全面从严治党自查报告7篇

全面从严治党自查报告7篇全面从严治党自查报告　2022年XX全面从严治党主体责任落实情况自查报告（共四篇）　第一篇　今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大下面是小编为大家整理的全面从严治党自查报告7篇,供大家参考。

篇一：全面从严治党自查报告

22 年 XX 全面从严治党主体责任落实情况 自查报告（共四篇）

　第一篇

　今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：

　一、主要做法 (一)强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。

　一是结合工作实际，班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报“一岗双责”履职情况，按季度汇报履行党风廉政建设责任情况，全年共召开 4 次例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。

　(二)强化廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。

　局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。按照教育为先、预防为主的方针，开展了廉政教育活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上，在领导干部中开展理想信念教育，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内条例准则，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看《镜鉴》、《警钟》等警示教育片，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。

　(三)加强案件查办力度，提高群众满意度。

　一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任;坚持“有访必查”制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督

　办。对上级纪检监察部门需要配合办案的，主动配合，帮助排除阻力和干扰。

　(四)深化作风建设，提高党员干部形象。

　为贯彻落实中央“八项规定”精神，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常管理制度，规范日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象。

　二、存在问题和不足 (一)党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强 (二)思想认识不深刻，理论学习不够深入，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于工作规律和经验总结不足，导致工作做得多，经验出得少。

　(三)对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。

　三、下一步工作打算

　(一)提高政治站位。持续抓好自身建设，坚持党要管党，从严治党。要旗帜鲜明讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定不移推进全面从严治党，落实全面从严治党责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，抓好班子带好队伍，着力夯实基础，持之以恒正风反腐。

　(二)加强理论学习。要继续加强学习，用理论武装头脑，指导实践。全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

　(三)强化监督执纪。积极寻找案源，对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，达到发现一个问题线索，查处一起案件，教育一片干部的警示作用，持续改进工作作风，加大正风肃纪反腐力度。

　第二篇

　2022 年**集团党支部按照*委和纪委的部署，深入贯彻全面从严治党的要求，认真落实党风廉政建设党支部主体责任，坚定不移将党风廉政建设向实向深推进，现将党支部全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

　一、主要工作情况 （一）强化组织领导，落实党风廉政建设主体责任 **集团党支部坚持以党风廉政促廉政反腐，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设各项工作之中。一是坚持民主集中制。健全完善重要情况沟通、重要安排通报、重要工作协商机制，充分发挥群众领导核心的作用，保证公司重大决策科学化、合理化、民主化和规范化，涉及公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金调动使用等“三重一大”事项，严格按照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开定期召开董事会讨论。二是压紧压实主体责任清单。根据**集团全面从严治党责任清单，层层分解主体责任，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，最大限度减少和堵塞漏洞，同时又要建立健全责任传导机制，对主体责任层层传导，确保压力传导到位，把责任压紧压实。三是上下联动合力推动工作进展。多次召开党支部和董事会，研究提出 2022 年党风廉政建设和反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，并根据党风廉政建

　设工作重点，学习相关规定、明确任务、部署工作，推进责任落实，坚持把党风廉政建设责任制与公司各项工作紧密联系起来，切实增强上下左右有机互动、密切配合，确保既各司其职、各负其责。

　（二）强化思想教育建设，打好廉政“预防针” 公司党支部始终把党风廉政思想建设工作作为重点工作，放在突出位置，推动全面从严治党落到实处。一是领导干部带头学。成立**集团党史学习教育领导读书班，抓好领导干部这一“关键少数”，以上率下，当好学习教育的参与者、实践者、领跑者，结合**集团项目党员挂包责任制，领导干部深入基层一线及项目建设现场进行宣讲，带动思想教育走深走实。二是“互联网＋学习”新模式。利用“学习强国”平台，积极探索，充分发挥公司微信公众号的阵地作用，开设专栏组织职工自主学习《党员干部廉洁教育学习读本》、《中国共产党党内监督条例》等，同时邀请**委党校教师开展专题党课，开展学习习近平总书记系列重要讲话活动，从而推动党风廉政建设工作的落实。三是常态化开展警示教育。通过开展学习教育、监督检查、警示宣传三举措，在深化作风教育中加强思想改造，在严格党内生活中锤炼坚强党性，在强化宗旨中摆正角色定位，真正让好作风内化于信念、外化于习惯、固化为制度，持续积累风清气正的正能量，把作风建设引向国企深入，着力打造一支走向市场化、实体化运

　作的政治坚定、纪律严明、风清气正的国企队伍。

　（三）强化干部队伍建设，狠抓选人用人 **集团党支部高度重视干部选拔任用工作，把科学、规范、高效地做好干部选拔任用和干部监督管理工作列为党建工作的重中之重。牢牢把握正确的政治方向和用人导向，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣执行干部选任“动议酝酿、民主推荐、考察谈话、讨论决定、任职公示、任前谈话”六大环节，认真做到“四个注重”，明确规范“五个严禁”，保证了选人用人的整体素质。一是聚焦干部任免决定。坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关、考察关、决定关，认真执行有关规定，着重落实任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，提升选人用人公信度和群众满意度。二是严格遵守选任纪律。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和**委组织部《关于进一步加强干部宏观管理的意见》要求，确保干部选拔任用公开、公平、公正。设立了监督电话和举报邮箱，公开接受全体干部职工的监督，严格按照**委组织部相关要求，收集整理领导班子和中层领导干部资料并存档。截至目前，***年共选拔调整干部**次，其中新提拔**名中层干部，发展入党积极分子**名，得到全体职工的普遍认可。三是落实选任监督管理。落实群众“知情权”、“监督权”，

　在选拔任用前，公开选拔任用干部的每个环节，特别是在考察阶段，认真听取公司干部职工的意见，提高选人用人公信度，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

　（四）加强党的政治建设，督促领导班子成员落实“一岗双责” 认真贯彻执行《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员干部前往**市廉政教育基地、无锡市宜兴太华山新四军和苏南抗日根据地纪念馆参观学习；组织全体职工参观***廉政书画展，激励党员干部汲取百年党史清廉实干的优良作风，砥砺担当作为精神；通过定期集中学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规、梳排公司各部门存在的廉政风险点等，充分显示了公司坚持不懈反腐倡廉的强大决心。真正将学用结合、知行合一、头雁领航的学习成果转化为推动国企纪检监察工作高质量发展的强大动力。公司领导班子成员压紧压实“一岗双责”，带头遵守党纪国法和廉洁自律规定，领导班子及中层干部签署党风廉政承诺书。定期组织开展干部廉政谈话，进一步压紧压实相关责任人。修改完善内控管理制度，有效防范廉政风险、杜绝违纪违规行为。

　（五）加强企业制度建设，推进改进作风的常态化长效化

　坚决抓好中央八项规定精神和省委十项规定、市委、区委二十条意见落实。一是制定完善公司规章制度。把全面从严治党和**集团规章制度结合起来，不断完善公司制度汇编，定期对现行规章制度进行全面梳理，把实际工作中好的做法和经验及时固化形成制度，及时废止效能监察办法等已不适用的制度规定，使得事事有规可依，有制可循。二是常态化开展支部学习教育活动。通过公司领导班子会、民主生活会、支部党员大会等形式通报反面典型案例。通过微信、短信、公众号等载体给广大党员干部推送“廉洁提醒”，打好“预防针”。组织党员干部集中开展观看警示教育片、上廉政党课、看廉政基地，强化作风提士气，着力打造一支走向市场化、实体化运作的政治坚定、纪律严明、风清气正的国企队伍。三是重点监管项目建设。运用明察暗访、开展谈话等方式加强日常监督，紧盯采购招投标、合同签订、项目施工等关键环节，扎牢不能腐的笼子，有效防止以权谋私和利益输送等问题发生。聚焦廉洁风险防控重点，推进**集团廉洁风险防控体系建设。

