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不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难9篇

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不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难9篇不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难 领导干部2021年度党史学习教育专题民主生活会个人查摆检视材料3篇1 【一】 根据党史学习教育专题民主生活会的部署安排,坚持问题导向,下面是小编为大家整理的不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难9篇,供大家参考。

不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难9篇

篇一:不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难

干部 2021 年度党史学习教育专题民主生活会个人查摆检视材料 3 篇 1

 【一】

 根据党史学习教育专题民主生活会的部署安排,坚持问题导向,通过个别交流、集中研讨,征求意见和谈心谈话等多种形式,广泛听取各方面意见和建议,深入查找本人在思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足,进行认真查摆,现汇报如下:

 一、上年度民主生活会查摆问题整改情况 针对 2020 年度民主生活会在五大方面查摆出的 16 条问题,我进行了认真分析和研究并立即整改:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,每月至少参加一次区党工委理论中心组学习,一年至少参加 12 次支部党员大会及活动,认真记录学习笔记、撰写体会文章,提高政治觉悟、践行“四个意识”;克服依赖思想,以更加积极主动的态度和更高的质量标准,完成分管的工作。每周至少 1 次主动深入企业、深入一线开展调查研究并形成年度调研报告,认真倾听各方面意见,及时帮助解决企业发展过程中遇到的各种困难和问题;带头学习和遵从各项党纪党规,增强纪律意识、规矩意识、底线意识;履行好抓党风廉政建设的责任,经常对照党规党章检视、反思自己的言行,追求健康向上的生活情趣。目前已全部整改完毕。

 二、存在的主要问题

 (一)带头深刻感悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ”方面

 一是新思想学习有待提升。通过近一年的党史学习教育,深感自己对“两个确立”、对“马克思主义行”、对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和掌握还有巨大差距。有实用主义思想,与自己工作相关、用得上的学得多一些,联系不紧密或目前不用的学得少一些,不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。习惯于以干代学、以会带学,集体学习多,个人学习少,浅层学习多,深度研讨少,特别是当工作和学习冲突时,认为学习是“软指标”,常让位于事务性工作。

 二是学深悟透、融会贯通差距大。带着现实问题认真学习不经常、不深入,运用政治理论解决棘手现实问题的细致思考不够多,没有完全做到“学思用”相贯通、“知信行”相统一。对“四个意识”“两个维护”嘴上说的多,深入领会其核心要义还不够。

 (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把中央决策部署落实

 到位方面

 一是履职尽责、担当作为意识不强。以新发展理念干事创业的意识还需增强,开拓进取的劲头有所退化,敢想敢闯的勇气比较缺乏。对繁重的工作任务有畏难情绪和疲于应付的心态,工作积极性、主动性、创造性还有待进一步加强。对分管的一些急难工作、突发紧急事件层层汇报,看似是讲规矩的表现,实则是不敢担当、不愿担责。

 二是存在重当前轻长远的现象。在对待部分工作时没有把认识大局、把握大局、服从大局放在第一位,只重视短期利益,忽略长远利益。只想管好自己分管的一亩三分地,缺乏从全局的高度看待和研究工作的眼光,说到底还是个人本位思想作祟,缺乏大局意识。

 三是落贯彻实上级 重大决策部署不够坚决有力。贯彻落实党的路线方针政策的措施不够精准、成效不够显著,缺少体现我区特色的创新招法,特别是贯彻落实习近平总书记视察 XX 发表的重要讲话精神与深化“放管服”改革和优化我区营商环境工作水平结合得不够紧密。

 (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面

 一是走访企业频次不够多。作为服务入区企业的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、做决策等具体事务性工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求

 意见、解决问题的频次相对较少。

 二是为企业办实事力度不够大。为企业解决问题的措施还不够多,在为企业办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。没有真正把群众利益放在高于一切的地位,思想解放程度还不够高,没有及时反思总结出帮助企业解决疑难问题的好方法、好措施。

 三是群众感情有所疏远。总认为需要腾出更多的精力抓大事、办实事,从而导致自己在思想上放松了学习、在感情上疏远了群众,慢慢与群众拉开了距离,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质。

 (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面

 一是防范化解重大风险挑战力度不够。能够认识到防范化解重大风险是三大攻坚战之一,及时认真学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列论述,但受社会大环境的影响,认为防范化解风险是党委政府的事,机关做好及时监督就可以了,导致在查找各种风险隐患、坚持底线思想、增强驾驭风险的本领等方面出现了差距。

 二是开拓创新能力不足。默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能发散思维,用实事求是的原则去具体分析和处理工作,创新意识不强。

 三是攻坚克难的斗争精神还不充盈。随着分管工作头绪

 越来越多,上级要求追责越来越严,我在带头自我加压、攻坚克难方面的劲头有所弱化,工作中满足于对付,工作外忙碌于应付,求是作风有所减退。存在求稳怕乱的保守思想,既想推动发展,又怕承担风险,“前怕狼后怕虎”,对棘手的工作不敢碰硬、推动缓慢,缺乏韧劲,缺乏攻坚克难精神,缺乏有效机制,缺乏一抓到底的决心。

 (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“ 四风 ” 、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对 “ 一把手 ” 监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

 一是管党治党责任还未夯实。认为党风廉政“一岗双责”建设是纪检监察部门的具体业务,满足于听听会,看看讲话材料和新闻通稿,认为这样就履行了责任。直接过问、具体研究和推动落实党风廉政建设相关工作较少,具体指导和检查不够。比如,平时过于重视业务工作,对分管部门工作人员生活和工作作风的监督管理不够,极个别人生活不够简朴,工作避重就轻,我没有及时提出并纠正。

 二是勤政廉洁抓得不严。始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公,但在个别方面还存在差距,有时碍于情面,在杜绝吃请上不够坚决。在党风廉政建设上,对自己的要求不够高,有满足于现状的倾向。作为管委会领导,听到的赞扬多、批评意见少,不自

 觉地放松了思想改造,对干部队伍的教育和管理也有所松懈。

 (六)违规发放公务员工资津贴补贴问题、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题的整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化、加强作风建设、容错纠错澄清正名和激励担当作为、中央生态环保督查反馈问题整改等情况

 一是厉行节约反对浪费情况:扪心自问,我自己做得还很不够。家中的纸壳、塑料瓶等觉得太少不值得卖,太多又占地方,很多时候都弃之不要。许多废旧电池不知该如何处理。不能做到一水多用,一物多用,旧物巧用,不能率先垂范、积极倡导和监督周围的人养成勤俭节约的好习惯。

 二是理论中心组学习情况:区党委中心组对理论学习高度重视,精心组织。我采取切实可行的学习方法,全年共参加学习 12 次。但学习紧迫感不够,理论联系实际的水平不够强,用理论成果指导工作、科学决策方面还有很大差距,学习方式呆板,理论学习学而不全。

 三是落实意识形态工作责任制情况:本人将意识形态工作纳入政治生活的重要内容,及时学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治规矩,严守政治纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

 四是存在好人主义思想。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,存在“老好人”思想。

 二、产生问题的原因分析 ( ( 一) ) “ 思想意识 ” 这个 “ 动力源 ” 有待持续提升。问题出在“手脚”上,但根子还在“脑袋”里。虽然平时注重学以修身,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,但有时存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理,致使在“三观”的改造上落下了功课,有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维,用老一套应对新常态;对新形势下宣传思想文化工作如何守正创新、推深做实,研究不深、开拓意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。

 ( ( 二) ) “ 政治意识 ” 这个 “ 牛鼻子 ” 有待持续增强。习近平总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调,“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到习近平总书记重要论述的份量,一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松人生“三观”改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上

 没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位,“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

 ( ( 三) ) “ 担当意识 ” 这个 “ 严标准 ” 有待持续树牢。在开启第二个百年新征程的新时期,各项工作任务加重,艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力,苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面才抓得严的现象,工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。

 ( ( 四) ) “ 宗旨意 识 ” 这个 “ 总要求 ” 有待持续巩固。增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但干工作的精气神没有过去那么足了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,轻“接地气”,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求,把群众的事视为家事,才能不为陋习所染,心胸才能豁达,境界才能高远。

 三、整改措施和努力方向 一是加强思想建设。持续强化理论武装,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用以统一思想、统一意志、统一行动,真正做到虔诚而执着、至信而深厚。大力弘扬伟大的建党精神,全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”,继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手,全力破解发展难题、积极应对风险挑战,推动经济社会高质量发展。

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 二是加强政治建设。以党史学习教育为契机,把做到“两个维护”作为首要政治纪律,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终对党绝对忠诚,始终忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心。要把握政治方向,强化政治责任,践行党的宗旨,夯实政治根基,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强实践历练,提高政治能力,严肃党内政治生活,努力营造风清气正的良好政治生态。

 三是加强纪律建设。继续学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前头,心有所戒,知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划内容,筑牢廉洁自律防线,提高廉政意识,增强廉洁自律意识,筑牢防腐拒变思想防线。

 四是加强作风建设。增强全面从严治党永远在路上的政

 治自觉,始终牢记“打铁必须自身硬”的铁训,严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则,严格执行中央八项规定精神,尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。带头学习党内法律法规,认真落实党风廉洁“一岗双责”责任制,扎紧制度的笼子,以“抓铁有痕、踏石留印”决心抓好贯彻落实。坚持抓早抓小、重在日常,经常防微杜渐,从点滴抓起。追求积极健康的生活方式,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,抓好班子、带好队伍、树好形象。

 五是加强能力建设。要立足大局,提高站位,认清形势、统一思想,准确把握内工作发展的新形式,新方向。要注重知识更新和经验积累,增强对新形势的判断识...

篇二:不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难

2022 五个带头个人对照检查材料发言提纲一 一 按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》和《关于统筹做好召开 2021 年民主生活会工作有关事项的通知》精神要求,本人深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容,紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“五个带头”查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请给予批评指正。

 一、上次专题组织生活会问题整改情况 今年 7 月中旬党史教育专题组织生活会上,本人对照党史学习教育目标要求和发挥党员先锋模范作用、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事方面的差距上共查摆 6 个问题,现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。2021 年以来本人没有接受政治监督谈话等情况。

 二、个人有关情况说明 本人已经如实上报个人重大事项,自上次报告以来,个人有关事项没有变化。2021 年以来,没有被组织约谈函询等问题,没有受到问责情况。

 三、存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚

 2 持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

 一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求,进一步统一思想、统一意志、统一行动,坚决打起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,对宣传方面的理论关注多,对其他方面主动学习不够,有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作繁忙的情况下,没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够。比如,在工作中,主要按照县委县政府要求和上级文件精神开展工作,未能做到提前谋划、提前布,工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够,在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上,抓得还不够扎实。比如,在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位,在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。

 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,厦职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作,不折不担把党中央决策部署落实到位方面。

 3 一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景,所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有效的解决。比如,在全县宣传文化思想人员队伍建设上,只注重于开展业务培训学习,未能有效解决乡镇文化广播电视站人员短缺的问题。二是在争创全国文明城市的斗志不够足。还存在求稳怕乱的守摊思想,工作中只求按章办事,创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。

 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众力实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

 一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好,深入基层不够多,服务群众面不够广的问题。只局限在固有的千部服务领域,权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,本人能够奋战一线,加班加点,带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保工作顺利开展。但对照高标准要求,自已在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

