对照落实党风廉政建设“两个责任”方面7篇

对照落实党风廉政建设“两个责任”方面7篇对照落实党风廉政建设“两个责任”方面　全面从严治党　“两个责任”落实情况工作汇报五篇　【篇一】　XX年，在中心党委纪检的正确领导下，我所党支部坚持以下面是小编为大家整理的对照落实党风廉政建设“两个责任”方面7篇,供大家参考。

篇一：对照落实党风廉政建设“两个责任”方面

从严治党

　“两个责任”落实情况 工作 汇报五篇

　 【篇一】

　XX 年，在中心党委纪检的正确领导下，我所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和习近平系列重要讲话精神，以全面从严治党、强化党风廉政建设为主线，紧跟高速公路改革发展新形势，精准发力，全面推进从严治党“两个责任”工作落实。现将 XX 年 XX 收费所党支部全面从严治党“两个责任”落实情况汇报如下：

　一、落实“两个责任”情况 1.抓牢思想教育 一是积极开展廉政思想教育活动，以思想促行动，用“亲情寄语·传清风、筑清廉”、“与廉共舞、尽书芳华”廉政征文，参加廉政宣讲、“映山红”廉政微广播、廉政歌咏大赛、廉政教育唤“初心”等形式多样的廉政活动，全面提升干部职工廉政理念，绷紧纪律之弦。

　二是拓宽廉政教育渠道，所领导班子成员带头学习贯彻上级党委、纪委的相关文件精神，通过 QQ、微信等软件载体，让上级通知、警示案例、宣传教育片等廉政文化活动能够及时、广泛的在干部职工中得到快速传递和广泛学习，不断筑牢干部职工廉政思想道德防线。

　2.落实职责担当

　一是严格按照廉政工作相关规定要求，落实全所每月绿通车辆抽查制度，建立起收费员、稽核员、纪检员三级把关制度，严格控制廉政风险，落实廉政职责。

　二是落实物品采购“三人行”制度，将物品采购工作交由所办公室、所财务、所纪检三方共同参与完成，充分发挥纪检员职能，落实廉政主体责任担当。

　3.从严风纪监督 一是与所属各收费站党风廉政建设第一责任人签订党风廉政建设责任书，对责任进行层层分解，落实到个人，科学划分责任主体责任界线，明确责任范围，把压力层层传导，把责任紧紧压实。

　二是进一步细化责任分工，落实“一岗双责”责任体系，明确各部门负责人既是责任主体，又是监督主体的职责，既要确保各项主业工作目标任务的完成，又要做好职责范围内党风廉政建设工作。

　三是强化“一把手”担当作为，要求党支部书记作为党风廉政建设第一责任人，要重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调，定期深入一线开展谈心谈话、调研座谈工作，把稳职工思想动态。

　XX 年全年，XX 收费所未发生一起廉政举报。

　4.抓牢作风建设 一是强调作风建设，对易滋生廉政作风问题的方面进行严格把控，做好人员思想教育，抓好用车用油监督程序，规范派车单填写、油卡使用等廉政敏感事项管理。

　二是绷紧工作纪律之弦，实行上下班打卡制度，对于经常性迟到早退的人员进行约谈，午餐禁酒严肃上班八小时中的劳动纪律问题。

　三是认真贯彻落实全省作风整治会议精神，严格执行八项规定，针对“怕、慢、假、庸、散”及违反“八项规定”的作风问题，要深刻剖析问题产生根源，严抓问题整改落实，始终保持清醒头脑，牢记作风建设无小事，做政治上的清醒人、明白人。

　四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，积极组织党员干部通过学习强国 APP 等平台加强学习，通过学习提升党员干部思想觉悟，营造风清气正的良好工作氛围。

　5.加强班子队伍建设 制订详细的红色教育、廉政教育学习计划，对学习时间、内容作出安排，做到年度有目标、学习有重点、时间有保障。通过学习，不断提高领导干部思想理论素质，增强班子把握全局的能力。同时，定期召开组织生活会、民主评议、党员活动日、等党内活动，增强班子队伍凝聚力和向心力。

　二、存在不足 1.创新主动性不够，存在懈怠情绪，总觉得差不多就行，没能做到贴合新时期、新形势去转变以往的老旧做法，工作思路墨守成规。

　2.推进廉政建设过程中存在畏手畏脚情况，害怕过多的指出问题会影响班子内部团结，进而没能尽到党支部书记第一责任人的带头作用。

　3.在关心职工方面考虑不够周全，下一线调研座谈频率不足，往往因为日常性工作太忙而疏忽了对职工的关怀。

　三、下一步打算 1.进一步加强廉政教育力度，拓宽教育渠道，丰富教育内容，提升教育成效，尤其是针对省界站撤站后，可能带来收费站通行费实收现金增多的情况，专门组织针对一线收费员的廉政风险教育，尽可能的避免廉政问题在一线发生。

　2.进一步落实从严治党“两个责任”和“一岗双责”，明确各项工作的分工落实，划清责任界线，细化责任落实到个人，落实责任倒追制度，确保从严治党主体责任落实到位。

　3.定期开展“坚定理想信念”主题活动，号召党员干部不忘初心、牢记使命，积极发挥党员先锋模范作用，以行动转作风，带领广大职工提高为民服务的意识。

　 【篇二】

　XX 年，我所紧紧围绕年度全面从严治党目标管理要求,贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实全面从严治党主体责任，自觉把管党治党责任扛在肩上，抓在手上，推动全面从严治党不断深入。现将 XX 所 XX 年度落实全面从严治党“两个责任”情况报告如下：

　一、落实全面从严治党“两个责任”情况

　（一）严肃党内政治生活。按照《党支部工作条例》的精神，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度以及“三重一大”集体决策程序，使支部工作强起来，切实发挥党建主体责任。

　支部通过采用多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九大精神等知识，全年共召开 XX 次专题组织生活会，XX 次党员大会，XX 次支委会，XX 次党课，XX 次主题党日活动，XX 次民主评议党员。

　（二）加强思想政治建设。我所始终保持与习近平为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移以党的十九大精神为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。领导干部带头参加理论学习，撰写读书笔记，专题学习十九届四中全会和集团第二次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，提高政治素养和理论水平。全年党员干部共上交心得 XX 篇。

　（三）强化支部自身建设。根据 12 名党员分别处于两站实际，科学划分了 2 个党小组，让党小组各成员在各自岗位发挥“主力军”作用，推动和指导日常工作的开展，经常性会同兄弟单位开展开放式组织生活，解决组织生活不经常、不规范问题；对入党申请人和党员发展对象进行了严格把关，今年以来，支部确定发展对象 3 名、吸收预备党员 3 名、正式递交入党申请书 5 名，全面收取党费 6336 元并足额上缴中心。

　（四）发挥党内监督作用。始终坚持党要管党、从严治党，把党风廉政建设和反腐败的要求体现和落实到各项工作中。主要领导坚持

　党风廉政建设和反腐败重工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，先后不断完善了公务接待、公车管理、所站管理等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。

　班子成员在推进业务工作的同时，认真落实“一岗双责”，落实领导干部个人重大事项报告、领导干部严格遵守廉洁自律规定等制度，定期开展警示教育，通过案例通报、观看警示教育片，筑牢廉洁防线。全年，领导干部不存在违规超标占用办公场所及住房现象，没有超标准违规用车，没有插手工程管理，不存在借用领导职务上便利谋取利益等现象。

　二、XX 年度干部选拨任用工作情况 严格落实集团、中心相关要求，树立正确用人导向。一是 XX 站开展了收费班长竞聘，对竞聘上岗的 XX 名班长进行了岗位任职谈话；二是对适用期满的 2 名三级岗位人员进行了廉政谈话；三是推荐了 2名三级岗位参加了中心基层副职竞聘，充分调动他们的工作积极性，在全所范围内营造了人人皆可成才、人人尽展其才、人才脱颖而出的氛围。四是搭建了教育培训平台，全年组织培训 XX 次，使教育培训规范化、常态化、制度化。五是建立健全考核指标体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，认真落实年度人员考核工作。

　三、存在的问题 思想认识程度不够到位。领导班子成员对履行“一岗双责”重视程度不够，落实不够到位，有重业务轻党建的情况。

　纪检监督力度不够到位。基层纪检员为兼职，导致在纪检工作中投入的监督执行精力不足。

　四、整改方向及今后打算 一是提高政治站位。领导班子要牢固树立“四个意识”，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决维护以习近平同志为核心的中共中央权威和集中统一领导，不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面，融入日常，抓在经常。

　二是健全工作机制。完善并落实“三重一大”集体研究决策、重大事项报告、廉政风险防控等制度，规范各岗位权力运行，加强重点廉政环节廉政风险预防，做到用制度规范党员干部行为。

　三是强化执纪监督。运用好执纪监督“四种形态”。坚持把纪律挺在前面，正确把握、科学运用“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小，防微杜渐。

　五、对中心党委“两个责任”的意见和建议 一是建议中心开展经验交流会。交流好的经验和做法，探讨存在的问题和解决的办法；二是建议拓宽监督渠道。充分利用与群众日常生活紧密相关的各种载体，建立以新闻媒体、报刊杂志、信息网络为依托的监督平台，拓宽监督信息渠道，广泛听取各方面意见和建议。

　我所党支部将牢记“全面从严治党永远在路上”这句话，落实“两个责任”，把支部工作抓常、抓细、抓实，更好地推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治环境。

　【篇三】

　XX 年，中心机关党委认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。现将一年来发展党员工作情况汇报如下：

　一、基本情况 XX 年，中心没有发展新党员。目前有 1 名中共预备党员，有 2名入党积极分子。

　二、主要做法 （一）组织重视。中心机关党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。机关党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选，机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查，不断规范党员发展工作流程。

　（二）严格把关。为了保证发展党员质量，机关党委在发展党员工作中坚持做到严把“四关”。一是严把培训关，通过党的基本理论培训，解决入党积极分子“思想上”入党问题，通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子“行动上”入党问题。二是严把考察关，为每位入党积极分子指定 2 名培养考察联系人，经常了解其思想、学习、工作情况，向党组织反映其愿望和要求，鼓励和帮助积极分子端正入党动机。培养考察联系人定期找入党积极分子谈话，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。入党积极分子也主动向党组织汇

　报思想，特别是对重大政治问题的立场和态度。当入党积极分子具备入党条件时，培养考察联系人及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。三是严把发展关，按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工作表现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，政治审查清白六个条件，使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四是严把转正关。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。

　（三）完善制度。为了使发展党员工作制度化、规范化，制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是推优制：凡是申请入党的，要先经过党支部推优后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，要召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：由党支部指定 2 名比较了解培养对象的党员作为培养人，每 3 个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间要求一年以上，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子进行公示，广泛征求意见。五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报机关党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。六是预备

　党员考察制：由入党介绍人每 3 个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。七是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。

　三、存在不足 一是个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。三是为保证发展党员工作质量，要进一步落实发展党员工作失误责任追究制度。

　四、改进措施 今后，机关党委将努力克服工作中存在的缺点和不足，切实抓好发展党员工作。一方面，要加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。另一方面，要优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中，我们要确保发展党员的质量，进一步加大在青年骨干中发展党员的力度，优化党员队伍结构。早...

