2023年公司员工考勤制度3篇（范例推荐）

公司员工的考勤制度1　　公司员工打卡考勤制度　　为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。　　1.打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一下面是小编为大家整理的2023年公司员工考勤制度3篇（范例推荐）,供大家参考。

公司员工的考勤制度1

　　公司员工打卡考勤制度　　为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。

　　1.打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。

　　2.打卡时间：上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处;超过60分钟以上者，按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。

　　3.打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。

　　4.其它状况：凡因公外出不能按要求打卡的，务必事先电话向部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。

　　5.奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡状况进行统计，根据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的`参考依据。

　　1、全月无迟到、早退及旷工状况，全勤奖100元随当月工资一齐发放。

　　2、员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。

　　3、员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡者)，同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。

　　4、员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。

推荐访问:考勤 公司员工 制度 公司员工考勤制度3篇 公司员工的考勤制度1 公司员工的考勤制度 公司员工考勤制度管理 公司考勤制度规范