选调生座谈会发言恒心初心3篇

选调生座谈会发言恒心初心3篇选调生座谈会发言恒心初心　在全市选调生工作座谈会上的讲话同志们：　今天我们召开全市选调生工作座谈会，会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示下面是小编为大家整理的选调生座谈会发言恒心初心3篇,供大家参考。

篇一：选调生座谈会发言恒心初心

市选调生工作座谈会上的讲话 同志们：

　今天我们召开全市选调生工作座谈会，会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实中央和省委关于加强改进选调生工作座谈会的精神，对我市选调生工作进行再安排、再部署、再推进。刚才，x 名选调生代表、x 名县（市、区）代表和 x、x 市直单位负责同志作了很好发言。下面，我再强调几点意见。

　一、强化政治引领、提高思想认识，深刻认识做好选调生工作的重大意义 一方面，做好选调生工作是新时代做好高素质专业化干部队伍的关键。习近平总书记高度重视选调生工作，多次对做好选调生工作提出了重要指示批示，为新时达做好选调生工作提供了根本遵循和前进的方向。中央和省委先后召开座谈会，对加强和改进选调生工作作出部署。习近平总书记的重要指示和中央、省委的部署要求，我们要认真学习领会，切实抓好落实。对我们 x 市而言，随着高质量发展超越的步伐不断迈进，推动高质量发展超越，关键要有高素质专业化的干部队伍。这就既要不断提高现有干部队伍的能力素质，也要拓宽和优化干部队伍的来源渠道。去年以来，我市共接收了选调生 x 人，其中一大批经过基层锻炼，成长为各级各部门的骨干力量，有的走上了领导岗位。实践证明，选调生工作，是从源头上培养高素质专业化人才的有效措施，也为各级领导班子的选拔配备奠定了坚实基础。

　另一方面，做好选调生工作是新时代培养选拔优秀年轻干部的关键。习近平总书记指出“培养造就一代又一代可靠接班人”“是党和国家事业发展的百年大计”。市委旗帜鲜明的支持干部队伍建设，把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，大力发现培养选拔使用优秀年轻干部，将年轻干部工作提到了前所未有的高度。近几年，我市接收选调生数量稳步上升，一大批优秀大学毕业生充实到了基层公务员队伍，优化了基层干部队伍的结构和素质。今后，我市还是要进一步拓宽优秀年轻干部的来源渠道，进一步提高选调生工作质量，优化组织调配和培养，引导和鼓励更多选调生走向基层一线、走向艰苦岗位，为基层干部队伍源源不断地补充新鲜血液。

　二、践行初心使命、强化责任担当，争当新时代新担当新作为的表率 我们知道，选调生是组织部门直接管理的干部，是各级党政班子的重要后备力量。为什么组织部门对选调生厚爱一层、高看一眼？这不是别人封的，而是广大选调生扎根基层、勇于担当、积极作为、甘于奉献得来的。当前，x 市正处加快推进高质量发展超越目标，同时还要统筹疫情防控和经济社会发展、项目建设、实施乡村振兴战略等重大任务，面临的任务很重、困难也很多，需要广大党员干部敢于担当、主动作为、锐意进取，也需要广大选调生在干事创业、推动发展中把“选调生”这块金字招牌擦得更亮。

　一要始终保持新的状态。面对新发展阶段，更加需要广大干部有新状态。广大选调生是大学生中的优秀分子，大家既然选择了选调生，就是选择了基层，就要无怨无悔、风雨兼程，始终保持阳光的心态和干事的热情。很多乡镇选调生，在防疫、乡村振兴、抗旱防汛中，他们总是冲在第一线、走在最前列。他们身上展现出了选调生扎根基层、服务基层、奉献基层的良好精神风貌。作为选调生，就是要不忘初心、牢记使命，时刻清楚“为什么选择选调生、