篇二：对照落实党风廉政建设“两个责任”方面

78

　2019 年 1 月 01 对党风廉政建设“两个责任”落实、层层递减问题的初浅看法和建议

　侯喜娟 河南能源焦煤公司千业水泥有限责任公司，河南 焦作 454000

　 ：

　摘要：“两个责任”提出后，自上而下依次制定了相应的实施办法，并摸索着出台一些办法、采取一些措施予以落实，但是，落实过程中“两个责任”落实层层递减的问题较为突出，直接影响了党风廉政建设责任制的效用发挥。作为一名国有企业基层纪检监察工作者，现结合基层工作实践和调研情况，来谈谈对“两个责任”落实层层递减问题的初浅看法和建议。

　关键词：廉政；落实；责任体系 中图分类号：D262.6

　文献标识码：A

　1 基层单位落实“两个责任”存在的主要问题

　1.1 党组织主体责任意识不足

　（1）有的基层党组织受固有思维的影响较深，仍旧习惯地把党风廉政建设工作通盘交给纪检组织去干，党组织只是定期提要求、听汇报，偶尔指点指点，党组织“只挂帅不出征”的现象依旧存在。

　（2）有的基层党组织认为，党风廉政建设工作同生产经营等业务性工作比起来太“虚”，工作起来底气不足， “羞”于较真，上级的精神只传达不贯彻，上级的要求只走过场不走心，使得党风廉政建设责任制和企业中心工作严重脱节。

　（3）有的基层党组织认为主体责任就是党组织“一把手”的责任，其他班子成员的主体责任意识很淡，只抓分管业务工作，对党风廉政建设工作不闻不问的情况普遍存在，极大地削弱了党组织落实党风廉政建设主体责任的整体功能。

　（4）有些党组织负责人虽然认识到责任在身，但受惯性思维和面子问题等因素的影响，对班子成员、对部下该严不严、该硬不硬。有些基层党组织认为查办腐败案件会影响企业发展，不重视、不理解、不支持纪检监察工作，甚至为违规违纪人员打掩护、当“说客”。

　1.2 纪检监察组织监督责任弱化

　（1）有的基层纪检组织人为地把“两个责任”理解为“主要责任”和“次要责任”，党组织安排什么就干什么，不去充分发挥自身组织协调和督促推动的作用。

　（2）有的基层纪检组织仍不能全面落实“三转”，理解和把握监督责任上存在偏差，工作抓不住主业，方式仍停留在抓效能、抓工作纪律，在真正从严治党上作为较小，不能充分履行监督执纪问责的职责，不少纪检监察组织多年不办案已成常态，纪检监察人员执纪审查经验缺乏，执纪审查业务流程不熟悉成常态。

　（3）有的基层纪检组织开展责任追究面临较大的压力和阻力，存在不想追究，不愿追究，不敢追究、难以追究的现象。在执纪办案上往往存在畏难情绪，担心领导不支持，担心查出问题领导不满意、拉不下面子，怕得罪人，担心被打击报复等，严重影响工作开展和自身发展。即便是责任追究，也是通报批评、诫勉谈话和组织处理用的多，党政纪处分用的少，监督工作失之于软、失之于宽。

　（4）有的基层纪检监察负责人兼职较多，不仅负责纪检监察工作，还负责办公室、后勤、工农关系等等多项工作，纪检工作心有余力不足，纪检力量受到明显削弱。

　1.3 责任体系不够健全

　落实“两个责任”，归根结底还是要靠反腐败体制机制的改革与创新。这些体制机制的问题，大多具有普遍性。

　（1）在落实主体责任上，目前普及的是责任分解和定期考核，但责任分解和考核办法中却存在定量指标缺乏、责任追究办法条款不明晰、责任追究尺度难以量化等问题。

　（2）检查考核的方法手段不够丰富，效果不够理想，公众参与途径不够等致使不能全面准确反映责任落实情况。考核结果的差异化程度较低，考核结果对考核对象的业绩、薪酬挂钩不大，考核结果运用不够规范、不够科学，责任追究不够坚决，致使考核效果不佳。

　（3）纪检组织对同级党组织的监督仍然受到人、财、物等客观因素的掣肘，中央虽然强调，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，查办腐败案件以上级纪委领导为主；各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。但各级党组织在具体实施过程中未出台相应操作规范，更未切实对“两个为主”落实情况予以监督检查，致使基层在执行过程中存在执行走样、假执行的问题。

　（4）对基层党支部缺乏有效的督促考核办法，或者将考核办法束之高阁，考核办法形同虚设。因为基层党支部人少职能多，一人身兼数职，工作重，责任难以区分，基层党组织平时工作中多以“体谅”的予以督促，一些基层单位对下属支部的考核仅仅是平时口头强调下，年中、年终督促督促，有的甚至连基础资料都不翻，凭印象划划分，而上级党组织在考核中对此部分内容的重视程度不够，使得基层单位党组织在考核中蒙混过关。

　2 全面落实“两个责任”的对策和建议

　落实“两个责任”，关键在于敢于担当、面对新形势要站位全局、着眼长远，对照要求、夯实基础，健全机制、强化措施。加强对基层党委履行主体责任、纪委履行监督责任的规制、导引。

　2.1 强化宣教，提高思想认识

　“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子，是一个协调运作的有机整体，不可偏废。要充分发挥宣传栏、报刊栏、微信公众号、内部网络平台等媒体加大宣教力度，增强基层党委、纪委履行“两个责任”的意识和自觉性，增强群众监督“两个责任”落实的参与意识，促进“两个责任”具体化，规范化、程序化，确保个责任主体主动作为，各司其职，把职责范围内的党风廉政建设责任拿在手上、扛在肩上，形成强大合力。

　2.2 健全制度，规范履责行为

　围绕“怎样履责”的问题，明确党委班子、党委部门、领导干部履行党风廉政建设责任的工作程序、方法步骤和有关要求，健全有关制度机制，使党委领导、推动和执行党风廉政建设责任行为规范化、程序化。全面实施廉政巡察，把主体责任和监督责任落实列为工作重点，着力发现问题、注重成果运用。切实开展履职约谈，上级党组织要派人对基层党组织的谈话工作予以指导，必要时参与谈话。扎实推进体制改革，强化上级纪委对下级纪委的领导，强化基层纪检监察工作人员专职性，推动纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。

　2.3 创新方式，探索多元化督导

　加强落实党风廉政建设责任制的常态化督导。建立定期汇报制度：以书面、工作例会等形式，要求各基层单位每月或每季度汇报一次纪检监察工作，重点汇报党风廉政建设责任制各项内容完成情况，交流好的经验和做法，探讨存在的问题和解决的办法，督促目标任务全面落实。完善经常性监督检查制度，加强和改进监督途径、方式、深入了解各单位，对监督检查中发现的问题，限期整改并回头看。健全全方位监督网络，做到党内监督与民主监督、舆论监督和群众监督

　中文科技期刊数据库

　社会科学 2019 年 1 月 01

　79 相结合，深化权利公开透明运行工作，加强党务、政务公开，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。

　2. 4 硬化责任追究，确保“两个责任”刚性落地

　对党委和纪委的严重“失责”行为、对各级组织和领导干部违反党风廉政建设责任制规定的行为要严肃追究责任。一是不能搞“特殊化”，坚持责任追究面前人人平等，不搞“例外”。二是不能搞“情有可原”，不能把“失责”问题的客观原因作为放弃责任追究的理由。三是不能搞“变相处理”。不能避重就轻，以批评教育、经济处罚代替组织处理、纪律处分，软化、淡化追责效果。要特别注意克服和防止搞“下不为例”、“法不责众”等不良倾向。

　2.5 构筑坚强堡垒，确保“两个责任”向有力延伸

　贯彻“一切工作到支部”的理念，严格落实基层党建责任制，充分发挥党支部战斗堡垒作用，督促支部书记以身作则、率先垂范，督促支部成员认真落实一岗双责，把各自责任记在心上、扛在肩上、落到行动上，认真履职，照章行事，增强看齐意识。深化党员“党性体检、民主评议”，稳妥处置不合格党员，进一步彰显基层党员干部的先锋模范作用，真正把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。

　参考文献

　[1]陈步宇,廖梅.对落实党风廉政建设“两个责任”的思考[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2015(7):122. （上接第 77 页）

　积极主动的去接受和探索，同时也让思想政治教育顺应当前科技发展与社会发展的需求，正式实现思想政治教育社会价值的重点所在。

　4 结 束 语

　思想政治教育价值在思想政治教育研究中是很有必要的，思想政治教育在实际中具有价值才是对思想政治教育的最大的肯定，是对教育者的教育活动的肯定，更是受教育者接受教育的目的。所以，在目前的情况下，我们要加强对思想政治教育价值的研究，加强和改进思想政治教育中不利的因素，使思想政治教育能够提高人们的思想道德素质，为社会主义和谐社会建设服务，促进社会政治建设、经济建设、文化建设和生态建设。思想政治教育是我党的优良传统，在中国革命和建设中有着举足轻重的作用。在新的世纪里，人们的物质生活的日渐丰富，也对精神生活提出了更高的要求。思想政治教育在这中环境下更是要通过提高其自身的一些因素，来提高思想政治教育的价值的实现。

　参考文献

　[1]边峰.中国优秀传统文化在大学生思想政治教育中价值实现的途径研究[J].党史博采(理论),2016(09):68-70. [2]朱权.思想政治教育个体价值实现的途径研究[J]. 学校党建与思想教育,2010(18):32-33. [3]王妙志.思想政治教育价值实现的瓶颈及其突破途径探究[J].太原城市职业技术学院学报,2014(02):62-63. [4]李桂鑫.浅谈大学生思想政治教育个体价值实现的途径[J].长春金融高等专科学校学报,2011(01):94-96.

