下面是小编为大家整理的2024主题教育民主生活会主要领导个人对照检查材料【优秀范文】,供大家参考。

2023年主题教育MZ生活H主要领导个人对照JC材料

　　依据机关党委对于实施***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题MZ生活H的讯息要求，近期，我以集群学习与自修并行的方式，深度研读了***总书记关于党的构建的核心观点、《新阶段下党内政治生活部分原则》、《县级以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H部分规定》等论述，经由学习洞察，实质深化了思想理解，更深刻领会了“两个确立”的重要含义，坚守了“四个意识”，确立了“四个自信”，实现了“两个维护”。现聚焦“六个方面”主题，我将就个人存在的问题、引发原因、改进方案进行如下述述：

　　一、上年度MZ生活H整改情况

　　2022年度MZ生活H共探讨×个领域×个问题，至今已全数完善。具体完善策略如下：

　　一是加强科学思维装备，坚决维护“两个确立”。坚守教化塑魂，以学习、理解和实践***新时代中国特色社会主义思想为主导，严格执行“第一议题”和党委理论学习中心组制度，率先学习党的××大精神和***总书记系列重要讲话，深入理解新时代××事业发展的法则、定位以及面对的机遇和挑战，深入理解新时代××工作的各项布置，坚守学以实用、知行一致，不遗余力实施党中央各项决策布置。率先抓紧D建标准体系建设，严格执行MZ生活H、双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度，率先进行批评与自我批评，重视强化党员干部队伍党性磨炼和实践锻炼，基层党组织政治功能和组织力持续提升。

　　二是提高基层服务品质，持续深化为民情感。认真实施×××讲评会精神，对照短板差距，制定×条有针对性的措施。依据大兴调查研究之风相关布置安排，率先进行“深调研”，规划出队伍建设措施×条，撰写调研文章×篇，解决问题×个。制定全年会议、培训、政治教育等计划，提升工作预见性、统筹性。坚持“基层优先”，实践一线工作法，构建四级挂点机制，率先进行逐级家访，深入基层指导×次，全面完成为基层办实事和为群众办实事清单。

　　三是坚决担当主体责任，全面严格管党治队。严格执行“四责”协作，率先实施第一责任，推动发布《重大工作责任追究办法》，扎实开展风险防范教育，制定×级安全排查机制和×类自查清单，深入推动队伍安全大排查，队伍保持安全稳定。严格执行精细化管理，队伍秩序持续规范。扎实开展巡察整改“回头看”和日常审计监督，自主进行工会经费审计，与公安、纪委监委构建协查机制，精准运用“四种形态”处理×人次，信访满意度考评中满意率××％。

　　二、对照查摆出的问题不足

　　（一）在理论学习方面

　　一是对***新时代中国特色社会主义思想的学习领会尚需深化。在将学习该思想作为首要政治任务的过程中，虽付出努力，主动学习，多次针对经济、行政、社会、安全等关键领域的核心观点进行深入探究并应用于××事业发展。但自省之下，发现理论学习依旧缺乏系统性与深度，常陷入形式学习之中，集中授课较多而个人自学较少，未能深度挖掘原著精髓，理论内化程度与学懂、弄通、做实的目标存在差距。二是理论转化为实践的过程尚待优化。尽管对***总书记提出的新思想、新理论、新战略，尤其是涉及中国特色现代化推进的关键理论与实践问题，能够做到认真吸收并转变为自己的思想体系，但在实际应用中偶有脱节，视野和思维尚未完全开阔，缺乏切实可行的策略与措施。三是指导实践的能力尚需强化。虽然能够自觉地依据***新时代中国特色社会主义思想找寻解决问题的观点、立场和方法，但在实践操作中仍显不足，如全市的××基础设施建设仍须强化，团队安全隐患未彻底解决，团队管理和建设水平有待提高。针对这些长期累积的深层次问题，必须以发展的视角逐一攻克，持续推进全市××工作健康稳定发展。

