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保定市公安局党委队伍隐患问题排查化解专题民主生活会征求意见3篇

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保定市公安局党委队伍隐患问题排查化解专题民主生活会征求意见3篇

篇一:保定市公安局党委队伍隐患问题排查化解专题民主生活会征求意见

生活会征求意见建议 对党委班子及班子成员的意见和建议 3篇

  议 民主生活会征求意见建议对党委班子及班子成员的意见和建议 1

  1、领导班子成绩方面

  (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。

  (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

  (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。

  (4)、领导班子敬业心、责任心强。

  2、主要问题。

  (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的"交流。

  (2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。

  (3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。

 (4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

  议 民主生活会征求意见建议对党委班子及班子成员的意见和建议 2

  按照区纪委机关、区委组织部《关于认真开好 2020 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(安组发〔2021〕4 号)精神,为扎实深入开展西巩驿镇 2020 年度党员领导干部民主生活会,全面深刻检视问题,现通过网络征询方式向全镇党员、干部、群众征求对西巩驿镇领导班子及班子成员的意见建议。

 征求意见范围

 1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 2.坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央的决策部署。

 3.履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作。

 4.学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。

  5.落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。

 6.根据中共中央办公厅《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》和《关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》精神,对开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况。

 7.十五届区委第六轮脱贫攻坚专项巡察“回头看”第一巡察组巡察反馈问题整改方面。

  议 民主生活会征求意见建议对党委班子及班子成员的意见和建议 3

  一、对领导班子意见建议

 1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。

  2.党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。要加强学校党的建设,充分发扬党内民-主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。

  3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培养教职工对学校的感情。集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。

 4.建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民-意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

  5.组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。

  6.充分发挥职代会职能。

  7.加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

  8.加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。

  9.希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。

  10.领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。

  11.领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。

  12.加强教师劳动纪律的管理。

  13.请领导关心聘用职工的工资问题,从最早 2015 年工资 856 元涨过两次,但现在为 833.90 元,甘肃省涨过多次,,请领导解决一下。

  14.多组织一些文体活动,一年组织一次教职工运动会,多增加室内体育器材,充分利用室内场地。

  15.能否解释什么叫“民-主生活会”

  二、对领导干部的意见建议

 1.领导干部要发扬民-主精神,畅通民-主渠道,多听取群众意见。

 2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民-意,扬正气,促发展。

  3.领导干部要经常下基层,与教职工座谈,倾听教职工的心声。

  4.领导干部做事关学校发展大局,或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误,导致意见不统一的局面。

  5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

  6.领导干部都能以身作则,各司其职,共谋学校发展。领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。

  7.人性化管理。

  8、公平公正行政。

  9.希望领导和职工一起参加各种文体活动。

  10.领导能让教职工参加各种外出学习,大开眼界,让更多的人领略卫校教师的风采。

篇二:保定市公安局党委队伍隐患问题排查化解专题民主生活会征求意见

局派出所政法队伍教育整顿

 专题民主生活会组织生活会情况报告

 ---Word 文档, 内容有通用性,下载后可编辑修改---

 按照全市政法队伍教育整顿统一安排,xx 月 xx 日,xx县局党委班子组织召开了政法队伍教育整顿专题民主生活会,县政法队伍教育整顿领导小组副组长 xxx、市公安局党委委员 xx 到会指导。

 本次专题民主生活会锚定教育整顿目标任务,聚焦对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠中查出的问题、开门纳谏反馈的问题,认真查摆各自在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,撰写发言提纲和剖析材料,局委书记 xx 代表局党委班子作了对照检查,xx 名班子成员认真开展了对照检查和相互批评,达到了团结—批评—团结的好效果。现将有关情况报告如下:

 一、基本情况 xx县局党委班子教育整顿民主生活会于xx月xx日上午xx 点 xx 分在 xx 会议室开始召开,到 xx 点 xx 分结束。会议由局党委书记 xx 主持,会议主要有五项议程:

 一是 xx 同志组织学习 xxxxxx 关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神,以及全国政法队伍教育整顿动员部署会议精神; 二是xx 同志代表县局党委班子作对照检查; 三是 xx 同志带头开展自我批评,并接受局党委班子成员批评。县局党委班子成