　选调生要做些什么”，克服“镀金”思想，防止把基层当跳板，自觉投身基层火热实践，自觉把个人追求融入到地方事业发展中来。

　二要始终保持新担当。我们选调生，就是要时刻保持一股“初生牛犊不怕虎”的锐气，不负青春勇担当，改革创新善担当，努力争当全市高质量发展的主力军和排头兵。我市许许多多的市直机关选调生勇挑重担，经常加班加点、任劳任怨，攻下一个又一个难题，啃下一个又一个硬骨头。他们身上体现出了敢于担当、善于担当的精神，是新时代最应该大力提倡的精神。

　三要始终保持新作为。“为官一场、造福一方，为官之理在于讲奉献”。干部干部，干字当头，干是本分和职责。选调生的价值在于干了多少事、干得好不好，而不是得到了多少、提拔得快不快。很多选调生都是从最基本的业务学起、从最小的事情干起，充分展示出选调生主动作为、积极作为的职业品格。作为选调生，就要立足岗位，踏实作为，在平凡岗位上创造出不平凡的业绩。

　四要始终保持新形象。我们党历来坚持全面从严治党，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，十分注重党员干部在群众中的口碑和心目中的形象。广大选调生以年轻人火热的激情和充沛的干劲，发挥所长为基层群众办实事、办好事，赢得了各级组织的普遍认可和干部群众的一致好评，树立了良好形象。据统计，全市选调生中获得县级以上表彰（荣誉）的达 x多人，近选调生人数的一半，其中有 x 人获得省部级以上表彰（荣誉）。但我们也要清醒地看到，选调生队伍整体形象好，不代表选调生个个都有好形象。截止目前，全市共有 x 名选调生选择离岗或被调整出选调生队伍，更有甚者，去年，我市有 x 名选调生因违法生活纪律被开除党籍、行政降级处分，造成十分恶劣的影响。每位选调生的一言一行就代表着选调生

　这支队伍的形象，也直接影响着干部队伍在群众中的口碑。广大选调生一定要守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验、稳得住心神、负得起责任、挑得起使命，始终树立起“立得起、顶得住、叫的响”的良好形象。

　三、坚持从严从紧、强化管理约束，切实在选调生培养管理上再加力 市委对选调生工作一贯高度重视。目前全市选调生近千人，分布十分广泛，市、县、乡各级各部门都有选调生。如何教育管理、培养使用好这支队伍，是各级各部门特别是组织部门面临的重要课题。近年来，各级党委（党组）和组织人事部门在加强选调生队伍建设方面，探索积累了一些好的经验做法。各级各部门要认真落实中央、省委、市委的部署要求，认真总结经验做法，着重在要基层锻炼、教育培训、从严管理、关心关爱等方面下功夫、求实效。

　一要聚焦政治标准，强化教育培训。全市上下要准确把握，认真执行中央和省委、市委部署要求，特别是对于政治素质不过关的，要及时调整出选调生队伍。选调生政治素质不会自然而然提高，要把选调生培训纳入干部培训规划，通盘考虑，根据选调生不同成长阶段的特点，有针对性地加强教育培训。选调生到岗前，要进行岗前培训，组织他们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央、省委、市委关于农村工作的各项政策，给他们提要求、教方法、讲纪律，为到基层工作做好准备。选调生在基层锻炼期间，要适时组织脱产培训，进行党性教育和知识更新。同时，要搞好传帮带，安排思想好、作风正、经验丰富的基层领导干部与选调生结成对子，帮助他们熟悉情况、融入基层、提高本领。