　　（二）在政治素质方面

　　一是政治成熟度尚需提升。虽然工作中始终将“两个维护”作为行动准则，但在思想防线上仍存在薄弱环节。受多元思潮等因素影响，对于发展中存在的问题和改革中的矛盾，有时看法不够清晰、判断不够准确。认识到在涉及根本性问题的立场坚定与方向不迷失上，还需在保持忧患意识、增强政治敏锐度和执行力上下更大努力。二是视野宽广度有待加强。虽然能够从宏观角度考虑问题，但在深入理解中央精神、准确把握中央与省市工作重点和步调上，思考的深度、站位的高度和工作的力度仍显不足。在围绕×××建设发展大局的统筹规划以及×××、基础设施建设、人才队伍建设的视野上还需要进一步拓宽。三是党性自省程度需要加强。作为党员领导干部，本着对党的绝对忠诚，我在党的会议和具体工作中能够坦诚建言，真实发言。但自我剖析时发现，在与班子成员的经常性交流中，虽然在工作交流上频繁，但在坦诚交心、深入谈思想上则不足，这一点亟待进一步改进和加强。

　　（三）在能力本领方面

　　一是应对风险挑战的能力尚显不足。风险意识不够敏锐，时有“泰山崩于前而色不变”之态。在风险面前，时有侥幸心理和逃避心态，不够勇于直面困难和挑战，处理问题往往求快求省，缺乏久久为功的决心和韧劲。对于已经显现的风险隐患，尽管采取措施予以应对，但对于根源性问题的解决并不彻底，致使问题反复出现，“解一时之急而未能解一世之患”。二是抓D建职责履行未达预期。尽管会议中频频强调D建的重要性，将其视为工作的龙头，但相比于业务工作，对D建的深思熟虑和精力投入不足，抓D建的实际效果有待加强。特别是在推进基层D建“三大工程”中，缺乏能够切实解决问题的有效方法和手段。三是思维站位有待提升。作为单位的“一线总指挥”，党委书记的视野和站位直接影响思维深度和决策广度。高瞻远瞩、系统思考、全面覆盖是作出正确决策的前提。然而，对照高标准，自省发现自己的思维站位尚未达到应有的高度，未能时常从全国全省的大局出发审视和布局本职工作，对“显绩”与“潜绩”的关系处理不够恰当，未能合理平衡总体与局部、眼前与长远、宏观与微观之间的关系。

　　（四）在担当作为方面

　　一是学以致用尚显不足。虽不断深化对党在历史进程中应对风险挑战的经验学习，对其伟大精神和宝贵经验的应用实践仍有待加强，需进一步发扬光大。二是斗争精神未充分发挥。面对社会上的一些不正之风和模糊论调，存在视而不见、习以为常的倾向；
对一些非主流思想，尤其是手机和网络上的灰色言论、虚假信息，往往持不传播不附和的态度，并缺乏明确的批驳和有效应对策略。三是在工作创新方面尚需突破。工作中虽有所尝试，提出一些实用之策，但创新举措不够多，深度思考和有效创新不足，未能充分实现在变化中求新、求进、求突破。例如，与全市其他市直单位相比，近年来我单位的亮点不足，缺乏响当当的省级标杆和硬核典型，在市级组织的各项竞技活动中鲜有突出表现。

　　（五）在工作作风方面

　　一是为民务实意识有待提升。尽管坚持定期下访进行调研，但督促检查多于现场协调解决实际问题，调研路径和考察点多为事前安排，显露出一定程度的形式主义。在指导和督促工作落实方面虽作为重点，但深入了解民情、攻克基层难题的努力还需加强。完善制度规范的水平需提升。平日里虽注重各项工作的制度建设，但在工作布置后的督查环节仍显薄弱。会议部署加强执行力的要求虽提出，但后续督查不够及时，相关职能科室在具体落实上仍停留在文件和报告层面，制度执行力的提升还需要更有力的措施。三是解决问题的能力需进一步加强。虽以人民满意为准绳制定了基层和群众办实事清单，力图解决群众迫切关心的问题，但在实作中由于任务繁重等因素，进展并不尽如人意，某些工作虽已着手但涉及面有限，群众知晓率低，针对性不足。

　　（六）在廉洁自律方面

　　一是提升自我要求的严格程度有所欠缺。在遵循规章制度层面，自律意识与警戒意识尚需增强，偶有宽松或折扣现象发生。守纪律方面略感自满，对自我要求止步于“达标”，未能追求“超越标准”，在政策措施的执行上还须更加切实。二是树立艰苦朴素观念尚不充足。尽管依规执行《中国共产党廉洁自律准则》及相关廉政规定，但反思深入对比，发现艰苦奋斗与勤俭节约的意识尚显不足，在下基层督导检查时，未能及时遏制基层提高伙食标准的行为，导致不当浪费。三是落实“一岗双责”尚存间隔。作为党风廉政建设的首要责任人，在分管科室和联系点党风廉政建设方面着力不足，要求不严，聚焦业务工作之余，对队伍安全稳定重视不够，终致不良事件发生，对团队形象造成损害。