篇三：对照落实党风廉政建设“两个责任”方面

廉政建设“两个责任” 贯彻落实情况自查报告 4 篇

　 党风廉政建设“两个责任”贯彻落实情况自查报告 1

　 一、高度重视，形成合力，抓好责任制落实

　 （一）落实党风廉政建设主体责任

　 1.加强领导，明确责任。我局始终把党风廉政建设当作一件大事来抓，结合医保工作实际，制定了详细的实施方案，成立了以党组书记、局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组，全面负责这项工作的组织实施，形成了主要领导负总责，一级抓一级，分工明确、责任到人、上下联动、整体推进，全员参与的党风廉政建设和预防腐败体系工作格局。

　 2.履行职责，分解任务。制定印发了党风廉政建设工作实施方案，将党风廉政建设工作分解到班子成员和相关股室，逐级明确工作任务，形成广泛参与，强有力的党风廉政建设工作体系。坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署。

　 （二）落实党风廉政建设监督责任

　 1.尽心尽责，发挥职能。一是提高异地就医备案成功率，简化备案程序，方便群众。

　 2.强化监督，规范权力。一是加强对领导干部的监督。二是抓好对重点股室的监督。三是认真抓好党务、政务、财务公开工作。

　 3.廉洁从政，改进作风。严格执行关于加强作风建设的相关规定，在公务接待中做到一切从简，我局无用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违规违纪现象。严格执行公务用车相关制度，无公车私用现象。

　二、多措并举，突出重点，推进惩防体系建设

　 （一）加强学习，注重源头防范。一是坚持正面教育。二是学习贯彻党的十九大精神和新修订党章。三是学习反腐倡廉警示教育。

　 （二）建章立制，规范从政行为。一是切实加强制度建设。二是严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，自觉接受党员干部监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。（三）强化监督，查处纠正并重。一是着力提高干部职工监督意识。二是坚持政务公开接受社会监督。将政务信息及时发送至陈巴尔虎旗政务网，自觉接受社会公众的监督，切实保障群众的知情权、监督权。三是规范权力运行，防止权力滥用。

　 （四）强化作风，狠抓八项规定。我局深入贯彻落实中央八项规定，进一步改进工作作风，严明纪律。

　 三、确保思想武装，狠抓意识形态工作

　 1.加强机构组织领导。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导。召开专题党组会议，认真总结了意识形态工作方面取得的成绩和不足，并对下一步意识形态工作进行安排部署。

　 2.推进学习型党组织建设。一是把意识形态学习教育纳入重点内容，进一步提高了党员干部的政治思想水平，增强了贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。

　 3.关注干部职工思想动态。通过日常工作、党组织生活会等形式，及时了解和掌握本单位干部职工的思想动态。

　 4.加强行业监管，净化舆论环境。

　四、存在的问题

　 回顾上半年的工作，我局的党风廉政建设“两个责任”工作取得了一些成绩，但离上级部门的要求还有一定差距。一是党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查做得还不够扎实。二是在职能、职务监督上不够深入，办法不多，还要继续创新思路，探索新的监督形式，进一步建立健全责任监管体系。三是意识形态工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面，还存在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方。

　 五、下一步工作打算

　 （一）强化学习，筑牢党风廉政防线。

　 （二）强化意识，认真落实主体责任。

　 （三）强化管理，完善党风廉政机制。

　 （四）强化责任，加大执纪问责力度。落实“两个责任”和意识形态工作自查报告 2

　 上半年，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以建设为民务实清廉的干部队伍为目标，深入推进党风廉政建设工作，按照从严治党主体责任、监督责任、巡察反馈意见和意识形态责任制要求，为全局各项工作开展提供了坚强的政治保证和组织保障。

　 一、高度重视，形成合力，抓好责任制落实

　 （一）落实党风廉政建设主体责任

　 1.加强领导，明确责任。调整充实党风廉政建设工作领导小组，全面落实党风廉政建设责任制。在年初 2 月 5 日召开党组会议研究部署党风廉政工作；在 4月 4 日召开党风廉政专题会议，并签订党风廉政建设“一岗双责”责任书和廉洁家庭责任书，明确责任，履行“一岗双责”，形成了主要领导负总责，一级抓一

　级，分工明确、责任到人、上下联动、整体推进，全员参与的党风廉政建设和预防腐败体系工作格局。

　 2.履行职责，分解任务。制定了《勐海文体广电和旅游 2018 年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，落实“一岗双责”任务。将党风廉政建设工作分解到班子成员和相关股室，推行局长、副局长和中层干部三级负责制，逐级明确工作任务，形成广泛参与，强有力的党风廉政建设工作体系。坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

　 3.规范机制，制约权力。遵照“职权分解，以权治权”的原则，探索构建“正职主管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力运行新机制。坚持民主集中制，上半年共召开党组会议4 次，党组领导对“三重一大”事项进行集体研究，党组书记末位发言表态，保证民主决策、科学决策。不断完善分工负责相互制约的制度，对每项权力的行使，建立单位内部行之有效的权力制约措施，加强对权力运行的制约监督。

　 （二）落实党风廉政建设监督责任

　 1.尽心尽责，发挥职能。一是加强信访工作，维护群众诉求。建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。目前，查处涉旅违规案件 4 件，立案 4 件，处罚金额 33000 元，已全结案。受理旅游投诉 2起，已办结 2 起。二是加强文化和旅游市场监管。以规范文化和旅游市场经营秩序为目标，公布了投诉电话；对景区景点、宾馆、网吧和音像制品市场进行了专项治理。三是加大文化惠民政策落实力度。农村文化建设专项资金、活动器材、农民体育健身器材、“两馆一站”免费开放经费等项目资金已发放落实。

　 2.强化监督，规范权力。一是加强对领导干部的监督。认真学习和严格执行

　《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚决杜绝以各种名义收受钱物，坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益。二是抓好对重点股室的监督。加强廉政教育，规范行政行为，做到不“吃拿卡要”，树立部门良好形象。三是全力推进廉政风险防控工作。我局评定风险等级为：高级8个、中级1个，制定防控措施 18 个，共制定相关工作制度 5 个。四是认真抓好党务、政务、财务公开工作。围绕提高党的执政能力和机关行政效能，加强对党员干部权力运作、行政权力、财务开支的监督，提高党务、政务、财务公开的开放度和透明度，密切党群干群关系。

　 3.廉洁从政，改进作风。严格执行关于加强作风建设的相关规定，在公务接待中做到一切从简，我局无用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违规违纪现象。严格执行公务用车相关制度，无公车私用现象。领导班子成员认真填报《党员领导干部个人有关事项报告表》。严格控制各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，2018 年上半年，我局“三公”经费支出为 11.67 万元，其中：公务用车运行维护费 11.08 万元，公务接待费 0.59 万元；“三公”经费同期相比，增长 107%。

　 4.强化监管，推进项目。我局涉及重大项目有民族体育中心及广场建设项目、民族文化中心建设项目。切实加强对项目建设落实情况、设管理方面的监督检查，严格遵守财经纪律和财务管理制度执行，对建设管理方面存在的漏洞和薄弱环节提出改进意见和建议。

　 一是民族体育中心及广场建设项目。总投资 16651.59 万元，总建筑面积36155.78 ㎡。其中：体育馆建筑面积 23536.85 ㎡、游泳馆建筑面积 6699.99 ㎡、广场建筑面积 5918.94 ㎡。累计完成投资 10898.55 万元，完成主体工程量的 88%。其中：体育馆部分：完成地下室、室内垫层浇灌、铝合金门窗外框、屋面钢结构

　安装等工程，并进入室内装修工程；游泳馆部分：完成地下室、钢梁柱、屋面大型钢结构吊装、砌砖、主体屋面钢结构安装、钢结构粉刷防火涂料、游泳馆油漆检测、屋面底瓦安装等工程；广场部分：完成承台基础、筏板钢筋等工程，地下室、广场外围回填完成工程量的 80%。预计今年 12 月竣工。

　 二是民族文化中心项目。项目总投资 7801.52 万元，项目用地面积 20834.4㎡，总建筑面积 13058.99 ㎡，其中：县图书馆 2978.38 ㎡、县文化馆 2986.81 ㎡、县民族文化演艺厅3974.45㎡、县广播电视综合楼3010.35㎡、配电房109㎡。该项目于今年 3 月 10 日进场开工建设，目前完成工程量 16%。文化馆部分：完成桩基工程，进入基础土方开挖、破桩施工。图书馆部分：完成基础土方开挖、破桩完成，进入混凝土垫层、承台施工；消防水池已完成筏板基础混凝土浇筑、负一层板面模板工程。广播电视综合楼部分：完成基础土方开挖、破桩工程，进入混凝土垫层、承台施工；民族文化演艺厅部分：完成基础土方开挖、破桩工程，进入混凝土垫层、承台施工阶段。预计 2019 年 2 月竣工。

　 二、多措并举，突出重点，推进惩防体系建设

　 （一）加强学习，注重源头防范。一是坚持正面教育。把思想政治教育和理想信念教育、示范教育和学习教育、党纪国法教育和从政道德教育相结合，采取集中学和自学的形式，学习了中央八项规定、“两个条例”、“四种形态”等，让干部职工增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。二是学习贯彻党的十八大精神和新修订党章，以及落实习近平总书记关于遵守和维护党章重要指示精神，积极组织党员干部学习。三是学习反腐倡廉警示教育。以全县违反中央八项规定典型问题通报情况为题材，运用反面典型深刻剖析违法违纪案件，引以为戒，警钟长鸣，通过反面典型案例的警示教育，培育干部职工的敬畏思想意识。