 员逐人发言作自我批评,每人发言后其他同志对其开展批评; 四是县局党委委员 xx 同志作点评讲话; 五是 xx 同志代表县局党委班子作总结表态发言。

 xx 同志首先代表县局党委班子做了对照检查,主要聚焦六大顽瘴痼疾、公安执法及其他突出问题进行深入查摆,从思想政治学习、工作作风改进等多角度深刻剖析问题产生的原因,从全面对标看齐、强化问题导向、细化工作措施、健全长效机制等方面提出了有针对性的整改措施,并带头进行个人对照检查。xx 同志代表班子对照检查后,首先带头开展自我批评,然后班子成员逐一对 xx 同志提了意见。

 随后,局党委班子成员依次作个人对照检查发言,其他班子成员一一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题,实事求是提意见、真心实意帮同志,以“刀刃向内、刮骨疗毒”的态度开展了自我批评。xx 同志认真听取发言,不时同大家交流互动、点评指导。

 xx 同志对 xx 县局党委班子民主生活会给予充分肯定。他强调,这次 xx 县局党委班子民主生活会,认真贯彻了xxxxxx 关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神,以及全国政法队伍教育整顿动员部署会议精神,准备充分,主题鲜明,重点突出,开出了高质量,达到了预期目的。

 呈现出三个特点 :一是查摆问题全面,敢于揭短亮丑。县局党委班子的对照检查深刻、实事求是。局党委班子成员个人查找问题的态度诚恳,查摆出的问题比较准、比较实、比较透。

 二是剖析原因深刻,整改措施明确。局党委班子能够深刻剖析

 问题产生的根源,做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与当前政法队伍教育整顿实际相衔接,明确了整改措施。

 三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓,既有自我批评,也有相互批评,自我批评剖析全面,对所提意见都能不回避、不掩饰,并且主动对号入座,虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。

 xx 同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作:

 一是抓紧制定整改清单,抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题,逐一进行研究,明确整改重点,强化整改措施,形成整改清单,做到立行立改,接受党员、群众监督; 二是组织指导好各科室和基层所的组织生活会。要从讲政治的高度,严格按照有关要求,严肃认真的参加下级单位领导班子的组织生活会,确保各级党组织的组织生活会开出高质量,达到好效果。

 三是从严从实抓好整改落实。要把开展政法队伍教育整顿同完成好当前公安工作各项任务紧密结合起来,不断推动 xx 公安工作高质量发展,为平安建设贡献公安力量。

 xx 代表县局党委班子作总结发言。他表示,县局党委班子将以此次民主生活会为新的起点,按照省、市委的部署要求,对个人查摆出来的问题,逐项研究、细化解决方案;对相互批评提出的问题,认真反思、剖析根源;对县局党委班子存在的问题,做到主动认领、主动负责、主动落实,不断加强县局班子建设,发挥好示范带头作用,在加快推进高质

 量发展中作出新的更大贡献!

 二、突出环环相扣,切实做好民主生活会准备工作 为切实开好政法队伍教育整顿专题民主生活会,提高民主生活会质量,县局党委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作,确保民主生活会真正开出好气氛、好效果,达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。

 (一)及时制定方案。结合 xx 实际,及时制定了《中共 xx 县公安局党委班子政法队伍教育整顿专题民主生活会方案》,明确了会议议程、会前准备等各项内容,按照“有利于班子成员之间开展批评与自我批评,有利于责任认领,有利于下一步整改措施的落实”的思路,制定各项准备工作,并将方案上报县局。另外,专门制定了会务方案,确保民主生活会的顺利召开。

 (二)持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学等形式,深入学习领会 xxxxxx 关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神,以及全国政法队伍教育整顿动员部署会议精神、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》等“三个规定”。针对班子成员可能存在的思想顾虑,注重增强学习的针对性、适用性和有效性,引导班子成员带着问题学,带着责任学,真正认清民主生活会的重大政治意义,以理论水平提升带动政治素养提升,使同志们打消顾虑、解开心结、卸下担子、轻装前

 行,为开好民主生活会打下了坚实思想基础。

 (三)找准找全问题。县局党委班子重点围绕六大顽瘴痼疾、公安执法及其他突出问题进行深入查摆。

 一是自己查。班子成员认真对照六个方面,结合自身实际,查找缺点不足,并有具体事例,做到见人见事见思想。

 二是互相帮。班子成员充分利用党委会、中心组学习等机会加强交流讨论,本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度,互帮互助、毫无保留的查找问题。

 三是群众提。面向社会各界、全局各所广泛征求意见建议,共发放意见征求表 xx 份,其中,干部 xx 份、群众 xx 份、社区工作人员 xx 份、其他同志 xx 份。xx 月 xx 日,又组织召开了 xx 县局党委班子民主生活会征求意见座谈会,会议召集了辖区企业、基层所、镇街、社区和民间组织的同志,共收集了 xx 条问题,为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基础。