　（六）加强领导支持纪检工作力度，深入推进源头治理 一是聚焦重点规范权力运行。针对公司目前项目多、资金量大、遇到疑难问题等情况，党支部统一协调领导班子、相关职能部门开会协商，做到既统筹有力、各司其职，又彼此监督、相互制约，对项目申报立项、实施监管、资金管理、

　报账建档等各环节作出具体规定，确保项目立项实施公开透明，牢牢把握领导反腐败斗争的主动权。二是强化党内监督。全面加强纪律建设，严格执行领导干部重大事项报告、领导班子集体议事、领导干部诫勉谈话、领导干部廉政谈话等制度，公司班子成员按照要求报告个人有关事项和述职述廉。在“三重一大”事项决策中，严格遵守决策程序和工作规范，按照组织制度和组织程序进行，有效防范廉政风险。

　二、存在的主要问题 1、理论学习的政治站位还需继续提高。部分同志在学习过程中仍然存在重阅读轻细研等现象，只求过得去，不求过得硬，没有真正把党史作为提升理想信仰的教材，离将党史学习与本职工作内融会贯通还有较大距离。

　2、责任追究松懈。没有做到“问题小火苗”一把抓，“小问题”简单应付、推诿扯皮、整改不力，灭有坚决追责问责。责任意识薄弱，对情况比较复杂的、没有明确整改的时限的就掉以轻心，没有立刻有序推进整改。

　3、工作思想认识有偏差。对文件精神没有吃透，简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，岗位职责、制度、目标和实施办法，部分岗位仍然存在忽略不计的情况，没有完全行动的具体化，重制度轻执行，缺少自己对工作职能的思考，没有深刻认识到党的理论在推动工作发展中的重要作用。

　三、下一步整改打算 深入挖掘宣传全面从严治党的纪律建设 ，自觉增强纪律和规矩意识，将纪法观念融入精神血脉，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　1、注重学习成效，推进党风廉政建设。将教育学习与廉政文化融入日常学习中，充分利用“学习强国”、“**省纪检监察信息网”等平台开展党纪学习，积极组织党员干部开展《条例》、《准则》等党内法规的答题测试，通过测试强化学习教育成果，守护公司风清气正的良好政治生态。

　2、盯紧关键少数，助推全面从严治党走深走实。**集团党支部把全面从严治党作为政治监督的重点任务，推动领导以身作则，督促各部门各单位主要领导带头制定学习计划...

篇二：全面从严治党自查报告

乡全面从严治党“两个责任”

　落实情况自查报告

　 为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进某某乡主体责任和监督责任落实。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和有关业务部门的业务指导下，某某乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县有关会议精神，始终强化“两个责任”落实，严格履行“一岗双责”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全力统筹抓好疫情防控、脱贫攻坚及其他众多工作，为铁匠各项工作的顺利开展提供了坚强保障。现将 20 某某年全面从严治党“两个责任”落实情况报告如下：

　一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

　加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，始终把党风廉政建设工作放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开廉政建设专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是细化了工作方案。按照县委、县政府的统一部署和具体要求，将党风廉政建设作为重点工作进行

　研究部署，结合实际细化实化工作任务，把党风廉政建设工作始终贯穿于日常工作、干部队伍建设等全过程。三是健全机制，形成了党委统一领导、主要领导亲自抓、分管领导配合抓、工作人员具体抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。四是认真落实“约谈”制度，不断增强班子成员和干部职工落实“两个责任”的思想自觉和行动自觉。

　二、注重教育，提高干部职工廉洁自律意识

　加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。制定学习计划，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，组织全体干部职工深入学习《党章》《准则》《条例》以及习近平总书记重要讲话与指示精神，认真传达贯彻各级纪委全会精神;通过多种形式学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是切实加强廉政警示教育，提高廉政文化建设水平，定期组织讲廉政课、观看专题片、召开警示教育会，运用正反两方面案例教育干部职工，牢固树立作风建设永远在路上的思想，持之以恒反“四风”，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。三是组织开好民主生活会，认真查摆问题，征求各方面意见，开展批评

　和自我批评，领导班子成员之间形成了红脸出汗、互帮互助、加油鼓劲的良好氛围。同时，教育全体干部职工提高自身修养，树立良好家风。

　三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

　制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了内部管理机制。坚持和完善民主集中制，规范领导班子决策程序，严格落实“三重一大”集体决策、一把手“五个不直接”分管制度，进一步推动了“两个责任”落实，加强了机关作风建设和干部职工廉洁自律，严防了腐败滋生。二是推行党务政务公开，利用文件、电子显示屏、微信平台等多种渠道，加大对信息的公开力度，主动接受社会监督。三是精简调整行政审批事项办理环节和流程，加快推行“互联网+政务服务”，深化巩固“放管服”改革，优化调整了股室位置，设置了工作岗位牌，公布了联系电话，所有人员实行挂牌上岗，方便了群众办事和监督，提升了办事效率。四是严格对照《某某乡考核管理办法》，严肃查处在办理业务时推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等违纪违规行为，确保高效管理和业务规范运行。

　四、存在的问题

　今年以来，按照上级部署和要求，全面从严治党工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作上也存在一些不足，一是对党员干部教育、管理和监督不够严格（如：党风廉政警示教育大会次数不多、会议内容不充分、记录不规范、资料不完备），二是深入群众、为民办事离党和人民的要求还有差距（如：某某未按要求给农户母猪买保险、致全乡农户损失某万多元），三是对中央、省、市、县重要会议及重要文件精神学习不够深入、不够全面（如：部分应学习内容未纳入学习，学习记录不规范、不全面，个人学习记录不全等）。

　五、下一步工作打算

　针对工作中存在的薄弱环节和不足，下一步在“两个责任”落实工作上，我们要将着重抓好以下几个方面的工作：

　一是深入学习理论知识、坚定理想信念、强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力，不断增强为人民服务意识。

　二是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持自身做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。

　三是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部

　对党风廉政工作的认识，确保整个干部队伍的长期纯洁，为加快全乡经济社会发展提供坚强有力的纪律作风保障。

　四是注重工作创新，在实践中进一步探索加强“两个责任”落实的工作路子，力求摸索总结出具有特色、可具操作的工作经验和做法。

篇三：全面从严治党自查报告

22 年国企全面从严治党主体责任落实情况自查报告两篇 （一）

　 2022 年**集团党支部按照*委和纪委的部署，深入贯彻全面从严治党的要求，认真落实党风廉政建设党支部主体责任，坚定不移将党风廉政建设向实向深推进，现将党支部全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

　一、主要工作情况 （一）强化组织领导，落实党风廉政建设主体责任 **集团党支部坚持以党风廉政促廉政反腐，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设各项工作之中。一是坚持民主集中制。健全完善重要情况沟通、重要安排通报、重要工作协商机制，充分发挥群众领导核心的作用，保证公司重大决策科学化、合理化、民主化和规范化，涉及公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金调动使用等“三重一大”事项，严格按照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开定期召开董事会讨论。二是压紧压实主体责任清单。根据**集团全面从严治党责任清单，层层分解主体责任，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，最大限度减少和堵塞漏洞，同时又要建立健全责任传导机制，对主体责任层层传导，确保压力传导到

　位，把责任压紧压实。三是上下联动合力推动工作进展。多次召开党支部和董事会，研究提出 2022 年党风廉政建设和反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，并根据党风廉政建设工作重点，学习相关规定、明确任务、部署工作，推进责任落实，坚持把党风廉政建设责任制与公司各项工作紧密联系起来，切实增强上下左右有机互动、密切配合，确保既各司其职、各负其责。

　（二）强化思想教育建设，打好廉政“预防针” 公司党支部始终把党风廉政思想建设工作作为重点工作，放在突出位置，推动全面从严治党落到实处。一是领导干部带头学。成立**集团党史学习教育领导读书班，抓好领导干部这一“关键少数”，以上率下，当好学习教育的参与者、实践者、领跑者，结合**集团项目党员挂包责任制，领导干部深入基层一线及项目建设现场进行宣讲，带动思想教育走深走实。二是“互联网＋学习”新模式。利用“学习强国”平台，积极探索，充分发挥公司微信公众号的阵地作用，开设专栏组织职工自主学习《党员干部廉洁教育学习读本》、《中国共产党党内监督条例》等，同时邀请**委党校教师开展专题党课，开展学习习近平总书记系列重要讲话活动，从而推动党风廉政建设工作的落实。三是常态化开展警示教育。通过开展学习教育、监督检查、警示宣传三举措，在深化作风教育中加强思想改造，在严格党内生活中锤炼坚强党性，