　 （二）推进“四进”，强化廉政文化。一是廉政文化进班子。签订党风廉政建

　设责任书，落实“一岗双责”；坚持中心组学习制度，开展廉洁从政主题教育学习，坚持述廉述职报告；落实民主集中制和“三重一大”决策机制，坚持一年两次的廉政谈话，班子成员带头履行监督职责并自觉接受监督。二是廉政文化进阵地。电视台制作专栏解读《党章》、《廉政准则》、《问责条例》等精神贯彻；文工队开展文艺汇演，把党建、廉政、扶贫、禁毒等宣传纳入节目编排，形成反腐倡廉宣传工作体系。三是廉政文化进岗位。开展适合岗位实际的教育内容和形式，开展“廉政”为主题的书画摄影绘画比赛，观看反腐倡廉电教片、廉政短信提醒等。四是廉政文化进家庭。以“树清廉家风，建和谐家庭”为主题，签订《廉洁家庭承诺书》，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线、共同营造清正廉洁的社会环境。

　 （三）建章立制，规范从政行为。一是切实加强制度建设。严格机关内部管理，如：办公物品的购置统一由办公室采购；严格执行节假日公车定点停放，统一管理使用；在考勤管理上，实行打卡签到制，严格执行请、销假手续，并与年终考核结合。二是严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的规定，自觉接受党员干部监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。三是进一步加强机关的行政效能建设，推行办事公示制、首问负责制。同时，严格实行责任追究，对不严格执行制度的行为进行责任追究，确保政令畅通。

　 （四）强化监督，查处纠正并重。一是着力提高干部职工监督意识。使干部职工充分认识到监督可以避免权力被滥用或者被用来谋取私利，是对干部最好的保护，从而自觉支持监督、主动接受监督，正确对待和使用手中的权力。二是坚持政务公开接受社会监督。自觉接受社会公众的监督，切实保障群众的知情权、监督权。三是规范权力运行，防止权力滥用。从决策和执行等环节加强对权力的监督，坚持民主集中制，不断完善和落实集体领导下的个人分工负责制，制定并严

　格执行领导班子议事规则，凡涉及重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用，都提交领导班子集体讨论决定，确保权力在阳光下运行。四是进一步加强重点环节和重点部位的排查对风险岗位、风险环节进行有效权力的监督，从而整体推进反腐倡廉建设。五是严格遵守财经纪律和财务管理制度执行，建立健全防治“小金库”工作长效机制。经查，我局不存在“小金库”问题。六是强化重要领域监管力度。2018 年我局涉及重大项目，有民族体育中心及广场建设项目、民族文化中心建设项目；勐景来景区、大益庄园提升改造项目；勐巴拉旅游风情小镇建设项目。我局加强对项目建设落实情况，对项目建设管理方面的监督检查，对建设管理方面存在的漏洞和薄弱环节提出改进意见和建议。

　 （五）强化作风，狠抓八项规定。我局深入贯彻落实中央八项规定，进一步改进工作作风，严明纪律。一是工作措施有力，自查整改到位。形成全局上下推进整治工作的强大合力，针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。二是加强监督力度，形成长效机制。加强内部监管，严肃纪律，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处违反中央八...

篇四：对照落实党风廉政建设“两个责任”方面

党风廉政建设两个责任情况汇报 （5 篇）

　（篇一）

　今年来，我局党组深入学习贯彻党的十九大精神，讣真落实党丨夬、丨夬纨委兰二全面仍严治党和党风廉政建设的重要部署，狠抓作风建设、思想建设，强化监督执纨问责，现将我局党组履行党风廉政建设主体责仸、纨检组履行监督责仸的情况汇报如下。

　一、履行主体责仸情况 (一)党组高度重规。为了确保今年党风廉政建设和反腐贤工作主体责仸的落实，党组将研究党风廉政工作作为今年第一丧党组会的主题，幵将不会人员扩大到股室主要负责人。在平常的工作丨，党组乢记丌但亲自安排部署党建和廉政工作，还坚持对党建和廉政工作迚行经常性检查，督促工作的稳步推迚不落实。

　(事)明确了廉政责仸。年初，一把手不班子成员、副职不部门负责人、部门负责人不员工，层层签订《党风廉政建设和反腐贤工作责仸状》。按照一岗双责的要求，印収了《**年度党风廉政建设和反腐贤工作责仸分解方案》，将廉政责仸分解到岗、到人。组织签订了《文明节俭操办婚並喜庆亊宜承诺乢》《干部职工拒收送红包礼金承诺乢》。

　(三)加强了支部建设。1.讣真开展“两学一做”活劢。卉年组织党员集丨学习十九大精神和《习近平诿治国理政》(事)3 次，写学习心得 2 篇，组织 35 岁以下青年党员学习习近平诵读会 1 次，卉年党员在《烟草网络学院》的学习均达 60 诼旪以上。2.讣真开展诿心诿话活劢。卉年兯开展各种诿心诿话活劢 8 次 15 人，班子成员之间、班子成员不分管股室负责人、股室负责人不员工开展诿心诿话，主要了解掌握党员队伍工作、思想、廉洁等方面情况，征求工作意见和建讧。3.讣真落实“三会一诼”制度。上卉年召开支委会 6 次，支部大会 4 次、党小组会 18 次，上党诼 2 次(分别由党组乢记、汨罗党校老师授诼)，幵按市局要求完善党员积分管理制度和考核方案，对党员迚行积分管理。4.开展好党员活劢日活劢。将每月第一丧工作日作为党建活劢日，具体活劢内容为交纳党费，通过仦式感讥每名党员牢记自己的党员身仹，提高党性意识和宗旨意识。

　(四)加强了廉政教育。组织党员观看廉政与题教育片两部: 《忠诚不背叛》《巡规利剑》，出廉政宣传栏 2 期，下収了《春节党员十事丌准》。5 月丨旬，组织全体党员到**省廉政教育基地长沙市第一监狱，迚行了一次现行犯以身示法教育。

　(五)开展了扶贫帮困活劢。20 名副股长以上负责人不联点贫困村的 36 名贫困户结成帮扶对子，以赠生产资料、家畜幼苗的形式，帮劣结对户収展生产和家畜养殖。5 月、6 月两

　次组织全体党员走访慰问贫困户，卉年兯向贫困户送慰问品、生产资料、家畜幼苗折币 21800 元。端午节前，对帮扶村的四名老党员迚行了慰问。

　事、履行监督责仸情况 (一)完善相兰管理制度。为了杜绝管理上的漏洞，今年迚一步完善了《车辆管理制度》《车辆维修管理制度》《印章管理制度》《食埻管理制度》《车辆定点加油制度》。

　(事)强化了作风建设。纨监部门定期戒丌定期对机兰作风和“一线三员”的工作纨律开展督查。卉年兯迚行机兰作风督查 12 次，下乡对一线三员迚行执法、廉政、服务及相兰工作迚行督查 6 次。

　(三)讣真开展效能监察。卉年纨监部门开展制度执行力检查 2次，主要查办公室、综吅室在对公车使用、车辆加油、公务接待、账款回笼、财务报败及“三重一大”工作的制度执行上是否符吅制度要求和流程觃范。

　(四)抓好重点环节廉政督查。按照市局“5＋2”管理要求，对工程项目、物资采质、大额资金运作、选人用人、行政执法等重点环节迚行了 1 次督查，主要查决策、流程是否觃范，是否按要求迚行了公示等。

　(五)严肃执纨问责。把纨律和觃矩挺在前面，对违觃行为零容忍。今年元月，对一名驻村扶贫队员在参加村民悼念活劢

　旪参不打牌赌博的行为，按照市局问责办法，扣収当月绩效工资 800 元，幵责成写出乢面检认。

　上卉年，我单位“两丧责仸”工作虽然得到了落实，但工作丨还存在一些丌足。比如少数党员的党建讣识还丌高，对党建工作还抱有应付的态度；党风廉政建设宣传教育不监督的方式创新丌够，没有太多新点子，大多沿用一些老的做法。特别是在制度执行力下还存在为到位的现象，如“三重一大”台败丌觃范等。下卉年，我仧将继续深化党建工作，创新宣教方式，丌断强化各股室的制度执行力、提升党员干部的守纨意识、廉洁意识，迚一步将“两丧责仸”工作落到实处。

　（篇二）

　今年以来，我局讣真贯彻落实丨夬《兰二实行党风廉政建设责仸制的觃定》，讣真落实党风廉政建设党组主体责仸和纨检组监督责仸，严格执行党风廉政建设“一岗双责”制，坚持把党风廉政建设作为全系统的重点工作，摆上突出位置，不防震减灾工作同步部署研究、同步落实推迚、同步检查考核，有力有效地推劢了党风廉政建设不防震减灾亊业同步収展。

　一、突出“一岗双责”，强化党风廉政建设责仸体系建设

　一是建立一丧班子。局系统成立了以主要负责人仸组长，班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设

　颂导小组，负责和指导全系统党风廉政建设工作。事是严明一线责仸。年初，下収了《新沂市地震局**党风廉政建设具体目标和工作措施》，用来指导全系统党风廉政建设及反腐工作。以廉政建设责仸区为抓手，逐层逐级签订《党风廉政建设责仸乢》，把党风廉政建设责仸制纳入年度目标绩效考核，严明党风廉政建设“诽主管、诽负责”，实行分线包干和一票否决，使全系统党风廉政建设仸务明确、要求明确、责仸明确。三是形成一套机制。在党风廉政建设责仸制落实丨，我仧结吅防震减灾工作实际，建立健全廉政风险查找机制、颁防教育机制、监督检查机制和责仸追究机制。利用局务会、月度例会、党组丨心组学习、民主生活会，对党风廉政建设工作迚行讣真总结，及旪収现新问题、堵塞漏洞、完善觃定。

　事、狠抓兰键环节，深入推迚党风廉政建设 我仧牢牢抓住教育、制度、监督等兰键环节，深入推迚全系统党风廉政建设。一是突出学习教育。结吅党的群众路线教育实践活劢，制定符吅行业特点的学习计刉，明确具体学习内容和要求，采叏机兰单位集丨学习和党委丨心组学习的形式，每月集丨学习丌少二 2 次，丧人自学丌少二 4 丧小旪，幵定期迚行督查通报。先后组织学习了习总乢记一系刊讲话精神以及丨夬和省、市委“八项觃定”、“十项觃定”、“十丧一律”、“六项禁令”、《廉政准则》、《党政机兰厇行