 (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富

 4 经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

 一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神,但对结合上级精神,结合宣传实际,谋划业务工作方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在舆情应对处路中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。

 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

 一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不

 5 够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和千部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,缺乏较真碰硬的狠劲。

 四、产生问题的原因分析 (一)“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。

 问题出在“手脚”上,但根子还在“脑袋”里。虽然平时注重学以修身,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,但有时存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理,致使在“三观”的改造上落下了功课,有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维,用老一套应对新常态;对新形势下宣传思想文化工作如何守正创新、推深做实,研究不深、开拓意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。

 (二)“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续增强。

 总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调,“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时”。自已在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到习总书记重要论述的份量,一

 6 个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松人生“三观”改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学细思、驾信践行方面做得不到位,“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

 (三)“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。

 在开启第二个百年新征程的新时期,各项工作任务加重,艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力,苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面才抓得严的现象,工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。

 (四)“宗旨意识”这个“总要求”有待持续巩固。

 增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但干工作的精气神没有过去那么足了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,轻“接地气”,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追

 7 求,把群众的事视为家事,才能不为陋习所染,心胸才能豁达,境界才能高远。

 五、整改措施和努力方向 一是加强思想建设。

 持续强化理论武装,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用以统一思想、统一意志、统一行动,真正做到虔诚而执着、至信而深厚。大力弘扬伟大的建党精神,全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”,继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手,全力破解发展难题、积极应对风险挑战,推动经济社会高质量发展。

 二是加强政治建设。

 以党史学习教育为契机,把做到“两个维护”作为首要政治纪律,始终在政治立场、政治方向政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终对党绝对忠诚,始终忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心。要把握政治方向,强化政治责任,践行党的宗旨,夯实政治根基,,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强实践历练,提高政治能力,严肃党内政治生活,努力营造风清气正的良好政治生态。

 三是加强纪律建设。

 继续学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

 8 始终把纪律挺在前头,心有所戒,知敬畏、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划内容,筑牢廉洁自律防线,提高廉政意识,增强廉洁自律意识,筑牢防腐拒变思想防线。

 四是加强作风建设。

 增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,始终牢记“打铁必须自身硬”的铁训,严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则,严格执行中央八项规定精神,尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。带头学习党内法律法规,认真落实党风廉洁“一岗双责”责任制,扎紧制度的笼子,以“抓铁有痕、踏石留印”决心抓好贯彻落实。坚持抓早抓小、重在日常,经常防微杜渐,从点滴抓起。追求积极健康的生活方式,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,抓好班子、带好队伍、树好形象。

 五是加强能力建设。

 要立足大局,提高站位,认清形势、统一思想,准确把握内工作发展的新形式,新方向。要注重知识更新和经验积累,增强对新形势的判断识别能力和预见能力,不断提高业务管理水平,增强责任意识。要找差距、抓落实、增强责任担当,自觉适应对外开放发展的新形势需要,积极创新,努力提高创新能力,探索服务新思路、新方法,充分发挥推动发展中的桥梁纽带作用。

 以上是我的个人对照检查,请各位同志多提宝贵意见。

 9 2022 五个带头个人对照检查材料发言提纲二 二 根据《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》和《关于统筹做好召开 2021 年民主生活会工作有关事项的通知》精神要求,按照"学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行"和"学党史、悟思想、办实事、开新局"的目标要求,对标习近平总书记寄予 xx"续写创新史"的殷殷嘱托,结合省委、市委中心工作,逐项对照"五个带头"重点方向,即带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义,坚持党的创新理论"两个结合"的非凡历程,全面贯彻习近平新理大中么这个根本问题,心怀"国之入作.带头践行以人民为中心,认真深刻剖析问题根源。并会前认真组织学习研讨,广泛征求撰写对照 5 故改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请给予批评指正。

 一、上次党史学学习教育专题组织生活会问题整改情况 2021 年,对存在的问题进行了认真整改、按组织生活会。针对查摆出的问题进行了深入研究和深刻剖析,制定了具体整改措施,明确了完成时限,确保认真整改、按时完成。现将具体情况汇报如下∶ 一是关于政治理论学习深度不够,业务知识不全面问题从中汲取政治营养,提高思想认识,涵养精神动力,强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,提高政治敏锐性和政治"免疫力",达到从灵魂深处不断提高对党的忠诚度。

 二是关于工作标准不够高问题 整改情况:本人严格按照"三严三实"标准来规范自己的工作生活,在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,

 10 时时处处严格约束自己。坚决改正工作的态度和行动,同时能自觉接受监督。本人能做到增强工作的主动性和自觉性,做到今日事今日毕;增强工作的创新意识,提高丁作效率。

 二、个人有关情 况说...

篇三:不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难

员干部带头攻坚克难方面存在的问题及整改措施

  党员干部带头攻坚克难方面存在的问题及整改措施

 党员干部带头攻坚克难方面存在的问题及整改措施2017-01-07 浏览:分享人:范纯固手机版

  攻坚克难需要党员干部勇于担当,那么党员干部在带头攻坚克难方面存在哪些问题,又需要怎样去整改呢。以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!

 党员干部带头攻坚克难方面存在的问题及整改措施

 担当要敢为人先攻坚克难。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。做一名党的好干部必须有责任重于泰山的意识,摈弃私心、去除私利,坚持党的原则第一、坚持党的事业第一、坚持人民利益第一。在难题面前,敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前,敢作敢为、敢担责任。当然,担当也要讲方法、讲智慧、讲策略,不能只有满腔热情的冲劲和勇往直前的拼劲,还要有勇有谋、有方有法,以睿智攻坚克难。

  担当的同时要包容理解。敢于担当更不是独断专行,搞“一霸手”、“一支笔”,“一个人说了算”,而应谦虚谨慎、戒骄戒躁,集众智、聚众力。对敢担当的干部要多包容、多理解、多支持,让他们打消顾虑,放手放胆开展工作。还要有正确用人导向,重用那些平时看得出来、关键时刻站得出

 来、危难关头豁得出来的干部,让敢担当的干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。

 敢于担当就是敢于面对现实,敢于大胆创新,敢于承担责任,这是作为一名合格共产党员的重要标志,也是每名党员和干部必须履行的政治责任和必备的品质、素质。带头攻坚克难勇于担当不只是领导干部的职责,作为每一名普通的共产党员同样也肩负使命,那就是让我们齐心协力,树立坚定信念和必胜信心,打赢减亏治亏、提质增效、转型升级攻坚战。党员干部带头攻坚克难方面存在的问题及整改措施。

 攻坚克难、敢于担当、勇于负责是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任,一种自觉,一种境界、一种修养。习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。

 围绕攻坚克难、敢于担当、勇于负责方面谈了自身的认识和体会。攻坚克难、敢于担当、勇于负责是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任,需要党员干部有强烈的责任意识,有担当重任的能力,有负责担当的底气。

 党员干部带头攻坚克难方面存在的问题及整改措施

 作为党员干部,要在困难中思考、在问题中反省,既面对问题,

 又振作精神,站高看远、担大为小。

  要担当大事。首先,要明大势。如今,正值反腐倡廉克难攻坚之时,也是全面推进改革发展关键之期,良好的发展环境需要上下一心。明大势,就是要自觉在政治上、思想上、行动上同中央、省委、州委保持高度一致,做到令行禁止、政令畅通。明大势,还要明确改革发展依然是主旋律,用改革破解一切瓶颈,用发展检验一切得失。其次,要勇担改革发展大责。权力就是责任,责任就要担当。经济发展与社会进步,需要改革创新,没有逾越、没有突破,不会有今天发展的成就。如果为官不为、占位不为,麻木不仁,就是没有担当好大责。在发展过程中,受历史局限、认识短板,难免会有失当失误之处,重要的是,我们要不断总结,尽量减少失误。但若公权私用、贪污腐化、问题频出,理当受惩。因而,居庙堂、占高位,权不可乱为、责不可不尽。

 要作为小事。每个人改变一点,政治生态就会迈进一大步。首要从“四风”问题改起。群众路线教育实践活动中,我们查摆了问题、建立了台账,是否风过雨歇,重现老爷威风、官爷作为,这是广大群众关注的焦点,也是今后工作的难点。说到就要做到,承诺就要兑现,要一以贯之,切实防止不良作风死灰复燃。其次,要听言,观行,察果。惩前毖后、治病救人,也是落实“两个责任”的一部分。党员干部是不是真的受到了教育,要从坐车、花钱等“小事”查,从

 亲力亲为、任事担责看,从敬畏法、理、情看,是否正心智、抱操守、轻欲念。真作为,要从具体事务做起,从清廉之行养起,要在行动中检验、在发展中观瞻。

 履职是政治使命,尽责是政治要求,大事看担当,小事要看作为。

 党员干部带头攻坚克难方面存在的问题及整改措施

 一是带头学原文、读原著、悟原理,在全面、深入、系统上下功夫。要坚持读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学,围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题,领会好讲话的丰富内涵和核心要义,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风,从 7 个方面全面领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,更好用以指导和推动各项事业发展。

  二是带头研讨有关专题,提高思想认识,真正找到差距,明确努力方向。要紧密结合实际,联系个人思想工作生活,查看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事

 业担当作为。

 三是带头到基层讲党课,突出党课的时效性和感染力。各级党组织书记要带头讲党课,注重从工作、生活实践中挖掘鲜活素材,深入思考、联系实际,剖析问题根源、探求解决措施,力求更具感召力和说服力。区级党员领导要在所在党支部和联系分管部门或联系包抓村、社区讲 1 次党课。

 四是带头针对问题清单进行整改,把整改工作与“三严三实”整改相衔接,做到真改、实改、彻底改。要通过自己查、集体议、群众提等方式,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,带头边学边做、边查边改、立说立改,对查摆出的问题,建立问题台账,提出明确的改进措施、整改时限,确保即知即改。

 五是带头按党员标准做表率,发挥示范标杆作用。要自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,树立良好作风,勇于担当负责。要带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任,特别是要着力解决“不想为、不会为、不敢为”问题,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,认真践行“三严三实”要求和好干部标准,做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。

 以上是小编整理的有关党员干部带头攻坚克难方面存

 在的问题及整改措施

篇四:不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难

2022 年党员干部“学查改”“六对照六看六查”专题组织生活会个人检视剖析材料

 ( 精选 2 2 篇)

 【 目录 】

 1、党员领导干部 2022 年“学查改”“六个对照”专题组织生活会个人检视剖析材料

 2、2022 年党员干部“学查改”“六对照六看六查”专题组织生活会个人检视剖析材料

  党员领导干部 2 2022 年“学查改”“六个对照”专题组织生活会个人检视剖析材料 1 1

  根据组织生活会要求,我认真研读了党的十八大以来习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神,尤其是习近平总书记在 2021 年中央经济工作会议上阐述的四条规律性认识、七个方面政策取向、五个重大理论和实践问题等,对照习近平总书记重要指示批示和党中央经济工作决策部署,结合工作实际,在广泛征求意见建议的基础上,深

 入剖析问题原因并制定了整改措施。现将有关情况作汇报,不当之处还望同志们批评指正。

 一、存在的主要问题

 ( 一 )

 对照坚持党中央集中统一领导要求 , 看是否做到“两个维护“ , 心怀“国之大者“ , 查是否存在自由主义、本位主义、保护主义 , 缺乏大局意识、全局观念 发 方面 。