　在强化宗旨中摆正角色定位，真正让好作风内化于信念、外化于习惯、固化为制度，持续积累风清气正的正能量，把作风建设引向国企深入，着力打造一支走向市场化、实体化运作的政治坚定、纪律严明、风清气正的国企队伍。

　（三）强化干部队伍建设，狠抓选人用人 **集团党支部高度重视干部选拔任用工作，把科学、规范、高效地做好干部选拔任用和干部监督管理工作列为党建工作的重中之重。牢牢把握正确的政治方向和用人导向，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣执行干部选任“动议酝酿、民主推荐、考察谈话、讨论决定、任职公示、任前谈话”六大环节，认真做到“四个注重”，明确规范“五个严禁”，保证了选人用人的整体素质。一是聚焦干部任免决定。坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关、考察关、决定关，认真执行有关规定，着重落实任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，提升选人用人公信度和群众满意度。二是严格遵守选任纪律。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和**委组织部《关于进一步加强干部宏观管理的意见》要求，确保干部选拔任用公开、公平、公正。设立了监督电话和举报邮箱，公开接受全体干部职工的监督，严格按照**委组织部相关要求，收集整理领导班子和中层领导干部资料并存档。截

　至目前，***年共选拔调整干部**次，其中新提拔**名中层干部，发展入党积极分子**名，得到全体职工的普遍认可。三是落实选任监督管理。落实群众“知情权”、“监督权”，在选拔任用前，公开选拔任用干部的每个环节，特别是在考察阶段，认真听取公司干部职工的意见，提高选人用人公信度，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

　（四）加强党的政治建设，督促领导班子成员落实“一岗双责” 认真贯彻执行《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员干部前往**市廉政教育基地、无锡市宜兴太华山新四军和苏南抗日根据地纪念馆参观学习；组织全体职工参观***廉政书画展，激励党员干部汲取百年党史清廉实干的优良作风，砥砺担当作为精神；通过定期集中学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规、梳排公司各部门存在的廉政风险点等，充分显示了公司坚持不懈反腐倡廉的强大决心。真正将学用结合、知行合一、头雁领航的学习成果转化为推动国企纪检监察工作高质量发展的强大动力。公司领导班子成员压紧压实“一岗双责”，带头遵守党纪国法和廉洁自律规定，领导班子及中层干部签署党风廉政承诺书。定期组织开展干部廉政谈话，进一步压紧压实相关责任人。修改完善内控管理制度，有效防范廉政风险、杜

　绝违纪违规行为。

　（五）加强企业制度建设，推进改进作风的常态化长效化 坚决抓好中央八项规定精神和省委十项规定、市委、区委二十条意见落实。一是制定完善公司规章制度。把全面从严治党和**集团规章制度结合起来，不断完善公司制度汇编，定期对现行规章制度进行全面梳理，把实际工作中好的做法和经验及时固化形成制度，及时废止效能监察办法等已不适用的制度规定，使得事事有规可依，有制可循。二是常态化开展支部学习教育活动。通过公司领导班子会、民主生活会、支部党员大会等形式通报反面典型案例。通过微信、短信、公众号等载体给广大党员干部推送“廉洁提醒”，打好“预防针”。组织党员干部集中开展观看警示教育片、上廉政党课、看廉政基地，强化作风提士气，着力打造一支走向市场化、实体化运作的政治坚定、纪律严明、风清气正的国企队伍。三是重点监管项目建设。运用明察暗访、开展谈话等方式加强日常监督，紧盯采购招投标、合同签订、项目施工等关键环节，扎牢不能腐的笼子，有效防止以权谋私和利益输送等问题发生。聚焦廉洁风险防控重点，推进**集团廉洁风险防控体系建设。

　（六）加强领导支持纪检工作力度，深入推进源头治理

　一是聚焦重点规范权力运行。针对公司目前项目多、资金量大、遇到疑难问题等情况，党支部统一协调领导班子、相关职能部门开会协商，做到既统筹有力、各司其职，又彼此监督、相互制约，对项目申报立项、实施监管、资金管理、报账建档等各环节作出具体规定，确保项目立项实施公开透明，牢牢把握领导反腐败斗争的主动权。二是强化党内监督。全面加强纪律建设，严格执行领导干部重大事项报告、领导班子集体议事、领导干部诫勉谈话、领导干部廉政谈话等制度，公司班子成员按照要求报告个人有关事项和述职述廉。在“三重一大”事项决策中，严格遵守决策程序和工作规范，按照组织制度和组织程序进行，有效防范廉政风险。

　二、存在的主要问题 1、理论学习的政治站位还需继续提高。部分同志在学习过程中仍然存在重阅读轻细研等现象，只求过得去，不求过得硬，没有真正把党史作为提升理想信仰的教材，离将党史学习与本职工作内融会贯通还有较大距离。

　2、责任追究松懈。没有做到“问题小火苗”一把抓，“小问题”简单应付、推诿扯皮、整改不力，灭有坚决追责问责。责任意识薄弱，对情况比较复杂的、没有明确整改的时限的就掉以轻心，没有立刻有序推进整改。

　3、工作思想认识有偏差。对文件精神没有吃透，简单

　地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，岗位职责、制度、目标和实施办法，部分岗位仍然存在忽略不计的情况，没有完全行动的具体化，重制度轻执行，缺少自己对工作职能的思考，没有深刻认识到党的理论在推动工作发展中的重要作用。

　三、下一步整改打算 深入挖掘宣传全面从严治党的纪律建设 ，自觉增强纪律和规矩意识，将纪法观念融入精神血脉，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　1、注重学习成效，推进党风廉政建设。将教育学习与廉政文化融入日常学习中，充分利用“学习强国”、“**省纪检监察信息网”等平台开展党纪学习，积极组织党员干部开展《条例》、《准则》等党内法规的答题测试，通过测试强化学习教育成果，守护公司风清气正的良好政治生态。

　2、盯紧关键少数，助推全面从严治党走深走实。**集团党支部把全面从严治党作为政治监督的重点任务，推动领导以身作则，督促各部门各单位主要领导带头制定学习计划、抄写学习笔记、撰写学习体会，有效推动各级领导干部以上率下，真正发挥“头雁”引学、带学、促学作用。

　3、强化过程监督，落实全面从严治党成功。重点监督检查各单位单元干部是否有下沉到基层，是否把全面从严治

　党同解决实际问题结合起来，坚决查处”我为群众办实事”实践活动的形式主义，坚决杜绝装样子、走过场、不深入的表面文章，确保全面从严治党取得实效。

　4、聚焦规矩规范，着力抓好体制机制建设。要坚持边学习、边调研、边工作、边总结，不断提高工作质量和水平，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，熟练运用纪法制度，着力注重解决体制机制方面存在的问题，推动全面从严治党成果常态化、制度化。

　聚焦主责部门，着力抓好日常监督管理。公司监事会立足“监督的再监督”的职责定位，对项目建设、资金融通、作风建设、疫情防控和安全生产等重点工作开展常态化监督，用党史资源深化纪律教育，将纪法观念融入精神血脉。

　（二）

　 上半年，**公司党总支坚决贯彻集团党委的决策部署，坚定扛起管党治党政治责任，扎实推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为**公司高质量发展提供了有力的政治保证和纪律保证。经过严格自查，现将 2022 年落实全面从严治党（党建）责任年中自查情况报告如下：

　一、2022 年上半年落实全面从严治党责任情况 年初以来，党组织坚持以《**公司党组织 2022 年全面从严治党（党建）任务安排》为指引，全面落实新时代党的建设总要求，不断创新党建模式，持续提高党建质量，党建工作呈现稳步提升的发展态势。