　二要聚焦基层锻炼，优化培养路径。要把基层一线作为培养锻炼选调生的主阵地。要坚持必要台阶、递进式培养，要有计划地安排选调生到驻村帮扶、重点项目、信访维稳、抢险救灾

　等急难险重任务第一线，让他们在吃劲岗位、复杂环境中砥砺品质、增长才干。要树立重视基层的用人导向。在选调生的使用上，要坚持好干部标准，不搞待遇特殊化，不设成长路线图。对表现突出、群众公认的优秀基层选调生，要打破隐性台阶、大胆使用，该提拔的要提拔，该重用的要重用，形成鼓励选调生争先恐后到基层锻炼的良好导向。市县党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选。要加强跟踪考核了解。要把选调生培养与优秀年轻干部的选拔培养工作结合起来，加强平时考核了解，定期分析他们的思想动态、工作生活情况，建立选调生“成长档案”。结合年度考核、蹲点调研、平时了解情况和一贯表现，确定一批德才表现好、发展潜力大、群众公认的优秀选调生，列入优秀年轻干部管理，有针对性地加强培养锻炼，在基层领导班子调整时，优先予以推荐。在基层锻炼结束前，还要进行专项考核，考核结果与下一步培养使用挂钩。

　三要聚焦从严管理，促进健康成长。一方面，要严格管理，强化纪律约束。从调研了解和平时掌握情况来看，一些单位还存在选调生教育管理不够严格、不够到位的问题。有的单位对选调生不愿多管、也不过问，放任自流；有的地方不注重对选调生基层岗位的培养锻炼，没到基层多久就被借调到上级单位；有的选调生整天忙于统计报表、撰写材料，成了“表哥”“表姐”，没有真正接触实际、融入基层。针对这些问题，各级要采取措施，切实加以改进。要引导和鼓励选调生认真履职尽责，踏踏实实做事，实实在在做人，保持荣誉感，摒弃优越感，努力在基层干出一番事业来。要帮助他们养成过硬作风，培养良好从政道德，严守纪律规矩，严格依法办事，自觉请示汇报工作。要实行动态管理制度，对省里《管理办法》规定的不服从工作安排、不安心基层工作、基层锻炼专项考核不合格等情形，予以调整出选调生队伍。另一方面，要厚爱一层，多些关心激励。各地各部门要建立选调生源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养机制，以事择人，人岗相适，为选调生成长成才创造良好环境。要

　建立走访联系制度。今后组织部门的干部下到乡镇、村里，都要去看望所在乡村的选调生，与他们谈话谈心，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难，确保选调生能扎下根、稳得住、干得好。同时，要推进选调生与大学生村官工作衔接。要继续做好现有大学生村官管理使用工作，保持政策连续性，对他们负责到底，确保应享受的待遇，确保这支队伍的稳定和有序流动。对选调生也要讲清楚政策调整的目的和意义，做好思想工作，鼓励他们珍惜机会、扎实锻炼。

　四、健全完善机制、压实工作责任，加强对选调生工作的组织领导 选调生工作政治性、政策性强，社会关注度高，要坚持把党管干部原则贯穿选调生工作始终，坚决执行党的干部路线方针政策。

　一要切实完善工作机制。各级党委（党组）要把选调生工作纳入领导班子和干部队伍建设整体布局，加强统筹谋划和组织实施。要建立起组织部门牵头抓总，编办、财政、人社等职能部门和用人单位齐抓共管的工作机制，明确职责分工，推动责任层层落地落实。选调生所在单位党组织和组织人事部门，要加强对选调生的教育引导和日常管理监督，确保选调生健康成长。

　二要切实完善政策措施。今天会上印发的《关于进一步加强选调生培养管理工作的通知》和《x 市市党政高学历选调生引进培养办法（试行）》两份文件，对加强和改进选调生工作作了具体规定，各地要结合实际，研究制定相应的政策措施，一并抓好贯彻落实。

　三要切实加强督促落实。市、县两级每年要召开一次选调生座谈会，听取工作汇报，总结交流经验，研究探讨做好选调生培养管理使用工作的具体措施。要严肃组织人事纪律，加强督促检查，将选调生的岗位安排、基层锻炼、任职定级、培养使用等，纳入选人用人监督检查工作，发现违纪违法行为的要严肃处理。

