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五四红旗团支部申报材料主要事迹3篇

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五四红旗团支部申报材料主要事迹1  一直以来,xxx区团支部,始终坚持以*思想,*理论和“*”重要思想为指导,带领全体团员青年,发扬党的优良传统,按照“五四红旗团总支”的标准,健全班子,强化组织建设下面是小编为大家整理的五四红旗团支部申报材料主要事迹3篇,供大家参考。

五四红旗团支部申报材料主要事迹3篇

五四红旗团支部申报材料主要事迹1

  一直以来,xxx区团支部,始终坚持以*思想,*理论和“*”重要思想为指导,带领全体团员青年,发扬党的优良传统,按照“五四红旗团总支”的标准,健全班子,强化组织建设,发挥青年团员的能动性,推动团支部发展。该团支部,是由三个农商行团合并而成,由于人员少,分布于各地区,管理难,开展工作有难度,但该支部迎难而上,从班子建设,队伍建设,制度建设,主题活动和阵地建设等方面的主要措施和具体成效可以看出,该团支部是一个非常优秀的团队。有着属于青年激情的团支部。

  该团支部工作的主要措施和具体成效如下:

  一、支部班子建设

  做好团工作需要一个坚强有力、团结战斗的班子。我支部始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。做到班子健全,整体素质高,作风扎实,富有开拓创新精神,特别是选好配齐配强团支部成员。大家可以发挥各自优势,取长补短,共同去完成团支部下达的每一项任务。

  具体措施如下:

  1、按时改选换届,民主选举产生支部班子,并依据工作需要配齐配好支部委员;

  2、支部班子成员分工明确,团结协作,相互支持,班子凝聚力和战斗力强。支部*的工作能力和水*得到党政领导和上级团组织的充分认可

  二、队伍建设力度大

  队伍建设好。履行团委职责,就能够提高支部工作水*,带动支部工作全面活跃。所属团支部就富有活力。2008年5月,抗震救灾,我支部各团员纷纷响应总行号召,自愿交纳特殊团费用于灾区人民。这正是加强队伍建设,增强团员意识的具体成效。

  另一方面建设工作是团员发展、为团员和积极分子开长期设团课,并吸收新团员入团,并常与团员学生谈心,了解他们的想法,广泛征求他们的意见和建议,激发他们热爱团支部的热情。做到坚持学理论、学业务,成为一只能够发挥模范带头作用的团员队伍。

  三、制度建设强度化

  1、坚持例会制度,定期召开会议,研究部署团的工作。全年共召开支委会10次,团员大会1次。

  2、坚持民主集中制原则。支部一班人分工不分家,互相支持,互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项,均经集体研究决定。

  3、是坚持重大事项报告制度。团支部每半年向党组织汇报一次工作,重要事项及时汇报。院领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作,经常给予指导,协调解决经费等问题。

  4、是向院领导、团员青年和部分党员发征求意见函,听取对团支部工作和支委个人的意见建议,以便更好地履行职责。

  四、主题活动多资多采

  结合青年特点,创造性地开展团的活动,受到党政和群众认可。具体如下:

  20xx年4月,争创"团员先锋岗"活动,它是我行团委适应新形势,开创新局面,创新团建工作的重要契机,是号召全体团员青年"加强队伍建设,创建优质服务"活动的重要方式。创建口号"青春展风采,服务创最佳",我支部团员积极响应,在工作岗位上各展丰才。在年底有1名团员被评为团员先锋岗,为我支部赢得了荣誉。

  五、阵地建设热火朝天

  我团支部一向重视开展团的工作所必要的经费和活动阵地,每次活动都会详细部署,记录过程,筹集经费。

  我团支部在大家不懈努力,取得了辉煌的成绩,但仍存在着诸多的不足,今后我们一定要与上级团委保持一致,克服困难与时俱进,开拓创新,做到更好!