　（一）坚持党的全面领导方面 党组织坚持和加强党的全面领导，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，以高质量党建引领高质量发展。

　一是强化理论武装，坚决落实“第一议题”制度。把落实“第一议题”制度作为重要政治任务，严格执行落实。充分发挥党组织理论学习中心组龙头带动作用，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要论述、最新讲话精神等主要内容，使“第一议题”与理论学习中心组等学习形式相互补充、相得益彰，形成制度

　化、常态化、规范化的良好学习格局，教育引领党员干部知党史、感党恩、听党话、跟党走。上半年，党组织落实“第一议题”制度，传达学习各类重要文件、指示精神*次，共计*余项。

　二是强化党建引领，严格执行“三重一大”制度。严格落实党建入章程规定，坚决执行党口前置程序，依照“三重一大”民主决策制度有关文件精神，厘清党组织与其他治理主体的职责边界，明确党组织在决策、执行、监督等各环节的权责和工作方式，依照规定讨论和决定分公司重大事项，实现政治领导、思想领导、组织领导有机统一，把党的领导落实到各方面、各环节，推动分公司高质量发展、健康可持续发展。上半年，党组织召开会议*期，研究生产经营、党建工作、意识形态等事项*项，其中“三重一大”事项*项。

　三是强化基层建设，全面提高党支部建设质量。持续推动全面从严治党向基层延伸，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，突出基层党支部政治功能，加强党支部标准化、规范化建设，切实把全面从严治党落实到*个支部、*名党员，做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，全面提升党支部组织力，在基层工作中唱好主角、吹响“集结号”，成为党员和群众的主心骨，切实解决基层党建弱化、虚化、边缘化等问题，推动基层党支部全面进步、全面过硬。

　（二）党的政治建设方面 党组织坚持旗帜鲜明讲政治，保持对党绝对忠诚。

　一是把握“两个确立”做到“两个维护”。始终将政治建设摆在首位，持续强化理论武装，坚持读原著、学原文、悟原理，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，把“两个确立”内化于心、落实于行，带头讲政治、守纪律、懂规矩，自觉按党性原则办事，按制度程序办事，严格执行上级党委的决策部署，确保政令畅通、落实见效，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉。

　二是落实党建责任，推进政治建企。认真履行党建主体责任，书记主动靠前站位，履行第一责任人职责，班子成员坚持“一岗双责”，坚持发挥“头雁”效应，以身作则、以上率下，敢于担当、勇于负责，不折不扣落实全面从严治党责任。积极推进政治建企落实落地，将党建工作纳入中心目标管理，与中心业务工作同部署、同检查、同考核，定期召开党建专题会议，层层签订全面从严治党主体责任书和党风廉政建设责任暨廉洁从业承诺书，落实党建工作责任清单，为分公司高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障。截至 6 月，党组织已先后与各单...

篇四：全面从严治党自查报告

局党组落实全面从严治党主体责任情况 自查 报告

　为全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实局党组全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党的建设质量，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等有关规定，结合司法行政系统工作实际，制定本责任清单。

　一、市司法局党组全面从严治党责任

　（一）加强党的政治建设

　1.全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　2.党的二十大是党和国家政治生活中的一件大事，要坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和各级的工作要求上来，站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，充分认识做好党的二十大维稳安保工作的重大意义，把为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作为当前压倒一切的首要政治任务和工作目标。

　3.加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检

　查，健全完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示贯彻落实的任务分工、跟踪督办、监督问责等机制，局党组每半年听取 1 次贯彻落实情况汇报，推动局机关及所属各单位自觉履行政治责任，及时纠正贯彻落实中的偏差。

　4.切实发挥总揽全局、协调各方的领导作用，履行把方向、管大局、作决策、保落实职责，把坚持和加强党的全面领导落实到改革发展稳定各领域各方面各环节。落实党在同级各种组织中发挥领导作用的制度安排,局党组每年听取局机关纪委工作汇报,推动各方面坚决做到“两个维护”。加强对统一战线、群团工作的领导,动员、组织局机关及所属各单位和广大党员,团结带领群众实现党的目标任务,为推动法治 xx 建设贡献力量。

　5.加大贯彻落实习近平总书记对 xx 重要讲话重要指示批示精神、贯彻落实党中央重大决策部署和履行全面从严治党政治责任以及自治区第十一次党代会、市第八次党代会精神情况的调度推动和监督检查力度。

　6.在市委领导下全面负责司法局机关及所属党组织党的建设,每年年初制定局党组落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,每半年至少召开 x 次局党组会会议专题研究全面从严治党工作,每年年底开展 x 次党组织书记抓基层党建述职评议考核,每年年初向市委书面报告 x 次年度落实全面从严治党主体责任情况,每年通过会议、文件等形式通报 x 次局党组落实全面从严治党主体责任情况。

　7.在中央、自治区党委、市委领导下坚定执行党的基本理论、基本路线、基本方略,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻新发展理念,构建新发展格局，坚持走以生态优先,绿色发展为导向的高质量发展新路子,做到党的建设与司法行政中心工作紧密结合、相互促进。

　8.领导、支持和监督所属各单位落实全面从严治党主体责任,加强对全面从严治党主体责任落实情况的督查和考核,强化结果运用,坚决纠正党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题。发挥 xx 市司法局党的建设工作领导小组职能作用,领导小组每年召开 1 次会议,听取工作汇报,研究解决重大问题。

　9.坚持民主集中制,严格执行重大事项请示报告制度,加强向自治区司法厅党委、xx 市委政府请示报告工作。完善和落实局党组会议事决策规则,做到科学决策、民主决策、依法决策,防止议而不决、决而不行。

　10.严肃党内政治生活,严格执行领导干部双重组织生活制度,认真召开民主生活会,将落实全面从严治党主体责任情况作为年度民主生活会对照检查内容,发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题及时召开专题民主生活会。

　11.发展积极健康的党内政治文化,大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。

　12.强化政治教育和政治训练，有针对性地开展教育培训，增强各级党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识,提高落实全面从严治党责任的能力和水平。

　( ( 二）加强党的思 想建设

　13.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记对 xx 重要讲话重要指示批示精神,特别是学习贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议 xx 代表团审议时的重要讲话精神,自觉用理论武装头脑、指导实践、推动工作。把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神列为局党组会议第一议题。局党组理论学习中心组每年至少举办 x 期习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想读书班,并进行专题学习研讨。

　14.深入学习贯彻落实习近平总书记关于民族工作重要论述和党中央关于加强和改进民族工作决策部署，开展党的民族理论民族政策学习教育,带动广大党员干部切实铸牢中华民族共同体意识,自觉践行守望相助理念,以实际行动维护“模范自治区”的崇高荣誉。

　15.持续推进党史学习教育常态化长效化制度化，开展专题学习、持续加强政治引领、科学组织专题培训、认真开好专题民主生活会和专题组织生活会，切实提高政治站位，压实工作责任。

　16.加强理想信念教育,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主

　题教育成果,扎实开展党章党规和党性党风党纪教育,局党组理论学习中心组每年安排 1 次党章集体学习,开展经常性的全面从严治党宣传教育,注重发挥正反典型的示范警示作用,营造全面从严治党良好氛围。

　17.落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,健全舆情分析研判和预警机制,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

　( ( 三）加强党的组织建设

　18.全面贯彻新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,落实好干部标准,在选人用人中进一步突出政治标准,切实把牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、拥护“两个确立”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部发现出来、使用起来,着力建设高素质专业化司法行政干部队伍。建立健全领导干部政治素质识别和评价机制。

　19.加强对干部选拔任用工作的监督,严格执行干部选拔任用工作纪实制度,坚持不懈整治选人用人上的不正之风和腐败问题,坚决防止带病提拔、带病上岗,对政治标准把关不严的严肃处理。