　同志们，加强和改进选调生工作，事关干部队伍长远发展，事关年轻干部队伍健康成长。我们要按照习近平总书记的重要指示批示精神和中央、省委、市委的部署要求，提高政治站位、强化思想认识，严格执行政策、精心组织实施，推动选调生工作再上新水平，努力为 x 市高质量发展超越提供坚强组织保证，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。

篇二：选调生座谈会发言恒心初心

干部座谈会个人发言 三篇

　青年干部座谈会个人发言精选

　 尊敬的各位领导、青年同志们：

　 大家好!我叫 xx。很高兴这天有这个机会，与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给 xxx 市场监管局。

　 我是 xx 年考入原 xx 工商行政管理局的，先后在 xx 分局窗口、注册科（区行政服务中心窗口）工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在 xx 市场监督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，用心参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗，主动适应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。

　 工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自我的工作，我想谈谈我的看法：

　 首先，要端正自我的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自我的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。

　 第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新状

　况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。

　 第三，我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。

　 这天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

　 多谢大家!

　 青年干部座谈会个人发言精选

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 上午好！我叫 xxx，是 20xx 届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，xx 的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的

　青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

　 三年前，我从国家“211 工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到 xx 这个生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

　 回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。

　 一是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能乐于奉献、勇于拼搏；才能志存高远，严于律己；才敢于面对自我，善于修正。

　 二是目光远大，将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好！在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄；要有

　清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些；把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。

　 三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新！我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。

　 四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评，检查自己的言行，做到防微杜渐；要牢记“两个务必”，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力；要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官；要坚持自省自励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，则是大勇。

　五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是 2011 年 3 月至 5 月份，参加平顶山市委组织部举办的第 34 期中青班培训后，老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。

　 今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生！

　 青年干部座谈会个人发言精选

　 尊敬的_书记、_部长，各位领导，各位同事：

　 上午好!

　 我叫___，在县委办公室工作。今天县委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，_和_部长还在百忙之中参加，这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关心关爱，我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是

　《把握机遇吃苦奉献》。下面，主要结合自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。

　 第一点感悟是：组织搭建平台，是机遇也是动力。我于 20__年毕业后，先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。20__年考录公务员后，分配到南华镇政府，成为全县年轻干部中的一员，20__年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇，再到机关，这些看似再平常不过的经历，其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到，在我们这个时代，只要把握机遇、积极进取，人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前，县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力，先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施，这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台，为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心，立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长，夸党的政策和县委的决策，但是有多大关系呢?)

　 第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。近十年的工作经历，让我感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来，我最深的体会是只有勤学多思，甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能站得更高、看的更远、想得更深，才能跟得上时代的潮流，跟得上全县的发展步伐。去年，我参加了县十四次党代会报告的起草任务，报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础

　上，从 7 月中旬开始起草，共历时 3 个多月，八易其稿，凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年“十一”期间，报告起草进入了关键时期，在县委领导的精心指导和亲自参与下，办公室干部职工主动放弃休息，按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议，每天晚上讨论，白天完善。在讨论时，从报告基本框架的确立到内容的充实完善，从数据核定到字斟句酌，甚至一个标点符号，各位同事都据理力争，毫不相让，气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我，也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态，鼓励我不断去看、去想、去学、去悟，使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善，也激励和鼓舞着我不断探索进取，更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的，还是起草了党代会报告，20__年真是在玩命，整个一年，有三分之二的时候在加班，其中三分之一的时候加班晚上 12 点以后，从五一放假之后，再没有完整的周末，一直持续到 20__年 4 月份，省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等，从到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从 10 月2 日下午开始，每天晚上到 2 点左右一字一句过所有关于党代会的资料，10 月 10 号开的，那段岁月)