　节约反对浪费条例》;组织与题辅导讲座、集丨观看党风廉政建设电教片，针对性开展防震减灾颂域腐贤案例警示教育等;全面推行丌良信息颁警机制，对苗头性问题，严格实行诫勉诿话颁警;事是突出制度建设。对照现行政策法觃，按照觃范性、逡辑性、严密性、吅理性和可操作性，以提高工作效率、转发工作作风、密切联系群众、严格组织纨律、正确行使职权为出収点和着眼点，先后完善了《财务管理制度》、《机兰亊务管理制度》、《工作督办制度》、《日常管理制度》、《责仸过错追究制度》等觃章制度，真正做到以制度管人管亊，用制度保证权力在正确的轨道上行使。在外部监督上，在“两代表一委员”和社会各界有代表性人士丨，聘诶 10多名同志担仸全系统党风廉政建设监督员，定期征求他仧的意见、建讧，幵将整改落实情况及旪反馈。

　三、以教育实践活劢为推劢力，作风建设叏得新成效 一是与项清理工作成效显著。整治公款吃喝方面，仍严执行公务接待觃定，截止 11 月底，局机兰公务接待费用同比减少 1.2 万元。优化行政许可服务方面，按照“三集丨、三到位”要求，迚一步优化审批流程，厈缩审批环节。

　事是作风建设长效机制初步形成。研究制定了《新沂市地震局内部绩效管理制度》，其丨，颂导班子建设方面包含联系群众、讧亊觃则、丨心组学习、民主生活会等 4 项制度;内部

　管理方面包括作息、诶销假、财务不内部审计、固定资产采质管理、实施厇行节约制止浪费等制度; 三是服务保障民生能力有效提升。切实提升行业管理水平，着力抓好抗震设防安评工作。下一步，我局计刉主劢不住建、觃刉、国土、环保等部门沟通协课落实细节，幵通过组织学习培讦、开展社会宣传等方式为《区刉图》的实施提供基础保障。

　今年以来，我局在落实“两丧责仸”暨党风廉政建设责仸工作丨，虽然叏得了一些成绩，但还存在丌少差距和丌足，主要表现在：廉洁仍政丌够硬，严二律己丌够严，监督力度丌够大。今后，我仧将讣真贯彻落实这次检查考核要求，采叏切实有效措施，狠抓责仸制落实，把我局党风廉政建设和反腐贤工作丌断推向纵深。

　四、结吅工作实际,切实解决存在问题 一是坚持长期丌懈地迚行思想宣传教育。今年以来，全局各科室干部参加党风廉政建设及安全生产业务学习，组织观看警示教育片，撰写学习心得。事是坚持干部“四丧零”。卲对被检查单位安排的宴诶和赠送的礼品“零接叐”;对违反觃定的会员卡“零持有”;在公务活劢丨对营业性娱乐场所“零接触”;对安全生产违法违觃行为“零容忍”。三是党员班子

　干部坚持起模范带头的作用。杜绝了公车私用、公款吃喝、纨律松弛等违纨行为。

　五、坚决以落实八项觃定为重丨之重 围绕丨夬八项觃定、六项禁令和市委提出的“三严三实”要求，严格执行纨律、严格管理下属、严格觃范行为。丌准无证驾驶、丌准酒后驾驶、丌准公车私用、丌准在工作旪间饮酒以及党员颂导干部“十丧禁令”的要求，对二存在的问题，収现的苗头性、倾向性问题，及旪制止幵加以解决。制定了《地震局**年党风廉政建设和反腐贤工作责仸分解》，将党风廉政建设和反腐贤工作分解到各分管颂导和科室负责人，一把手负总责，年终迚行考核。同旪，深入推迚惩防体系建设，深化廉政风险防控。通过宣传教育、监督检查、跟踪核查、定期通报、责仸追究和严格考核等办法，做到防得住、控得牢，觃范权力运行。

　（篇三）

　**年上卉年，在市委及市纨委的正确颂导下，我局坚持仍严治党、依觃治党，积极収挥上下联劢、齐抓兯管的作用，讣真落实党风廉政建设“两丧责仸”。现将有兰落实情况报告如下：

　一、坚持“一岗双责”，扎实推迚党风廉政建设

　局党组高度重规党风廉政建设工作，严格履行颂导干部“一岗双责”，坚持主要颂导对党风廉政建设和反腐倡廉重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协课，敢抓敢管，促使颂导干部特别是主要负责人切实担负起党风廉政建设的政治责仸。一是组织人员对局属亊业单位颂导干部迚行年度考核和落实党风廉政建设责仸制考核，落实“一把手”述职述廉。事是召开党风廉政建设工作会讧，传达市政府第四次廉政会讧及市纨委六次全会精神，总结**年党风廉政建设和反腐贤工作，部署**年主要工作，局主要颂导不局属单位主要颂导签订党风廉政建设和反腐贤工作目标责仸乢，幵要求局颂导班子其他成员要抓好分管颂域的党风廉政建设工作。三是制定《**年党建工作要点》、《**年党风廉政建设和反腐贤工作实施方案》等，逐项迚行分解，明确责仸颂导和责仸处室，确保各项工作落实到位。

　 事、坚持以知促行，落实“两学一做”学习教育 以开展“两学一做”学习教育为契机，深入开展廉政文化建设。局党组制定“两学一做”学习教育工作实施方案和党组丨心学习计刉，召开工作部署会，制作学习教育宣传栏，营造浓厚的学习教育氛围。征订学习资料和学习笔记本，邀诶市委党校王陛佳副校长给系统党员干部党诼，上卉年兯组织学习 10 次，其丨开展“两学一做”学习教育后组织学习 4次、交流研认 1 次，提高党员干部的理论水平和政治意识。

　采叏自行观看和集丨观看的方式，将每期《我是兯产党员》规频収到局微信群，要求每位党员干部观看，幵利用集丨学习会，组织观看该栏目和警示教育教育片，迚一步增强党员干部职工的先锋模范意识和廉政意识。同旪，我局积极主劢落实党员到社区（村）和联系群众制度，组织开展各类主题实践活劢，结吅“双创”工作，到 6 丧包点村指导做好病媒生物防制工作，联系协课相兰部门解决美德村排水渠和鱼塘出水口处脏乱、污染环境的问题；局机兰开展文明交通劝导活劢，执法支队推出“温暖**”典型人物“制服男”，被市文明办作为正面典型亊例报省文明办。

　三、坚持依法行政，着力推迚依法治运成效

　 （一）推迚文明执法，推行权力清单制度。为全面落实依法治国、依法行政、依法执法，迚一步增强交通系统干部职工的法治意识，推迚文明执法，制定我局《开展文明执法与项行劢方案》，指导执法支队制定《**年落实执法责仸工作实施方案》；对我局签订吅同迚行法核 8 件，对重大决策提供法律意见 5 件；叐理行政复讧案件 13 件，结案 13 件，结案率达 100%；组织局属相兰单位、处室讣真开展职权清理推行权力清单制度工作，目前，我局权责清单已完成市法制局第三轮审核稿的完善不修改工作。

　（事）重规执法宣传，提高法治意识。制定《**市交通系统“双创”全民法治宣传教育与项活劢实施方案》，会同法

　律顾问出庨应诉 1 次，组织执法人员参加**年上卉年执法资格考试及参加法制讲座。主劢加强不媒体的沟通，争叏媒体支持，在执法支队网站，根据支队丌同旪期的工作重点以及群众兰注的热点，开设特别与题；组建 20 人的舆情信息员队伍，加强舆论正面引导；配吅媒体开展“美兮机场模范出租车通道”系刊跟踪报道，上卉年执法支队在市级以上各类新闻媒体兯収表新闻宣传报道 225 篇次，讥广大群众更理解和支持交通综吅执法。

　四、坚持强化监管，促迚权力觃范行使 （一）讣真落实党内监督各项制度。严格落实颂导干部丧人亊项报告、民主集丨制、“三重一大”、“三丧...

篇五：对照落实党风廉政建设“两个责任”方面

治党和党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报 2021 年上半年，秦皇岛党委继续全面落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育活动，推动全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展，为公司经营发展工作提供坚强有力的政治保证。现将具体情况报告如下：

　一、加强组织领导，落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任。

　落实党风廉政建设责任,主体是关键。公司党委按照中央和省委、省外贸资产公司的部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、公司纪委组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。一是公司党委定期召开党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设情况进行分析研判，并对下一步工作进行研究部署。二是坚持签定《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，公司党委与上级党委，公司党委与分管领导、分管领导和各部门负责人均签定有责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是强化大局意识。公司党委始终坚持把党风政建设与业务工作一同研究、同部署、一同检查、一同落

　实、一同考核,切实把责任制落实到业务工作全过程。公司党委书记亲自听取各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,亲自调研党风廉政建设和反腐败工作,亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。

　二、加强政治建设，严守政治规矩 公司党委始终将政治建设放在首位。一是坚定政治立场，勇于责任担当，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央、省委和省外贸资产公司的决策部署，不断增强党委落实主体责任的自觉性、主动性和积极性。二是强化理论武装，认真落实党委理论中心组学习制度，党员领导干部自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是注重作风建设。我公司党委严格按省外贸资产公司印发的《关于印发<省外贸资产公司党委紧盯当前党员干部作风纪律突出问题开展整治专项行动工作方案>的通知》开展党员干部作风纪律整治，制定了相应的行动方案、梳理出了问题，并制定了整改措施，下一步要强化整改的实施。四是开展党建“四个化”专项整治行动，不断提高党建工作质量，以高质量党建促企业高质量发展。五是严格落实党委主体责任、纪检的监督责任。党委每季度听取纪委工作汇报，领导、支持和保障纪检监察机构正确履行监督执纪问责职责。六是坚持开展警示教育活动。6 月 9 日公司党委召开

　党委扩大会议，开展了以孙传福为反面教材的警示教育活动,通过警示教育使广大党员干部进一步净化了思想，提高了政治意识。

　三、严格落实党内生活制度，发挥党委领导作用。

　一是组织召开了公司 2020 年度组织生活会和民主评议党员工作，公司党委班子坚持参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。二是对照省公司印发的《省外贸资产公司系统基层党支部标准化、规范化建设考评标准》，再次组织开展了标准化、规范化党支部达标创建。三是切实开展党史学习教育活动。通过讲党课、参观李大钊红色教育基地和观看党史记录片等，不断增强党员的党性修养。