　20.深化干部人事制度改革，加大优秀年轻干部培养选拔力度,加强司法行政队伍建设,做好人才工作。

　21.加强党的基层组织建设,推进党支部标准化规范化和“最强党支部”建设,及时总结经验做法，打造“最强党支部”市级

　示范点和示范基地，突出抓好基层党组织队伍建设,增强基层党组织政治功能和组织力,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　( ( 四）加强党的作风建设

　22.持之以恒抓好党的作风建设,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,每年有针对性地部署开展专项整治。深入推进解决形式主义突出问题为基层减负工作。

　23.深入贯彻落实习近平总书记关于加强营商环境改革的重要指示精神，扎实做好全区政法系统“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动，认真执行市委、市政府关于优化营商环境的决策部署，进一步优化稳定、公平、透明、可预期的营商环境，做好有关牵头工作，权利配合有关部门开展优化营商环境工作。在思想认识和行动上把优化法治化营商环境内化为法律服务工作的自觉行动，运用法治思维和法治方式，进一步提升推动改革发展的意识和能力。

　24.巩固拓展政法队伍教育整顿和党史学习教育成果，聚焦戒毒、律师、公证、司法鉴定等法律服务重点领域和关键环节，加大政风行风监管力度，常态化推进司法行政系统扫黑除恶“打伞破网”。坚持以人民为中心的发展思想,贯彻党的群众路线,不断增强群众工作本领,完善和落实党员干部直接联系群众制度,针对损害人民群众切身利益的突出问题开展专项治理,坚决防止

　和纠正基层干部以权谋私、与民争利、贪污侵占等问题。全年对局机关、所属单位督查至少 x 次。

　25.大兴调查研究之风,每年研究确定重点调研课题,局党组班子成员带头深入基层了解实际问题,分析问题症结,提出政策措施。

　26.充分发挥法治保障作用，着力打造公开透明、可预期的法治化营商环境，力争实现企业群众一件事跑一次，深化落实《优化营商环境条例》和法治化营商环境“十条举措”，积极开展“万名律师进乡村”、“万所联万会”和民营企业“法治体检”等活动，为企业提供全方位精准服务。引导律师、公证、司法鉴定、仲裁等法律服务资源为重点项目、科技创新、生态环境保护、乡村振兴提供优质便捷高效的法律服务。严格履行涉企重大行政决策程序，不断提高法治保障的质量效益。加大对窗口服务单位营商环境监督检查力度。

　( ( 五）加强党的纪律建设

　27.贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规制度,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

　28.落实党风廉政建设主体责任,制定党风廉政建设年度计划并抓好组织落实。局党组会议每年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于 x 次,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,

　提出加强和改进的措施，每年年底向市委和市纪委监委书面报告年度党风廉政建设主体责任落实情况。

　29.发挥局党组落实党风廉政建设责任制工作领导小组职能作用,每年至少召开 x 次领导小组会议,听取工作汇报,研究解决重大问题。

　30.每年组织开展党风廉政建设责任制执行情况检查考核,对失职失责的单位和个人按照有关规定实施责任追究。

　31.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,保持惩治腐败高压态势,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。深化以案促改,加强对权利运行的制约和监督,督促局机关科级以上干部及所属各单位负责人查找廉政风险点,通过改革和制度创新切断利益输送链条,切实规范权力行使。

　32.领导、支持局机关纪委履行监督责任,及时听取工作汇报,切实解决工作中的重大问题。积极配合市委巡察工作,研究解决落实巡察工作中的重大问题。抓好市委巡视反馈意见和移交问题的整改和办理工作。

　33.加强廉洁从政教育,每年至少开展 1 次集中警示教育,对新任职的领导干部进行廉政谈话,对思想、作风、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题的领导干部及时提醒纠正。加强新时代廉洁文化建设,引导广大党员、干部特别是领导干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀。

　( ( 六）加强党内法规制度建设

　34.落实制度治党、依规治党要求,深化党的建设制度改革,做好党内规范性文件立改废释工作,扎紧织密管党治党制度笼子。

　35.严格落实党内法规执行责任制,加强党内法规制度执行情况监督检查,推动党内法规制度落地见效。局党组每年至少召开 x 次会议专题研究党内法规执行工作。做好市司法局牵头的党内法规制度的落实、督导检查和考核工作。

　二、党 组书记全面从严治党责任

　1.履行局党组全面从严治党第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　2.组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记对 xx 重要讲话重要指示批示精神,特别是学习贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议 xx 代表团审议时的重要讲话精神。组织贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和自治区党委、司法厅党委、市委政府部署要求。

　3.党的二十大是党和国家政治生活中的一件大事，要坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和各级的工作要求上来，站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，充分认识做好党的二十大维稳安保工作的重大意义，把为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作为当前压倒一切的首要政治任务

　和工作目标。

　4.主持召开局党组会议,传达学习党中央关于全面从严治党重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示,研究贯彻落实的工作安排和具体措施。

　5.管好班子、带好队伍、抓好落实,加强对局党组其他成员和下级党委（支部）主要负责人的教育管理监督,及时了解掌握其思想、工作、作风、生活状况,发现存在苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话。支持、指导和督促局党组其他成员、下级党委（支部）主要负责人履行全面从严治党责任,发现问题及时提醒纠正,对全面从严治党责任落实不到位、管党治党问题较多，党员群众来信来访反映问题较多的及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

　6.每年至少主持召开 x 次局党组会议、x 次局党的建设工作领导小组会议,专题研究全面从严治党工作。每年主持召开局党组会议专题听取下级党委（支部）及局机关支部书记抓基层党建工作述职。

　7.加强对全面从严治党的调查研究,落实党建工作联系点制度,每年至少深入联系点开展 x 次全面从严治党专题调研,了解工...

篇五：全面从严治党自查报告

织关于全面从严治党主体责任落实情况自查 整改报告

　为认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，按照区委下发的《关于认真开展从严治党主体责任落实情况自查整改的通知》要求，XXXXXXX 党总支认真开展全面从严治党主体责任落实情况自查整改工作，重点对照 XX 条所列 XX 项责任，全面检视，深入查摆，现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　一、全面从严治党主体责任落实情况

　《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》是党中央健全全面从严治党责任制的重要举措，为履行全面从严治党主体责任提供了根本遵循。XXX 党总支组织学习《规定》内容，召开专题会议，研究部署落实全面从严治党主体责任工作，认真对标《规定》要求，对落实全面从严治党主体责任整改问题清单化、项目化，明确责任人、责任时限，通过不断查找差距，补齐自身短板，进一步落深落实落细全面从严治党主体责任工作。

　（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。

　一是从严抓管党治党，坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任

　务，以此统领全院各项党建工作，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，严格落实党建工作责任制。

　二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。

　三是做好思想政治工作，抓实学习教育。按照中央和省市区委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，认真学习贯彻落实党的十九届历届全会精神，按要求召开民主生活会、组织生活会，开展民主评议党员工作，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。

　四是从严抓干部队伍建设，严格按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，党总支讨论决定 XXX 人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。

　（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。

　一是加强党员干部思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领、带动全体党员干

　部的学习。通过专题研讨、固定学习日、党课等形式将强党员干部学习教育。

　二是加强基层党组织建设，丰富党内政治生活。认真落实民主生活会、“三会一课”“主题党日”等党内制度；以服务民生、服务群众为重点，积极开展党员进社区志愿服务，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象。

　（三）坚持抓廉政建设，持续推进作风建设。

　一是严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党组工作条例》，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。

　二是持续推进党风廉政建设，组织观看警示教育片，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识。

　二、存在主要问题

　一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。

　二是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党支部和部室实地督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。

　三是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促业务工作发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况。

　三、下一步工作打算

　一是聚焦党建责任抓落实。认真履行党总支主体责任，在监督考核上下功夫，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实。

　二是聚焦思想教育抓提升。持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育学习效果，抓常抓长，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网＋党建”工作，用好“灯塔党建在线系统”及“学习强国 APP”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。