五四红旗团支部申报材料主要事迹2

  我校团委始终坚持以*理论和*同志“*”重要思想为指导,在上级团委和学校党支部的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,围绕学校工作重点,*思想,开拓创新, 教育和引导团员着眼于未来,着眼于素质,大力弘扬正气和时代精神,用一切有益于师生健康的活动,占领青年思想文化阵地。现将我校五四红旗团委创建工作汇报如下:

  一、 全面推进思想建团、服务立团,努力提高团组织的凝聚力、号召力

  1、以“*”重要思想为指导,深入开展思想政治教育活动,坚定青年团员理想信念,促使青年健康成长。坚持用“*”重要思想构筑青年的精神支柱;坚持用“*”重要思想统揽团的工作全局;坚持用“*”重要思想加强和改进青少年思想政治工作。组织学研会学习“*”重要思想,举行演讲讨论“*”重要思想,开办广播团报宣传“*”重要思想,举办竞赛考查“*”重要思想,开展团日活动贯彻“*”重要思想,对广大青年进行广泛的思想教育,教育青年牢固树立“*”重要思想,树立无产阶级的“三观”,切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。

  2、完善制度,狠抓落实,努力促进团组织建设的规范化、科学化,大力加强团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯,一个好的协作团体,没有完善的制度是行不通的,团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。定期召开团干会,明确委员职责,并依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《三会一课制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《团干部管理制度》、《升降*制度》、《文明礼仪岗值勤制度》、《团支部考核量化制度》、《团干部例会制度》、《团干部考核制度》、《组织生活巡视条例》、《宣传量化考核条例》等等,在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设,使整个团委的工作实现了“管理制度化,办公规范化,工作自主化,财务透明化”,增强团委的战斗力。

  3、增强服务意识,提高服务本领。“服务于教育事业勇于创新业;服务于精神文明建设勇于树新风;服务于青年健康成长勇于闯新路”,团委始终围绕这一服务宗旨,认真做好党支部领导下的凝聚力工程和阳光工程,把团委营造成温馨的“青年之家”。

  ①努力为青年办实事,让每位青年人对团组织切实有家的感觉,有苦此处诉,有难此处帮,做到下情及时上达。

  ②大力开展“送温暖”活动。

  ③大力开展谈心活动,坚持座谈会制度。*时,要求所有团干部和青年人多交流,多谈心,了解他们的思想状态,及时开展一些喜闻乐见的活动。

  二、全面推进党建带团、团建促团,努力提高团组织的生命力、战斗力

  1、利用团组织接近广大青年这一优势,充分发挥好“助手”作用。共青团作为青年的一个先进组织,有协助党组织团结和教育青年的义不容辞的责任。为此,我校团委以学校党支部和学校工作为中心,做到“党有号召,团有行动,”把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标,做到“月月有主题,周周有目标。”充分发挥了青年团组织的自身优势,为学校发展做出的贡献。

  2、狠抓基层团组织建设,充分发挥团的助手和桥梁作用 ,努力激发团支部的活力,建立完善团支部工作制度。坚持每周一的团支书例会,通过多种形式,对团干部进行培训,提高团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制,期末按积分多少,评出优秀团支部。

  3、加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度,规范团的活动仪式等措施,开展团员意识教育,增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用,在学生中,开展“争当入团积极分子”活动,在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动,使每一个学生有方向、有目标,并认真做好每学期的团员发展工作。

  4、广泛开展团员意识教育。从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起,充分利用业余党校、团校对团员进行团的基础知识教育,树立团的影响,增强团员的光荣感和使命感,要建立和完善团员民主评议制度,增强团员的纪律观念。

  5、加强教工团组织建设,充分发挥教工团员在教育服务青少年学生成长成才中的作用。

  6、大力宣传党的方针政策和决议,努力在青年人中营造“讲学习、讲政治、讲正气”的氛围,牢固树立“*”重要思想。

  7、完善规范了升旗仪式,真正做到“月月有中心,周周有主题。”并密切配合学校中心工作和时事内容安排,*下的演讲做到正规化、精品化、教育化、主题化。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。

  8、加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,使青年学生的爱国主义情感不断升华。爱国主义历来是动员和鼓舞*人民团结奋斗的一面旗帜,是推动我国历史前进的巨大力量。团委充分利用每一周升旗仪式和十一、一二九等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育;利用爱国主义教育基地进行社会主义、集体主义和革命传统教育。

  9、充分利用校园文化阵地和宣传新闻媒体,促进学校精神文明建设。

  ①共青团之声广播站在原栏目的基础上,继续改革创新,在栏目新颖化、固定化;播音定时化、标准化;形式多样化、活泼化;内容校园化、新闻化上大做文章。

  ②充分利用宣传栏,积极宣传时事和大政方针;积极宣传党团知识;积极宣传学校多彩的活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式,成为学校教师和学生喜爱的栏目。