 (四)认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料,县局党委班子着力把握好三个方面要求:

 一是高度重视、反复修改。班子成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神,班子对照检查材料在 xx 月 xx 日形成征求意见稿,经过先后 xx次征求县局党委班子成员的意见,又经过 x 轮较大修改,终于在 x 月 x 日定稿;班子成员个人对照检查材料修改次数均在 xx 次以上。

 二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查材料还是个人对照检查材料,都着重从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在问题,并做到开门见山、直奔主题,坚决避免遮遮掩掩,确保每一项问题都紧密联系实际,

 列举出了具体实例。

 三是严格要求、层层审核。县局党委班子成员自己动手撰写和认真修改个人发言提纲,局党委书记对班子成员发言提纲进行审核并报县局备案,确保了对照检查材料质量过关过硬。

 (五)深入开展谈心交心。县局党委班子成员面对面、一对一,认真进行谈心交心,把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说透彻,做到了见人见事见思想。通过深入谈心,说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题,班子成员之间相互提出了 xx-xx 条批评意见。

 三、批评与自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色,民主生活会开出了团结和谐 按照中央和省、市委的相关要求,各项准备工作扎实、充分、有效,批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色,班子成员面对批评听得见、受得住,各自表态真诚务实,达到了促进团结的目的。

 (一)思想认识到位,能放得开、讲的开。经过前期的学习和听取意见,班子对民主生活会的重要性认识到位,在开展批评与自我批评环节具备了一定的思想基础,能做到放下包袱、敞开心扉。比如,班子成员在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯,自己都能虚心接受。

 (二)“一把手”树立标杆,充分带动班子热情。民主生活会开得质量高不高,辣味足不足,主要看“一把手”。会上,局党委书记 xx 同志带头拿起批评武器,作自我批评,

 查摆问题见人见事,剖析原因深刻入骨,整改措施实在可行,为班子成员作出了表率,在之后批评中,各位班子成员结合实际对 xx 同志展开批评,辣味十足,xx 同志之后的表态非常诚恳,为会议开出好氛围树立了标杆。

 (三)批评真诚严厉,辣味中带着暖意。县局党委班子成员十分中肯地相互提出批评,共提出了 xx 条意见建议。很多班子成员表示参加工作以来,这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如,“xxxxx”“xxxxxx”等批评意见,既中肯,又有暖意,饱含对干部的关心和爱护。

 (四)整改决心坚定,措施切实可行。在民主生活会上,各班子成员都结合个人对照检查表态,要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。xx 同志代表班子从 xx个方面提出了努力方向和整改措施,决心以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与 xx 市实际相符合,坚决贯彻了中央和省、市委的要求,达到了预期的目的。

 四、认真整改落实,切实为高质量发展提供最坚强的政治保证 这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的,为今后长期开展批评与自我批评积累了经验,奠定了基础。下步,我们将以此次民主生活会为契机,对照查摆问题,认真整改落实,提升自身建设,不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风,高质量落实政法队伍教育整顿任务,全面打造忠诚干净担当的政法铁军。

 一是坚持不懈加强班子政治建设。要切实提高政治站位,把思想发动、思想教育贯穿查纠整改全过程,深刻认识到能否如实向组织报告个人存在的问题是检验对党忠诚与否的具体体现。领导干部要发挥好关键少数作用,带头检视问题,敢于拿自己开刀,以上率下自查自纠,通过批评与自我批评、对照检查,达到自我净化、自我革命的目的。

 二是持之以恒抓好学习教育。要以此次专题民主生活会为契机,持续加强理论武装,将学习教育贯穿公安队伍教育整顿工作始终,结合党史学习教育,通过政治轮训、专题讲座、集中学习、分散自学等形式,持续深入学习新时代中国特色社会主义思想,深入学习法治思想,深入学习党章党规党纪党史等重点内容,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”。

 三是从严从实抓好整改落实。要扎实做好专题民主生活会后半篇文章,党委班子要按照分工,对班子查摆的问题主动认领、对号入座,对查摆出的问题进行归纳梳理,明确整改方向,列出整改清单,细化整改措施,做到即知即改、立说立改、立行立改。要把开展政法队伍教育整顿同完成好当前公安工作各项任务紧密结合起来,不断推动 xx 公安工作高质量发展,为建设 xxxxx 城市贡献公安力量。

篇三:保定市公安局党委队伍隐患问题排查化解专题民主生活会征求意见

教育民主生活会征求意见建议梳理汇总(1)