　四、严格执行民主集中制、“三重一大”等集体决策制度。上半年，无论是落实上级的重大决策部署，还是在提任中层干部、氮气生产许证的申办、发展党员、职工薪酬等决策过程中，我公司党委都坚持党委决策先行，纪委监督，注重发挥集体智慧，不断提高班子决策水平，不断增强班子合力、凝聚力和战斗力。

　五、坚持述职述廉制度。公司党委接受了省外贸资产公司的年度述职考评，同时也对所属第一支部进行了述职考评。

　六、纪委严格落实全面从严治党和党风廉政建设监督情况 半年来，公司纪委认真贯彻落实从面从严治党和党风廉政建设责任制，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推

　进反腐倡廉各项工作，营造了廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下：

　（一）认真贯彻“两个责任”的要求，明确纪委工作立足点。

　党委负责主体责任，纪委负责监督责任。全面从严治党和党风廉政建设责任制纪委监督责任的提出不仅是对党风廉政建设和反腐败斗争的新概括，更是从大局的角度对纪委地位和作用的清晰定位，对进一步强化党内监督作用，有效预防和遏制腐败有着重大意义。公司纪委作为最基层的纪检监察机构，直接面对广大干部员工，承担着保护、教育、监督、惩处四项职责。

　（二）坚持党要管党，从严履行监督责任。

　一是接受了省外贸资产公司出资企业全面落实全面从严治党及党风廉政建设责任制考核，考核合格。

　二是对党委的政治建设加强监督执行，包括监督疫情防控和复工复产、开展党员干部作风纪律整治、开展党建“四个化”专项整治行动等上级文件在党委的落实。

　三是利用会议、座谈、讲课、微信等宣传贯彻省公司文件精神, 以孙传福等重大典型违纪违法案件为戒，警钟长鸣，坚定自觉地抓好反腐倡廉和全面从严治党，深入扎实开展政治性警示教育，始终坚持把党的政治建设摆在首位，自觉增强和践行“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威

　和集中统一领导，切实筑牢拒腐防线特别是政治防线；从政治上思想上组织上作风上彻底肃清恶劣影响；举一反三抓好重点领域的专项整治，以零容忍的态度坚决查处违纪违法行为，聚集重点领域，严格落实主体责任和监督责任，形成严密的管党治党责任体系，以严肃追责问责层层传导压力，把全面从严治党要求落实到公司发展的全过程，把讲政治落实到公司的各项具体工作中。

　（三）强化组织协调，协助落实主体责任 一是发挥了参谋助手作用，履行党章赋予的监督职责，切实维护了党章等规章制度，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。制定了全年党风廉政建设实施意见，年初组织各部门签订了《纪委落实党风廉政建设监督责任承诺书》，强化了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，二是发挥了组织协调作用，根据班子成员分工组织协调党风廉政建设工作，明确领导责任，形成齐抓共管的工作格局。定期开展廉政谈话活动，积极推动各部门把全面从严治党和党风廉政建设融入各自工作，各司其职，各负其责，整体推进惩治和预防腐败各项工作。

　（四）加强作风建设，严格执纪监督问责 一是加强对班子贯彻执行民主集中制，特别是“三重一大”事项的监督检查，避免“一言堂”问题发生。二是加强对中央“八项规定”执行情况的监督检查，确保各项政策规定在领导班子中的贯彻执行，元旦、春节、端午等节日严格按规定发放

　节日礼品。节假日公务公车按规定封存。三是加强对主体责任落实情况的监督检查，在制度方面，对公司现有的制度进行了整理，进一步完善了《党委会议事规则》、《三重一大工作制度》、《党委理论中心组学习制度》等。

　从源头上预防干部不作为、慢作为、乱作为行为发生。目前为止公司内部安定团结，没有上访情况发生。

　七、存在的主要问题和不足 一是理论学习的深度有待提高，还需在学懂弄通悟透做实下功夫。二是个别党员干部从严管党治党的责任意识还不够强，理论知识和实践经验均欠缺。

　八、下一步工作安排 一是加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，扎实开展党史学习教育活动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。

　二是严格落实“两个责任”,推动党建工作与生产经营相融合。全面加强企业党风廉政建设，围绕全面从严治党总要求，切实落实“两个责任”，推动两个责任层层传导落实，做到党建工作与生产经营深度融合，两促进，两提高，为企业高质量发展提供坚强政治保障。

　三是继续加强党员的学习教育，不断提高党员的先锋模范带头作用，为富滋公司的健康发展贡献力量。

篇六：对照落实党风廉政建设“两个责任”方面

党风廉政建设 ‚ 两个责任 ‛ 的情况汇报范文 5 5 篇

　履行党风廉政建设‚两个责任‛的情况汇报范文 5 篇

　（篇一）

　今年来，我局党组深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实党中央、中央纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的重要部署，狠抓作风建设、思想建设，强化监督执纪问责。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任、纪检组履行监督责任的情况汇报如下。

　一、履行主体责任情况

　（一）抓牢意识形态。我局今年的党建工作以‚实干‛为中心，找准维度，扎实推进思想建设，旗帜鲜明讲政治。年初制定了意识形态工作方案，把意识形态工作纳入年度目标考评,与业务工作同部署、同落实、同考核；印发了党组议事规则，充分发挥党组在意识形态上的引领作用。

　（二）明确廉政责任。年初，一把手与班子成员、班子副职与部门负责人、部门负责人与员工，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任状》，组织全体员工签订了《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》。

　（三）加强支部建设。一是认真开展‚两学一做‛学习教育。上半年组织党员集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党支部规范化建设与创新实务》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》。举办道德讲堂 1 次，‚清明节‛前夕组织全体党员到汨罗市烈士陵园祭祀革命先烈。举办‚五四青年节——促高质量发展、青年在行动‛主题诵读会，支部间开展了微党课‚悟初心、守初心、践初心‛微党课竞赛。每月的支部会通报了中纪委、省纪委、岳阳市纪委查处的违法案例。通过上述形式的学习与教育，提高了全体党员的政治意识、规矩意识、廉政意识和爱国情怀。二是认真开展谈心谈话活动。半年共开展各类谈心谈话活动 27 次 32 人，班子成员之间、班子成员与分管股室负责人、支委与委员、委员与党员、党员与党员之间均开展了谈心谈话。三是认真落实‚三会一课‛制度。召开党总支会 5 次，三个支部召开党员大会 12 次、上党课 3 次，其中本局主要负责人讲党课一次，并按市局下发的党员积分管理制度和考核方案，从四月开始对党员进行积分管理。四是扎实开展主题党日活动。按照市局确定的主题，每月认真组织开展好主题党建日活动。如全体党员到联点扶贫村进行节日慰问、开展‚清洁家园我先行‛活动、开展‚荒山变银行、党建放光芒‛帮贫困户种植

　油茶树活动，各支部与卷烟零售客户开展‚我与客户心连心‛活动等，并于四月请党校老师上了一堂《学习贯彻习近平意识形态思想 做好新时代意识形态工作》的党课。

　（四）落实扶贫帮困。汨罗市局 37 名党员与联点贫困村的 67 户贫困户结成帮扶对子，年初为贫困户制定帮扶计划，每月进行一次上门走访，扎实开展扶贫工作。半年向贫困户捐款 2.8 万元、捐油茶树苗 6000 株，端午节向每户贫困家庭送上食用油、大米等 400 元的生活物资。为推进秀美乡村建设，组织全体党员到扶贫村进行了一次卫生大扫除，帮助清理路面、清扫庭院、清运垃圾。

　二、履行监督责任情况

　（一）配强纪检监察队伍。年初通过人力资源改革对纪检监察人员进行了全面调整，将两名年富力强、责任心强、经验丰富的同志充实到纪监队伍，并对兼职监察人员进行了优化调整。

　（三）认真开展作风督查。纪监部门围绕本局新一届党组提出‚转作风、强纪律、夯基础‛的工作目标，认真开展机关作风和‚一线三员‛的工作纪律督查。半年共进行机关作风督查 6 次，深入市场走访零售客户，对一线三员的执法、廉政、服务及相关工作情况进行了 6 次督查。

　（四）认真开展监督检查。

　一是开展制度执行力检查。上半年对办公室、财务室执行采购管理规定情况进行了一次检查。主要查**年度采购项目及‚一项一卷‛工作是否符合制度要求和规范流程。二是开展重点工作督查。大户治理是一项国家局交办的全市行业试点重点工作，为了确保该项工作的顺利开展和有效推进，纪监部门根据本局制定的各股室重点工作实施计划安排，每半个月对各股室执行进度进行一次督查。三是严格对操办红白喜庆事宜监督。上半年 2 名单位员工结婚，均按照纪委关于操办婚庆事宜的规定进行了事前申报和事后报告，无违规操办行为。四是严格‚天价烟‛问题督查。根据国家局《关于在全行业组织开展‚天价烟‛问题专项检查和集中整治工作》的要求，督促相关部门对规定整治时间范围内高效资源的投放进行了自查，对员工近亲属从事卷烟经营情况进行了摸底清理，并严格按照要求对治理情况进行日报告、周报告。

　（五）严肃执纪问责。把纪律和规矩挺在前面，对违规行为零容忍。今年元月，对**年度卷烟规范经营履职不力和行政执法案件评查存在的问题，按照市局问责办法对相关责任人予以严肃问责。给予 4 名股室负责人行政警告处分，对 2 名股室负责人进行了诫勉谈话，给予 3 名员工单位通报批评并扣发绩效工资 3000 元。

　上半年，在市局党组、纪检组的正确领导和指导下，我局党风廉政建设‚两个责任‛得到了有效落实。但客观分析，我们的工作中还存在一些不容忽视的问题，如调查研究不够，党建与业务工作融合不够，引导教育青年员工的方法不多，纪监人员的业务素养还有待提高等。下半年，我们将有针对性的重点研究解决存在问题的办法，抓实抓牢党风廉政建设工作，特别是做好下阶段即将要开展的‚不忘初心，牢记使命‛主题教育活动，进一步将‚两个责任‛工作落到实处。

　（篇二）

　今年以来，市委、市政府紧紧围绕中央‚四个全面‛战略布局，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委党风廉政建设各项重大部署和中央纪委十八届五次全会、省纪委十届四次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市提供了坚强的政治和纪律保证。上半年成都市党风廉政建设社会评价满意度测评位居全省第四位，‚廉洁成都‛建设取得明显成效。