 一是理论学习自觉性不强。我能够始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,但学习停留在文件要求上,上级党组织要求学习的认真学习,不要求的就因为事务性工作较多为借口泛泛阅读。例如能够在第一时间认真学习反复研读“七一“讲话精神、十九届六中全会公报、中央经济工作会议精神等重要讲话和文件精神,能但对一些上级党组织未严格要求学习的会议和讲话精神不能反复研读、深思细悟。

 二是理论学习深入性不够。但在实际工作中我还存在只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够的问题,经常是闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止的问题。

 三是对“国之大者“的学习意识不强。单位配发的人民日报我很少认真阅读过,常常是束之高阁,重要信息都是从

 “微博“热搜推送中了解的,“学习强国“App 每天浏览有与工作相关的才点开看看。作为青年干部应该对“国之大者“心中有数,不仅是要了解国家大事,关注时事政治,还要立足十四五工作大局,在这个方面我还有很大的进步空间。

 ( 二 )

 对照政治过硬、本领高强要求 , 看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想 , 查是 否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节 方面 。

 我在面对工作中出现的一些新情况、新问题用系统性科学理论来指导解决的能力不足。例如:在实际工作中,我认识到部分党支部在党建工作中存在较强的惯性思维,缺乏主动性和创造性,循规蹈矩、按部就班,需要工作人员提供较多指导,相关材料需要撰写模板,还不能用全新的思维和方法做好工作。面对这一现实性问题,如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动各党支部提升综合素质、转变工作作风、强化责任担当和执行力,虽然己经从事党建组织工作已有几年时间,但我还缺乏深入思考、统筹规划和有效手段,不能为机关党委提出兼具合理化、科学性、可实施的意见建议。

 ( 三 )

 对照党的初心使命和性质宗旨 , 看是否树牢以人民为中心的发展思想 , 坚持正确政绩观 , 查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担 , 干自以为领导满意却让群众失望的

 事 方面 。

 习近平总书记是有深厚的人民情节的,总书记曾在《七年知青岁月》中写道当时农村跳蚤到处都是一蹦老高他和同事在研讨的时候两个人蹲在椅子上躲跳蚤,虽然环境恶劣但为老百姓做事心是热的,收到老乡送的一碗酸菜白肉就像是过年了。在《平语近人》一书中开篇第一首就是“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。“诗文说我们虽然只是些小小的州县官吏,但是老百姓的一举一动都牵动着我们的感情。习近平总书记心中有人民,经过不断地丰富和发展成为今天习近平新时代中国特色社会主义思想的人民思想。我对此深有所感,作为党务干部,立足岗位,尽职尽责,做好服务党支部建设工作,更好地提高单位党员干部的凝聚力,更好地指导实践为干部职工服务是我义不容辞的职责,而我在单位的领导下组织引导党员干部增强政治机关意识,推进党支部标准化、规范化建设还需要进一步增强。

 ( 四 )

 对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展 格局、推动高质量发展要求 , 看是否做到稳字当头、稳中求进 , 尊重规律、尊重客观实际和群众需求 , 统筹发展和安全 , 查是否存在不按经济规律办事 , 一刀切、理想化、乱作为 方面 。

 新时代新阶段的发展必须是高质量的发展,纵观“十四

 五“时期发展规划乃至到 2035 年的远景目标,都需要我们立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展。作为党员干部,也要为十四五各项工作再上新台阶做出自己的贡献。为谋求构建新发展格局的胜利,需要冲破羁绊的闯劲干劲、“功成必定有我“的责任担当,需要付出更为艰苦的努力。这就为党务干部提出了更高的要求,在机关党委的领导下引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,紧紧围绕构建新发展格局,对照党中央提出的新要求新部署,拿出新行动,做出新成绩,认认真真抓落实,勤勤恳恳干实事。而我在这用新理念和新方法引导、服务党员方面还存在差距,立足本职为党员群众办实事的举措不多,效果不明显。

 ( 五 )

 对照加强调查研究和“三严三实“要求 , 看是否坚持走党的群众路线 , 先调研后决策 , 以钉钉子精神坚韧不拔抓落实 , 查是否存在形式主义、官僚主义 , 关起门决策、拍脑袋决策 , 不担当、不作为 方面 。

 我能够注重联系党员群众,从事党务工作几年来,负责的工作较为固定,因此在很多工作中不断摸索总结,根据党支部、党员的反馈意见不断调整工作方案设计。不照抄照转上级要求,要结合工作实际对工作适时调整,有的工作是程序性非常强的就要准循惯例,不为了创新而创新,有的工作可以通过调整达到更好的工作效果。但有时候创新意识不

 强,碰到工作难题不下功夫,没有办法、没有点子,不能从大局思考工作,需要领导点拨,才能提高格局和眼光。

 ( 六 )

 对照党的各项纪律规定 , 看是否自觉遵规守纪 ,做到令行禁止 , 查是否妄议党中央大政方针 , 擅自对应当由党中央决定的重大经济政策 问题作出决定、对外发表主张 ,泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容 , 违反有关规定干预和插手市场经济活动 方面 。

 作为党员我时刻牢记自己在入党宣誓时承诺要保守党的秘密,牢固树立保密意识,没有任何失泄密行为。自入职以来,就始终坚持法治思维,养成按政策、按程序、按法规办事的工作习惯,严格遵守党内条令、条例和规章制度,严守政治纪律和政治规矩,遵守保密纪律规定,坚决不碰红线、不触高压线。我认识到在日常工作中有些文件不是标密文件,也不是内部资料,可能只是涉及党员身份证号手机号信息等,就会放松警惕,经过保密安全教育我才知道不法分子无孔不入,当不能界定是否属于敏感信息的时候,我应该坚决不发,最大程度做好保密工作,这一点还有待加强。

 二、产生问题的原因分析

 按照“六个对照”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下几个方面:

 一 是 “思想意识“这个“动力源“有待持续提升。虽然

 平时注重学以修身,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,但有时存有忙于工作的“事务“心理、完成任务的“应付“心理、现学现用的“功利“心理,致使在“三观“的改造上落下了功课,有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维。

 二 是 “担当意识“这个“严标准“有待持续树牢。艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,存在一定畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力,苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面才抓得严的现象,工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。

 三、 整改措施及 今后努力方向

 针对存在问题,我将以此次组织生活会为契机,坚决贯彻执行机关党委决策部署,提高思想站位,立足工作实际,做到即知即改,提出改进措施如下: 一 是 强化理论武装 , 坚定理想信念。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,进一步树牢“四个意识“、坚定“四个自信“、坚决做到“两个维护二积极参与支部集体学习,在抓好集中学习、个人自学基础上,定期充电,充分运用批评和自我批评的武器,不断增强自我反省和

 自我提升的能力 二 是 树牢宗旨意识 , 站稳人民立场。全心全意为人民服务,用实际行动践行“我为群众办实事“活动,深入调查研究,聚焦人民群众关心关注的问题,用心用情用力,把好事办实,把实事办好,让人民群众切实感到变化、见到实效、得到实惠。

 三 是 改进工作作风 , 强化自我约束。始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折,始终保持旺盛的工作劲头,不“挑肥捡瘦“,不发牢骚,积极主动干工作,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,提高工作的有效性、时效性。

 四 是 提高工作标准, ,。

 提升服务水平。遇到事情提高效率,多想解决办法,发挥共产党员先锋模范作用,在党建业务上做精做细,提高担责意识,主动作为。淡泊名利,淡泊得失、淡泊宠辱,从干部职工利益出发,从小事小处做起,严格要求自己,切实提升工作质效。

 以上对照检查情况,不足之处请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以后工作中认真整改。

 2 2022 年党员干部“学查改”“六对照六看六查”专题组织生活会个人检视剖析材料 2 2

 根据此次专题组织生活会要求,我紧紧围绕会议主题,认真研读了党的十八大以来习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神,尤其是习近平总书记在 2021年中央经济工作会议上阐述的四条规律性认识、七个方面政策取向、五个重大理论和实践问题等,学习《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》主要篇目等材料,为开好专题组织生活会打牢了思想基础。认真对照明确的六个方面内容,对照习近平总书记重要指示批示和党中央经济工作决策部署,广泛征求意见建议,紧密联系个人实际,深入查摆自身问题,明确了整改措施与努力方向。现将有关情况作汇报,不当之处还望同志们批评指正。

 一、存在的主要问题

 (一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念 方面 。

 一是理论学习自觉性不强。我能够始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,但学习停留在文件要求上,上级党组织要求学习的认真学习,不要求的就因为事务性工作较多为借口泛泛阅读。例如能够在第

 一时间认真学习反复研读“七一”讲话精神、十九届六中全会公报、中央经济工作会议精神等重要讲话和文件精神,能但对一些上级党组织未严格要求学习的会议和讲话精神不能反复研读、深思细悟。

 二是理论学习深入性不够。但在实际工作中我还存在只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习不够的问题,经常是闲时学一阵子,忙时学的少,对党的理论学习仅仅停留在表面,学习不够深入,学习自觉性不高,学习内容不全面,不系统,缺乏刻苦专研精神,只停留在学过、看过,在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止的问题。

 三是对“国之大者”的学习意识不强。单位配发的人民日报我很少认真阅读过,常常是束之高阁,重要信息都是从“微博”热搜推送中了解的,“学习强国”App 每天浏览有与工作相关的才点开看看。作为青年干部应该对“国之大者”心中有数,不仅是要了解国家大事,关注时事政治,还要立足十四五工作大局,在这个方面我还有很大的进步空间。

 (二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社 会主义经济思想,查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节 方面 。

 我在面对工作中出现的一些新情况、新问题用系统性科学理论来指导解决的能力不足。例如:在实际工作中,我认

 识到部分党支部在党建工作中存在较强的惯性思维,缺乏主动性和创造性,循规蹈矩、按部就班,需要工作人员提供较多指导,相关材料需要撰写模板,还不能用全新的思维和方法做好工作。面对这一现实性问题,如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动各党支部提升综合素质、转变工作作风、强化责任担当和执行力,虽然已经从事党建组织工作已有几年时间,但我还缺乏深入思考、统筹规划和有效手段,不能为机关党委提出兼具合理化、科学性、可实施的意见建议。开拓创新的能力水平还有差距,干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足,没能充分适应新时代稳重求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。

 (三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正...