 为认真开好“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会,确保民主生活会质量,集团领导班子对在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,进行了系统梳理,共收集涉及领导班子的各类意见建议 27 条,梳理归纳为四个方面 14条内容,具体如下:

 一、党的建设方面(4 条)

 1、在如何推进党建与生产经营深度融合方面,希望给予基层党组织清晰明确的指导。

 2、主题教育以来,集团举办了三期读书班,基层职工反映很好。建议今后类似的学习班都扩大到各二级、三级公司,争取让更多人学有所获,同时,及时进行交流、分享,完成学习成果转化。

 3、“不想腐”的自律机制还需要进一步深化完善,面对“围猎”手段的隐蔽性、麻痹性,党员领导干部的思想认识需要不断强化。

 4、集团管理层级较多,对处于管理层级末端监督还不够到位,存在压力传导层层弱化现象。对项目招投标、工程建设、物资采购等制度还要进一步完善,发现问题还有一定的滞后性。

 二、改革发展方面(5 条)

 5、希望集团不要盲目求大求全,要突出创新特色,加强重点产业的考察和管理工作,确定重点产业的发展动向,构建符合集团发展特点的布局。

 6、集团整体竞争优势不明显,多元业务未有效协同和形成合力,

 未形成突出的优势业务和资产,缺乏核心竞争力。

 7、精益管理、精细服务的意识和能力有待提升,管控模式滞后于企业发展,离科学规范的管理还有差距。

 8、目前对部分板块业务的前期研究缺乏深度,导致在项目获取和筛选时,不能快速形成有效的判断。

 9、在推进二次创业、高质量发展上,推进力度存在保守的情况,对深层次问题研究还不够。

 三、作风建设方面(3 条)

 10、面对面听取基层干部和普通群众的心声较少,给予普通员工关心鼓励不够,发现和解决基层干部群众普遍关注的问题还不够。

 11、领导班子调研过程中还存在迎来送往、层层陪同的现象。主题教育拉近了领导与一般员工的距离,要保持领导与一般员工间的深度交流,多下基层调研,走访,解决实际困难,对员工的诉求,应有解决和应对措施。

 12、存在“重部署、轻落实,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不够,缺少“钉钉子”精神,一些决策落实的效果不好。

 四、干部人才队伍建设方面(2 条)

 13、要加强对干部人才队伍的培训工作,分层次、分批次实施,注重年轻干部队伍高素质的培养,提高干部管理水平。加快人才库的建设,实现对储备人才的学习教育培训的常态化。

 14、建议加强人才的内部流动,发挥骨干人才的传帮带作用,促进管理经验的交流、促进、提高。

  对党工委领导班子的意见建议(2)

 一、总体评价 领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已,廉洁奉公,在职工中树立了较好的形象。

 二、具体意见和建议 1、要充分发挥干部职工的主观能动作用,加强各项工作督察,多注意细节。

 2、要明确工作思路和部门职责分工,做好各项工作的后盾,加强管理,进一步推进发展。

 3、更多地收集有利于单位工作发展建议,推进发展方面要有具体措施,不要让遗留问题永远遗留。

 4、要关心职工切身利益,多下基层了解群众疾苦,关心基层干部工作生活状况,在管理上应多从人性化角度考虑。

 5、要时刻保持学习积极性,多加强各方面知识的学习。

 对班子成员的意见建议(3)

 理想信念坚定,政治觉悟高,带领班子成员求真务实,协调班子整体工作。建议:多下基层,了解群众生活。

 xx 同志有较强的敬业精神和责任心,工作思路清晰,锐意进取。建议:多了解职工想法,切实为职工办实事。

 xx 同志政治站位高,平时以身作则、廉洁奉公,办事讲原则,不

 讲私情,领导班子中风清气正的正能量传播。建议:创新思路,为纪检工作多出良策。

 xx 同志年轻有为、有位却不自持自傲,关心干部,团结同事,作风硬朗,敢于负责,顾全大局,自觉服从组织安排,知识广博,严于律已,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。建议:多思考高新区建设出现的新问题,考虑问题着眼于长远,为经济建设多出良策。

 xx 同志廉洁为民,平易近人,求真务实,思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强。建议:创新工作方式方法,加大改革力度,兼顾建设和环保工作。

 xx 同志理论水平高,工作扎实,组织领导和协调能力强,作风务实,工作投入。建议:加强人事管理和人才引进,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

 xx 同志政治立场坚定,工作作风务实,园区建设发展思路清晰。建议:创新工作方式方法,发展眼光看问题,为园区建设贡献智慧。


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