　三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带

　头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。

　四是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。

　关于全面从严治党主体责任落实情况班子成员 自查报告 按照区委下发的《关于认真开展从严治党主体责任落实情况自查整改的通知》要求，我认真学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照第八条所列内容，结合个人思想和工作实际，深刻查摆自身存在的突出问题，明确改进措施和努力方向，现将个人自查情况汇报如下：

　一、落实全面从严治党第一责任人情况

　作为党建第一责任人，主要是从制定党建工作计划、加强组织建设、完善各项制度、保障经费落实等宏观方面加强领导。在坚持理论学习的同时，紧密结合业务工作中的实际问题，着力解决 XX 质量、服务态度、工作作风等突

　出问题，真正做到将理论学习成果转化为工作创新能力，以党建工作推动作风转变，强化队伍战斗力。

　（一）加强统筹谋划。定期召开党总支会议，及时学习传达中央决策部署和上级要求，统筹谋划全面从严治党工作，细化责任，明确任务，强化措施，推动落实。坚持全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。定期听取全面从严治党工作情况汇报，分析研判全面从严治党工作形势。对全面从严治党有关工作的请示报告亲自把关审签，及时发现和解决突出问题。

　（二）管好班子带好队伍。对领导班子成员经常进行谈心谈话，及时了解掌握思想动态、责任落实、廉洁从政、意识形态工作情况，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题。带头述责述廉，督促班子成员履行好“一岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。

　（三）带头执行党内政治生活有关制度。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策。坚持集体领导制度，凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。带头参加双重组织生活会，认真组织召开民主生活会，带头严肃认真开展批评与自我批评。

　二、存在的主要问题

　一是政治方面，抓党性修养韧劲不足。近年来，先后参加“三严三实”“两学一做”“不忘初心，牢记使命”"党史学习等集中教育，自认为内心深处政治纪律规矩之弦绷得很紧，因此自我要求放松，党性修养退化。工作繁重的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。在抓工作贯彻落实上力度不够。对新形势下加强政治建设的必要性、艰巨性和长期性认识有所弱化。

　二是在强化责任担当上存在差距。在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难难题时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，求稳怕变，不敢大胆地闯，大胆地试，对一些创新性的工作和变革也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。自己开展工作也没有始终用“最高标准”要求自己，开拓创新、大胆突破开展工作的能力需进一步提高。

　对于产生上述问题的原因，作为业务型单位平时专注于一些事务性工作，对于党建工作缺乏创新思维，缺乏开拓创新的魄力。

　三、下一步工作思路和主要措施

　将进一步认真学习贯彻上级部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

　（一）切实增强责任意识。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，切实管好党员干部队伍。

　（二）严格党员教育管理。依托主题党日等活动，认真落实“三会一课”制度，切实加强党员干部队伍的教育，强化对党员干部的日常管理，充分发挥每个党员干部的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　（三）加强制度机制建设 。完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范，为 XXXX 的事业发展提供强力支撑和组织保障。

篇六：全面从严治党自查报告

22 年学院党支部落实全面从严治党主体责任自查报告 下面是小编为大家整理的 2022 年学院党支部落实全面从严治党主体责任自查报告,供大家参考。

　学院党支部落实全面从严治党主体责任自查报告 X 院党支部深化实行***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***历次***以及第******纪委第五次全体会议、国务院第四次廉政工作会议精神和中共某市纪委十二届***精神，全面落实新时代党的建设总要求，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教化方针，实行学校党代会精神，以党的政治建设为统领，深化贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，针对***巡察组提出的整改要求，全面落实整改任务，以高质量党建引领学校教化事业高质量发展。现就全面从严治党工作报告如下。

　一、2021 年工作开展状况

　（一）坚持和加强党的领导方面

　1.加强党的政治建设，扎实落实***巡察整改任务，根据巡察出现的问题，明确任务分工，强化监督检查，加强规范化和长效化建设。

　一是增加支撑科技强国的责任感和紧迫感。修订《X 校“X 大讲堂”（学术类）实施细则（试行）》，系列某大讲堂获好评。保持某专

　业推免比例增长幅度，名额向国家战略急需学科倾斜。二是着眼国家需求构建高水平人才培育体系。申报 x、x、x 三个一级学 当前隐藏内容免费查看科博士点;首批入选教化部“某”专项，获首批“x”一级交叉学科博士点;完成 x 学部设置方案并起草《x 学部管理方法》并提交审议;启动“x”支持安排，制定《关于征集课程思政、思政课程建设中学校文化资源支持需求的通知》，形成特色课程思政供应支持；覆盖全部一级学科 x 门课程思政示范课，已上线 x 门；建设并上线 x 门精品网络共享课。三是加强思想政治教化感召力。优先支持课程思政和思政课程的教研教改项目；课程思政建设：发布《某校课程思政建设暂行规定》，创新推动课程思政改革；开发新型课程思政示范课；形成“x”新模式；思政课程建设：制定《某校思政课建设方案》，建立思政课联动机制；形成思政课教研机制。四是完善课程督导评价指标。加强思政课和课程思政督导；修订学生综合评价体系，突出思政教化过程评价，在评奖评优中加强思政评价。五是全面梳理优质教化资源存量和短板。立项校级规划教材 x 本；六是深化推动培育方案创新。启动 x 个学院培育方案试点改革；修订增列学科方向和学科领域 x 版培育方案。七是严格执行《某校学术委员会章程》，组织召开校学术委员会会议 x 次；审定审议“x、x、x”等事项。八是梳理招生权力运行制约和监督工作机制，修订《某校招生监察工作暂行规定》，全

　力协作纪委办开展相关调查。

　2.落实学校党代会精神，学校“十四五”事业发展规划、 2021 年度工作要点及任务分解、完善党对工作全面领导的制度体系。

　一是招生质量全面提升。网络招生宣扬累计收看 x 万人次；线上暑期学术夏令营报名人数同比增 x ；接收硕士推免生同比增长 x，招收博士 x 名，博士名额增加 x，全日制硕士名额增加 x；获批科研博士招生资格，首批招 x，制定《x》。二是培育质量持续提升。获全国一级学会优秀学位论文（含提名）x 篇，创历史新高；授位博士人均发表高水平学术论文 x 篇，以共同第一作者发表《Science》论文；获批国家公派 CSC 项目 x人，获批率 x；筹办高水平学术讲座百余场。三是科技创新成果量质大幅提升。构建“x”的竞赛模式；获省部级以上学科竞赛奖 x 项，增长 x%；获 x 奖。四是凝练遴选优质教化教学成果。细心组织评比教化教学成果特等奖 x 项、一等奖x 项和二等奖 x 项。五是“x”培育拔尖创新人才。制定《x》，选拔 x 名博士，设置特性化培育安排。六是深化改革、激发学院办学活力。立项重大教改 x 项、重点 x 项、精品课程 x项、一流课程 x 项、科技实践创新指导团队培育 x 项；组织《教化部产学研合作协同育人项目》申报，获批立项 x 项。七是加强过程督导，保障培育质量。实施全培育环节督导、校院两级督导，硕士论文校内全盲评+校外抽检，且优良率达到 x，博士学位论文校内盲评优良率 x；督查课程 x 余门

　次，发布《督查通报》x 期；形成《培育目标达成与职业发展评价报告》；调查处理学术不端事务 x 起。八是提高导师整体水平。制定《x 实施方法》《x 规定》，落实学术评价改革；设立“x 考核”环节，形成分流淘汰机制。九是落实意识形态工作责任制。严格按要求分析研判意识形态工作；协同制定《某校教材管理方法》，严格管理各类教材，完成 x次教材排查。十是定点帮扶 x 县小学改造教室 x 万元，购买农产品 x 万元。

　（二）加强党建和思想政治工作方面

　1.加强政治理论的系统性和针对性。深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，党的***五中、***精神，******关于政治建设、教化工作、科技强重要论述，******“七一”重要讲话精神，注意学习与学校教化工作相结合，抓好落实，取得实效。