篇五:不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难

篇 党员干部“学查改” 专题组织生活会对照检查材料、发言提纲

  党员干部“学查改” 专题组织生活会对照检查材料参考范文(一)

 根据组织生活会要求, 我认真研读了党的十八大以来习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神, 尤其是习近平总书记在 2021 年中央经济工作会议上阐述的四条规律性认识、 七个方面政策取向、 五个重大理论和实践问题等, 对照习近平总书记重要指示批示和党中央经济工作决策部署, 结合工作实际, 在广泛征求意见建议的基础上, 深入剖析问题原因并制定了整改措施。

 现将对照检查情况汇报如下:

 一、 问题查摆情况 (一)

 对照坚持党中央集中统一领导要求, 看是否做到“两个维护”, 心怀“国之大者”, 查是否存在自 由主义、 本位主义、 保护主义, 缺乏大局意识、 全局观念。

 一是理论学习自觉性不强。

 我能够始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务, 但学习停留在文件要求上, 上级党组织要求学习的认真学习, 不要求的就因为事务性工作较多为借口泛泛阅读。

 例如能够在第一时间认真学习反复研读“七一” 讲话精神、 十九届六中全会公报、 中央经济工作会议精

 神等重要讲话和文件精神, 能但对一些上级党组织未严格要求学习的会议和讲话精神不能反复研读、 深思细悟。

 二是理论学习深入性不够。但在实际工作中我还存在只顾忙于一些具体工作, 自觉主动挤时间学习不够的问题, 经常是闲时学一阵子, 忙时学的少, 对党的理论学习仅仅停留在表面, 学习不够深入, 学习自觉性不高, 学习内容不全面, 不系统, 缺乏刻苦专研精神, 只停留在学过、 看过, 在理论学习上下功夫不够, 宽泛粗劣、 浅尝辄止的问题。

 三是对“国之大者” 的学习意识不强。

 单位配发的人民日报我很少认真阅读过,常常是束之高阁, 重要信息都是从“微博” 热搜推送中了解的, “学习强国” App 每天浏览有与工作相关的才点开看看。

 作为青年干部应该对“国之大者” 心中有数, 不仅是要了解国家大事, 关注时事政治, 还要立足十四五工作大局, 在这个方面我还有很大的进步空间。

 (二)

 对照政治过硬、 本领高强要求, 看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习 近平新时代中国特色社会主义经济思想, 查是否理论联系实际不够、 专业能力 不强、 学用脱节。

 我在面对工作中出现的一些新情况、 新问题用系统性科学理论来指导解决的能力不足。

 例如:

 在实际工作中, 我认识到部分党支部在党建工作中存在较强的惯性思维, 缺乏主动性和创造性, 循规蹈矩、 按部就班, 需要工作人员提供较多指导, 相关材料需要撰写模板, 还不能用全新的思维和方法做好工作。

 面对这一现实性

 问题,如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动各党支部提升综合素质、 转变工作作风、 强化责任担当和执行力, 虽然已经从事党建组织工作已有几年时间, 但我还缺乏深入思考、 统筹规划和有效手段, 不能为机关党委提出兼具合理化、 科学性、 可实施的意见建议。

 (三)

 对照党的初心使命和性质宗旨, 看是否树牢以人民为中心的发展思想, 坚持正确政绩观, 查是否漠视侵害群众利益、 加重基层负 担, 干自 以为领导满意却让群众失望的事。习近平总书记是有深厚的人民情节的, 总书记曾在《七年知青岁月 》 中写道当时农村跳蚤到处都是一蹦老高他和同事在研讨的时候两个人蹲在椅子上躲跳蚤, 虽然环境恶劣但为老百姓做事心是热的, 收到老乡送的一碗酸菜白肉就像是过年了。

 在《平语近人》 一书中开篇第一首就是“衙斋卧听萧萧竹, 疑是民间疾苦声。

 些小吾曹州县吏, 一枝一叶总关情。” 诗文说我们虽然只是些小小的州县官吏, 但是老百姓的一举一动都牵动着我们的感情。

 习近平总书记心中有人民, 经过不断地丰富和发展成为今天习近平新时代中国特色社会主义思想的人民思想。

 我对此深有所感, 作为党务干部, 立足岗位, 尽职尽责, 做好服务党支部建设工作, 更好地提高单位党员干部的凝聚力, 更好地指导实践为干部职工服务是我义不容辞的职责, 而我在单位的领导下组织引导党员干部增强政治机关意识, 推进党支部标准化、 规范化建设还需要进一步增强。

 (四)

 对照把握新发展阶段、 贯彻新发展理念、 构建新发展

 格局、 推动高质量发展要求, 看是否做到稳字当头、 稳中求进, 尊重规律、 尊重客观实际和群众需求, 统筹发展和安全, 查是否存在不按经济规律办事, 一刀切、 理想化、 乱作为。

 新时代新阶段的发展必须是高质量的发展, 纵观“十四五” 时期发展规划乃至到 2035 年的远景目标, 都需要我们立足新发展阶段,贯彻新发展理念, 构建新发展格局, 推动高质量发展。

 作为党员干部, 也要为十四五各项工作再上新台阶做出自己的贡献。

 为谋求构建新发展格局的胜利, 需要冲破羁绊的闯劲干劲、 “功成必定有我”的责任担当, 需要付出更为艰苦的努力。

 这就为党务干部提出了更高的要求, 在机关党委的领导下引导广大党员干部不断提高政治判断力、 政治领悟力、 政治执行力, 紧紧围绕构建新发展格局, 对照党中央提出的新要求新部署, 拿出新行动, 做出新成绩, 认认真真抓落实, 勤勤恳恳干实事。

 而我在这用新理念和新方法引导、 服务党员方面还存在差距, 立足本职为党员群众办实事的举措不多, 效果不明显。

 (五)

 对照加强调查研究和“三严三实” 要求, 看是否坚持走党的群众路线, 先调研后决策, 以钉钉子精神坚韧不拔抓落实, 查是否存在形式主义、 官僚主义, 关起门决策、 拍脑袋决策, 不担当、不作为。

 我能够注重联系党员群众, 从事党务工作几年来, 负责的工作较为固定, 因此在很多工作中不断摸索总结, 根据党支部、 党员的反馈意见不断调整工作方案设计。

 不照抄照转上级要求, 要结合

 工作实际对工作适时调整, 有的工作是程序性非常强的就要准循惯例,不为了创新而创新, 有的工作可以通过调整达到更好的工作效果。但有时候创新意识不强, 碰到工作难题不下功夫, 没有办法、 没有点子, 不能从大局思考工作, 需要领导点拨, 才能提高格局和眼光。

 (六)

 对照党的各项纪律规定, 看是否自 觉遵规守纪, 做到令行禁止, 查是否妄议党中央大政方针, 擅自 对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、 对外发表主张, 泄露、 扩散尚未公开事项或应当保密的内容, 违反有关规定干预和插手市场经济活动。作为党员我时刻牢记自己在入党宣誓时承诺要保守党的秘密, 牢固树立保密意识, 没有任何失泄密行为。

 自入职以来, 就始终坚持法治思维, 养成按政策、 按程序、 按法规办事的工作习惯, 严格遵守党内条令、 条例和规章制度, 严守政治纪律和政治规矩, 遵守保密纪律规定, 坚决不碰红线、 不触高压线。

 我认识到在日常工作中有些文件不是标密文件, 也不是内部资料, 可能只是涉及党员身份证号手机号信息等, 就会放松警惕, 经过保密安全教育我才知道不法分子无孔不入, 当不能界定是否属于敏感信息的时候, 我应该坚决不发, 最大程度做好保密工作, 这一点还有待加强。

 二、 产生问题的原因分析 (一)“思想意识” 这个“动力源” 有待持续提升。

 虽然平时注重学以修身, 自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实

 践,着力避免陷入少知而迷、 不知而盲、 无知而乱的困境, 但有时存有忙于工作的“事务” 心理、 完成任务的“应付” 心理、 现学现用的“功利” 心理, 致使在“三观” 的改造上落下了功课, 有时理念上还不能及时做到紧跟紧随, 不同程度存在着惯性思维。

 (二)

 “担当意识” 这个“严标准” 有待持续树牢。

 艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈, 工作中有时强调客观因素, 存在一定畏难情绪, 不敢碰硬, 不敢创新, 尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力, 苦干实干精神有所减退。

 对执行政策缺乏刚性约束, 存在上级抓得紧, 下面才抓得严的现象, 工作抓在平时、 抓在经常、 重在落实的自觉性有待持续提高。

 三、 下一步改进措施 针对存在问题, 我将以此次组织生活会为契机, 坚决贯彻执行机关党委决策部署, 提高思想站位, 立足工作实际, 做到即知即改,提出改进措施如下:

 (一)

 强化理论武装, 坚定理想信念。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手, 进一步树牢“四个意识”、 坚定“四个自信”、 坚决做到“两个维护”。

 积极参与支部集体学习, 在抓好集中学习、 个人自学基础上, 定期充电, 充分运用批评和自我批评的武器, 不断增强自我反省和自我提升的能力。

 (二)

 树牢宗旨意识, 站稳人民立场。全心全意为人民服务, 用实际行动践行“我为群众办实事” 活动, 深入调查研究, 聚焦

 人民群众关心关注的问题, 用心用情用力,把好事办实, 把实事办好, 让人民群众切实感到变化、 见到实效、得到实惠。

 (三)

 改进工作作风, 强化自 我约束。始终对工作满腔热情, 坚持一丝不苟地把本职工作干好, 不管遇到什么挫折, 始终保持旺盛的工作劲头, 不“挑肥捡瘦”, 不发牢骚, 积极主动干工作, 充分发挥主观能动性, 创造性地开展工作,提高工作的有效性、 时效性。

 (四)

 提高工作标准, 提升服务水平。遇到事情提高效率, 多想解决办法, 发挥共产党员先锋模范作用, 在党建业务上做精做细, 提高担责意识, 主动作为。

 淡泊名利,淡泊得失、 淡泊宠辱, 从干部职工利益出发, 从小事小处做起, 严格要求自己, 切实提升工作质效。

  以上是我的对照检查, 不足之处请同志们批评指正。参考范文(二)

 按照根据中央和国家机关工委《关于开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案》 有关要求, 以及 XX 机关党委《XX 机关“学查改” 专项工作实施方案》, 自活动开展以来, 我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想, 历年中央经济工作会议精神,

 《论把握新发展阶段、 贯彻新发展理念、 构建新发展格局》 主要篇目 等材料, 围绕“六对照六看六查” , 结合工作实际, 深入查摆自身问题, 现将有关情况对照如下:

 一、 存在问题 (一)

 对照坚持党中央集中统一领导要求, 看是否做到“两个维护”, 心怀“国之大者”, 查是否存在自 由主义、 本位主义、 保护主义, 缺乏大局意识、 全局观念方面。一是心怀“国之大者” 的思想观念和认识还需提高。

 心怀“国之大者” 要坚持从大局看问题、 从长远看问题、 从战略上看问题,心怀“国之大者” 要多打大算盘、 算大账。

 我能够明白“国之大者”是什么、 怎么做, 但在实际工作和生活中, 还无法脱离“小” 的范畴, 对“大” 的认识还不到位, 站的还不够高、 看的还不够远, 还没有把自己真正摆在“国之大者” 的位置上去看待社会现象。

 二是从落实角度践行“两个维护” 还有欠缺。

 总认为自己能够在思想上政治上和党中央保持高度一致, 而在实际工作中, 受经验主义、 视野眼界、 能力素质等因素影响, 在践行“两个维护” 上还不够彻底。比如, 贯彻习近平总书记对意识形态工作的重要论述、 落实《党委(党组)

 意识形态工作责任制实施办法》 不够精细, 在落实意识形态工作责任制上有欠缺, 对意识形态工作极端重要性认识仍有不足,去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。

 (二)

 对照政治过硬、 本领高强要求, 看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习 近平新时代中国特色

 社会主义经济思想, 查是否理论联系实际不够、 专业能力 不强、 学用脱节方面。

 一是政治理论学习还不够深入系统。

 虽然平时注重理论学习,坚持日常个人自学, 但未能真正坚持每日必学、 常学常新, 有时存在以工代学、 以干代学的问题, 在学习内容上还不够全面、 精细,对 xx 钻研的不深、不透, 学习还浮在表面, 满足于“读过” “学过” ,没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质同 xx 的学习进行有效衔接。

 二是理论成果运用还不够充分具体。

 对党的最新理论成果有些把握还不够深入透彻, 在学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面, 只知其表没有深刻理解背后的思想内涵, 致使理论学习转化成果不明显、 效果不显著, 理论联系实际还不够紧密, 把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多, 运用新思想、 新理论解决实际问题、 破解工作难题、 有效推动工作方面还不够到位, 没有真正做到学以致用、 融会贯通。

 三是开拓创新的能力水平还有差距。

 干工作时仍存在按部就班、 四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足, 没能充分适应新时代稳重求变的工作要求, 惯用一些常规性工作举措, 存在路径依赖和惯性思维, 有时虽然有些新想法, 想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱, 怕用新思路会影响工作大局, 未付之实践。

 (三)

 对照党的初心使命和性质宗旨, 看是否树牢以人民为中心的发展思想, 坚持正确政绩观, 查是否漠视侵害群众利益、 加

 重基层负 担, 干自 以为领导满意却让群众失望的事方面。

 一是服务意识和宗旨意识还不够充分。

 平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨, 践行执政为民的使命, 主动下沉、 广泛联系群众, 但在实际工作中有时存在本末倒置的现象, 对具体如何完成工作任务考虑多、 研究多, 对老百姓的一些“关键小事” 投入精力相对偏少, 没能时刻把群众利益放在首位, 有时存在政绩观的思想, 尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底, 对群众反映的问题或想法, 绝大多数...