　 第三点感悟是：人生要有信仰，是追求也是责任。现在社会上有一种评价，认为 80 后年轻人往往自主有余、信仰不足，个性有余，韧劲不足，不能挑重担，无法担大事。我想，要改变这种看法，首先要坚定我们作为一名普通年轻党员干部的信仰，坚定跟党走的信念;要进一步加强社会主义核心价值体系的学习，讲党性、重品行、

　做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来，主动作为，拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。当前，县委、县政府提出了“率先实现转型跨越、率先实现全面小康”的目标任务，在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作，全县上下都在埋头苦干、务实快干，我们也切身感受到城市建设每天都有新变化，个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面，作为年轻人，就是要积极主动投入其中，把工作岗位当做发挥自己价值的舞台，将工作成效作为检验自己能力的标准，发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，敢于担当，勇于突破，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦，为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的，当时他告诉我得写到刚开始，我觉得这对我来说太空了，我真说不出口，最后我就放到第三点了;融入发展是必须的，尤其书记以前是抓城建的，上任以来城市建设变化非常大，所以专门点了)

　 总之，我将以这次座谈会为契机，以_书记、_部长和各位领导的要求为动力，继续努力学习、勤奋工作，立足岗位、干好业务，努力争创一流业绩，以优异的成绩回报组织的培养和信任。

　 谢谢大家!

篇三：选调生座谈会发言恒心初心

调生能力素质提升培训班结业仪式的讲话 同志们，下午好：

　真的是再快快不过时间，再短也短不过时间，不知不觉，首期选调生能力素质提升班的学习培训就要结业了。次培训在市委组织部的精心组织下，在 XXX 学院的精细实施下，经过全体学员的共同努力，圆满完成了既定的学习任务，达到了培训预期。在一周的集中封闭学习中，同志们始终保持了高度的正治自觉，饱满的学习激情，强烈的求知欲望和良好的学风学纪，通过综合运用领导讲坛，专家辅导,视频教学，现场教学，撰写心得，分组讨论，大会交流等等方式，进行了一次系统而又高质量的学习梳理，接受了一次生动而又深刻的党性教育，实现了一次理论和认识层面上的极大升华。我相信这短短的七天将会给予同志们深刻的改变，甚至长久的影响。刚才几位学员结合所学所获所悟，作了很好的交流发言，听了以后很受启发。说到这里，我突然想到北宋文学家苏轼在《题西林壁》中曾经写过的那一句诗，横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同志们的发言都是从不同侧面展现了此次培训的所获所得，也都是从不同角度对这次培训所作的一个又一个精彩总结。总的来说,这期培训主题鲜明，目标明确，安排合理，组织缜密，学风良好，学有所获。通过学习，大家武装了思想，提高了认识，锤炼了党性，增强了信心，学习成效十分明显。同时通过这样一个平台，同志们也增进了交流，培养了感情，拓展了人脉，

　收获了友谊，这方面的成果应该说也是十分突出的。这些都是我们这次培训最鲜明的特点。那么，还有什么具体的更重要的收获呢？在同志们交流体会的基础上，我认为集中体现在以下四个方面：

　一、在深化学习中增强了正治意识

　正治意识是党员干部最重要最根本的意识，是党员干部中心中的定海神针和方向指南，强化正治意识既是马克思政党战斗力的必然要求，也是我们党对党员干部的一贯要求，更是作为一名年轻干部必须补上的重要一课，而强化正治意识必须夯实理论学习这个基础。总书记指出，没有理论上的清醒，没有思想上的认同，就没有正治上的坚定和行动上的自觉。这次培训我们安排了一定的正治理论教育课，意在使大家的正治意识有所提高，事实证明，通过学习，大家已经深刻的意识到，只有深入学习，在思想上弄通了，在理论上清醒了，才能接受理论，拥护理论，才能把理论当做信仰。只有理论变成了信仰，正治上才会更加坚定，行动上才会更加自觉。那么什么是信仰呢？我觉得古罗马大哲学家奥古斯丁说的很形象，他说信仰就是让我们去相信我们还没有看到的东西，信仰的回报就是让我们看见我们所相信的东西。当前，我们最重要的就是在学习中强化正治意识，即学出更加坚定的信仰，更加强烈的担当和更加纯粹的忠诚与觉悟。通过这次培训，大家已深刻的认识到，作为一名选调生，其正治意识的高低和正治能力的强弱，已不