　2.加强某院领导班子建设，落实民主集中制。通过院务会、民主生活会、班子成员谈心谈话、年终述职述廉等形式，加强班子作风建设；严格执行“三重一大”制度，重要事项、经费运用等由院务会集体决策。通过院务会、支委会、全体人员大会、组织生活会等形式，传达学习上级文件和学校党委精神，第一时间部署工作，并严格落实执行。

　3.创新党员组织生活形式，严格执行“三会一课”制度。加强党员日常教化管理，领导班子按要求开展双重组织生活，党支部每月召开党员大会理论学习，开展党史专题学习活动x 期，组织“七一”主题党日活动，“x”党课，******公报

　集体学习，紧扣主题召开党史学习教化专题组织生活会。获校优秀***员 x 人，校综合管理先进个人 x 人。

　（三）落实全面从严治党工作责任制方面

　严格落实学校 2021 年度全面从严治党工作要点及任务分解，启动学部换届及运行制度改革；打造“x”三代人讲授的课程思政系列精品课。党支部书记落实第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”。严格落实***八项规定，坚决破除工作中的形式主义、官僚主义，简化优化工作流程，通过信息化技术手段推动精细化管理。根据《“我为群众办实事”实践活动工作方案》深化人才培育改革。

　二、存在的突出问题和缘由剖析

　（一）落实党***关于高等教化文件精神的理论学习内容有待充溢，形式还需优化。学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和***历次***精神，结合某院实际组织开展理论学习的形式较为单一，系统性和针对性不足，在融会贯穿的运用理论学习成果指导实际工作方面还存在差距。

　（二）拔尖人才培育模式创新成效还不显著。围绕 x 人才培育目标，培育批判性思维、颠覆性思维、创新性思维，在课程体系建设、培育资源提升等方面须要进一步加强；x 机制，导师优势与爱好实力匹配度还需优化；以人才培育质量为核心的反馈校正机制的动态性和闭环性需加强；在校院两级协同培育人才的体制机制改革方面，还须要不断深化探讨探究和改革创新。

　（三）思政教化深化探讨不

　够，培育家国情怀和使命担当还需加强。针对部分缺乏远大志向理想、拼搏创新、科技强国报国的决心，在落实“x”，实施“五育并举”，推动思政课程与课程思政同向同行，实现德智体美劳相的统一、立德与树人的统一、实现接班人与建设者的统一深化度不够。

　三、下一步改进措施

　（一）加强理论武装，着力打牢思想根基。把学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为必学内容，在学懂、弄通、做实上持续发力，将党的最新理论武装到每位党员，把理论学习成果转化为谋划工作的详细思路、破解难题的措施方法。加强领导班子建设，严格落实“三重一大”、院务会等制度，不断提高领导干部的决策水平和担当意识。加强党支部规范化建设，严格执行“三会一课”制度，用一流党建引领学校教化高质量发展。

　（二）持续供应优质资源，加强思政课程建设。提升授课老师水平；引育思政课老师队伍；创新思政课教学模式；优化思政课排课方式；缩减思政课班级规模；在已建成的 x 门课程思政示范课基础上，一是加强引领，做好示范带头，做出品牌特色；二是强化辐射，对二级学科方向的核心课、专业课进行延长扩展建设；在国家级教化教学成果奖、国家级优秀教材、一流课程、优秀导师方面谋划布局优质教化教学资源。

　（三）扎实落实***巡察整改任务清单，建立长效机制，巩固整改成果。持续推动***巡察反馈问题的整改落实，对已经整改的，建

　立长效机制，巩固整改成果；对须要持续坚持的，实行有效措施持续推动，确保整改实效。以巡察整改为契机，推动现代化教化制度体系建设，提高管理服务实力，加强关键环节权力运行监督，坚决防范廉政风险。

篇七：全面从严治党自查报告

全面从严治党主体责任情况自查报告

　落实全面从严治党主体责任情况自查报告

　根据《党组关于开展 2020 年度全面从严治党主体责任检查的通知》要求，党委高度重视，结合《2018 年全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题的反馈》，一年来，成立了整改领导小组，切实加强整改任务落实，主动适应党建工作新常态，落实从严治党新要求，提高党建科学化水平。现将 2020 年度落实全面从严治党主体责任情况检查发现问题整改情况汇报如下：

　 1、 落实“两个维护”，贯彻上级思想方面

　 (一)深入学习领会，自觉整改提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党委始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，截止目前为止，持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用，根据现有的《中心组学习制度》、《支部学习制度》、《时政学习制度》这三大学习制度，并结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育任务，每月至少安排 1 次党委理论中心组学习、双周一次政治学习，以及进一步拓展党日活动的载体，组织前往爱国主义教育基地重走红色路线，重温革命历史，弘扬革命传统，传承红色精神。党委全体成员以身作则，激励全体职工在学

　思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系日常生活和工作实际，运用学习成果破解学校发展难题、指导实践、推动工作。继续利用 “学习强国”、“干部网络学院”二平台，聚焦学习重点，创新方式方法，完善制度机制，推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展。针对去年反馈的学习宣传标语及宣传栏更换不够及时问题，增加了宣传党的时政方针内容，不定期更换宣传内容。更新了党员活动室及会议室宣传内容。针对去年反馈的学习内容重点不够突出的问题，组织全体党员认真学习践行《党章》要求，针对党员分散、工作时间不统一实际，想方设法全力克服，为确保人员到位、解决工学矛盾，全体人员参加学习，不留死角、全员参与，切实增强了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到了“两个维护”。

　 (二)开展主题教育，落实意识形态责任制。成立主题教育领导小组，研究制定了《 “不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》。2020 年 9 月 7 日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署会，党委围绕“不忘初心、牢记使命”六个主题开展专题研讨，分管领导在自己分管领域开展调研活动，并认真撰写了调研报告 5 篇。自主题教育开展以来召开了中心组学习 8 次，组织支部党员专题学习 10 次。10 月 8 日至 10 日，为切实提高基层党支部书记加强自我教育和自我管理党员的素质能力，连续三天开展了基层党支部

　书记轮训工作。领导班子成员及党委委员主动讲授党课6堂，带领轮训人员学习《规范党内政治生活若干准则》等党内法规。党委通过设意见箱、接待日和召开师生代表座谈会等形式，广泛征集意见建议共计 78 条。根据主题教育中发现的问题，对照教职工期盼，坚持立说立改、边学边改，对一些突出问题，进行集中治理，取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面：一是着手出台绩效工资改革方案的制定，有效激发了教职工干事创业热情。二是加强制度建设，规范运作程序。结合巡视组提出的问题，成立了整改领导小组，加强整改力度，对党建、财务等有关制度进行梳理完善，有力推动了廉政建设。三是加大环境的改善，加速塑胶跑道施工进程。对整改任务清单进行再梳理，完成了 58 条整改任务，目前还有 20 条正在解决。

　 二、落实上级部署，正风肃纪方面

　 党委积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”，把党风廉政建设作为重要工作内容。结合学校实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。定期听取党风廉政建设工作汇报，搞好责任分解，明确班子成员的职责分工，推动工作任务落实。为了深入贯

　彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，以巡察问题整改为契机，成立整改工作领导小组，制定实施方案，列出问题清单，从 2020 年 2 月 25 日至 2020年 4 月 25 日，用时约 2 个月，校党委、班子成员、各党支部、各职能科室开展整改，校纪检委强化督促检查，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。校党委组织召开党委会议 5次，专题部署、研究和推进整改落实工作。形成分级落实、分级负责的工作格局。把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保条条落实到位。而我校领导班子也是亲自对照检查,逐条提出整改方案。2018 年民主生活会教职工反映的问题 51 条，截至目前，已整改落实 43 条，未落实 8 条，突出解决以下问题:1、结合我校实际健全完善了学校党委理论中心组学习及双周政治、支部学习制度，并在理论联系实际上加强了课题研究;2、严格规范党委记录本、中心组记录本及支部记录本记录，健全完善了民主生活会、组织生活会、思想分析会等各项制度;3、开展了专题学习活动，组织近三年新老师入职宣誓活动，全体教师签署《教师师德师风承诺书》;4、召开党委专题会议研讨，形成干部队伍建设调整方案。