篇六:不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难

初心使命方面存在的问题及整改措施5 篇 对照初心使命方面存在的问题及整改措施篇 对照初心使命方面存在的问题及整改措施篇 1 一、信念不坚定问题。重点查找理想迷失、信仰动摇、“四个意识”不坚定、“四个自信”不牢固;思想滑坡、精神缺钙,求神拜佛,不信马列信鬼神;对党不忠诚、不老实,不守政治纪律和政治规矩,搞“七个有之”,做两面人、当两面派,执行中央政策搞变通等方面的具体表现。

 二、宗旨不牢固问题。重点查找政绩观偏差,不怕群众不满意、就怕领导不注意,打造领导“可视范围内项目工程”,搞假数字、假政绩;脱离群众,高高在上,服务群众不主动、不热情,“门好进、脸好看”但还是“事难办”;落实惠民政策缩水走样,甚至吃拿卡要、与民争利,侵害群众利益等方面的具体表现。

 三、初心缺失问题。重点查找党性意识淡薄,党员荣誉感和归属感不强,不在组织、不像党员、不起作用;奋斗精神不强,革命意志衰退,廉洁自律不严,沉迷奢靡享乐;道德品行不端,情趣低俗,见利忘义,损人利己等方面的具体表现。

 四、使命感不强问题。重点查找政治站位低,责任感缺失,“守摊子”“混日子”,不作为、不善为、假作为、乱作为;

 抓落实不力,虚多实少,消极应付,以会议落实会议,以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差;工作不重实效重包装,调查研究搞“经典线路”,汇报工作搞材料美化等方面的具体表现。

 五、担当不力问题。重点查找缺乏斗争精神,落实中央八项规定实施细则和省委实施办法精神不力,对身边不良风气和违规问题听之任之,奉行“好人主义”,遇到矛盾和困难推绕拖,缺乏“叫板”的勇气,不敢动真碰硬、攻坚克难;本领缺乏,能力平庸,打不开工作局面,不能发挥先锋模范作用等方面的具体表现。

 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

 一是班子集中学习的深度还不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员没有处理好工作与学习的关系。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式有些呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提

 到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

 对照初心使命方面存在的问题及整改措施篇 篇 2 发扬与时俱进的精神,有一份光发一份热,决不按于现状,起好党员的先锋模范作用,在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。以下是大家创业网分享的对照初心使命存在的问题三篇,希望能帮助到大家对照初心使命存在的问题 1 在学校领导的关心下,在同事们的帮忙下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思,深深感到自己在学习工作方面还存在不少问题。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下:

 一存在问题。

 1 系统地理论学习不够。

 2 对待工作求稳怕乱。

 3 平时只顾忙着尽力去做好本职工作,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心主动,与其他老师交流不够,没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法,帮忙解决实际问题。

 二原因分析。

 我在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

 1 我对政治学习走过场,停于形式,敷衍了事。思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考。

 2 作为一个党员,对自己的要求不够高,认为自己尽心做好本职工作就行了,没有主动热情地与群众多做交流。

 3 开拓进取精神不够,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

 三整改措施。

 针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

 1 加强政治理论学习,提高自身素质。

 2 克服时间上的困难,与其他老师多做交流,热心地帮忙周围的同志分析具体状况,有针对性地去想办法,帮忙解决实际问题。

 3 作为一名共产党员,我要始终持续清醒的头脑,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

 总之,透过学习,加上自己找群众提上级点互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,,提倡从我做起的精神,不去强调客观,高标准严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改善工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

 对照初心使命方面存在的问题及整改措施篇 对照初心使命方面存在的问题及整改措施篇 3 系统地学习了党的十九大精神,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,结合思想和工作实际进行了深入自查,对自己存在的问题进行了对照检查,发现在自己身上不同程度存在一些问题,并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

 (一)、重新认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义 党的十九大主题,置于首位的就是“不忘初心”这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命,是共产党对全体党员的党性要求,也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心,使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名林业工作人员,在当下,除了做好自己的本职工作外,同时还要完成好党倚托给我们的艰巨的脱贫攻坚的重任。

 (二)、对照“初心”存在的问题和不足 对照“不忘初心,牢记使命”要求,紧密结合个人思想和工作实际,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

 一、信念不坚定问题。重点查找理想迷失、信仰动摇、 一、信念不坚定问题。重点查找理想迷失、信仰动摇、“四 四个意识 个意识” 不坚定、“ 四个自信” 不牢固;思想滑坡、精神缺钙,求 思想滑坡、精神缺钙,求神拜佛,不信马列信鬼神 神拜佛,不信马列信鬼神;对党不忠诚、不老实,不守政治纪 对党不忠诚、不老实,不守政治纪律和政治规矩,搞 律和政治规矩,搞“ 七个有之”,做两面人、当两面派,执行中 ,做两面人、当两面派,执行中央政策搞变通等方面的具体表现。

 二、宗旨不牢固问题。重点查找政绩观偏差,不怕群众不满意、就怕领导不注意,打造领导 满意、就怕领导不注意,打造领导“ 可视范围内项目工程”,搞 ,搞假数字、假政绩 假数字、假政绩;脱离群众,高高在上,服务群众不主动、不 脱离群众,高高在上,服务群众不主动、不热情, 热情,“ 门好进、脸好看” 但还是“ 事难办”;落实惠民政策缩水 落实惠民政策缩水走样,甚至吃拿卡要、与民争利,侵害群众利益等方面的具体表现。

 三、初心缺失问题。重点查找党性意识淡薄,党员荣誉感和归属感不强,不在组织、不像党员、不起作用 和归属感不强,不在组织、不像党员、不起作用;奋斗精神不 奋斗精神不强,革命意志衰退,廉洁自律不严,沉迷奢靡享乐 强,革命意志衰退,廉洁自律不严,沉迷奢靡享乐;道德品行 道德品行不端,情趣低俗,见利忘义,损人利己等方面的具体表现。

 四、使命感不强问题。重点查找政治站位低,责任感缺失,“ 守摊子”“ 混日子” ,不作为、不善为、假作为、乱作为;抓落 抓落

 实不力,虚多实少,消极应付,以会议落实会议,以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差 文件,表态多调门高、行动少落实差;工作不重实效 工作不重实效 重包装,调查研究搞 调查研究搞“ 经典线路”,汇报工作搞材料美化等方面的具体表 ,汇报工作搞材料美化等方面的具体表现。

 五、担当不力问题。重点查找缺乏斗争精神,落实中央八项规定实施细则和省委实施办法精神不力,对身边不良风气和违规问题听之任之,奉行 违规问题听之任之,奉行“ 好人主义”,遇到矛盾和困难推绕拖, ,遇到矛盾和困难推绕拖,缺乏 缺乏“ 叫板” 的勇气,不敢动真碰硬、攻坚克难;本领缺乏,能 本领缺乏,能力平庸,打不开工作局面,不能发挥先锋模范作用等方面的具体表现。

 1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。过去一年工作任务很重,头绪很多,自己在学习上花费的时间少了,特别是对市场经济知识,林业科技知识、现代林业经营管理知识和森林法律法规知识学习不够全面深入,出现了程度不同的“知识空白”、“本领空缺”问题;学习往往静不下心,读书看报只是浏览标题,了解个大概,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识,才去查找资料、深入研究、系统学习,在学习上存在实用主义现象。

 2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多,对如何推进工作创新、推进创新管理

 抓得还不够实。存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有效的工作措施。

 3、抓落实还不够。工作中有部署,但有时忙于事务,工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。对一些公开服务承诺检查落实不够。在思想解放上有时步子也不够大,存在一些顾虑,工作中有怕得罪人的思想,有求稳怕乱的思想。

 4、对脱贫攻坚工作重视不够。在这项工作上投入的时间精力不足,宣传工作不够到位,对政策学习不够深入,理解不够到位。导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出,没有形成浓厚的脱贫攻坚氛围。

 (三)、改正措施:

 因为深知不忘初心,方得始终的道理。所以针对自身出现的问题,我进行了深刻反省,并认真制订了整改措施,确保今后的工作落到实处。

 1、注重加强学习,在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础,也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中,自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想,认真学习中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。

 2、切实转变工作作风,在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态,始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准,始终把抓落实作为推动工作的着力点,始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心,不断增强执行力、创新力、凝聚力,以锲而不舍的精神,以饱满的工作热情,狠抓各项工作落实,努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。

 3、做好脱贫攻坚工作。习近平总书记强调,脱贫攻坚任务重的地区党委、政府要把脱贫攻坚作为“十三五”期间的头等大事和第一民生工程来抓。在今后的工作中,我会对我县出台的相关脱贫政策,重新向群众进行细致讲解,以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作。进一步入户走访,针对家庭实际,有针对性把脱贫政策宣讲到每家每户,并主动帮助解决实际问题。同时我一定注重提升自己的修养,端正自己的工作态度,增强自己对群众的服务意识。

 以上是我的分析检查和整改措施,如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

 对照初心使命方面存在的问题及整改措施篇 对照初心使命方面存在的问题及整改措施篇 4

 按照这次主体教育活动的统一安排,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的系列重要讲话精神,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”,结合自己的思想、工作、作风实际,认真开展了对照检查,查摆问题,制定整改措施。现将有关情况报告如下。

 一、存在的主要问题 (一)重新认识“不忘初心、牢记使命”的重要意义。党的十九大报告以“不忘初心、牢记使命”为主题,开宗明义地指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是历史上第一次系统总结了中国共产党人的初心和使命,这一主题的确立,契合党的执政理念,顺应时代潮流,符合发展大势,为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循。由于以前没有认识到主题教育的重大意义,学习上多存在实用主义的态度,整天忙于事务,放松了政治理论学习,对理论学习缺乏紧迫性,不连贯不系统,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象。

 (二)党性修养没有持续锻炼。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,党性修养只有起点,没有终点。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工

 作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,精神状态和进取心也不够;考虑按部就班多了一些,考虑创新方式少了一些。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,创新意识淡化,忽视了工作主动性和创造性,运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

 (三)纪律作风没有严格执行。对照党的纪律执行和作风建设要求,自己执行不严格、不彻底。没有很好的执行“一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线,没有完全“与时俱进、求真务实”解决群众的疾苦,导致群众服务需求无法及时得到满足。工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,这些离党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了...