　　三、产生问题的原因分析

　　一是增强宗旨意识有所欠缺。松懈了对个人世界观的塑造，对追求共产主义理想的长期努力、复杂性及其艰辛的理解不足，宗旨意识受社会潜规则侵蚀而有所削弱，正向能量传播不充分，在以中国梦指导×××工作进程中投入力度不足，日常事务性工作占据过多精力，导致松弛了在党性锻炼上的严格要求，对消极现象的警觉性逐步降低，未能始终保持共产党员的先进性。

　　二是理想信念未足够坚决。认为凭多年党龄和长期接受党的教育，党性较为坚定，并借助系列主题教育自视理想信念无大碍，从而放松了党性修炼，将理论学习视为次要任务，仅满足于履行上级的基本要求，未将理想信念当作立身之基，转化为政治信仰和精神支柱，放松了世界观、人生观、价值观的全面筑牢。

　　三是强化担当精神尚显不足。担当意识和积极进取心态有所淡化，争先创优的动力不足，面对难题和瓶颈缺少果敢和突破的勇气。从统筹全局的角度审视问题不够全面，对改革新局面缺乏发展视角，对工作的艰巨性、复杂性和持久性预备不足，斗争和奋斗的精神力量尚未充分强化，继承先辈与前辈精神、树立榜样风范和保持创业热情均需进一步提升。

　　四是党纪执行力度不够严格。尽管思想认识上重视纪律和规矩，但在具体行动落实上未能严格要求，缺乏有效的示范带动，“头雁”效应未充分展现，没有用严密标准规范党员干部行为，从而使部分党员干部对规矩的敬畏感、警觉性和守纪底线意识不够牢固，对部分制度的执行仍存有侥幸心理。日常对党员干部的教育和监督不够精准有效，震慑力度未能完全发挥，导致党委决策和制度机制的实施效果不尽如人意。

　　四、今后努力方向和改进措施

　　针对自身存在的问题与不足，本人将在局党委引领下，遵照主题教育要旨，着力加强理论修养，提高个人素质，夯实责任感，完善作风建设，确保工作科学、扎实及创新性的推进，促进×××现代化进程的加速。

　　（一）把学习当做一种境界，加强党性修养，完善自我。一是更加端正学习态度，增强学习的积极性与自觉性，将学习视为增长见识的兴趣，为生活带来的乐趣，工作成就的追求，不断地进行实践探索，与时俱进地提升自身。二是深化政治理论学习，广泛、深入地吸收***新时代中国特色社会主义思想，XX大精神的精髓，不断提升理论修养，增强理论指导实践的能力。三是深入钻研业务知识，扩展知识领域，实现理论与实践的有效结合，进一步夯实理论实践基础。会前收集意见建议时，有同事建议我在××管理工作方法及措施上创新，牢记心中，并以此为导向，不断学习，强化实践，率先垂范，更好服务官兵。

　　（二）把廉政当做一种修养，加强自我约束，自警自律。一是追求清廉生活，以身作则，坚守政治定力，经济纯洁，作风踏实。二是恪守”真心实意做事，光明磊落做人”的原则，不断自我警醒，自我反省，自我激励，自我尊重，保持廉洁自律。最后，始终保持坦率、公正的态度，以宽容的胸怀接纳他人与事物，主动接受监督，虚心听取各方建议与意见。

　　（三）把团结当做一种美德，加强倡导力度，凝心聚气。一是妥善平衡民主与集中，分工与集体领导之间的关系，与班子成员协同合作，实现在工作分工同时保持家庭式团结，共同商议，相互支持。二是主动与班子成员进行深入沟通，增强理解，支持精神，风格和容量，做到政治上相互关照，工作上相互信任，生活上相互关心。最后，把握团结协作的关键，做到思想上的一致，目标上的统一，行动上的协同，责任上明确，思想上合拍，工作上互补，执行力强。

　　（四）把作风当做一种责任，加强风气建设，求真务实。一是保持慎终如始的工作态度，勇于追求真理，努力实现思想解放，创新思路，实际工作，辛勤劳动，明显提升绩效。二是摒弃形式主义，认真思考具体工作与措施，坦诚讲话，扎实办事，创新解决方案，实现明显效果。三是常态化开展调研，总结工作，深入基层和群众，从调研中勤奋总结，努力寻找制约××工作进展的根本矛盾及解决方案。

　　以上检视剖析，不妥之处，敬请同志们批评指正。

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