　 三、加强防腐倡廉，强化党内监督方面

　党委积极履行主体责任，召开了 2020 年党风廉政建设会，部署了 2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点，校党委书记与各支部书记签署党风廉政责任状。对 2020 年学校党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，严肃了党内政治生活，落实了从严治党责任，强化责任担当意识，有效运用“四种形态”，加强作风建设力度。结合巡察组提出的问题，完成了整改任务的落实，对 2018 年民主生活座谈会提出的问题进行再梳理，并落实整改责任清单。持续开展警示教育，适时通报典型案列，增强法纪观念，提升自律意识;加强风险防控机制建设，各科室切实进行梳理，查准、查全、查深廉政风险点，根据巡察组提出的整改要求，完善了11 项制度，制定相应的整改措施，不断提升风险防控制约能力。落实中央八项规定精神，在“三公”经费开支上严格控制，2020 年公务接待费用与 2018 年度同期相比有所下降;公车运行费用继续实行单列记账，定点维修、统一加油、统一保险和统一报废等新制度，2020 年与 2018 同期相比有减少;2020 年没有发生公款出国(境)费用。校领导班子按照“公平、公正、公开”的原则，自觉接受群众监督，设立校务公开栏、“校长信箱”、校园网站等渠道，坚持在学校公开栏和学校校园网站公布相关工作的落实情况。结合巡视组提出的问题，进一步规范了借款、报销等财务审批制度，严格执

　行各项管理规定，有力推动了廉政建设，形成了上下齐心、和谐稳定的局面。

　 四、紧抓“关键少数”，开展“回头看”方面

　 首先校党委紧抓领导“关键少数”，开学初校长与分管领导，分管领导与科室负责人签订责任状，切实履行“一把手”责任，具体做法：一是坚持“三会一课”制度，按时召开党员大会、支部会议和党委会议，督促各项工作落实;二是坚持民主生活会制度，由每位党员分别就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向所属党支部及党员作汇报，通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力;三是坚持召开组织生活会，开展民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效;四是开展效能督查，纪检对教职工提醒谈话 5 人次;五是开展中层以上干部述职会，把好选人、用人政治关、品行关、廉洁关;六是领导班子成员如实报告个人事项，未发现问题。

　 党委对 2018 年巡察组反馈意见的整改情况进行“回头看”，及时督促检查，及时修正存在问题。加强教职工队伍培训与校际间观摩交流活动，通过讲座、观摩、调研等多样化学习方式增强学习的实效，提升教职工的精、气、神。健全完善了民主生活会、组织生活会、思想分析会等各项制度，严格按照上级党委要求，规范组织流程，按时保质组织好会

　议，认真听取教职工意见。加强党支部建设。根据《支部条例》规定，经学校党委同意各支部下设 2 个党小组，负责对党员的教育和管理，发挥先锋模范作用，开展了支部星级达标活动，两个支部被评为三星级以上支部，保证党的路线、方针、政策及各项决议得到贯彻落实。

　 2020 年 3 月学校重新修订了《财务审批实施细则》，对车辆维修有明确规定，严格维修审批程序。举办各种(大型)会议(培训)要求编列年度预算，并事先编制《会议(培训)费预算表》，并按规定审批程序报批。报销会议(培训)费支出应附会议(培训)通知文件、每半天参加人员签到单、会议(培训)费预算审批表、会议(培训)方案、议程(课程)安排、会议(培训)费结算清单和会议(培训)费的发票等，凡超出审批标准的会议(培训)费，不得报销。理清了各种培训经费，并补全相关证明材料。对有关人员开展批评教育、提醒谈话等问责处理。

　 落实全面从严治党主体责任情况自查报告

　 市民政局党组在市委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风建设为重点，把履行党风廉政建设主体责任纳入工作目标管理，与机关党建工作和民政

　局机关建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，加强了机关自身建设，提升了机关党风廉政建设水平。现将民政局党组一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：

　 一、高度重视，责任到人，落实党风廉政建设主体责任

　 民政局党组把落实党风廉政建设主体责任摆在重要位置，作为一项严肃的政治任务来抓,明确民政局党组是履行党风廉政建设的责任主体，明确民政局党组书记是党风廉政建设的“第一责任人”，明确班子成员抓党风廉政建设的工作任务,做到任务具体,责任到人、措施落实。

　 1、高度重视，统一领导。民政局党组、党委会和中心组学习(扩大)会等会议上及时学习中央、省、市文件，传达和部署党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好中央《廉政责任制》《廉政准则》和贯彻落实中央“八项规定”等有关文件的学习，对党风廉政建设工作做到有研究、有部署、有落实。每年听取机关纪检监察工作汇报，研究新情况，分析新问题，部署新任务;听取加强机关作风建设、深化机关廉政文化建设等专项工作的汇报。在年初召开的全市机关党的建设工作会议上，把机关廉政建设工作作为机关党建工作的重要组织部分进行总结部署，并把党风廉政建设工作纳入规范化党组织建设、文明机关(部门)创建考核体系。积极支持派驻

　民政局纪检组开展工作，使民政局党组在机关党风廉政建设中始终统领全局，使机关党风廉政建设摆上更加突出的位置。

　 2、健全机制，明确责任。建立了由民政局党组书记龚贵亨任组长，副局长任副组长，办公室、各股室负责人为成员的领导小组。实行民政局对委机关党风廉政建设统一领导、全面负责。民政局党组书记对机关的党风廉政建设负总责，副书记及其他成员，根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。结合实际，制定了《市民政局建立健全惩治和预防腐败体系 2017 年实施方案》和《2017 年民政局党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》，并分层次签订了《民政局分管领导党风廉政建设责任书》和《中层干部党风廉政建设责任书》，形成了集体领导和个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。结合五型机关创建，每年分解年度目标任务，以文件形式下发到全体成员，告知责任分工和牵头领导、处室负责人的责任，推动工作落实。

　 3、自觉履职，各负其责。民政局党组书记龚贵亨作为第一责任人，把党风廉政建设列入工作日程，定期听取机关纪检工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。四位副局长积极履行“一岗双责”，认

　真抓好职责范围内的党风廉政建设，积极支持机关纪检工作。同时，认真抓好党委机关党员干部的廉政教育工作。

　 二、内外监督，规范行为，强化领导干部廉洁从政

　 以领导班子及其成员为重点对象，以决策和执行为重点环节，以人、财、物管理为重点领域，根据上级有关规定，建立健全了《民政局议事规则》、《党务公开制度》、《廉政提示办法》等各项制度规定，强化领导班子成员廉洁从政。

　 1、执行廉洁从政制度。一是坚持中心组学习制度。认真组织学习中央、省、市有关会议精神和党的群众路线教育实践活动的有关要求，始终在政治上思想上行动上和党中央保持一致。认真组织学习中央关于党风廉政建设责任制、中纪委、市纪委全会文件，主要领导上廉政党课，到市政和县廖俊波纪念馆，认真学习廖俊波同志先进事迹，树立全心全意为人民服务的思想。二是坚持民主生活会制度。按照市委的统一部署，及时召开民主生活会，会前充分征求各方面意见建议，会上班子成员之间充分交流、积极开展批评和自我批评，会后及时向民政局全体同志通报民主生活会情况和整改措施。三是坚持“三会一课”制度。民政局领导自觉以普通党员身份参加党支部的学习和组织生活，组织生活到会率达百分之百。四是坚持民政局会议事规则。实行集体领导和个人分工负责相结合，“三重一大”(重要工作部署、重大工

　作决策、重要人事安排、大笔经费使用)都经过集体讨论决定。五是执行“三谈一述”制度。坚持谈心谈话制度，民政局人少，“一把手”与班子成员和民政局同志进行经常性谈心谈话;班子成员之间及与分管同志间也经常谈心谈话，提出工作和勤政廉洁要...

推荐访问:全面从严治党自查报告 自查 治党 报告