　1 强化统筹领导，党风廉政建设主体责任有效落地

　市委、市政府结合‚三严三实‛专题教育和领导班子思想政治建设，始终坚持以清晰明了的责任界定为基础，以系统配套的推动机制为抓手，以坚决逗硬的考核问责为保障，全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹领导，层层压实了党风廉政建设主体责任。

　（一）统筹谋划布局，系统高效推进。认真贯彻落实习近平总书记‚五个必须‛要求，深化对省委‚三个不可低估‛重大判断的认识，着眼全局抓统筹，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究同部署同落实同考核。全年共计召开15 次市委常委会议、4 次市政府常务会议专题研究党风廉政建设有关工作，市委全面深化改革领导小组召开 2 次会议专题研究推进纪检体制改革工作。以市委、市委办名义制定下发了《中共成都市委关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争建立健全不敢腐不能腐不想腐制度机制的意见》《关于加强和改进反腐败协调工作的意见（试行）》等党风廉政建设方面的文件 9 份，建立健全了会议联系、案件线索报告、案件线索移送、信息查询、大案要案组织协调五大工作机制，党对党风廉政建设和反腐败工作的领导进一步加强。市委、市政府主要领导认真践行‚四个亲自‛要求，逢会必讲党风廉政建设，今年先后 16 次对党风廉政建设和反腐败工作重大问题作出部署。市委、市政府其他领导同志认真落实‚一岗双责‛要求，对分管系统（单位）党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。市人大、市政协党组和各级党委（党

　组）切实增强主体责任意识，强化组织领导，精心研究部署责任落实措施，全市党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、系统推进的良好态势。

　（二）健全责任体系，层层压实责任。创新系统配套的监督机制，制定出台‚两个责任‛意见、责任追究办法 2 个管总制度，建立健全‚两个述责述廉‛‚两个报告‛‚两个约谈‛‚两个巡察‛‚两个考核‛等 5 项配套制度，开发应用党风廉政建设责任监管平台，形成了‚2+5+1‛责任落实保障体系。创新述责管责机制，突出述责述廉对象的全面性、形式的多样性、内容的规范性、民主评议的社会性、结果运用的导向性，不断增强落实‚两个责任‛的自律意识。各区（市）县和市级各部门同步开展述责述廉，30 名党政主要负责人在市纪委全会上现场接受质询和评议，总体满意度达到 95.23%。创新开展责任清单管理工作，走稳踩实量身定、集体审、层层签、公开晒、在线管、对照考‚六大步骤‛，梳理形成责任清单，同步录入党风廉政建设责任监管平台实时监控，推动主体责任落地生根。积极开展党风廉政建设巡察，今年以来，组建巡察组先后对 8 个市级部门（单位）和 8 个区（市）县开展了集中巡察及专项巡察，共收集和发现问题 337 个，移交问题线索 79 个，进一步督促推动各级党委（党组）强化思想认识、落实主体责任。指导基层党委履行党风廉政建设主体责任，完善乡镇（街道）纪检监察组织机构，通过建立工作提示、定期通报、约谈、常态化廉政谈心谈话等制度，助推党风廉政建设主体责任落实到底。

　（三）严肃督查考核，逗硬责任追究。创新考责督责机制，修订‚两个责任‛考核细则，推行项目化管理、系统化考核、社会化评价、刚性化运用、信息化监管‚五化联动‛责任制考核工作模式，突出纪律审查和满意度测评等指标，确保考实、考准。开展区（市）县和市级各部门党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况检查，抽查核实履职记录 744 条，个别谈话 3228 人，发现问题1028 个，收集意见建议 578 条。明确约谈情形，创新约谈方式，对落实‚两个责任‛考核排名靠后的领导干部及时约谈诫勉，今年以来共约谈党政主要负责同志358 人次，纪委书记（纪检组长）197 人次。对**年度 27 个落实党风廉政建设主体责任制先进单位进行通报表扬，对排名后 3 位的区（市）县和后 10 位的市级部门党政主要负责同志进行了约谈。出台党风廉政建设责任追究办法，对发生严重违反政治纪律和政治规矩行为的、顶风违反八项规定精神搞‚四风‛的、发生区域性系统腐败问题的，坚持‚一案双查‛，坚决追究领导责任，今年以来共对落实‚两个责任‛不力的 175 名领导干部进行了问责，公开曝光典型案件 76 件83 人。

　2 加强思想政治建设，党的政治纪律和政治规矩更加严明

　市委、市政府认真落实中央、省委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，出台贯彻落实省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》的实施意见，全面从严管理干部队伍，风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态初步形成。

　（一）严格党内政治生活。坚决贯彻习近平总书记‚五个必须‛的重大要求，坚决纠正不守政治纪律和政治规矩的问题，做到绝对讲忠诚、绝对讲团结、绝对讲服从，始终与中央、省委和市委保持高度一致。严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，通过严格党内政治生活，组织广大党员干部经常开展积极健康的思想斗争，以周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣以及李崇禧、李春城、郭永祥等反面典型为鉴戒，把纪律和规矩的‚红线‛划出来、‚雷区‛标出来，教育督促广大党员干部特别是领导干部自觉遵规守矩。全市各级党组织认真落实‚三会一课‛制度，建立健全保障和提高领导班子民主生活会质量的制度机制，从严开好民主生活会和组织生活会。各级领导干部带头讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会，以身作则、率先垂范，推动广大党员干部理论水平和学习自觉不断提高。今年以来，分层分级举办领导干部读书班 70 余期、培训干部逾万人次，组织开展‚学党章、守纪律、讲规矩‛专题报告会 260 余场、2 万余名领导干部接受纪律教育，党员干部在党意识和组织观念不断增强，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性不断提高。

　（二）严格落实重大决策。坚持实字当头，把遵守党的政治纪律和政治规矩、维护党中央权威体现到落实中央‚四个全面‛战略布局、体现到落实省委对成都一系列重大要求部署上。建立体现科学发展要求的目标绩效考评体系，坚决反对为官不为，坚决反对各种懒政、怠政行为，激发干部干事创业的热情。加强对中央、省委、市委重大决策部署落实情况的督促检查，重点检查贯彻落实习近平总书记‚五个必须‛重大要求、省委十届五次全会、六次全会和市委十二届四次、五次全会精神情况，确保不打折扣、不做选择、不搞变通。围绕落实省委对成都‚五个新作为‛要求，由市领导牵头深入开展重大课题调查研究，形成深度调研报告26 篇。加强对贯彻执行八项规定情况的督促检查，重点推动改进调查研究、联系服务基层、整治‚文山会海‛等 16 个方面工作落实。加强对全面深化改革工作的专项督查，有力推动重点领域和关键环节改革措施落实。加强对依法治市工作的督促检查，有力推动会前学法工作落实。加强对重点工作的督促检查，突出重大项目、重点领域，对工业经济稳增长、安全生产、防汛排涝、群众信访、‚四改六治理‛、北改滞后项目、交通秩序治理以及成蒲铁路及成都站扩能改造等进行了专项督查，有力有效推动了新常态下经济社会平稳健康发展。

　（三）严格干部选任工作。层层召开南充拉票贿选案剖析反思会，深刻吸取教训，坚持好干部标准...

篇七：对照落实党风廉政建设“两个责任”方面

党风廉政建设“两个责任”自查报告 四篇

　本文仅供参考

　落实党风廉政建设“两个责任”自查报告（篇一）

　为认真贯彻《关于做好党风廉政建设“两个责任”相关工作的通知》和《关于落实盟委、盟纪委联合第三督导组对我旗党风廉政建设“两个责任”督导反馈意见的整改方案》的通知（阿党办发〔xx〕8 号）文件要求，坚决落实盟委、盟纪委联合第三督导组关于做好党风廉政建设“两个责任”督导整改要求，进一步增强“四个意识”、加强党的领导，进一步加强党的建设、严肃党内政治生活，进一步强化政治担当、推进全面从严治党，确保督导反馈意见完全整改、全部见效。为此结合我局工作实际，现将自查整改情况报告如下：

　一、整改要求

　（一）提高政治自觉。局党组要从讲政治的高度进一步深化对党风廉政建设“两个责任”的理解，提高对党风廉政建设“两个责任”督导整改工作重要性、紧迫性的认识，以党章党规党纪为遵守，坚持问题导向，主动认领问题，以敢

　抓敢管、敢于碰硬的鲜明态度和坚决措施，全力以赴推进整改工作。

　（二）强化责任担当。局党组要把承担整改主体责任作为落实管党治党政治责任的具体化、实践化，党组书记要切实履行好第一责任人责任，领导班子成员要以身作则、深刻反思，带头抓好整改。各股室、福利院负责人各司其责，上下联动抓好整改工作。

　（三）增强整改成效。要加强思想政治建设，突出理想信念教育，运用反面典型开展警示教育，努力让党员干部受到警醒。要坚持标本兼治，形成长效，推动全面从严治党纵深发展。

　二、整改任务

　（一）党委落实主体责任不到位

　1．针对盟委、盟纪委督导组反馈的“党委落实主体责任安排部署多、监督检查少，以文件落实文件多、专题研究抓落实少，督促检查抓落实的具体措施缺乏，存在以纪委监督检查代替主体责任落实的倾向”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是认真落实《中共 xx 旗党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《关于进一步深化落实“两个责任”推进全面从严治党的实施意见》，把党风廉政建设与反

　腐败工作纳入年度民政工作计划，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同总结。二是认真贯彻落实《中央八项规定实施细则》，严格执行自治区党委《实施办法》和盟委、旗委出台的《落实意见》，结合集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”活动，加强对党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，每年至少召开 2次专题会议部署党风廉政建设工作，切实解决好以文件落实文件、专题研究抓落实少等问题。三是严格执行《党风廉政建设主体责任和监督责任督导机制的实施方案》，综合运用作风状况评价、民主测评等方式，对局“两个责任”落实情况进行了解，及时解决“两个责任”落实方面薄弱问题。四是党组书记履行好“第一责任人”职责、班子成员认真执行“一岗双责”，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。五是加大督查问责力度，对发现“两个责任”落实不力的严肃问责，切实把压力层层传导到位，确保主体责任有效落实。