　仅仅是个人的事情，而是关系国家的长治久安和党的事业的薪火相传以及一个地方发展目标的实现。因此，同志们更加一致的认为，强化正治意识，提高正治能力，不是可有可无的软性指标，而是衡量自身素质的硬性要求。作为一名选调生，必须牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个坚决维护，更加自觉的强化正治意识和加强正治能力建设，努力使自己成为正治意识和正治能力永远与自己所担负的正治使命相匹配的一名年轻干部。我觉得，正治意识的初步树立可以说是我们这次强化式的学习培训取得的第一个收获。

　二、在引深培训中提高了理论素养

　新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们进行伟大斗争，推进伟大工程，开创伟大事业,实现伟大梦想的锐利思想武器。党的十九大精神极为丰富，在治国理政等一系列重大问题上实现了历史性突破，取得了具有划时代意义的丰硕成果。通过这次引深培训，大家思想得到了进一步武装，理论学习实现了及时的跟进，特别是对新时代中国特色社会主义思想的理论认同、思想认同和情感认同得到了进一步增强，我觉得这个收获也是较大的。同时我还注意到，在这期培训中，还有《资本论》解读这样一个课程安排，一些同志还利用这次学习机会或多或少的自学了一些马克思主义经典著作，这确实也是难能可贵的，应该说这一方面也是我们年轻干部最最缺乏的。大家都知道，今年适逢马克思诞辰

　200 周年，适逢《共产党宣言》发表 170 周年，前段时间我先后几遍看了一档中央电视台的通俗理论对话栏目《马克思是对的》，我还特意在有关班次上组织大家观看。这是一档浸润着理想情怀，洋溢着青春气息的节目，带着我们一起重温马克思的关辉足迹，感受伟人的人格魅力，感知了真理的力量，把握了时代的脉动，激发了前进的动力。

　观看以后，除了汲取到了真理的力量，處续了学习的使命外，同时也自感惭愧不已，因为实事求是的讲，虽然在过去的学习和工作中，阅读过一些马克思主义经典著作，学习过马克思主义教程，包括马克思主义哲学，正治经济学和科学社会主义，但是现在看来，自己对马克思主义的了解以及对马克思本人的了解还是十分粗浅的。我想大家如果看了这档节目，也一定会有和我一样的感受。那么通过这次学习，同志们或多或少的得到了一些理论的滋养，更加坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对中国特色社会主义的信念，坚定了对全面建成小康社会和实现两个 100 年奋斗目标的信心,坚定了对以同志为核心的党中央的信赖。尤其对促进大家今后更加自觉的去深钻细研马克思主义经典，去深刻领会中国特色社会主义理论体系并用于指导自己的实践，必将具有重大的推动作用。我想这是我们这次培训的第二个收获。