篇七:不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难

dquo; 严真细实快 ” 作风建设查摆问题清单与整改措施

 序 号 内容 存在问题 整改措施 主 管 领 导 责 任 科 室 责 任 人 完成时限 工作进展 1 "严"字当头,严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核落实“一岗双责”,对重点工作挂图作战、挂账销号,坚决摒弃"低标准、过得去、穷对付"的工作状态,对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。

 1 、虽然各项工作都取得了比较好的成绩,但随着时间的推移,对工作产生了程式化,求稳怕乱。

 2 、要求不严,制度不严,境界不高 , 职业倦怠。

 1. 严抓严管严控。加强执行力,落实“一岗双责”,促使理论学习转化为干事创业的动力。

 2 、提高思想认识,加强学习提高工作的自觉性主动性,严字当头,积极 分管副 职领 导 各 处 办

 2022.X.X 整理问题清 单按时间节 点挂账销 号,按标准 按时限完 成。

  进取。

 2 "细”字用心,细心细致细节。坚持精细精准精致,对待每一项工作,都要追求尽善尽美,一丝不苟、善始善终,不出差错、不出纳漏。特别是要借鉴先进地区经验,对全面提高教育质量,积极促进教育公平,努力办好人民满意的教育这一中心任务,抓紧完善长效机制、创新管理举措,下足"绣花"功夫,确保教育领域工作实现大改观。

 1 、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大时更是如此。

 2 、有些工作不精致,缺乏工匠精神,盲目乐观。止步不前,安于现状。

 1 、细心细致细节。工作中要不断思考,借鉴先进学校的办学经验,实行精细化管理,打造精致校园。

 2 、高站位思考,低重心运行加强与山东的合作交流,借鉴学习先进经验重细节谋过程抓全面。

 分管 副职 领 导 各 处 办

 2022XX 整理问题清 单按时间节 点挂账销 号,按标准 按时限完 成。

  1 、深学深思深研。更加

  注重从深化改革、探索创

 1 、在围绕学校管理大局, 新的角度去思考和研判

  ”真"字发力,深学深思深研。坚持深入学习 扩大办学规模,规范制度、 问题,从而增强分析能力

  习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在 活跃思维、打造特色,实现 的能力、提高宏观政策的 分

 整理问题清

 学懂、弄通、做实上下功夫。要做到看问题有 优质教育资源共享方面需 把握水平。

 管 各

  单按时间节

 眼光、有深度,透过现象看本质;要做到正确 要突破和创新。

 副

 点挂账销 3 处理战略和战术的关系,多帮基层解决问题, 2 、调查研究不深入 , 重点 2 、对全校工作指导性不 职 处

 2022XX 号,按标准

 能深入浅出,满足于工作

 办

  注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点,解 不突出,难点不突破,成功 完成,沉下身子解剖麻雀 领

 按时限完

 决好"船"和"桥"的问题,确保工作有力有 经验少,办法科技含量低。

 少,深入性广泛性不够, 导

 成。

 序有效推进。

 3 、深入班组的次数、程度 没有提炼出指导全校的

 有待进一步增强。

 成功经验。

  3 、增加次数、提高沟通

  服务水平。

 4 "实"字落地,求实务实扎实。坚持想问题、作决策、干工作要务实求实,杜绝部署"不出屋、不落地”。要巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果,进一步增强责任感、使命感,进一步激发工作热情、锤炼务实作风,实打实、硬碰硬地干工作,特别是对决定的事项、部署的工作,要拿出实招硬招,盯紧盯牢、全力推动,确保事事有回首、件件有着落。

 1 、对于出现的问题缺乏深层次思考。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量,监督落实不够。

 2 、工作不实,不敢碰硬,常1 、求实务实扎实。增强责任感、使命感,充分发挥主观能动性,踏踏实实干工作,点点滴滴抓落实。

 2 、工作不到位,落实有差距,落实是责任是技巧更是智慧创造和谐的过程分管 副职 领 导 各 处 办

  整理问题清 单按时间节 点挂账销 号,按标准 按时限完 成。

 规不夯实,规范不到位, 中,以人为本感情纽带

  落实智慧欠缺。

 与制度不对称加强管理 科学性。

  1 、快动快推快干。强化

  "快”字提速,快动快推快干。坚持高效能、

 "开局就是决战,起步就

 分

 整理问题清

 快节奏,不拖泥带水,切实增强坐不住、等不 1 、工作中偶有"随大流、 是冲刺"的意识,抢抓机

 管

 单按时间节

 起、慢不得的紧迫感和危机感,对党中央决策 跟着走"的思想。

 遇,发挥优势,提高执行

 各

 副

 点挂账销 5 部署和省委、市委、教育工委工作要求,对各 2 、工作中存在布置快,工 力。

 处

 2022.X.X

 职

 号,按标准

 项重点任务和工作部署,都要以"时不我待、 作节奏慢,存有等靠守摊思 2 、加强作风建设,不等

 办

 领

 按时限完

 只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干,全力 想。

 不靠,提高工作标准,加

 导

 成。

 以赴往前推,确保各项工作走在前、作表率。

 快工作节奏,挽起袖子加

  油干。

 领导班子检视问题清单

  单 位:

 日期:2022年 X月 X 日

 单位及职务:**主任 问题类别 序号 问题来源 主要问题及表现 备注 整改措施 整改效果 完成时限 备注

 严 1 自查 1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距,围绕省委书记王东峰历次来沧调研检查指示要求,虽然及时做了传达学习,但在联系实际、破解难题、创新思路上办法还不多。

 2 2.对理论知识、业务知识满足于熟悉和应用,深入细致学习还不够。

 3 3.理论学习不够主动,自觉性不够高。经常是上级要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性。

 加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党机构编制条例》 《中共河北省委机构编制管理规定》的精读和系统学习,深思考、悟精髓,深刻把握新时 通过学习教育和查 摆问题,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟,进一步深刻理解了初心使命的内涵要义,把 长期坚持

  代机构编制工作工作要求,查工作落实是否严格,市委、市政府的安排部署能否认真落实,能否切实做到 “严”字当头,树立“高水平”落实目标。

 握机构编制工作的时代意义,结合 党建“百日攻坚” 行动,推动机关党的建设高质量发展,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力打造“忠诚、有为、务实、廉洁”的“四型”机关,锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对”的“四型”干部,全面提升机构编制工作水平。

  细 1 自查 借鉴浦东新区、滨海新区、衡水等先进地区经验还不够,对城市管理、教育卫生等领域在优化配置编制资源方面提出的创新举措力度还不够。

 加强政治理论学习,增强用政治思维思考问题的意识和能力。

 将“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求入脑入心,准确把握 “深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠长期坚持

 诚干净担当的政治

  品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。

  深 1 自查 对新政策、新要求研判需进一步深入,在持续深化机构改革工作、深入推进乡镇和街道改革“回头看”、综合行政执法改革、开发区管理体制改革等方面,分析问题的深度和广度还不够,把握新动向、解决新问题、探索新方法的能力有待提升。

 牢固树立精品意识,严格标准,形成优良作风,不断提高综合素质,打造“四型”机关。

 切实担当好为民服务的带头人、领路人,真正与人民群众结成利益共同体,创新机构编制管理方式,努力以更“严”的标准、更“实”的作风,不断推进机构编制事业再上新水平。

 长期坚持

 实 1 自查 担当负责、攻坚克难的精神有所弱化。基层调研指导的深度不够,到点上花时间“解剖麻雀”还需加强。

 经常性深入基层调研,主动听取基层干部群众心声,察实情、出实招、办实事、求实效。全年深入基层调研不少于 60 天。

 通过走• 线、跑基层、查民生,深入开展调研、问计于民、问需于民,进一步牢固树立了以人民为中心的工作理念,针对群众、企业反映突出的重点、难点、堵点、痛点问题,统筹出 长期坚持

 台了一批贴近基层群众新期待,积极化解群众困难、难题,为民服务成效有效提升。

  2 创新精神有待提高。在工作中,走出去的次数不多,思想解放程度不够大,创新性方法和举措较少。

 快 1 自查 坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感还不够强烈。利用新技术、新手段、新载体创新工作方式方法、提高运转效率的手段还不够多。

 从严落实主体责任,严格按照“一岗双责”要求,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任,带头签订廉政责任书、 承诺书,经常性开展廉 政约谈,及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式,督促整改苗头性问题,切实抓好作风建设。

 带头搞好团结,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。

 长期坚持

 其他

  填报人:

 联系电话:

 附参考材料:

 “严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 作风建设是我们党长期坚持的优良传统,是党的建设的永恒主题,是干事创业的重要保障,是全面从严治党的治本之策,也是党和人民事业不断取得胜利的重要保障。按照本次组织生活会的有关要求,我高度重视,仅仅围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育活动,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,结合实际工作情况,全面反思、总结、认真查摆自身存在的问题并提出整改措施,明确努力方向。现将具体情况汇报如下:

 一、学习情况 2022 年我通过党支部、党小组集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中国共产党章程》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《习近平治国理政第四卷》以及习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等内容,参加了支部组织的“守纪律、强作风、树形象”主题党日活动 1 次,观看《以案为鉴警钟长鸣》警示教育片、《零容忍》电视专题片,参观 XX 市警示教育基地并撰写心得体会,参加全省纪律教育学习宣传月党规党

 纪知识测试 1 次,参与谈心谈话 5 次。

 二、对照勤快严实精细廉作风速设方面存在的问题 对照“勤快严实精细廉”新风气标准,我存在的主要问题有:

 一是纪律教育学习不够勤快、不够深入。仅仅停留在了解一些条例、规章、制度知识,有时候习惯于用学习关键词、关键段落来代替全文的学习,没有结合自身工作、生活实际进行深入思考、深刻剖析,缺乏理性思考与分析,使学习比较零散,未能真正做到融会贯通。全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试取得 98 分的成绩,未能考到满分说明我还的纪律教育学习还需要进一步加强。自主学习主要通过学习强国 APP、网络渠道了解时事政治。

 二是党风廉政教育不够经常。以前存在学好不如干好的错误认知,虽然能在工作中做到廉洁自律,但对于党风廉政教育教育学习不够,主要是依靠中心党支部、党小组集体学习,自主学习较少且浮于表面,真正投入学习的时间、精力不够。

 三是宗旨意识不高。在平时的工作中,总认为自己能够认真执行党章、党纪、党规和上级要求、单位制度就行了,认为只要不违法、按时上下班、认真给申请人办好业务就行了,没有严格按照优秀党员党员标准来要求自己,先锋模范意识不强,思想上缺乏争先进去意识。对部分基层反映的问题重视与关切不够,没有实时向基层回复与解释,急群众之所急、想群众之所想做的不够好,与群众面对

 面交流、心与心沟通做的不够好。

 三、下步努力方向和改进措施 一是要坚持“勤快”二字当先,以“时不我待,只争朝夕””的精神,把自己的聪明才智发挥到本职工作中去,在重点工作上勤推进,突出问题上勤解决,扑下身子干,甩开膀子干,持之以恒干,团结一心干,不负这个激情澎湃的时代。

 二是立足岗位长本领,从严从实要求炼作风,在“严”字上继续努力、持续发力、不断给力,在“实”上知行合一、真抓实干、实事求是,密切联系实际、联系群众,坚持以人为中心,干在实处,走在前列,坚决补齐作风上的短板。

 三是细节决定成败。我们要一个节点一个节点地抓,一件事情一件事情地办,从细微处抓,从小事小节上办,多积尺寸之功、累严实之效,积小胜为大胜、积珪步至千里,要着眼于细微处,低调务实不张扬、埋头苦干。

 四是树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。做好本职工作,就要以锲而不舍的精神、坚如磐石的定力、功成必定有我的情怀、敢打必胜的信心,把自己的事情做好。每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜,这是身为党员的光荣,但也要求我们更加注意自己的一言一行,因为我们的一举一动都代表了党的形象。作为党员,当以实际行动践行七

 字箴言,不断政治理论学习,提升个人的思想和工作境界,把为人民服务作为自己终身的追求,不负年华,不负使命,不负人民,要牢记入党初心,竭尽全力为党和人民奋斗终生。

 党支部“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会召开情况的报告 **党委:

 根据《**纪律教育学习宣传月活动方案》,**党支部以“严守纪律规矩加强作风建设”为主题,在广泛学习、交流讨论、认真检视的基础上,召开了专题组织生活会。现将有关情况报告如下:

 一、提高思想认识 把纪律...