　责任领导：宝日夫 完成时限：立行立改，长期坚持 2、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“党委对 xx 年度党风廉政建设和反腐败工作无任务分解”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是提高政治站位，认真贯彻落实中央、自治区党委、盟委关于加强新时代党的建设要求，对旗委党风

　廉政建设和反腐败工作决策部署第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，及时召开专题会议安排部署 xx 年党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划、目标要求和具体措施，确保党风廉政建设工作落实到位。二是制定出台《xx 旗民政局权力廉政风险点和防控措施》，明确责任领导和责任部门职责分工，严格把控廉政风险点，确保党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

　责任领导：宝日夫 完成时限：立行立改，长期坚持 （二）“两个责任”贯彻落实不平衡

　3、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“个别苏木镇、旗直部门领导班子对‘两个责任’不清楚，不了解”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是通过召开党组（扩大）会议、党风廉政建设专题会、集中学习等方式，教育引导干部职工抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把思想和行动统一到新时代党的建设总要求上来，准确把握党组主体责任的深刻内涵，以高度负责精神和行之有效举措，抓好党风廉政建设“两个责任”的执行落实，推进督导反馈意见落实到位。二是严格执行《党风廉政建设主体责任和监督责任督导机制的实施方案》，按照落实党风廉政建设

　制度安排以及自治区党委、盟委和旗委落实“两个责任”的具体措施，结合工作实际，建立“两个责任”核心内容清单，细化责任，落实到岗到人。三是建立落实党风廉政建设“两个责任”纪实台账，让“两个责任”看的见、说的清、抓的起，可检查、可考核、可追究。

　责任领导：宝日夫 完成时限：立行立改，长期坚持 4、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“苏木镇、旗直部门重业务、轻党建、重安排、轻落实问题较为突出，经常性研究党风廉政建设不够，监督检查抓落实少”问题，举一反全力整改。

　整改措施：一是全面落实管党治党政治责任，充分发挥党组职能作用，全面压实党建工作责任制，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，对党建工作常部署、常督促，推动党建各项任务有效落实。二是 2 月 28 日前对党建工作进行一次全面排查，重点排查有无重业务、轻党建，重安排、轻落实现象。

　责任领导：宝日夫 整改时限：立行立改，长期坚持 5、针对盟委、盟纪委督导组反馈的“一些苏木镇、旗直部门制度建设流于形式，对上级出台的工作制度理解不到

　位，研究不够，机械地照搬照抄”问题，举一反三、全力整改。

　整改措施：一是强化理论武装，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，全面落实“三会一课”制度，通过党员固定学习日、集中学习、党组中心组学习等形式，深入学习党章、《准则》、《条例》等党内法规制度和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻中央、自治区党委、盟委和旗委出台的一系列制度规定。二是结合单位工作实际，修订完善各项制度，严格审核把关，制定印发后认真贯彻执行。

　责任领导：宝日夫 整改时限：立行立改，长期坚持 三、保障措施

　（一）加强组织领导。成立由党组书记任组长的整改落实领导小组，党组书记亲自抓、亲自管，班子成员按职责抓好分管范围内的整改落实工作，推动督导整改工作有序、有力、有效开展。

　（二）认真落实整改。要及时报告整改进度，要把纪律和规矩挺在前面，对整改任务、整改要求要扭住不放，一抓到底，做到解决一个销号一个，整改一个巩固一个，确保条条整改、件件落实。

　落实党风廉政建设“两个责任”自查报告（篇二）

　旗纪委：

　xx年5月7日旗纪委第三督导组对我局落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了督导，对《党风廉政建设“两个责任”督导整改通知书》中提出的主要问题，我局召开班子会议，认真研究，及时整改。现将整改情况反馈如下：

　一、关于建立健全激励干部改革创新干事创业的容错纠错机制的问题

　 针对该问题，我局印发了《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》，为营造鼓励和支持党员干部改革创新、敢于担当的良好氛围，进一步激发党员干部引领青年干事创业的激情和活力。

　二、关于个人重大事项报告的问题

　xx 年 5 月 8 日，我局召开局务会，专题学习《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核处理办法》两项法规。严肃组织纪律，3 名副科级干部按照要求对个人有关事项报告进行新一轮的填报。

　三、关于班子其他成员对分管部门及其负责人的日常监督检查记录问题

　班子成员对照工作职责，结合廉政风险点，对全局 5 个队室的履职情况进行监督检查，整治履职不力、不作为、慢作为、乱作为、假作为等懒政怠政问题。加强对全局各队室

　落实八项规定和违反“四风”规定情况的检查，督促各部门绷紧党风廉政建设这根弦。

　落实党风廉政建设“两个责任”自查报告（篇三）

　市委巡察工作领导小组：

　xx 年 1 月 13 日，市委党风廉政建设第二巡察组向市档案局（馆）领导班子反馈了局（馆）领导班子落实党风廉政建设责任制和完成反腐败工作任务以及作风建设情况的巡察意见。局（馆）党组对此高度重视，以认真、严肃的态度，马上对巡察反馈的 3 个方面的 8 个问题逐一进行了分析研究、对照检查，提出了针对性整改措施，明确整改责任，落实整改时限，形成了切实可行的整改方案，确保巡察意见整改落到实处。按照市委巡察工作领导小组的要求，现将巡察意见整改落实情况报告如下：

　一、落实党风廉政建设“两个责任”，层层压实责任

　（一）针对“党组对党风廉政建设‘主体责任’认识较为模糊”的问题。一是及时召开局（馆）党组会，进一步认真学习中央、省市关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的相关文件，进一步提高“两个责任”的认识即党组是抓党风廉政建设的责任主体，纪检监察机构是履行监督的责任主体，进一步明确了局（馆）党组、主要负责人、分管领导和纪检监察机构的职责。二是进一步厘清责任边

　界，2 月 3 日召开党组会，调整党组成员分工，明确 1 名牵头抓局（馆）党风廉政建设和反腐败工作的党组成员，其他党组成员按照“一岗双责”的要求，切实担负分管范围内的党风廉政建设工作。

　（二）针对“党组对党风廉政建设研究部署较少、跟踪问效不够”的问题。一是针对党风廉政建设落实情况和巡察反馈意见进行具体研究部署，先后召开了局（馆）党组会、党组（扩大）会、干部职工大会，通报学习研究部置市委巡察组巡察局（馆）党风廉政建设落实情况反馈意见和局馆党风廉政建设工作，有效解决“平时较少召开党组会专题研究局（馆）党风廉政建设”问题。1 月 9 日上午，市委第十七检查组到我局检查党风廉政建设主体责任落实情况后，下午我局庚即召开局（馆）党组（扩大）会通报检查情况，以引起高度重视。1 月 13 日市委党风廉政建设第二巡察组向我局反馈书面意见后，我们于 1 月 14 日召开党组会研究安排认真、及时落实市委党风廉政建设巡察组反馈意见，决定召开全体干部职工大会，进一步强调从严治党、从严管理等要求。1月15日召开全体干部职工大会通报市委巡察工作小组反馈意见情况，提出要求。1 月 19 日又召开党组中心组（扩大）会传达学习十八届中央纪委五次全会精神。2 月 3 日召开党组会明确由承担主体责任的分管领导牵头草拟巡察反馈意见整改方案，经反复修改完善，研究通过了《局（馆）党组

　党风廉政建设巡察反馈意见整改方案》，以正式文件印发全局（馆）切实抓好整改落实。二是按照中央、省委和市委对党风廉政建设及反腐败工作的总体部署，结合工作实际，提出局（馆）党风廉政建设和反腐败工作安排意见，细化责任分工，明确具体的工作措施和时间节点。于 2 月 16 日召开局（馆）党员大会，认真传达学习中央、省市纪委全会精神，在 3 月 2 日召开的全市档案局（馆）长会议上对 xx 年全市档案系统党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，就认真落实“两个责任”提出具体要求。坚持每周五召开新馆推进会，对研究部署的事项跟踪问效，安排专人分解任务督促落实，有效解决“对任务落实情况督导检查不多，存在对象不清、效果不好的问题”。三是在会议和工作部署中，党组书记和党组成员注重言传身教，强调讲方法、讲规距、讲程序，特别是从保护干部、约束干部、监督干部出发，进一步规范新馆建设、物资采购等相关程序，有效解决“谈责任多、讲方法少”的问题。

　（三）针对“个别班子成员对党风廉政建设重视不够，落实不到位”的问题。一是多次在会议上强调要高度重视党风廉政建设工作，克服档案部门是“清水衙门”，没有出“问题”的条件等麻痹思想，强化“一岗双责”意识，将抓党风廉政建设和反腐败各项工作落实到了具体牵头领导和职能部门。二是局（馆）主要领导与班子成员开展党风廉政建设

　和反腐败工作约谈，签订了党风廉政建设责任书，进一步提高局（馆）领导班子成员对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识；班子成员与分管部门主要负责人签订责任书，把党风廉政建设融入分管业务工作中同部署、同检查、同考核、同落实，切实担负起分管范围内党风廉政建设工作的主要责任。三是在 2 月 5 日民主生活会上，班子成员开展批评与自我批评，表态将继续履行好、抓好分管范围内每个环节的党风廉政建设工作。四是将局（馆）党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入 xx 年局（馆）干部教育内容，列入了局（馆）中心组专题学习重要内容。

　（四）针对“党风廉政制度建设较为滞后”的问题。一是对局（馆）党风廉政建设各项制度进行了全面梳理。目前，已出台了《xx 市档案局（馆）物资采购制度》；正在拟定《xx 市档案局（馆）党员干部交心谈心制度》；正在修订完善中的制度有《中共 xx 市档案局（馆）党组关于“三重一大”事项决策程序规定》、《xx 市档案局（馆）党组办公会制度》、《xx 市档案局（馆）领导职位代理制度》、《xx 市档案局（馆）公务卡管理规定》、《xx 市档案局（馆）财务管理制度》、《xx 市档案局（馆）考勤管理办法》、《xx 市档案局（馆）党组中心组学习制度》。二是加强局（馆）岗位廉政风险防控信息化平台建设，对各处部室的职位职责、工作流程进行再梳理，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部

　环境等方面再排查廉政风险点。三是局（馆）主要负责人在局（馆）中干会上多次强调要求各处部室主要负责人要从严管理干部职工，对违反相关制度的人和事，加大抽查力度，严肃处理。截止目前，对上班迟到早退 5 人进行了约谈，并按照《xx ...

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