总结2024年工作计划

下面是小编为大家整理的2024年度党建工作总结2024年工作计划,供大家参考。

2023年D建工作总结2024年工作计划

　　一、2023年工作情况

　　（一）坚持凝心铸魂，着力提升政治领悟力。一是注重学深悟透。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，把传达学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，截止目前组织学习***总书记最新重要讲话96次。深入学习《党的XX大报告》《中国共产党章程》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学书籍，坚持读原文、学原著、悟原理，引导全体党员干部在深化、内化、转化上聚力用劲，做到对党的创新理论入心见行、善思善用。二是营造学习氛围。注重利用线上学习资源，用好学习强国等载体，在工作群中转发主题教育有声书，发挥网站、微信公众号等平台作用和阵地优势，引导广大党员学思想、强党性。坚持树典型、增亮点，总结经验，注重宣传，充分运用省、市主流媒体有力传播好做法、好形象。

　　（二）坚持D建引领，着力提升治理凝聚力。一是加强党的领导。聚焦实际工作，围绕新一轮改革深化提升行动，持续加强党的领导，充分发挥党“把方向、管大局、促落实”作用。出台文件制度，把党的领导落实到基层治理各环节。二是压实D建责任。开展党组书记抓基层D建述职评议，推动D建各项工作落实落细落地；
制定《2023年党的建设工作要点》，召开4次季度D建例会，对D建重点工作进行专题部署，分解任务清单，真正形成一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管的D建工作格局。三是推动同频共振。坚持D建第一责任和发展第一要务同步推进、同步落实，将D建引领项目建设责任纳入年度D建工作要点，全面绑定党组书记责任，进一步推动业务提质增效。

　　（三）坚持人才建设，着力提升队伍战斗力。一是建强人才队伍。聚焦落实“两个重要”要求，大力推进党务人才和业务骨干的交流，着力打造一支政治素质过硬、懂经营、善管理、会D建的高素质队伍。二是分类分层培训。出靶向施策、分级分类、全面覆盖，严格抓好党员教育培训，50余名党员参加培训，切实提升全系统D建工作业务水平，夯实基层战斗堡垒。三是凝聚D建合力。积极整合D建工作资源，支持建设D建展览馆，打造党性教育基地等载体，关注微信公众号，构建基层D建品牌矩阵和党性教育资源库。建立D建工作定期交流研讨机制，以互鉴互用促进共同提升。

　　二、存在的主要问题

　　一是责任意识不强，D建工作不平衡。少数党员主责主业的意识还不强，对推动D建与业务挂钩研究得还不够深、不够透。二是精品意识不强，工作思路还不够清晰。习惯于按部就班，结合实际、挖掘优势方面的举措和办法不多，D建理论研究还没有破题。三是队伍建设有短板，业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一，党务骨干与业务骨干之间岗位交流的渠道还不够通畅，关注微信公众号如椽大笔，不少党务工作人员的业务能力与D建要求还有差距。

　　三、2024年工作计划

　　一是强化党的领导，突出核心作用。出台加强党的领导完善治理的规范化文件，规划好D建工作的路径、方法、举措，实现党的建设与业务工作发展同步推进。进一步推动党组前置研究和决定讨论的界限，加快制定党组前置研究讨论清单和党组研究决定清单。

　　二是强化主题教育，筑牢初心使命。继续深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，坚持发展难题就是D建课题导向，扎实开展调查研究，进一步加强D建课题研究。持续宣传贯彻XX大精神，充分发挥网站、微信公众号等平台作用和阵地优势，打造线上学习课堂，扩大学习培训覆盖面。

　　三是强化基层基础，建强战斗堡垒。全面开展坚持大抓基层实施基层D建“三抓三创三满意”三年行动，结合工作布局优化和结构调整，健全组织机构，配强组织力量，织密基层组织体系。持续推进D建工作大调研、重点任务大督查、检视问题大整改、后进党组织大整顿“四大”活动，聚焦D建工作突出问题和薄弱环节，立行立改、即知即改、真改实改，不断夯实党的建设基础。

　　四是强化品牌引领，激发D建活力。扎实推进精品创建活动，深入实施领航计划，建立揭榜挂帅机制，打造一批现场课堂，形成一批品牌矩阵。以D建引领促发展，品牌创建提质效，努力实现D建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为D建工作注入源源活力和不竭动能。

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