篇八:不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难

部书记在 1 2021 年度 “ 对照四个 方面 ”组织生活会个人 检视 剖析材料 ( 范文 )

  按照《XX 关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,会前,我围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神”这一主题,于近日再次深入学习了 XX《通知》规定的学习内容,持续深入学习贯彻习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神,并紧密结合自身思想和工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照“对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型”要求,全面查摆自身存在问题和不足,深刻剖析问题根源,明确下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的突出问题

 (一)“对照党中央和 X XXX 的号召和要求”方面 。作为一名党员干部,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚定不移地贯彻落实党中央大政方针和省市委决策部署,真正做到把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,始终高度信赖核心、衷心爱戴核心、坚决维护核心、自

 觉服从核心、时刻紧跟核心,一切行动听从习近平总书记和党中央指挥,确保工作落实不偏向、不变通、不打折、不走样。但深入对照检查,仍存在一些问题和不足:

 一是在学深悟透、融会贯通上还有差距。在学习上还或多或少存在实用主义倾向,更多的是就理论本身和自身业务相关领域内容进行学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵、精神实质、哲学意蕴理解的不够到位,对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握的不够深入,仍存在学习理解大而化之,学习掌握走马观花,学习应用蜻蜓点水等问题,与学深悟透、入脑入心的要求还存在差距。

 二是在学以致用、指导实践上还需提升。结合自身看,在运用党的创新理论最新成果指导工作、推动实践方面思之不深、研之不透,与指导推动卫生健康领域重点难点工作结合的不够紧密,没有完全做到融会贯通、举一反三,与常学常新、常思常悟、常研常得的要求还存在差距。

 (二)“对照新时代合格党员标准”方面 。党员身份不是一阵子的坚持,而是一辈子的坚守。作为一名党员干部,能够时刻对标对表新时代合格党员标准,不断在政治学习中夯实、在政治生活中锻造、在政治自律中提纯、在政治担当中砥砺,以实际行动践行初心使命,切实发挥共产党员的先锋模范作用。但深刻反省,仍有不足之处:

 一是落实组织生活制度还不到位。作为党支部书记,能

 够以普通党员身份积极参加所在支部党的组织生活和主题党日活动,但相比于业务工作而言,重视程度不够,有时发言准备做得不充分,满足于完成“规定动作”。此外,在抓支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度方面还不够严格,少数党员参加学习活动不主动积极,存在“走过场”现象。

 二是与“知责于心、担责于身、履责于行”的要求还有差距。虽然对待工作能够始终保持奋发有为、积极进取的精神状态,但在面对和处理深层次矛盾和棘手问题时,有时还存在求稳想法,敢于动真碰硬、勇于攻坚克难的勇气还不足,应对风险挑战的抗压能力还不够强,在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动卫生健康事业高质量发展上新招实招硬招还不够多。例如,在面对深化医药卫生体制改革、推进公共卫生体系建设、常态化疫情防控等重点难点任务时,缺乏“攻城拔寨、攻坚克难”“逢山开路、遇水架桥”的勇气,突破重点、解决难点、打通堵点的切入点、着力点找的还不够准,牵头抓总、统筹协调、督办落实的力度、深度、精度还不够强,用改革创新的举措推动发展的能力还需进一步提升。

 三是为群众办好事、办实事、解难事做的还不够。今年我市接连遭遇了 XX 次疫情反复,面对严峻复杂的防控形势,

 始终坚持把保护人民生命安全放在首要位置,强化底线思维,切实抓好常态化疫情防控措施落地落实。由于将主要精力投入到疫情防控工作中,致使在抓保障改善民生任务落实落细不够。例如,解决人民群众看病就医难题还不够到位,优化医疗服务流程还需更细致、更便民,少数医疗机构过度医疗、少数人员收取“红包”“回扣”问题还没有得到根本解决。此外,在开展“我为群众办实事”实践活动中,下沉基层、深入一线开展调查研究的次数还不够多,对问题情况的的了解和掌握还不够深入具体,对群众的所急所想所思所盼对接的还不够精准到位,与群众的期待还存在一定差距。

 (三)“对照入党誓词”方面 。入党誓词是一份政治誓言、一份忠诚承诺、一份责任担当,是全体共产党员共同的行为准则,每一名共产党员都必须铭记于心、付诸于行。经过深入反思,还存在如下不足:

 一是对入党誓词的理解还不够系统全面。入党誓词虽然只有 80 个字,却蕴涵着非常丰富的内容,体现了中国共产党的性质、目标、宗旨、任务、纪律,反观自身在领会精神实质、把握核心要义上还有差距,往往是嘴上念一念、读一读,没有真正做到内化于心、外化于行,没能时刻用入党誓词规范严格要求自身言行。此外,作为支部书记,在坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式上做的还不够,没有将《党章》、入党誓词列入党员教育的必修课、

 常修课。

 二是对入党誓词的践行还不够扎实。誓词是必须践行的承诺,是一种即使处于“极限条件”下也要遵守的信条,反观自身还没有完全做到时刻以入党誓词为镜检身正己,时刻以入党誓词为尺约束言行。例如,有时觉得自己临近退休,有喘口气、歇歇脚的想法,敢于直面自身存在的问题,勇于自我革命的精神不如从前,对一些小事、小节问题抓的不够紧,有时“睁一只眼、闭一只眼”,抓早抓小、防微杜渐做得不到位;此外,对于工作消极懈怠、不敢担当、不愿作为的干部,常常拉不下脸,狠不下心,批评教育不够严厉,追责问责力度不够。

 (四)“对照革命先辈和先进典型”方面 。通过党史学习教育,深深为革命先辈坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌所感染,他们在困难和危险面前挺身而出、不怕牺牲,撑起百年大党的铮铮铁骨。以先辈先进为镜反思自己,在思想觉悟、能力素质、作风形象等方面还存在一定差距:

 一是在对党忠诚方面 。能够坚决执行中央大政方针、决策部署,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。但在把思想认识上的自觉和实践行动上的自律相统一,时时刻刻把党的性质宗旨牢记心间并体现在工作生活的

 日常方面有差距,与党对优秀党员干部的高标准、严要求对照不经常,做的不到位,不能经常反省不足,不自觉降低了对自己的要求。

 二是在纪律作风方面 。能够时刻以革命先辈先烈为镜,传承红色基因,不忘来时路,更加严格要求自己正确行使权力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止、自觉接受监督,但作为支部书记,在履行全面从严治党第一责任人职责方面做的不够,管党治党压力传导不够,督促班子成员履行“一岗双责”还不到位,重业务、轻党建问题依然存在,没有将责任传递到每名党员的“神经末梢”。

  二、产生问题的根源

 按照“四个对照”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下几个方面:

  一 是 理论武装还需进一步强化。深入反思,自己对党的创新理论最新成果学习领悟的还不够深入,从党的创新理论中找方向、找思路、找办法下的功夫还不够,从党的百年历史中汲取经验智慧做得还不够,把学习成效转化为看问题、抓工作的具体能力还有待提升。

  二 是 政治素养还需进一步提升。有时对上级党委、政府决策部署的理解和把握还不够到位,究其原因还是政治站位高度不够,有些工作没有完全从党的初心使命的高度去谋

 划,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。

 三 是。

 敢闯敢拼的劲头还不够足。“人无精神不立,国无精神不强”。反观自身,对照中国共产党人艰苦奋斗、不怕牺牲、开拓进取的伟大品格,还存在着差距和不足,究其原因在于攻坚克难“敢啃硬骨头”、“敢涉浅滩”的精气神还不够足,没能彻底做到持续用劲、步步为营,不达目的不罢休、不见成效不松手。

 三、 整改措施及 今后努力方向

 针对问题及原因剖析,我将以这次组织生活会为契机,以问题为导向,逐一抓好整改落实,逐步树立起一名党员干部应有的高境界、大格局、真本领。

  一 是 强化理论武装,筑牢信仰之基。牢牢把握理论铸魂这个根本,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断深化对其历史地位、科学体系、精神实质、实践要求的认识,掌握蕴含其中的科学立场观点和方法,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以学筑基、以学践行、以学促干,以战略思维科学谋划全市卫生健康事业发展,以推进重点领域和关键环节改革带动工作整体提升。

 二 是 筑牢宗旨意识,践行知行合一。坚持以人民为中心的发展思想,始终牢记江山就是人民、人民就是江山,始终

 与人民群众同呼吸、共命运、心连心,始终做到一切为了人民、一切依靠人民,在任何时候都把群众利益放在第一位。以办好市政府确立的民生实事为切入点,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,坚持一抓到底、按期交卷、兑现承诺,积极解决群众看病就医的难点、堵点、痛点等急难愁盼问题,努力保障群众健康服务需求。

  三 是 勇于攻坚克难 ,发挥表率作用。以更高标准、更严要求、更实作风进一步加大深化医药卫生体制改革力度,强化公共卫生服务保障措施,提升医疗卫生服务质量,抓好常态化疫情防控,不断提高统筹协调能力、驾驭复杂局面的能力、应对风险挑战的能力,不断推进观念创新、工作创新、制度创新、机制创新,善于在危机中育新机、于变局中开新局,以昂扬奋进的精神姿态走好新的赶考路。

 以上对照检查情况,不足之处请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以后工作中认真整改。

篇九:不敢攻坚、不敢碰硬、求稳怕难

22 组织生活会个人对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照革命先辈和先进典型对照入党誓词方面存在的问题查摆存在的问题、原因分析根源剖析、整改措施下一步努力方向汇编 目

 录

 1 1. .