　三、在现场体验中感悟了力量精神

　现场教学更具有直观性和穿透力。刚才几位同志的发言都

　谈到现场教学这一点。这次我们把培训班有意识的安排在干部学院来组织实施，一个重要的目的就是让同学们身临其境的去回味一下 XX 人战天斗地那段不朽的历史，切身感受一下孕育于此的伟大的精神。事实上通过这样的安排，目的已经初步达到。大家知道，XX 作为上世纪 60、70 年代全国学 XX 的一面旗帜，既是一个蕴含巨大精神资源的红地标，更是 XX 精神的孕育地。XX 人追求理想的开拓精神，永不言败的苦干精神和甘于付出的奉献精神，在那里感受了不畏牺牲，敢于胜利的 XX 精神。我感到这些都是我们中华民族生生不息、愈战愈强的灵魂与脊梁。自力更生，艰苦奋斗的 xx 精神也好，不畏牺牲，敢于胜利的 XX 精神也罢，这些精神永远不会过时，仍然是激励广大干部投身中国特色社会主义建设事业的不竭动力，是新时代转变干部作风的鲜活教材。前段时间中央下发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求各地各部门要结合实际，充分调动和激发干部队伍干事创业的积极性，凝聚形成创新创业的强大合力,我特别注意到，在这个意见中，特别强调了要大力弘扬中华民族的伟大的创造精神，推动形成锐意改革和攻坚克难的良好干事风尚。我认为，创造精神、奋斗精神、团结精神、梦想精神与 xx 精神所蕴含的追求理想的开拓精神，永不言败的苦干精神，甘于付出的奉献精神，敢于胜利的牺牲精神是一脉相承的，在实现民族复兴的征程中，这些精神不会落伍，也不会过时，更应该肩负起引导、

　促进和激励广大干部干事创业、担当作为的新动力。现在大家通过到这些地方现场教学，已深深感受到了这一点，这也正是我们这次培训所想要传导给大家的,希望大家不要满足于兴奋一阵子，而是要转化为感动一辈子，永远根植于 XX 这片红色的土地上，去升华灵魂的感悟，找到精神的力量，以更加饱满的精神状态和奋斗姿态积极投身于 xx 新时代各项奋斗目标的火热实践之中。这是我想说的第三个收获。

　四、在对标对照中升华了责任担当

　学习的根本目的在于推进实践，推动工作。当前 XX 的发展正处于一个历史性的关键阶段。在这个阶段里，转型发展是最鲜明的特征，四三三工作目标是最重大的工作任务，这无疑给我们广大干部的履职能力和工作水平提出了更高更新的要求。通过这次学习培训，大家已经再一次实现了对标对照，已经感受到了自身存在的差距和肩上沉甸甸的重担。大家在讨论中一致表示，要坚决讲正治,矢志抓发展，勇于促改革，按照市委工作思路和举措，一个节点一个节点的推进工作，去把自己的青春韶华充分投入到市委所确立的 XXXX 四大目标，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，稳步推进全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党三大任务的火热实践中，有力推动 XX 各项工作的高质量发展。这个信/心、的树立和以及这个目标的取得是这次培训的又一个重大收获。

　同志们，在一周的时间内，市委组织部切实加强学风建

　设，严格落实跟班管理制度，干部学院精心安排、周到服务，让学员们感受到了家一般的温暖。同时又指派专人,全程服务保障，指派专职班主任，全程管理监督，共同确保了良好的学风学纪。你们所有的参训学员，服从学院管理，端正学习态度，树立学员意识，自觉遵章守纪，展现了作为一名年轻干部特别是选调生这个优秀群体的良好精神风貌。在此,我一并向为此次培训付出辛勤劳动的同志们，老师们，以及在座的广大学员同志们表示衷心的感谢！一周的学习培训就要结束了，大家又将回归到各自的工作岗位上，希望这次培训能带给大家精神上补钙，能力上加油，知识上充电的效果。对选调生中央格外重视，省委市委也极其关注。你们的岗位确实十分重要，责任也十分重大。借此机会，我代表部务会再给同志们今后的工作、学习、做人、做事提上一些希望，权做给大家的结业箴言。

　第一，要把学习当习惯，不断充电加油，提升自我，争做学习型干部。中午前后，我接触了一些学员，同一些学员进行了一些沟通，大家给我表达的最强烈的心声就是但恨学习时光短暂，惟愿延长培训时间。我想这种心声既道出了大家对学习本身的渴望，更多的是对这种学习与生活状态的留恋。在这里，需要给同志们说明的是,组织给予同志们的学习机会一定是不多的，而对于同志们来说，学习恰恰是一个长期的任务，事实上，80%的有效学习恰恰发生在工作场所，现代组织本身就是的最好的学习场所。因叱更需要同志们所做到的就是以此

