学习贯彻山东省第十二次党代会精神民主生活会个人对照检查材料（4）
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1 学习贯彻山东省第十二次党代会精神民主生活会个人对照检查材料（4）
这次学习贯彻山东省第十二次党代会精神的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题，并明确提出学习贯彻山东省第十二次党代会精神的总要求。重点剖析存在问题及根源，做至好排查问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。结合自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行深刻反省，深挖思想根源，以达到自我教育、自我提高、自我完善，修正缺点、增强党性的目的。在我镇开展党和群众路线教育活动以来，政府组织了集中学习党的 X 大会议精神，学习了习进平总书记兰考讲话，观看了《焦裕禄》电影和 X 电视台《百姓问政》栏目，进一步提高了自身的责任感、使命感和紧迫感，现将对照检查精神汇报如下：
一、存在问题 在工作和生活中自觉遵守和维护党的政治纪律组织纪律和工作纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求。所以要坚定正确的政治方向, 在思想上和行动上自觉与党保持一致，始终以提高党性修养为追求，工作中，努力践行党的路线、方针、政策在实际工作中的基本要求，不断强化和树立工作中的全局意识和
2 责任意识；在日常生活中，时刻牢记共产党员的使命与责任感，遵纪守法，树立起一个共产党员的良好形象。贯彻八项规定和省委六条意见，一是认真学习、省委有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例；二是按照“八项规定”、省委“六条意见”，严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律，进一步增强接受监督的自觉性。
（一）遵守政治纪律和“八项规定”’及党章规定的党员标准，自己作为一名党员领导干部，还有很多的不足。
一是遵守政治纪律不够严格。对照党章要求和党的政治纪律十不准，发现自己有一些方面做的不够或者不好，比喻在同事一起聊天的时候发表一些不负责人的言论和聊一些领导人政治上的事情，随便分析国家领导人犯了错误的原因等等，没有做到不信谣不传谣。
二是对党的理论系统学习不足，理论指导实际不足。比喻个人的对照材料几次写的都不够深入和具体，本职工作上的《兵役法》，《民兵条例》，《国防法规》等等都没有系统和完整的去学习。
三是自己对和省委的规定和要求的重要性认识不足。总觉得那些规定对我们基层干部都不相干，比喻说什么享乐主义，官僚主义对我们都不着边，总想我们也不是官有什么官僚主义！也不是领导有什么享乐主义。导致思想上有些松懈，认识上有些偏差。
四是党的宗旨意识不强，主要表现在与联系村的群众党员干部接触较少，对他们的所思所想了解不够。没有详细了解他们需
3 要我们给他们做一些什么，能帮助他们解决点什么。没有主动为人民服务的思想。
五是厉行勤俭节约上做的还不够，生活上没有严格按规定执行，比如就餐方面有些浪费现象。
（二）形式主义方面存在的突出问题及其主要表现 1、个人自觉学习意识不够强，积极性不高。每次只有统一组织学习而学习，没有主动找时间学习，没有更好的系统性学习，导致理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要表现国防法规，兵役改革政策掌握的还不够清楚，对当前当兵冷，征兵难的问题分析的还不够全面，不够准确。
2、进取精神不够强，欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局性于领导布置什么做什么，有时产生的想法也只是停留于心动而无行动的状态。从而导致思想淡化，工作思路不宽不新，主动思考问题、想办法、出点子较少。比喻说自己分管交通工作，没有更深入去研究和讨论怎么更好的去对农村公路的管理，如何对农村公路交通安全管理等等。
3、到联系村的太少，有事就是电话联系，过后又没有加强督办，凡此种种，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。
4、制定的工作措施很多，上墙工作职责制度很多，但按照职责制度落实的不够到位，制度执行流于形式。比喻说我们的干部职责和办公室制定等等，都没有更好的对照和落实。
（三）官僚主义方面存在的突出问题及其主要表现
4 1、到联系的村比较少。总是以政府办公做事为主，较少深入基层。领导安排有事了才去村里，没有更好的对里干部和事情进行监督。
2.帮助村干部想办法、出点子，解决实际困难和问题的情况少，比喻村里需要搞建设的问题，怎么去筹备资金，怎么想办法争取资金等都没有和村里更好的去商讨。
3．脱离实际、脱离群众，没有深入到联系单位每家每户，没有更好的掌握了解群众生活，没有深入与群众百姓沟通思想。比喻有群众说要修路架桥等问题，只是听说，没有深入去了解是不是群众的迫切需要，是不是当前需要解决的问题。
4对本单位和联系村的基本情况数据情况等没有更加深入的去掌握和摸清，导致有些工作被动。比喻说本村乡村振兴人口多少，特别困难户多少，家庭情况怎么样，只是有大概情况，都没有详细的去掌握，去走访，去了解。
（四）享乐主义方面存在的突出问题及其主要表现 1、吃苦精神不够，艰苦奋斗思想淡化。主要表现走路的少，坐车的多，车能去的地方去，车不能去的地方不去。没有更好的发扬吃苦赖劳的精神。