  三、全面推进作风树团、人才强团,努力提高团组织的竞争力、影响力

  1、大兴学习之风,广泛开展读书活动。根据*、团市委关于开展“新世纪读书计划”的精神要求,以每年指定书目和初中语文教学大纲要求必读课外名著为依据,大力开展爱国主义读书活动。通过倡议、读书、答卷、演讲等多种形式,掀起读书的新热潮。在团员中间,每学期指定两部书,要求认真研读,并组织座谈会、讨论会、演讲辩论会,有力的促进教育教学。

  2、努力锤炼一直党放心、青年满意的团干部队伍。良好的干部队伍是分团委工作成功的保证。在团干部任用上,以优化干部队伍为前提,采取“支部推荐、公开竞选、严格考查、择优录用”的方法,引入竞争机制,力争使一批觉悟高、思想好、理论水*好、学习优秀、品学兼优、德才兼备的精英走上团干部的位置。从而加强整个团干部队伍的影响力、感召力和战斗力,直接带动了全校共青团工作的蓬勃发展。大胆地把日常管理还给学生,、发展学生自我管理能力,培养学生的社会责任感,形成自强、自律、独创、合作的健全人格。

  3、加大青年人才的培养力度,建立培养人才的工作机制。

  4、加强学生的心理素质教育,培养健全人格。针对新形势下青少年成长的特点和学生的思想实际,建立特殊学生档案,并通过报告会、座谈会、谈心、心理咨询等多种形式,有针对性地对学生进行心理健康教育。

  5、提高广大青少年的科技文化体育素质,开展丰富多彩的活动,起到丰富学生课余生活,增强班级的凝聚力,增强学生体质的良好效果,促进了素质教育的有效开展。

  四、全面推进事业兴团、特色兴团,努力提高团组织的贡献力、发展实力

  1、党团知识传播行动。积极探索团队衔接教育的新途径,大力打造团队衔接教育这一特色品牌,广泛开展了“党团知识传播行动”,以期达到“播下党团知识的种子,收获思想教育灿烂的明天”。

  2、在学生中进行“争先创优,比学赶帮超”活动。

  3、崇尚科学,拒绝邪教。进行“校园拒绝邪教”系列活动,号召大家为了保卫社会主义国家和改革开放成果,坚决紧跟*,下定决心远离邪教。

  4、学雷锋精神,树文明新风。本着“服务班级、服务学校、服务社区、服务老师、服务家长、服务同学”的原则,提出“为您服务”的口号,组织 “学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识,增强服务意识,培养团结精神。设计开展“迈好青春第一步”主题教育活动和“加入共青团,先做自愿者”活动,深化*青年自愿者“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。积极开展青少年文明行动,促进学生文明习惯的养成。组织开展遵守网络文明公约文明上网等系列活动,促进青少年养成文明习惯,树立良好的社会形象。

  5、广泛开展“永远跟党走”主题团日活动。讴歌党团的光辉历史,颂扬伟大的“五四”精神,增强青少年爱党爱国的信念,地促进学校的精神文明建设。

  6、走进社会大课堂,实施素质训练计划,深入开展社会实践活动。

  我校团委本着强化青年学生新世纪素质,着力提高青少年学生的综合素质,服务青少年成长成才,服务教育教学工作中心,切实加强团学自身建设,推动学校团学工作的创新发展,打造了曙光特色的团队衔接教育,树立了品牌意识。

  综上所述,我校以“五四”红旗团委创建工作为契机,本着自我加压、开拓创新、拚搏进取的精神,以扎实的工作使组织建设有所加强,工作富有成效,深受广大团员青年的好评。认为我校团委已初步具备了“五四”红旗分团委的条件,特此申报,请局团委予以考察审批。

五四红旗团支部申报材料主要事迹3

  共青团安阳市市政建设维护管理处委员会是战斗在我市市政设施管理与养护战线上的一支年轻力量。在市建委团委、市政维护管理处党委的领导下,近年来,处团委一班人团结进取,开拓创新,科学管理,扎实工作,在全市的市政建设中发挥着生力军的作用,多次受到上级团委、上级领导的褒奖。

  共青团安阳市市政建设维护管理处委员会现在拥有五个团支部,他们在城市道路、路灯、城市排水、市政监察、城市防汛等多个工作岗位上,充分发挥*富有朝气和活力的特点,带领团员青年立足本职工作建功立业。处团委是一支有战斗力的集体,班子成员整体素质较高,都具有独挡一面的工作能力,在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用。特别是在换届选举成立新的团委领导班子以来,新一届领导班子能切实贯彻民主集中制的原则,在实行集体领导的前提下,分工负责,把全处的共青团工作开展的有声有色,在全处团员青年中具有较高的威信,由于团委的努力工作,2003年被团市委命名为“先进团委”。