　次培训为新的起点，唤醒自己的学习意识，激发内在的学习激情，切实把自己的学习搞上去。刚才四位同志都提到了今后要努力学习这样一个话题。确实呀，我感到，不管是选调生也好，还是其他省考国考的公务员同志也好，甚至其他正在走上国家公职人员位置的人也好，你的文凭绝对不等于水平，你的学历绝对不等于能力，学历和能力是相通的，但绝对不是相等的。……久而久之，这种学历会在我的头脑中逐步淡化，反而显现的是哪个同志能力更强。正如总书记所讲的党员干部选择了学习，就是选择了进步学习是做好工作，成就事业的基本功，是提升领导力、思维力、执行力的前提与基础。一个人能走多远、能成就多大事业，根本上取决于是不是学习型干部，是不是具有持续学习、不断求知的能力。在座的都是近年来参加工作的选调生，同志们能走到今天，不管有多少因素存在,但其中一个最重要的因素，我感觉，努力学习这个因素一直在起作用，起根本性的作用。而今后的路究竟怎么走，自己将发展到什么地步,成就多少事业，实现多大的人生抱负，我想仍然要靠学习。不管将来大家发展的好不好，有的可能会有更大的职业空间，走向更大的舞台，成就更大的事业，这里面可能有很多因素在起作用，我认为学习这个因素也将会起重要的作用。因叱衷心地期望同志们要努力养成良好的学习习惯，努力培养高雅的情操，少一些娱乐应酬，少一些名利追逐，把更多的时间和精力用在学习上，把工作的过程当做学习的过程,把

　工作的场所变成学习的场所，把学习当作一种武装头脑、提升自我的生活习惯，以不断提高履职尽责的工作能力，努力使自己成为一名学习型干部。

　第二，要把工作当事业，不断担当作为，成就自我，争做担当型干部。人生苦短，而人生的路又有千条万条。我们既然选择了选调生这条路，就意味着选择了当官做干部这个职业，而选择了当官做干部，也就意味着选择了做事，选择了担当，选择了无怨无悔的奉献与默默无闻的付出。党和人民给予了我们这份职业。这个舞台是让我们来展示自己和贡献自我的，但这个舞台不会永远属于谁，最重要的是如何抓住有限的时间去尽情地发挥自己的长项，书写自己的职业辉煌。有一句话叫做事业是生命的盐，确实，生命中如果没有了事业也一定会淡而无味。所以大家一定要把工作当做事业，把投身事业当做一种价值取向，把恪尽职守当做一种执着追求，把担当作为当做—种责任使命，在完成各项工作时，要不为得失所困，不为名利所累，始终做到尽职尽责、尽力尽心，在推进新时代 XX 高质量发展的征程上始终干在实处，走在前列，以不断成就自我，努力使自己成为一个担当型干部。

　第三，要把为民当天职，不断涵养情怀，丰富自己，争做服务型干部。大家从被录用为选调生的那一天起，就成了公家的人，成了一个为人民服务的公仆，从本质上讲，公仆的一切工作、职责、权力都是为着服务人民的，必须把为民服务作为

　根本追求。大家在各自工作岗位上已经或长或短地走过了一段心路历程，特别是和不同的服务对象打过不少的交道，大家觉得对待群众最需要什么呢？我觉得除了能力、除了素质、除了效率等等之外，最需要饱有一种赤子般的为民情怀。我觉得这是做好一切工作的根本动力。只要你怀揣上这种情怀，你想问题，做决策，办事情，抓工作，促落实等等，首先会想到的是群众，想到是你所服务的对象。这一点，在乡镇基层的选调生可能体会得更深一些。我刚才也听到了，有好几个发言的都是来自于乡镇基层，大家都谈到了群众，谈到了如何服务群众，谈到了如何跟群众打交道，大家可能现在就抱有了那种...

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