2、自已已有随大流思想，有一定的攀比心理，向住待遇福利条件好的单位和个人。比喻说经常言论和羡慕有一些一条边单位。他们没有我们辛苦，没有我们的事多，但他们比我们工资高待遇好。
5 3、不愿受苦遭罪，导致工作效果不够理想。
4、在基层单位住居的太少，不能与基层干部群众同甘共苦，工作没有深入到田间地头。比如村上香料烟生产，修路建设都没有和村干部共同吃苦，共同住居等。
（五）奢靡之风方面存在的突出问题及其主要表现 1、生活节俭不够。对艰苦朴素认识不够，忽视小节，随波逐流。
2、自我要求不严，吃请现象存在，比如到村组吃饭超标准接待。
3、工作不细致，浪费现象存在。比如我们办公的笔墨纸张。节约用电用水方面都做的不够。
4、坐车的时候多了，走路的时候少了。虽然没有公车私用但吃苦赖劳的精神少了。
（六）贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在的突出问题及其主要表现 主要在干部年度考核上，没有细致的去评价和评分，只求有个大概，没有担当和责任。打分评分只求过的去，怕得罪人的现象严重存在。主要表现在干部年度考核时候。
（七）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现 联系服务群众“最后一公里”问题主要表现在这样几个方面: 一是没有直接与群众直接面对面沟通交流，面对面沟通。联系群
6 众主要靠电话和信息，与群众的感情却疏远了。
二是领导安排的事情没有亲自实地检查督办，没有积极与村干部商量解决困难和问题。
三是没有主动深入基层为群众服务给群众服务服务，只是在办公室坐等群众上门来办事。
四是对群众办事解决的不及时，比如说群众来盖个公章，领导不在家没有签字都办理不了，有的群众一来就是几次，找不到人事情办不成事，不理解我们的就不高兴，发牢骚。
二、存在问题的主要原因 （一）政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体情况。
（二）缺乏艰苦奋培精神。作为党员而主，主现世界发行不够，任何时修都不能自我满足，都不能放松自己，有事结合得不够紧，坚持得不够好，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工人的积极性、主动性、创造性。
（三）一是认识不到位。群众观念淡化,没有把群众当作衣食父母、当作兄弟姐妹看待,与群众的感情变得疏离;在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有很好认识。
（四）群众工作经验缺乏。宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立作全心全意为人民服务的公仆意识，为群
7 众想的少、做的少、交流少、沟通少，解决实际困难和问题少。
三、今后改进措施及努力方向 1．要进一步加强理论学习，增强理论功底，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。在理论上分清是非，做到政治上的清醒和坚定。坚持理论联系实际，进一步端正学风，老老实实、原原本本的学，更好的掌握了解本职工作上的法律法规知识，联系实际思考，做到以知促行、以行促知、知行合一，进一步把本职工作抓好。
2．要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党的人民无私奉献的精神，在生活上艰甘朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，努力提高工作能力和服务水平。坚持勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。大力发扬吃苦赖劳精神，避免形式主义，享乐主义，官僚主义现象发生。
3．进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自敬、自省、自励，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，带头树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力把自己本职工作做好。
4．要全面听取群众意见、了解群众需求、掌握群众诉求，
8 从群众最关心的事情抓起，从群众最不满意的地方改起，坚持从群众中来到群众中去，要充分调动服务群众的积极性，保证群众话有地方说，事有地方办，困难有人帮，问题有人管。
5.要进一步纠正发生在群众身边的不正之风，解决脱离群众、服务群众不到位、侵害群众利益等问题。要振奋精神，勇于开拓，强化进取意识，加强工作求真务实精神，不走形式，不走过场，勇争一流，真正把这次教育活动落实到工作中，落实到行动上。
总之，在这次集中开展的党和群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改”这此环节深入推进，特别是在反对“四风”问题，今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，在领导和同志们的帮助和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，为 X 的各项社会事业的发展多做贡献。
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