  在工作中,处团委非常重视上级团委指示精神的贯彻落实,特别注意把共青团活动与我处的市政管理与养护事业有机地结合起来,开展丰富多彩的团组织活动,引导广大团员青年立足岗位建功立业,取得明显成效,受到处党委、处领导及上级团委的充分肯定。市政设施管理与养护事业是一项与全市人民生活质量密切相关的事业,处团委利用政治学习、团组织活动和社会公益活动多种有效方式对团员青年进行职业道德教育,树立“辛苦我一人,幸福千万家”的工作态度;同时,处团委还积极引导广大青年积极投身单位的`改革,成为推动单位“管理与养护分开”这一重大改革的有生力量,并积极开展“我为改革献一言”活动,为单位的改革工作献计献策。为配合全处中心工作,处团委发挥团员队伍敢于创新和知识结构较高的有利因素,率领全处青年进行科技创新,近年来,共革新施工工具35件,极大地减轻了职工的劳动强度;同时,他们历行节约,收旧利废,使2080套废旧排水井篦、井盖重新发挥作用,为单位节约可观的养护资金。特别是在科技攻关上,处团委大作文章,组织具有专业技术知识和实践经验的青年骨干,组成科技攻关小组,在道路早期养护和路面维修工作中,进行科学研究,他们跑北京、下武汉,潜心研究,刻苦钻研,取得令全国同行注目的成绩。现在,乳化沥青稀浆封层技术已经在我市的市政养护工作得到广泛应用,年施工能力达100000*方米,有效地改善了我市的城区道路状况,每年为市财政节约城建资金一百多万元;沥青混凝土再生利用技术在我市市政行业的推广又是他们的一项显著成果,这一技术在提高道路维修速度、减少环境污染方面成效明显,得到市领导及广大市民的交口称赞。

  市政维护管理处团委在带领全处团员青年以市政管理养护为中心努力工作的同时,还积极在全处开展“青年文明号”创建活动,他们制定切实可行的创建规划,并切实付诸实施。在短短的两三年内,处道桥养护所稀浆封层机组被团省委、省建设厅命名为“青年文明号”,排水管理站三八女子下水疏挖班被团市委、市建委命名为“青年文明号”;另一方面,处团委抓住职业道德、职业文明建设不放松,在各个岗位、各个工地落实“转变作风、文明施工、精心养护、规范服务”的要求,取得明显成效,深受好评。市政监察中队团支部在2001年被省建设厅授予“文明服务示范窗口”,排水管理站团支部被市妇联命名为“巾帼文明示范岗”。

  急、难、险、重的关键时期是体现团员青年的风采的最佳时机,处团委紧贴重点工作的开展,在重点工程、“创优”迎检和城市防汛中,组织青年突击队,展示团员青年爱岗敬业的工作热情,困难时候、危急时刻总是能看到他们的身影,在全处干部职工中树立了团员的形象。由于广大团员青年的出色表现,他们好得到了社会各界的一致肯定。李东晓、符祥、赵海涛等同志被团市委命名为“新长征突击手”,郭建启等同志被授予“优秀团员”荣誉称号,路灯管理站被团市委命名为“新长征突击队”。

  随着单位发展的需要,改革已经成为全处干部职工的共识。处团委在改革进程中,注意教育和引导团员青年积极理解改革、支持改革、投身改革,积极参加处党委组织的中层干部和技术干部竞争上岗和工资改革,同时在全处团员中开展“我为改革进一言”活动,为全处改革献计献策,为改革起到了积极的推动作用。在团员权益维护方面,处团委努力通过职代会,支持广大团员青年参与民主管理,关心青工利益在单位的落实,反映青工呼声,使青工的合法权益得到切实保障。

  在组织活动中,处团委合理调整组织设置,理顺工作机制,对基层支部进行有效指导,协助他们健全机制,完善制度,迅速建立富有朝气、活动经常并充满活力的基层组织。

  在团员青年活动阵地上,处团委积极争取处党委的大力支持,开办相应的活动场所,配置必要的活动器材,在适当的时候组织各类赛事活动,活跃职工文化生活。仅2002、2003年,处团委就与其他部门联手承办了象棋比赛、乒乓球比赛等赛事,为提高职工素质和培养高尚的娱乐爱好作出了积极贡献。


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