 “四个对照” 查摆存在的问题

 2. “四个对照”存在问题的原因分析

 3. “四个对照”存在问题整改措施和今后努力方向

 “四个对照” 查摆存在的问题

 篇一

  1. 在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是在学懂弄通上还有待提升。未能从“初心易得,始终难守”的历史高度和“增强忧患意识、始终居安思危”的政治要求来认识开展学习教育,没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,学习的自觉性和主动性还有待提升。学习形式不够丰富,往往只停留在个人主动学、支部集中学、观看视频学三个层面,载体也仅限于“三会一课”和主题党日,导致学习教育的渗透力、感染力、震撼力不够充分。在一定程度上存在只注重文字表面,忽视文字警示;只热衷故事情节,忽视故事道理;只在意学习笔记,忽视学习作用的问题。

 二是能力素质不够强。没有真正将“国之大者”刻入心中、融入血液、注入基因,理论学习不深入,理想信念不坚定,党性锤炼不及时,缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力,在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作

 风方面不够严实,导致业务能力和服务水平也亮起了“红灯”。

 三是责任意识不够浓。斗争精神不强,往往满足于现有的“成绩簿”,对于在新形势下,如何将伟大的建党精神和精神谱系融入个人发展,融入业务工作,继而实现高质量发展方面思考不够充分,践行不够有力。对标对表重要讲话中的“一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业,成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量”的政治要求和战略高度,对个人教育不够严格有效,缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划,责任意识和担当精神还有待提升。

 2. 在对照新时代合格党员标准方面。一是做老好人,管理失之于软、失之于宽。不敢负责、缺少担当,没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作,宽松软问题还不同程度存在。与同志之间谈心交心少、互相批评就更少,指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。

 二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在流于形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法,影响了工作效果。

 三是忠诚履责和敢于担当不够。对自己的要求还不够严、标准还不够高,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。存在就工作做工作的现象,布置督促工作只求结果,不问过程。布置下去的工作,在过程中督促、问效不够。对中央全面深化改革路线方针政策和省市全面深

 化改革领导小组等有关重大部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,不能结合实际创造性地开展工作,缺乏有效的对策和方法。

 3. 在对照入党誓词方面。一是模范作用发挥不够明显。表现为在工作、生活、学习上“随大流”,大胆探索创新的方式方法比较少,一些工作重形式轻内容,被动应付多,高标完成少,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情,面对新情况、新问题、新形势缺乏忧患意识和进取精神,只是延续以前的老习惯、老套路办事,工作创新能力有待提高。

 二是文风会风不实。精文减会数量不明显,总认为发了总比不发好,上级来检查有依据有措施,可发可不发的也发了;有的是为了发文而发文,或转发,或照套照抄上级文件;有的篇幅较长,内容空洞,措施不明确,操作性不强,基层很难贯彻落实。对会议形式、规格、层次等方面把关不严。多头开会、层层开会、重复开会的问题仍然比较突出。

 三是创新意识欠缺。守业意识强,但创新发展意识不够,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对xx 工作出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,缺乏新举措,导致发展受限,步伐不快,实力不强,与职工群众的期望还有较大差距。

 4. 在对照革命先辈和先进典型 方面。一是联系群众不够紧密。缺少“江山就是人民,人民就是江山”的政治自觉和历史自觉,公仆意识和为民情怀不强,对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心,思考和处理问题简单粗糙,不考虑群众是否能够接受,未能真正做到与人民群众“零距离、面对面、心连心”。在服务群众过程中存在“挑肥拣瘦”问题,往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题,对于群众的痛点、治理的难点、政策的堵点有时躲着走;在解决的过程中,对人民首

 创精神重视度不够,发挥群众的智慧和力量不够彻底,导致工作合力不足,未能高质量地把党的温暖送到每个群众的心坎上,凝聚民心、聚集民智、汇聚民力、改善民生的成效还不够明显。

 二是党性锻炼不够经常,党性观念有所淡薄。对照《党章》要求及张桂梅、黄文秀等先进典型的精神境界,加强党性锻炼和主观世界改造的自觉性和主动性有所放松,在党言党、在党忧党、在党兴党的意识有所淡化,理想信念精神之钙有所缺失。表现在实践中,一些重点工作没有抓实见效、一些矛盾难题没有直面破解、干部监管失之于宽,追根溯源还在于党性观念有所淡薄、理想信念的总开关拧得不紧,随大流、好人主义思想有所滋长,只求过得去、不求过得硬的消极思想不同程度地存在。

 三是奋 斗精神减弱、工作激情减退了。随着时间的推移,求稳守成的心态变重了,认为守好摊子不出事最要紧,为自己考虑的多了,工作上就会有顾虑,前怕狼后怕虎,不敢想不敢于,安于现状、懒于奋斗的惰性心态滋生。干事创业的劲头变小了。面对经济社会发展的突出问题,有畏难情绪,没有 x 书记“拼上老命大干一场”的雄心壮志。奋发有为的锐气变弱了,“等靠要”思想占了上风,加快发展的热情减退。

 篇二

 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

 一是在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。如没有完全做到像总书记要求的,把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求,满足于完成“规定动作”,在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻,有时存在知其言而不知

 其意,知其然而不知其所以然的问题,体悟习近平重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象。如对于改革创新、推动社会经济发展等方面文件精神关注相对较多,对社会治理、基层关怀等方面文件精神关注相对较少。

 二是在运用党的创新理论成果指导实践、推动 工作的能力还有待加强。结合自身情况系统学习和思考的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新形势要求,特别是总书记亲自领导体制改革、疫情防控和脱贫攻坚等斗争实践、建党百年的庆祝大会上展现的真理魅力和实践能力,深感自己的思想观念差距很大,主观改造还没有完全跟上党中央的步伐。如,贯彻落实党中央、党委决策部署要求上,还没有完全做到站在国家的、全局的角度考虑单位职能定位。宣讲党史就事论事较多,举一反三不够。

 (二)对照新时代合格党员标准方面

 一是党性锻炼不够经常,用所学理论改造自我还不够。如自己虽然能主动抵制歪风邪气和社会不良现象,但对于一些新形势下形式主义现象警惕性还不高,互联网工作群里,我做到了谨言慎行,就工作谈工作,不占用网络资源,但对其他同志“秀业绩”“点赞”等形式主义行为并未旗帜鲜明地制止。

 二是克服本领恐慌不够坚决,解决实际问题上办法还不够有效管用。如当前正处于两个百年奋斗目标交汇、高质量发展推进的关键历史阶段,身边同志都向我反映深感“本领恐慌”,希望紧跟时代步伐,提升自身能力。但在实际工作中我却由于“工作忙”“没时间”等,在这些方面谋划较少、研究较少,未能克服困难聚焦职工诉求采取行之有效工作举措。

 (三)

 对照入党誓词方面

 一是理想信念不够坚定。如具体工作中较为重视“多而全”,忽视了“精而细”,以至于充分运用理论、方针、政策解决单位实际问题上做得还不够。在指导基层、服务基层方面,给予的宏观支持相对较多,提供的微观帮助相对较少,针对性还不够。

 二是宗旨意识还不强。如个人多以党员领导干部身份下沉社区、服务社会,讲授党课、调研座谈、政策支持等方面做得较多,以普通党员身份参与日常巡查、值守等具体事务相对较少,与广大干部群众联系不够紧密。

 三是历史自觉还不够。如在党史学习教育中,发现个人对于一些具体的历史事件和人物研究还不深入,理解还不够透彻,特别是对史实背后的必然性还未完全从政治认同、思想认同上升到情感认同。

 (四)对照革命先辈和先进典型方面

 主要是运用党的历史经验把握规律、增长智慧方面做得还不够,忧患意识和应对风险挑战的能力有待进一步提高。如习近平总书记在解决人才发展的迫切问题上指出必须“破除体制机制障碍,为人才松绑”。在这点上,“不拘一格用人才”的突破精神不够,存在畏难情绪和求稳想法,没能做到“逢山开路遇水架桥”为年轻干部创造的成长空间不够,干部年龄结构老化问题没有解决。

 篇三

 (一)“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面

 作为一名党员干部,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚定不移地贯彻落实党中央大政方针和省市委决策部署,真正做到把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治

 自觉、行动自觉,始终高度信赖核心、衷心爱戴核心、坚决维护核心、自觉服从核心、时刻紧跟核心,一切行动听从习近平总书记和党中央指挥,确保工作落实不偏向、不变通、不打折、不走样。但深入对照检查,仍存在一些问题和不足:

 一是在学深悟透、融会贯通上还有差距。在学习上还或多或少存在实用主义倾向,更多的是就理论本身和自身业务相关领域内容进行学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵、精神实质、哲学意蕴理解的不够到位,对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握的不够深入,仍存在学习理解大而化之,学习掌握走马观花,学习应用蜻蜓点水等问题,与学深悟透、入脑入心的要求还存在差距。

 二是在学以致用、指导实践上还需提升。结合自身看,在运用党的创新理论最新成果指导工作、推动实践方面思之不深、研之不透,与指导推动卫生健康领域重点难点工作结合的不够紧密,没有完全做到融会贯通、举一反三,与常学常新、常思常悟、常研常得的要求还存在差距。

 (二)“对照新时代合格党员标准”方面

 党员身份不是一阵子的坚持,而是一辈子的坚守。作为一名党员干部,能够时刻对标对表新时代合格党员标准,不断在政治学习中夯实、在政治生活中锻造、在政治自律中提纯、在政治担当中砥砺,以实际行动践行初心使命,切实发挥共产党员的先锋模范作用。但深刻反省,仍有不足之处:

 一是落实组织生活制度还不到位。作为党支部书记,能够以普通党员身份积极参加所在支部党的组织生活和主题党日活动,但相比于业务工作而言,重视程度不够,有时发言准备做得不充分,满足于完成“规定动作”。此外,在抓支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度方面还不够严格,

 少数党员参加学习活动不主动积极,存在“走过场”现象。

 二是与“知责于心、担责于身、履责于行”的要求还有差距。虽然对待工作能够始终保持奋发有为、积极进取的精神状态,但在面对和处理深层次矛盾和棘手问题时,有时还存在求稳想法,敢于动真碰硬、勇于攻坚克难的勇气还不足,应对风险挑战的抗压能力还不够强,在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动卫生健康事业高质量发展上新招实招硬招还不够多。例如,在面对深化医药卫生体制改革、推进公共卫生体系建设、常态化疫情防控等重点难点任务时,缺乏“攻城拔寨、攻坚克难”“逢山开路、遇水架桥”的勇气,突破重点、解决难点、打通堵点的切入点、着力点找的还不够准,牵头抓总、统筹协调、督办落实的力度、深度、精度还不够强,用改革创新的举措推动发展的能力还需进一步提升。

 三是为群众办好事、办实事、解难事做的还不够。今年我市接连遭遇了 xx 次疫情反复,面对严峻复杂的防控形势,始终坚持把保护人民生命安全放在首要位置,强化底线思维,切实抓好常态化疫情防控措施落地落实。由于将主要精力投入到疫情防控工作中,致使在抓保障改善民生任务落实落细不够。例如,解决人民群众看病就医难题还不够到位,优化医疗服务流程还需更细致、更便民,少数医疗机构过度医疗、少数人员收取“红包”“回扣”问题还没有得到根本解决。此外,在开展“我为群众办实事”实践活动中,下沉基层、深入一线开展调查研究的次数还不够多,对问题情况的的了解和掌握还不够深入具体,对群众的所急所想所思所盼对接的还不够精准到位,与群众的期待还存在一定差距。

 (三)“对照入党誓词”方面

 入党誓词是一份政治誓言、一份忠诚承诺、一份责任担当,是全体共产党员共同的行为准则,每一名共产党员都必须铭记于心、...


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